技能培訓方案-培訓方案

時間：2023-04-01 01:19:20 工作方案我要投稿

技能培訓方案范文-培訓方案

　　技能培訓方案范文_培訓方案

技能培訓方案范文-培訓方案

技能培訓方案范文

　　1、培訓目的

　　為了保證該系統(tǒng)建成后能夠穩(wěn)定、可靠地長期運行，并能充分發(fā)揮該系統(tǒng)的

　　功能，我們特此制定詳細的免費培訓計劃，讓使用者能夠最大限度地掌握該系統(tǒng)的使用方法，并能獨立判斷與排除日常常見故障。我們將建立完善的溝通渠道，不斷向用戶提供最新的信息系統(tǒng)技術，使用戶能夠不斷提高自己的業(yè)務水平。

　　基于強大的技術儲備與高素質的客戶服務工程師，我們的培訓能力與培訓效果一直很受用戶的好評。我們將以深厚的專業(yè)知識與敏銳的洞察力，為該系統(tǒng)的建成與使用提供良好的技術咨詢與培訓服務，為整個項目順利實施打下堅實的基礎。

　　2、培訓方式、方法

　　我們將為用戶提供兩類培訓及三種培訓方式：

　　系統(tǒng)操作人員培訓：使用人員培訓是普及型培訓，目的是讓操作人員對整個監(jiān)控系統(tǒng)的原理、運作、故障排除有充分了解，掌握本系統(tǒng)工程的設計圖紙和設計方案，理解設計意圖，學習整個系統(tǒng)的調試和和維護。包括以下內容：

　　對整個系統(tǒng)的原理和運行有充分了解，理解設計意圖學習管理規(guī)范和維護體制器材分布及原理系統(tǒng)工作過程及操作、外圍設備的操作與維護

　　計算機軟件系統(tǒng)的標準與維護、系統(tǒng)的聯(lián)網、操作與維護系統(tǒng)日常操作記錄表系統(tǒng)管理人員培訓：系統(tǒng)管理人員培訓是面向設備管理人員，目的是使設備管理人員了解各個設備的工作原理，獨立進行常見故障的判斷與排除。包括以下內容：

　　1)各子系統(tǒng)工作原理;

　　2)系統(tǒng)硬件、軟件組成及功能特點;

　　3)整個系統(tǒng)運作的過程及維護;

　　4)接受疑難問題解答。

　　現(xiàn)場培訓：在系統(tǒng)安裝期間及正式使用初期，我們將派講師到現(xiàn)場進行培訓，向維護人員與使用人員介紹系統(tǒng)的構成、使用、管理、維護等方面的知識，該培訓為普及型的培訓，人數不限;

　　公司訪問：我們將定期邀請貴方相關技術人員到我們公司訪問，參觀我們的實驗室，了解最新的技術發(fā)展水平與設備，與我們公司的技術人員一起進行技術上的交流和討論。

　　培訓前

　　(1) 先給有關人員發(fā)放培訓手冊。手冊內容包括系統(tǒng)分布情況說明(相關工

　　程圖紙)、系統(tǒng)設備使用手冊、系統(tǒng)設備操作手冊、系統(tǒng)維護手冊、故障排除、維護說明等。

　　(2) 根據貴方提供的時間安排表，具體安排人員培訓。

　　3、培訓內容

　　(1) 理論培訓

　　(2)現(xiàn)場培訓安排

　　a. 對系統(tǒng)的基本操作使用培訓

　　△理論半天

　　△常見問題的處理，系統(tǒng)的整體管理半天

　　合計時間：約一天

　　b. 簡單的維護培訓

　　理論半天

　　常見問題的處理，系統(tǒng)的整體管理半天

　　合計時間：約一天

　　c. 培訓工程師蹲點三天，共需三天左右。

　　說明：可根據培訓對象的接受能力適當延長時間，到完全理解會操作為止。

　　培訓內容：

　　結合系統(tǒng)設備說明書、操作手冊，對系統(tǒng)的基本原理、總體功能、控制方法、設備操作進行整體全面的培訓，對系統(tǒng)前端設備的分布情況及系統(tǒng)總體線路敷設情況詳細介紹，并接受工作人員的具體技術咨詢。對系統(tǒng)日常出現(xiàn)的輕微故障的處理方法進行現(xiàn)場講解分析、指導。同時，我公司將向建設單位提供詳盡的系統(tǒng)總體控制文本及各系統(tǒng)設備的圖文技術資料，以供備檔留存。

　　4、培訓課程大綱

　　4.1系統(tǒng)概述，原理和構成設計

　　4.2系統(tǒng)設備功能、設置操作及故障排除介紹

　　4.3系統(tǒng)標準的修改和密碼授權(只對高級管理人員)

　　4.4設備的常規(guī)操作：

　　4.4.1服務器的操作系統(tǒng)的安裝，數據備份、恢復等

　　4.4.2各主機的開啟，大屏幕的開啟

　　4.4.3拼接控制器軟件的操作(開窗、漫游、疊加、拖動等)

　　4.4.4流媒體軟件登錄、開啟、退出及運行狀態(tài)的查看

　　4.4.5配置中心的配置

　　4.4.6配置各種服務器的備份

　　4.4.7集中存儲(IPSAN)的設置