述職報告錦集六篇

　　在生活中，報告使用的頻率越來越高，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的述職報告6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

述職報告 篇1

　　20xx年，全場畜牧業(yè)工作在場黨委的正確領導下，以黨的十三屆三中、四中全會精神為指導，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞良種、飼料、防疫、服務四大體系建設，以牛羊產(chǎn)業(yè)為重點，積極培育蘆花雞特色產(chǎn)業(yè)，狠抓標準化規(guī)模養(yǎng)殖，全面推進畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

　　一、畜牧業(yè)發(fā)展情況

　　(一)主要生產(chǎn)任務完成，科技推廣步伐加快

　　1、畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。20xx年度畜禽存欄6.37萬頭只（其中大牲畜0.31萬頭，羊6.03萬只，豬0.0245萬頭，禽0.23萬羽），完成肉類總產(chǎn)1336.4噸。

　　2、科技推廣力度加大。一是加大畜禽良種推廣力度，抓好山區(qū)羊品種改良工作，采用塔什庫爾干大尾羊與本地羊雜交。二是加大能繁母畜購置補貼政策宣傳力度，為完成師下達能繁母畜存欄任務打下堅實的基礎。三是加大科技培訓力度，由場工會組織開展的“科技之冬”為契機，我場畜牧獸醫(yī)工作站圍繞重點產(chǎn)業(yè)，開展科學養(yǎng)畜、畜禽標識及可追溯體系建設、疫病防治、凍精改良、牧草種植等技術(shù)培訓。

　　(二)動物疫病防治工作取得明顯成效。加大動物疫病防治工作力度，全面推行“保密度、保質(zhì)量”、“防疫密度領導簽字認可”制度，抓好畜禽重大疫病免疫的同時，抓好常

　　規(guī)免疫，推行免疫程序，對牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病等實施強制免疫，實施免疫標識和免疫卡管理。完成口蹄疫苗187394頭只次，其中：豬口蹄疫600頭次，牛O-I口蹄疫4197頭次，牛A口蹄疫4197頭次，羊O-I口蹄疫苗89200只次，羊A口蹄疫苗89200只次。完成豬疫病免疫1200頭次，其中：豬瘟600頭次，豬藍耳病600頭次。完成羊疫病免疫及驅(qū)蟲藥浴178400只次，其中：羊痘苗44600只次，羊三聯(lián)四防苗44600只次，小反芻獸疫44600只次，羊藥浴44600頭只次。完成禽類免疫36000羽次，其中(轉(zhuǎn) 載 于:w :畜牧述職報告)：禽流感18000羽次，新城疫18000羽次。有效地控制了畜禽重大疫病的發(fā)生和流行。

　　(三)任務落實到位。根據(jù)場《經(jīng)濟管理辦法》，把能繁母畜存欄、養(yǎng)殖大戶任務分解到連，再由連隊分解到戶，年終由農(nóng)業(yè)科、畜牧獸醫(yī)站進行檢查考核。

　　(四)依法開展畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作。規(guī)范了全場獸藥經(jīng)營市場，不定期開展獸藥、飼料、畜禽交易、動物產(chǎn)品市場執(zhí)法檢查，建立動物產(chǎn)品安全可追溯體系，立案查處動物防疫監(jiān)督案件0起，當場處罰0起，沒收不合格飼料0公斤、假劣獸藥0個品種，沒收過期獸藥4種，價值300多元。發(fā)放宣傳材料3000份，使五個連隊的牧民職工受到了教育。

　　(五)項目工作成效顯著。一是認真做好項目研究申報和儲備工作。我場固定專人負責項目工作，隨時掌握國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和投資導向，從縣情出發(fā)，做好畜牧業(yè)發(fā)展項目

　　的篩選、編制工作。共完成養(yǎng)殖示范標準場建設2棟，扶持養(yǎng)殖大戶3戶、動物防疫體系建設、******蘆花雞場建設、購買能繁母畜20xx只。

　　二、存在的主要問題：

　　(一)發(fā)展不平衡。當前，畜牧業(yè)的發(fā)展各連隊之間存在著較大差距，全場產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在好、中、差三級狀態(tài)，二連、三連畜牧業(yè)發(fā)展相對較好，四連、一連屬農(nóng)牧業(yè)連隊，畜牧業(yè)發(fā)展相對滯后。

　　(二)防疫工作困難加大。一是二連、三連地處山區(qū)，山高路遠、地形復雜，且場部附近養(yǎng)殖戶以散養(yǎng)為主，幾乎家家戶戶都有牲畜、有耕地，防疫與農(nóng)活時間沖突，給免疫、疫情監(jiān)控以及管理等工作帶來了很多困難;二是連級防疫員補助太低。每月只補助100元，而免疫的疫苗種類較多，工作量非常大，幾乎一年四季都在進行免疫，連級防疫員積極性較低。三是動物免疫反應死亡無補助，群眾對此項工作思想情緒較大，嚴重影響防疫密度、質(zhì)量和防疫進度。

　　(四)人員投入不足。畜牧獸醫(yī)站、動物衛(wèi)生監(jiān)督所、草原監(jiān)理站共三個單位同用一個編制，人員滿編五人，導致各個口子的臺賬整理、技術(shù)服務工作進行時，人員明顯不足。

　　三、下年度計劃

　　（一）加強基地建設

　　一是把連級防疫員充分利用到防疫工作中，把連級防疫

　　員經(jīng)費落實到位，提高連級防疫員工作的積極性。二是申請增加畜牧獸醫(yī)站人員，在人手充足的情況下，完善各類臺賬、報表。三是加強各種政策、法律法規(guī)的'宣傳力度，多開展技術(shù)服務，使農(nóng)牧民熟知牧場、師市的各項優(yōu)惠政策，達到牧民職工積極配合工作的目的。

　　（二）防疫監(jiān)測工作

　　一是在春防、秋防期間與各連隊負責人簽訂重大動物疫病防控責任書，使其責任落實到責任人身上，防疫工作滯后或不防疫的要追究其責任。二是加強免疫工作監(jiān)督力度，爭取做到一畜一針，不打飛針，不漏針。孕需產(chǎn)后補免，免疫的牲畜佩戴二維碼耳標號。

述職報告 篇2

　　本人自20xx年7月被評為“丹陽市教學骨干”以來，能履行職責，踏實工作。

　　工作上，我一絲不茍，有大局觀念，法規(guī)意識強，思想上積極要求上進，有較強的工作責任心。教育學生細致、耐心，講究方法，為人師表，做好學生的楷模。對學生能“曉之以理，動之以情”。能發(fā)揮班集體的作用。因此，在擔任班主任工作期間，所教班級班風正，學習氣氛濃，學生思想素質(zhì)高。20xx年暑假參加全國優(yōu)秀班主任高峰論壇培訓，20xx年6月被評為“優(yōu)秀少先隊輔導員”，20xx年xx月和20xx年9月連續(xù)兩次被評為“丹陽市優(yōu)秀班主任”。

　　教學上，我勤于學習，善于思考，敢于創(chuàng)新，教改意識強，在新課標精神的`引領下，我對自己的學習提出了更多的要求。利用業(yè)余時間，潛心閱讀教育教學理論書籍，豐富自己的教學理論，以提升自己的教育教學水平。在教學實踐中，我勇于打破舊有的課堂教學模式的束縛，積極進行課堂教學改革的嘗試，取得了較好的效果。在課堂上，學生發(fā)言積極，思維活躍，富有創(chuàng)見，在民主、平等、和諧的教學氛圍中，學生們自由交流，共同發(fā)現(xiàn)。我所教班級學生在每次學科調(diào)研中，均名列前茅。

　　幾年來，逐漸形成了自己的教學風格。所執(zhí)教的《黃鶴樓送別》在“活力課堂”教學評比中獲一等獎，在“我型我秀，課堂作主”校園新秀杯語文賽課活動中獲二等獎，在青年教師說課比賽中獲三等獎。

　　在注重課堂教學實踐的同時，我更注重理性反思，積極撰寫教學心得和教育教學論文，有多篇論文在省、市級獲獎。

述職報告 篇3

　　一年來，在市水利局黨組的正確領導下，我認真履行工作職責，以科學發(fā)展觀為指導，團結(jié)科室同事致力于水利科技創(chuàng)新、提高教育水平和發(fā)揮學會作用�，F(xiàn)就20xx年工作開展情況述職如下：

　　一、把握教育主線，普及科技知識

　　科技是第一生產(chǎn)力，普及科技知識是應用科技的先導和保障。因此，我始終將開展各項教育培訓活動作為普及科技知識、推廣科技應用和落實工作職責的抓手。一是提供咨詢。根據(jù)《婁底市第十屆科技活動周活動方案》，以水利學會為陣營，我們組織全局干部職工二十余人于5月17日參加了湖南省科技下鄉(xiāng)暨婁底市第十屆科技活動周啟動式，會前我們召集工作人員集思廣益認真準備了充足的宣傳資料，特制了彰顯現(xiàn)代水利建設特色的彩色板圖。并聘請學會水利方面的有關專家，為前來咨詢者現(xiàn)場解答各類技術(shù)難題。二是加強培訓。為了充實適應我市水利事業(yè)快速發(fā)展的人才隊伍，進一步提高水利行業(yè)科技人員的整體素質(zhì)，我們積極通過與婁底電大的多次溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合開辦了水利水電工程專業(yè)開放教育�？瓢唷⒈究瓢�。為基層水利工作者的學歷提高和繼續(xù)教育搭建了平臺。同時積極協(xié)調(diào)新化縣水利部門，利用技術(shù)交底的機會，對新化縣所有除險加固在建項目的項目經(jīng)理、技術(shù)人員、現(xiàn)場監(jiān)理員等20多人進行了1次質(zhì)量與安全培訓。三是擴大宣傳。按照婁市科協(xié)通[20xx]17號《關于開展20xx年“全國科普日.婁底活動日”宣傳活動的.通知》文件要求，9月13日上午，組織人員上街進行科普宣傳，發(fā)放宣傳資料。在今年的活動中共發(fā)放科技書籍300余冊、科技圖片100余張。同時組織論文參加婁底市第六屆自然科學“優(yōu)秀學術(shù)論文”評選活動。為充分體現(xiàn)并突出婁底水利建設成果，以我市優(yōu)秀水利工程作畫面，籌備編印500余份掛歷分發(fā)給各會員單位，進一步擴大科技教育影響，普及水利科技知識。

　　二、圍繞科技創(chuàng)新，服務項目建設

　　實施科技創(chuàng)新的目的歸根結(jié)底是要將水利科技應用到推進項目建設上，為此，我積極落實市局指示精神，組織人員不斷加大對水利項目建設的服務力度。一是全力爭取項目。為了確保在今年科技項目申報上有所突破，我們不斷加強了與省廳科教處溝通與聯(lián)系，積極爭取科教處的支持，并將申報文件以電子正式文件兩種格式轉(zhuǎn)發(fā)各縣（市、區(qū)）水利局，大力督促各縣（市、區(qū)）水利局抓好項目申報工作，協(xié)助市局主管領導，親自動手組織編寫了白馬水庫生態(tài)浮床凈化技術(shù)研究和婁底市山塘清淤擴容技術(shù)研究兩個項目的申請書并上報省廳，婁底市山塘清淤擴容技術(shù)研究被省廳和市科技局立項共爭取科研經(jīng)費22萬元。二是全心配合工作。我全力配合建設與管理科切實做好質(zhì)量監(jiān)督工作，先后參加了全市3個中型、43個�、裥退畮斓姆植�、單位工程質(zhì)量的核定與驗收工作，編寫質(zhì)量監(jiān)督報告18個。為水庫除險加固主體工程投入使用驗收順利過關，做出了自己應有的努力。三是全面做好規(guī)劃。按照局里的統(tǒng)一部署和分工，我認真組織全科室人員編寫了水利科技基礎設施建設、水利科技發(fā)展規(guī)劃。同時，完成了水利管理與水利改革規(guī)劃中的水利建設市場管理、水價改革、水管體制改革、水利國有企業(yè)改革、水利投融資機制等5個部分的規(guī)劃工作。

　　三、推進體制改革，發(fā)揮職能作用

　　我積極配合市局完成各項體制改革工作。先后組建了換屆選舉籌備工作小組，做好了水利學會第五屆換屆選舉籌備工作，對會員單位重新進行摸底登記。積極協(xié)調(diào)市科協(xié)、民政局、技術(shù)監(jiān)督局辦好了相關手續(xù)，全面完成20xx年各會員單位會費收繳和上交工作。全力協(xié)助市局領導制定了《關于推進婁底市水利水電工程建設有限責任公司改制工作方案》，配合龍興會計師事務所推進工程處的清產(chǎn)核資，對工程處進行了財務摸底，并增補了4名代表完成了水利工程處職代會換屆選舉工作，促進了體制改革的順利進行，進一步發(fā)揮了學會和工會的職能作用。

　　四、開展創(chuàng)爭活動，加強組織建設

　　年初以來，按照市局黨委的安排部署，我?guī)ьI支部全體黨員干部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷加強自我約束能力和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。組織全體黨員干部根據(jù)工作職責提出了公開承諾，并廣泛地進行了承諾公開，扎實推進黨員示范、亮牌服務等創(chuàng)爭活動，根據(jù)支部黨員的實際工作表現(xiàn)和對承諾的實踐程度，在召開支部公開點評會議的基礎上廣泛征求社會群眾意見，客觀公正地對每位黨員進行了領導點評。通過一系列行之有效的措施，不斷加強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一年來，我的工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足，政治素質(zhì)和專業(yè)知識仍需要不斷提高。在各位領導的幫助和職工的支持下，我走上了科技教育科長的崗位，在萬分感激領導信任的同時，我感覺到了一份沉甸甸的責任。在今后工作中我必將加倍努力，不辜負局領導的信任與重托和職工同事們的支持與擁護，為我市水利事業(yè)的發(fā)展貢獻一份綿薄之力！

述職報告 篇4

　　自20xx年擔任長嶺小學教科室主任以后，在上級領導的關心幫助下，本人深知教育科研工作的好壞直接關系到學校的發(fā)展，特別是在今天基礎教育改革正全面推進，教育教學觀念不斷更新的教學環(huán)境下，學校教科室工作落后了則教育教學質(zhì)量一定滯后。因此，我除自身積極參加各類培訓時時學習教育專著外，并把自己的學習心得體會與老師們交流，時時不忘加強我校教職工的學習與培訓，經(jīng)常舉行說課講課評課活動和專題講座，努力提高全體教師授課能力和水平。通過近幾年的不斷提升，造就了一批教育教學的中堅力量，在近幾年縣教育教學質(zhì)量檢測中我校質(zhì)量有了大幅提升，由原來的倒數(shù)上升至中靠前，獲得縣教育局“教學質(zhì)量進步獎”。在此期間我還同時分管學校畢業(yè)班工作、中等職業(yè)技術(shù)學校招生工作、學校師生食堂管理工作。20xx年九年級中考成績，七科除語文排第二名外其余六科均排公興教辦第一名，教科室工作20xx至20xx學年年度考核排全縣同類27所學校第一名，中職招生工作獲縣優(yōu)秀獎,食堂管理得到學生及家長和老師們的良好口碑。

　　回顧二十幾年來的教育教學工作，我覺得無怨無悔，因為我愛這項工作，而且我為這項工作全身心地付出了，雖然也曾伴隨有失敗與無奈，但更多的是成功的喜悅和滿足的.微笑。我更深深地體會到教育是一項事業(yè)，事業(yè)的意義在于追求;教育是一門藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。學海無涯，藝無止境。今后，我要更進一步加強自身的修養(yǎng)，不斷提高自己的教育教學水平，做一個教育事業(yè)的“孺子牛”，奉獻我微薄的力量。

述職報告 篇5

　　一、會議目的

　　為公司所有成員客觀公正地總結(jié)20xx年工作，將20xx年工作中取得的成績、經(jīng)驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將20xx年工作思路進行梳理。

　　二、會議述職內(nèi)容

　　(一)20xx年的.工作任務目標完成情況；

　　(二)20xx年重點工作及取得的成績；

　　(三)20xx年工作過程中的經(jīng)驗做法；

　　(四)20xx年工作中存在的問題與不足；

　　(五)20xx年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。

　　三、會議內(nèi)容及流程

　�。ㄒ唬�會議時間、地點、參加人員

　　會議時間：20xx年2月7-8日（暫定）

　　會議地點：書院鎮(zhèn)（暫定）

　　參加人員：全體公司成員

　　（二）會議流程

　　四、述職要求

　　要求全體參與人員高度重視，認真細致地撰寫個人年度述職報告，總結(jié)成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認真，不走過場，取得實效，為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成20xx年度任務目標奠定良好的基礎。

　　五、材料準備

　　請大家對照述職要求及述職內(nèi)容，以及結(jié)合平時領導和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號（周四）之前提交述職PPT（公司模板見附件）。

述職報告 篇6

　　剛剛送走百花爭艷的春天，漫漫的炎夏又即將向我們告別，消防監(jiān)控室工作總結(jié)。六個月彈指一揮間�；仡櫱鞍肽甑墓ぷ�，可謂碩果累累，收獲頗豐。為了更好地開展下一段的工作，現(xiàn)在我把上半年的工作情況總結(jié)如下：

　　今年伊始，我石化賓館就本著以人為本，安全第一的指導思想，把“我要安全”作為一個工作重點納入單位的日常工作中。在賓館領導的帶領下，全體員工認真學習并大力宣傳“我要安全”的有關文件和規(guī)章制度，認真吸取20xx年事故的慘痛教訓，抓好落實“我要安全”工作，增強職工的安全意識和安全責任感。分公司以魏文波為首，圍繞安全提方案，定措施，抓培訓，加強對硫化氫的認識，學習“我是硫化氫”系列知識，培養(yǎng)員工應對突發(fā)事件的能力，使員工意識到安全是全員的首要責任，是企業(yè)的推動力和新舉措。

　　為了深入落實安全觀，全面提高安全水平，我館成立“我要安全”課題組，設立安全辦公室，并且在職工中開展安全責任承諾活動，安全禁令活動，結(jié)合我館實際工作，以高空作業(yè)為重點，修訂安全制度和章程，確保各項工作有章可循，嚴格遵守各項操作規(guī)程。我從內(nèi)心深處意識到，安全不僅僅關系著每個人的人身和財產(chǎn)安全，而且維系著千家萬戶。以后我會在工作中加強安全生產(chǎn)法制意識，責任意識，事故防范意識，關愛生產(chǎn)，關注安全，用責任鑄起我們安全的長廊，用心鑄起我們安全的屏障。安全靠人，靠我們石化賓館的每一位員工。我們必須有高度的事業(yè)心和責任感，有較高的安全素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，有熟練的業(yè)務技能和健康的體魄。在上半年，我們對員工進行了全面的考核，細化標準，做到人人自危，末位淘汰。在抓管理的同時，提高員工素質(zhì)，我消防中心部分設施設備年數(shù)多，不允許有任何麻痹思想，我們要嚴防嚴查工作責任心不強的.人和事，把一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。監(jiān)控室本身就是消防重地，如果一時疏忽，后果將不堪設想，4.8事件讓我收獲很大，我會從此事中吸取教訓，從哪里跌倒就從哪里爬起，對工作認真負責，以出色的工作業(yè)績彌補這個事件所造成的損失，和同事們團結(jié)一心把我們的消防工作做好，做扎實。

　　3月份，我們監(jiān)控室始終圍繞著“我要安全”活動開展工作，不斷完善各項制度，大家在學習和落實“我要安全”工作的同時，都寫出了詳盡的“我要安全”心得體會。同時，我們還加快了消防設備的更新和改造工作。86年建館到現(xiàn)在，南樓管線幾經(jīng)改造，六樓幾十根管線縱橫交錯，水路電路紛繁復雜，安全隱患不容忽視。這就需要我們?nèi)チ私馑�，熟悉它，只有了解了才知道怎么去干，只有了解了才能在關鍵時刻，少走彎路，少犯錯誤。我深深地知道，我們的責任比賓館任何人都大。時時刻刻抓好消防安檢工作，我們責無旁貸，。為了達到全員參與，全員提高的目的，3月23日，我消防中心程菊紅、張麗紅、齊丹三名員工外培，經(jīng)過一個禮拜的學習，取得了消防中心控制室操作資格證，實在是可喜可賀啊!在此期間，幾名老員工工作量加大，他們不惜犧牲個人的休息時間頂班頂崗，加強巡邏，讓幾名外培同事放心，讓單位放心，大家時時刻刻牢記著安全工作有起點無終點，時時刻刻繃緊安全這根弦。

　　4月份花會期間，接待會議10余次，每周平均收入32萬多，這是近年來收入最高的一月，這與我們所有員工的辛勤努力是分不開的，我們所有員工從方方面面都做好花會接待工作，使花會工作得到上級領導的贊同和認可。

　　4月份消防中心更新了設施設備，安裝了聯(lián)動型火災報警控制器，做到了餐廳、客房南樓、電梯電源的強切功能。監(jiān)控主機也已更換，配備了新的顯示屏，墻面42寸大型顯示屏，使監(jiān)控圖像更清晰。餐廳、南樓新安裝了煙感報警器210個，配備消防電話10部，原有2kg滅火器全部更換為4kg滅火器。截至目前我館配備4kg滅火器107具，消防應急燈88盞，安全指示燈52個，消防水帶23條，手動報警器27個，遠紅外線探頭6 個，25路攝像探頭，對講機4部，消防面具20余具等，現(xiàn)在我們各項消防設施設備齊全，基本做到了全館聯(lián)動，可以說一旦遇到火情，處處有保障。這次安檢的設備的進一步完善，使我們以后的工作更便利，安檢工作更科學化了。

　　4月28日，我館在郭亞偉總經(jīng)理助理帶領下，精心組織了一次消防演練，參加此次活動人數(shù)達150余人，這在我館是史無前例的。演練成立了專業(yè)小組：有外聯(lián)協(xié)調(diào)組、通訊聯(lián)絡組、滅火行動組、疏散引導組、安全防護救護組、宣傳照相攝像組等六個小組;模擬火災現(xiàn)場準備工作分五組：餐廳部安排6名員工扮演賓客、辦公室安排義務消防員12人撲救及組織現(xiàn)場人員疏散，保安部準備4kg滅火器若干具，防毒面具10余個，對講機10余部，客房部配備北四樓6個房間，煙霧器。客房部也對顧客進行必要的解釋，避免引起不必要的恐慌。由于這次演習準備充分，組織嚴密，整個演練過程有條不紊，取得了空前的成功。這次消防演練，給我們一個啟示，那就是不打無準備之仗。沒有充分的準備不行，沒有過硬的業(yè)務素質(zhì)不行，沒有各個部門的團結(jié)協(xié)作更不行。因此我認為，安檢工作需要常抓不懈，這樣的演練應該多舉行。這樣，我們才能從實戰(zhàn)演練中去查漏洞，找不足，否則，等事故真正來臨時，我們就會驚慌失措，顧此失彼。通過這次消防演練，大家更加清醒地認識到，一旦發(fā)生火情，我們首先要冷靜、沉著，每個人應該做什么?我們消防員應該做什么?如何正確報火警?如何正確救援?如何疏散?如何自救和逃生?以后我們要繼續(xù)做好防火工作，持之以恒把安全生產(chǎn)放在日常工作的第一位，使我們的企業(yè)能夠高效正常運行下去。

　　5月份開展“我要安全”家書征文活動，大家人人談安全，人人寫安全，人人做安全工作的宣傳員，把安全工作落實到千家萬戶。我們還開展了全體星級服務員評定工作，選出業(yè)務尖子、業(yè)務精英，中間結(jié)合思想品德、業(yè)務技能、思想覺悟，首先進行部門評定，最后結(jié)合領導小組審定，評出餐廳部、客房部各3名、小浪底2 名、后勤部2名，共10名星級服務員，并給予獎勵，這次評定工作，對自己也是一次激勵。4月份我們保安部三名員工代表我館參加廠部首屆消防運動會，取得了優(yōu)異的成績，受到了上級部門的獎勵。在“我要安全”知識競賽中，我部門也受到了獎勵。通過這些活動的開展，我們部門一種比、學、趕、幫、超的氛圍已經(jīng)形成。外樹形象，內(nèi)練素質(zhì)，大家紛紛把“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”作為自己工作的奮斗目標。

　　6月份市里進行消防安檢，由于領導重視，準備充分，各種設施齊全，加上全館上下齊心協(xié)力，驗收工作一次通過，這對于我們來說是一種鼓勵，也是一種鞭策。6月1日，《衛(wèi)生飲食法》正式頒布，餐廳的衛(wèi)生工作，也納入了保安部的檢查范圍內(nèi)，我們感到自己的責任更大了，這是一種監(jiān)督，也是一種無形的力量，不言而喻，大家以后要更好地干好自己的份內(nèi)工作。同時結(jié)合設備操作和投用，我們也進行了培訓和考核。6月份是我公司的安全月，我們通過評選安全衛(wèi)士，學習三基知識，提高了職工的業(yè)務素質(zhì)，增強了大家的安全意識。

　　另外，在上半年清欠工作中，雷梓君、高榮香、周顯芝、程菊紅為此工作作出了較好的成績。大家知道，清欠工作在賓館是個老大難問題。領導把這個艱巨的任務交給了我們保安部。比如農(nóng)行，鄉(xiāng)政府這兩單位，都是兩年前的死帳。農(nóng)行因為領導調(diào)動，工作交接不清，致使我方送去的票據(jù)丟失。鄉(xiāng)政府因為牽扯到和地方上的關系，更是一塊難啃的骨頭，清欠工作困難重重，我們長時間處于焦慮中,為了協(xié)調(diào)解決有關問題，可以說不管刮風下雨，只要有機會，我們就一趟一趟的跑，找各種渠道，不跑的路也跑了一趟又一趟，不該走的路也一次又一次的走了。面對清欠的諸多困難，我們可以說知難而進，流汗又流淚�？偹阃隄M的完成了領導交給我們的任務，啃下了這兩個硬骨頭。下半年我們將再接再厲，進一步重視清欠工作，持之以恒的把清欠工作搞下去，齊心協(xié)力，絕不放松，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，推動清欠工作再上新臺階。

　　成績的取得離不開領導的關心和支持，也離不開我們保安部所有員工的共同努力。但成績屬于過去，我的工作尚有諸多不足之處。我會發(fā)揚成績，糾正缺點，做好今后的工作。我廠作為全省企業(yè)的領頭羊，我們應該時刻牢記自加壓力、自我超越、自強不息的“三自”精神，為我館更加美好的明天做出應有的貢獻!

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