- 人力辭職報告 推薦度:
- 人力資源主管辭職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【精華】人力辭職報告4篇
在一家公司工作了一段時間后,我們經(jīng)過衡量后,會選擇與現(xiàn)在的工作告別,這個時候就要用到辭職報告了。辭職報告應(yīng)該包括什么內(nèi)容?以下是小編整理的人力辭職報告4篇,希望能夠幫助到大家。

人力辭職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:
您們好!我是人力專員xx,下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 在人力資源部已經(jīng)快要一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,并且挑戰(zhàn)自已,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝! 人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。
一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的'成功與否,我頭始終一直往前看的。 離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
人力辭職報告 篇2
xx資源有限公司:
首先感謝xx對我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時間來看我的報告并對此作出嚴肅的處理,本人自來到xx人力資源有限公司工作已7個月有余,這段時間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的.東西,也明白了人生很多道理,在面對各種問題怎么去處理,我覺得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會發(fā)展,還有就是來自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐,感謝xx公司這些日子對我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和xxxx說出再見。
“本人為家中獨子,故家里人丁稀缺,近來本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔(dān)擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解,感激不盡,如有來世,定當再繼前緣”!
申請人:
人力辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職人力資源社會保障部崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的人力資源社會保障部崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己人力資源社會保障部崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開人力資源社會保障部崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的.領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的人力資源社會保障部崗位上,×××(改成自己人力資源社會保障部崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己人力資源社會保障部崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首人力資源社會保障部崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
×××(改成自己人力資源社會保障部崗位所在的單位名稱)人力資源社會保障部崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開
人力辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于XX年年7月9日入職,來**兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。
首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的'辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。
同時,我知道自已在擔(dān)任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
**是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準,深表感謝。
最后,祝愿**鴻運年年!
【人力辭職報告】相關(guān)文章:
人力辭職報告09-04
人力辭職報告范文08-18
人力資源證書人力資源辭職報告05-17
人力資源辭職報告09-30
人力資源辭職報告09-03
人力資源辭職報告08-09
人力專員辭職報告樣本09-27
人力資源辭職報告07-09
人力資源辭職報告范文07-16
人力資源主管辭職報告07-08