《請給我結(jié)果》的讀后感
公司曾組織學(xué)習《把信送給加西亞》、今又集中學(xué)習《請給我結(jié)果》這本書，或許那天進行集中學(xué)習《忠誠敬業(yè)》這本書。我一直以為自己在學(xué)習從中收獲很大。通過《請給我結(jié)果》這本書的學(xué)習，更好的領(lǐng)悟了聰明而勤快的人適宜做高級參謀，愚蠢而勤快的人適宜做高級將領(lǐng)，聰明而懶惰的人適宜支配使用，愚蠢而懶惰的人適宜立即開除。流浪漢的窩再臟亂總比流落街頭好，失敗總比沒有機會經(jīng)歷失敗強，0.01永遠大于0。有能力有機會成功的時候，一定會成功；暫時不具備條件的時候，也要行動起來積蓄力量。
我們做任何事情的背后都有其除了現(xiàn)象以外的目的，即是什么。就像許多問題的答案往往就在問題里一樣，結(jié)果其實就是結(jié)果的解決方案，而它終將指導(dǎo)我們行動的方向。思路決定出路，結(jié)果指導(dǎo)行動。
結(jié)合學(xué)習，我想一個企業(yè)的成就是以最大化利潤來體現(xiàn)的。就像書中說得那么殘酷一樣：“勞動是不值錢的，只有勞動的結(jié)果才值錢。也就是說，功勞是價值，苦勞卻不是價值�！眲趧拥慕Y(jié)果不是指能夠完成業(yè)績，同時能夠成為典范，是企業(yè)價值鏈中重要的一環(huán)。請給我結(jié)果并不是單一化的結(jié)果，我覺得還需要理解結(jié)果的過程，誰對結(jié)果負責，這個問題才是我們學(xué)習的精髓。
結(jié)合實際，公司上半年產(chǎn)值上不去，員工激情燃燒不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子正在自醒，同樣分管工作也在找不足，我們正在完成誰對結(jié)果負責一覽表的編制，旨在請給我結(jié)果的同時誰對結(jié)果負責。
【《請給我結(jié)果》的讀后感】相關(guān)文章：
請給我結(jié)果讀后感10-26
《請給我結(jié)果》讀后感02-23
請給我結(jié)果讀后感02-25
請給我結(jié)果的讀后感04-29
請給我結(jié)果讀后感15篇03-01
《請給我結(jié)果》讀后感15篇03-26
《請給我結(jié)果》員工讀后感范文04-04