員工離職承諾書

時間：2026-01-03 18:35:22 承諾書

【熱門】員工離職承諾書3篇

　　在日常生活和工作中，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的員工離職承諾書3篇，希望對大家有所幫助。

【熱門】員工離職承諾書3篇

員工離職承諾書篇1

　　本人 XXX，身份證號： XXXXXXXXX，聯(lián)系方式： XXXXXX，在公司從事工作，已于年月日提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以確認：

　　1、本人已同意與公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關退保手續(xù)。

　　2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

　　3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動，所有對外及相關往來業(yè)務均屬個人行為，與公司無關，否則一切后果由本人承擔。

　　4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關部門負責人；將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的.全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

　　5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

　　6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露。

　　我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

　　　　承諾人簽字：XXX

　　　　承諾日期： X年X月X日

員工離職承諾書篇2

　　本人于20 年月至20 年月受聘于公司（下簡稱“公司”）技術中心，任一職�，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上解除了勞動合作關系，特作如下承諾：

　　1、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任；

　　2、離職以后，本人在職期間所經(jīng)辦的事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；

　　3、本人在公司工作期間，嚴格遵守公司的《知識產(chǎn)權管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，沒有泄露公司的商業(yè)秘密，沒有開設與本公司有競爭關系的公司，沒有為與本公司有競爭關系的其他公司提供服務，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責任的'權利。一經(jīng)核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任； 4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產(chǎn)權管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密，未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營秘密。如有泄露，本人愿意承擔相應的侵權責任乃至法律責任。

　　5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密，不利用原有商業(yè)渠道和關系從事經(jīng)營活動，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他公司內(nèi)擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。

　　特立承諾！

　　承諾人簽字：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　日期：