【熱門】評選方案范文匯編7篇
為確保事情或工作順利開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編精心整理的評選方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

評選方案 篇1
一、宗旨:
為了進一步加強和改進學生思想道德建設,培養(yǎng)學生良好的公民道德素養(yǎng),學校長期開展 “讓品德高尚,讓行為文明”主題教育活動,特制定本“校園文明之星”評選活動方案。
二、評選形式:
1。各班每周評選出6-10名“班級文明之星”,并向?qū)W校推薦2名“校園文明之星”,由學校政教處收集名單后統(tǒng)一公榜表彰(班主任要在周二前將上周的“班級文明之星”名單上交政教處,并及時在班上書面公布“班級文明之星”名單,違反本規(guī)定的在文明班評比中扣2分)。
。玻靼嗝繉W期期末根據(jù)本班周文明之星的評選情況,向?qū)W校推薦3名“校園文明之星”(一名金星,兩名銀星),學校政教處對推薦學生進行評選認定,對通過評選認定學生授予“校園文明之星”稱號。
三、評選條件:
1、能很好地使用禮貌用語(5分),待人有禮貌(5分),見到老師能主動問好(5分);
2、能和同學友好相處(5分),知道謙讓(5分),樂于助人(5分);
3、規(guī)則意識強,能自覺遵守《中小學生守則》、《衛(wèi)生文明禮行為規(guī)范》(15分)
4、愛清潔,講衛(wèi)生(5分),不亂丟紙屑果皮(10分),無亂擦亂寫亂畫現(xiàn)象(5分)。
5、愛護公物,無損壞教學設施現(xiàn)象(5分),個人用課桌椅無涂、刻、挖等情況(5分)
6、能在環(huán)境衛(wèi)生保持、規(guī)范課間活動中長期起到模范帶頭作用(如:主動撿拾校園內(nèi)果皮紙屑,主動維持班級秩序等)。(10分)
7、學習目的明確,學習態(tài)度端正,刻苦學習,成績在班內(nèi)良好。(15分)
對有下列行為的`學生不予參評。
1、隨手亂扔果品紙屑,亂倒垃圾、隨地吐痰者。
2、不按時打掃衛(wèi)生者。
3、破壞花草樹木者。
4、在校園內(nèi),尤其是樓道及室內(nèi)追逐打鬧,使用不文明用語現(xiàn)象者。
5、穿奇裝異服,佩帶首飾、染發(fā)、燙發(fā)、男生留長發(fā)者。
6、進電游廳、網(wǎng)吧。
7、頂撞教師、侮辱同學者。
8、抽煙、喝酒者。
9、遲到、早退者。
四、評選辦法
由全班學生根據(jù)評選條件自行打分,經(jīng)班委認定后推薦候選人,進行全班投票。候選人對照評選條件簡要介紹事跡后,由大家舉手表決確定,根據(jù)得票數(shù)多少且超過半數(shù)者才可確定為“文明之星”。 將各班班級得票數(shù)最多的學生推薦為“校園文明之星”,并填寫“校園文明之星申報表” 。
五、獎勵辦法
學校將對獲得文明之星稱號的學生通報表揚,并張貼照片在櫥窗公布,對校園文明之星將頒發(fā)證書及獎品。
評選方案 篇2
為全面貫徹黨的教育方針,努力提高我校共青團工作水平,培養(yǎng)素質(zhì)全面的優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀團員,增強團組織的影響力和向心力,突出體現(xiàn)學校共青團工作的核心學
生的思想教育工作的地位,校團委報請學校行政會議批準,擬在每期期末進行“優(yōu)秀團支部”的評選活動。現(xiàn)將具體方案制訂如下:
一、評選條件:
1、有一個健全、團結(jié)、務實、積極肯干、能起模范作用的領(lǐng)導班子;支部書記工作踏實,作風過硬,工作有計劃、有總結(jié)、有創(chuàng)新,分工明確并能與班委會密切配合,踏實有效地開展工作。
2、有一批積極要求進步的先進分子,是一個有政治熱情,關(guān)心國家大事,熱愛集體的有良好政治風氣和學習風氣的團員青年的集體。努力團結(jié)班內(nèi)的非團員同學,
3、 團支部成員集體觀念強,積極參加學校各項大型活動,能圓滿完成學校團委交給的任務。
4、認真填寫“團員花名冊”,全體團員的手續(xù)齊全。按時收繳團費,各項規(guī)章制度健全、規(guī)范,并能有效實施,在開展工作方面有成功經(jīng)驗。
5、 團支部成員有良好的`道德素質(zhì),無違反校紀校規(guī)現(xiàn)象,并能積極與不良風氣作斗爭,有正確的榮辱觀.
6、 支部活動新穎活躍,團隊活動主題鮮明,社會實踐活動豐富多彩,各項活動組織嚴密,且每次活動有計劃,有總結(jié).
8、 支部在上述各方面工作中富有創(chuàng)造性,能創(chuàng)造性地開展思想教育工作,并能有自身的特點。
二、評選比例:
每年級評選30%。
三、評選標準:
1、支部的自身定位、發(fā)展方向明確,能積極引導團員進行思想學習。(10%)
2、支部工作認真負責,能落實好支部日常工作,如:組織生活、團徽佩帶、團員發(fā)展、團費收繳等。(10%)
3、 班級團支部成員能很好的合作,工作能力強,支部總體凝聚力強,能調(diào)動團員參與活動的積極性。(20%)
4、團支部開展的活動有特色、活潑多樣,并取得好的成效。(20%)
5、團支部能積極協(xié)助校團委組織的各項活動。(20%)
5、團支部團員發(fā)揮了模范作用,并在學習、工作方面獲得一定成績,(可列出團員獲獎情況)。(10%)
6、上交表冊、計劃等材料主動、及時、參加團委召開的會議準時。(5%)
7、積極參加校園廣播站的投稿。能為廣播站的發(fā)展提建設性的意見。(5%)
四、評選辦法:
1、各班團支部自由申報,寫好班團支部工作匯報材料,并于規(guī)定時間交團委。未交申報材料的視為棄權(quán)。
2、結(jié)合日常班團支部開展的工作進行量化,按照評選標準的分值開展百分制評比,按年級30%確定優(yōu)秀團支部。
請各班團支部認真組織,積極申報,有效地推動我校共青團工作向前發(fā)展。
評選方案 篇3
一、指導思想
為了促進良好的班風、學風、校風的形成,為了培養(yǎng)學生強烈的集體榮譽感和積極進取的精神,激發(fā)班級競爭意識,經(jīng)學校研究決定,引進激勵機制,開展文明班級評選活動。
二、指標分配:小學部每年級評兩個,初中部評三個
三、評選周期:每兩周評選一次
四、評比細則
1、班風正,學風濃,班上同學和睦相處,整個班級呈現(xiàn)出積極向上的精神面貌。
2、積極參加學校組織的各項活動,能很好地完成學校交代的各項任務。
3、以班級量化分為依據(jù)。得分多者獲得流動紅旗,得分相同時,扣分少的`班級優(yōu)先;加扣分都相同或都沒有加扣分時,政教處以各值日行政檢查情況為參考作出決定,不設并列流動紅旗。(流動紅旗在下一周擁有一周,須懸掛于教室前門外。)
4、兩周內(nèi)有下列情況之一者,該班喪失文明班級評比資格:
學生有嚴重違紀,如:打架斗毆、打牌賭博,謾罵、頂撞老師或工友、擅自下河游泳、爬越圍墻、寄學生就寢后不請假外出、偷摸扒竊、群體鬧事、出現(xiàn)嚴重安全事故、破壞公物。
四、獎勵辦法
1、凡獲文明班級稱號的班級,在下一周發(fā)流動紅旗。
2、加班級量化分5分。
源思學校政工處
評選方案 篇4
一、三好學生評選標準:(班級人數(shù)的10%)
1、模范遵守《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校有關(guān)規(guī)章制度,積極參加學校的各種集體活動。
2、熱愛學習,成績優(yōu)秀,每學期期末考試各科成績總分排名班級前10名【一年級包含語文和數(shù)學學科;二年級包含語文、數(shù)學和品德三門學科;三至六年級包含語文、數(shù)學、英語、科學、品德五門學科(語文、英語和數(shù)學考試成績優(yōu)秀以上,科學和品德學科考試成績良好以上)】。
3、積極主動地參與體育、藝術(shù)、信息技術(shù)課內(nèi)外活動。體育考核80分以上,藝術(shù)、信息技術(shù)考核成績優(yōu)秀以上;身體健康,有良好的衛(wèi)生習慣及良好的心理素質(zhì)。
二、單項積極分子評選標準:(班級人數(shù)的'15%)
1、自覺執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,在同學中能起模范作用。熱心為集體服務,積極參加勞動,尊敬師長,團結(jié)同學,遵守社會公德。
2、極主動地開展班級工作,認真完成老師交辦的各項任務,具有一定的語言表達、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力。班級工作有創(chuàng)新,成績顯著。在師生中獲得一致好評。
三、操作程序:
1、每班推選的候選學生,將參評學生資料上交到政教處(6月29日前)。
2、由政教處將參評學生資料匯總后上交分管領(lǐng)導,由分管領(lǐng)導、相關(guān)老師、班主任共同依據(jù)評選條件評選出學生名單,報學校審核、公示。
3、學校將各班級推薦上報候選名單,在校務公開欄公示3天以上,接受師生監(jiān)督,公示無異議后于休業(yè)典禮時表彰。
四、有關(guān)事項:
。ㄒ唬└靼嗉墤袑嵓訌婎I(lǐng)導,認真組織實施,嚴格執(zhí)行評選程序,嚴格把握評選標準,堅持公開、公平、公正原則,認真做好評選推薦工作,保證評選表彰活動順利進行。
。ǘ 有下列情形者,一票否決:
1、亂扔、亂吐、亂涂、說臟話、翻越學校禁止區(qū)域、打架、集合做操等集體活動說話亂跑被值周老師或同學發(fā)現(xiàn),經(jīng)教育不改或被記錄者。
2、逃學、不尊老愛幼、不尊重父母等違反《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,做出有損班級或?qū)W校聲譽的行為者。
。ㄈ┫嚓P(guān)評選材料送交要求:
各班主任對照參評條件,認真填寫政教處下發(fā)的表格,并將表格和有關(guān)材料按時上交政教處,過期指標作廢。
說明:1、優(yōu)秀學生及各類積極分子名單填報工作將不再印發(fā)紙質(zhì)名單,請班主任老師將電子表格及文件到“小學”群動態(tài)中下載進行填寫,填寫完畢后將名單以QQ形式發(fā)給我(6月29日前)。
2、在評選過程中條件相當者,學校對有較強的運用知識解決實際問題的實踐能力和開拓創(chuàng)新精神的學生實行加分。在學校開展的征文比賽、演講比賽、數(shù)學(口算)競賽、體育、藝術(shù)、等活動中獲獎者,享受加分(本學期獲得校級、區(qū)級、市級和國家級一等獎者分別加1-4分,二等獎及以下者分別按50%計分,三等獎及以下者分別按25%計分)。
評選方案 篇5
市委、市政府的正確領(lǐng)導下,年以來。全市上下扎實開展省級園林城市創(chuàng)建工作,通過不懈努力,今年初我市被省住房城鄉(xiāng)建設廳、省林業(yè)廳正式命名為“園林城市”創(chuàng)建過程中,涌現(xiàn)出一批有突出貢獻的先進單位和先進個人。為表彰先進,鞏固成果,推動我市創(chuàng)建國家園林城市工作順利開展,市政府決定,對創(chuàng)建園林城市工作先進單位和先進個人進行評選表彰。
一、評選范圍和名額
一)評選范圍
1.《創(chuàng)建園林城市任務表》中所明確的責任單位;
2.市創(chuàng)建省級園林城市指揮部成員單位、有關(guān)創(chuàng)建單位和個人;
3.年參加義務植樹的先進單位和個人;
4.參與我市創(chuàng)建園林城市的屬地政府、市直有關(guān)部門,以及做出突出貢獻的其他單位和個人。
二)分配名額
創(chuàng)建園林城市先進單位25個,先進個人38名。具體名額分配見附表)
二、評選條件
一)先進單位評選條件
1.重視創(chuàng)建園林城市工作,相關(guān)機構(gòu)健全、分工明確、職責清晰、人員到位,順利完成各項任務,按時上報相關(guān)資料準確無誤,創(chuàng)建驗收時沒有失分現(xiàn)象;
2.高度重視機關(guān)庭院或居住區(qū)綠化工作,獲得市級以上“園林單位、園林小區(qū)”稱號;
3.積極參加城市綠化建設和全民義務植樹活動,按時優(yōu)質(zhì)完成分配的綠化任務,全市城市綠化活動中成績突出;
4.組織創(chuàng)建工作措施得力,計劃科學可行,配套工作制度健全,并制訂出臺支持和配合園林事業(yè)發(fā)展的文件;
5.積極參與認建、認養(yǎng)、認管城市綠地活動,有相應的資金保障并取得顯著成績;
6.積極開展科技創(chuàng)新活動,城區(qū)或單位管轄綠地范圍內(nèi),綠化管理水平和科技含量高,全市綠化建設和管理方面達到領(lǐng)先水平;
7.積極開展各項愛綠、護綠和技術(shù)競賽活動,未發(fā)生亂砍伐樹木、侵占城市綠地事件;
8.在廉政建設中做出突出成績,社會治安綜合治理、計劃生育等方面無違法違紀現(xiàn)象。
二)先進個人評選條件
1.深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真執(zhí)行省、市關(guān)于園林工作的政策、法規(guī),積極投身于全市“創(chuàng)園”活動,并做出了突出貢獻;
2.熱愛綠化事業(yè),有較強的專業(yè)技能,能夠全面掌握“創(chuàng)園”標準,正確處理好業(yè)務工作與“創(chuàng)園”工作的關(guān)系;
3.事業(yè)心強,作風務實,對分管的創(chuàng)園”工作任務思路清晰,開拓創(chuàng)新,認真負責,能夠高標準高質(zhì)量完成各項“創(chuàng)園”工作任務;
4.積極參加愛綠、護綠活動,并取得優(yōu)異成績。
5.在廉政建設中作出突出成績,無違反計劃生育政策等違紀違法現(xiàn)象。
三、評選原則、方法和程序
評選堅持面向基層、面向一線的原則。先進單位的評選重點是年以來在創(chuàng)建園林城市工作方面取得突出成績的`單位,先進個人評選重點為具體從事創(chuàng)建工作的人員。
推薦評選采取自下而上,逐級審查考核、申報的方法。各地、各單位要按照分配的名額,對照標準進行初選,認真把關(guān),優(yōu)中選優(yōu),擬申報先進單位及個人須在所在單位公示三天無異議后,于前將獎勵審批表一式三份報送市創(chuàng)建園林城市指揮部辦公室審核,聯(lián)系電話:
四、評選要求
三區(qū)政府、市開發(fā)區(qū)管委會和市直各有關(guān)部門要高度重視先進單位、先進個人評選工作,對照評選標準,認真審核,客觀公正,確保質(zhì)量,真正將創(chuàng)建省級園林城市工作中
成績突出的單位和表現(xiàn)優(yōu)異的個人推薦評選出來。市政府批準后,適時召開總結(jié)大會予以表彰獎勵。真正達到表彰先進、促進工作的目的。
評選方案 篇6
攜手前行,緊跟時代潮流;穩(wěn)步發(fā)展,爭做先鋒表率。為響應“一*一做”教育實踐活動,展現(xiàn)經(jīng)濟管理學院各團支部的精神風貌,強化團組織的自身建設,增強團組織的凝聚力和集體榮譽感,調(diào)動廣大團員的積極性,進一步加強我院團委的基層組織建設,從而促進我院團委各項工作順利展開,特展開“經(jīng)傳風采,管續(xù)華”團支部評優(yōu)活動。本次活動旨在回顧過去一年支部成果的基礎上,評選先進、推出模范。
現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、評選范圍
本科20xx級、20xx級各團支部
二、評選標準
1、團支部自身運轉(zhuǎn)情況。團支部組織健全,分工明確,定期召開民主生活會,能正常開展組織生活,進行正常的組織發(fā)展工作,按期收繳團費。
2、團支部活動開展情況。團支部組織和帶領(lǐng)支部成員積極有效地開展思想教育、學風建設、志愿服務、科技創(chuàng)新、體活動等。參評團支部需滿足“三會兩制一”制度執(zhí)行符合規(guī)范要求,同時需滿足“團日活動五個一”要求,即本年度至少開展一次有關(guān)“四進四信”或“一*一做”的主題團日活動、開展一次學風建設類主題團日活動、一次志愿服務類團日活動、一次群眾性體活動和一次困難學生幫扶工作,同時積極開展外科技學術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和社會實踐等活動。
3、團支部推優(yōu)入黨情況。團支部積極開展理論學習和宣傳,響應黨組織和團組織的號召,進行推優(yōu)入黨工作,有較高的政治覺悟和政策水平,有能力幫助解決個別同學存在的思想問題,宣揚正確的是非觀和價值觀,使大家積極向黨組織靠攏。
4、團支部學風建設情況。團支部與班委會配合良好,在班級中營造良好學風、班風,激發(fā)同學的積極性,帶領(lǐng)同學努力學習,健康成才,在支部內(nèi)形成良好的學習風氣和強大的凝聚力;經(jīng)常開展外創(chuàng)新科技、學習等有利于促進專業(yè)學習的活動,開展經(jīng)常化的社會實踐活動;全班同學學習態(tài)度端正,學風良好,學習成績優(yōu)良,積極參加各類各級比賽、競賽。
5、團支部宿舍建設狀況。支部成員認真執(zhí)行“掃屋修身,逐夢共進”宿舍建設評價體系,打造整潔衛(wèi)生的宿舍環(huán)境,構(gòu)建和諧向上的宿舍化。
6、團支部志愿活動狀況。團支部成員積極參與到各項志愿活動,獲得市級、校級優(yōu)秀志愿者稱號的.同學占班級志愿者總數(shù)比例較高,志愿事跡較典型。
所有材料及展示內(nèi)容需要秉承務實作風,盡量以具體全面的數(shù)據(jù)作為支撐點,并進行數(shù)據(jù)的橫向(與同級其他團支部)、縱向(與不同年級團支部)比較。數(shù)據(jù)應包括本團支部的成績、開展的活動、志愿服務、社會實踐等,要求充分詳實,以突出本團支部的特色與進步之處。
三、評選辦法
1、本次評選分為現(xiàn)場展示和書面材料評審兩部分:
最終得分=ppT得分(70分)+演講人得分(20分)+紙質(zhì)材料得分(10分)
2、各團支部上報的活動起止時間需在20xx年月至20xx年月間,超出時間范圍的活動將不被計算在本次評選之內(nèi)。
3、參評團支部中評選六個團支部作為學院優(yōu)秀團支部,推選優(yōu)秀團支部代表參加學校十佳團支部評比。
四、提交要求
評選以團支部為單位。請參評各支部于20xx年4月7日(星期五)18點0分之前上交評優(yōu)材料電子版至郵箱xx
材料包括ppT(若ppT內(nèi)包含背景音樂、視頻請單獨發(fā)送原),主持人過場串詞,紙質(zhì)材料。
評選方案 篇7
優(yōu)秀員工得評選目得在于鼓勵先進、樹立標桿,培養(yǎng)和塑造員工得榮譽感和使命感,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂本辦法。
一、評選對象
財務部、行政人事部任職三個月以上得正式員工。
二、評選標準
1、嚴格遵守公司得各項規(guī)章制度。
2、個人行為符合公司得員工標準規(guī)范。
3、能夠團結(jié)同事,同事內(nèi)部好評度要超過70%。
4、工作成績特別優(yōu)異,品行優(yōu)良,堪為同仁得典范者。
5、特殊貢獻者。
三、否決項
1、三個月內(nèi)非全勤得員工
2、三個月內(nèi)受到記過處分得員工
3、不能積極參加公司組織得各項活動得
四、評選辦法
1、由各部門負責人根據(jù)考核情況推薦本部門符合條件得候選人1人。
2、季度結(jié)束得次月10日前部門會議上所有員工對候選人進行民主測評。
3,原則上每季度會產(chǎn)生兩名員工,以得分和綜合評定確定一、二等獎。
五、優(yōu)秀員工得獎勵辦法
1、凡被評為優(yōu)秀員工可在當月享受1天帶薪假期。
2、公司會在內(nèi)部表彰優(yōu)秀員工得事跡,每月將優(yōu)秀員工得照片、名字和先進事跡張貼在本公司得公告欄上。
3、優(yōu)秀員工一等獎獲200元現(xiàn)金現(xiàn)金獎勵,二等獎獲100元現(xiàn)金獎勵。
4,凡被評選為優(yōu)秀員工者,將作為公司后備管理干部得必備條件之一
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