【薦】實(shí)施方案
為了確保事情或工作有序有力開展,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么你有了解過方案嗎?以下是小編收集整理的實(shí)施方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)施方案 篇1
為全面實(shí)施素質(zhì)教育,深入推進(jìn)課程改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生終生幸福奠基,推進(jìn)學(xué)?焖侔l(fā)展,根據(jù)教育局推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)的會議精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本方案。
一、實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)和工作思路:
實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo):
通過實(shí)施新教育營造書香校園、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音、培養(yǎng)卓越口才、構(gòu)筑理想課堂、三傳統(tǒng)三技能豐富特色大課間“五+一行動”,實(shí)現(xiàn)改變教師行走方式、改變學(xué)生生存狀態(tài)、改變學(xué)校發(fā)展模式、改變教育科研范式 “四大轉(zhuǎn)變”,從而推動教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)生健康成長,深入實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提升教育質(zhì)量,創(chuàng)建品牌特色學(xué)校。
工作思路:
1、召開新教育實(shí)驗(yàn)籌備會,營造新教育實(shí)驗(yàn)的良好氛圍。
2、建立健全有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);建立健全階段性和終結(jié)性相結(jié)合的考評機(jī)制;建立健全完善的物質(zhì)保障制度。
3、召開全校新教育實(shí)驗(yàn)啟動會。在全校范圍內(nèi)扎實(shí)推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)。
4、確立“行動,就有收獲”的主導(dǎo)思想。
5、穩(wěn)步推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn)。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):
學(xué)校成立新教育實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)新教育實(shí)驗(yàn)工作辦公室,負(fù)責(zé)新教育實(shí)驗(yàn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施。
新教育實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:
副組長:
成 員:全體教師
三、實(shí)驗(yàn)工作內(nèi)容:
一、營造書香校園
把營造書香校園和學(xué)校人文教育建設(shè)、主題閱讀、個性化閱讀、經(jīng)典誦讀、愛心書屋建設(shè)、教師的'理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來。推進(jìn)學(xué)校的“晨誦午讀暮省、每月一事、階梯閱讀”活動,繼續(xù)深化以“讀書點(diǎn)亮心靈,書香潤澤人生”為基礎(chǔ)的中華國學(xué)經(jīng)典誦讀系列活動、語文主題學(xué)習(xí)活動,重點(diǎn)做實(shí)、做好古詩背誦、名著閱讀、讀后感寫作、讀書筆記展評、讀書演講比賽等活動的指導(dǎo)工作。將實(shí)驗(yàn)過程進(jìn)行梳理、總結(jié)、細(xì)化、提升。
以新教育實(shí)驗(yàn)的“晨誦、午讀、暮省”為主要方式,積極實(shí)施“校園讀書工程”,讓讀書成為師生共同的生活方式和成長途徑。
。ㄒ唬┙⒁粋閱讀機(jī)制
1、“四段閱讀計(jì)劃”:師生每周背兩首古詩;每月賞兩篇美文;每季讀一部著作;每年讀一個作品系列。
2、“四項(xiàng)活動計(jì)劃”:師生每月寫一篇讀書體會;每季做一次讀書演講;每學(xué)期進(jìn)行一次課本劇表演;每學(xué)年舉辦一屆校園讀書節(jié)。
3、“三項(xiàng)共讀計(jì)劃”:每學(xué)期教師與學(xué)生、家長與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間共讀一本名著;并進(jìn)行評比展示。
。ǘ⿲(shí)施兩項(xiàng)保障工程
1、書籍保障工程:(1)學(xué)校為每班建立書櫥,設(shè)立圖書角;(2)各班積極發(fā)動學(xué)生購買、捐獻(xiàn)書籍,保證學(xué)生閱讀用書;(3)學(xué)校每學(xué)期購買圖書,保證教師閱讀用書;(4)爭取專項(xiàng)資金,加快學(xué)校圖書室建設(shè)。
2、組織保障工程:(1)建立班級讀書會,以班為單位開展讀書活動;(2)建立教師讀書會,以考研組為單位開展讀書活動;(3)建立現(xiàn)代化讀書交流平臺,依托學(xué)校“Xx鄉(xiāng)中心小學(xué)明天更美好”新浪博客和“教師論壇”開展讀書活動。
。ㄈ┞鋵(shí)三種工作責(zé)任:
1、建設(shè)書香校園活動在學(xué)校新教育實(shí)驗(yàn)辦公室領(lǐng)導(dǎo)小開展工作,張建洛總負(fù)責(zé),其他同志認(rèn)真配合,對活動開展進(jìn)行研究、指導(dǎo)、管理和考評。
2、班級圖書角建設(shè)、班級讀書檔案等讀書活動由班主任負(fù)責(zé)組織和落實(shí),語文教師密切配合、指導(dǎo)工作。
3、師生閱讀、活動、共讀計(jì)劃由學(xué)校在學(xué)期初制定,語文組負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)年內(nèi)各項(xiàng)讀書工作;學(xué)生閱讀評價(jià)由各班語文教師負(fù)責(zé),學(xué)期末以“閱讀”科目成績列入五星少年評比活動。
。ㄋ模╅_展四種考評
1、教師讀書情況納入教師考核。
2、學(xué)生讀書情況納入語文教師考核與學(xué)生評價(jià)。
3、班級讀書情況納入班主任考核。
4、開展“讀書明星”、“書香班級”、“書香家庭”等評比活動。
二、師生共寫隨筆
把師生共寫隨筆與教師案例、教后感、教學(xué)故事、學(xué)生日記等活動對接結(jié)合。
。ㄒ唬┙處熾S筆
1、撰寫隨筆。教師每周至少撰寫一篇隨筆,對自身的教學(xué)行為進(jìn)行設(shè)想及反思;對學(xué)校或教育界的一些熱點(diǎn)問題發(fā)表自己的看法;為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,對當(dāng)前教育改革提出理性思考等,逐步過渡到每天都寫隨筆。
2、隨筆上網(wǎng)。教師將隨筆上傳到Xx鄉(xiāng)中心小學(xué)明天更美好公共博客上,學(xué)校組織對教師隨筆進(jìn)行定期檢查。
3、每月開展一次“教育沙龍”隨筆交流活動。
5、依托“綠芽”校報(bào),每學(xué)期出一本優(yōu)秀的教師隨筆集和班主任論壇。
。ǘ⿲W(xué)生寫日記
1、每周至少寫兩篇日記(低年級可采用拼音、圖畫)。
2、學(xué)校每學(xué)年出刊一本學(xué)生的優(yōu)秀日記集。
實(shí)施方案 篇2
按照教育局和校長室要求,結(jié)合學(xué)校搬遷的工作實(shí)際,為了更好的做好搬遷準(zhǔn)備工作,經(jīng)研究分析,擬定搬遷方案如下:
一、指導(dǎo)思想
安全、有序、和諧、高效
二、行政用房搬遷工作組的組織機(jī)構(gòu)與成員
(一)、搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:董凱
副組長:林樹渠 張繞華
成 員:林化振 王翠芹 張?zhí)m 高行亮 秦聯(lián)合 工作職責(zé):
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,制定搬遷工作具體方案,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作組按計(jì)劃做好搬遷工作。
2、認(rèn)真聽取工作組意見,以便完善處理。 3、落實(shí)搬遷車輛與人員,準(zhǔn)備搬遷所需物品。 4、落實(shí)好各室用房分配位置。
。ǘ、搬遷組 組 長: 張繞華
組 員:林化振 王翠芹 張?zhí)m 高行亮 秦聯(lián)合 下設(shè)四個小組:
。1)、行政組: 組 長: 張繞華 (2)、初一組: 組 長:林化振 (3)、初二組: 組 長:王翠芹 (4)、初三組: 組 長:張?zhí)m 工作職責(zé):
1、認(rèn)真做好相關(guān)處室校產(chǎn)清理,周密制訂有關(guān)搬遷各個細(xì)節(jié)的計(jì)劃;
2、落實(shí)搬遷工作的車輛與人員,采購搬遷所需一切物品;
3、隨時與各部門保持聯(lián)系,及時做好搬遷前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
4、根據(jù)搬遷計(jì)劃,認(rèn)真組織與指導(dǎo)相關(guān)處室、各學(xué)年的搬遷工作;
5、組織人員,落實(shí)搬遷后的各項(xiàng)檢查。
三、接收組 組長:林樹渠
組員:胡志國 陳瑞強(qiáng) 丁中 董鵬 王莉 李浩 工作職責(zé):
1、組織指導(dǎo)相關(guān)處室落實(shí)物品存放位置; 2、組織做好物品接收搬放工作。
四、搬遷工作安排
整個搬遷工作分為三個階段——
1、準(zhǔn)備階段(20xx年 3月 20 日—— 3 月 26日)
(1)思想動員、統(tǒng)一認(rèn)識,明確搬遷工作的目的要求,各有關(guān)部門做好物品的打包、清理、編號工作,進(jìn)入待裝運(yùn)狀態(tài);
。2)成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),落實(shí)有關(guān)人員,明確各自職責(zé);
。3)調(diào)查摸底,周密制訂搬遷工作實(shí)施方案;
。4)清點(diǎn)相關(guān)財(cái)產(chǎn),制表成冊;
。5)按照繪制新校區(qū)布局平面示意圖,落實(shí)教室、教師辦公室和各處室位置;
。6)按照搬遷具體計(jì)劃,落實(shí)運(yùn)輸車輛、民工以及所需物品;
(7)召開相關(guān)處室、各班級有關(guān)人員會議,具體落實(shí)搬遷時間、任務(wù)、要求和注意事項(xiàng);
(8)、搬遷費(fèi)用及人員由學(xué)校統(tǒng)一安排。
2、搬遷、整理階段( 3月27 日 —— 4 月 10 日) 搬遷的擬定順序?yàn)椋?/p>
A、行政(校長室、副校長室、政教處、教務(wù)處、會議室)-------B、初三學(xué)年------- C、初一學(xué)年--------D、初二學(xué)年
3、檢查驗(yàn)收、總結(jié)階段( 4 月 11 日 —— 4 月20 日)
。1)、對所搬的物品進(jìn)行檢查登記,對固定資產(chǎn)進(jìn)行重新清查、核實(shí)整理。 (2)、找出存在的問題,特別是安全隱患,并拿出解決的措施和建議。 (3)、對搬遷工作進(jìn)行總結(jié),對在整個搬遷工作過程中表現(xiàn)突出和做出巨大貢獻(xiàn)的'處室和個人上報(bào)校長室進(jìn)行表揚(yáng)。
五、搬遷工作要求
1、提高認(rèn)識,主動積極參加搬遷工作,使搬遷工作安全、有序、和諧、高效地進(jìn)行。
2、有關(guān)處室人員和教師學(xué)生,都必須服從搬遷指揮部的統(tǒng)一安排調(diào)度,嚴(yán)格遵守時間,有令則行,安全高效,不影響搬遷秩序和進(jìn)度,工作認(rèn)真、盡職盡責(zé)。
3、有關(guān)部門打包時,必須寫明物品名和處室名,按秩序進(jìn)行,以免混亂。
4、搬遷時要有人跟車,數(shù)量要有清單(一式三份),責(zé)任到人,裝卸時要注意安全,防止財(cái)物散失與損壞。
5、高度重視安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即向搬遷指揮部報(bào)告,以便及時妥善處理。
6、做好搬遷期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作,安排好新、舊教學(xué)樓的24小時的保護(hù)力度,做到萬無一失。
7、全體教職工要以大局為重,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神與互助精神,各部門間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通,同志間要互相提醒、互相幫助、互相照顧,共同完成搬遷工作。
六、各行政處室分配
1、副校長室在綜合樓一樓從西數(shù)第三間。 2、初一年級組辦公室在前樓三樓。 初二年級組辦公室在前樓二樓。 初三年級組辦公室在前樓一樓。 3、政教處和教導(dǎo)處在前樓三樓。 4、會議室在綜合樓二樓最西頭。 5、有關(guān)設(shè)備存放地點(diǎn)由總務(wù)處統(tǒng)一安排。
七、搬遷工作安排
會計(jì)室搬遷方案
1、搬遷需一天時間
2、費(fèi)用300元左右(人員由學(xué)校統(tǒng)一按排)。 3、所有資料整理中學(xué)已做好準(zhǔn)備工作。 4、搬遷過程中由丁會計(jì)、程會計(jì)各負(fù)其責(zé)。 5、現(xiàn)缺會計(jì)室一間,待地點(diǎn)確定后即刻隨時搬遷
20xx年3月20日5
實(shí)施方案 篇3
為進(jìn)一步規(guī)范交通行政處罰行為,提高交通行政執(zhí)法水平,切實(shí)保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,有效控制和減少交通行政處罰的隨意性,根據(jù)省政府辦公廳印發(fā)的《江西省規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實(shí)施方案》的部署和要求,結(jié)合我省交通實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過科學(xué)規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán),從源頭上防止濫用交通行政處罰權(quán),促進(jìn)交通行政執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,為我省交通發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
二、工作原則
。ㄒ唬┖戏ㄐ栽瓌t。規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán),要以交通法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù),符合立法原意,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章另行設(shè)定行政處罰種類;行政處罰檔次的劃分,不得超出法定幅度。
。ǘ┖侠硇栽瓌t。建立健全交通行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn),行使交通行政處罰自由裁量權(quán),要以事實(shí)為依據(jù),與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度相當(dāng)。
。ㄈ┕焦瓌t。交通行政處罰行為要做到同等情況同等對待,防止和避免發(fā)生不同情況相同對待,或者相同情況不同對待等隨意處罰的現(xiàn)象。
。ㄋ模┙逃c處罰相結(jié)合原則。在交通行政處罰過程中,要堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合,不斷增強(qiáng)管理相對人法制觀念,引導(dǎo)公民自覺遵守法律,維護(hù)法律尊嚴(yán),從而實(shí)現(xiàn)法律效果與社會效果有機(jī)統(tǒng)一。
三、主要任務(wù)
。ㄒ唬┦崂硇姓幜P項(xiàng)目。對交通法律、法規(guī)、規(guī)章涉及的行政處罰自由裁量項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理,按照行政處罰的違法行為、種類、幅度等內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)登記,做到不遺漏一個交通行政處罰自由裁量項(xiàng)目,每個交通行政處罰自由裁量項(xiàng)目都要有合法依據(jù)。
(二)細(xì)化行政處罰標(biāo)準(zhǔn)。在梳理交通行政處罰自由裁量項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,對行政處罰的種類、幅度按照下列要求,制定科學(xué)、具體的行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)和適用規(guī)則,作為本系統(tǒng)行使行政處罰自由裁量權(quán)的依據(jù)。
1、交通法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以選擇行政處罰種類的,要明確適用不同種類行政處罰的具體條件。
2、交通法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以選擇行政處罰幅度的,要根據(jù)涉案標(biāo)的、過錯、違法手段、社會危害程度等情節(jié)劃分明確、具體的不同等級(一般不少于輕、中、重三個等級)。
3、對行為人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)規(guī)定不予行政處罰:(1)不滿14周歲的公民有違法行為的;(2)精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為時有違法行為的;(3)違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果的;(4)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予行政處罰的。
4、對行為人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)規(guī)定從輕或者減輕行政處罰:(1)主動消除或者減輕違法行為危害后果的;(2)受他人脅迫、誘騙、教唆實(shí)施違法行為的;(3)配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的;(4)已滿14周歲不滿18周歲的公民實(shí)施違法行為的:(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰的其他情形。
5、對行為人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)規(guī)定從重處罰:(1)危及國家安全、公共安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的`違法行為;(2)違法情節(jié)惡劣,造成嚴(yán)重后果的;(3)不聽勸阻,繼續(xù)實(shí)施違法行為的;(4)在共同實(shí)施違法行為中起主要作用的;(5)多次實(shí)施違法行為,屢教不改的;(6)妨礙執(zhí)法人員查處其違法行為的;(7)隱匿、銷毀違法證據(jù)的;(8)脅迫、誘騙他人或者教唆未成年人實(shí)施違法行為的:(9)對檢舉人、證人實(shí)施打擊報(bào)復(fù)的;(10)在發(fā)生突發(fā)公共事件時實(shí)施違法行為的;(11)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)從重處罰的。
。ㄈ┙⒔∪嚓P(guān)制度。
1、建立健全行政處罰說明理由制度。行政執(zhí)法人員在行使行政處罰自由裁量權(quán)時,應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述、申辯,對當(dāng)事人的申辯意見是否采納以及處罰理由,在處罰決定中予以說明。
2、建立健全行政處罰自由裁量合法性審核制度。對涉及行政處罰自由裁量權(quán)的行政處罰,除依法當(dāng)場處罰外,案件調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)提出行政處罰建議,交本單位法制工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審核。
3、建立健全濫用行政處罰自由裁量權(quán)的責(zé)任追究制度。要將規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán)工作,納入執(zhí)法責(zé)任制及依法行政工作評議考核內(nèi)容進(jìn)行考核,促進(jìn)交通各執(zhí)法單位嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。
四、工作步驟
。ㄒ唬﹦訂T部署,明確工作任務(wù)(10月20日)。布置全省交通行政執(zhí)法部門規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作,各部門要及時召開工作會議,抽調(diào)專門人員組成起草工作小組,高質(zhì)量地完成本部門的行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化工作。
。ǘ┦崂硇姓幜P項(xiàng)目,細(xì)化處罰標(biāo)準(zhǔn)(11月15日前)。交通執(zhí)法各部門要依據(jù)本部門所執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章,逐件梳理行政處罰項(xiàng)目,結(jié)合違法行為的適用主體、違法情節(jié)、違法次數(shù)和數(shù)額、社會危害性等因素,在規(guī)定的處罰種類和幅度內(nèi),制訂本部門的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),報(bào)廳法規(guī)處。交通行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則由廳法規(guī)處負(fù)責(zé)擬訂。
(三)集中修改,提出初稿(11月25日前)。由廳抽調(diào)各執(zhí)法部門業(yè)務(wù)骨干組成廳起草小組,集中辦公,對各單位上報(bào)的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核、修改、完善,對《交通行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》進(jìn)行討論、修改。形成《江西省交通行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(初稿)》和《江西省交通行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則(初稿)》。
(四)征求意見,匯編成冊(12月20日前)。廳起草小組將兩件初稿分送有關(guān)單位和專家征求意見。根據(jù)所征求的意見進(jìn)一步修改后編印成冊,交廳規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,提交廳務(wù)會討論。
。ㄎ澹┕继幜P標(biāo)準(zhǔn)(12月30日前)。將廳務(wù)會討論通過的《江西交通行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》和《江西交通行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》通過站、辦事窗口、新聞媒體等形式向社會公布,接受社會監(jiān)督,同時向省政府報(bào)送備案。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究,決定成立江西省交通廳規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)。
組 長:孫茂剛 省交通廳副廳長
成 員:王圣義 省公路局副局長
劉伯康 省稽征局副局長
彭發(fā)根 省高管局副局長
嚴(yán)春生 省航務(wù)局副局長
王贛軍 省運(yùn)管局副局長
胡大根 省航運(yùn)局副局長
欒建平 廳質(zhì)監(jiān)站站長
謝元銀 廳辦公室主任
汪明彥 廳監(jiān)察室主任
梁雅端 廳法規(guī)處處長
袁望京 廳基建處處長
鐘彥禎 廳財(cái)審處處長
秦小輝 廳運(yùn)安處處長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在廳法規(guī)處,由梁雅端任辦公室主任
六、工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,明確責(zé)任。交通各行政執(zhí)法部門要充分認(rèn)識規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán)工作的重要意義,切實(shí)把規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓,認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟省市和我省試點(diǎn)單位的好經(jīng)驗(yàn),好做法,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作要求,確保本部門的規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作順利進(jìn)行。
。ǘ┌l(fā)揚(yáng)民主,保證質(zhì)量。交通各行政執(zhí)法部門在細(xì)化行政處罰自由裁量權(quán)過程中,要充分聽取市、縣行政執(zhí)法部門的意見,充分聽取一線執(zhí)法人員的意見,充分聽取有關(guān)專家和管理相對人的意見,不斷完善規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。
。ㄈ┘訌(qiáng)聯(lián)系,密切配合。交通各行政執(zhí)法部門要加強(qiáng)與廳法規(guī)處的聯(lián)系,及時反映工作中存在的困難和問題。廳法規(guī)處要加強(qiáng)對交通各行政執(zhí)法部門開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),切實(shí)把全省規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán)工作落到實(shí)處,促進(jìn)我省交通依法行政工作再上新臺階。
實(shí)施方案 篇4
根據(jù)上級相關(guān)文件精神,結(jié)合本校實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校行政會研究制定20xx-20xx學(xué)年度教師聘任工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,充分調(diào)動教職工積極性,增強(qiáng)教師的責(zé)任感,認(rèn)真履行工作崗位責(zé)任制,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平和辦學(xué)效益不斷提高。
二、基本原則
1、雙向選擇原則。聘任教職工實(shí)行雙向選擇,在崗位需要的前提下學(xué)校應(yīng)盡量根據(jù)教職工本人的志愿進(jìn)行聘任。學(xué)校聘任的崗位與教職工志愿不相符時,教職工應(yīng)服從學(xué)校聘任,不服從學(xué)校聘任的,按拒聘處理。
2、“三定”原則。以校設(shè)置崗位數(shù)為依據(jù),實(shí)行定編、定崗、定責(zé),組織全員公開聘任,教職工受聘后,必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
3、擇優(yōu)競爭原則。根據(jù)教職工的德、能、勤、績?nèi)轿痪C合考評,在聘任過程中,堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉,實(shí)行公開聘任與公平競爭的原則。
4、客觀公正原則。在聘任過程中本著實(shí)事求是的`態(tài)度,公正、公開、公平地評聘每一位教職工。
5、原則上實(shí)行循環(huán)教學(xué)。
三、基本程序
1、召開全校教職工大會,布置填寫職務(wù)崗位意向表等工作。
2、教職工根據(jù)方案及本人實(shí)際填寫意向書(不填報(bào)意向書者視為拒聘)。
3、成立由校長為組長,各處室主任為成員組成的教師聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體人員如下:
組長
副組長
成員x
4、學(xué)校教師聘任工作小組根據(jù)教師意向書組織考核聘任。聘任順序?yàn)椋簜湔n長→實(shí)驗(yàn)班教師→高三教師→高二教師→高一教師→各處室工作人員。聘任原則上以工作業(yè)績?yōu)橹,工作態(tài)度、協(xié)調(diào)能力作重要參考,教師個人特殊情況(身體患有重大疾病、生病等)體現(xiàn)人文關(guān)懷。
5、公示聘任結(jié)果。
四、崗位設(shè)置
1、教學(xué)崗位設(shè)置(220人)
學(xué)科 高一 高二 高三 合計(jì)
2、其他崗位設(shè)置
部門 實(shí)驗(yàn)室 圖書室 閱覽室 信息中心 教務(wù)室 校長辦 政教處 總務(wù)處 教科室 督導(dǎo)室 工會 團(tuán)委 合計(jì)
五、關(guān)于落聘、拒聘或解聘的處理
1、落聘。對因各種原因而落聘的教師,視為落聘。本人根據(jù)實(shí)際情況自行謀求工作崗位,否則作待崗處理。
2、拒聘。若不接受聘任者,視為拒聘。
3、解聘。學(xué)校按有關(guān)規(guī)定和方案,對受聘教職工的工作進(jìn)行綜合考評,發(fā)現(xiàn)不滿意,并解除其受聘職位,即為解聘。解聘作落聘處理,學(xué)?梢詫ο铝星闆r之一者予以解聘。
⑴師德素養(yǎng)差,嚴(yán)重體罰學(xué)生,不能為人師表,造成嚴(yán)重后果者。
、平逃虒W(xué)效果差,連續(xù)二次踩“紅線”者。
、枪ぷ鲊(yán)重失職,造成事故者。
(4)紀(jì)律渙散、屢教不改者。
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