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方案

實施方案

時間:2026-02-12 05:34:38 方案

實施方案精選(7篇)

  為保障事情或工作順利開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編為大家整理的實施方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實施方案精選(7篇)

實施方案 篇1

  根據國務院、省、市、縣關于集中開展安全生產大檢查的工作要求和工作部署,為有效防范和堅決遏制各類安全事故的發(fā)生,扎實落實縣政府辦公室《關于立即開展在用鍋爐安全使用專項檢查的通知》精神,經研究,定于20xx年12月13日-20xx年1月30日在全鎮(zhèn)集中開展在用鍋爐安全大檢查活動。

  一、檢查范圍和內容

  檢查范圍為全縣所有浴池、工商企業(yè)、商業(yè)經營等在用的承壓鍋爐及常壓鍋爐。

  1、檢查鍋爐是否辦理使用登記手續(xù)、領取了使用登記證。

  2、檢查鍋爐是否在檢驗有效合格期內。

  3、檢查操作人員是否持證上崗。

  4、檢查安全附件(安全閥、壓力表)是否在檢驗有效合格期內。

  5、檢查是否超壓運行。

  6、檢查鍋爐及分氣包是否私自改造。

  7、檢查安全管理制度落實情況。

  8、用電設施、防火設施是否規(guī)范。

  二、時間安排

  1、自查階段。從即日起到12月30日,各單位要落實專人對轄區(qū)范圍內的鍋爐進行全面逐一檢查,確保所有在用鍋爐檢查整改到位,并將專項檢查情況形成書面材料經單位主要負責人簽字后,于20xx年12月22日前報鎮(zhèn)安全生產辦,同時上報《浴室鍋爐檢查情況登記表》和《浴室鍋爐專項檢查匯總表》。聯(lián)系人:,聯(lián)系電話。

  2、督查階段。從12月31日起至20xx年1月20日,鎮(zhèn)組織相關專業(yè)人員對全鎮(zhèn)鍋爐安全大檢查情況進行督查。重點督查各村(居)及責任單位是否按照要求進行了鍋爐安全大檢查,對存在事故隱患的鍋爐以及“土鍋爐”等是否依法進行了處理,隱患是否及時消除,轄區(qū)內是否留有檢查死角與盲區(qū)等,檢查結果將全鎮(zhèn)通報。

  三、工作要求

  按照“屬地管理”及“一崗雙責”的原則,各村(居)、各單位主要負責人為轄區(qū)第一安全生產責任人,對瞞報、漏報的`村(居)、單位將追究主要負責人的安全生產管理責任,進一步強化企業(yè)的安全主體責任,做到責任明確,措施到位,確保浴室、工廠鍋爐安全運營。

  對拒不整改的生產經營單位、浴室等,由安監(jiān)、質監(jiān)、公安、消防、工商、環(huán)保、供電等部門采取聯(lián)合行動,依法對存在安全隱患的鍋爐進行查封、拆除等強制性處理,確保安全無事故。

實施方案 篇2

  認真總結XX年1月至11月份的工作,xx派出所和司法所在鄉(xiāng)黨委政府的領導和支持下,偵破了一些大案,打擊了一批犯罪分子,摧毀了幾個犯罪團伙,與去年相比,今年我轄區(qū)的治安形勢大有好轉,但我們應看到我們所面臨的治安形勢仍十分嚴峻。現(xiàn)已進入嚴冬季節(jié),春節(jié)快要來臨,一些直接危及人民群眾生命財產安全的案件如兩搶一盜案件將會有所反彈,加上最近發(fā)生地震,犯罪分子會趁機作亂,因此,為加強社會治安管理,本著“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的指導思想,在我轄區(qū)群防群治原有的基礎上,構建起專群結合的'“打防控管一體化群防群治網絡”,特制定如下實施方案:

  一、成立領導組。鄉(xiāng)黨委政府四套班子掛鉤在各村的領導作為各村群防群治的第一責任人,成員包括各村村兩委委員及村社社長,各責任區(qū)民警配合開展工作,內容如下:

  組長:(鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長)

  副組長:(負責大村)

 。ㄘ撠焫x村)

 。ㄘ撠熑么澹

 。ㄘ撠熑铺么澹

 。ㄘ撠熂t泥村)

  (負責機動組)

 。ㄘ撠熋苷{處組)

  季春英(負責協(xié)調收集)

  成員:各村村兩委委員及村社社長

  二、建立護村隊。發(fā)揮村社干部的作用,充分將老百姓發(fā)動起來,要形成“我為人人守一夜,人人為我守一月”的做法,做到長久堅持,領導組要下到各村社調查研究,結合各村的實際情況,組成護村隊,安排夜間的巡邏人員防火、防盜,安排巡邏人數(shù)可根據村社間的疏密程度、人口多少、復雜程度等來安排5人或10人巡邏防范。

  三、充分發(fā)揮各層調解組織的作用,各村社村民間發(fā)生的小矛盾、小糾紛就在村社上予以調解,大的糾紛矛盾由鄉(xiāng)矛盾調處中心到村社幫助調解,各層調解組織要發(fā)揮職能作用,將矛盾解決在基層,不能讓小矛盾、小糾紛引起大事件。

  四、建立鄉(xiāng)村110。在各村構建一個自愿為人民群眾服務、政治可靠、法律意識強、有責任感的業(yè)主的商店或飯店作為報警服務點,為群眾報警、救助咨詢提供義務便利,開展治安防范和提供警務信息、宣傳法律法規(guī)等。

  五、將村民反映的相關情況和提出的意見作收集整理,分門別類,并及時作出相應的答復和處理,定期或不定期的在各村社間開展法律法規(guī)的宣傳工作,如禁毒宣(更多精彩文章來自“優(yōu)習網”)傳、交通宣傳等,讓村民能懂得一些基本的法律知識。

  六、鄉(xiāng)政府組建的應急分隊,要充分調動起來,加強對重點區(qū)域、路段的巡邏防范,做到快速反應,派出所作為治安管理的主力軍,要經常到各村社作督促、檢查和指導。

  群防群治工作是一項長期工作,需要各部門的緊密配合和相互支持,充分調動人民群眾的積極性與主動性,讓群眾能自己管好自己,自己看好自己的門,并將此項工作長期不懈地堅持下去。真正做到警力有限、民力無窮。

實施方案 篇3

  一、評估的主要原則

  1.堅持科學性與可操作性相結合,力求建立既體現(xiàn)技校教育教學規(guī)律,又有利于師生平等交流的簡便易行、客觀有效的評估形式。

  2.堅持學生評估、教師自評、同行評估、學校教學督導組評估相結合,實行以學生評估為主,其他評估為輔,教學主管部門核定評估結果的運作方式。

  3.堅持定性評估與定量評估相結合,將定性指標要素轉換成直截了當?shù)挠谜Z,通過設等賦分把應答式定性闡述的等次結果轉化為相應的分數(shù),實現(xiàn)評估結果的量化。

  4.堅持課程教學質量評估與教學質量優(yōu)秀獎評定相結合,以課程教學質量評估為主要依據實施教學績效獎勵,探索建立精品課程評估機制。

  二、評估對象

  1、 課堂教學質量評估對象是南華技校全體教師開設的所有課程; 2、每學期教務科結合工作要點,劃定參加課堂評估的學生課程范圍。

  三、評估的指標體系

  課程教學質量評估以該門課程的課堂教學和實踐教學作為評估客體,學生和教師(含本人、同行和督導組)作為評估主體,針對不同評估主客體的性質特征,分別制訂不同的評估指標體系(詳見附件)。

  四、評估內容

  教學評估以課堂教學活動為主,主要指標如下。

  教學目的合理并得到貫徹。符合專業(yè)的社會需要;符合教學大綱要求;符合學生特點;知識教學、發(fā)展智力培養(yǎng)能力、促進技能培養(yǎng)能力、德育教育目的有機統(tǒng)一。教學內容正確?茖W性、思想性結合;由淺入深,深入淺出,有系統(tǒng)性;突出重點、難點和關鍵。教學方法恰當。把握教學方法體系,靈活應用;注意教會學生學習,啟發(fā)式教學,研究性、探究性教學;采用新的`教學技術,提高教學效率。

  教學環(huán)節(jié)組織嚴密。根據課程的類型合理安排課的結構;根據課堂教學情況靈活調控、處理偶發(fā)事件、維護課堂紀律;按時上下課。語言清晰。表達簡練、準確;用自然大方的姿態(tài)、動作、表情、服飾等非語言手段提高表達水平,有感染力;板書工整有條理。

  教學積極性高。教師主導和學生主體作用結合;教師備課、上課、布置和批改作業(yè)、個別輔導、考試考查認真負責、切合實際,教得輕松,學生樂學、好學、學得愉快,學習質量高,課堂氣氛緊張和諧。

  五、評估的實施辦法

  1.每學期開學第9-10周,教務科對本學期開設的課程,以班級為單位發(fā)放學生課堂評估表,對所開設課程進行評估。

  2.學生評估表按甲、乙、丙、丁分別對應100、80、60、60分以下的標準,轉換成分值,乘以相應的權重(詳見評估指標體系)取平均,即得到該門課程的評估得分(四舍五入取整)。開學第12周,教務科匯總學生評估得分結果,并將學生評估的結果和意見書面反饋至各課任教師,同時并將優(yōu)秀和不及格的課程反饋給各教研組和學校教學督導組。

  3.各教研組和學校教學督導組對學生評估為優(yōu)秀和得分低于60分的課程,根據其教學進度自行組織同行和督導組成員進行評估打分,并于學期結束前匯總評估得分結果交教務科。

  4.學校教學督導組除進行以上評估外,每學期還仍繼續(xù)組織定期或不定期的聽課和抽查,填寫督導組聽課評估表,該結果連同學生評教一起作為學校核定課程教學質量評估結果和評定教學優(yōu)秀獎的參考和補充。

  5.每學期末教務科組織學生班干部按照評議問卷的指標要素,召開一次學生評教座談會,座談會的評估結果作為核定課程優(yōu)秀和不合格等級的修正參考依據之一。

  六、系部評估辦法

  系部是負責監(jiān)督,或隨機、或有針對性地聽某些教師的課,抽查作業(yè)、試卷等,主要任務是尋找優(yōu)秀和發(fā)現(xiàn)問題。辦法有三種:

  (1)教學督導組評估。系部組織老師、有關教學督導組,經常性深入課堂聽課、抽查作業(yè)、試卷等,監(jiān)督系部的教學工作。

  (2)教務科有關人員抽查聽課。教務科領導在收集到學生的反饋意見后,也組織聽課

  評估,以利對問題作出判斷。

 。3)學校領導抽查聽課。學校領導聽課是一種制度,其意見是各部門、各系、各任課教師的工作指導。

  以上聽課評估結果,也通過學校領導、教務科、教學督導組人員填寫評估表交教務科。

  六、評估結果的核定與應用

  1.評估結果最終以等級形式記載,90分及以上為優(yōu)秀,70-90分為良好,60-69分為合格,59分及以下為不合格。

  2.學生評估得分在60-90分的課程,以學生評估結果作為最終評估結果,不再進行修正和復核。

  3.學生評估得分為60分以下或優(yōu)秀的課程,由教務科匯總督導組和同行評估得分,按5:3:2的權重對應學生、督導組和同行的評估結果,核定優(yōu)秀或不合格課程。

  4.實施學生學習績效加分,授課教師在指導學生參加學校及上級主管部門舉辦的對應課程的各種技能比賽和社會實踐活動取得成果的(含校外各級體育運動會組團組隊的比賽),依據獲獎的級別及取得的名次,給予該教師相應課程的評估加分(此加分需由任課教師申請,報教務科批準備案),依次按省級、市級、鎮(zhèn)級和校級的一等獎對應5、4、3、2的分值加分,二等獎及以下獎項依次比照一等獎按每等降低0.3分后的分值加分。但該項累計加分最高不超過10分。

  5.實施課程教學評估與日常教學情況掛鉤,日常教學中出現(xiàn)較大教學事故的課程,該門課程的評估結果相應降低一等;出現(xiàn)嚴重教學事故的,該門課程的評估結果相應降低二等。并取消該門課程任課教師參評教學質量優(yōu)秀獎的資格。

  6.評估結果以書面形式反饋給教師本人,作為教學質量優(yōu)秀獎和精品課程評定的主要依據。

  7.課程教學質量評估為不合格的課程,要暫停任課教師該門課程的教學,限期整改,經考核達標的,準予試教;第二次評估仍為不合格,又無其他課程講授的,將調離教學崗位另行安排工作,直至解聘。

  該方案從公布之日起執(zhí)行,解釋權在教務科。

  教務科

  二OXX年十二月一日

  附: 課堂教學質量評估標準(表)

  注:出現(xiàn)知識錯誤, 0 分。

  教務科印制

實施方案 篇4

  一、指導思想

  全面全面落實區(qū)教育局下發(fā)的《夏教字【20xx】1號》和《夏教字【20xx】3號》文件精神,全面開展教學質量管理年活動,堅持科學發(fā)展的理念,樹立問題即答案的解決問題思路,積極深化一主多輔式課堂教學模式和全員德育導師制的研究,圍繞學生雕琢富有高效的課堂,初步實現(xiàn)國家課程校本化,為踐行新課程理念、完善課堂教學改革、促進教師專業(yè)發(fā)展、提升辦學品位而不懈地努力,爭創(chuàng)“師生共發(fā)展,辦學有品味,社會都滿意”的教育格局,形成“人人議質量,人人重質量,人人想質量”的工作氛圍,全面提升學校的辦學水平與教學質量,促進學校又好又快地發(fā)展。

  二、組織領導

  1、領導小組

  組長:田軍付景武

  副組長:涂永鴻譚衡

  組員:鄭建明何育華徐偉趙茹魏新華張進

  吳三燕周桂萍張青芳劉家權何學文蔡娟

  2、工作職責

  組長:全面負責教學質量管理年的總體調控,組織統(tǒng)籌,全盤安排等。定期召開專題會議,收集各年級組、各教研組工作意見,督促檢查各學科工作情況,安排部署各階段工作要求。定期向教育局匯報學校開展教學質量管理年工作進展與成果,做好階段小結及學年總結等工作。

  副組長:制定好各年級組和教研組工作目標及落實措施,擬定切合學校實際的活動方案,有力推進各項工作,確保工作深入開展,取得實效;整理與收集好相關檔案資料,挖掘先進典型,大力宣揚,總結推廣本組的工作典型經驗。定期檢查各組工作的進度與實效。

  組員:全面落實學校教學質量管理年活動方案。掛點蹲科領導加強監(jiān)督,注重對各組活動過程監(jiān)控,了解活動推進情況。

  三、工作目標

  1.教師教學行為規(guī)范率95%以上。

  2.學校教學管理制度完備率100%。

  3.各年級教學質量目標完成率100%。

  4.教導處、政教處學期計劃中其他目標完成率95%以上。

  四、工作步驟

  學校教學質量管理年活動分三個階段進行:

  第一階段:宣傳發(fā)動階段(20xx年1——3月中旬)

  1、動員。召開全校教職工專題會議,利用開學前的教師集訓時間和每周五例會,組織全體教職工認真學習區(qū)教育局關于開展教學質量管理年的有關文件精神,并在校園內拉上橫幅,廣泛動員,精心組織,濃郁氛圍,在全校教職工中牢固樹立教學質量意識。

  2、學習。將《20xx年江夏區(qū)教學質量管理年實施方案》印發(fā)教師人手一份,使全體教師知曉此項活動的主要內容,統(tǒng)一思想,讓教師明確活動的`開展是進一步提高我校教育教學質量的需要,是全面提升學校辦學水平的需要,是辦人民滿意教育的需要,充分調動教師參與學習、討論和實踐的積極性。

  3、組織。成立學校領導專班,明確分工,責任到人,各司其職。各責任人下到蹲點年級組和教研組,組織教師開展深入的學習討論活動,收集教師意見和建議。

  第二階段:組織實施階段(20xx年3月下旬——12月)

  1.制定方案:(20xx年3月中旬)。結合校情,按照“讓師生在情感交疊中和諧發(fā)展”的辦學理念,圍繞全面完成區(qū)教育局下達的目標,制定學校實施方案。

  2.全面實施:(20xx年3月下旬—20xx年12月)。按照學校實施方案全面開展各項工作。

  3.學年總結:(20xx年12月底)。根據制定的方案和學?傮w目標,對照教育局考核指標,對教學質量目標完成情況和所取得的成績進行自查自評,形成自評報告。

  第三階段:總結表彰階段(20xx年1月)

  學年末對開展此活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀教師個人進行表彰,大力倡導奉獻精神、實干精神、創(chuàng)新精神、進取精神,大力宣傳優(yōu)秀教師的事跡。并推選先進典型參街道及區(qū)教育局組織的表彰活動。

  五、工作措施

  1、強化教學規(guī)范意識,保證教學行為有效。

  一是學習促動。落實好每周一小時的業(yè)務及政治學習時間,學習《區(qū)教育局關于進一步加強教學研究,提高課堂教學效率的意見》、《區(qū)教育局關于規(guī)范中小學教學常規(guī)管理,提高教學質量的意見》等文件,進一步學習我校關于教學管理的各項工作制度,學習身邊的教師典型,組織教師學習先進教師的事跡,樹立合作意識;通過不斷的接觸前沿理論與觀念,樹立研究意識;增強教師的使命感、崇尚榮譽、感恩情懷,成就教師的職業(yè)追求和價值夢想。

  二是名師帶動。發(fā)揮教師專長,繼續(xù)深入開展“青藍工程”,利用好學校的學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師的學科優(yōu)勢,深入開展“師徒結對”活動,簽定“師徒合同”,大膽起用青年教師,采取搭臺子、結對子、壓擔子、闖路子等方式促進青年教師能力迅速提高,讓他們的教學行為更有效,力爭培養(yǎng)更多的教學業(yè)務骨干。

  三是活動推動。開展好“三課”活動:即青年教師上好“匯報課”,骨干教師上好“展示課”,各級名師上好“示范課”;開展“三賽”活動:即優(yōu)質教案、優(yōu)質課和專業(yè)基本功競賽活動;開展“兩個觀察”活動,即通過骨干教師群體和優(yōu)秀班主任組成課堂觀察小組,定期對教師課堂教學和學生管理進行診斷與指導。

  四是宣傳觸動。通過領導巡查、領導抽查,及時發(fā)現(xiàn)教師中的典型,通過領導博文的宣傳,鼓勵課堂教學中有效的教學行為,批評單調、死板等浪費師生時間的不良教學習慣,使全體教師能及時調整教學行為。

  2、強化育人環(huán)境建設,促進學生素質提高。

  第一、強化環(huán)境育人。進一步強化校園文化氛圍建設,開辟校園“文化墻”,圍繞學生學習生活出?_展學生心理教育和心理疏導;規(guī)范班級“文化墻”,落實“校園讀書節(jié)”活動,形成全校上下以讀書為榮,讀書為樂的氛圍,養(yǎng)成全校讀書的好風氣。抓好校園文化建設創(chuàng)建,對走道、板報、教室進行精心的布置。

  第二、強化活動促人。發(fā)揮政團合一作用,堅持班主任為主的德育工作模式,開展好主題班會活動,把“安全教育”、“法紀教育”、“民族精神教育”、“社會主義榮辱觀教育”等內容,通過班會形式落實到位;加大學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育;建立行為偏常生檔案,組織開展“法律法規(guī)教育班”,定期清查學生書包,閱讀不良書籍之風,狠剎學生奇裝異服,佩帶首飾,文身染發(fā)等不良現(xiàn)象;加強學生網絡安全教育,開展“綠色網吧伴我行、文明上網你我他”活動;每逢節(jié)日,開展豐富多彩的活動,為學生提供展示的平臺,讓學生在活動中受到潛移默化的思想教育;開展書法、繪畫等藝術活動,使學生在學校學得開心,學得愉快。

實施方案 篇5

  為認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》,進一步提高鎮(zhèn)村(社區(qū))、學校及主要公共服務行業(yè)的普通話和文字規(guī)范應用水平,切實做好我鎮(zhèn)三類城市語言文字達標工作;根據市、縣語委以及《××縣20xx年語言文字工作要點》的總體部署和要求,結合我鎮(zhèn)實際,制訂本實施方案。

  一、工作目標

  (一)基本目標

  20xx年底前全鎮(zhèn)基本普及普通話,基本規(guī)范漢字的社會應用。

  (二)具體目標

  1。形成符合在鎮(zhèn)機關、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位、學校及公共服務行業(yè)等單位實際及語言文字工作特點的工作機制和良好的工作格局。做到組織機構健全,專兼職人員落實,工作職責明確,管理制度完善。

  2。普通話成為機關主要工作用語,機關工作人員的普通話水平應達到三級甲等以上標準,并在工作中自覺使用普通話;成為學校的校園語言,教師的普通話水平應達到二級標準,其中語文教師和幼兒園教師應達到二級甲等以上水平,并在校園中自覺使用普通話;成為公共服務行業(yè)的主要服務用語,服務行業(yè)從業(yè)人員普通話水平應達到三級以上,少量以口語表達為職業(yè),直接面向社會公眾的服務行業(yè)人員,應達到二級甲等及以上水平。

  3。鎮(zhèn)機關、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位、學校及公共服務行業(yè)領域的社會用字達到國家現(xiàn)階段規(guī)范標準要求,公共場所的各種標牌、宣傳標語和廣告等,做到文字規(guī)范、字形完整。手書的招牌凡使用繁體字的,必須在明顯的位置再配放規(guī)范字的標牌。

  二、范圍和達標時限

 。ㄒ唬┓秶烘(zhèn)機關、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位及各學校(幼兒園)、公共服務行業(yè)。

  (二)達標時限:20xx年底前。

  三、方法步驟

  全鎮(zhèn)語言文字工作達標評估分為動員部署、組織實施、自查自評、預評估和正式評估五個階段

  第一階段:動員部署階段(20xx年3月下旬~4月上旬)

  1。召開全鎮(zhèn)創(chuàng)建三類城市語言文字達標工作動員會議,對創(chuàng)建工作進行全面安排部署。

  2。鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位組織本單位干部、職工學習文件,宣傳發(fā)動,對創(chuàng)建工作進行具體安排。

  3。鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位、各部門建立健全組織機構,做到四個明確,即:主管領導明確、主管科室明確、專兼職人員明確、工作職責明確。3月底前,將領導小組名單、組織機構設置情況及聯(lián)系辦法報鎮(zhèn)語委辦。(鎮(zhèn)語委辦設在鎮(zhèn)信息辦公室,聯(lián)系電話:)

  第二階段:組織實施階段(20xx年4月中旬~20xx年8月上旬)

  創(chuàng)建三類城市語言文字達標工作,要堅持 “條塊結合、以塊為主、屬地管理、分工負責”的原則。各責任單位要進一步分解細化工作任務,逐條制定工作措施,明確工作分工,確定工作步驟,形成切實可行的創(chuàng)建達標實施方案。建立 “一把手”負責抓全面,分管領導具體抓落實的'工作機制,加強領導,精心組織,扎實推進,確保各項措施落實到位。建立達標創(chuàng)建工作臺帳制度,及時、清晰記載工作過程,總結經驗,優(yōu)化思路,提高效率,高質高效完成達標創(chuàng)建各項工作任務。

  1。抓好相關工作人員的培訓。鎮(zhèn)語委將會同有關部門組織專門培訓,培訓對象為鎮(zhèn)村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位的專兼職語言文字工作人員。培訓的主要內容包括相關法律法規(guī)、城市評估有關政策、評估標準、語言文字應用規(guī)范的基本知識等。

  2。抓好普通話培訓和測試。4月底前,鎮(zhèn)語委將會同有關部門完成對鎮(zhèn)機關公務員、工作人員及主要服務行業(yè)人員的普通話培訓與測試。有關單位要切實做好報名和培訓工作。具體培訓、測試安排另行通知。

  3。抓好社會文字管理。鎮(zhèn)機關、各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要對本機關用字規(guī)范提出制度要求,確定一名領導負責本機關用字規(guī)范化工作,重點抓好公文、印章、其他材料用字規(guī)范,以及名稱牌、標志牌、指示牌、電子屏幕、印刷體的標語(牌)、宣傳欄、公告欄及辦公室環(huán)境用字規(guī)范。鎮(zhèn)教委要切實做好轄區(qū)學校、幼兒園的社會文字管理,要將此項工作納入教育教學常規(guī)要求,各學校、幼兒園要有用字規(guī)范化的制度要求,有領導分管,有部門、人員負責,公文、?▓螅、講義用字規(guī)范,試卷及其他文字材料用字規(guī)范;板報、宣傳欄、公告欄、電子屏幕等用字規(guī)范;教師板書用字符合要求,批改作業(yè)、書寫評語用字符合要求; 80%的學生能夠正確分辨其識字范圍內的規(guī)范字和不規(guī)范字,80%的學生能正確書寫所學漢字,字形、筆順規(guī)范。

  第三階段:自查自評階段(20xx年8月中旬~9月下旬)

  鎮(zhèn)語委會同各委員單位,組成有專職語言文字工作人員、省級普通話水平測試員等參加的三類城市語言文字達標驗收評估組,對鎮(zhèn)村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位分別進行整體檢查認定。各單位要逐條對照省三類城市語言文字工作評估標準及實施細則,分析用語用字現(xiàn)狀,完成自我檢查,自我評估,自我整改。8月底前,將創(chuàng)建工作的有關文件、資料(包括影視和圖片資料)、人員名單、時間、地點、內容、測試、考試等資料整理歸類,妥善保存;鎮(zhèn)語委會同有關部門深入各村(社區(qū))、企事業(yè)單位進行檢查指導,幫助其改進提高。在確認各個單位已基本達到省評估標準要求時,向鎮(zhèn)語委提出評估認定申請,并做好一切準備,迎接省、市、縣評估驗收。

  第四階段:預評估階段(20xx年10月)。

  鎮(zhèn)上成立由分管領導任團長,邀請語言文字專家參加的評估團,依據《甘肅省二、三類城市語言文字工作評估指標體系和評分細則》,按照正式評估的辦法及程序進行模擬預評。預評期間,聘請縣語委專家現(xiàn)場指導。預評工作結束后,對有差距的單位通報反饋存在問題,限期整改。經過整改完善,確認全鎮(zhèn)整體達到驗收標準后,向縣語委提出評估驗收申請。

  第五階段:正式評估驗收階段(20xx年11月)。籌備迎接市縣評估團評估驗收。

  四、工作措施和要求

  1.提高認識,加強領導。

  創(chuàng)建三類城市語言文字達標工作,是貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》的一項基本措施,是創(chuàng)建文明城市的客觀要求。鎮(zhèn)上成立語言文字工作委員會,全面領導和組織達標創(chuàng)建及評估驗收工作。鎮(zhèn)語委對創(chuàng)建語言文字達標工作做了全面具體、詳盡的安排。各村(社區(qū))、各單位要建立創(chuàng)建組織,將城市語言文字達標工作列入本村(社區(qū))、本單位的重要議事日程,加強領導,統(tǒng)籌安排,并在經費等方面給予必要的支持。

  2.突出重點,狠抓落實。

  創(chuàng)建工作以鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位、學校等公共服務行業(yè)為重點,要充分發(fā)揮語言文字的基礎作用,提高用語用字的規(guī)范化水平,帶動和影響全社會用語用字的規(guī)范化。要加強宣傳教育和政策引導,廣泛開展各種創(chuàng)建活動,全面提高城市語言文字規(guī)范化水平。鎮(zhèn)機關用語用字規(guī)范及環(huán)境布置等工作由辦公室負責落實。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位工作場地用語用字規(guī)范及環(huán)境布置等工作由各自辦公室負責落實!痢辽鐓^(qū)2戶集體企業(yè)、××公司的工作場地用語用字規(guī)范及環(huán)境布置等工作由××社區(qū)、××公司負責落實。

  3.強化管理,注重實效。

  語言文字工作量大面寬,涉及較廣,各村(社區(qū))、各單位及各級領導干部和工作人員必須以高度的責任感對待此項工作,在工作中不斷嚴格要求,嚴肅紀律,嚴格執(zhí)行和落實各項部署安排,不推諉,不扯皮,既做到各司其職,各盡其責,又做到團結協(xié)作,通力配合,形成工作合力,提高工作效率。建立語言文字工作達標創(chuàng)建月報告制度。鎮(zhèn)語委要從實際出發(fā),根據工作基礎和條件,實施分類指導,采取積極有效措施,確保如期達標。各村(社區(qū))、各單位每月以書面形式向鎮(zhèn)語委辦公室上報一次工作進展情況。

  4.強化輿論宣傳。

  各村(社區(qū))要設立永久性宣傳標語牌,認真做好環(huán)境布置工作。××社區(qū)負責在主要街道、公共活動場所及群眾密集地區(qū)各設立1塊大型永久性宣傳牌。各單位和各學校在單位內部設置1個以上的宣傳標語牌,為全鎮(zhèn)三類城市語言文字工作達標創(chuàng)建和評估驗收營造良好的輿論環(huán)境。

實施方案 篇6

  為加強行風建設,進一步強化師德師風,努力辦人民滿意的教育,從本學期學校開始推行“陽光排座”,具體實施方案如下。

  一、成立領導小組,負責制定“陽光排座”具體實施方案,并組織落實。定期對“陽光排座”工作進行檢查和考核。

  組 長:z

  副組長:z

  實施者:z

  組 員:七、八、九年輔導員及班主任

  監(jiān) 督:政教處、教務處

  二、排座對象:

  全校34個教學班學生。

  三、實施辦法:

  1、按大小個排座。

  2、因視力問題、課堂紀律特別渙散、身體原因需要特殊照顧的學生,由班主任向“陽光排座”領導小組提出意見,經領導小組同意方可進行調換,申請書留存。

  3、座次排定后,班主任將學生座次平面圖以姓名的方式上報領導小組三份(要求A4紙打印,標題為2號黑體字,正文為4號仿宋字),學!瓣柟馀抛鳖I導小組按各班上報的平面圖進行核對座位順序大小個,看平面圖與實際座次是否相符,是否按大小個進行排座。

  4、將核定之后的座次平面圖公示在學校指定的統(tǒng)一位置上。

  5、學生座位每兩周輪換一次,每次只允許橫向調整。

  6、學校“陽光排座”領導小組采取定期檢查和隨機抽查的方式對各班“陽光排座”情況進行考核。

  7、“陽光排座”每學期進行一次,學期中間需要進行縱向調整的必須由學生本人寫出申請理由家長簽字后由班主任審核通過經領導小組同意方可進行調整。

  8、每班邀請10名學生家長,兩名學校中層以上領導監(jiān)督,排座過程全程錄像。

  9、各班必須在9月8日之前完成“陽光排座”工作。

  四、工作要求。

  1、各學校領導、班主任、任課教師要高度重視“陽光排座”這一廣大家長關心的熱點問題,嚴格履行工作程序,學生座次一經核定之后,嚴謹縱向調整,杜絕“人情坐”或按成績排座。對于違反要求的,將按學校工作考核方案的相關規(guī)定進行嚴肅處理。

  2、“陽光排座”工作要有計劃、有總結,要加強對工作過程的'檢查考核,制定考核記錄。并將此項工作納入到學校民主管理工作中去。

  3、“陽光排座”實施方案確定之后要通過家長會或致家長一封信的形式將學校的做法告知廣大學生家長,以求得家長的理解和支持。

  4、學校中層以上領導干部在“陽光排座”工作中要以身作則,不向班主任老師提出“人情坐”的要求,確!瓣柟馀抛惫ぷ髯龅焦健⒐、公開。

  5、本方案自20xx年8月23日起執(zhí)行,請各班主任嚴格落實方案,于9月8日下班之前將座位平面圖、視力問題學生名單、課堂紀律渙散學生名單、身體原因需要特殊照顧的學生名單上報到年部。

實施方案 篇7

  為進一步改善我市城鎮(zhèn)環(huán)境,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進社會主義新農村建設,盡快形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局,根據滁州市政府關于進一步加強城鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的有關要求,現(xiàn)就我市城鎮(zhèn)文明創(chuàng)建管理工作制定如下實施方案:

  一、工作目標

  建立正常的工作機構,實現(xiàn)常規(guī)化管理;開展集中整治,消除“臟亂差”現(xiàn)象;加快基礎設施建設,提高凈化、亮化和綠化水平。

  二、工作內容

 。ㄒ唬┘訌娊值赖那鍜弑、垃圾處置工作,設置垃圾桶、垃圾填埋場等環(huán)衛(wèi)設施,做到垃圾日產日清,清除衛(wèi)生死角,垃圾場及時覆蓋。

  (二)加強占道攤點的管理,在適宜地點設置攤點擺放區(qū),取締國道、省道騎路集市,取締出店經營。

 。ㄈ┘訌姵擎(zhèn)容貌管理,禁止街道兩側堆放建材、廢品,禁止公路沿線農戶堆草、堆肥。

 。ㄋ模┘訌娊值赖木G化、亮化的建設和管理,實現(xiàn)主街道有行道樹、綠化帶和路燈,及時修剪花草樹木,及時維修路燈。

 。ㄎ澹┘訌娊值赖穆访嬗不约跋滤、水沖式公廁等市政設施的建設和管理。

 。┘訌娺`法建設查處工作,拆除臨街搭建和門面的遮陽篷。

 。ㄆ撸┘訌娊煌ü芾恚瑒澏ㄍ\嚥次,禁止車輛亂停亂放。

 。ò耍┘訌婇T頭招牌、戶外廣告、占道商業(yè)宣傳的管理,取締過街商業(yè)宣傳橫幅。

  三、工作步驟

 。ㄒ唬┙⒐芾頇C構。各鎮(zhèn)要組建一支市容管理中隊,具體負責集鎮(zhèn)容貌管理和環(huán)境衛(wèi)生工作。管理中隊人員由國家工作人員和聘用人員組成,以國家工作人員為主,聘用人員為輔。根據各鎮(zhèn)規(guī)模,其隊伍人數(shù)分別為:大鎮(zhèn)20人左右,中鎮(zhèn)15人左右,小鎮(zhèn)10人左右。

 。ǘ╅_展集中整治。以鎮(zhèn)為單位,由鎮(zhèn)政府組織對鎮(zhèn)區(qū)范圍內的集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序和出店經營、違章搭建、占道堆放等問題,開展集中整治。集中整治工作在3月15日前要取得明顯成效。

 。ㄈ┘訌娀A設施建設。各鎮(zhèn)要制定集鎮(zhèn)亮化、綠化、道路硬化等建設的規(guī)劃方案,加快建設步伐,改善集鎮(zhèn)的人居環(huán)境。基礎設施建設規(guī)劃要在3月10日前上報市政府辦公室,3月中旬開始分步實施。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌婎I導。各鎮(zhèn)黨委政府要高度重視集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作,成立集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作領導組,主要負責人任組長,負總責,分管負責人任副組長,親自抓。管理隊伍要建立相關的`管理制度,明確工作職責。公安、工商、交通、規(guī)劃、建設、土地等職能部門的派出機構,要各司其職,并服從所在地黨委、政府的領導。各鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作領導組人員名單3月5日前報市政府辦公室。

  (二)全力整治。3月25日滁州市組織對集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作進行檢查。各鎮(zhèn)在會議后要立即組織人員,全力開展集中整治,確保整治取得明顯成效。

 。ㄈ┘訌娦麄。市電視臺、《今日天長》等媒體要加大宣傳力度,開展專題宣傳,曝光集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建存在問題。各鎮(zhèn)要通過會議、印發(fā)宣傳材料等形式, 做好宣傳發(fā)動工作。

 。ㄋ模┮婪ㄐ姓,文明管理。各鎮(zhèn)在開展集中整治和日常管理中,要依法行政,文明管理,要加強思想教育,注意工作方法。

 。ㄎ澹┍U蟿(chuàng)建經費。各鎮(zhèn)政府要將創(chuàng)建經費列入預算,保障到位。

 。┘訌娛袇^(qū)創(chuàng)建。市直各單位要開展本系統(tǒng)、本單位機關文明創(chuàng)建工作,集中開展辦公、生產、生活場所的環(huán)境整治。相關職能部門要集中開展街道、社區(qū)、居民小區(qū)的環(huán)境整治和秩序管理,并協(xié)助和指導各鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,城鄉(xiāng)聯(lián)動,以城促鄉(xiāng)。

 。ㄆ撸┘訌姸讲。市領導組辦公室在3月20日前對各鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作進行驗收,對工作開展不及時、工作不力、存在問題嚴重的鎮(zhèn)予以通報,并限定在3月25日前整改到位。

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