精選工作方案范文9篇
為了確保工作或事情能高效地開展，就不得不需要事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編整理的工作方案9篇，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
為規(guī)范從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為，有效防范各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)xx開發(fā)區(qū)《關于印發(fā)自治區(qū)安全監(jiān)管局反“三違”專項治理工作方案的通知的通知》（安監(jiān)發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，特制定本方案。
一、工作目標
緊緊圍繞健全安全生產(chǎn)制度、提高人員安全素質(zhì)、強化現(xiàn)場安全管理三個關鍵環(huán)節(jié)，建立自主化、常態(tài)化的反“三違”長效機制，并作為一項重要措施和手段，促進公司安全生產(chǎn)工作的長治久安。
二、開展時間
20xx年全年。
三、主要內(nèi)容
以安全生產(chǎn)制度和安全培訓教育為切入點，建立建全反“三違”長效工作機制。重點開展以下六個方面的內(nèi)容：
(一) 安全生產(chǎn)規(guī)章制度。制定切實可行的安全生產(chǎn)責任制、安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程等規(guī)章制度，并根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的變化及時修訂。
(二) 安全培訓教育。認真開展新上崗、轉(zhuǎn)崗、復崗員工“三級”安全教育培訓工作。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員三類人員的安全培訓和資格取證培訓情況，培訓合格率和取證率達到100%。
(三) “違章指揮”行為。不安排未經(jīng)培訓或無資質(zhì)人員上崗作業(yè)；不指揮從業(yè)人員在安全防護設施、設備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè)；不在未落實安全防護措施的情況下啟動檢維修等高風險活動；不忽略安全審批審查程序擅自批準作業(yè)；不擅自投入使用未經(jīng)驗收的設施設備。
(四) “違章作業(yè)”行為。崗位操作人員掌握操作規(guī)程規(guī)定的.操作順序和方法；在動火、受限空間、高空等特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)前必須辦理作業(yè)審批手續(xù)；清楚作業(yè)環(huán)境中的危險因素和防護措施；作業(yè)前對照特殊作業(yè)許可證、作業(yè)方案和安全預案逐項檢查落實各項安全措施；自覺佩戴使用個人安全防護用品；在特殊作業(yè)或檢維修作業(yè)完成后及時恢復拆移的安全設施、撤離作業(yè)工具、清理作業(yè)現(xiàn)場雜物恢復正常生產(chǎn)狀態(tài)。
(五) “違反勞動紀律”行為。外包工程必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方安全職責；必須按要求購買安全生產(chǎn)責任保險；必須制定勞動紀律獎懲制度并對全體員工進行培訓，定期考核落實。生產(chǎn)操作時管理人員不得有脫崗、竄崗、睡崗等擅離職守行為；崗位交接班必須說明未整改隱患、必須傳達安全生產(chǎn)注意事項；安全監(jiān)護人員不得擅自脫崗，作業(yè)時必須要有不間斷的監(jiān)護行為等。
(六) 反“三違”工作機制情況。按照制度要求認真開展“三違”行為自查自糾工作并建立記錄；建立專項管理制度對存在“三違”行為的人員給予糾正、懲處和教育；制定并全覆蓋發(fā)放了崗位風險告知卡；配備符合要求的個人防護設備設施、應急設備設施，并定期對使用情況進行檢查。
四、組織實施
(一)動員部署階段。要充分認識開展反“三違”專項治理工作的重要性和必要性，把該項工作作為今年安全生產(chǎn)的一項重要基礎性工作來抓。要加強領導，層層壓實責任，突出問題導向，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際進一步建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扎實落實各項反“三違”措施，整治發(fā)現(xiàn)的突出問題，確保反“三違”專項治理取得明顯實效。
(二)建立長效機制階段。要明確企業(yè)是反“三違”專項治理工作的主體，對照上述反“三違”的六項重點檢查內(nèi)容，開展全面細致的排查，梳理出本單位常見的“三違”行為清單，對照清單細化完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立“三違”糾正、查處和教育的長效機制。對可能造成生產(chǎn)安全事故等嚴重“三違”行為，按照違章原因不查清不放過、相關責任人未處理不放過、職工未受到教育不放過、未采取有效措施不放過的原則，嚴肅進行查處。對及時發(fā)現(xiàn)、糾正“三違”行為，或在反“三違”工作中有突出貢獻的，給予獎勵。
(三)結(jié)上報階段。要認真梳理并總結(jié)反“三違”專項治理工作的開展情況，力求不但達到工作目標，還要保持效果，為今后安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎，形成反“三違”專項治理工作總結(jié)并于11月10日前，將反“三違”專項治理工作總結(jié)（紙質(zhì)和電子版）報開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管局。
工作方案 篇2
為了保證初中學業(yè)水平考試期間師生的人身安全，確保我鎮(zhèn)初中學業(yè)水平考試工作順利進行，能夠預防各種事故的發(fā)生，及時有效地處理中考期間各類突發(fā)事件，能夠快速、高效、合理、有序地處置安全事故，確保中考安全有序圓滿完成，確保學生優(yōu)秀成績。根據(jù)XX市教育局關于20xx初中學業(yè)水平考試有關精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制訂此安全預案。
一、指導思想：
按照上級安全管理有關規(guī)定，本著對學生高度負責的精神，加強領導，精心組織，周密安排，及時有效地預防、處理初中學業(yè)水平考試期間發(fā)生的師生安全事故，確保我鎮(zhèn)初中學業(yè)水平考試工作順利進行。
二、工作原則：
1、教育為先，預防為主。學校領導、班主任和帶考教師要加強對學生進行交通、飲食、暴力、防火、防電、防暑、防雨等方面的安全教育，提高學生的自防、自救、自護能力，教育學生遵紀守法，強化學生的集體主義觀念，發(fā)揚互愛互助精神，提高安全意識和能力。
2、以人為本，分清主次。安全事件發(fā)生后，以人身安全為第一要務，確保師生的人身安全，要充分發(fā)揮一線指揮員的臨場指導作用，視其安全事故的不同類別，分類處置，解決主要問題，力爭把損失降低到最低限度。
3、團結(jié)協(xié)作，及時處理。安全事件發(fā)生后，現(xiàn)場人員密切配合，獻計獻策，果斷采取有效措施處理安全事故，主要責任人及時向上級責任人匯報事故情況，并及時聯(lián)系相關的部門，確保事故損失降到最低。
4、加強領導，嚴肅紀律。
20xx年XX鎮(zhèn)初中學業(yè)水平考試安全突發(fā)應急小組全面處理考試期間發(fā)生安全突發(fā)事件，各相關工作人員要服從領導，明確職責，密切配合，及時有效地處理安全事故，若出現(xiàn)失責、推諉等現(xiàn)象，造成師生人身傷亡、財產(chǎn)損失的，追究當事人的責任。
三、初中學業(yè)水平考試突發(fā)事件應急處理機構(gòu)及職責。
XX鎮(zhèn)初中學業(yè)水平考試突發(fā)事件應急處理領導小組：
組 長：X X X
副組長：X X X X X X X X X
成 員：X X X X X X X X X X X X X X X X X X X
組長是本次初中學業(yè)水平考試安全突發(fā)事件應急處理的總指揮，全面負責突發(fā)事件的處理。
副組長是各校初中學業(yè)水平考試安全突發(fā)事件應急處理的總指揮，全面負責各校突發(fā)事件的處理。
各成員協(xié)助組長、副組長搞好事件處理工作，協(xié)調(diào)處理事件的有關事宜。
四、安全事故防范措施：
1、安全教育。學校和班級在考試前舉行專題安全教育會議，教育學生要誠信參考，珍愛生命、遠離危險，不制造危險，自覺遵守考試紀律和規(guī)則;教育考生防范各種安全事故的能力和方法，特別是防侵害的教育�？荚嚱Y(jié)束返校后，要及時與家長聯(lián)系，確保每一名考生安全回家。在認真抓好考生安全教育的同時，要對每一名考生所帶的危險物品進行收繳。
2、進行各種資質(zhì)審查，強化管理。
(1)、交通安全。嚴格審查車輛資質(zhì)。選擇檢驗合格、證件齊全、車況性能良好的車輛和有運營證、駕駛經(jīng)驗豐富、身體健康、技術過硬、熟悉道路情況的司機，并簽定責任書;加強對司機的教育與管理，嚴禁超速、超載;要加強對考生上下車時的管理，要求學生待車停穩(wěn)后再排隊上下車，嚴防因擁擠、翻窗造成傷害事故。加強學生的交通安全教育，遵守交通規(guī)則。
(2)、飲食飲水安全。對食堂進行嚴格的衛(wèi)生資格審查，要加強對飲食、飲水的監(jiān)管，認真做好食品銷售環(huán)節(jié)檢查，防止食堂餐具不清潔、采購過期食品，以及食品加工過程中出現(xiàn)生熟不分開、食物清洗不干凈和未燒熟燒透等情況出現(xiàn);若發(fā)現(xiàn)問題及時與定點衛(wèi)生監(jiān)督員溝通，向有關領導匯報，督促整改;教育考生識別符合衛(wèi)生標準的飲用水和副食，同時也要教育考生不要隨便購買飲用水和副食。
(3)、住宿安全。選擇設施牢固、配備齊全的宿舍，保證學生睡覺質(zhì)量;確保住宿期間的治安安全，對宿舍實行封閉管理，防止學生意外出走，安排專人負責大門保衛(wèi)，禁止閑雜人員和不法分子進入宿舍，危害考生利益和安全。
(4)、考場安全。對考場內(nèi)的消防設施和出入通道認真查看，提醒學生應該注意的問題。加強對學生進行防火、防踩踏、緊急逃生等方面的安全教育。
3、簽訂安全責任書。
教管辦主任和學校校長，學校校長與包級帶考負責人、班主任、教師，班主任與家長、學生，學校與車輛司機，學校與食堂、宿舍管理人員，簽訂安全責任書，實行安全責任事故追究制，確保學生的人身安全。
四、安全突發(fā)事故種類：
突發(fā)安全事故包括：交通安全、飲食安全、住宿安全、防火、防電、防暑、防暴力侵害，暴雨、洪水等自然災害、考生忘帶證件、誤時、生病等突發(fā)事件。
五、安全事故處理程序：
1、報告制度。各校中考負責人、帶考教師、校干保證24小時手機開通，確保安全緊急情況信息報送渠道暢通、運轉(zhuǎn)有序。發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后，現(xiàn)場負責人必須在第一時間內(nèi)向領導小組成員報告，由組長、副組長等及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防，教育局等相關部門報案請求援助。
2、突發(fā)事件應急領導小組本著“先控制、后處置、救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導現(xiàn)場師生離開危險區(qū)域，保護好師生貴重物品，維護現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護工作，做好善后處理工作。
六、突發(fā)安全事故種類及各類事故應急預案
1、交通事故應急預案
(1)、如在組織學生到考場的途中如果發(fā)生交通事故，各教師及工作人員應指揮學生緊急集合疏散至安全地段，并迅速將事故信息報告教育局和交通部門。
(2)、迅速搶救受傷師生，在最短時間內(nèi)將受傷師生送至醫(yī)院救治，并及時報警110、119、120請求援助。
(3)、組織保護好事故現(xiàn)現(xiàn)場，看住肇事車輛及肇事人以備交警部門進行事故處理。
(4)、及時通知受傷者家長。采取有效措施，做好善后處置工作。
(5)、積極配合交警做好事故處理。
2、火災事故應急預案
(1)、在考場或宿舍如果突發(fā)火災，班主任發(fā)出緊急集合信號，指揮中考學生按順序疏散，及時將學生帶至遠離火源的安全地段，并迅速將事故信息立即報告教育局和有關部門。
(2)、教師可利用一切救火設備救火，并及時報告119、120請求援助，禁止組織學生救火。
(3)、采取有效措施，做好善后處置工作。
3、暴雨、雷擊、洪水地質(zhì)性災害等安全事故應急預案
(1)、要求學生攜帶好雨傘、雨衣等雨具，防止暴雨天氣和高溫日曬天氣。
(2)、中考途中如發(fā)生暴雨、洪水等地質(zhì)性災害，各班主任要認真清點學生人數(shù)，核查學生安全情況，并積極有效地組織學生從其它道路迂回護送學生到考場。并向當?shù)叵嚓P部門呼救。
(3)、對無法及時趕到考場的學生，各班主任要及時向?qū)W校領導小組和教育局匯報。
(4)、對遇到房屋因雨水浸泡，出現(xiàn)漏雨，墻裂，地基下沉和山體滑坡等情況，應采取有效措施，正確、科學引導學生撤離疏散，做好善后處置工作。
4、公共衛(wèi)生應急預案
(1)、在中考期間，帶隊教師細心觀察學生的身體狀況，對有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等傳染病癥狀的學生進行逐一報告、送醫(yī)，并迅速向教育局及衛(wèi)生防疫部門報告。
(2)、注意傳染性疾病的發(fā)生。發(fā)生一定規(guī)模的傳染性疾病，立即立即向組長匯報，學校應及時向上級主管部門和疾病控制中心匯報，并配合有關部門對有疾病癥狀的人員、所在場地做好消毒、隔離和觀察等工作。
(3)、及時通知家長并做好家長和家屬的工作。
(4)、積極配合上級有關部門做好診治、調(diào)查事故、處理等工作。
5、外來暴力侵害事故應急預案
(1)、發(fā)現(xiàn)不良分子對我校中考學生進行襲擊、行兇等暴力侵害時，各教師及工作人員要采取積極措施組織人員進行制止或疏散。同時應及時報警110、120請求援助。
(2)、受傷師生及時送醫(yī)院就診救治，并及時上報教育局。
(3)、配合公安部門調(diào)查事故發(fā)生的`原因，并做好有關材料的收集。
(4)、通知受傷者的家長或家屬，采取有效措施，做好善后處置工作。
六、考試過程中易發(fā)生的事件
1、考生忘帶證件，帶隊教師護送考生入考場，帶隊教師幫辦其它手續(xù);
2、學生生病，帶隊教師引領學生看醫(yī)生買藥，酌情處置;
3、帶隊教師負責學生應試安全，即時提醒學生;
4、學生飲食起居保證安全考試不遲到、不誤時;
5、考試結(jié)束后，隨時關注學生心理，防止特殊學生發(fā)生意外事故。
七、食物中毒安全事故
1、由組長立即向縣教育局、衛(wèi)生防疫部門報告，及時報警110、120請求援助。
2、積極協(xié)助衛(wèi)生機構(gòu)救助病人。
3、封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設備和現(xiàn)場。
4、迅速排查食用致毒食物的師生名單，并檢查他們的身體狀況。
5、配合衛(wèi)生防疫部門的調(diào)查，如實提供有關材料和樣品。
6、采取有效措施，做好善后處置工作。
八、防中暑事故
1、帶隊教師要攜帶一定量的防暑藥物，學生要攜帶防曬傘，防止高溫、日曬天氣發(fā)生。
2.若出現(xiàn)學生中暑事件，帶隊教師要做好應急處理，并及時聯(lián)系考點醫(yī)務人員，嚴重時聯(lián)系120或醫(yī)院。
3、學生出現(xiàn)嚴重的中暑事件，教師要及時聯(lián)系家長
4、做好事故上報工作。
九、用電安全事故
1、教師要及時檢查學生宿舍的用電情況，及時修補破損開關、插座等，檢查宿舍的電燈、電扇等用電設施，保證設施齊全，完好無損。
2、教育學生不準隨便用自己攜帶的電燈、電扇、充電器等設施，防止觸電事故的發(fā)生。
3、隨時關閉電燈、電扇等用電設施。
十、學生心理疏導
1、學生外出考試，容易產(chǎn)生心理緊張、心情亢奮、考試壓力大、離家心里焦躁不安、因考試不理想而造成學生心理煩躁等心理現(xiàn)象，表現(xiàn)在學生睡覺不好、吃飯不好、無心考試等現(xiàn)象。
2、教師要注意觀察學生的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題要及時調(diào)查原因，做好心理輔導，確保學生心理舒暢，安心考試。
未盡事宜，根據(jù)實際情況，由領導小組及時作出決定。
工作方案 篇3
在這個創(chuàng)業(yè)的時代想自己做老板的人越來越多，也包括眾多上班族，所碰到的問題：時間緊、資金有限、經(jīng)驗缺乏、患得患失，是幾乎所有想自主創(chuàng)業(yè)的上班族都會遇到的問題，針對這些問題，青島早報建議：采取有針對性的措施。
方案一：以兼職做跳板
對于不想冒任何風險而又想嘗一嘗創(chuàng)業(yè)滋味的上班族來說，不妨先嘗試一下兼職。
目前在北京、上海、廣州等大城市，上班族做兼職是一種常見現(xiàn)象。兼職職位有高有低，需要根據(jù)各人的能力、機遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經(jīng)驗，同時還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補想創(chuàng)業(yè)的上班族的短板，可謂一舉兩得的好事。
但是上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發(fā)展的方向相結(jié)合。兼職是為了縮短自主創(chuàng)業(yè)的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的.一點蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點得不償失了。
方案二：打一場有把握之仗
充分利用工作中積累的資源和建立的人脈關系進行創(chuàng)業(yè)，這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優(yōu)勢，可以大大減少創(chuàng)業(yè)風險。有朋友原來在一家大的電腦圖像制作公司工作，在工作中與很多小的電腦圖像公司、報社、雜志社、電視臺、電視節(jié)目制作公司建立了關系，積累了人脈。時機成熟后，這位朋友辭去了原來的工作，自己成立了一個電腦圖像工作室。因為相當于原來工作的延續(xù)，無縫銜接，這位朋友幾乎沒有冒任何風險，便踏上了成功之路�，F(xiàn)在這位朋友的工作室生意很紅火。
但是在這方面要注意的是，不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要冒道德上的風險，而且很有可能會受到法律的制裁。另外，要區(qū)分清楚主業(yè)、副業(yè)，不能因為自己的創(chuàng)業(yè)活動影響單位的工作。
方案三：找個合伙人一起創(chuàng)業(yè)
有些上班族沒有時間自己進行創(chuàng)業(yè)，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業(yè)務經(jīng)驗和業(yè)務渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進行創(chuàng)業(yè)。與合作伙伴一起進行創(chuàng)業(yè)需要注意的事項是：責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。
我們看到無數(shù)合作創(chuàng)業(yè)的伙伴，在公司沒贏利之前，雙方都能夠和諧相處，一旦賺了錢，矛盾便開始出現(xiàn)，有時一發(fā)而不可收拾。這就是大多數(shù)合伙企業(yè)，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最后一敗涂地的原因。
方案四：仔細權衡看準項目
前不久，某機構(gòu)調(diào)查上班族最熱衷的創(chuàng)業(yè)項目，一共有10個，分別是：擺地攤賣服裝飾品；炸雞排、咸酥雞等小吃攤；咖啡店；網(wǎng)絡上開設店鋪；便利商店；飲料冰品店；連鎖加盟餐飲；語言補習班；升學補習班；瘦身美容用品或服務，。這10個項目都有一個共同的特點，就是投資較少，另一個特點是管理相對簡單，不需要創(chuàng)業(yè)者長年累月、耗時費力地盯在那里。
此外，做一個好的產(chǎn)品代理也不錯�，F(xiàn)在翻開報紙、雜志，到處是尋找產(chǎn)品代理的廣告。有些人對此類廣告抱著本能的排斥心理，其實里面同樣隱藏著一座座金山，關鍵是你要有眼光。這里有幾條原則可供參考：
其一，盡量不要做大公司和成熟產(chǎn)品的代理，因為這類產(chǎn)品一般來說市場已經(jīng)比較穩(wěn)定，但利潤空間小，條件苛刻，非實力雄厚者不能承受。
其二，產(chǎn)品的獨特性與進入門檻要高。有些產(chǎn)品很好，但太容易仿造，結(jié)果市場一打開，跟風者一哄而上，市場很快又垮掉，這時候最吃苦的除了廠家，就是代理商。
其三，最好直接與生產(chǎn)廠家接觸，如果打算做二手、三手代理商，那么，一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二要考慮上級代理商的人品與信譽，三要考慮上級代理商與生產(chǎn)廠家的關系。
工作方案 篇4
為認真貫徹落實縣委關于扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動部署和要求，確�？h委群教辦研究確定的5月份3件惠民實事之一——脫貧解困及強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳到戶順利實施，現(xiàn)制定如下方案：
一、加強領導，組建機構(gòu)
為確保脫貧解困及強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳到戶順利實施，成立以縣政府分管領導為組長的脫貧解困及強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳領導小組，名單如下：
二、落實責任，強化宣傳
按照工作要求，為了讓貧困戶充分了解脫貧解困和強農(nóng)惠農(nóng)相關政策，引導貧困戶早日實現(xiàn)脫貧致富，將脫貧解困和強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳任務分解到各相關單位，分解情況如下：
�。ㄒ唬┛h移民扶貧局、縣委農(nóng)工辦
工作職責:負責脫貧解困和強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳方案和脫貧解困“兩不愁，三保障”宣傳資料擬定，宣傳資料收集、校對、匯編、下發(fā)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將宣傳資料按時發(fā)放到戶。
時間要求:5月12日前完成方案擬定報縣委群教辦，5月10日前完成宣傳資料收集、校對、匯編，5月15日前完成宣傳資料印制、下發(fā)。
�。ǘ┛h教育局
工作職責：負責《縣學生資助政策》宣傳資料研究、擬定。
時間要求：5月10日前完成宣傳資料擬定，并報送至縣移民扶貧局社會扶貧股。
�。ㄈ┛h衛(wèi)生局
工作職責：負責《衛(wèi)生扶貧促進行動宣傳要點》宣傳資料研究、擬定。
時間要求：5月10日前完成宣傳資料擬定，并報送至縣移民扶貧局社會扶貧股。
�。ㄋ模└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)政府
工作職責：負責宣傳資料發(fā)放到戶，落實鎮(zhèn)村兩級干部加強扶貧解困和強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳。
時間要求：5月31日前完成。
三、保障措施
（一）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門要對本次宣傳予以高度重視，各司其職、密切配合，落實專門人員，集中力量抓好宣傳工作。
�。ǘ┟鞔_工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級相關部門要按照方案中明確的.工作職責要求，采取措施，認真履職，按時完成任務。
�。ㄈ⿵娀笇Ф讲椤？h委農(nóng)工辦、縣移民扶貧局要加強聯(lián)系指導，對相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作進展情況進行跟蹤督查，確保脫貧解困和強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳到戶并取得預期成效。
工作方案 篇5
按照《XX市工商系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》的要求，市局決定開通企業(yè)登記、年檢網(wǎng)上辦理平臺，開展企業(yè)登記注冊的網(wǎng)上登記、網(wǎng)上名稱預先核準、網(wǎng)上年檢等工作，為切實做好該項工作，特制定本方案。
一、目的和意義
開通的目的是讓申請人可以不先到企業(yè)登記場所而通過互聯(lián)網(wǎng)向企業(yè)登記機關申請企業(yè)登記注冊、年度檢驗，然后由登記機關進行受理審查、核準企業(yè)登記事項，是方便群眾辦事新的工作方式；在減少環(huán)節(jié)、節(jié)約時間、降低辦事成本、提高辦事效率等方面具有重大意義。
二、開通的依據(jù)和主要功能
《行政許可法》、《公司登記管理條例》、《企業(yè)登記程序規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定：申請企業(yè)登記，申請人可到公司登記機關提交申請，也可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提交申請。除申請人到登記機關直接申請外，目前市局已開通以信函、傳真方式申請企業(yè)登記的功能，此次開通的網(wǎng)上辦理是以電子郵件方式申請企業(yè)登記，擬開通市局企業(yè)名稱預先核準（包括申請核準市名），市屬內(nèi)資企業(yè)、外商投資企業(yè)的'開業(yè)、變更、注銷登記申請，企業(yè)年度檢驗的網(wǎng)上申報等功能。
三、工作方式
由市局網(wǎng)站開辟企業(yè)網(wǎng)上登記專門模塊建立平臺，或?qū)⑹芯志W(wǎng)站子模塊鏈接到省局企業(yè)網(wǎng)上登記平臺兩種形式。省局網(wǎng)上登記平臺開通后，申請企業(yè)登記的申請人將申請書提交給市局，分別由市局企業(yè)注冊局、外資企業(yè)注冊局、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局等登記注冊機構(gòu)進行受理審查和核準；申請企業(yè)年度檢驗的，由市局個體科、外資企業(yè)注冊局、開發(fā)區(qū)分局受理、核準，然后將有關受理通知書、準予登記（核準）通知書反饋給申請人，并通知申請人到具體地點提交書式材料，經(jīng)核對無誤并符合要求，收取相關費用后，再頒發(fā)相關證照、通知書、在營業(yè)執(zhí)照上加蓋年檢戳記，完成整個網(wǎng)上辦理程序。
四、工作要求
信息中心負責保障網(wǎng)上登記、年檢工作平臺的技術保障工作，及時解決出現(xiàn)的各類技術故障；涉及企業(yè)登記、年檢工作的企業(yè)注冊局、外資企業(yè)注冊局、個體科、開發(fā)區(qū)分局要確定專門受理人員負責及時在平臺上收取申請，開展網(wǎng)上登記、年檢工作，切實將此項新的企業(yè)登記方式運用好，為服務創(chuàng)業(yè)年活動添一份力。
工作方案 篇6
1.師訓工作：
�、傥倚�92位教師參加的浙江省中小學心理健康教育教師上崗資格證書·申請工作。
�、谡垖煘樗奈焕蠋焻⒓邮薪虊滦阍u比磨課。分別是化學張蔣軍、通用技術莊兢、英語胡智星、生物虞馳。
�、勐�(lián)合效實中學、松陽一中、松陽二中等學校進行四校同課異構(gòu)教研活動。
�、軙阈@活動。舉辦第三屆書香校園征文活動，第二屆獲獎征文今年教師節(jié)前后頒布獲獎名單。此項活動列入校本培訓，計12學分。
�、輰W科組的校本研修。本學期的教研組校本研修主題暫定為新課改環(huán)境下的先修課程開發(fā)與實踐。此項活動列入校本培訓，計12學分。
�、薨才沤萄薪M長和教科室的老師走進課堂活動。
�、咧M織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一些文章、案例、隨筆、教學設計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取推廣價值的論文發(fā)表。
2.課程建設管理工作：
�、傺埼倚Ｊ【氛n程或省網(wǎng)絡課程，市優(yōu)秀課程獲得者與全校老師分享選修課程建設經(jīng)驗交流會。
舉辦此次活動的初衷，是針對部分教師不知道該怎么開發(fā)、開設有質(zhì)量的選修課程的實際，結(jié)合學校本學期加強選修課程質(zhì)量建設的工作重點，邀請我校具有典型代表的省市精品課程（網(wǎng)絡課程）的代表以案說法，在理念、方法、經(jīng)驗上給予全體教師生動直觀的指導和借鑒。
計劃邀請老師為：省優(yōu)課程干志剛《木刻版畫》、戴振明《歌曲創(chuàng)作》、許志先《中國古代文化漫談》、章俐俐《心語心晴》。
市優(yōu)課程：包劍鳳《工藝剪紙》、陳偉萍《高中生職業(yè)生涯規(guī)劃導航》、李贊玉《中國流行音樂發(fā)展與賞析》
②舉行：我校20××學年各類選修課網(wǎng)上學生優(yōu)秀作業(yè)評比：
計劃：一等獎：2名（500元的讀書卡）二等獎：3名（300元讀書卡）三等獎：5名（200元讀書卡）。
能夠宣傳我校的新課程情況。
③安排學校招聘的專職人員來負責學校學生選課指導工作。
�、芨鶕�(jù)學校制定的課程改革綱要開發(fā)選修課程和必修課程校本化的進一步精品化。對于20××年上學期開發(fā)的課程進行評比。
⑤進一步按照省一級特色示范學校的要求，完善資料。
�、奘崂砦倚５奶厣�，和團委一起準備學校的宣傳展板的制作。
3.課題工作：
本學期課題工作主要是幾個課題的結(jié)題工作，以及老課題的`開題和深入開展實踐活動。
體育組部級課題、語文組生活作文課題、安全教育課題的結(jié)題報告工作，以及體育語文兩大課題的相關書籍出版事宜；選送課題成果參加波寧市基礎教育成果獎評選活動。
按照計劃開展市級課題《安全教育體驗館的設計研究》與《高中化學實驗“綠色化”設計研究》的研究工作，以及錢洲軍書記和德育處領銜的省教研室課題《培養(yǎng)學生公民意識的特色社會實踐活動的研究》的開題工作。我校的行動研究課題進入第三年，做好《普高文科實驗班創(chuàng)新文科人才培養(yǎng)模式的實踐與探索》課題的中期成果匯總工作，以及相關的深入實踐活動。
4.爭創(chuàng)一級示范校工作：
完成學校的發(fā)展性評估和特色示范學校創(chuàng)建的文檔整理工作。
5.新學期教科研其他工作：
（1）新學期新教師師徒結(jié)對工作
�。�2）新學期推門聽課制度的建立和試推廣
（3）新學期教科研雜志的編撰工作
�。�4）20××學年教科研成果的統(tǒng)計和頒發(fā)工作
�。�5）教研組長教科研外出參觀放學活動（建議）
�。�6）浙東論壇的開設（1-2期）
（7）書香校園讀書報告會以及書籍推薦閱讀活動。（每人1-2本圖書）
波寧四中教科室
20××年9月
具體安排
20××年9月份
1.教研組長會議，交流本學期教科研工作。
2.安全教育課題結(jié)題報告的修改工作。
3.推薦課題參加波寧市基教成果評選。
4.省市課題結(jié)題工作。
5.第二屆書香校園征文活動頒獎。
6.20××學年教科研成果統(tǒng)計。
7.我校92位教師參加的浙江省中小學心理健康教育教師上崗資格證書·申請工作。
8.梳理我校的特色，和團委一起準備學校的宣傳展板的制作。
9.省一級特色示范學校評比的資料整理和校對工作。
10.教師繼續(xù)教育培訓的報名工作。
11.與波寧大學聯(lián)合開設的暑期培訓班的資料整理匯總。
20××年10月份
1.浙東論壇第一期。
2.書香校園圖書推薦閱讀活動。
3.體育組部級課題書籍出版事宜。
4.文創(chuàng)班課題會議。
5.安全實驗館和德育處課題開題事宜。
6.請導師為四位老師參加市教壇新秀評比磨課。分別是化學張蔣軍、通用技術莊兢、英語胡智星、生物虞馳。
7.邀請我校省精品課程或省網(wǎng)絡課程，市優(yōu)秀課程獲得者與全校老師分享選修課程建設經(jīng)驗交流會。
20××年11月份
1.書香校園讀書報告會籌備活動和第三屆書香校園征文活動。
2.語文組生活作文課題書籍出版事宜。
3.波寧四中教科研信息雜志籌備。
4.聯(lián)合效實中學、松陽一中、松陽二中等學校進行四校同課異構(gòu)教研活動。
5.舉行：我校20××學年各類選修課網(wǎng)上學生優(yōu)秀作業(yè)有獎評比。
6.按照新高考的要求，各教研組對各組的課程建設綱要進行修訂。
20××年12月份
1.教研組組長教科研活動籌備。
2.浙東論壇第二期。
3.文創(chuàng)班課題中期成果匯總（20××級、20××級）。
4.安排教研組長和教科室的老師走進課堂活動。
5.著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一些文章、案例、隨筆、教學設計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取推廣價值的論文發(fā)表。
20××年1月份
1.教科研工作自我小結(jié)。
2.教科研信息雜志刊印。
3.20××學年教科研成果統(tǒng)計。
4.課題工作自檢梳理。
5.新學期教師師訓的報名。
工作方案 篇7
區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局將以市局會議指示精神為依據(jù)，以落實崗位責任制為前提，以凈化文化市場和美化市容環(huán)境為目的，以“日常治理上下抓，集中清理聯(lián)合查”為模式，在我區(qū)“掃黃打非”工作領導小組和局黨委的領導下，狠抓非法出版物的治理，持續(xù)打擊和取締銷售非法出版物行為和游商地攤治理，確保我區(qū)道路兩旁、公共場所、重點區(qū)域、重要道路、迎賓干線不發(fā)生游商地攤兜售非法出版物行為，特制定區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局掃黃打非工作方案。
一、積極開展集中整治行動
組織力量，對繁華路段、旅游景點和人群密集場所進行兩次集中整治行動。并積極配合區(qū)“掃黃打非”工作領導小組進行聯(lián)合整治行動，堅決收繳各類政治性非法出版物，堅決取締出售政治性非法出版物的攤點和游商。
二、加強學校周邊環(huán)境整治
各大隊及責任人要加大學校周邊的.治理力度，把市容綜合整治于查處非法出版物相結(jié)合，積極開展以查處學校周邊游商地攤為重點的集中整治行動。對中、小學周邊的巡查執(zhí)法力度，要堅持正常巡查與錯時治理相結(jié)合，依法查處和取締在學校周邊出售非法出版物的行為，凈化學校周邊的環(huán)境秩序。
三、強化屬地管理責任和意識
各大隊要做到級級有責任，結(jié)合落實崗位責任制，在日常市容環(huán)境秩序巡查中，加強對管轄地區(qū)、責任管片的巡查治理，堅持層層抓落實，大隊領導要加強執(zhí)法隊員的教育和管理，認真清理和取締不法商販出售非法出版物行為。那個大隊管轄區(qū)域出現(xiàn)游商地攤兜售非法出版物行為，那個大隊及責任人就要嚴格按照規(guī)定依法進行收繳，切實凈化非法出版物市場，維護社會秩序。收繳的非法出版物不得在大隊過夜，要及時上交執(zhí)法督查科。執(zhí)法督查科驗收后，向收繳大隊開具證明，非法出版物要及時入庫，統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時上報有關部門。
四、強化日常檢查監(jiān)管
各大隊要及時研究分析“掃黃打非”工作形勢，加強日常檢查監(jiān)管力度，認清工作重點、難點，切實解決“掃黃打非”工作中的突出問題，確定執(zhí)法檢查的重點時段和重點部位，對非法占路經(jīng)營出版物的活動，發(fā)現(xiàn)一處，取締一處，確保“掃黃打非”工作領導到位、任務到位、責任到位、措施到位，為我區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好環(huán)境，為我市和諧社會發(fā)展創(chuàng)造良好文化環(huán)境和市容環(huán)境。
工作方案 篇8
“感黨恩、促黨建、謀發(fā)展、新跨越”
衡茶吉鐵路
體黨員干部積極參與學習的組織體系和長效機制，促進基層項目黨組織建設的規(guī)范化、制度化、科學化。
3、打造鮮明的組織文化，整體提升廣大黨員干部的綜合素質(zhì)。通過理論領引，學習導航全面提升黨員干部終身學習能力、項目管理能力和管理創(chuàng)新能力，促項目部管理建設和項目部文化水平的內(nèi)涵發(fā)展。
三、學習形式、內(nèi)容
學習力求做到“四個結(jié)合”：集中輔導學習與個人自學相結(jié)合；規(guī)定內(nèi)容學習與個人需求學習相結(jié)合；管理理論學習與創(chuàng)新實踐相結(jié)合；常規(guī)理論學習與圍繞項目部工作學習相結(jié)合。
1、中心組學習。中心組學習每季度一次，每次集中學習的前兩天為中心組成員自學時間。每位成員根據(jù)指定的必讀參考書目和思考題，結(jié)合重大的理論問題和現(xiàn)實問題進行思考，認真做好自學筆記，并為集中討論發(fā)言做準備。
2、政治理論學習。雙周星期五晚上6:30-7:30，項目部職工根據(jù)項目部支部理論學習計劃、學習資料和參考書目，開展政治理論和業(yè)務學習活動。確保每月兩次學習日，每次學習1小時。
3、支部組織生活。支部每月定期召開兩次組織生活會，依據(jù)支部組織生活計劃，學習指定的內(nèi)容和必讀參考書目，并利用支部組織生活會開展形式多樣的讀書學習活動。
4、輔導報告會。項目部支部每季度安排不少于兩次學習輔導，做形勢報告、項目部管理探討、法律知識講座等。
5、自學活動。堅持黨員個人學習為主，確立“每天自學時”，即每天半小時學習時間，通過各種學習渠道自學必
讀參考書目。
6、開展豐富多彩的文體活動。為豐富和拓展學習型黨組織活動內(nèi)涵，在活動中開展各種寓教于樂、寓教于學的文體活動。支部與工會統(tǒng)籌兼顧，合理安排，使廣大黨員干部職工陶冶情操，提高凝聚力。
四、實施步驟
創(chuàng)建學習型黨組織是一項基礎的、長期的、系統(tǒng)的'工作。根據(jù)東南公司黨委的要求，創(chuàng)建“學習型黨組織”活動按照三個階段有序推進。用1年的時間，完成“學習型黨組織”創(chuàng)建活動。
建學習型組織活動營造濃厚的輿論氛圍。
3、根據(jù)支部開展創(chuàng)建學習型黨組織活動的實施方案和要求，結(jié)合項目實際，制定支部年度創(chuàng)建學習型黨組織活動的具體實施方案。
4、建立健全創(chuàng)建學習型黨組織考評機制和激勵機制，制定相應的學習考評制度、完善學習檔案管理制度、學習獎懲激勵制度等規(guī)章制度。
5、通過組織發(fā)動、理念導入，在初步形成終身學習和合作學習理念的基礎上，形成理論學習與培訓的長效學習制度。
4、組織開展“教育創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)”主題實踐活動。
5、組織“學習型黨組織中的個體行為準則”論文撰寫和評選。
6、深入了解創(chuàng)建學習型黨組織所面臨的新情況、新任務，及時解決創(chuàng)建學習型黨組織時出現(xiàn)的困難和問題，確保創(chuàng)建學習型黨組織活動正常有序、穩(wěn)步推進。
7、適時召開學習研討會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會，大力宣傳、推廣先進經(jīng)驗和典型。
工作方案 篇9
一、目的意義
根據(jù)局人才工作以及本單位行業(yè)發(fā)展趨勢的總體要求，為加快青年科技人才培養(yǎng)，提高青年科技人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，滿足對高技能人才的實際需求，將在全單位范圍內(nèi)建立師徒結(jié)對帶教個性化培養(yǎng)高技能人才制度。
二、培養(yǎng)目標
1、崗位業(yè)務知識和實踐工作經(jīng)驗明顯增加；
2、科研工作能力明顯增強；
3、業(yè)務管理、組織協(xié)調(diào)能力明顯提高；
4、口頭表達和文字表達明顯改善；
5、個人素質(zhì)和為人處事能力明顯提升。
三、培養(yǎng)方向
病蟲害生物防治方向、園林植物新優(yōu)品種篩選應用方向
四、師徒條件與職責
1、帶教老師條件及職責
條件：應具有強烈的事業(yè)心、高度的'責任心、正確的價值觀和方法論，品行端正，待人誠懇，熱心人才培養(yǎng)工作，言傳身教，工作業(yè)績突出，具備副高以上技術職稱。
職責：制定帶教計劃和目標，落實帶教措施，有步驟按計劃開展帶教活動；幫助帶教對象盡快熟悉崗位業(yè)務及相關工作，獨立承擔相關行業(yè)管理、技術推廣與指導工作；安排帶教對象深入基層，培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力；指導帶教對象撰寫各類計劃、總結(jié)及業(yè)務工作報告；指導帶教對象開展課題研究，培養(yǎng)其科研能力；對帶教對象做階段性評價與鑒定，肯定成績，指出不足，提出努力方向。
2、帶教對象條件及職責
條件：具有事業(yè)心和上進心，熱愛本職工作，肯學習，勤思考，原則上具備本科以上學歷，年齡在35歲以下。
職責：珍惜帶教機會，尊重帶教老師，虛心好學，勤奮進取；在帶教老師指導下，多深入基層，不斷加強理論知識和實踐知識學習，善于思考總結(jié)，努力提高自身素質(zhì)；在帶教老師指導下，積極提出課題立項建議，參與課題研究；帶教期間，每年完成論文或調(diào)研報告至少2篇，發(fā)表不少于1篇（包括內(nèi)刊）。
五、工作程序
（一）啟動階段：
1、制定“高師帶徒、導師帶教”工作方案；
2、召開高師帶徒、導師帶教活動動員會；
3．按照相關要求推薦或自薦進行報名；
4．簽訂“高師帶徒 導師帶教”活動協(xié)議。
�。ǘ⿲嵤╇A段：
1、制定詳細的帶教計劃，有總體目標，分級目標，階段完成度；
2、確定考核評價內(nèi)容和標準；
3、按照計劃開展相應的帶教活動。
�。ㄈ┛偨Y(jié)階段：
1、師徒分別進行總結(jié)和匯報交流，帶教老師上交指導記錄和評估意見。
2、組織人事科對高師帶徒、導師帶教活動進行考核。
3、召開總結(jié)大會。對活動中考核優(yōu)秀的帶教老師、帶教對象給予表彰和獎勵。
六、考核與管理
1、帶教時間
帶教實行一對一組合，帶教期限原則上定為兩年。兩年結(jié)束后，符合條件且雙方提出申請，經(jīng)班子會議研究同意，可延長一期。
2、考核標準
是否有完整帶教計劃并有序推進，半年小結(jié)、年度總結(jié)、階段鑒定等材料是否齊全；是否按時發(fā)表規(guī)定的年度論文或調(diào)研報告；帶教目標進展及完成情況等。
3、津貼
由組織人事科負責定期對帶教執(zhí)行情況與教學質(zhì)量進行考核，并按規(guī)定核發(fā)津貼。津貼標準定為一期（兩年）帶教津貼合計為*****元，原則上每半年考核發(fā)放一次，每次*****元。
20xx年4月18日
【工作方案】相關文章：
有關工作方案模板工作方案的模板11-16
小學減負工作方案小學減負工作方案04-23
調(diào)研工作方案格式-調(diào)研工作方案范文10-26
防汛減災工作方案范文 防汛救災工作方案01-05
冬季防寒工作方案防寒保暖工作方案03-10
公司工作方案02-23
考核工作方案01-02
優(yōu)秀工作方案02-28
飲食工作方案03-15
掃雪工作方案03-14