精選實施方案范文匯總5篇
為了確保事情或工作有序有效開展,就需要我們事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的實施方案5篇,歡迎大家分享。

實施方案 篇1
為認真執(zhí)行土地基本國策和土地管理法律法規(guī),落實最嚴格的耕地保護制度,進一步推進耕地保護工作,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。經(jīng)研究,決定將年確定為我鄉(xiāng)違法用地專項整治攻堅年,開展以“保護耕地資源,規(guī)范用地行為”為主題的清理整頓違法用地專項行動,特制定本實施方案。
一、指導思想
以十七大和十七屆四中會會精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以統(tǒng)籌解決土地管理工作中存在的問題為核心,夯實基礎(chǔ),強化措施,建立健全機制,切實扭轉(zhuǎn)亂占濫用土地特別是耕地的不良局面,持續(xù)穩(wěn)定耕地面積與質(zhì)量,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、目標任務(wù)
三、實施步驟
按照“普遍參與,突出重點,注重實效,著眼長遠”的要求,分動員部署,處理落實和總結(jié)三個階段開展違法用地專項整治攻堅年活動,具體工作和時間安排如下:
。ㄒ唬┎渴饎訂T階段(年5月)
。ǘ┨幚砺鋵嶋A段(年6月至12月)
1、完善國土資源執(zhí)法監(jiān)察體系。健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),設(shè)立國土資源違法行為舉報熱線電話,并向社會各界廣泛公布,制定實施違法舉報獎勵方案,對舉報者給予獎勵;按照一村一人的模式聘請國土資源信息員,明確職能職責,準確及時掌握基層土地管理和耕地保護動態(tài)。嚴格執(zhí)行國土資源動態(tài)巡查制度,加大巡查力度,將違法用地行為扼制在萌芽狀態(tài)。
3、開展清理整頓非法用地集中執(zhí)法行動。由鄉(xiāng)政府牽頭,國土資源、司法、公安、城鄉(xiāng)規(guī)劃、紀檢監(jiān)察等部門參與,對非法占用耕地修建住宅、禽獸養(yǎng)殖場,沼氣池、采礦等行為進行嚴厲打擊,全面整治違法用地行為,選取2處以上影響惡劣,破壞耕地嚴重的違法建筑,由鄉(xiāng)政府組織力量堅決拆除到位。有效扭轉(zhuǎn)當前農(nóng)村亂占濫用耕地建房的局面,妥善處理解決農(nóng)村建房遺留問題,引導用地行為逐步走向規(guī)范。
4、加快基本農(nóng)田保護示范區(qū)的建設(shè)。加大基本農(nóng)田保護區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,結(jié)合土地利用總體規(guī)劃修編和第二次土地調(diào)查,摸清我鄉(xiāng)耕地及耕地后備資源家底,完成基本農(nóng)田保護區(qū)標志牌的定位與設(shè)立,更新現(xiàn)有基本農(nóng)田保護區(qū)標志牌與界樁。
5、大力推進農(nóng)村土地綜合整治,積極做好耕地占補平衡工作。
。ㄈ┛偨Y(jié)階段(年1月)
1、完善責任體系。嚴格落實《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》和《隆回縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府耕地保護責任目標考核辦法》,與各村簽訂責任書,每年年終嚴格實施考核,兌現(xiàn)獎懲。國土資源所在建立實施土地管理和耕地保護分片(村)包干制度,確保土地監(jiān)管和違法案件查處責任到人。對土地違法行為隱瞞不報、壓案不查,造成轄區(qū)土地管理秩序混亂,發(fā)生嚴重后果的,將予以嚴懲。
2、建立獎懲機制,由鄉(xiāng)政府安排專項經(jīng)費,設(shè)立耕地保護基金,制定土地管理和耕地保護獎懲實施辦法和基金管理使用細則,對在動態(tài)巡查、違法案件查處等各個環(huán)節(jié)做出突出貢獻的單位和個人實行獎勵。
實施方案 篇2
根據(jù)《縣規(guī)范勞務(wù)派遣專項行動實施方案》的要求,為了做好新修訂勞動合同發(fā)頒布后的貫徹實施工作,嚴格規(guī)范勞務(wù)派遣,現(xiàn)將專項行動任務(wù)分解如下:
一、全面摸底調(diào)查。
走訪縣工商局,了解我縣勞務(wù)派遣單位和用工單位工商注冊情況,并對勞務(wù)派遣情況進行全面摸底調(diào)查,準確掌握勞務(wù)派遣單位和用工單位基本情況和被派遣勞動者有關(guān)情況(具體摸底調(diào)查內(nèi)容見附表)。
二、廣泛開展宣傳。
充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛宣傳新修訂的勞動合同法的意義和內(nèi)容,重點宣傳勞務(wù)派遣行政許可、勞務(wù)派遣用工崗位適用范圍、違法行為的法律責任等內(nèi)容,努力在全社會形成依法規(guī)范勞務(wù)派遣管理的良好輿論氛圍。
三、認真組織培訓。
要通過舉辦專題培訓班、召開專題研討會和以會代訓等方式。開展本系統(tǒng)工作人員的學習培訓,組織系統(tǒng)干部職工認真學習新修訂的勞動合同法,深刻領(lǐng)會、準確把握法律條款的精神實質(zhì),提高依法行政的能力水平。積極發(fā)揮縣協(xié)調(diào)勞動三方四部門的作用采取主動送法上門等方式,認真抓好勞務(wù)派遣單位、各類用工單位和勞動者的學習培訓。
四、開展政策清理。
(一)對照新修訂的勞動合同法規(guī)定的條件和上級的有關(guān)規(guī)定,依法對已經(jīng)制定出臺的涉及勞務(wù)派遣的法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件進行全面清理,對與新修訂的勞動合同法、部將頒布的規(guī)定以及有關(guān)法律相抵觸的,要及時按照法定程序修訂或廢止。
。ǘ┳龊萌松绮考磳⑾掳l(fā)的許可規(guī)定和勞務(wù)派遣規(guī)定的配套政策制定工作,確保7月1日在新法修訂的勞動合同法實施的同時,開展行政許可工作。
五、加強規(guī)范指導。
加強對我縣勞務(wù)派遣單位、用工單位勞務(wù)派遣和用工行為的規(guī)范指導,依法糾正和查處我縣勞務(wù)派遣單位違反勞動保障法律法規(guī)行為;指導我縣勞務(wù)派遣單位依法建立職工名冊,及時辦理勞動用工備案手續(xù);對勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容不符合同工同酬原則實行相同的勞動報酬分配辦法規(guī)定的,要督促指導勞務(wù)派遣單位和用工單位及時進行調(diào)整。對修改勞動合同法的決定實行前新開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,要按照修改勞動合同法的決定精神積極做好引導工作。
實施方案 篇3
按照XX縣農(nóng)村扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《XX縣精準扶貧工作實施細則》的通知(X扶貧〔20xx〕X號)精神,為認真做好我鎮(zhèn)精準扶貧工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定如下精準扶貧實施方案:
一、指導思想
按照 “鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為單位、分級負責、精準識別、精準扶持、動態(tài)管理”的總體要求,以問題為導向,建立精準扶貧工作機制。以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為主體,各級各部門分工協(xié)作,組織開展農(nóng)村扶貧對象識別工作。在此基礎(chǔ)上,將各項扶貧措施與扶貧對象識別相銜接,深入分析致貧原因,逐村逐戶制定幫扶措施,集中力量予以精準扶持。構(gòu)建我縣扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對農(nóng)村扶貧對象實行動態(tài)管理。
二、目標任務(wù)
找準農(nóng)村扶貧對象、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶責任、落實幫扶措施,做到精準化識別、精準性扶持、動態(tài)化管理,讓相對貧困戶“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”,確保到20xx年全縣同步實現(xiàn)小康。
三、進度安排
(一)前期準備(7月10日前)。成立工作隊、廣泛開展宣傳動員培訓等工作。
(二)精準識別(7月11日―8月31日)
1.識別標準。一是收入低于全縣同期農(nóng)民人均純收入7514元的農(nóng)戶,綜合勞動能力、發(fā)展意愿、健康、教育、住房、資源資產(chǎn)等困難狀況,作為識別相對貧困戶的主要標準。二是五保戶和低保戶中無發(fā)展意愿、無勞動能力的不納入,低保戶中有發(fā)展意愿和勞動能力的則納入。
2.識別程序。按照統(tǒng)一標準,公開、公平、公正的原則,通過農(nóng)戶申請、入戶核查、組級初評、村級評議審查(公示)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核(公示)、縣級審定(公告)、市級備案的程序,精準識別扶貧對象并建檔立卡。
(1)農(nóng)戶申請(7月11日―7月16日)。自愿申請成為扶貧對象的農(nóng)戶,須填寫申請書,簽名后及時上交村委會。
。2)入戶核查(7月17日―7月26日)。村委會對自愿申請成為扶貧對象的農(nóng)戶,入戶開展家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查和勞動能力認定,并填寫《XX縣精準扶貧貧困農(nóng)戶登記表》。
。3)民主評議(7月27日―8月6日)。在核實申請人家庭收入的基礎(chǔ)上,村民小組組織群眾民主評議,其結(jié)果要有村民代表簽字。村民小組民主評議通過的申請對象,由村民委員會組織召集村民代表,對村民小組提出的申請對象進行評議,并將評議通過的申請對象張榜公示7天。經(jīng)公示無異議的申請對象,在8月6日前由村民委員會報鎮(zhèn)上。
4、鎮(zhèn)審核(8月7日―8月16日)。鎮(zhèn)完成審核確認各村上報的貧困農(nóng)戶,對不符合扶貧對象評定標準的不予上報。同時,將審核結(jié)果張榜公示7天。在8月16日前完成并上報。
5、縣級審批(8月17日―8月26日)。經(jīng)鎮(zhèn)審核,張榜公示無異議的申請對象,由鎮(zhèn)報縣扶貧辦審批。在8月26日前完成并公告審批結(jié)果。
(三)精準扶貧
1.制定幫扶措施(10月底前完成)。根據(jù)識別結(jié)果,針對致貧原因,明確幫扶責任人,逐戶制定幫扶措施。各對口幫扶單位、幫扶部門要有針對性地開展精準到戶的幫扶工作。派出工作組,進村入戶開展扶貧幫扶工作,確保扶貧政策和社會資源精準滴灌到相對貧困戶。
(1)突出產(chǎn)業(yè)扶貧。一是幫助相對貧困戶依托種植、養(yǎng)殖及手工藝等家庭經(jīng)濟項目,實現(xiàn)穩(wěn)定增收。二是通過創(chuàng)新經(jīng)營機制,扶持興辦能帶動相對貧困戶發(fā)展生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織,構(gòu)建相對貧困戶長效增收的利益聯(lián)結(jié)機制,使有勞動能力的相對貧困戶有1家龍頭企業(yè)或?qū)I(yè)合作社幫扶帶動。三是通過開發(fā)優(yōu)勢資源,扶持有條件的相對貧困戶參與鄉(xiāng)村旅游、服務(wù)業(yè)發(fā)展,拓寬增收途徑。
(2)加強教育扶貧。認真做好相對貧困戶實用農(nóng)業(yè)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等培訓,救助子女入學,增強發(fā)展意識,提升自我發(fā)展綜合素質(zhì)。
(3)引導社會扶貧。將相對貧困戶信息向社會公布,廣泛動員和引導社會組織、愛心人士等社會力量參與“精準扶貧”。
2.搭建管理平臺(12月底前完成)。12月底前完成精準扶貧對象的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核、錄入等工作,建立幫扶對象數(shù)據(jù)庫。
3.動態(tài)管理。建立扶貧對象進出管理機制,及時更新扶貧對象信息,做到有進有出,進出有據(jù),實行動態(tài)管理。
(1)對象管理
對精準扶貧對象實行動態(tài)管理。對幫扶對象經(jīng)濟收入達到全縣農(nóng)民人均純收入同期水平70%以上的,鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)、民政、殘聯(lián)等對精準扶貧涉及的對象在時間和程序上同步進行調(diào)整。
組織核查。采取多種形式,定期或不定期地了解核查農(nóng)村扶貧對象的生產(chǎn)生活情況。
對象退出。經(jīng)過核查,對已實現(xiàn)脫貧致富的,經(jīng)過民主評議和公示無異議后,停止相關(guān)到戶扶貧幫扶政策。
對象進入。對返貧的,按照農(nóng)戶申請、入戶核查、民主評議、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審核、市級審批等實施程序,經(jīng)過核查,將其納入扶貧對象。
(2)更新信息
對已經(jīng)確定的相對貧困農(nóng)戶,如果家庭人員有變化,要及時向村民委員會申報,經(jīng)村民委員會匯總報鎮(zhèn)審核后,及時更新信息。原則上一年更新一次。
四、保障措施
(一)加強領(lǐng)導。成立由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導任組長,其他相關(guān)人員為成員的XX鎮(zhèn)精準扶貧工作協(xié)調(diào)小組。具體負責日常工作,監(jiān)督各項政策的貫徹執(zhí)行,對工作開展情況進行督促、檢查和指導。各村(社區(qū))也要成立工作協(xié)調(diào)小組,組建專門工作班子,加強領(lǐng)導、指導和督促,全力推動精準扶貧工作有力、有序、有效開展。同時,將精準扶貧工作和黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來,協(xié)同配合,各司其職,齊抓共管。
(二)加強宣傳。鎮(zhèn)、村、組層層召開動員會,把上級有關(guān)政策宣傳到村、到組、到戶,確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán),做到政策公開、規(guī)則公平、結(jié)果公正、群眾公認。
(三)加強督查。
一是鎮(zhèn)上將此項工作納入目標對村(社區(qū))進行考核,將此項目標分解到村、組,做到一級抓一級,層層抓落實。村(社區(qū))要明確精準扶貧工作的紀律要求,確保精準扶貧工作公開、公平、公正。
二是建立義務(wù)監(jiān)督員制度,通過民主選舉的方式,每個行政村配備義務(wù)監(jiān)督員。
三是強化督促檢查。我鎮(zhèn)對村定期進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。四是嚴格獎懲。通過獎勵先進、鞭策后進,調(diào)動基層干部的工作積極性,全面推進精準扶貧工作。
實施方案 篇4
為貫徹落實市委辦、市政府辦《關(guān)于做好新一輪機關(guān)部門單位包村扶貧工作的通知》(漢辦發(fā)[20xx]23號)精神,按照縣委《關(guān)于深化干部下基層活動健全為民服務(wù)長效機制的意見》(城發(fā)[20xx]25號)文件要求,切實做好結(jié)對幫扶扶村——龍頭鎮(zhèn)劉王嶺村的扶貧開發(fā)工作,現(xiàn)結(jié)合縣中小企業(yè)促進局和劉王嶺村實際,制定本實施方案。
一、基本村情
劉王嶺村地處龍頭鎮(zhèn)西北,屬丘陵地區(qū),村內(nèi)交通等自然條件相對落后,村民的生產(chǎn)、生活條件相對較差,沒有集體經(jīng)濟來源,集體負債達20余萬元,主要是拖欠村組干部的工資。該村轄4個自然村8個生產(chǎn)隊,共1532人,村支部有黨員52人,其中女黨員4人;該村土地面積20xx畝,人均土地面積1.3 畝,村民主要經(jīng)濟來源是靠種植收入及外出務(wù)工;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,通村、通戶道路建設(shè)工作亟待加強。
二、基本思路
以中共城固縣委辦公室《關(guān)于深化連心共建活動的實施》為指導,立足村情、著眼長遠,采取“一村一策、一戶一法”、輸血式扶貧與造血式扶貧相結(jié)合的方式,有針對性地開展包村幫扶工作。以加快村道硬化、解決人畜飲水、發(fā)送村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ),以加強村兩委建設(shè)、推進村級民主管理、破除陳規(guī)陋習、引導文明生活方式為重點,以實施柑桔示范基礎(chǔ)項目為龍頭,以全村勞動力職業(yè)技能培訓、有組織勞務(wù)輸出為抓手,全文位開展包村幫扶工作。
三、主要目標
力爭通過包村幫扶,到20xx年底,全村農(nóng)民人均純收入在自然增長的基礎(chǔ)上再多增收1000元,現(xiàn)有的65戶貧困戶擺脫貧困,走上自主致富的道路;新農(nóng)村建設(shè)初具規(guī)模,各項基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施基本配套,村道主路全面硬化,通戶道路完成鋪墊;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,初步建立以糧油、林果、蔬菜為支撐的農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè),形成以休閑旅游、生態(tài)觀光為特色的第三產(chǎn)業(yè);基層黨組織建設(shè)進一步得到加強,在升級晉檔中創(chuàng)建為一類村黨支部;具_到“經(jīng)濟健康發(fā)展、生活比較富裕、村風明顯改善、村容整潔有序、民主法治進步”的目標。
四、時間安排
。ㄒ唬20xx年5月20日-20xx年6月15日:召開動員大會,統(tǒng)一思想、提高認識;成立領(lǐng)導小組,制定實施方案,落實工作責任,開展調(diào)研、摸清情況。
(二)20xx年6月16日-20xx年10月31日:全面實施包村扶貧、連心共建工作。
。ㄈ20xx年11月1日-20xx年12月31日:全面總結(jié),并上報包聯(lián)工作情況。
五、主要措施
(一)加大組織領(lǐng)導力度
1、成立由局黨組書記、局長李曉波任組長的包村扶貧、連心共建工作領(lǐng)導小組,局黨組成員何建榮分管此項工作,下設(shè)辦公室專門負責包村扶貧工作的組織安排、項目資金協(xié)調(diào)及督促檢查等工作。
2、由局包村扶貧連心共建工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排,開展結(jié)對幫扶活動,分期分批選派得力干部輪換駐村,切實做到領(lǐng)導干部帶頭、黨員干部深入農(nóng)戶,有力有序地推進包村扶貧工作,力爭使扶貧工作取得實效。
3、詳細了解村情,結(jié)合縣中小企業(yè)促進局和劉王嶺村的具體情況,制定包村扶貧工作方案,協(xié)助村兩委制定三年村級發(fā)展規(guī)劃。
(二)加大基礎(chǔ)實施建設(shè)力度
1、配合村兩委加大對村組道路建設(shè)的項目立項、實施的協(xié)調(diào)力度,積極向上爭取、廣泛開展對外求授,充分挖掘全村潛在的能力,力爭在20xx年底完成2公里機耕道路整修及4公里通戶道路硬化,基本形成全村暢通的道路網(wǎng)絡(luò),解決好村民行路難問題,為經(jīng)濟的快速發(fā)展提供便利的交通條件。
2、積極與縣水利局協(xié)調(diào),盡快啟動該村人畜飲水改造工程的立項工作,并及時付諸實施,新建蓄水池1口、過濾池1口,鋪設(shè)20000余米引管道,與村內(nèi)現(xiàn)有自來水管網(wǎng)對接。積極組織全村勞動力抓好冬末春初農(nóng)田水利建設(shè)的時機,完成2公里u型渠襯砌,確保全村人畜飲水安全、灌溉有保障。
3、加強與各極部門銜接,配合村委加大項目爭跑力度,聘請資質(zhì)較好的規(guī)劃設(shè)計單位,參與對全村建設(shè)進行總體規(guī)劃,指導該村落實有關(guān)農(nóng)村環(huán)境整治項目的申報和實施,有計劃有步驟的進行舊村改造及新村建設(shè),從整體上使該村村容村貌得到明顯改善,提高人民群眾的生活水平。
(三)加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度
1、結(jié)合該村的地理位置、氣候條件、生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢,加大在該村建設(shè)柑桔示范基地的建設(shè)力度。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位,由縣果業(yè)局提供3萬元資金扶持,泛亞公司無償提供技術(shù)支持,并簽訂包銷協(xié)議,20xx年先行在地處淺山丘陵的兩個村民小組進行示范試種,三年內(nèi)在全村范圍推廣種植,實現(xiàn)集約化經(jīng)營。力爭到20xx年,建成一個種植種植兩種達1200畝,年產(chǎn)柑桔900萬斤的示范基地,全面增加村民的收入和村集體的經(jīng)濟實力。
2、協(xié)助村兩委抓好整枝連片開發(fā),加大招商引資力度。對部分耕作效益差的土地,集中流轉(zhuǎn)后交由村上管理使用,實行土地集約經(jīng)營,提高土地使用效益。吸引有實力的企業(yè)前來投資,以柑桔觀光園、苗木花卉基地等項目建設(shè)吸引充足資金,以此拉動農(nóng)家樂、生態(tài)觀光旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在有效改善人居環(huán)境的同時,以三產(chǎn)發(fā)展帶動剩余勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(四)加大剩余勞動力技能培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度
1、積極組織有實力的職業(yè)技能培訓機構(gòu),協(xié)調(diào)有關(guān)機構(gòu)聘請專家,每年至少開展柑桔種植等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓和剩余勞動力技能培訓3次,重點對勞動力較多但素質(zhì)較低的貧困戶,通過智力扶貧,確保貧困戶子女得到免費技術(shù)培訓。到20xx年底,80%以上的適齡勞動力基地掌握1-2門實用農(nóng)業(yè)技術(shù)或職業(yè)技能,增加致富的本領(lǐng)。
2、結(jié)合該村富余勞動力的自身素質(zhì)特點和所具有的勞動技能特點,堅持一季度提供一次就業(yè)信息,有組織、有針對性的向我縣已建立的勞務(wù)輸出基地進行勞務(wù)輸出,做到輸出數(shù)量穩(wěn)中有升、輸出質(zhì)量不斷提高,增加轉(zhuǎn)移就業(yè)人員就業(yè)和收入的穩(wěn)定。力爭到20xx年輸出勞動力達500人次。
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1、按“六個一”要求,開展“結(jié)對認親”、“互動幫親”活動。建立幫扶結(jié)對貧困戶基本情況檔案,摸清貧困戶的家庭人口素質(zhì)、經(jīng)濟收入來源、勞動力、致貧原因及急需解決的實際問題,增加結(jié)對幫扶工作的針對性。局系統(tǒng)每名副科級以上干部至少聯(lián)系幫扶2戶困難黨員或群眾,每名干部至少聯(lián)系幫扶1戶困難黨員或群眾。
2、對貧困戶采取“思想幫扶”和資“資金幫扶”相結(jié)合的方式。幫扶干部進村入戶宣讀政策,幫助農(nóng)戶樹立自力更生、不等不靠的自我發(fā)展觀念,并贈閱《農(nóng)村實用科學技術(shù)知識》、《農(nóng)村法律知識問答》等專業(yè)書籍。對有勞動能力的貧困戶,引導幫助其選擇適合的致富項目,并在政策許可的范圍內(nèi),積極為其協(xié)調(diào)爭取小額擔保貸款、扶貧貼息貸款等資金扶持。
3、在局系統(tǒng)干部職工中開展扶貧“送溫暖、獻愛心”捐贈和慰問活動。按照自愿奉獻的原則,廣泛動員引導有關(guān)企業(yè)、機構(gòu)和社會各界人士,為扶貧村和貧困戶捐款捐物,送上溫暖。
4、強化各類扶持資金的監(jiān)督使用,確保幫扶資金安全運行,發(fā)揮最大扶持效益。
六、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。“連心共建”包村扶貧工作是踐行科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的具體行動,是促進我縣城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、實現(xiàn)黨建互動、密切黨群干群關(guān)系的重要途徑,是發(fā)揮中小企業(yè)部門組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的重要舉措。全系統(tǒng)各位干部務(wù)必要從全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)率先突破發(fā)展的高度出發(fā),充分認識深化“連心共建”活動的重大意義,自覺把思想和行動統(tǒng)一到新一輪包村扶貧工作上來,明確幫扶指導思想、幫扶目標、幫扶責任、幫扶任務(wù)和幫扶工作要求,切實做好包村扶貧工作。
。ǘ┟鞔_責任,落實措施。各駐村干部要認真履行職責,積極做好幫扶工作,工作重心和幫扶措施必須全部到村到戶。要全力完成“五送”、“四訪”、 “三幫”的工作任務(wù),宣讀黨的政策、開展調(diào)查研究、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、加強基層組織、促進鄉(xiāng)村文明。要充分發(fā)揮各自的工作優(yōu)勢,從人才、資金、技術(shù)、項目、信息等方面為扶貧村和貧困戶提供扶持,確保幫扶措施和任務(wù)的.落。要經(jīng)常了解扶貧村各項工作的進展情況,督促村努力做好計生、信訪、綜治等各項工作。
。ㄈ﹪朗丶o律,加強管理。要保證下基層時間?萍壐刹肯禄鶎用吭吕塾嫴簧儆5天,科級以下干部輪換駐村,每次時間不少于10天。干部駐村期間要自帶行李,吃住在村,與村組干部群眾打成一片、融為一體。要嚴格要求自己,樹立形象,不準搞特殊化,不準吃拿卡要,不準增加基層和群眾的負擔,在群眾家中吃飯要如數(shù)繳納伙食費。駐村干部必須詳實記錄深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾情況,并形成“民情日記”或“工作日志”!懊袂槿沼洝被颉肮ぷ魅罩尽弊鳛楦刹狂v村扶貧考核的主要依據(jù)。局包村扶貧、連心共建工作領(lǐng)導小組定期進行督促檢查,對工作扎實有效的干部,予以表揚、褒獎,并作為評優(yōu)、任用的重要依據(jù);對工作不到位、不扎實的,第一次給予通報批評,取消評先評優(yōu)資格,第二次給予曝光、效能告誡,造成嚴重不良社會影響和重大工作失誤的,給予相應的黨政紀處分。
實施方案 篇5
根據(jù)《》(綏墾局辦文[]8號)精神,結(jié)合我場文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際,本著把社會效益放在首位,兼顧經(jīng)濟效益與社會效益相一致的原則,特制定**農(nóng)場發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)實施方案。
一、 指導思想
以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指針,以深化改革為動力,以加快科技進步為手段,以政策法規(guī)為保障,搶抓機遇,加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動文化管理體制改革和制度創(chuàng)新,全面整合文化體育資產(chǎn)和文化旅游資源,探索經(jīng)營養(yǎng)“文”、招商興“文”的有效途徑,使公益性文化事業(yè)與經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)相互促進協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、發(fā)展目標和任務(wù)
建立與市場經(jīng)濟體制相適應的文化運行框架,使文化產(chǎn)業(yè)增加值每年以10%以上速度增長,把文化產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)成為我場新的經(jīng)濟增長點,在優(yōu)化我場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中發(fā)揮應有的作用,20xx年全場文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收達到2萬元。
。ㄒ唬┓e極搞好文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、信息搜集和政策研究,通過制定和完善文化政策,對文化產(chǎn)業(yè)實施調(diào)控,保證文化產(chǎn)業(yè)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
。ǘ﹥(yōu)化國有文化資產(chǎn)的配置,推進多元化文化產(chǎn)業(yè)格局的形成,支持和鼓勵私營、個體文化企業(yè)健康發(fā)展。
(三)完善文化市場體系管理,推進文化消費市場的發(fā)展。積極開展文藝演出活動,組織各種文化和藝術(shù)培訓,規(guī)范和完善文化娛樂、文化旅游用品、藝術(shù)品市場。加強文化市場監(jiān)督和管理,建立起公平競爭,信息暢通,內(nèi)容健康,運行有序的文化市場。
。ㄋ模、促進區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進文化產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),發(fā)展有區(qū)域特色的文化產(chǎn)業(yè),使文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮重要的帶動作用。
三、 具體措施
(一)統(tǒng)一規(guī)劃,加強管理。
將文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作為我場經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,圍繞我場圍庫經(jīng)濟的發(fā)展,開發(fā)旅游業(yè);加快廣播電視網(wǎng)絡(luò)業(yè)的改革,使其發(fā)展成為文化產(chǎn)業(yè);管理好音像影視業(yè)和網(wǎng)吧市場,使其按照規(guī)范的文化市場運作。
(二)重點扶持,加大投入。
加大對文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度和對大宗文化設(shè)施的資金投入力度。20xx年要維修好文化娛樂城,充分利用電影放映機和健身器材等設(shè)備進行創(chuàng)收,由工會組織實施,使其運行起來,逐步成為文化產(chǎn)業(yè)的一部分,投資興建文化廣場,使其成為職工群眾休閑健身娛樂活動場所。
。ㄈ┳ズ迷圏c,重點突破
。要像抓種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整那樣抓好文化產(chǎn)業(yè)的開發(fā)工作,積累經(jīng)驗,樹立典型,以點帶面。20xx年重點把文化娛樂城充分利用起來,采取委托經(jīng)營或承包經(jīng)營的方式搞好創(chuàng)收,另外要管理好電視網(wǎng)絡(luò)和音像影視業(yè),鼓勵私人組織經(jīng)營性文藝團體來場演出,豐富職工群眾文化娛樂生活,使其成為我場文化產(chǎn)業(yè)的龍頭。
。ㄋ模┩晟茩C制,培育市場。
文化產(chǎn)業(yè)需有一定特長和經(jīng)營頭腦的人來經(jīng)營,要采取多種渠道培養(yǎng)人才,吸引人才,留住人才,發(fā)揮文體專業(yè)人才作用,采取集資、融資、入股的方式,扶持他們開發(fā)文化產(chǎn)業(yè),要從資金啟動,經(jīng)營場所,經(jīng)營政策,經(jīng)營項目上予以扶持,為他們發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)搭建發(fā)展平臺。
(五)成立協(xié)會,帶動發(fā)展。
文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要引導,農(nóng)場有關(guān)部門要組織協(xié)調(diào)成立兵乓球協(xié)會、籃球協(xié)會、體工隊、秧歌協(xié)會、民間曲藝協(xié)會等各種文體協(xié)會,帶動文體活動的開展,引導文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
四、 組織領(lǐng)導
為加快文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,加強對這項工作的領(lǐng)導,農(nóng)場成立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組。
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