實施方案[精]
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的實施方案4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![實施方案[精]](/pic/00/cab5caa9b7bdb0b87_5f06f69cd53cf.jpg)
實施方案 篇1
一、早晨提前10分鐘到崗打卡，整理工裝，佩帶工牌，保證儀容儀 表整潔。
二、9:00---16:00主要是對停車場和周圍的自行車停放處進(jìn)行巡視 引導(dǎo)停車，禁止亂停亂放，主要負(fù)責(zé)人為駢樹華，（祁紹斌、賀 強、王同亮協(xié)助）。
三、16:00開始全體夜市管理人員在一層值班室集合，由夜市主管分 配任務(wù)，（16:00--17:00夜市主管要合理分配人員到每個路口， 提醒商戶不能提前擺攤，指揮商戶把車停放在合理的位置，保證 停車場出入口的暢通）。
四、17:00--17:30商戶開始擺攤，管理人員做好引導(dǎo)商戶車輛的停 放工作，所有商戶車輛一律不準(zhǔn)停放在停車場。 五、17:30--18:30所有管理人員開始巡視，對違規(guī)擺放和超范圍擺放 的商戶進(jìn)行現(xiàn)場處理《“您好，**老板，為了維護市場整體形 象，您的**已經(jīng)超出了攤位線，這樣會妨礙人員通行，而且容 易被撞壞和丟失，為了您的物品安全，請 放 置 在 黃 線 內(nèi) ，我 來 幫 您 搬 一 下 ，謝 謝 您 對 我 工作 的 配 合 ”》如 對 于 屢 次 不聽勸阻或者不 配合工作的'，可以上報夜市主管進(jìn)行處理。
六、給臨時攤安排位置并進(jìn)行收費,會計下班前散攤收費由會計負(fù) 責(zé)，會計下班后由駢樹華負(fù)責(zé)。（會計下班時把收據(jù)交給駢樹華） 七、19:00--22:00管理人員主要對市場進(jìn)行巡視，做好消防安全監(jiān)督
工作，處理臨時性突發(fā)事件。
八、臨時攤收費標(biāo)準(zhǔn)；
1、時間參考；17:00進(jìn)場的服裝百貨50元起，小吃60元起。 19:00后進(jìn)場的酌情收取。
2、面積參考；17:00進(jìn)場的一塊地磚10元左右。
收費標(biāo)準(zhǔn)最低20元起，
具體情況收款員和管理員根據(jù)所賣貨物、進(jìn)場時 間和占地面積定。
九、周邊攤位的清理；
周邊攤位的清理主要由保安隊長（駢樹華）負(fù)責(zé)，王同亮協(xié)助，其他管理人員要積極配合。
篇五：商業(yè)街早、夜市管理方案
20xx年龍山商業(yè)街早、夜市管理工作方案
為了加強商業(yè)街早、夜市的管理工作，根據(jù)商業(yè)街早、夜市實際情況制定本方案。
一、 招投標(biāo)工作
20xx年早、夜市于20xx年4月27日起劃定攤位，自4月30日早8點開始對商業(yè)街各網(wǎng)店門前攤位進(jìn)行預(yù)售，至5月2日下午15點結(jié)束，逾期未辦理的業(yè)戶視為棄權(quán)，攤位將參加公開拍賣。
拍賣時間：20xx年5月7日8:30時（早市攤位使用權(quán)）
20xx年5月8日8:30時（夜市攤位使用權(quán)） 拍賣地點：朝陽人民會堂二樓小劇場
二、 20xx年早、夜市經(jīng)營區(qū)域劃分
1、早市經(jīng)營品種區(qū)域劃分：
①蔬菜、水果經(jīng)營區(qū)：早市東側(cè)、中間、西側(cè)攤位1—111號。
�、诟烧{(diào)經(jīng)營區(qū)：早市東側(cè)、中間、西側(cè)111—138號。 ③肉類水產(chǎn)經(jīng)營區(qū)：早市東側(cè)、中間、西側(cè)139—169號。④食品面食經(jīng)營區(qū)：早市東側(cè)、中間、西側(cè)170—190號。 ⑤五金日雜經(jīng)營區(qū)：早市、東側(cè)、中間、西側(cè)191—209號。 ⑥小百、服裝經(jīng)營區(qū)：早市東側(cè)210—247號。 ⑦布匹、雜貨經(jīng)營區(qū)：早市中間210—247號。
�、嘈苯�(jīng)營區(qū)：早市西側(cè)210—247號。
2、夜市經(jīng)營品種區(qū)域劃分：
�、佟⑿“俳�(jīng)營區(qū)：夜市東側(cè)1—170號。
�、�、鞋帽經(jīng)營區(qū)：夜市東側(cè)171—246號。
�、�、服裝經(jīng)營區(qū)：夜市西側(cè)1—246號。
三、 市場管理工作職責(zé)
商業(yè)街管理職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)劃分經(jīng)營區(qū)域，并組織實施招標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)商業(yè)街公共設(shè)施維修、維護，保障市場正常運行。
3、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對早、夜市食品安全進(jìn)行監(jiān)督管理。
4、負(fù)責(zé)早、夜市垃圾的清掃、清運及日常保潔。 市綜合執(zhí)法局職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)早、夜市日常管理。
2、整治市場外延攤位占道經(jīng)營。
3、嚴(yán)格要求業(yè)戶按區(qū)域經(jīng)營，整頓經(jīng)營秩序。
4、負(fù)責(zé)清理整頓夜市燒烤。
5、綜合執(zhí)法局依據(jù)“遼寧省城市管理條例” 對其進(jìn)行處罰。
四、市場管理細(xì)則：
1、入場經(jīng)營者必須持有早、夜市攤位使用證，方可入場進(jìn)行交易。各經(jīng)營業(yè)戶必須合法經(jīng)營，按照指定地點和經(jīng)營范圍進(jìn)行經(jīng)營交易。
2、入場經(jīng)營者必須在規(guī)定時間范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營，不準(zhǔn)提前
上市，必須準(zhǔn)點撤市。嚴(yán)格遵守交易時間（早市時間4：00—10:30；夜市時間16:00—22:30）。
3、生產(chǎn)及加工食品、生肉的經(jīng)營業(yè)戶必須持有身體健康證明、衛(wèi)生許可證、進(jìn)貨渠道證明等相關(guān)證件。
4、經(jīng)營者不得從事違禁、違法及危險爆炸物等危險物品的經(jīng)營。
5、入場各業(yè)戶須要保持場內(nèi)衛(wèi)生清潔。按要求擺放，季節(jié)性蔬菜上市時，經(jīng)營業(yè)戶必須保證周邊環(huán)境衛(wèi)生，產(chǎn)生的垃圾及時清理干凈。（如大蔥、大蒜、苞米、大蘿卜等季節(jié)性食物必須凈菜上市）。經(jīng)營油炸食品等造成污染經(jīng)營項目的業(yè)戶，經(jīng)營過程中需采取措施保持好街內(nèi)地面和周邊環(huán)境衛(wèi)生。
6、經(jīng)營場地內(nèi)不允許機動車入內(nèi)。
7、經(jīng)營場地內(nèi)不允許破壞場內(nèi)公共設(shè)施（路燈、理石路面等）如有破壞者須按價賠償。業(yè)戶在經(jīng)營過程中須無條件配合維修工作。
8、 經(jīng)營場地內(nèi)不允許播放高音喇叭等擾民行為。
9、進(jìn)入市場的消費者，應(yīng)遵守市場管理規(guī)定，保護環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁帶寵物進(jìn)入市場，嚴(yán)禁駕駛機動車進(jìn)入市場范圍 內(nèi)。
10、對違規(guī)經(jīng)營的業(yè)戶，綜合執(zhí)法局將依據(jù)《城市管理條例》對其作出相應(yīng)的處罰、處理，由商業(yè)街管理委員會按
規(guī)定取消其經(jīng)營資格。
五、天王廣場區(qū)域：
擬在天王廣場建立雙塔區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、精品直銷店，減少批發(fā)、零售環(huán)節(jié)，從批發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)入零售終端。在為居民提供方便的同時，也促進(jìn)了設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展。
雙塔區(qū)龍山商業(yè)街管理委員會
20xx年4月25日
實施方案 篇2
為穩(wěn)步推進(jìn)基層醫(yī)療機構(gòu)綜合改革工作，根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于深化國家基本藥物制度試點縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革指導(dǎo)意見的通知》及《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革指導(dǎo)意見》等文件精神，結(jié)合衛(wèi)生院實情制定我院全員競聘上崗實施方案如下：
一、競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：謝x（院長）
副組長：田x（副院長）
成 員：唐x（副院長）
艾x（副院長）
周x (副院長)
陳x（主管會計、院團委書記）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳真為辦公室主任，負(fù)責(zé)競聘具體相關(guān)事宜。
二、崗位競聘原則
（一）在科學(xué)核定人員編制的基礎(chǔ)上，實行全員聘用制。
�。ǘ┩ㄟ^實施“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的人事管理制度，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。
�。ㄈ⿲嵭泄_、公平競爭、擇優(yōu)原則。
三、崗位設(shè)置
四、競聘崗位條件及職責(zé)
(一)基本條件。
1、擁護和貫徹黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)。
2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。
3、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，敬業(yè)愛崗。
4、身體健康，精力充沛，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）各崗位競聘條件及職責(zé)。
1、全科醫(yī)師34個（其中八級4個,九級3個,十級4個,十一級8個,十二級13個,十三級2個.）
崗位競聘條件
(1)具有臨床醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。（競聘各科崗位者必須具有相應(yīng)科的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）
(2)七級崗位需具有高級職稱并在八級崗位上工作滿3年以上，八級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿3年以上，九級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿3年以上，十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,并在十一級崗位上工作滿3年以上,十一級崗位需具有醫(yī)師職稱并在十二級崗位上工作滿3年以上,十二級崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。
(3)臨床經(jīng)驗豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。
(4)在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
（5）崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準(zhǔn)。
崗位職責(zé)
(1)在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事病人的`接待和診治工作及夜班門診急診病人的接待和診治工作。
(2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和診療常規(guī)。
(3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。
(4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。
2、中醫(yī)科崗位2個(其中8級1個,十一級1個.)
崗位競聘條件
(1)具有臨床中醫(yī)醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。
(2)十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,十一級崗位需具有中醫(yī)師職稱并在十二級崗位上工作滿3年以上。
(3)臨床經(jīng)驗豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。
(4)在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
（5）崗位級別原則上以職稱變動后調(diào)資為準(zhǔn)。
崗位職責(zé)
(1)在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事病人的接待和診治工作及夜班門診急診病人的接待和診治工作。
(2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和診療常規(guī)。
(3)積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。
(4)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。
3、護理崗位21個（其中，八級1個,九級5個,十級2個,十一級5個,十二級8個。）
崗位競聘條件
(1)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)護士資格
(2) 七級崗位需具有高級職稱并在八級崗位上工作滿3年以上，八級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿3年以上，九級崗位需具有中級職稱并在十級崗位上工作滿3年以上，十級崗位需具有中級職稱并具有執(zhí)業(yè)護師資格,并在十一級崗位上工作滿3年以上，十一級崗位必需具有護師職稱并在十二級崗位上工作滿3年以上，十二級崗位必需具有護師職稱或護士職稱。
實施方案 篇3
為進(jìn)一步密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，暢通信訪渠道，加大對人民群眾來信來訪問題的解決力度，根據(jù)省聯(lián)席會議制定的文件精神，結(jié)合我區(qū)群眾上訪的實際情況，制定了我區(qū)。
一、原則目標(biāo)：
按照公開透明、規(guī)范有序、方便群眾、解決問題的原則，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握新形勢下人民內(nèi)部矛盾的特點和規(guī)律，踐行黨的宗旨，切實發(fā)揮黨委和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制作用，落實“事要解決”的要求，形成區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部參與，部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部參加，直接面對群眾，親自接待來訪，著力解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的工作格局，建立健全正確處理人民內(nèi)部矛盾的長效機制。
二、工作重點：
領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾上訪，重點接待解決本級本部門案情復(fù)雜、久拖未決的疑難問題和涉及完善相關(guān)政策規(guī)定的重大群體性利益問題以及上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題。
對發(fā)生的進(jìn)京非正常上訪，領(lǐng)導(dǎo)干部要件件接待、包案。按照屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，由屬地黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和事涉部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)接待。
對發(fā)生的進(jìn)京非正常重復(fù)上訪，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要件件接待、包案。按照屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，在本年度累計重復(fù)二次以上的進(jìn)京非正常上訪，由區(qū)級主要領(lǐng)導(dǎo)接待、包案。
三、接訪時間：
區(qū)委書記每月安排一天、區(qū)長每月安排兩天時間接待群眾來訪，區(qū)委和政府班子成員定期接待群眾來訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時接待群眾來訪。
四、接訪方式：
公示。按照既要有利于解決問題，又要保持大局穩(wěn)定的原則，采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)對接訪領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、職務(wù)、分管工作以及接訪的時間、地點、形式等情況進(jìn)行公示。
接訪。根據(jù)案件情況采取定點接訪、重點約訪和帶案下訪等方式進(jìn)行。在摸清底數(shù)、掌握情況的基礎(chǔ)上，按問題分類，在固定的接訪場所面對面接待來訪人；對長期上訪老戶和涉及全局性的.上訪問題，有針對性地約請上訪人并協(xié)調(diào)解決相關(guān)上訪問題；深入到矛盾突出、解決難度大的部門，采取領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入實地，廣泛聽取群眾意見，了解案件成因，剖析問題癥結(jié)，一事一議，研究解決措施。
包案。凡是安排領(lǐng)導(dǎo)接待的上訪問題全部實行領(lǐng)導(dǎo)包案，接訪領(lǐng)導(dǎo)即包案領(lǐng)導(dǎo)，具體落實“五包”責(zé)任制，即包掌握案情、包解決化解、包思想教育、包穩(wěn)控管理、包息訴息訪。對群眾反映的涉及面廣、社會關(guān)注度高的疑難信訪問題由區(qū)委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自包案；對涉及人數(shù)多、組織化傾向明顯的群體性問題，由包案領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門提出解決問題的意見和建議，提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究解決。
落實。把領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的重點定位在“事要解決”上，努力在“案結(jié)事了”上狠下功夫。綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，促使問題得到有效解決。要保證接訪人員、保證接訪時間、保證接訪質(zhì)量和接訪效果。
五、工作要求：
做好準(zhǔn)備工作。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作效率，保證接待工作質(zhì)量，區(qū)信訪局定期梳理、篩選重點疑難信訪案件，進(jìn)行基本事實和調(diào)查和了解，掌握問題的癥結(jié)所在，登記、分類后，統(tǒng)籌安排好相關(guān)接待事宜，提交區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接待、包案。
做到“案結(jié)事了”。接訪領(lǐng)導(dǎo)干部對上訪人反映的問題，當(dāng)場能夠解決的要立即解決；當(dāng)場不能解決的要記錄在案，明確處理意見，落實承辦單位和承辦人，跟蹤督辦到“案結(jié)事了”；對暫時解決不了的，要做好解釋和穩(wěn)控工作。
做好基礎(chǔ)工作。各部門、各單位要根據(jù)本單位的信訪工作情況對領(lǐng)導(dǎo)干部接待上訪工作安排專人負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部接待的上訪問題要做好登記，每季度填報、。區(qū)信訪局負(fù)責(zé)做好區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾上訪的登記、記錄、歸類、編號等工作，并協(xié)助接訪領(lǐng)導(dǎo)對案件辦理情況進(jìn)行檢查、催辦和督辦。對問題解決完畢的，由信訪人簽署意見，呈送接訪領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后銷號存檔。
按時報送材料。各部門、各單位要在每季度末向區(qū)聯(lián)席會議辦公室報送和階段性工作總結(jié)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)：
各部門、各單位要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作，進(jìn)一步完善“一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍負(fù)責(zé)”的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果要作為干部使用的重要依據(jù)；宣傳部門要組織媒體加強正面宣傳，提高輿論引導(dǎo)能力，努力為信訪工作營造良好的輿論氛圍；紀(jì)檢監(jiān)察部門要對不履行職責(zé)、不認(rèn)真解決信訪事項而造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任；信訪部門要做好綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作，發(fā)揮參謀助手作用。
實施方案 篇4
為切實做好xxxx年區(qū)科技局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，著力解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，促進(jìn)和加強科技系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升和樹立科技部門的良好形象，推動科技工作健康、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)的通知》（漳龍糾辦〔xxxx〕2號）和《省科技廳系統(tǒng)xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》（閩科辦〔xxxx〕17號）要求，結(jié)合科技系統(tǒng)實際，制定本實施方案。
一、評議原則
�。ㄒ唬┰u議內(nèi)容與群眾相關(guān)。重點評議本單位在解決損害群眾利益問題和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面的能力與成效。
�。ǘ┰u議過程請群眾參與。廣泛邀請社會各界參與評議，突出科技工作服務(wù)對象與管理相對人的評議。
�。ㄈ┰u議成績讓群眾做主。將考評重心下移，以群眾滿意為主要標(biāo)準(zhǔn)，以下級的評議結(jié)果反映上級的工作成效。
�。ㄋ模┰u議結(jié)果綜合運用。評議結(jié)果納入?yún)^(qū)科技系統(tǒng)的重要考核活動，提高權(quán)威性和公信力。
二、評議范圍
今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在局機關(guān)及直屬事業(yè)單位（區(qū)地震辦）開展，重點內(nèi)容包括：科技立項、資金安排、項目管理、科技獎勵、行政審批等情況。同時，按照省、市、區(qū)政府糾風(fēng)辦的工作部署和要求，對局本部各部門開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
三、評議內(nèi)容
1.信息公開。認(rèn)真履行公開責(zé)任，做到政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務(wù)承諾等政務(wù)（事務(wù)）信息應(yīng)公開盡公開。
2.依法辦事。正確履行職責(zé)，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
3.轉(zhuǎn)變職能。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)和群眾需要出發(fā)，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務(wù)。
4.改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”和我區(qū)實施辦法，堅持走群眾路線，堅決克服形式主義、官僚主義，重實干、求實效。
5.維護民利。認(rèn)真落實中央和省、市、區(qū)出臺的利民惠民政策，加強和改進(jìn)群眾工作，著力為群眾辦實事、解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
6.廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。
7.制度建設(shè)。內(nèi)部管理和監(jiān)督制度完善，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制基本建立。
四、評議方法
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1.及時報送信息。局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位要及時收集、整理本單位與考評內(nèi)容有關(guān)的文件、資料、照片等，形成工作檔案，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定后，由局民評辦匯總上報區(qū)糾風(fēng)辦審核后在“漳州民評網(wǎng)”發(fā)布。
2.開展明察暗訪。區(qū)糾風(fēng)辦將定期對參評單位進(jìn)行明察暗訪，并將暗訪結(jié)果以召開評議大會、集中收聽收看、向領(lǐng)導(dǎo)專題匯報、向新聞媒體通報等形式公開。組織區(qū)評議代表不定期開展察訪活動，察訪結(jié)果以書面形式告知參評單位。區(qū)科技局也將邀請局民評代表對局機關(guān)各股室、有關(guān)直屬單位進(jìn)行明察暗訪。對于明察暗訪發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，并在區(qū)科技系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報批評。
3.選題評議整改。通過開展問卷調(diào)查、設(shè)立舉報電話、召開座談會，廣泛征求意見和建議，從中掌握和剖析科技管理工作中存在的問題。選擇廣大群眾、服務(wù)對象最關(guān)心、反映比較集中的`1-2個突出問題進(jìn)行整改，制定整改措施、明確整改期限、分解整改任務(wù)，并公開對社會做出整改承諾。
（二）群眾評議
通過短信回復(fù)、網(wǎng)上投票、問卷調(diào)查、電話訪問、面對面評議等方式，引導(dǎo)群眾積極有序參與評議。區(qū)科技局將邀請專家代表、群眾代表和服務(wù)對象對區(qū)科技局民評工作進(jìn)行評議。
五、工作步驟
評議工作從20xx年4月份開始，20xx年12月份結(jié)束，分為五個階段。
�。ㄒ唬﹦訂T部署（20xx年4月底至5月中旬）。調(diào)整民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定20xx年度本單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，選聘評議代表，全面動員部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。
（二）選題評議（20xx年5月下旬）。選擇1-2個群眾反映強烈，本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。要圍繞評議議題查擺不足，分析原因，尋找對策，落實整改。評議工作目標(biāo)、工作措施要向社會做出公開承承諾。
（三）查找問題（20xx年6月）。一是通過座談會、熱線電話、網(wǎng)站、發(fā)放征求意見書、設(shè)立評議意見箱等多種形式，廣泛征求意見建議；二是由區(qū)糾風(fēng)辦不定期組織民評代表對科技局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪，幫助查找問題。
�。ㄋ模┱穆鋵崳�20xx年7-11月）。針對查找問題階段收集的問題和建議進(jìn)行梳理分析，制定整改措施，對簡單的問題立即整改，對暫時不能解決的問題，提出整改方案，限期整改，整改結(jié)果及時反饋；選擇整改重點，確定整改目標(biāo)，向社會公開承諾。
（五）總結(jié)提高（20xx年12月）。組織民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作回頭看，對整改落實情況進(jìn)行全面總結(jié)和內(nèi)部評估，針對問題補缺補漏。認(rèn)真做好相關(guān)資料的收集整理，做好總結(jié)，迎接區(qū)糾風(fēng)辦的綜合評定。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)科技局民評工作實行局“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，股室、直屬單位各負(fù)其責(zé)，干部群眾廣泛參與，全系統(tǒng)上下聯(lián)動、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要做到帶頭自查自評，帶頭落實整改，帶頭接受評議，帶頭參與總結(jié)。區(qū)科技局民評工作領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對局機關(guān)、直屬單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的統(tǒng)一部署、組織實施、跟蹤落實；指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查本局政風(fēng)行風(fēng)評議工作。同時，局民評辦要加強與區(qū)糾風(fēng)辦和民評代表的聯(lián)系溝通，積極爭取他們對科技系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)。
（二）創(chuàng)新工作舉措。局機關(guān)各股室、直屬單位既要認(rèn)真做好規(guī)定動作和基礎(chǔ)動作，保質(zhì)保量，圓滿完成各項任務(wù)；又要結(jié)合實際，開展自選動作和創(chuàng)新動作，突出科技系統(tǒng)的特色，豐富民評內(nèi)容。要自覺把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與科技管理具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，增強全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)整體效能。通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，帶動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作方法的改進(jìn)，工作效率的提高，服務(wù)質(zhì)量和水平的優(yōu)化，培養(yǎng)和樹立科技系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、廉潔高效、服務(wù)大局的良好作風(fēng)。
（三）認(rèn)真整改落實。要廣開言路，開門納諫，通過各種形式，認(rèn)真查擺，找準(zhǔn)存在的問題。要把整改和解決問題貫穿民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)的重點問題進(jìn)行選題整改，公開承諾，接受監(jiān)督，切實維護群眾的切身利益，以實際行動取信于民。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真受理社會各界投訴。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，健全和完善相關(guān)制度，構(gòu)建防范不正之風(fēng)的長效機制。
�。ㄋ模┖狭ν七M(jìn)工作。各股室、直屬單位要增強大局意識、責(zé)任意識、參與意識，密切配合，形成合力，齊心協(xié)力抓好各項工作，確保完成任務(wù)。要主動參與、協(xié)調(diào)推進(jìn)、抓好落實，發(fā)揮應(yīng)有的作用。局民評辦要加強組織協(xié)調(diào)，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的整體合力，保證完成各項任務(wù)并取得明顯成效。
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