【精品】廉潔承諾書3篇

　　隨著社會不斷地進步，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。寫起承諾書來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的廉潔承諾書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

廉潔承諾書 篇1

　　為進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部職工正確對待和行使手中的權(quán)力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立處廣大干部的良好形象。特向處黨委做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督和檢查。

　　1、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)的順利完成。

　　2、按時參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政教育活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

　　3、教育管理好本單位、本部門的干部職工，認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。

　　4、工作中不弄虛作假、謊報成績，按規(guī)定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。

　　5、不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的。按照規(guī)定管理好本單位的'各種物資，不擅自處理廢舊生產(chǎn)物資。

　　6、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預(yù)和插手物資采購、質(zhì)量檢驗、物資配送、基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　7、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用。

　　8、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機利用公款進行旅游娛樂活動，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)的，不參加等與職務(wù)、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

　　9、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度，及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　10、按時完成各級黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項。

廉潔承諾書 篇2

　　按照《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》的要求，本人在操辦婚喪喜慶事宜時向組織承諾：

　　1、注意社會影響，嚴(yán)格控制操辦規(guī)模，不濫發(fā)請柬、大操大辦，不采取事前預(yù)請、事后續(xù)請、化整為零、分批宴請等方式變相大操大辦，不講排場、比闊氣、搞鋪張浪費。

　　2、不邀請管理或服務(wù)對象參加婚喪喜慶事宜。

　　3、不借機收受禮金、禮品、有價證券或支付憑證等。

　　4、不在操辦中私用公車、公款、公物或辦公場所，不在正常工作時間請單位工作人員參與操辦婚喪喜慶事宜。

　　5、不利用職權(quán)、職務(wù)上的.影響，要求管理和服務(wù)對象及下屬單位報銷有關(guān)費用或承辦婚喪喜慶事宜。

　　6、不搞庸俗迷信，不在操辦婚喪喜慶事宜中搞有損社會公德、有損黨和政府形象的庸俗活動或封建迷信活動。 如在操辦婚喪喜慶事宜中違反以上有關(guān)規(guī)定，本人自愿接受組織處理。

　　承諾人單位及職務(wù)：

　　承諾人（簽字）：

　　承諾人單位負(fù)責(zé)人（簽字）：

　　年月日

廉潔承諾書 篇3

　　為加強安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，現(xiàn)根據(jù)縣府辦《關(guān)于推行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和“崗位監(jiān)督制”的通知》和市安委會關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和“崗位監(jiān)督制”實施方案》的通知要求，制訂安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。

　　一、 責(zé)任范圍

　　鎮(zhèn)直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工礦企業(yè)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

　　鎮(zhèn)直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、工礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)其安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責(zé)：

　　(一)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級政府、政府黨委安全生產(chǎn)工作決策、部署、指示的貫徹落實;

　　(二)將安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;

　　(三)建立健全并落實鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制;

　　(四)將安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)的重要議事日程，及時研究解決其安全生產(chǎn)工作中的重大問題;

　　(五)組織和領(lǐng)導(dǎo)事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，督促制定整治措施并加以落實;

　　(六)及時對鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查;

　　(七)落實鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)并加強考核，建立約束、激勵機制。

　　鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：

　　(一)組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)黨委有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示，主持研究制定安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦法和措施。

　　(二)受鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人委托，主持召開安全生產(chǎn)工作有關(guān)會議，研究和協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中的重要問題;

　　(三)組織并參加鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)重要工作、重大活動;

　　(四)督促、檢查鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)相關(guān)單位安全生產(chǎn)工作，責(zé)令有關(guān)單位限期整改事故隱患;

　　(五)監(jiān)控安全生產(chǎn)專項目標(biāo)、控制指標(biāo)運行情況，加強督促檢查;

　　(六)督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)加強自身建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平;

　　(七)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，按規(guī)定啟動辦事處安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。

　　鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)分管其他工作的.負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)抓好分管工作范圍的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責(zé)：

　　(一)負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)黨委、鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內(nèi)的貫徹落實;

　　(二)堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收;

　　(三)督促分管部門認(rèn)真履行工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，適時組織開展并參加安全生產(chǎn)大檢查;

　　(四)組織和領(lǐng)導(dǎo)分管工作范圍事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，督促制定整治措施并加以落實;

　　(五)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調(diào)事故搶險救援和善后工作。

　　二、責(zé)任考核

　　(一)將執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的情況列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

　　(二)年底就本年度落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的情況寫出專題報告，報送政府安全生產(chǎn)委員會辦公室，并自覺接受市安委會統(tǒng)一組織的考核。

　　三、責(zé)任追究

　　鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的;發(fā)生事故后隱患不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失的，按照有關(guān)規(guī)定，給予告誡、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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