大學學生會招新生的工作策劃書
�、� 招新目標
**大黌舍門生會為能夠向門生供給更加殷勤的辦事，同時也為廣大門生供給一個闡揚才華的舞臺，讓更多同學能有機遇熬煉自我。特此門生會決議在新學年里注入更多的復活力力，進一步環(huán)繞著“自我辦事、自我辦理、自我教誨、自我監(jiān)督”的目標，更好地闡揚本身的本能機能，竭力使門生會工作邁向一個新臺階。
一．宣揚
（1）廣播
�。�2）展板、海報
二．報名掛號
�。�1）建立報名掛號處，發(fā)放掛號表，門生會工作人員當真解難答疑，緊張向復活介紹關于門生會各部分的配置環(huán)境、緊張工作任務及往后各項相干活動的展開環(huán)境等，讓報名者細致明白門生會，以便更加公道地選擇所報選部分；
備注：報名處值班人員應工作當真當真，熱忱細致解答復活相干疑問，并注意清整工作地點。
�。�2）料理報名掛號表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格式樣，分批次關照面試時候、地點。
一．面試
1．關照方法 （1）海報關照 （2）短信關照
2．考核內(nèi)容 ①面試者大略毛遂自薦（不超出兩分鐘）；
�、诿嬖囌叽饛驮u委的題目；
�、蹖刚吣承┓矫姹绢I有特別要求的部分，可以進行現(xiàn)場測試 。
備注：面試詳細題目根據(jù)各自部分特點，自行安排，式樣不限。
3．面試安排 時候：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相干工作人員參加
18：00—18：20 復活報名面試人員入場
18：30 面試入手下手
2：00 工作結束
地點：大門生活動中間二樓
工作人員構成：指引 6人
掛號 3人
維序 多少人
備注：根據(jù)門生會成員上課時候公道安排工作任務，確保面試工作順利進行。
4．注意事變
�。�1）以“果然、剛正、剛正”為原則，劃一對待每一名面試者；
（2）全部門生會成員注意言行活動，著裝整齊，堅守職責；
�。�3） 評審人員應①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱忱溫和；
�、诩皶r針對每組面試者的表現(xiàn)交換定見，以大三成員定見為主，綜
合思慮大二成員定見；
�、鄹鶕�(jù)總報名流數(shù)得當把握入選名額；
�、軐δ撤矫嫣貏e凸起的面試者應及時記錄并向相干部分當真人反應，做到人才公道分派；（如體育特別凸起者應及時向體育部部長予以反應）
�。�4） 工作人員應①按報名序列號分為5工錢一組并引領入場；
�、诩皶r就面試者的相干疑問進行熱忱細致的解答；
�、垡I面試結束者退場。
備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、謀劃機利用特長為主。
2.注意面試結束后會場料理
二．筆試
1．關照方法 （1）張貼名單 （2）短信關照
2．考核內(nèi)容 適用性與立異性相聯(lián)合，試題既要周全又要有針對性。
3．測驗安排 時候：面試結束后第一個周日晚；
地點：C座自習室；
人員分派：每考場3-4論理門生會人員當真監(jiān)考；
備注：門生會成員同時當真保護自習室秩序，制止叫囂，注意考場衛(wèi)生。
2．評卷工作：均勻分派給各部室，在法則時候內(nèi)結束評分工作。（發(fā)起用時5天）
3．挑選工作：對付筆試未合格人員應從頭綜合其面試成績予以定奪，面試成績極其優(yōu)秀者可以破格錄用。
備注：對付因事未參加面試、筆試者，可在法則面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡大略的吸取優(yōu)秀人才
4． 參考題目
一．海報內(nèi)容：
新學期伊始，為了更好地闡揚河北農(nóng)業(yè)大學門生會的本能機能，新一屆校門生會將秉著“果然、剛正、剛正”的原則，吸納復活人才。校門生會是一方亮相才華的舞臺，是一片富裕本身的六合，是一個精英匯集的團隊。在此門生會 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣揚部、文藝部、進修部、外聯(lián)部、女生部、體育部、糊口生涯部 樸拙歡迎你的參加！
報名要求：
1、自發(fā)服從門生會各項規(guī)章軌制；
2、思維操行精良，工作自動自動，責任心強，能吃苦刻苦；
3、進修成績精良，有必定的自我熬煉、自我辦理意識和構造本領；
4、具有團隊互助精神，能夠自動自動向構造挨近。
報名時候：10月6日-10月10日 8：00—18：00
報名地點：一餐前小廣場校門生會報名掛號處。
考核方法：面試和筆試通事掉隊入試用期。
酷好的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入**大黌舍門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們樸拙的祝賀你能愛惜快樂而轉(zhuǎn)瞬的大學韶光，自強不斷，搏斗不止！我們相信，你必定可以在門生會找到夢想起飛的舞臺！
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