《自動(dòng)自發(fā)》讀后感

　　當(dāng)品讀完一部作品后，相信大家都積累了屬于自己的讀書(shū)感悟，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。但是讀后感有什么要求呢？以下是小編精心整理的《自動(dòng)自發(fā)》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感1

　　一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們工作生活中的道路。

　　《自動(dòng)自發(fā)地工作》就是這樣一盞明燈，它涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信、熱情等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。

　　現(xiàn)在的很多人都把社會(huì)看得十分冷酷和嚴(yán)峻，他們也是非�，F(xiàn)實(shí)，眼中的工作只是為了拿到薪水，工作中缺少信心、缺少激情，總是以應(yīng)付的姿態(tài)對(duì)待一切，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避，工作僅僅是為了對(duì)得起這份工資，從沒(méi)想過(guò)這會(huì)與自己的前途有何聯(lián)系。書(shū)中談到工作雖是為了生計(jì)，但是通過(guò)工作使自己的潛能得到充分的發(fā)揮，比什么都重要，工作帶給你的無(wú)形資產(chǎn)是誰(shuí)也無(wú)法把它們從你手中奪走的，這就是經(jīng)驗(yàn)、信心、決心和技能，它們會(huì)給你最終的回報(bào)。因此我們每一個(gè)工作中的人都要養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)的工作，充滿激情與熱情的工作，把工作看作生活的樂(lè)趣，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)來(lái)工作，做自己工作的主人。這樣，你就可以從平庸卑微的狀態(tài)中解脫出來(lái)，勞碌辛苦將離你而去，工作中也不會(huì)再有厭惡的感覺(jué)。

　　細(xì)讀此書(shū)，我再一次確定了我的工作目標(biāo)及態(tài)度。

　　首先我要認(rèn)真對(duì)待工作，勤奮學(xué)習(xí)。書(shū)中說(shuō)到勤奮工作吧，只有勤奮工作，你才可能獲得成功、財(cái)富與榮譽(yù)。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)�！鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸只會(huì)讓人變得墮落，整日游手好閑只會(huì)讓人退化，只有勤奮工作才是高尚的，它將帶給人生真正的樂(lè)趣與幸福。我想讓自己的生活變得有意義，因此只能勤奮工作，別無(wú)截徑。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹�付出的更多，因�(yàn)楣ぷ骺梢宰屓藦闹蝎@得經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和信心，工作熱情越高，決心越大，工作效率也就越高。真摯、樂(lè)觀的精神和不屈不撓的毅力才是引導(dǎo)人們走向成功的磁石。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

　　其次，我一定以敬業(yè)的'精神對(duì)待自己的工作。敬業(yè)就是要敬重自己的工作，所表現(xiàn)出來(lái)的就是認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真做事，一絲不茍，并且有始有終。書(shū)中說(shuō)到，如果你自認(rèn)敬業(yè)精神不夠，那就應(yīng)該趁年輕強(qiáng)迫自己敬業(yè)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做任何事，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，敬業(yè)就會(huì)變成一種習(xí)慣。敬業(yè)的人能從工作中學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn)，而這些經(jīng)驗(yàn)便是人們向上發(fā)展的跳腳石。因些把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。

　　再次，我要充滿自信的工作。正如書(shū)中所言：如果有堅(jiān)定的自信，即使平凡的人，也能做出驚人的事業(yè)來(lái)。無(wú)論才能大小，天賦高低，成功都取于堅(jiān)定的自信力。相信一定能做到，事實(shí)上就能夠成功。工作中我缺少的就是自信心，這源于我平時(shí)的工作態(tài)度，相信在此書(shū)的激勵(lì)下，我會(huì)用自己的勤奮和工作能力證明自己是好樣的，讓我的學(xué)生知道他們的老師是最棒的。

　　最后，我要用滿腔的熱情和愛(ài)心對(duì)待學(xué)生。讓我所教的班級(jí)充滿活力，讓愛(ài)心洋溢在班級(jí)的空氣中，讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)，在快樂(lè)中健康成長(zhǎng)。

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感2

　　近日剛剛讀過(guò)美國(guó)作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，我懂得了更好的知識(shí)，在思想上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提升，在這本啟發(fā)性的著作中，有很多讓人值得深思和反省的道理，我感受頗深，這對(duì)我在今后的工作和生活中會(huì)起到重要的作用，我想針對(duì)其中的幾點(diǎn)，淺談一下自己的感受和想法。

　　一、負(fù)起自己的職責(zé)情侶資料

　　職責(zé)，大到一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，小到一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人，國(guó)家要負(fù)起開(kāi)展、強(qiáng)大的職責(zé)；民族要負(fù)起振興的職責(zé)；一個(gè)企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的職責(zé)；做為每一個(gè)人，要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的職責(zé)等等……

　　做為企業(yè)中的一員，職責(zé)是什么呢？就是做好每一件我們?cè)撟龅氖虑�，不相互推脫，要敢于承�?dāng)職責(zé)，而不是遇到問(wèn)題時(shí)，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承當(dāng)職責(zé)了，其實(shí)不是這樣的，只要你去做了，即使沒(méi)有圓滿的解決問(wèn)題，但你的發(fā)奮別人會(huì)看到，沒(méi)有人會(huì)去指責(zé)你，試想一下，如果連這一點(diǎn)兒職責(zé)都無(wú)法承當(dāng)?shù)脑挘�還怎樣可能去完成更重要的事情，還怎樣可能會(huì)為企業(yè)的開(kāi)展奉獻(xiàn)力量，只能做別人成就的附屬品，一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人，必定一事無(wú)成，當(dāng)然談不到民族的振興、國(guó)家的強(qiáng)大了。

　　在任何一個(gè)地方，任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)有不負(fù)職責(zé)的人存在，我想這也是我們這天學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》的原因，讓我們每個(gè)人都負(fù)起自己的職責(zé)，做好自己的事情，不相互攀比。

　　二、要做一個(gè)誠(chéng)信的人事業(yè)蒸蒸日上

　　誠(chéng)信是老實(shí)、守信的縮寫(xiě)，是此刻每個(gè)企業(yè)都提倡和發(fā)揚(yáng)的，更用“誠(chéng)信度”的上下來(lái)做為與企業(yè)合作的前提，可見(jiàn)誠(chéng)信的'重要性，但是如何提高企業(yè)的誠(chéng)信呢？那首先，我認(rèn)為要從自身做起，做一個(gè)誠(chéng)信的人，如果每一個(gè)員工都成為一個(gè)誠(chéng)信的人，那么企業(yè)自然成為一個(gè)誠(chéng)信的企業(yè)，這樣的企業(yè)才會(huì)開(kāi)展得更快，合作的時(shí)機(jī)就會(huì)更多。

　　我們對(duì)待我們的客戶要老實(shí)，這樣會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是值得的依靠的公司，我們要對(duì)我們的客戶守信譽(yù)，容許客戶的事情要及時(shí)、準(zhǔn)確的完成，這樣才會(huì)讓客戶認(rèn)為我們是一個(gè)高效的公司，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)。

　　要負(fù)起自己的職責(zé)和做一個(gè)誠(chéng)信的人，是相互聯(lián)系、密不可分的，發(fā)奮中……

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感3

　　剛翻開(kāi)《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)時(shí)，我就對(duì)《致加西亞的信》有了興趣，以為是一信發(fā)出去的家信之類，但看了以后，不是這樣，說(shuō)的是對(duì)待工作的態(tài)度，我很受啟發(fā)。

　　上級(jí)多給你一項(xiàng)任務(wù)，應(yīng)該怎樣完成，是推三阻四，是找理由推拖，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)羅文，向羅文一樣不折不扣的'完成，不論是遇到多少艱難險(xiǎn)阻，都應(yīng)該克服。我們常說(shuō)“辦法總比困難多”，但實(shí)際做到的又有幾個(gè)，自動(dòng)自發(fā)不是一句空話，使我們應(yīng)該用心去體會(huì)，用實(shí)際行動(dòng)去做到的實(shí)實(shí)在在的一個(gè)事。

　　現(xiàn)在全公司上下都在施行市場(chǎng)化改革，主操責(zé)任制，怎樣去完成公司下達(dá)的任務(wù)，怎樣去按照老板的思路來(lái)，這就要想方設(shè)法去干，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，做一個(gè)能夠把信帶給加西亞的人。

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感4

　　一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。

　　什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，強(qiáng)迫你自覺(jué)而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)。”勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹�付出的更多。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

　　其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識(shí)，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂(lè)趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來(lái)雙贏。

　　再次，做自己工作的主人，對(duì)待工作要忠誠(chéng)，要自信。忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé)，尊重學(xué)生。工作時(shí)對(duì)自己要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。

　　自動(dòng)自發(fā)讀后感

　　從這本書(shū)中，我們學(xué)到了一個(gè)新員工應(yīng)該在職場(chǎng)中所具備的基本工作素質(zhì)，而工作本來(lái)就是一個(gè)磨練的過(guò)程，主動(dòng)出擊，出色的完成工作任務(wù)，這樣才會(huì)得到更多的機(jī)會(huì)，天上不會(huì)掉餡餅，我們能做的，是制造掉餡餅的機(jī)會(huì)。

　　《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作，適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績(jī)完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀�(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。

　　一、工作之中無(wú)小事

　　工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。

　　工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過(guò)程、謀全局，只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無(wú)小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。

　　二、上司和同事都是朋友

　　古語(yǔ)說(shuō)：“天時(shí)、地利、人和�！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過(guò)難關(guān)。

　　在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話：同事相處，友愛(ài)尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員，我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量化，才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中，不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨�評(píng)而記恨在心，不要因?yàn)橥�事的一點(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷，上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的'投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、把公司看作我們的家

　　除了我們的家庭，那么就要屬我們?cè)诠�司停留的時(shí)間最長(zhǎng)了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的，所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。

　　總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛(ài)去把工作做好！

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感5

　　信息和交流超載是阻止我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的最狡詐的敵人，當(dāng)你的腦子處于忙碌狀態(tài)時(shí)，最好的解決問(wèn)題的辦法往往想不出來(lái)，所以你需要放慢速度，思考如何前進(jìn)。作為一個(gè)管理者，懂的管理好自己的時(shí)間和做事的條理性是非常關(guān)鍵的。

　　富人越來(lái)越富有，而健康的人即使在老年也能保持健康。同樣，工作中的精英會(huì)互相學(xué)習(xí)，強(qiáng)者更強(qiáng)。有成功潛質(zhì)的人們意識(shí)到了向成功者學(xué)習(xí)的重要性，他們廣泛閱讀名人自傳，如愛(ài)迪生、迪斯尼、居里夫人、比爾蓋茨。

　　成功者都擁有一種“放松”的精力，他們對(duì)內(nèi)部能夠管理好自己的精力，能夠讓他們精力充沛、集中精神的處理重大問(wèn)題，比如如果條件允許，盡可能在早上處理最棘手的工作。對(duì)外部自主管理自己周圍的環(huán)境，讓自己來(lái)駕馭周圍的環(huán)境，比如安排一個(gè)時(shí)間，找一個(gè)安靜的遠(yuǎn)離電話、電腦和傳真機(jī)的地方，靜靜的閱讀手頭上的資料，對(duì)自己周圍的環(huán)境進(jìn)行一次徹底的有效的整理清除整合，只有這樣才能在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)方面創(chuàng)造奇跡。

　　我們還要學(xué)會(huì)有意識(shí)的分配時(shí)間，把主要時(shí)間和精力集中在重要但不緊急的任務(wù)上。這一類任務(wù)包括：制定長(zhǎng)期計(jì)劃、思考你的職業(yè)發(fā)展方向、公司重要項(xiàng)目、怎么使團(tuán)隊(duì)保持和諧團(tuán)結(jié)等，當(dāng)你能夠集中精力這些重要但不緊急的任務(wù)時(shí)，工作中許多其他需要解決的事情就會(huì)迎刃而解。有了一個(gè)齊心協(xié)力、運(yùn)轉(zhuǎn)良好的團(tuán)隊(duì)，就等于減少了突發(fā)事故和危機(jī)。

　　在實(shí)際的工作中要學(xué)會(huì)管理好你所接受到的.信息。不要讓閱讀

　　郵件或者其他信息來(lái)結(jié)束你的一天的生活。有些員工上午收到了電子郵件，這一天剩余的時(shí)間就被它控制了。你必須學(xué)會(huì)建立一個(gè)適合自己的有效的管理系統(tǒng)，然而，我們大多數(shù)人，因?yàn)榕侣闊�，遇到�?wèn)題不是想出一個(gè)有效的方法而是瞎碰運(yùn)氣，因此不得不加班加點(diǎn)才能完成一天或一周的工作，與其在盲目嘗試上浪費(fèi)時(shí)間，不如耐心學(xué)習(xí)，摸索出一套使自己更有效率和條理性的做事方法。例如一張明晰的任務(wù)清單，把一項(xiàng)任務(wù)分解成清晰的小步驟，認(rèn)清挑戰(zhàn)，這時(shí)的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解，從國(guó)家元首到一家公司的首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官和技術(shù)總監(jiān)，這些領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)樹(shù)立的威信和名譽(yù)，大多數(shù)是通過(guò)在他們領(lǐng)導(dǎo)之下完成的長(zhǎng)期項(xiàng)目建立起來(lái)的。

　　經(jīng)常聽(tīng)人們抱怨說(shuō)，時(shí)間不夠用，還有很多重要的事情沒(méi)做完。對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，之所以會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果，是因?yàn)樗麄儼炎⒁饬Χ挤旁诹爽嵥榈男∈律希�也就是那些只產(chǎn)生20％結(jié)果的80％的投入上，付出很大的努力，獲得很少的回報(bào)聽(tīng)起來(lái)不是明智的做法，但我們中的一些人一直在犯這樣的錯(cuò)誤。他們不會(huì)區(qū)分“重要的少數(shù)”和“瑣碎的多數(shù)”，往往是投入了80％卻只收獲了20％。80／20法則告訴我們專業(yè)化相對(duì)于大眾化，通常是更明智的選擇。不管你為顧客提供的是什么，在這個(gè)市場(chǎng)上總有讓你超過(guò)他人的方法，找出你的優(yōu)勢(shì)，比如你在工作中、培訓(xùn)中表現(xiàn)最出眾的地方，通過(guò)做出勇敢、果斷的抉擇而穩(wěn)固自己的領(lǐng)導(dǎo)地位，致力于在屬于你的領(lǐng)域成為專家。

　　總之，我們要改變自己，笑對(duì)生活，從容的面對(duì)自己的昨天、今天和明天。

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感6

　　一本小小的《自動(dòng)自發(fā)》，蘊(yùn)含著大大的能量。這本書(shū)的作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作。適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績(jī)完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。

　　讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀�(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。

　　一、工作之中無(wú)小事

　　工作作為一個(gè)人一生中重要的內(nèi)容之一，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名平安人，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好，要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。

　　工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，尤其是在與客戶接觸的全流程中，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過(guò)程、謀全局。只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無(wú)小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。

　　二、上司和同事都是朋友

　　古語(yǔ)說(shuō)：“天時(shí)、地利、人和�！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在平安，不論是上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者，而是我們不可缺少的真摯朋友，在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助與可信賴的對(duì)象，相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過(guò)難關(guān)，共同為公司創(chuàng)造價(jià)值。

　　作為職場(chǎng)中的一員，我們要用心去對(duì)待每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事，與大家結(jié)成革命般的'友誼，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化，才會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中，不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的一小句批評(píng)而記恨在心，不要因?yàn)橥�事的一點(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭(zhēng)吵是我們工作的磨合劑，只有把領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、把公司看作我們的家

　　除了我們的家庭，那么就要屬我們?cè)诠�司停留的時(shí)間最長(zhǎng)了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展，理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現(xiàn)的，所以我們需要充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。

　　總而言之，作為一名平安人，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛(ài)去把工作做好！

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感7

　　已經(jīng)好久沒(méi)讀書(shū)了。進(jìn)入20xx年以后，又再一次拿起書(shū)來(lái)。今日讀了一本書(shū)名叫《自動(dòng)自發(fā)》，看完以后，有些感觸。這本書(shū)主要是從三個(gè)方面來(lái)剖析自己個(gè)人與事業(yè)之間的思想，態(tài)度，本事。

　　作者從四個(gè)方面例舉來(lái)詮釋他個(gè)人的想法。1.勤奮。2.敬業(yè)。3.忠誠(chéng).。4.自信。用了很多的自己所遇到的和別人經(jīng)常遇到的事來(lái)證明自己的理?yè)?jù)。當(dāng)初選擇這本書(shū)是因?yàn)楸凰�的名字所吸引�？赐暌院�，其�?shí)頭腦一片空白，反復(fù)覺(jué)得此書(shū)中的絕大反面教材都與我有關(guān)，而正面的很少有所體現(xiàn)。

　　從20xx年底，我公司開(kāi)始實(shí)行績(jī)效考核制度，是期望經(jīng)過(guò)員工的自主發(fā)現(xiàn)本事來(lái)解決公司內(nèi)部一些不能被老板及領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)現(xiàn)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的微塵。對(duì)于此制度，本人還是比較支持的。但對(duì)于公司強(qiáng)硬把此制度加在每個(gè)員工身上，本人一向有所保留。因?yàn)樽约旱男膽B(tài)對(duì)此有掋觸情緒，雖然沒(méi)有大面積傳播，可是卻把此制度當(dāng)做茶余飯后的消遣所用。

　　20xx年底，我公司照例舉行了標(biāo)兵選舉，王德華同志依舊毫無(wú)懸念的當(dāng)選了標(biāo)兵，已經(jīng)是第三年了當(dāng)選此殊榮。大家都已經(jīng)構(gòu)成為習(xí)慣，似乎他不當(dāng)選才是個(gè)冷門，這是眾所周知的事情，但又有誰(shuí)追究過(guò)其原因呢？看完這本書(shū)，我找到了答案。就是他無(wú)論在任何情景下，都能以公司利用為先，什么事情都能夠自動(dòng)自發(fā)的努力認(rèn)真做到最好，這也是為什么公司領(lǐng)導(dǎo)即全體員工十分愛(ài)戴之原因。記得20xx年王德華同志來(lái)廠不久，被掉入實(shí)驗(yàn)室做我的`助手，以他在石膏礦工作30多年的經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技師以及他曾獲得江蘇省優(yōu)秀勞動(dòng)模范的經(jīng)歷，來(lái)到一個(gè)新的公司，從事一項(xiàng)他從來(lái)沒(méi)有涉及過(guò)的關(guān)于試驗(yàn)的工作。他也能夠沒(méi)有任何怨言，任勞任怨，放下身段跟我學(xué)習(xí)。成為一個(gè)合格試驗(yàn)員。這件事對(duì)于一個(gè)年輕人來(lái)講也許很簡(jiǎn)單，但對(duì)于一個(gè)已經(jīng)退休后，擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的工作能手來(lái)講確實(shí)比較難得�？墒撬�都能夠完全勝任此工作，令我十分欣賞和敬佩。正因?yàn)樗麑?duì)于工作熱忱的態(tài)度才使他年年都能夠蟬聯(lián)這一標(biāo)兵稱號(hào)。他為什么會(huì)這樣呢？這就是思想的作用。思想決定了工作的態(tài)度。

　　寫(xiě)到那里，我最終明白我為什么看完此書(shū)以后就會(huì)腦袋一片空白。因?yàn)槲腋鷷?shū)中所寫(xiě)的很多都不大一樣，雖然我也會(huì)經(jīng)常把工作放在很重要的位置，在公司需要我的時(shí)候也能站出來(lái)幫忙公司度過(guò)眼前的難關(guān)�？墒菍�(duì)公司的一些決定并沒(méi)有抱有支持的思想，只是用自己隨性的態(tài)度短淺的眼光來(lái)看待工作中所發(fā)生的一些事情。例如，就如上述所說(shuō)，對(duì)于績(jī)效考核的事。這也是我和王德華的差距，也是自動(dòng)自發(fā)這本書(shū)很難在我身上體現(xiàn)。

　　過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，此刻悵然過(guò)去已沒(méi)有任何意義。時(shí)間在一分分流失，我的未來(lái)在哪里啊？自己也不是很清楚�？戳诉@本書(shū)，我才發(fā)現(xiàn)自己和王德華的差距。想減少這個(gè)差距就得從此刻做起，從每一件小事做起。要深刻的理解公司的每一個(gè)決定的意義在哪里，不要只是憑著自己的喜好來(lái)在茶余飯后的取樂(lè)于公司的決策，不管你當(dāng)時(shí)認(rèn)不認(rèn)同此決策，你自己都要努力去適應(yīng)它。爭(zhēng)取做到書(shū)上所說(shuō)的1.勤奮。2.敬業(yè)。3.忠誠(chéng).。4.自信。以這個(gè)準(zhǔn)則來(lái)要求自己，工作的成敗不是在于本事的大小，而是在于自己的思想。僅有改變了錯(cuò)誤的思想，端正了自己的態(tài)度然后才是發(fā)揮自己的本事，沒(méi)有一哪有二，更不會(huì)有三。經(jīng)過(guò)這本書(shū)我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的一些錯(cuò)誤，就從這改變思想開(kāi)始吧……

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感8

　　不知道何時(shí)起書(shū)本已離我遠(yuǎn)去，每每捧起書(shū)本都有諸多理由來(lái)搪塞，不是工作繁忙，就是身體欠佳……，似乎都很冠冕堂皇。久而久之書(shū)本就成了一種形象代言，而不是現(xiàn)實(shí)的物品了。因而對(duì)書(shū)本就有了一種抵觸情緒。當(dāng)然也有喜歡它的時(shí)候，卻不是用在正途，而是把它當(dāng)作催眠曲。

　　總以為至此碌碌無(wú)為，工作、家庭及家人成了我的生活目標(biāo)，心無(wú)大志已成了我的真實(shí)寫(xiě)照。當(dāng)然自我心中也希望生活象湖水一樣平靜，不要起一絲漣漪。但生活總喜歡跟人開(kāi)玩笑，一件不起眼的小事總是會(huì)讓人改變很多很多。

　　一日不經(jīng)意捧起一本書(shū)名為《自動(dòng)自發(fā)》，起初是被它精致的書(shū)面所吸引。當(dāng)我翻開(kāi)后，卻被它現(xiàn)實(shí)而有深刻的內(nèi)涵所折服。特別是其中的三小段對(duì)我最為感觸。“現(xiàn)在的放棄就是為了未來(lái)的獲得”——如果在工作中受到挫折，如果你認(rèn)為自己的工資太低，如果……，也不要?dú)怵H，因?yàn)檎l(shuí)也搶不去你擁有的無(wú)形資產(chǎn)——你的技能，你的經(jīng)驗(yàn)，你的'決心和信心，而這一切最終都會(huì)給你回報(bào)；“你是自己最大的敵人”——自身是造成所處環(huán)境的原因，一些人一方面展望美好的人生目標(biāo)，另一方面卻不斷抱怨自身的處境，將所有原因全都?xì)w咎于他人，因此失敗的例子比比皆是。人只有真正懂得思想的巨大作用，環(huán)境就不會(huì)成為失敗的借口了；“熱忱是工作的靈魂”——熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身，年輕人如果不能從每天的工作中找到樂(lè)趣，僅僅是因?yàn)橐�生存才不得不從事工作，僅僅是為了生存才不得不完成職責(zé)，這樣的人注定要失敗的。

　　我曾因?yàn)槲业拇煺鄱�意志消沉，失去信心；我曾因�(yàn)槲业淖载?fù)，而對(duì)環(huán)境感到忿忿不平，自怨自艾；我曾因?yàn)槲业墓掳�，而�?duì)世事漠然，缺乏熱忱，可我最終得到了什么。不過(guò)慶幸，我已擺脫了過(guò)去的陰影，不致消沉。但總感到有些茫然，不知所終。從書(shū)中我看到了自身的不足，也知道了自我的優(yōu)點(diǎn)�，F(xiàn)既已知道，只要彌補(bǔ)不足，再結(jié)合自身的長(zhǎng)處，想來(lái)總會(huì)取得擬訂的目標(biāo)。

　　最后感謝此書(shū)的作者，他不僅僅只是寫(xiě)了本好書(shū)，至少給了我在生活、工作中一定的準(zhǔn)則，也讓我在人生的道路上少走了許多彎路。

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感9

　　俗話說(shuō)：“開(kāi)卷有益"，一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益匪淺，讓我對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)與沉思。

　　自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種：主動(dòng)和被動(dòng)。很早就聽(tīng)到過(guò)這樣一個(gè)故事，“全力以赴”和“盡力而為”。講的是獵狗和兔子的故事，獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像是對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時(shí)候，我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂(lè)和獎(jiǎng)賞，同時(shí)我們也知道：每一份成績(jī)的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)。”勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的`樂(lè)趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹�付出的更多。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

　　其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識(shí)，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂(lè)趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來(lái)雙贏。

　　再次，做自己工作的主人，對(duì)待工作要忠誠(chéng)，要自信。忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé)，尊重學(xué)生。工作時(shí)對(duì)自己要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。

　　最有能力的領(lǐng)航人風(fēng)浪總是格外的洶涌，珍惜自己的時(shí)間，利用好每一分每一秒。做事不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)，小心謹(jǐn)慎，細(xì)致，能夠做到這些，還有什么是不可能的？

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感10

　　讀了很長(zhǎng)時(shí)間的《自動(dòng)自發(fā)的工作》這本書(shū)，也聽(tīng)了許多領(lǐng)導(dǎo)、老師談讀后感，受益匪淺，下面我把我的一些感受在此匯報(bào)一下。

　　自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種：主動(dòng)和被動(dòng)。很早就聽(tīng)到過(guò)這樣一個(gè)故事，“全力以赴”和“盡力而為”。講的是獵狗和兔子的故事，獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像是對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時(shí)候，我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂(lè)和獎(jiǎng)賞，也正是“我工作，我快樂(lè)，我進(jìn)步，我幸�！�。

　　勤奮是“自動(dòng)自發(fā)工作”的又一體現(xiàn)，每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)不同，能力不同等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是勤奮踏實(shí)地工作。不管你是具有多少年工作經(jīng)驗(yàn)的`人，但若想做好你的工作，那就必須勤字當(dāng)頭，更不用說(shuō)青年人，勤勉更是成功、進(jìn)步的法寶。古有“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃”等名言警句，而如今“苦干出成績(jī)，實(shí)干出方法”更是至理名言。書(shū)中就這么說(shuō)到：如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)——自信。任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度，而沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在，我們不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì)，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，創(chuàng)造未來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)、勤奮工作，

　　高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來(lái)要有成績(jī)有實(shí)效，要提高工作效率，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為，提高工作效率的另一法寶是：“立即行動(dòng)，現(xiàn)在就動(dòng)手”�！艾F(xiàn)在”就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);“動(dòng)手”就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng)，而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想，因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽�，“�?dòng)手”了才是真正執(zhí)行了�！叭绻�你想回避某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手。”象這種情況在工作中是經(jīng)常遇到，你越推拖的事情，到以后會(huì)越難處理，因?yàn)樗�的時(shí)效性減弱了，積壓也增多了，還會(huì)牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養(yǎng)成“現(xiàn)在就動(dòng)手做”的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。

　　《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)還有許多精辟論述，書(shū)中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì)，讓我們不斷進(jìn)步，不斷提高。我想，我會(huì)將這本書(shū)反反復(fù)復(fù)地讀，從中不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，突破自我。

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感11

　　《自動(dòng)自發(fā)》的作者雖然是從一個(gè)商者的角度出發(fā)，但其闡述的一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)者所應(yīng)具備的職業(yè)操守卻是我們每一個(gè)人應(yīng)該具備的。作者告訴我們對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待公司要敬業(yè)，對(duì)待老板要忠誠(chéng)，對(duì)待自己要自信，”忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信“是作為一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)，是工作的必勝法則。”忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信“的員工必將在任何工作中都能勝出，都能取得成功，得到回報(bào)，最終將會(huì)成就自己完美的人生。

　　對(duì)待工作--勤奮。對(duì)于我們剛剛踏入社會(huì)時(shí)，不必過(guò)分考慮薪水的多少，而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力…與你在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的工資會(huì)顯得不那么重要了。老板支付給你的只是金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金�！弊髡呷绱烁嬖V我們�？吹竭@里時(shí)，我完全震撼了。是啊，為薪水而工作似乎目標(biāo)明確，但是有著重大的疏忽。薪水只是一個(gè)短期的目標(biāo)，而在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是一份工作的價(jià)值體現(xiàn)。以前自己的想法是多么膚淺，認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢的報(bào)酬來(lái)衡量，而沒(méi)有想到我在工作時(shí)，除了工資，我所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn)等一系列的工作報(bào)酬，而這些是無(wú)論多么高的工資待遇都無(wú)法給予我的。

　　對(duì)待公司--敬業(yè)。敬業(yè)其實(shí)是個(gè)人品問(wèn)題，由個(gè)人人生觀決定，正如生活著就得熱愛(ài)生命，勞動(dòng)著如何能不尊重自己的工作呢?認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職本分，是工作中發(fā)展情商的第一點(diǎn)。你如何想象出，一個(gè)毫無(wú)責(zé)任心的人會(huì)將工作完成的盡善盡美?那簡(jiǎn)直是神話。作者告誡我們，“無(wú)論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該精通它”，“不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物”，“只要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動(dòng)自己全部的智力，從舊事中找出新方法來(lái)，才能引起別人的注意，使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)，滿足心中的愿望”。

　　對(duì)待老板--忠誠(chéng)。作者告訴我們，老板和員工并不是完全對(duì)立的，在某些方面是和諧統(tǒng)一的--公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行，員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能發(fā)揮自己的聰明才智。就像《這是你的船》中所說(shuō)的一樣，如果把公司比做我們前進(jìn)的船，你是船上的水手，那么老板就是船上的舵手，如果水手不忠誠(chéng)于舵手，船就無(wú)法達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。

　　對(duì)待自己--自信�！安灰�成為心理上的奴隸，堅(jiān)信你是最好的”自信，是選擇人生的`第一步。給你戰(zhàn)斗力和行動(dòng)力，助你堅(jiān)定信念，戰(zhàn)勝逆境。自信，是成就人生的第一步。給你洞察力和自控力，助你把握自我，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。自信，是享受人生的第一步。給你親和力和駕御力，助你完善自我，超越個(gè)體。

　　一本好書(shū)不一定方方面面都引人深思，但這本書(shū)給了我很大的啟發(fā)。目前我們公司正處于飛速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這給每個(gè)期望創(chuàng)造自己事業(yè)的年輕人提供了一個(gè)很好的展示自我與超越自我的平臺(tái)。同時(shí)公司的飛速發(fā)展也需要我們年輕人快速的成長(zhǎng)起來(lái)，自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)和工作，能在各自的領(lǐng)域里擔(dān)當(dāng)重任，獨(dú)擋一面。少問(wèn)一句“公司給了我什么?”而應(yīng)當(dāng)每天問(wèn)一問(wèn)自己“我今天為公司作了什么?”把自己的本職工作當(dāng)成是自己應(yīng)盡的使命，積極培養(yǎng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信”的工作態(tài)度，盡最大努力去做好每一件事情，如果我們每一個(gè)人都這么努力去做了，那我們的公司就一定會(huì)成為行業(yè)里“最好的船”，而我們也定依托公司的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)我們的理想和抱負(fù)，做出色的自己。

　　做“沙漠中的仙人掌”,不滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，我們才能成為生活或者工作的主宰，成為圈子里不可或缺的人物。選擇你們的人生，努力打造你們的精彩未來(lái)，就從“自動(dòng)自發(fā)”做起！

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感12

　　《自動(dòng)自發(fā)》就是沒(méi)有人要求，，自覺(jué)并且出色地做好自我的事情。即：主動(dòng)承擔(dān)自我的工作，并以用心態(tài)度去完成，這就是此書(shū)的核心。

　　“一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”，每一個(gè)進(jìn)入西點(diǎn)軍校的學(xué)員，他們心中都有一個(gè)當(dāng)將軍的夢(mèng)想，若非如此，他們就不可能成為優(yōu)秀的士兵，一個(gè)人不管干何種職業(yè)，要想成功，就務(wù)必自動(dòng)自發(fā)，對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待企業(yè)要敬業(yè)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠(chéng)，對(duì)待自我要自信。

　　通過(guò)這本書(shū)的學(xué)習(xí)，對(duì)我的工作也起到了很大的幫忙。當(dāng)我去談銀行渠道的時(shí)候，有幾次碰到銀行不是很熱情地接納我們時(shí)，甚至有拒絕意思表露時(shí)，我以前會(huì)退縮，想想算了，去找下一家銀行談，可是通過(guò)本書(shū)學(xué)習(xí)以后，我變得更加用心，主動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)。我會(huì)去銀行之前認(rèn)真了解這家銀行的需求，然后用心主動(dòng)地向銀行提出我們能給予對(duì)方的幫忙，最終在我們跟銀行合作的'過(guò)程中用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表達(dá)我們的誠(chéng)意。銀行在跟我們合作后，也體會(huì)到了我們工作的用心，主動(dòng)，我們會(huì)自動(dòng)自發(fā)地去做一些比較實(shí)在的工作，比如我們會(huì)很主動(dòng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)，幫忙前來(lái)銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客以指引和解答一些問(wèn)題。一段時(shí)刻下來(lái)，通過(guò)我們的發(fā)奮，也獲得了銀行的認(rèn)可，他們也自發(fā)地給我們說(shuō)客戶，最終我們以自動(dòng)自發(fā)地態(tài)度贏得了銀行的信任，贏得了我們的客戶，也很自然地做好了我們的本職工作。

　　《自動(dòng)自發(fā)》給我們新的啟示不僅僅僅是上級(jí)更是合作的伙伴和朋友，群眾在的指導(dǎo)下更有目標(biāo)和方向感，團(tuán)結(jié)一致力量大。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧，積極向上。就象營(yíng)業(yè)部的伙伴，如果各自做業(yè)務(wù)，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)劃，分配銀行網(wǎng)點(diǎn)，拓寬銷售思路，互幫互助，很難走的長(zhǎng)遠(yuǎn)。在市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，大家逐個(gè)地與龍柏地區(qū)的銀行交流，加強(qiáng)溝通，展開(kāi)合作關(guān)聯(lián)。駐點(diǎn)巡點(diǎn)的工作才得以開(kāi)展開(kāi)來(lái)。

　　難免有部分隊(duì)員在前進(jìn)的路上會(huì)有懈怠，當(dāng)一位隊(duì)員有這樣的情緒，就會(huì)像瘟疫一樣蔓延，此時(shí)警覺(jué)得將落后的隊(duì)員與大家隔離開(kāi)，專門的訓(xùn)練和鼓勵(lì)有利于團(tuán)隊(duì)蓬勃向上。不好的負(fù)面情緒會(huì)帶給大家錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，影響團(tuán)隊(duì)士氣，一股作氣，再而衰，三而劫。氣勢(shì)高漲的團(tuán)隊(duì)，與別的隊(duì)伍比較更有求勝的愿望，團(tuán)結(jié)一致的行動(dòng)，自然結(jié)果也更勝一籌。海豹突擊隊(duì)就是個(gè)很好的榜樣，他們精湛的技藝，強(qiáng)大的軍隊(duì)士氣，克服一切困難的勇氣與決心帶領(lǐng)他們沖向一個(gè)又一個(gè)高峰。

　　《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)通過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在此次分享這本書(shū)的時(shí)候，我也想到了我以前的工作態(tài)度和此刻的狀況。在以前正因剛開(kāi)始營(yíng)銷也不會(huì)主動(dòng)去跟客戶接觸，即使接觸以后也會(huì)正因客戶態(tài)度不好，而打退堂鼓�？墒窃诳催@本書(shū)的過(guò)程中也明白了。在跟客戶接觸過(guò)程中我們就應(yīng)主動(dòng)出擊，并且也不能正因一些小小的失敗而打退堂鼓。正因就像我分享這本書(shū)時(shí)候說(shuō)的一樣沒(méi)有什么不可能的，客戶原先或許不喜愛(ài)你跟他接觸，也不喜愛(ài)聽(tīng)你嘮叨。可是在一段時(shí)刻以后，客戶或許會(huì)被你的真誠(chéng)打動(dòng)，工作也會(huì)越做越順利。

　　自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口，具有用心思想的人，在任何地方，都能獲得成功，那些消極、被動(dòng)地對(duì)待工作，在工作中尋找種種借口的人，最終不會(huì)受到企業(yè)的歡迎，用心去感受生活，生活才會(huì)精彩，僅有把個(gè)人實(shí)力與團(tuán)結(jié)構(gòu)成凝聚力，才具價(jià)值和好處。我堅(jiān)信，每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，正因創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力，這就是我們小組明白的自動(dòng)自發(fā)。

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感13

　　《自動(dòng)自發(fā)》是一本勵(lì)志佳書(shū)，一個(gè)世紀(jì)以來(lái)被翻譯成各種文字，暢銷全世界。她涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信這四大部分內(nèi)容，以樸實(shí)無(wú)華的文字講述一個(gè)個(gè)深刻的道理。

　　首先，對(duì)待工作要勤奮。書(shū)中這樣說(shuō)道：“工作時(shí)虛擲光陰會(huì)傷害雇主，但傷害自己更深。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲得更多的升遷和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)�！惫ぷ髦幸恍┤税压べY看成他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，盲目與人攀比，這種思想要不得。無(wú)論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的平安，這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。貪圖安逸將會(huì)使人墮落，無(wú)所事事會(huì)令人退化，勤奮是最高尚的，只有經(jīng)歷艱難困苦，才能獲得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就：只有經(jīng)歷過(guò)奮斗，才能取得成功。

　　其次，對(duì)待公司要敬業(yè)。書(shū)中這樣說(shuō)道：“敬業(yè)表面上看起來(lái)有益于公司和老板，但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)�！本礃I(yè)，顧名思義就是要求我們必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度看待工作，無(wú)論做何事，務(wù)須竭盡全力，處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作，即使從事最平凡的職業(yè)也能增添個(gè)人的榮耀。與此同時(shí)，遵守一定的職業(yè)規(guī)范也是很有必要的，遵章守紀(jì)，這是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的重要體現(xiàn)之一。

　　再次，對(duì)待老板要忠誠(chéng)。書(shū)中這樣說(shuō)道：“如果你是老板，你對(duì)自己今天所做的'工作完全滿意嗎？別人對(duì)你的看法并不重要，真正重要的是你對(duì)自己的看法。回顧一天的工作，捫心自問(wèn)一下，我是否付出了全部精力和智慧？”忠誠(chéng)并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。不是對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠(chéng)，而是一種職業(yè)的忠誠(chéng)，是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神。公司的員工職業(yè)要求中的明禮守信、做老實(shí)人等我想也是對(duì)這一方面的很好歸納。一位成功學(xué)家說(shuō)：“如果你是忠誠(chéng)的，你就會(huì)成功�！敝艺\(chéng)是一種美德，一個(gè)對(duì)公司忠誠(chéng)的人，實(shí)際上不是純粹忠于一個(gè)企業(yè)，而是忠于人類的幸福。

　　最后，對(duì)待自己要自信。書(shū)中這樣說(shuō)道：“這個(gè)世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途看起來(lái)是多么的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實(shí)。”我始終堅(jiān)信一個(gè)人最大的敵人就是其自身，一些人一方面展望美好的人生目標(biāo)，另一方面卻不斷抱怨自身的處境，將所有原因全部歸咎于他人，人只有真正懂得思想的巨大作用，環(huán)境就不會(huì)成為失敗的借口了。做一個(gè)明白人，增強(qiáng)信念，豐富自己的知識(shí)，讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中，就能獲得更多的機(jī)會(huì)。

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感14

　　最近，單位組織學(xué)習(xí)《自動(dòng)自發(fā)》這本書(shū)。其實(shí)以前曾經(jīng)拜讀過(guò)，對(duì)我而言，算是復(fù)習(xí)吧，然而還是讀出了不少新意！

　　自信，勤奮自當(dāng)不必說(shuō)，而受觸動(dòng)的有兩處的理念。

　　一 對(duì)待公司敬業(yè)

　　敬業(yè)表明看起來(lái)是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者卻是自己。因?yàn)檎\(chéng)實(shí)及敬業(yè)的名聲是人生最大的財(cái)富。如果你是一個(gè)工作散漫，缺乏敬業(yè)精神的人，是得不到老板的器重，提升的機(jī)會(huì)，即使你換個(gè)環(huán)境，也不可能改變什么！

　　我的工作是救死扶傷，減輕病痛。工作對(duì)象是偉大的人類，所以必須要求做到全心全意，盡職盡責(zé)。一個(gè)醫(yī)術(shù)精湛，醫(yī)德高尚的人，無(wú)論走到哪兒，都將收獲無(wú)數(shù)贊許的聲音，豐厚的薪水，穩(wěn)定的工作和提升的機(jī)會(huì)�，F(xiàn)在就行動(dòng)吧！

　　二 對(duì)待老板——忠誠(chéng)

　　這一節(jié)里降到“滿懷感恩的心” 這一點(diǎn)我深有體會(huì)，一個(gè)成功的人，離不開(kāi)好的機(jī)遇，不懈的努力，更離不開(kāi)周圍人的許多幫助。所以不要忘了感謝你周遭的人——你的老板，同事，朋友，所有了解你支持你信任你幫助你的.人

　　在單位，我學(xué)著站在老板的立場(chǎng)想問(wèn)題，我覺(jué)得偶爾的處罰和批評(píng)也是可以理解的，以為我們的確沒(méi)能做到最好。欣賞老板的處事不驚，沉著冷靜，對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，我要向老板學(xué)習(xí)。

　　女人都愛(ài)說(shuō)東家長(zhǎng)西家短。有句古老的格言是這樣說(shuō)的“如果說(shuō)不出別人的好話，不如什么都不說(shuō)”，我十分欣賞，并且時(shí)刻銘記于心，單位是我家，我將永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于他。

　　沒(méi)有人要求你，強(qiáng)迫你，卻能自覺(jué)而出色的做好自己的事情，而且默默無(wú)聞，始終如一，那將會(huì)無(wú)形中開(kāi)辟一條通往成功的平坦的，寬闊的林蔭大道。那么，我——何樂(lè)而不為呢�。�

《自動(dòng)自發(fā)》讀后感15

　　《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)，通過(guò)許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理，作為年輕人我們應(yīng)該從中學(xué)習(xí)什么呢？這本書(shū)精辟地闡述了作為一個(gè)企業(yè)員工應(yīng)如何做到：勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信。自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求、強(qiáng)迫你，自學(xué)并且出色的做好每一件事情。從文章中找到共鳴的地方，然后談?wù)勛约旱母惺�，文章有很多讓人深省的話語(yǔ)，不過(guò)我還是找?guī)滋幬易钕矚g的句子來(lái)闡述下我的心得體會(huì)吧。

　　書(shū)中通過(guò)一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們無(wú)視的道理。在工作中，我們很多人會(huì)被工作所累，覺(jué)得工作只是賺錢的工具。無(wú)形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義終究在哪里。很多時(shí)候我們會(huì)抱怨老板何為不給我加作只是賺錢的工具。無(wú)形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義終究在哪里。很多時(shí)候我們會(huì)抱怨老板何為不給我加薪，不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識(shí)。這些問(wèn)題是我們職場(chǎng)人士在工作中司空見(jiàn)慣的事情，或許這正是這本書(shū)給我們帶來(lái)了答案。

　　我們對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待公司要敬業(yè)，對(duì)待老板要忠誠(chéng)，對(duì)待自己要自信。對(duì)于我們剛剛踏入社會(huì)時(shí)，不必過(guò)分考慮薪水的多少，而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。譬如開(kāi)展自己的技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)歷，提升個(gè)人的人格魅力……與你在工作中獲得的技能與經(jīng)歷相比，微薄的工資會(huì)顯得不那么重要了。工作態(tài)度決定工作成績(jī)，當(dāng)然不能說(shuō)具有了勤奮的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著勤奮的工作態(tài)度。時(shí)機(jī)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人，積極、勤奮地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的時(shí)機(jī)；敬業(yè)就是尊重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)干。敬業(yè)里面揉合了使命感和道德責(zé)任感，當(dāng)我們把敬業(yè)作為一種習(xí)慣時(shí)，我們就會(huì)主動(dòng)的去熟悉、學(xué)習(xí)、乃至精通自己的業(yè)務(wù)，并以此為興趣，從工作中獲得更多的知識(shí)、經(jīng)歷，提高自己的能力，這些都是自己永不會(huì)喪失的財(cái)富；忠誠(chéng)，忠是盡心盡力，誠(chéng)是真實(shí)。忠誠(chéng)并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。不是對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠(chéng)，而是一種職業(yè)的忠誠(chéng)，是承當(dāng)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神。對(duì)待老板的忠誠(chéng)，我覺(jué)得其實(shí)就可以理解為對(duì)公司對(duì)工作的誠(chéng)信。成功守那么中最偉大的定律，待人如己，凡事要懂得站在他人的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題；自信，是一種生活態(tài)度，是一種工作態(tài)度。如果你對(duì)自己的能力充滿自信就不能等待別人來(lái)發(fā)現(xiàn)、來(lái)了解，應(yīng)該積極地表現(xiàn)自己。除了自己，沒(méi)有任何人可以使你沮喪消沉。確定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，并著手培養(yǎng)自己的能力，修正自己的錯(cuò)誤。當(dāng)你開(kāi)始行動(dòng)時(shí)，你就會(huì)了解到真正支持你邁向成功之路的人，正是你自己。所以我們要愛(ài)自己、相信自己、肯定自己。擁有堅(jiān)決的信心，熱忱的工作態(tài)度，做任何事情，只要我們能保持端正的心態(tài)，一切從零開(kāi)始，全力以赴工作，相信成功就離我們不遠(yuǎn)，付出的越多，必定會(huì)得到越多。自在一個(gè)人的整個(gè)職業(yè)生涯中，要對(duì)工作充滿信心、保持熱情與精力，這樣才會(huì)有所成就。

　　老板支付給你的只是金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金。”作者如此告訴我們�？吹竭@里時(shí)，我完全震撼了。是啊，為薪水而工作似乎目標(biāo)明確，但是有著重大的.疏忽。薪水只是一個(gè)短期的目標(biāo)，而在工作中積累經(jīng)歷和才能，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的根底，也才是一份工作的價(jià)值表達(dá)。以前自己的想法是多么淺薄，認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢的報(bào)酬來(lái)衡量，而沒(méi)有想到我在工作時(shí)，除了工資，我所獲得的還有技能、經(jīng)歷等一系列的工作報(bào)酬，而這些是無(wú)論多么高的工資待遇都無(wú)法給予我的。

　　一個(gè)人除了會(huì)做事還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有工作的意愿，也就是要自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有人樂(lè)意被別人強(qiáng)迫來(lái)做自己不愿意的事情。自動(dòng)自發(fā)不是一個(gè)口號(hào)一個(gè)動(dòng)作，而是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性與責(zé)任心，在承受工作后應(yīng)盡一切努力與想盡一切方法把工作做好。其實(shí)，這不光是我們應(yīng)該對(duì)待工作的態(tài)度，他更是一種人生態(tài)度�，F(xiàn)在的我們，生活在高速開(kāi)展的現(xiàn)代社會(huì)，每時(shí)每刻都會(huì)承受一些新的挑戰(zhàn)和挫折，如何去面對(duì)這些挑戰(zhàn)和挫折呢？是放棄還是努力堅(jiān)持不懈？不妨選擇“自動(dòng)自發(fā)”這種可以幫助你掃平一切挫折的積極安康的人生態(tài)度。

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