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社團招新方案13篇
為了確保事情或工作安全順利進行，就不得不需要事先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家收集的社團招新方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社團招新方案1
一、招新背景
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學(xué)子懷著激動的心情漫步踏入大學(xué)的殿堂，值此佳期，文學(xué)社全體成員歡迎各位同學(xué)的到來，希望通過這個活動讓更多同學(xué)人了解文學(xué)社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學(xué)社在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的`支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學(xué)類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認(rèn)可，故文學(xué)社在理工學(xué)院有著深遠(yuǎn)的歷史與輝煌。
二、招新目的
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學(xué)校到社會發(fā)展，文學(xué)社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學(xué)院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了積極響應(yīng)學(xué)校的文化號召，本社團決定開展 年的社員招新活動。希望能借此活動達(dá)到以下效果。
1：宣傳文學(xué)社，使其所有學(xué)生了解文學(xué)社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學(xué)感情去的同學(xué)及其有特殊能力的同學(xué)，給予廣大學(xué)生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學(xué)，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學(xué)社得到應(yīng)有鍛煉與提升。
4：文學(xué)社經(jīng)常與其他高校進行文學(xué)交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠(yuǎn)。
三：招新對象
理工學(xué)院全體同學(xué)
四：招新要求
1：熱愛文學(xué)，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創(chuàng)新。
五：招生新式
1：通過海報傳單等告知新同學(xué)有關(guān)文學(xué)社的報名的地點，時間等。
2：學(xué)期開始，設(shè)有先關(guān)的招生點，廣大新生可通過文學(xué)社設(shè)的點進行咨詢與報名。
通過網(wǎng)站進行告知（新浪微博，騰訊微博）
3：通過網(wǎng)站進行告知（新浪微博，騰訊微博）
六：招新前期準(zhǔn)備
1：由文學(xué)社社長擬定招生的基本形式及其相應(yīng)的招新內(nèi)容。
2：文學(xué)社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應(yīng)的人員安排。
七：活動流程
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓(xùn)期間由文學(xué)社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。
3：活動后由社長做相應(yīng)的工作總。
八：人員安排
1：
2：
3：
九：活動用具
兩套桌椅，宣傳海報，文學(xué)社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……。.
十：經(jīng)費預(yù)算：略
策劃單位：理工學(xué)院文學(xué)社
文學(xué)社社長：
社團招新方案2
為了更好的促進我校社團聯(lián)合會（簡稱社聯(lián)）發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，有效地開展社聯(lián)工作，培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。經(jīng)研究決定召開襄樊學(xué)院第七屆社團聯(lián)合會干事招聘會。
一、招聘原則：
公平、公正、公開
二、招聘對象：
襄樊學(xué)院全校大一新生
三、招聘時間：
xx年9月19日~9月25日
四、招聘地點：
待定
五、招收部門：
秘書處，新聞中心，活動管理部，紀(jì)律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權(quán)益部，外聯(lián)部
六、招聘流程；
1、前期宣傳工作：
�、僖孕麄靼濉⒑蟮男问叫麄鞑⒔榻B社聯(lián)各部門的'工作職責(zé)
�、谝詮V播臺的形式宣傳襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會的工作職能，招干時間與地點。
�、墼谛�、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細(xì)介紹社團聯(lián)合會以及各部門的工作職責(zé)與招干要求。
④社聯(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會相關(guān)工作職責(zé)與招聘流程。
2、報名：
�、賵竺麜r間：xx年9月19日至25日
�、趫竺绞剑�
1、在社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠(yuǎn)樓二樓，新區(qū)：17#101室）領(lǐng)取表格（每天下午4：00—6：30），詳細(xì)填寫報名表；
社團招新方案3
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學(xué)年，新的學(xué)期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學(xué)院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個 學(xué)院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的 發(fā)展壯大補充新的生力軍!
招新時間：
10 月中旬
地點：
一飯門前籃球場
對象：
xx級全體新生
具體流程：
(一)前期準(zhǔn)備：
(負(fù)責(zé)人：宣傳部 秘書部 外聯(lián)部 策劃部 )
1. 制作協(xié)會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的.幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取 提高協(xié)會的知名度和影響力。
3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應(yīng)物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應(yīng)的宣傳單張，報 名表格等等準(zhǔn)備到位。
5.策劃部負(fù)責(zé)在招新期間需要用到的帳篷，麥克風(fēng)等涉及到學(xué)校方面公物的申請 及借用。
(二)正式招新
1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準(zhǔn)備好的有關(guān)于就協(xié)以往 的活動剪影。
2.可準(zhǔn)備相應(yīng)小禮物贈送給前來報名的新生。
3. 在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當(dāng)天主動出擊，引 導(dǎo)新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
(三) 招新結(jié)束
1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾
2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料
3.召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點，提出不足。上交總結(jié)書
4.準(zhǔn)備面試等各個具體事宜
備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應(yīng)對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
社團招新方案4
一、活動目的及意義：展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：待定
三、 招新地點：教學(xué)樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準(zhǔn)備階段：召開方舟全體大會，討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓(xùn)。
2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;
5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1. 全體動員大會。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機構(gòu)服設(shè)計(開學(xué)兩周內(nèi)完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)
5. 傳單設(shè)計。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎(chǔ)。
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。
3. 申請初試，復(fù)試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。
2. 現(xiàn)場工作：1)簽到 大概設(shè)置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領(lǐng)報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。
2) 引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，控制好紀(jì)律。
第六階段
復(fù)試 各部門自行提前。
復(fù)試短信通知模板：**同學(xué)，恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟**部的復(fù)試，成為就業(yè)方舟**-**年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復(fù)，如有特殊情況請跟部長說明，電話*****
六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日-9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的'高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導(dǎo)，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負(fù)責(zé)。2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負(fù)責(zé)。4、另外會棋會徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負(fù)責(zé)。
(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯(lián)系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。
八、經(jīng)費預(yù)算：
1、會旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設(shè)計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、POP海報5張。100元，20元/張。6、學(xué)校廣播站及校報宣傳費用：200元7、后期材料處理費用：50元8.活動后勤費用及相關(guān)車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元
社團招新方案5
為了更好的促進我校社團聯(lián)合會（簡稱社聯(lián)）發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，有效地開展社聯(lián)工作，培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。經(jīng)研究決定召開襄樊學(xué)院第七屆社團聯(lián)合會干事招聘會。
一、招聘原則：公平、公正、公開
二、招聘對象：襄樊學(xué)院全校大一新生
三、招聘時間：XX年9月19日~9月25日
四、招聘地點：待定
五、招收部門：秘書處，新聞中心，活動管理部，紀(jì)律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權(quán)益部，外聯(lián)部
六、招聘流程；
1 、前期宣傳工作：
�、僖孕麄靼�、海報的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門的工作職責(zé)
�、谝詮V播臺的形式宣傳襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會的工作職能，招干時間與地點。
③在新、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細(xì)介紹社團聯(lián)合會以及各部門的工作職責(zé)與招干要求。
④社聯(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會相關(guān)工作職責(zé)與招聘流程。
2、報名：
①報名時間：XX年9月19日至25日
�、趫竺绞剑�
1、在社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠(yuǎn)樓二樓，新區(qū)：17#101室）領(lǐng)取表格（每天下午4：00—6：30），詳細(xì)填寫報名表；
2、在襄樊學(xué)院淡泊苑網(wǎng)站（http://）“社聯(lián)板塊”欄目中下載襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會干事自薦表，并詳細(xì)填寫;
3、社團聯(lián)合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。
�、鄹墒伦运]表上交方式：
1、將自薦表在規(guī)定時間內(nèi)交到社團聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠(yuǎn)樓二樓，新區(qū)：17#101室）；
2、將自薦表交至社團聯(lián)合會設(shè)點的`地方。
3、競聘演講：
�、僦贫ǔ龈偲秆葜v的評分細(xì)則。
�、谘葜v的時間控制在3～5分鐘內(nèi)，演講完后社聯(lián)干部對每一位競聘演講者進行提問并作答。
�、鄹刹恳罁�(jù)演講評分細(xì)則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。
4、試用干事名單確定：
�、俑鞑块T在進行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關(guān)問題，并確定試用干事名單
5、試用干事名單公布：
�、俑刹扛鶕�(jù)最終得分及選手表現(xiàn)討論得出最終試用干事名單。
②競聘演講完之后兩天內(nèi)公布競聘結(jié)果。
�、酃挤绞揭院�、廣播臺為主。
七、招聘要求：
1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法紀(jì)、法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務(wù)全校學(xué)生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責(zé)，積極向上。
2、有較強的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力，致力于學(xué)生會的建設(shè)，具有堅持不懈精神。
3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務(wù)。
4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯(lián)系群眾，做好群眾思想工作，
5、學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。
八、試用期：
至試用干事名單公示之日起一個月內(nèi)為各個部門干事試用期，根據(jù)個人表現(xiàn)進行人員篩選，確定最終干事名單。
九、附則
1.如面試的地點和時間有所變動社團聯(lián)合會將電話通知，請各位應(yīng)聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。
2．面試通過及最終的入選的名單都將公布在襄樊學(xué)院淡泊苑的網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。
3.本次招聘活動的最終解釋權(quán)歸襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會。
社團招新方案6
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學(xué)年，新的學(xué)期——還有即將到來的新的面孔。而這些新面孔的到來無論是對學(xué)院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣！給我們的協(xié)會乃至整個學(xué)院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的發(fā)展壯大補充新的生力軍！招新時間：10月中旬地點：一飯門前籃球場對象：12級全體新生具體流程：
�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備：
（負(fù)責(zé)人：宣傳部秘書部外聯(lián)部策劃部）
1.制作協(xié)會的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點（一飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄），要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2、利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會的知名度和影響力。
3、由于考慮到招新需要用到的資金以及相應(yīng)物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4、秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應(yīng)的.宣傳單張，報名表格等等準(zhǔn)備到位。
5、策劃部負(fù)責(zé)在招新期間需要用到的帳篷，麥克風(fēng)等涉及到學(xué)校方面公物的申請及借用。
（二）正式招新
1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準(zhǔn)備好的有關(guān)于就協(xié)以往的活動剪影。
2、可準(zhǔn)備相應(yīng)小禮物贈送給前來報名的。新生。
3、在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當(dāng)天主動出擊，引導(dǎo)新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4、要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
�。ㄈ┱行陆Y(jié)束
收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾
整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料
召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點，提出不足。上交總結(jié)書
準(zhǔn)備面試等各個具體事宜備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應(yīng)對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
社團招新方案7
在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協(xié)會的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動�，F(xiàn)將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團名稱：
河南財經(jīng)學(xué)院公共管理學(xué)院人力資源管理研究會。
二、招新時光：
xx年10月15日
三、招新地點：
河南財經(jīng)學(xué)院西校區(qū)廣場。
四、招新負(fù)責(zé)人：
人力資源管理研究會原本是一個純粹的學(xué)術(shù)性社團，經(jīng)過本屆協(xié)會理事會討論決定，我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論學(xué)習(xí)與實踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生素質(zhì)的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協(xié)會的學(xué)術(shù)性與實踐性更好地結(jié)合；圍繞協(xié)會主旨舉辦契合大學(xué)生生活的活動為廣大會員服務(wù)。當(dāng)然，協(xié)會的.任務(wù)也進行了適應(yīng)性變化：
1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；
2、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學(xué)習(xí)與實踐；
3、在會員與其他學(xué)生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；
4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認(rèn)識；
5、幫忙會員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等；
6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對象：
以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身潛力的。同學(xué)。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛煉自我的同學(xué)加入
六、招新的規(guī)模：
為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。
七、招新工作過程；
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的資料應(yīng)盡量介紹本會內(nèi)涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實。
2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯(lián)系方式、特長及愛好等”為主）。
3、招新當(dāng)天當(dāng)天安排：
�、僬行仑�(fù)責(zé)人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負(fù)責(zé)人儀表成熟大方，待人熱情。
�、诘竭_(dá)西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要資料：
�、賦x年4月下旬，我會和河南潤達(dá)盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦“河南財經(jīng)學(xué)院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。
�、趚x年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂。
③xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學(xué)進行支教活動。
�、菸覀儗⒔M織本部學(xué)生干部和有關(guān)同學(xué)到西區(qū)對大家感興趣的學(xué)生會，考研，考公務(wù)員，獎學(xué)金等話題和大家進行交流。
八、西區(qū)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置：
1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設(shè)會長一名，副會長一名
西區(qū)總負(fù)責(zé)人2名：男女各一名
辦公室主任副主任：各一名（男女各一名，職務(wù)不限）
策劃部：部長一名，副部長2—3名
組織部：部長一名，副部長2—3名
外聯(lián)部：部長一名，副部長2—3名
宣傳部：部長一名，副部長人數(shù)不限
2、10月下旬至11月下旬，先通過會員報名，確定個負(fù)責(zé)人的競選名單，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強干的各機構(gòu)組成人員。
社團招新方案8
一、前期準(zhǔn)備
總體思路：向新、家長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。
1、參與學(xué)校迎新活動
動員全體社員，統(tǒng)一著裝，作為校園迎新志愿者，參與進入校園車輛的引導(dǎo)工作，將其帶入指定停車位;利用輪滑機動性較高的特點，配合學(xué)校組織的招新工作。
2、社團例行活動
新生入校期間，在社團活動場地組織有規(guī)模的活動，營造校園輪滑氛圍，引起新生關(guān)注�？山柚W光輪，發(fā)光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時間，避免打擾其他同學(xué)休息。
3、軍訓(xùn)慰問表演(注意需聽從學(xué)校安排)
新生軍訓(xùn)期間，社團組織慰問演出，組織公益性的帶水帶飯的活動。
二、招新流程
1、人員分工
社長作為招新工作做的總負(fù)責(zé)人，應(yīng)具備強大的協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)情況的能力。 全體社員在社長的`領(lǐng)導(dǎo)下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現(xiàn)場咨詢組、材料收集組、網(wǎng)絡(luò)工作組、資金管理組等。具體職能見下表：
2、招新流程
3、新老社員見面會
派專人負(fù)責(zé)提前占好教室，避免因場地沖突而臨時改變地點。 會議內(nèi)容主要包括：
4 社團各只能部門招收具有相關(guān)特長的部員;
5 發(fā)布輪滑鞋團購相關(guān)信息，通知組織團購的時間、地點及支付方式; ? 發(fā)布教學(xué)分組情況及教學(xué)負(fù)責(zé)人相關(guān)信息;
6 列出本學(xué)年既定的活動計劃;
7現(xiàn)場答疑;
也可選擇戶外場地，社長組織老社員的輪滑表演。
社團招新方案9
一、活動背景
九月，由于重生到來，使我們古香古色大學(xué)校園抓住仲夏尾巴，噴收回青春熱情，大學(xué)社團招新籌劃書。對他們而言，從高中離開大學(xué)，一切都是別致風(fēng)趣。不曾閱歷大先生活重生，新環(huán)境也許還很不順應(yīng)。
作為 大學(xué)茶文明這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文明精華精神，為大一重生提供一個專業(yè)喜好平臺。并且我們茶文明也會在每年這個時分吸納一批新穎血液，為我們新學(xué)年籌劃精品活動招募更多人才。
二、活動目
經(jīng)過招新相關(guān)活動，協(xié)助重生更好順應(yīng)大先生活。同時擴展茶文明社團組織影響力，為當(dāng)前我們社團組織相關(guān)活動造勢。更是為茶文明社團吸納新成員，貯存后備人才。
三、活動主題
大學(xué)茶文明社團 春季新干事及會員招新
四、活動工夫
招新： 年9月 日―― 年9月 日
五、活動地點
招新地點：待定
六、后期預(yù)備
1、 年9月 日前：聯(lián)絡(luò)資助商，就相關(guān)事宜進展交流、商定，規(guī)劃方案《大學(xué)社團招新籌劃書》。
2、 年9月 日前：設(shè)計制造相關(guān)宣傳材料，并安插布置相關(guān)人員詳細(xì)任務(wù)。
3、 年9月 —— 日：安插活動地點，展開招新相關(guān)活動。詳細(xì)工夫布置視學(xué)院招新方案布置。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發(fā)宣傳材料
八、活動內(nèi)容及布置
招新面試
初試：設(shè)置招新點，由各部收取應(yīng)聘表，對應(yīng)聘者發(fā)問。
復(fù)試：各部依據(jù)部門外部招新方案進展。
詳細(xì)活動流程依據(jù)學(xué)院招新方案進展
九、任務(wù)分配
1、籌劃及資助：外聯(lián)部
2、宣傳材料設(shè)計制造：宣傳部
3、應(yīng)聘表修正設(shè)計：科技部
4、橫幅及相關(guān)道具安插：組織部
5、招新會員及工夫：待定
6、各部門招新人員數(shù)量：各部門報告請示
7、招新會員數(shù)量：不限
十、考前須知
招新紀(jì)律及平安成績
活動展開時期，各部門要協(xié)作，聽從一致調(diào)度和布置。假設(shè)因暫時事宜出席需提早一天提出請求，使相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)。
活動時期留意平安，盡量防止由于人員冗雜、事務(wù)單一呈現(xiàn)平安變亂。
假設(shè)呈現(xiàn)暫時變亂，及時上報，一致處置布置。
社團招新方案10
一、招新背景
大學(xué)生藝術(shù)團是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下、由校團委直接指導(dǎo)管理的大學(xué)生藝術(shù)團體。藝術(shù)團是由具有一定藝術(shù)特長的學(xué)生組織建立，代表四川農(nóng)業(yè)大學(xué)都江堰校區(qū)學(xué)生藝術(shù)整體水平的群眾性業(yè)余藝術(shù)實踐和文藝演出團體。藝術(shù)團通過開展豐富多彩的文化藝術(shù)活動來提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，活躍學(xué)生課余生活和營造校園文娛氛圍，成為推進校園文化建設(shè)的中堅力量。為推動我院大學(xué)生藝術(shù)團的進一步發(fā)展和壯大，為藝術(shù)團增加新的活力，繁榮校園文化，充實大學(xué)生活，服務(wù)學(xué)生成才打造出一支“充滿時代氣息，展現(xiàn)學(xué)生魅力，融合多種才藝，團結(jié)友愛”的藝術(shù)團體；特此于20xx年9月份迎來新生之際，展開新一輪的招新活動。
二、招新主題
夢想新飛，志在遠(yuǎn)方
三、招新目的
吸納一些有才華有能力的同學(xué)到大學(xué)生藝術(shù)團，為藝術(shù)團注入新的活力，完善每個分團的人員需要，滿足大學(xué)生藝術(shù)團任務(wù)的需要，為文藝表演、重大演出、文娛活動、院校交流儲備人才，促進校園文化建設(shè)，同時也給新生提供一個自由發(fā)揮的夢想舞臺，一個互相交流互相學(xué)習(xí)的平臺，，盡情展示自己的才藝并能夠積極參加各項活動，提高各方面的能力，豐富課余生活，改善自我，實現(xiàn)自我的人生價值和夢想追求。
四、招新主辦
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)都江堰校區(qū)大學(xué)生藝術(shù)團
五、可行性
1、上承學(xué)校要求，建設(shè)校園文化的需要
2、順應(yīng)藝術(shù)團自身建設(shè)和進一步發(fā)展需要
3、應(yīng)廣大新生需要
六、招新細(xì)則
1、招新時間：20xx年9月27-29日（待定、新生軍訓(xùn)結(jié)束后）
2、招新地點：活動中心、銀杏餐廳
3、招新對象：全校新生以及熱愛藝術(shù)團有一技之長的老生
4、招新要求：
�。�1）思想端正，組織紀(jì)律性強，能服從藝術(shù)團的各項規(guī)章制度。
�。�2）工作積極主動，有責(zé)任心，有上進心，有吃苦耐勞的`精神。
�。�3）有一定的藝術(shù)特長或舞臺經(jīng)驗，對藝術(shù)抱有夢想
5、招新機構(gòu)：合唱分團，舞蹈分團，電聲樂團，器樂分團以及直屬辦公室。
6、前期宣傳：
�。�1）互聯(lián)網(wǎng)+：微博、貼吧、新生QQ群。（重要）
（2）海報展板：在銀杏餐廳、柳院餐廳以及活動中心前擺放海報展板（展示大型表演成果）
�。�3）廣播：通過廣播站在中午下午進行宣傳，包括簡介獎勵制度，好處及報名方式
�。�4）傳單：考慮到很多人消息不通的緣故，藝術(shù)團指定人員進公寓發(fā)放宣傳單，宣傳單有辦公室制作（可與宣傳部商議）。
（5）演出：最好以快閃的形式，在人流集中的時候展示，出奇制勝，細(xì)則需要詳細(xì)構(gòu)思。新生慰問演出時也可以宣傳藝術(shù)團。
7、招新形式：
�。�1）前期宣傳之后，現(xiàn)場報名，室外招新，屆時原藝術(shù)團高水平人員會進行即興表演，讓同學(xué)們了解我們。吸引大家關(guān)注并進行現(xiàn)場報名。
（2）室內(nèi)面試：通過現(xiàn)場報名的宣傳之后，再次納新，主要作用在于再次招收有實力的但錯過室外納新的人，并且面試報名的所有人。室內(nèi)納新會嚴(yán)格遵照公正公平公開的原則，給每個人提供展示自己的平臺，之后讓每個團長確認(rèn)是否有自己中意的人選。
�。�3）收尾工作：再次確認(rèn)每個分團入選名單、通知每一個入選人成功入選的消息以及召開本學(xué)期首次迎新動員大會的時間
七、經(jīng)費預(yù)算
略
八、應(yīng)急措施
�。�1）展板放置過程中可能遇到下雨等惡劣天氣情況，應(yīng)該準(zhǔn)備好棚子等應(yīng)對措施。
�。�2）現(xiàn)場納新遇到惡劣天晴情況推遲時間進行，或者延長招新的時間。
�。�3）由藝術(shù)團團長任總指揮，各分團團長任副總指揮負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本次招新活動中的突發(fā)事件處理。
社團招新方案11
(一)招新目的
1、吸收有愛好、有特長的學(xué)生加入我校社團，并向他們提供一片展示自我的舞臺。
2、豐富同學(xué)在校的文化生活，培養(yǎng)興趣愛好。
3、為社團發(fā)展注入新的活力，發(fā)展四中的社團文化。
(二)招新對象：
全體高一新生
(三)招新要求
1、能夠處理好社團活動和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，在不影響學(xué)習(xí)的.情況下參加社團活動
2、具有一定的交際能力，做事有始有終。
3、能夠服從社團內(nèi)部的安排，具有一定特長的優(yōu)先考慮錄用。
(四)面試時間：
xxx
(五)招新地點：
教學(xué)樓二樓學(xué)生社團活動中心
(六)社團介紹
【推理社】
社長：xx
招新名額：15人左右
社團活動：社內(nèi)活動：推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等（社員討論自定）。
校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預(yù)見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次，題目類型為原創(chuàng)推理題，支持改編，并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。（推理大賽：每逢假期、節(jié)日、慶典等重大時刻可以舉辦，為學(xué)校大型活動，因此在策劃方面應(yīng)格外精細(xì)。）
面試內(nèi)容：
A、隨機抽取原創(chuàng)推理題并進行解答（希望盡情展現(xiàn)各位的口才及想象力）
B、補充說明（譬如:對推理的興趣源自何處、其他能力等）。
PS:面試擇優(yōu)錄取、未通過的同學(xué)可以通過其他途徑加入推理社（各項活動名次靠前可直接入社）
【動漫社】
社長：xx
招新名額：不限
社團活動：自主創(chuàng)作漫畫，優(yōu)秀作品可在學(xué)校宣傳窗處展覽。
面試內(nèi)容：詢問一些簡單的問題即可，如有動漫作品可以帶來。
【輪滑社】
社長：xx
招新名額：5-10
社團活動：學(xué)習(xí)輪滑技巧。優(yōu)秀社員可優(yōu)先參加藝術(shù)節(jié)等活動演出。
面試內(nèi)容：無
【魔術(shù)社】
社長：xx
招新名額：15人左右
社團活動：學(xué)習(xí)一些簡單的魔術(shù)。社團優(yōu)秀成員優(yōu)先參加藝術(shù)節(jié)的活動演出。
面試內(nèi)容：簡單詢問一些關(guān)于魔術(shù)的問題。有基礎(chǔ)者優(yōu)先錄取。
【攝影社】
社長：xx
招新名額：12人左右
社團活動：校內(nèi)活動：應(yīng)時勢舉辦各類題材的攝影比賽；攝影社作品交流會；拍攝技巧交流會；校內(nèi)實景實拍活動等
校外活動：不定期開展出游項目等
面試內(nèi)容：
A1、攜帶原創(chuàng)攝影作品打印稿，或有圖像功能的數(shù)碼設(shè)備以作展示，并說明自己的創(chuàng)作意圖（沒有作品或?qū)ψ约鹤髌凡粷M意的可以選擇A2題）
A2、根據(jù)社長提供的一張或幾張照片，給出自己的看法或改進的方法（回答A1者無需回答本題）
B、社長會詢問一個或幾個相機參數(shù)方面的問題，即基礎(chǔ)理論知識
【新社團的組建】
每年社團招新期間，有意創(chuàng)建新社團的同學(xué)，可到團委填寫《新建社團申請書》，寫明“社團名稱”“活動內(nèi)容”“活動目的”以及社團發(fā)起人（需大于5人）。經(jīng)團委審核、批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起可開展活動。
(七)宣傳工作
1、在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動策劃等。
2、如有需要可將上一學(xué)期社團活動成果進行展示。
(八)入社須知：
1、學(xué)期中途額外招新，需經(jīng)過社團聯(lián)合會批準(zhǔn)。
2、申請人可填寫多份《社團報名表》，參加多個社團的面試。招新結(jié)束后，申請人如果同時被多個社團錄取，只能選擇加入其中一個。
社團招新方案12
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學(xué)年，新的學(xué)期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學(xué)院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個 學(xué)院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補充新鮮血液，為協(xié)會的 發(fā)展壯大補充新的生力軍! 招新時間：10 月中旬 地點：一飯門前籃球場 對象：12 級全體新生 具體流程：
(一)前期準(zhǔn)備：
(負(fù)責(zé)人：宣傳部 秘書部 外聯(lián)部 策劃部 ) 1. 制作協(xié)會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取 提高協(xié)會的.知名度和影響力。
3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應(yīng)物資，故安排外聯(lián)部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應(yīng)的宣傳單張，報 名表格等等準(zhǔn)備到位。
5.策劃部負(fù)責(zé)在招新期間需要用到的帳篷，麥克風(fēng)等涉及到學(xué)校方面公物的申請 及借用。
(二)正式招新 1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準(zhǔn)備好的有關(guān)于就協(xié)以往 的活動剪影。
2.可準(zhǔn)備相應(yīng)小禮物贈送給前來報名的新生。
3. 在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當(dāng)天主動出擊，引 導(dǎo)新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。
(三) 招新結(jié)束 1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾 2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點，提出不足。上交總結(jié)書 4.準(zhǔn)備面試等各個具體事宜 備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應(yīng)對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
社團招新方案13
一、招新目的：
為呼應(yīng)校團委增強青年意愿者隊伍的建立標(biāo)語，奉行“自愿、貢獻、友愛、互助、提高〞的準(zhǔn)繩和“真誠貢獻社會、無私效勞群眾〞的任務(wù)主旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深化耐久地展開了少量的意愿效勞活動。我校意愿者協(xié)會將籌劃舉行20xx年招收新進意愿者活動。
二、招新要求：
咄咄逼人、能享樂耐勞、責(zé)任心強、聽從布置、組織性強；具有較強的退隊協(xié)作認(rèn)識。會制造ppt、ps等，有必然的藝術(shù)細(xì)胞。
三、活動闡明：
1、招新對象為全校11級重生及有志向參加青年意愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新進程本著意愿的根本準(zhǔn)繩，參與招新的任務(wù)人員不得強拉，硬勸或以威脅、威逼、誹謗其他社團等不合理手腕拉取會員。
3、任務(wù)人員需嚴(yán)厲恪守招新時期任務(wù)布置，不得在任務(wù)時期聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、遲到、半途脫崗。
4、活動時期，現(xiàn)場任務(wù)人員一概穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動前中前期所下達(dá)的`各項任務(wù)的擔(dān)任人及任務(wù)人員需嚴(yán)厲恪守本人職責(zé)，保質(zhì)保時完成分外任務(wù)。在完本錢職任務(wù)前提下，需發(fā)揚意愿者精神，互幫互助。違背活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)則及青年意愿者協(xié)會制度進展處置。
四、活動工夫：
重生參與完軍訓(xùn)后
五、宣傳方面
1可以樹立一個重生征詢qq群，便于重生征詢我們學(xué)校的狀況，以便到達(dá)宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做預(yù)備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會時期在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進展宣傳。
六、招新與錄用指點：
在招新、錄用進程中中嚴(yán)厲秉承公道公正的準(zhǔn)繩，在招新會議的精神指點下，有主席團嚴(yán)厲分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個任務(wù)展開的好壞，不是硬性要求由多高，而是充沛運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同任務(wù)，在協(xié)同任務(wù)效率的同時增強個外部委員之間的。交流與協(xié)作，在協(xié)同任務(wù)中加深理解，進步全體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。
七、面試方法：
1、面試公告海報
各部門將面試工夫、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)擔(dān)任部門，擔(dān)任部門應(yīng)仔細(xì)制造公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細(xì)工夫詳見海報欄。假如面試工夫、地點有改動，將另行告訴。
2、面試進程（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同窗依公告海報在面試工夫到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試工夫。面試時各部門委員穿插協(xié)同任務(wù)，在擔(dān)任部門指導(dǎo)下完成初試義務(wù)。整個面試進程包羅以下四個環(huán)節(jié)：
a、作冗長的自我引見；
b、扼要陳說本人應(yīng)聘該部門的緣由、優(yōu)勢；
c、要求答復(fù)一個事前預(yù)備的成績；
d、自在交流。
復(fù)試：依據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進展考核，應(yīng)用考核機制再次評定留用委員（評按時經(jīng)部門個人討論，決議后提交錄用人員名單）。
八、活動總結(jié)
招新活動完畢后，由總擔(dān)任人召開總結(jié)大會，對活動進展評點、總結(jié)，一切參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進展會議記載，各部門進展活動總結(jié)報告。
九、備注：
最初祝福本次招新任務(wù)可以順利進展，校青協(xié)的今天會更美妙！
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