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方案

培訓方案

時間:2022-10-13 10:40:53 方案 我要投稿

關于培訓方案范文集合七篇

  為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,往往需要預先制定好方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定呢?下面是小編整理的培訓方案7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于培訓方案范文集合七篇

培訓方案 篇1

  一指導思想:

  在認真學習、研讀、理解“20xx版課程標準”理念的基礎上,繼續(xù)以“讀懂學生”、“讀懂教材”、“讀懂課堂”為主線,進一步促進教師教學理念與方法的轉(zhuǎn)變,教師研讀教材能力的深化和學生主體意識的加強,從而更好的把握教學中的“深度”與“廣度”,達到提高教學實效性及課堂教學質(zhì)量的.目的。

  二培訓思路:

  1、《全日制數(shù)學課程標準(20xx版)》研修。

  2、教材培訓、教法指導活動。

  三具體安排:

  1、20xx版課標研修。

  (1)集中培訓。

  時間:9月4日下午2:30準時開始,2:20進場、簽到完畢。

  地點:豐慶路小學階梯教室。

  參加人員:各校主抓數(shù)學教學的業(yè)務領導及全體數(shù)學教師。

  (2)校本研修。

  各校結(jié)合集中培訓的情況,持續(xù)進行20xx版課標理念的學習,并在教學實踐中加以落實。

  2、一年級新教材培訓、教法指導(集中培訓)。

  時間:9月5日下午3:00準時開始,2:50進場、簽到完畢。

  地點:優(yōu)勝路小學階梯教室。

  參加人員:每校1名主抓數(shù)學教學的業(yè)務領導、一年級全體數(shù)學教師及二至六年級教研組長。

  3、二至六年級教材培訓、教法指導。

  二至六年級教材以“自主學習、教學實踐、交流研討”為方式,分三個階段展開。

  第一階段:自主學習。8月31日,各校二至六年級數(shù)學教師到ftp-領取-小學數(shù)學文件夾中,下載本年級教材培訓資料進行學習

  第二階段:教學實踐。9月初至10月中旬,各年級教師依據(jù)20xx版課標培訓理念以及各年級教材培訓資料的學習,在本年級的教學中積極實踐、落實,并積累教學素材和案例。

  第三階段:交流研討。10月中旬,分年級組織二至六年級數(shù)學教師進行教學實踐交流研討會(各校每個年級教師,結(jié)合組內(nèi)教學實踐情況,自主確定一個交流主題,并將交流主題及內(nèi)容做成ppt演示文稿,由本年級一名教師代表進行交流,時間:不超過5分鐘。具體時間和地點,另行通知)。

  四注意事項:

  請各校主抓數(shù)學教學業(yè)務的領導認真安排好以下工作:

  1、有效組織全體數(shù)學教師按照要求參加培訓。

  2、及時下載教材培訓材料,組織本校全體教師進行學習。

  3、督促全體教師在個人學習、思考的基礎上,結(jié)合本校實際,開展以年級教研組(或?qū)W段教研組、或全體教師參加的大教研組)為單位的教學實踐活動,注意教師教學實踐中教學素材和案例的積累,并注意發(fā)揮骨干教師和教研組長的帶動作用。

  4、督促全體教師基于“20xx版課程標準”理念,把“學”、“思”、“教”、“研”一體化的“讀懂學生”、“讀懂教材”、“讀懂課堂”的研討活動貫穿于整個學期的備課教研活動中。

培訓方案 篇2

  為進一步加強生態(tài)公益林管理,提高護林員的業(yè)務知識和責任意識,3月24日,長興縣林業(yè)局在縣委黨校對全縣公益林護林員進行培訓,此次參加培訓的對象有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站站長、國有林場負責人和全縣護林員,并且集體公益林面積20xx畝以上的村干部參加了培訓,縣林業(yè)局中層上干部參加了會議,共計160人。

  會上,縣林業(yè)局生態(tài)公益林管理辦公室主任劉彬從公益林管理的'采伐、變更調(diào)整、損失性補償資金等方面進行了政策解讀,并著重強調(diào)了公益林管護職責,一是巡查,非防火期每個月巡查5次以上,防火期每個月巡查8次以上,元宵節(jié)與清明節(jié)的前三天后四天等森林火險高的天氣做到全天候巡查,并做好巡山記錄。二是制止,制止野外用火,尤其是春天上山踏青、野炊等;制止破壞森林資源行為,盜伐濫伐、亂捕濫獵、毀林開墾、采石取土等違法行為。三是報告,報告火情、火警,報告破壞森林資源的行為。四是維護,維護好公益林宣傳牌、公示牌以及森林消防宣傳牌及設施是否完整、是否遭到破壞、有無安全隱患。

  會后,縣林業(yè)局黨委委員陳自學提出,一是思想認識要有新的提高。生態(tài)保護是林業(yè)的根本,是建設生態(tài)文明的關鍵。目前,我省把森林、濕地、物種三條生態(tài)紅線納入對各級政府的考核中。特別是當前開展治水治氣工作上更是少不了林業(yè)和林業(yè)工作者,特別是我們在座的護林員。二是對從事護林崗位職責要有正確的認識。護林員的職責就是看好山,護好林,在各自管轄區(qū)內(nèi)不能有毀林開墾、森林火災和大面積的病蟲害發(fā)生。縣林業(yè)局將按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)建隊伍、村級強管理,縣級督面上”的管理模式,進一步加強護林員隊伍的建設。三是對履行職責要有積極的態(tài)度。要求大家對照考核辦法,認真做好自己的工作。

  長興現(xiàn)有公益林面積359664畝,其中國家級公益林68711畝,省級224504畝,縣級 66449畝。分布于全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個龍山新區(qū)、1個太湖圖影旅游度假區(qū)、1個南太湖產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和1個國有林場,涉及94個行政村和9991個農(nóng)戶,其中面積在5萬畝以上的有和平鎮(zhèn)、小浦鎮(zhèn)和國有林場。

培訓方案 篇3

  為了進一步加強中小學安全教育,提高廣大中小學生的安全意識和自護自救能力,保護廣大中小學生的身心健康,特制定中小學安全教育系列活動方案。

  一、指導思想

  以黨的精神和三個代表重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,堅持素質(zhì)教育目標,充分認識加強學校安全教育的重要性,牢固樹立安全第一的思想,增強安全教育的緊迫感和責任感,全面加強學校安全教育,努力提高安全教育的實效性,促進學生安全意識的提高,保障學生的身心健康。

  二、活動目標

  通過安全教育系列活動的開展,寓安全教育于各項活動中,使安全教育具體化、經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化,提高教育的實際效果,使廣大中小學生在形式多樣的系列活動中,受到經(jīng)常性的安全教育,掌握抵御危險,防范侵害,應對突發(fā)安全事件的基本知識,提高安全意識和自救自護能力。

  三、活動原則

  1.經(jīng)常性原則。從新學年開始,系列活動作為中小學校常規(guī)性安全教育工作,納入學校的正常教育教學計劃,常年定期開展。

  2.普遍性原則。全縣各級各類學校均需積極開展安全教育系列活動,學校要組織所有教師、所有班級、所有學生參加,保證

  系列活動的`參與面。

  3.實效性原則。各校要根據(jù)本校實際情況和不同學段學生的身心特點,有針對性地制定具體活動方案,組織實施;要把教學工作與安全教育系列活動結(jié)合起來,把知識教育與實踐活動結(jié)合起來,努力提高安全教育效果。

  四、活動方式

  1.活動月、活動周、活動日活動:各校確定主題內(nèi)容,按時組織實施,力爭廣泛參與,形式多樣,有實際效果,可采取舉辦報告會、制作宣傳品、開展演講辯論、進行主題文藝演出等各種方式。

  2.評選活動:縣教育局將對優(yōu)秀安全教育活動進行評選,并擇優(yōu)上報。

  3.演練活動:各校根據(jù)實際情況,制定周密的演練方案,原則上每學期各校演練次數(shù)不少于兩次。

  4.主題會議活動:各校根據(jù)季節(jié)特點、城鄉(xiāng)特點和不同學段學生身心特點,以安全教育為主題,召開主題家長會、主題班會。主題家長會要確立重點,對家長進行安全教育,可以采取專題講座、案例教育、與家長簽訂安全監(jiān)管協(xié)議等方式。主題班會要對學生進行安全知識教育,可以采取知識講座、案例教育、舉辦學生遠離安全事故承諾儀式等方式。

  5.其他活動:各校除按照系列活動方案的規(guī)定開展活動外,要積極發(fā)揮主觀能動性,開展各項適合學校、學生參與的活動,

  創(chuàng)新安全教育活動形式。

  五、活動內(nèi)容和時間安排

  3月:綜合性安全教育月活動。內(nèi)容包括:(1)安全教育致家長一封信或主題家長會;(2)交通安全主題活動;(3)預防傳染病教育活動。

  4月:(一)食品衛(wèi)生安全教育月活動。內(nèi)容包括:(1)食品衛(wèi)生常識教育;(2)“三防”教育。

  (二)4月第一周為“預防溺水教育活動周”。

  5月:5月12日“安全教育演練日”活動;5月19日“安全教育培訓日”活動。

  6月:安全度夏教育月活動。內(nèi)容包括:(1)防溺水教育;(2)防中暑教育;(3)防自然災害、惡劣天氣教育。

  7月:百名安全小衛(wèi)士評選。

  9月:(一)新學期強化安全教育月活動。內(nèi)容包括:(1)安全教育與管理主題家長會,致家長一封信;(2)綜合性安全常識學習與考試(競賽活動)。

  (二)9月第一周為“道路交通安全宣傳周”。

  10月:(1)學生自救自護和逃生演練活動;(2)遠離不健康網(wǎng)站教育活動。

  11月:(1)安全教育征文評選活動;(2)預防傳染病宣傳教育活動。

  12月:(1)防火、防觸電、防煤氣中毒專題教育活動;(2)12.4法制宣傳日活動。

  元月:(1)防寒防凍常識教育活動;(2)假期前給家長一封信(安全教育與管理主題)。

培訓方案 篇4

  根據(jù)《安徽省“xx”中小學教師培訓工作的實施意見》、《合肥市中小學幼兒園教師培訓工作實施意見(20xx—20xx)》、《關于20xx年度合肥市中小學幼兒園教師和教育管理干部培訓工作安排的通知》等文件精神,結(jié)合我校教師隊伍實際,以教師專業(yè)發(fā)展為重點,以教學行為優(yōu)化、教學效益提高為核心,以精管理、建文化為措施,特制訂本指導方案。

  一、指導思想

  以提高培訓實效性為工作重點,以“聚焦高效課堂,引領教師專業(yè)發(fā)展”為核心目標,以提升師德修養(yǎng)、研修教師專業(yè)標準、提升教師信息素養(yǎng)、研修高效課堂模式、研修專業(yè)技能、推動讀書活動等板塊為主要內(nèi)容,創(chuàng)新培訓模式,優(yōu)化管理機制,為提升教育教學質(zhì)量提供師資保障。

  二、培訓對象

  全體教師

  三、培訓目標

  培訓中要加強對中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,以“有效學習評價”為主題,通過多種培訓形式,緊貼提高教師教育教學技能,切實提高校本培訓工作的針對性和實效性。同時要結(jié)合“微課 ”和“一師一優(yōu)課、一課一名師”以及對“網(wǎng)絡同步助學”資源的研究、整合和使用,增強教師現(xiàn)代信息技術使用業(yè)務水平。

 。1)實踐性知識的校本研修。以改進教師的教育教學行為和提高教師實際的教育教學水平為切入口,抓住師生溝通與交流、課堂組織與管理、教學設計與實施、作業(yè)布置與反饋、聽課評課有效學習評價等教育教學基本環(huán)節(jié),促使教師在實踐中總結(jié)、在實踐中反思,在實踐中改進,最終達到豐富教師教育教學智慧和提高課堂教學機智的研修目標。

 。2)發(fā)展性知識的校本研修。圍繞師德修養(yǎng)、教師禮儀、人文藝術知識、科學技術知識、保健知識、自我發(fā)展規(guī)劃、個人興趣愛好等方面開展校本培訓,努力打造一支具有較高師德修養(yǎng)、學識水平和人文素養(yǎng)的教師隊伍,以高素質(zhì)的'教師培養(yǎng)高素質(zhì)的學生。

 。3)研究性知識的校本研修。通過開展以行動研究、案例研究、敘事研究、反思研究等為主要內(nèi)容的校本研修,幫助教師理解、接受和掌握一些基本的教育教學研究知識和方法,并主動運用這些知識與方法去解決教育教學中所遇到的實際問題,從整體上提高教師研究問題、解決問題的能力。同時,通過校本培訓進一步推進以好于學習、善于研究為導向的教研組文化建設。

  四、培訓內(nèi)容

  由學校統(tǒng)一實施組織,緊緊圍繞“有效學習評價”主題,圍繞“網(wǎng)上曬課”、名師教學、讀書活動、專家講座等板塊進行專題研究,實現(xiàn)評價主體的多元化、評價方式的多樣化。

  第一板塊:以網(wǎng)上曬課為平臺,展示“有效學習評價”。

  1.“微課”技術的培訓與指導。

  2.培訓形式:專家報告、觀看實錄、視頻制作。原則上每位教師都要攝制一節(jié)“微課”,攝制或者研備一節(jié)“優(yōu)課”。“微課”、“優(yōu)課”并分別在20xx年9月1日和20xx年11月1日前上傳在校園網(wǎng)上。

  第二板塊:以名師課例為抓手,輻射“有效學習評價”。

  1.名師的課雖然設計迥異,風格不一,但是無一不把“有效學習評價”教育理念貫穿于教學過程中,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感和態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生學習的結(jié)果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。通過觀摩學習名師對學生學習多元化的有效評價,可以更加清楚地認識自己與名師的差距。在學習中實踐,在實踐中成長。

  2.培訓形式:案例研究、觀看實錄、仿課賽課、課堂再現(xiàn)。

  第三板塊:以讀書活動為契機,交流“有效學習評價”。

  1.主要目的:教師讀書,從根本上說是為了積淀自己作為一種特殊身份的內(nèi)在專業(yè)底蘊,提升其專業(yè)素養(yǎng),乃至整個生命價值,而不是為了呈現(xiàn)其身份所需的外在表征。有鑒于此,教師讀書不能追求形式上的熱鬧,重在切合自身需要?傮w要求是:有精有略,因需制宜;眼到心到,讀到實處;言意兼得,讀出真效。

  2. 活動形式:開設讀書沙龍、撰寫心得體會。各校要結(jié)合實際,遴選優(yōu)質(zhì)圖書引導教師閱讀,從中汲取營養(yǎng)。培訓期間可以結(jié)合主題,選擇相關專業(yè)書籍,要鼓勵老師們積極撰寫讀書心得,并將讀書心得上傳至學校校本培訓“讀書活動”專欄,并通過舉辦讀書沙龍活動,讓教師暢談讀書的收獲,分享彼此的經(jīng)驗,感悟讀書的樂趣。大力營造人人愛讀書的良好氛圍。

  五、培訓考核

  (1)校本研修參與錄(由學校設計)。以課例研修為重點,以教研活動為載體,以技能訓練為方式,包括教學與學習活動設計、實施、評價、改進四個方面。

 。2)總結(jié)提升改進單(由學校設計)。教師個人填寫,學校審核。包括主題活動、主要收獲、效果評價等,引導教師對本學年校本研修進行實踐反思與經(jīng)驗總結(jié)。

  (3)每位教師攝制的“微課”或者“優(yōu)課”上傳到校園網(wǎng)。

  2.參培教師的考核鑒定先由學校組織考核,培訓合格者,獲得相應學分,記入教師個人繼續(xù)教育證書。校本培訓成績作為教師年度考核重要條件。對于未達到校本培訓課時的教師,當年繼續(xù)教育校本研修分數(shù)按零分計算。

  3.校本培訓結(jié)束以后,認真總結(jié)并上報教育局。

培訓方案 篇5

  為了充分開展好20xx年度的掃盲與農(nóng)村實用技術培訓工作,進一步提高農(nóng)民的文化知識和農(nóng)業(yè)科技水平,加快農(nóng)業(yè)科技進村入戶,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,從實際出發(fā),結(jié)合東六村、下河村、河東村實際情況,現(xiàn)就20xx年度三村的掃盲與農(nóng)村實用技術培訓工作提出如下計劃:

  一、指導思想

  認真貫徹落實黨中央提出的建設社會主義新農(nóng)村的目標,以提高廣大農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點,用科學理論武裝農(nóng)民群眾,加強實踐鍛煉,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一支有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民農(nóng)民隊伍。以廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題,以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,堅持實際、實用、實效的原則,開展科學實用技術,就業(yè)引導,市場營銷,政策法規(guī)為主要內(nèi)容,提高廣大群眾的整體素質(zhì),扎實推進社會主義新農(nóng)村建設的步伐。

  二、培訓目標:

  通過培訓,使農(nóng)村農(nóng)民群眾了解黨和國家發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的方針政策和法律法規(guī);掌握基本的市場經(jīng)濟,經(jīng)營管理及科學文化知識;掌握1至2項實用技術,并能因地制宜地宣傳推廣,使農(nóng)民成為有覺悟、懂技術、善經(jīng)營、會管理的.新型勞動者。

  具體任務如下:計劃開掃盲班1個,掃盲學員2人(河東村2人),計劃參加測試人數(shù)2人、計劃合格人數(shù)2人:計劃科技培訓545人次(東門155、下河160、河東230),其中種植業(yè)250人次(東門70、下河80、河東100)、養(yǎng)殖業(yè)215人次(東門60、下河55、河東100)、人口教育80人次(東門25、下河25、河東30)。

  、培訓對象及任務:

  黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。

  四、培訓時間及地點:

  20xx年xx月起至xx月止;

  青溪小學東門下河河東村農(nóng)民文化技術學校。

  五、培訓教師:田軍(組長)、鐘德金、田錦全、鐘桂蘭及鎮(zhèn)農(nóng)牧、計生干部。

  六、教學方式:

  1.掃盲:采取帶教上門的形式。

  2.科技知識、適用技術的培訓主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進行。

  七、教學組織形式:

  1.培訓教師利用農(nóng)閑或晚上時間上門進行一對一的方式進行教學。

  2.組織講授技術及注意事項和看光碟,然后組織討論。應采取典型引路學、個別引導學、項目帶動學等形式進行,不斷提高教學的實踐性。

  八、資料檔案整理:

  在培訓過程中,作好記錄,注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。培訓結(jié)束后,寫好培訓總結(jié),要求學員要學以致用,不斷總結(jié)經(jīng)驗。

培訓方案 篇6

  為進一步健全班級心理委員制度,完善心理危機預警與監(jiān)控體系,進一步增強心理委員心理學理論與實踐水平,充分發(fā)揮學生心理教育的主動性。學生工作處與大學生心理咨詢中心特制定本培訓方案,旨在普及心理健康知識,增強其工作業(yè)務能力。

  一、培訓目的

  通過舉辦培訓班,提高心理委員的思想認識水平,明確心理健康教育工作的重要性,了解學校心理健康教育工作的基本體系,掌握團體心理輔導活動設計的基本原理,學會在班級中開展心理健康教育活動;能在實際生活中初步識別有心理傾向的同學,并能運用一些簡單的危機干預原理,引導同學尋求專業(yè)老師的幫助;能夠增強自身心理健康水平和能力。

  二、培訓地點

  Xx師范學院大學生心理咨詢中心團體輔導室。

  東校區(qū):文C302

  西校區(qū):圖書館西108室

  三、 培訓對象

  Xx師范學院20xx級各班心理委員(即身心委員)(含南岳學院),若班級未設心理委員,可由班長或團支書代為參加,也可指定班級某同學參與此次培訓)。詳見附表1-1。

  四、培訓形式

  針對大學生心理健康狀態(tài)及特點,采取以心理講座、團體輔導、心理活動課、交流討論為主要形式。

  五、培訓時間

  20xx年4月(第七周-第十周),詳見附表1-1。

  四、培訓團隊

  心理咨詢教師與應用心理學專業(yè)學生(含大學生朋輩心理輔導工作室與守望者心理工作室)。

  五、培訓大綱

  【培訓對象】 本科生班級心理委員

  【培訓性質(zhì)】 上崗培訓

  【學 時】 15學時

  【學 分】 1

  【培訓目標】 本課程立足于教學與實踐,通過形式多樣、生動活潑的教學手段對心理委員進行心理健康知識教育及技能培訓,強化心理委員的責任、培養(yǎng)心理委員專業(yè)技能,提高心理委員工作實效,以充分發(fā)揮學生骨干在心理健康教育中的作用。

  【教學內(nèi)容】

  第一講 了解心理健康教育資源與工作職責

  【培訓學時】 2學時

  【主要內(nèi)容】

  1. 學校心理咨詢中心簡介(觀摩場地與視頻)。

  2. 心理委員工作職責與工作內(nèi)容。

  第二講 心理互助技術

  【培訓學時】 2學時

  【主要內(nèi)容】

  1. 心理互助的可行性和必要性。

  2. 心理互助的技巧。

  3. 心理互助需要注意的問題。

  第三講 學生心理狀態(tài)信息的`收集

  【培訓學時】 3學時

  【主要內(nèi)容】

  1. 發(fā)現(xiàn)和識別異常心理。

  2. 緊急心理危機情況的處理。

  3. 心理危機干預后續(xù)跟蹤。

  4. 心理危機干預工作的后續(xù)。

  第四講 心理健康主題班會

  【培訓學時】 3學時

  【主要內(nèi)容】

  1. 心理健康教育主題班會的作用。

  2. 心理健康教育主題班會的設計。

  3. 如何開好心理健康教育主題班會。

  4. 主題活動設計實踐體驗。

  第五講 自我探索團體訓練

  【培訓學時】 4學時

  【主要目標】 旨在通過自我探索團體訓練促進班級心理委員進一步了解自我、認識自我、接納自我,進一步完善自我。

  第六講 心理素質(zhì)拓展體驗

  【實踐學時】 1學時

  【實踐內(nèi)容】 每個心理委員預約體驗一次心理咨詢,了解真實的心理咨詢。心理委員咨詢內(nèi)容包括如何開展心理委員的工作,如何自我成長等。咨詢結(jié)束后上交咨詢感受反饋信息。

  六、培訓要求

  1.按核定課表開展培訓,并進行到課簽名。詳見附表2-1、 2-2、2-3。

  2.實行培訓考核制,通過考試頒發(fā)上崗證書。

培訓方案 篇7

  一、指導思想

  為認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,切實提高我校班主任的思想素質(zhì)和工作能力、建設一支高素質(zhì)的班主任隊伍,進一步增強學校德育工作的針對性和實效性,有效推進未成年人思想道德建設,進一步提高我校教育質(zhì)量,根據(jù)《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》精神,結(jié)合我校班主任工作實際,特制定本方案。

  二、目標任務

  1、建立班主任培訓長效機制。今后,新聘用的教師,需要先培訓,見習一年后,經(jīng)考核合格,獲得“班主任任職資格證書”后,方可持證上崗。已獲得“班主任任職資格證書”的教師,每年都要進行班主任培訓,每三年必須參加一次區(qū)教育局組織的班主任培訓,培訓合格后才能繼續(xù)擔任班主任工作。

  2、實施“名班主任”培訓工程。對學校優(yōu)秀班主任進行提高培訓,力爭使他們成為區(qū)市知名的班主任。

  三、培訓對象

  1、現(xiàn)任班主任;

  2、后備班主任;

  3、區(qū)優(yōu)秀班主任。

  四、培訓內(nèi)容

  1、班主任工作基本規(guī)范與政策法規(guī);

  2、班級活動設計組織與班級管理;

  3、學生心理健康教育指導;

  4、未成年人思想道德教育;

  5、經(jīng)驗交流與案例教學。

  五、培訓原則和方式

  1、分類培訓。根據(jù)培訓對象的'不同,分為上崗培訓、提高培訓、名班主任培訓和班主任資格培訓。

  2、以校本培訓為主。學校組織培訓32小時,個人自學20小時。

  3、面授輔導與教師個人自學研討相結(jié)合,以教師自學為主。

  4、理論學習與經(jīng)驗交流、案例教學相結(jié)合。

  六、培訓步驟

  (一)準備階段(2xxx年2月)。

  學校根據(jù)上級有關文件精神要求,結(jié)合我校實際,制定班主任培訓實施方案,廣泛征求教職工的意見和建議,不斷修改完善,做好全校班主任培訓的各項籌備工作。

  (二)組織實施階段(2xxx年3月)

  召開全體教職工會議,學習上級有關班主任培訓的文件和本方案,部署班主任培訓的有關事宜。

 。ㄈ┏跏寂嘤栯A段(2xxx年3月)

  對全體教師進行一周初始培訓。

 。ㄋ模┟嘀魅闻嘤栯A段(2xxx年3月)

  學校對校級以上三好班主任名班主任進行一周集中培訓。

 。ㄎ澹┬律蠉彴嘀魅螎徢芭嘤枺2xxx年3月)

  學校對2xxx年新上崗班主任進行為期一周的集中培訓。

 。┈F(xiàn)任班主任培訓(2xxx年3月——2xxx年6月)。

  學校進行不少于32學時的校本集中培訓,個人自學不得少于20學時。

  七、考核與管理

  學校將認真組織好班主任培訓工作,實行班主任培訓考勤制度,確保學習時間、學習內(nèi)容和學習效果。受訓人員按要求完成培訓任務。期末進行交流。

  八、組織領導

  學校成立“博才小學班主任培訓工作小組”,負責班主任培訓工作。工作小組下設辦公室,辦公室設在德育處,具體負責全校班主任培訓規(guī)劃并組織實施。

  博才小學班主任培訓工作小組

  組長:

  副組長:

  成員:

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