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方案

評選方案

時間:2023-09-21 16:27:08 方案 我要投稿

(精品)評選方案

  為了確保事情或工作能無誤進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編幫大家整理的評選方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(精品)評選方案

評選方案 篇1

  一、三好學生評選標準:(班級人數(shù)的10%)

  1、模范遵守《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校有關規(guī)章制度,積極參加學校的各種集體活動。

  2、熱愛學習,成績優(yōu)秀,每學期期末考試各科成績總分排名班級前10名【一年級包含語文和數(shù)學學科;二年級包含語文、數(shù)學和品德三門學科;三至六年級包含語文、數(shù)學、英語、科學、品德五門學科(語文、英語和數(shù)學考試成績優(yōu)秀以上,科學和品德學科考試成績良好以上)】。

  3、積極主動地參與體育、藝術、信息技術課內外活動。體育考核80分以上,藝術、信息技術考核成績優(yōu)秀以上;身體健康,有良好的衛(wèi)生習慣及良好的心理素質。

  二、單項積極分子評選標準:(班級人數(shù)的15%)

  1、自覺執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,在同學中能起模范作用。熱心為集體服務,積極參加勞動,尊敬師長,團結同學,遵守社會公德。

  2、極主動地開展班級工作,認真完成老師交辦的各項任務,具有一定的語言表達、組織管理、協(xié)調合作的能力。班級工作有創(chuàng)新,成績顯著。在師生中獲得一致好評。

  三、操作程序:

  1、每班推選的候選學生,將參評學生資料上交到政教處(6月29日前)。

  2、由政教處將參評學生資料匯總后上交分管領導,由分管領導、相關老師、班主任共同依據(jù)評選條件評選出學生名單,報學校審核、公示。

  3、學校將各班級推薦上報候選名單,在校務公開欄公示3天以上,接受師生監(jiān)督,公示無異議后于休業(yè)典禮時表彰。

  四、有關事項:

 。ㄒ唬└靼嗉墤袑嵓訌婎I導,認真組織實施,嚴格執(zhí)行評選程序,嚴格把握評選標準,堅持公開、公平、公正原則,認真做好評選推薦工作,保證評選表彰活動順利進行。

 。ǘ 有下列情形者,一票否決:

  1、亂扔、亂吐、亂涂、說臟話、翻越學校禁止區(qū)域、打架、集合做操等集體活動說話亂跑被值周老師或同學發(fā)現(xiàn),經教育不改或被記錄者。

  2、逃學、不尊老愛幼、不尊重父母等違反《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,做出有損班級或學校聲譽的行為者。

 。ㄈ┫嚓P評選材料送交要求:

  各班主任對照參評條件,認真填寫政教處下發(fā)的表格,并將表格和有關材料按時上交政教處,過期指標作廢。

  說明:1、優(yōu)秀學生及各類積極分子名單填報工作將不再印發(fā)紙質名單,請班主任老師將電子表格及文件到“小學”群動態(tài)中下載進行填寫,填寫完畢后將名單以QQ形式發(fā)給我(6月29日前)。

  2、在評選過程中條件相當者,學校對有較強的`運用知識解決實際問題的實踐能力和開拓創(chuàng)新精神的學生實行加分。在學校開展的征文比賽、演講比賽、數(shù)學(口算)競賽、體育、藝術、等活動中獲獎者,享受加分(本學期獲得校級、區(qū)級、市級和國家級一等獎者分別加1-4分,二等獎及以下者分別按50%計分,三等獎及以下者分別按25%計分)。

評選方案 篇2

  為了提高廣大學生的學習與參與活動的積極性,同時讓學生的付出得到認同,并培養(yǎng)學生的自信心與成就感,我校開展了評選“星級學生”的活動。通過“星級學生”的評比,幫助學生構建自身發(fā)展所需的知識結構,發(fā)展自己的特長,張揚自己的個性,使每個學生都能得到正常的、全面的發(fā)展,以至走向成功。

  一、培育目標

  讓學生把自己融入班級管理中,自己評價自己,自己教育自己,行動有目標,發(fā)展有方向,人人有亮點,讓每個個體得到最大限度的發(fā)展,最差至少也能獲得幾顆星。學生的思想、情操、知識、創(chuàng)造力都得到升華,為學生終身發(fā)展,樹立正確的人生觀,追求人生價值奠定堅實的基礎。

  二、組織機構

  為更好地落實、完善**小學“星級學生”評價工作,特成立了**小學“星級學生”評價領導小組。

  組 長:zz

  副組長:zz

  成員:各班班主任

  三、星級學生的評比原則

  人人都有“星”,努力爭“五星”。

  四、星級學生的評比程序

  以學期為階段,每月評比一次,由學生自評、小組互評、班委評議、班主任審核,期末審批,學校表彰。

  (一)學生評價

  星級文明學生的評比一般放在月末的班會時間進行。每月每位學生對照《星級學生的評比條件》進行自我評定,在認為完全達標、基本達標和尚未達標的'項目后打“√”,并在每一方面欄后記總分。再由小組對該生的自評結果進行評議,寫出評議結果,然后交班委評議。

  (二)教師審核

  每月獲星的結果由班主任老師審核確認。期末的1—3星級學生由班主任老師審核確認,4—5星級學生由班主任審核并報審批。每月的星級和期末的1—3星級不受百分比限制,期末4—5星級學生分別占班級學生數(shù)的15%—20%和5%—10%。

  (三)學校授星

  根據(jù)班主任老師的審核結果,學校進行審批。學校在每學期末對獲1—5星級稱號的學生進行表彰

  五、各種星級學生評選標準:

  (一)學習之星:

  1、學習態(tài)度認真,能克服學習中的困難。

  2、能獨立思考,學習主動、自覺,能按時獨立完成作業(yè)。

  3、有一定的學習方法,學習效果好。

  4、善于與他人交流、合作,有一定的探究能力。

  5、在期中、期末、月考中,語、數(shù)成績突出的。

  (二)文明之星:

  1、遵守《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》,不在操場、樓道、和教室內跑跳、打鬧。

  2、認真遵守課堂紀律,不遲到、早退、曠課,上好每一節(jié)課,不做與課堂內容無關的事情,不在課上做打擾其它同學的事。

  3、穿戴整潔,衣著大方,佩戴;铡⒄f話文明,不說粗話、臟話,不罵人。

  4、尊敬師長,孝敬父母,能虛心聽取老師家長的教誨,不頂撞長輩,會用禮貌用語。

  5、與同學友好相處,熱情待人。

  (三)藝術之星:

  1、在音樂、美術、繪畫等方面有特長。

  2、積極參加學校的文體方面活動,表現(xiàn)突出的。

  3、參加校內外文藝、美術等比賽獲獎。

  (四)書法之星

  1、熱愛書法,能積極參加學校的書法興趣小組。

  2、在每次校寫字比賽中,成績突出。

  3、在各級比賽中頻頻獲獎,能為班級增光。

  4、能協(xié)助語文老師做好本班的寫字教學工作與寫字后進生的輔導工作。

  (五)環(huán)保之星:

  1、熱愛勞動,認真做好值日工作和大掃除。

  2、積極參加學校組織的社會公益勞動,勞動中不怕臟,不怕累。

  3、在家能做一些力所能及的家務,生活基本自理,并能為父母排憂解難。

  4、自己衣著整潔,勤洗澡,勤剪指甲,是學生表率。

  (六)寫作之星:

  1、熱愛寫作,能積極參加校小記者站活動。

  2、在校舉行的各類作文比賽中,成績突出。

  3、在縣級以上比賽中頻頻獲獎,能為學校、班級增光。

  4、在縣級以上報刊雜志上發(fā)表文章不得少于兩篇。

  (七)讀書之星

  1、熱愛讀書,積極參加校各種讀書活動。

  2、能利用一切可以利用的時間閱讀課外書,是本班學生學習的表率。

  3、年級學生每學期讀書不得少于5萬字。

  4、讀后能及時認真書寫讀后感,并與其他同學分享讀書收獲。

  5、能積極協(xié)助班主任做好班級圖書的借閱、登記工作,能帶領全班學生認真讀書,班級讀書氛圍濃厚。

  六、評選及獎勵辦法:

  1、班級每月評選一次。首先由本人據(jù)實申請,由小組評議。其次由班委會復評。最后由班主任征求任課教師意見后批準。

  2、學校、班級要建立學生星級管理檔案,并及時進行表彰。星級與操行等級嚴格掛鉤:全期均被評為六星以上(含六星)計為優(yōu)秀;一學期有三次評為三星以下的學生視為操行不合格;其余計為良好。

  3、有違紀受學校處分的學生,不能評為星級學生,待處分取消后,才有資格評選。

  七、具體要求:

  1、利用班會時間分班學習“星級學生”內容,經常對照檢查自己。

  2、由各班組織學生月評,評比結果及時上報,以便統(tǒng)計表彰。

  八、組織指導:

  1、 學校負責組織貫徹學習,指導實施、落實。

  2、班主任具體操作,指導每個學生認真學習、落實,并抓好周評、月評、期末評選工作。

  3、學校結合每月的月考和月評,及時對星級學生進行表彰。

評選方案 篇3

  為進一步落實市、區(qū)教學常規(guī)管理辦法的相關規(guī)定,促進全校教師認真鉆研教材,讓教案的設計、書寫成為處理教材、研究教法、開展教科研實踐活動的一個重要的組成部分,從而達到規(guī)范教學過程、改進教學方法、提升教學能力,優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效率,提高教學質量的目的,學校決定在全體教師中開展優(yōu)秀教案評比活動,具體方案如下:

  一、指導思想

  樹立先進的教育教學理念,促進教師加強本專業(yè)的學習、鉆研,在教學過程中切實體現(xiàn)新課程的教學理念,本著以學生的發(fā)展為目的,規(guī)范教師備課環(huán)節(jié),優(yōu)化課堂教學設計,提高課堂教學效率,從而提升我校教育教學常規(guī)管理水平。

  二、組織領導

  1、領導小組:

  組 長:

  副組長:

  組 員:校委會成員 各教研組長

  三、參賽對象:

  學校全體任課教師。

  四、活動時間:

  20xx年9月3日至20xx月6月30日。

  五、參評教案要求:

  (一)合格教案要求:

  1、教案保存完好,整潔、無破損、缺頁、卷角;

  2、手寫教案書寫規(guī)范,電子教案不能完全復制他人的成果,在借鑒的同時加入自己的思考與修改,裝訂整齊,紙張大小統(tǒng)一規(guī)范;

  3、教案課時數(shù)充足(書寫教案要標注課時數(shù));

  4、教案各環(huán)節(jié)齊全(課題、目標、重難點、教法與教具、教學過程、作業(yè)布置與板書設計等不得缺項);

  5、教學過程科學有效,容量適中;

  6、有教后記。

  (二)優(yōu)秀教案評選要求:(在合格教案基礎上,優(yōu)秀教案應具備如下要求:見附表)

  六、具體工作安排

  1、初評階段(期中考試期間)

  期中考試期間,學校組織評審小組的.成員對全校老師的教案進行初評,根據(jù)優(yōu)秀教案的評分細則,每個教研組將按30%的比例入圍;學校也將針對教案中出現(xiàn)的問題予以反饋。

  2、學習整改階段(20xx年11月16日—12月30日)

  學校將給每個教研組下發(fā)合格教案、優(yōu)秀教案的標準,各教研組長、備課組長組織老師認真學習,并進行整改。

  3、復評階段(期末考試期間)。

  期末考試期間,學校將組織評審小組的成員對全校老師的教案進行復評,將在初評入圍的教案中評選出15%作為校級優(yōu)秀教案;整改較為突出的教案酌情進行評比。

  七、獎勵辦法

  1、學校將在期末教職工大會上向獲獎教師頒發(fā)榮譽證書,并進行物質獎勵,上級獎勵多少,學校在獎勵同等獎金;

  2、舉辦展覽。在下學期初學校將擇時對優(yōu)秀教案進行展示。

  3、被評為區(qū)級優(yōu)秀教案的每篇加量化分1分,最多計6分;被評為市級優(yōu)秀教案的每篇加量化分3分,累計加分,不封頂。以市、區(qū)反饋為準。

評選方案 篇4

  一、目的

  為了全面了解、評價公司員工的工作成績、有效的激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,營造人性化的.管理氛圍,鼓勵員工全身心的投入工作,特擬定本方案。

  二、評選原則:以“公平、公正、公開”原則并依據(jù)員工表現(xiàn)、工作總結等進行考核。

  三、評選范圍:公司在職的全體員工。

  四、評選名額:優(yōu)秀員工:2名表揚員工:2名

  五、評選時間:20xx年1月7日—8日(1月3日提交工作總結)

  六、評選標準:

  根據(jù)本人的現(xiàn)場匯報情況及本年度工作周報、月工作計劃、月工作總結、績效考核、實際工作情況等各方面綜合評選。

  1、有良好的出勤記錄,無無故未打卡、早退、遲到、曠工等現(xiàn)象。

  2、及時提交工作周報、計劃、總結,無無故未交、遲交等現(xiàn)象。

  3、嚴格遵守公司的各規(guī)章制度。

  七、流程:

 。1)各部門員工在評選前2日提交個人年終工作總結。

 。2)評選當日進行現(xiàn)場工作匯報。

  (3)由全體員工進行不分部門、無記名方式投票。

 。4)公司領導根據(jù)選手的表現(xiàn)、總結等進行最后的綜合評分。

 。5)由總經理宣布本年度的優(yōu)秀員工及表揚員工。根據(jù)情況公司將給于一定的表彰與獎勵。

評選方案 篇5

  根據(jù)《湖南大學師德標兵評選辦法(湖大黨辦字[20xx]5號)》規(guī)定,今年學校將組織湖南大學第二屆“師德標兵”評選工作,各單位要把本次組織推薦、評選“師德標兵”的過程當作深入貫徹落實中發(fā)[20xx]16號文件精神的'契機,大力宣傳師德典型,努力營造“人人關愛學生、個個爭當育人模范”的氛圍,積極構建“全員育人、全程育人、全方位育人”的大學生思想政治教育工作格局,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、評選范圍

 。ㄒ唬┓e極承擔學校本科生、研究生教學教育任務,教學教育效果突出,深受學生歡迎,師德高尚的在崗教師、學生輔導員;

 。ǘ┍M職盡責、認真完成本職工作,服務意識強,“為師生辦實事”工作業(yè)績突出,師生滿意度高的機關管理人員。

  二、評選條件

 。ㄒ唬釔鄹叩冉逃聵I(yè),奉獻精神和創(chuàng)業(yè)精神強,堅持以學生為本,以服務為重,致力于提高學生的科學文化素質和思想道德水平;

 。ǘ┠7蹲袷亍逗洗髮W師德規(guī)范》和《湖南大學管理人員行為準則》,教書育人、管理育人、服務育人事跡突出,關愛學生,深受學生愛戴,或在管理服務工作方面成效顯著,師生滿意度高;

 。ㄈ┚慕M織課堂教學,教學效果突出或在指導學生科技創(chuàng)新和社會實踐方面成績突出;盡心竭力為學校發(fā)展出謀劃策,積極主動為師生排憂解難,自主創(chuàng)新意識強;

 。ㄋ模┿∈貙W術規(guī)范,治學嚴謹,無教學事故和其它違紀行為,無科研成果抄襲、剽竊現(xiàn)象;

 。ㄎ澹┛蒲袌F隊意識、協(xié)作精神強,積極參與各類學術交流及科研集體攻關活動,熱心教學、科研、管理服務等方面的公益性工作。

  三、評選程序

  (一)各黨總支、直屬黨支部組織醞釀、推薦、民主評議、公示擬推薦候選人,上報推薦材料;

  (二)學校組織對候選人進行資格審查;

  (三)學校組織在湖南大學新聞網(wǎng)刊登介紹候選人情況和先進事跡,編輯印刷“師德標兵候選人事跡介紹”?斑x票;

  (四)各黨總支、直屬黨支部組織民主投票,統(tǒng)計投票結果;

 。ㄎ澹⿲W校分別召開教師代表、機關干部代表、督導團成員學生代表座談會,對得票在前十五位的候選人進行評議;

 。┬Tu審組討論確定、擬定師德標兵名單;

  (七)校評審辦公室公示評選結果;

 。ò耍﹫笮諘䦟徟。

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