公司新員工入職承諾書

　　在快速變化和不斷變革的新時代，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。來參考自己需要的承諾書吧！以下是小編幫大家整理的公司新員工入職承諾書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　本人___，于___年___月___日入職，在________________公司________________部門任職___崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　1、本人恪守誠信并確認所提供的個人簡歷、證件復印件等所有資料真實、無誤，若有虛假，本人愿意接受辭退處理，并承擔因此而引起的所有經濟責任與法律責任。

　　2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

　　3、按公司規(guī)定，自入職之日起1-3個月為試用期。試用期間若達不到公司工作要求，愿服從公司安排，視情況進行轉崗試用、延期轉正或辭退。正式員工達不到公司工作要求的，上級領導先和本人進行溝通，并予以警告，若屢教不改，自愿接受辭退處理。

　　4、本人在職期間不會從事任何形式的第二職業(yè)，承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業(yè)務，否則，一經發(fā)現，服從公司的辭退處理。

　　5、本人現與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業(yè)限制義務，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責任由本人承擔。

　　6、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密義務而導致的任何法律責任，由本人承擔。并且特別強調，本人理解公司的商業(yè)秘密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。

　　7、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印章、文件等從事其他活動。

　　8、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客戶的財物，不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　9、因故申請離職時，我將提前一個月（試用期提前3天）以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　10、本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規(guī)章制度。

　　11、在職期間，認真學習《員工手冊》，并自愿遵守各項規(guī)章制度。

　　12、以上承諾內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。

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