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方案

課題實施方案

時間:2026-02-18 17:42:21 方案

課題實施方案錦集(6篇)

  為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的課題實施方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

課題實施方案錦集(6篇)

課題實施方案 篇1

  一、課題名稱:體育高效課堂研究

  二、課題研究的目的、意義

  少年兒童正 處于生長發(fā)育時期,身體及意識形態(tài)方面可塑性強(qiáng)。但以往的體育教學(xué)在很大程度上是一種純粹的技能訓(xùn)練,是一種反復(fù)操練的練習(xí),這種急功近利的學(xué)習(xí)使得體育 課堂教學(xué)效率十分低下。而高效的體育課堂教學(xué)會關(guān)注學(xué)生的運動技能、心理健康、社會適應(yīng)等諸多方面的培養(yǎng),從而更好地促進(jìn)少年兒童的身心健康成長。

  三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢

  隨著時代的發(fā)展,社會的不斷進(jìn)步,人們的物質(zhì)文化生活水平已經(jīng)有了很大提高。人類對各項事業(yè)都寄予了很高的期望;教育戰(zhàn)線也提出了“可持續(xù)發(fā)展教育”的口 號,并在沿海及經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的區(qū)域開始實施和推進(jìn)。第一、聯(lián)合國教科文組織就未來全球可持續(xù)發(fā)展教育作出了部署,可持續(xù)發(fā)展教育已經(jīng)成為各國教育專家的共 識;第二,學(xué)校體育的三維健康觀,給學(xué)校體育工作者提出了更高的要求;第三,新課程標(biāo)準(zhǔn)頒布實施以來,很多學(xué)校體育教學(xué)已經(jīng)從過去的傳授“三基”到現(xiàn)在的 “娛樂化”體育,學(xué)生雖然喜愛并樂于上體育課,但學(xué)生的身體素質(zhì)正在逐步下降,學(xué)生的體育運動能力也在逐漸衰退;第四,抓教育質(zhì)量的提高,使很多學(xué)校形成 了重智輕體的格局,把學(xué)生的課外體育活動時間乃至正常的體育課堂教學(xué)時間也剝奪了;诖耍覀儑@上級文件精神,創(chuàng)造性地開展學(xué)校體育課堂教學(xué)的改革, 本課題試從高效體育課堂的'角度去探索適合農(nóng)村小學(xué)體育課堂教學(xué)的新模式。

  四、課題研究的理論依據(jù)

  第一、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)召開了新中國成立以來的第一次全國學(xué)校體育工作會議,并第一次以文件的形式確定將學(xué)校體育工作作為今后一個時期實施素質(zhì)教育的重要突破口。

  第 二、教育部的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》(20xx年)明確規(guī)定:“教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展,要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān) 系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性與自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑,調(diào)查、探究、在實踐中學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地富有個性的學(xué)習(xí)”。本綱要明確了教師的角色地 位,重點強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的獨立性和自主性。我們認(rèn)為:高效課堂模式,應(yīng)改變學(xué)生的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),追求課堂教學(xué)效益的最大化,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神和 合作意識,全力打造團(tuán)隊型教師隊伍,促進(jìn)學(xué)生全面、教師專業(yè)化發(fā)展。

  理論假說:

  第一、研究“體育高效課堂教學(xué)模式實施策略”符合新課程改革的理念和學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律以及師生發(fā)展的需要,能夠為我校乃至我市的體育課堂教學(xué)提供一種可以借鑒的模式。

  第二、研究“體育高效課堂教學(xué)模式實施策略”,并能大幅度地提高學(xué)生單位時間內(nèi)教師教和學(xué)生學(xué)的發(fā)展。

  第三、研究“體育高效課堂教學(xué)模式實施策略”,將有利于師生角色的迅速轉(zhuǎn)換,教學(xué)方式方法的轉(zhuǎn)變以及體育教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展,有利于構(gòu)建陽光課堂,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  五、課題主要研究內(nèi)容

  1、通過本課題的研究,進(jìn)一步改善我們的教學(xué)模式,實現(xiàn)學(xué)生有效的、可持續(xù)的成長,在實施過程中,提升學(xué)生的合作學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,使他們能夠通過自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式來熱愛體育運動,熱愛生活、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  2、通過本課題的研究,培養(yǎng)高效的教師,教師要通過課題研究與實驗,重塑教師的角色,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)的實效性和高效性,促進(jìn)教師高效的專業(yè)發(fā)展,為教育的可持續(xù)發(fā)展提供有效的師資保障。

  3、通過本課題的研究,構(gòu)建高效教學(xué)氛圍,有力地提高體育教師的綜合素質(zhì)和學(xué)校體育教科研水平,全面提升學(xué)生素質(zhì),推進(jìn)學(xué)校體育更好、更快地發(fā)展。

  六、實驗對象和研究方法

  1、實驗對象:在小學(xué)1—5年級隨機(jī)選擇兩個班的一線的體育教師,另選兩個班為對比班

  2、研究方法:調(diào)查法、試驗法、文獻(xiàn)資料法、對比法、類比法、評價法。

  七、本課題的研究基礎(chǔ)和條件保證

  為了使該課題順利實施,取得實效,有如下條件保證:

  1、教育專家的引領(lǐng)。

  2、教科室和教導(dǎo)處對各子課題的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理,以及競爭機(jī)制地運行,調(diào)動全體教師研究的積極性。

  3、學(xué)校積極參與,在人員設(shè)置、硬件配備、科研經(jīng)費、激勵機(jī)制等方面給予有力保障。

  4、用好我校網(wǎng)絡(luò)以及我!敖萄猩除垺边@兩個交流平臺,促進(jìn)研究群體智慧的交融與提升。

  八、課題研究的步驟和措施

  (一)研究步驟

  根據(jù)本課題研究的目標(biāo)和內(nèi)容,本課題研究分為三個階段,交叉滾動前進(jìn)。

  第一階段:課題準(zhǔn)備階段(20xx年秋)

  20xx年秋,成立學(xué)校課題領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員就學(xué)校小學(xué)體育教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行交流,梳理出我校小學(xué)體育教學(xué)中存在的共通性問題,思考課題研究的方向;健全實驗管理制度和職責(zé),明確各自任務(wù)。

  第二階段:課題實施階段(20xx年春至20xx年秋)

  課題組織實驗教師綜合運用教育科研的方法在研究過程中不斷修正完善研究措施,全面開展體育高效課堂的研究,根據(jù)學(xué)科性質(zhì)、特點構(gòu)建出一套完整、科學(xué)的教學(xué)流程,形成一套文本性的具有我校特點的體育高效課堂的模式雛形,力求圓滿完成研究任務(wù)。

  第三階段:課題總結(jié)階段(20xx年春)

  課題組進(jìn)行結(jié)題的相關(guān)工作,完成研究報告、工作報告和相關(guān)課題成果資料、檔案資料的整理工作,接受專家組結(jié)題驗收。

 。ǘ┭芯看胧

  為確保研究工作有序有效地進(jìn)行,提高研究成果的信度和效度,我們擬采取以下措施進(jìn)行課題研究:

  1、問卷調(diào)查,了解現(xiàn)狀

  由課題領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)計調(diào)查問卷,組織相關(guān)研究人員對課題組全體成員進(jìn)行問卷調(diào)查。通過問卷調(diào)查,對什么是高效教學(xué),體育高效教學(xué)的實施途徑和策略有較為清楚的認(rèn)識和了解,為研究方案的調(diào)整、研究假設(shè)的修正、研究措施的完善提供依據(jù)。

  2、加強(qiáng)管理,指導(dǎo)研究

  建立學(xué)校課題領(lǐng)導(dǎo)小組、實施小組,聘請對小學(xué)體育教學(xué)有豐富實踐經(jīng)驗并且有相當(dāng)理論水平的教科研專家、學(xué)科帶頭人、骨干教師擔(dān)任課題組顧問,定期和不定期指 導(dǎo)課題研究。學(xué)校實施小組定期開展研究,調(diào)整研究策略,努力解決研究中出現(xiàn)的問題,使研究工作富有成效地進(jìn)行。在課題研究推進(jìn)過程中,各實驗教師應(yīng)按研究 方案認(rèn)真開展研究,完成研究任務(wù),并在每學(xué)期初制定階段實施計劃,每學(xué)期末進(jìn)行研究小結(jié),并上交課題組。為強(qiáng)化實效,激勵先進(jìn),每學(xué)年末,學(xué)校課題領(lǐng)導(dǎo)小 組根據(jù)實驗開展研究的情況,按優(yōu)秀、良好、合格、不合格評出等級,并對考核結(jié)果進(jìn)行一定的獎勵。

  3、加強(qiáng)交流,突出實效

  (1)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢和教育雜志

  課題組要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和教育雜志,搜集整理相關(guān)信息,為實驗教師提供學(xué)習(xí)資料,定期進(jìn)行教育理論和教育科研方法的專題培訓(xùn),不定期地邀請專業(yè)人員對實驗教師進(jìn)行理論培訓(xùn),要求課題研究教師積極參與學(xué)習(xí)、討論,提高參研人員的理論修養(yǎng)和課堂教學(xué)水平。

 。2)建立資源庫,實現(xiàn)資源共享

  新課程困擾教師的一個重要原因就是課程資源的潰乏。而傳統(tǒng)的教師工作方式是以個體勞動為主,這使得許多教師智慧封存于個人手中,造成資源的浪費。為了讓同伴 互助更好地得以實現(xiàn),我們將在學(xué)校網(wǎng)站以“體育高效課堂”和小學(xué)體育教學(xué)沙龍等載體為交流平臺,將研究組全體成員潛心研究和精心開發(fā)的課件、編制的試題、 設(shè)計的教學(xué)、撰寫的心得等歸類整理,使老師們的成果能夠彼此交換,使它的作用和使用范圍被無限放大,從而避免浪費資源、重復(fù)開發(fā),為教師們提高課堂教學(xué)的 高效性提供較充足的時間保證和資源保障。

  ②加強(qiáng)學(xué)校學(xué)段間的交流

  為了促進(jìn)課題研究不斷深入,學(xué)校課題實施小組將定期組織實驗教師之間的交流活動,堅持開展教師聽、評課活動,堅持抓好課前精心設(shè)計,課堂務(wù)求高效,課后深入反思幾大環(huán)節(jié),并鼓勵各學(xué)段組、廣大實驗教師對存在的問題,提出改進(jìn)的建議。

  4、提煉成果,總結(jié)推廣

  各學(xué)段組和實驗教師要強(qiáng)化成果總結(jié)意識和成果推廣意識,對過程性研究成果認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)、提煉。學(xué)校課題組每學(xué)年召開一次研討會,交流研究成果。對好的經(jīng)驗和成果要及時在全校推廣應(yīng)用,提高研究成果的應(yīng)用價值。

課題實施方案 篇2

  為強(qiáng)化過程管理,提升全市小課題主持人的研究精神,根據(jù)XX市教科所20xx年12月22日文件關(guān)于加強(qiáng)小課題研究的動態(tài)化管理,我校已上傳小課題成果評審委員會名單,以加強(qiáng)小課題的過程化管理。

  一、小課題研究方案檢查時,有部分方案沒有按時提交,本次征文我校所有的課題組均按時間要求及時上傳(時間要求是20xx.11.13),小課題研究工作比較繁瑣,但最后結(jié)題必須積分規(guī)定分?jǐn)?shù)才能結(jié)題,衷心希望各課題組對有關(guān)要求認(rèn)真對待,否則工作做了也是低效甚至是無效的,課題主持人要認(rèn)真閱讀XX市教科所“20xx-20xx學(xué)年度XX市小課題研究時間表”,嚴(yán)格按課題研究時間表完成課題任務(wù),年級組長,成員之間要隨時相互提醒。教科室不再電話通知,參看學(xué)校博客及市教育科所博客。

  二、為及時了解市教科所對小課題研究的.動態(tài)管理,請各主持人每天能及時瀏覽XX市教科研博客,內(nèi)有詳細(xì)的相關(guān)要求,更有利于各課題組工作。

  三、所有博文如果上級沒有特殊要求,請上傳者必須按學(xué)校文檔要求正確美觀編輯,以免影響成績。本次征文有的主持人打分較低與此有很大原因,要原創(chuàng),不要抄襲。

  四、為讓各課題組成員了解小課題相關(guān)文檔評分標(biāo)準(zhǔn),了解自己打分情況,附表1和2是通報上次檢查我校市級課題實施方案和小課題征文的得分情況。成績不理想的請接受經(jīng)驗教訓(xùn)。

  五、有的小課題組已上傳多篇文章,為更方便市教所針對性檢查,以后上傳文檔時,教科所要求上傳的一定要在上傳博文時,題目上標(biāo)出,如本次上傳時,可在最后上邊文本框中定寫“小課題征文”,下邊正文中把題目與內(nèi)容編輯完整。

課題實施方案 篇3

  一、活動安排

  時間:20xx年12月7日 下午14:00 地點:中控樓會議室

  主持人:xxx評審組組長:xxx 評 委: 特 邀:

  二、成果發(fā)布會議程

  1、質(zhì)管部總結(jié)QC開展情況。

  2、強(qiáng)調(diào)發(fā)布意事項。(1.注意結(jié)合QC活動步驟按順序描述;2.QC工具的使用與描述;3.語言簡練;4.注意時間)

  3、主持人宣讀QC活動成果發(fā)布要求、評分準(zhǔn)則、發(fā)布順序。

  4、QC活動成果發(fā)布。

  5、評委或聽眾進(jìn)行簡短提問,發(fā)布人進(jìn)行答辯。

  6、評委對各小組發(fā)布成果進(jìn)行點評、評分。

  7、主持人宣布各課題成績。

  8、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話。

  附: 發(fā)布要求

  1、QC成果發(fā)布以PPT演示稿形式進(jìn)行,限時10min。 2、發(fā)布人必須是熟悉本課題活動過程的.小組主要成員。 3、評委或聽眾進(jìn)行簡短提問,限時5min。

  評分要求

  1、本次評分采取百分制,評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)打分,去掉一個最高分一個最低分后,取平均值作為選手的最終得分。

  2、評委堅持客觀、公平、公正的原則進(jìn)行打分。

  發(fā)布課題(發(fā)表順序另定)

  獎項設(shè)置

  一等獎一名 二等獎一名

  三等獎一名 鼓勵獎三名

  質(zhì)管部 20xx年11月25日

課題實施方案 篇4

  一、課題的提出

  審視當(dāng)前學(xué)生的閱讀現(xiàn)狀卻不太令人樂觀,在大力呼吁讀書的同時,老師不知道該向孩子推薦什么書,家長們不知道怎樣的書籍適合自己的孩子,孩子手中捧著的書則呈現(xiàn)或缺乏價值、或缺乏樂趣的狀態(tài)。

  我們課題研究的價值在于從兒童的心理與能力出發(fā),分年段地有重點地對學(xué)生進(jìn)行閱讀指導(dǎo),有效地提高孩子的閱讀質(zhì)量與閱讀樂趣,培養(yǎng)學(xué)生的想象力、適應(yīng)力及品德修養(yǎng)和審美情趣,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  本課題研究的創(chuàng)新之處在于針對目前學(xué)生的閱讀現(xiàn)狀,提出了階梯性閱讀方式,根據(jù)學(xué)生的年齡層次,選擇適合的書籍,并通過閱讀指導(dǎo)課的形式,對學(xué)生的閱讀進(jìn)行有效地指導(dǎo)

  二、理論假設(shè)

  朱永新教授說過,一個人的閱讀史就是一個人的精神發(fā)育史。而童年的閱讀對于一個人的完美人格形成又起著非常重要的作用。兒童文學(xué)對于一個孩子來說,意味著成長的伴侶,意味著心靈的雨露,意味著精神的家園,意味著美的存在,意味著笑的源泉,意味著第二個生命。

  兒童文學(xué)是人類專門為兒童寫的,是兒童自己的“文學(xué)”,表現(xiàn)的是童心和童趣,使最適合兒童心靈的讀物,因而也是兒童最愿意接受的。兒童文學(xué)讓人善良,兒童文學(xué)增添人審美的意趣,兒童文學(xué)會讓人孩子的心靈變得豐富敏銳,使他們具有一雙“發(fā)現(xiàn)美的眼睛”。童年階段的閱讀是審美情趣和美好人性的起點,兒童文學(xué)可能影響人的一生。

  帶領(lǐng)孩子走進(jìn)童書的世界,幫助孩子選擇適合自己年齡的書籍, 引領(lǐng)孩子在閱讀中提高品德修養(yǎng)和審美情趣,讓閱讀成為孩子生活中的一種習(xí)慣、一個愛好,讓書籍成為孩子快樂的源泉。

  三、研究目標(biāo)和內(nèi)容

  1.研究目標(biāo)

  通過開展閱讀童書的活動,帶領(lǐng)孩子走進(jìn)童書的世界,幫助孩子選擇適合自己年齡的書籍,引領(lǐng)孩子在閱讀中提高品德修養(yǎng)和審美情趣,讓閱讀成為孩子生活中的一種習(xí)慣、一個愛好,讓書籍成為孩子快樂的源泉。

  2.主要研究內(nèi)容

 。1)、研究閱讀當(dāng)前優(yōu)秀兒童讀物,尋找鑒別優(yōu)秀作品,從兒童哲學(xué)、兒童心理與教育目的出發(fā),思考特定的兒童“應(yīng)當(dāng)讀什么”的問題。

 。2)、選擇“共讀”童書,組織和開展班級讀書會,探索如何通過師生的共同討論,引領(lǐng)兒童在閱讀能力、品德修養(yǎng)、審美情趣等方面得到發(fā)展。

 。3)、借助家長與社會的力量,組織和開展親子共讀活動,研究親子共讀在孩子成長中的重要作用。

  四、研究思路與方法

  1.研究思路

  本課題研究意圖在于通過童書閱讀的`研究與實踐,有效地提高學(xué)生的閱讀興趣與閱讀能力,進(jìn)一步推進(jìn)書香校園的建設(shè)。根據(jù)學(xué)生的年齡特點,研究中將采用分年段推薦、階梯性閱讀的方式開展閱讀活動。2.研究方法

  1.文獻(xiàn)資料法:收集有關(guān)童書閱讀的中外研究資料及他人成功的閱讀課、讀書會的案例,借鑒其成功之處,同時進(jìn)行不斷揚棄,形成課題研究的基本理念。

  2.行動研究法:實驗教師研讀童書,引領(lǐng)學(xué)生閱讀童書,以閱讀課為陣地,課內(nèi)外想結(jié)合,在實踐中不斷地反思、改進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  3.經(jīng)驗總結(jié)法:在課題實踐研究的基礎(chǔ)上,從理性和實踐層面上總結(jié)、提煉童書閱讀的具體方法與經(jīng)驗

  五、實施步驟

  研究時間是3年。

  1、準(zhǔn)備階段(20xx.7~20xx.10)(1)分低中高三個年段成立課題研究小組,明確兒童階梯閱讀研究的內(nèi)容與目標(biāo)。(2)組織課題組教師開展童書的閱讀、選擇與推薦工作。提出若干兒童閱讀的“主題”,并把它們分配到不同的年級中。(3)總結(jié)分析學(xué)校近幾年讀書活動的經(jīng)驗與成果及存在的問題,討論引進(jìn)童書,進(jìn)一步推進(jìn)讀書活動的具體措施。

  2.實施階段:(20xx.11~20xx.1)按低中高三個年段,以閱讀課為主陣地,結(jié)合讀書節(jié)等活動對學(xué)生進(jìn)行童書的推薦、介紹和閱讀指導(dǎo),并由實驗教師及時做好資料的搜集與整理工作。

  3.總結(jié)階段:(20xx.2~20xx.6)整理課題研究相關(guān)資料(活動方案、閱讀隨筆、讀書報告、學(xué)生習(xí)作、論文案例集等),撰寫課題研究結(jié)題報告。

  六、課題組組成

  略

課題實施方案 篇5

  一、課題背景及意義

  教師是社會精神文明的傳播者、建設(shè)者。教師肩負(fù)著特殊的使命,承擔(dān)著莊嚴(yán)的職責(zé)。新世紀(jì),教師面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因為當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),綜合國力競爭日趨激烈,知識經(jīng)濟(jì)已見端倪,知識和人才成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的推動器,而教育是人才的孵化器。新世紀(jì)對教師提出的更新更高要求集中表現(xiàn)在要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

  而當(dāng)前教師隊伍還存在著一些不能忽視的問題。第一,教師的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀等存在著不同程度的片面性。比如重視智育,輕視德育、體育、美育,重視知識的傳播,忽視創(chuàng)造精神德培養(yǎng),重視書本知識,漠視社會實踐,難以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。第二,有些教師理想信念淡泊,存在著只教書不育人的現(xiàn)象。第三,知識老化,知識結(jié)構(gòu)不合理,教師自身缺乏創(chuàng)新精神和實踐能力。第四,教育手段、教育方法陳舊和落后。因此,大力提高教師隊伍的整體素質(zhì)是當(dāng)務(wù)之急,刻不容緩。

  新的時代對教師職業(yè)提出了新的要求。在傳統(tǒng)社會中,教育的主要目的是幫助學(xué)生學(xué)習(xí)前人積累下來的知識經(jīng)驗,以便學(xué)生運用繼承來的方法去解決將會重復(fù)出現(xiàn)的問題,教師則是書本知識的復(fù)制者。在信息社會中,對于人來說,最為重要的是創(chuàng)新與開拓,教師將越來越多地培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性地解決問題的能力,教師成為學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力的培養(yǎng)者,這就要求教師不斷充實自己,才能勝任教育者之職責(zé)。

  二、課題研究的界定

  校園文化是指學(xué)校全體成員創(chuàng)造出的獨特文化要素和生活方式。它應(yīng)當(dāng)包括物質(zhì)的和非物質(zhì)的(思想、觀念、行為模式、價值等)兩層面。校園學(xué)習(xí)文化就是指參與學(xué)校運行與創(chuàng)造的各類主體,始終保持不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài),始終以學(xué)習(xí)促進(jìn)創(chuàng)新,淘汰陳舊與落后,保持開放與進(jìn)取的動力。校園學(xué)習(xí)文化,是一種理念,一種精神,更是一種境界。應(yīng)該說每所學(xué)校都有自己獨特的校園文化,它是一種無形、強(qiáng)大的教育力量,并構(gòu)成了師生潛在的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  三、課題研究的原則

  1、針對性原則。在培訓(xùn)工作中,針對不同年齡、不同水平、不同職稱的教師的特點,確定不同的培訓(xùn)項目、標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度,不搞整體劃一,不搞“一刀切”。在工作中慎重選擇教學(xué)內(nèi)容,圍繞教師在教學(xué)工作中所產(chǎn)生的疑惑或關(guān)心的問題,開展研究活動,把教師實際工作中遇到的問題進(jìn)行篩選、濃縮和提煉,作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容安排,開出“菜單”供教師選擇,實行“點菜制”,不搞“套餐制”。

  2、實效性原則。培訓(xùn)主要目標(biāo)是提高教師的業(yè)務(wù)能力,由此決定了培訓(xùn)工作必須講究實效性,使教師在培訓(xùn)中得到提高,學(xué)以致用,促進(jìn)教學(xué)。在培訓(xùn)工作中堅持學(xué)理論與分散自學(xué)相結(jié)合,實行業(yè)余為主,短訓(xùn)為主,自修為主,使教師真正得到實效。

  3、超前性原則。教育事業(yè)是未來事業(yè),教師是未來社會培養(yǎng)勞動者、管理者和保衛(wèi)者而工作,教師的理論素養(yǎng)、教育理念、專門知識和專業(yè)技術(shù)等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)必須立于當(dāng)前,著眼于未來,預(yù)測社會發(fā)展對教育要求的變化,適應(yīng)未來社會的需要,教師的素質(zhì)應(yīng)是先于學(xué)生、高于學(xué)生,因此在教師培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容上適度超前,占領(lǐng)制高點,爭取主動權(quán)。

  四、課題研究的目標(biāo)

  本課題是德州市德城區(qū)教委承擔(dān)的全國教育科學(xué)“十五”教育部規(guī)劃課題《新課程師資培訓(xùn)策略與有效模式的研究與實驗》的分課題《促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)模式研究》的子課題。通過實驗,達(dá)到以下目標(biāo):

  1、營造校園學(xué)習(xí)文化,形成以教師團(tuán)隊精神、主體式學(xué)習(xí)為特征的學(xué)習(xí)型組織。

  2、在內(nèi)容與形式上形成教師主動發(fā)展、終身學(xué)習(xí)的校本培訓(xùn)模式。

  五、課題研究的內(nèi)容

  1、選擇、創(chuàng)建適合我校教師終身發(fā)展的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  2、探索校園文化建設(shè)的主要形式。

  3、建立發(fā)展性校本教師培訓(xùn)評價機(jī)制。

  六、課題研究方法

  1、文獻(xiàn)研究與調(diào)查結(jié)合法:作為課題研究的前期準(zhǔn)備,加強(qiáng)對國內(nèi)外有關(guān)文獻(xiàn)資料的研究掌握、信息動態(tài)的分析獲取,既可以借鑒和繼承好的經(jīng)驗,又避免重復(fù)研究,加強(qiáng)課題研究的針對性,尋找課題研究的新突破點,推進(jìn)我校教師繼續(xù)教育工作的縱深發(fā)展。

  2、行動研究法:行動研究法是教育工作者從情況出發(fā),與科研人員合作,共同解決教育過程中實際問題的一種研究方法。本課題的研究過程中,我們會邊培訓(xùn)、邊研究、邊總結(jié)、邊改進(jìn)、邊推廣,使理論研究的成果及時為實踐服務(wù)和在實踐中進(jìn)行檢驗,不斷完善培訓(xùn)的'各個環(huán)節(jié),促進(jìn)研究的不斷深化。

  3、經(jīng)驗總結(jié)法:經(jīng)驗總結(jié)法是側(cè)重研究教育教育實際問題的實踐性研究方法。不同于一般的工作總結(jié),要說明教育現(xiàn)象為什么會發(fā)生變化,怎樣才能取得良好效果,從而提高認(rèn)識和掌握教育規(guī)律。

  4、個案研究法:各按研究是針對單一個體在某種情景下的特殊事件,廣泛收集有關(guān)資料,從而進(jìn)行系統(tǒng)的分析、解釋、推理的過程。在教育研究中,個案研究往往適用于對不良問題的研究或?qū)δ承╇y以重復(fù)、難以預(yù)測和控制的事例進(jìn)行研究。

  七、課題成果形式

 。ㄒ唬、理論研究類:課題研究論文、課題研究報告。

 。ǘ、經(jīng)驗總結(jié)類:學(xué)校培訓(xùn)工作經(jīng)驗總結(jié)、教師個人的教育教學(xué)改革經(jīng)驗總結(jié)。

 。ㄈ、教育教學(xué)案例類:學(xué)校教育教學(xué)管理的典型案例、教師個人教育教學(xué)實踐中的典型案例。

 。ㄋ模⑵渌晒ń處熣n件、論文集會變、案例匯編、學(xué)生成果展示等)

  八、課題研究步驟

 。ㄒ唬、準(zhǔn)備階段(20xx年4月—6月)

  1、收集課題研究相關(guān)資料,為課題的實施尋找理論依據(jù)。

  2、課題組成員研討會,確立我校子課題。

  3、制定課題研究實施方案,上報上級課題組。

 。ǘ、實施階段(20xx年7月—20xx年11月)

  1、召開課題開題會,開展課題調(diào)查,進(jìn)行課題研究。

  2、課題階段研究成果報告,聘請上級課題組指導(dǎo)課題研究工作。

  3、反思研究行為,深入進(jìn)行研究。

  (三)結(jié)題階段(20xx年12月—20xx年3月)

  整理研究結(jié)果,撰寫研究報告,上交總課題組。

  九、課題保障機(jī)制

  1、管理機(jī)制。建立由校長任組長的學(xué)校課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,分管校長任副組長具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的運行,領(lǐng)導(dǎo)小組還包括學(xué)校教務(wù)處主任、教科室主任和部分教研組長。領(lǐng)導(dǎo)小組制定教師培訓(xùn)考核管理辦法,及時對培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行登記,進(jìn)入教師繼續(xù)教育檔案庫和計算機(jī)系統(tǒng),考核結(jié)果與教師年度綜合考核、評定先進(jìn)、職稱評聘等掛鉤。

  2、約束機(jī)制。教師培訓(xùn)必須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),不達(dá)標(biāo)者不得參加正常的職稱評定、晉級等,對拒不接受培訓(xùn)的教師不參與年終考核、評優(yōu)等活動,不能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的教師作為不合格教師對待,在今后的教師競聘上崗中不予聘用。

  3、激勵機(jī)制。每年對教師培訓(xùn)完成規(guī)定的課時數(shù)的教師發(fā)放繼續(xù)教育津貼,其中出眾者另給予一定獎勵。

  十、課題組織機(jī)構(gòu)

  課題研究小組:

  組長

  成員

課題實施方案 篇6

  一、課題提出

  《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》指出:“教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學(xué)生都得到充分的發(fā)展。”但是在我們的日常教育教學(xué)工作中,由于來自社會、家庭和學(xué)校教育及學(xué)生自身原因,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度消極,缺乏信心,對學(xué)習(xí)會失去興趣,發(fā)展滯后,成為“學(xué)困生”!皩W(xué)困生”雖然在班級里人數(shù)不多,但影響很大,成為制約學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提高的一個瓶頸。抓好對“學(xué)困生”的教育對于推進(jìn)學(xué)校的素質(zhì)教育,提高學(xué)科教育質(zhì)量,具有十分重要的現(xiàn)實和歷史意義。

  我校是個典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校,我校在校生40%以上是進(jìn)城務(wù)工子女,20%是父母上班,孩子一人在家,這些學(xué)生大部分缺乏父母有效的監(jiān)管和照顧,思想、心理、行為難免產(chǎn)生偏差,影響了學(xué)習(xí),甚至給學(xué)校帶來不良影響,使教師頭疼,學(xué)校為難。學(xué)困生是一種普遍現(xiàn)象,轉(zhuǎn)化學(xué)困生,促進(jìn)素質(zhì)教育工作的開展已經(jīng)成為學(xué)校教育研究的熱門話題,因此,我校依據(jù)實際情況,擬定了“學(xué)困生轉(zhuǎn)化策略的研究”課題。

  二、課題界定

  學(xué)困生:即學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,是指在知識掌握、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力、心理品質(zhì)等方面存在偏離常規(guī)的結(jié)構(gòu)性缺陷,智力得不到正常的開發(fā),能力目標(biāo)、知識目標(biāo),均不能達(dá)到新課標(biāo)的基本要求的學(xué)生。它是一個相對的概念,伴隨學(xué)生群體存在,往往有鮮明的時代特征,因而也是個動態(tài)的、發(fā)展的概念。

  轉(zhuǎn)化指轉(zhuǎn)變,改變。

  學(xué)困生的轉(zhuǎn)化,即是在學(xué)習(xí)上感到困難的學(xué)生,在一定形式的輔導(dǎo)下,學(xué)習(xí)上有了好的改變。

  學(xué)困生轉(zhuǎn)化策略的研究,通過研究,探索學(xué)困生轉(zhuǎn)化的策略,使學(xué)困生在學(xué)習(xí)成績、興趣、自信心等方面得到提高。

  三、研究目標(biāo)

  本課題旨在推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中,將素質(zhì)教育的'理念和實踐相結(jié)合,將教育教學(xué)中的共性要求和個性創(chuàng)造相結(jié)合,糾正教育實踐中的不良育人觀,構(gòu)建符合本校特點,符合教育規(guī)律的“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化模式。

  1、探究學(xué)困生形成的原因,設(shè)計學(xué)困生轉(zhuǎn)化的策略。

  2、興趣教學(xué)、分層教學(xué)、心理輔導(dǎo)、課后輔導(dǎo),及時及早轉(zhuǎn)化學(xué)困生

  3、及時總結(jié),靈活調(diào)整,形成有效轉(zhuǎn)化的多元模式。

  四、研究的內(nèi)容

  1、“學(xué)困生”的成因及“學(xué)困生”的心理分析,主要研究導(dǎo)致“學(xué)困”的家庭、社會、學(xué)校及學(xué)生個體內(nèi)部因素。

  2、調(diào)查分析“學(xué)困生”的不良行為習(xí)慣,研究轉(zhuǎn)化措施

  3、課堂教學(xué)如何轉(zhuǎn)變“學(xué)困生”,研究課堂教學(xué)中的指導(dǎo)策略。

  4、學(xué)校、社會和家長如何形成合力,研究三者在“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化中的動態(tài)關(guān)系。

  五、研究對象

  北園小學(xué)一、二、三、四、五、六年級中學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生。

  六、課題研究方法

  1、觀察法:觀察“學(xué)困生”上課參與教學(xué)活動情況,了解其發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

  2、調(diào)查研究法:追蹤調(diào)查“學(xué)困生”的家庭狀況心理、行為、能力表現(xiàn)、成績等發(fā)展情況。

  3、個案分析法:把轉(zhuǎn)化過程中成功的事例形成個案,總結(jié)經(jīng)驗。

  4、行動研究法:全體參與教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高研究水平,總結(jié)經(jīng)驗,提高學(xué)習(xí)成績。

  5、測試法:通過學(xué)習(xí)成績檢測了解“學(xué)困生”發(fā)展情況。檢驗轉(zhuǎn)化成果。

  6、資料和文獻(xiàn)法:收集、檢索國內(nèi)國際相關(guān)理論成果,提供必要的理論學(xué)習(xí)和研究基礎(chǔ)。

  七、研究的具體步驟

  第一階段:理論學(xué)習(xí)與研究階段(20xx.9—20xx.11)

  通過問卷調(diào)查,校訊通、家訪等進(jìn)行“學(xué)困生”的現(xiàn)狀調(diào)查分析,確定“學(xué)困生”的成因,心理分析等調(diào)查報告,制定切實可行的研究計劃,并成立課題組,進(jìn)行合理分工,責(zé)任明確,措施有效。

  第二階段:實踐探索階段(20xx.11—20xx.6)

  課題組分工落實,開展實驗,收集實驗資料,撰寫經(jīng)驗文章,轉(zhuǎn)變教師育人觀,課堂教學(xué)觀。

  第三階段:理論總結(jié)與推廣(20xx.6—20xx.7)

  整理實驗實錄,提煉實驗成果,撰寫論文,編輯論文集,全校推廣、驗證,提升實驗成果。

  八、研究的預(yù)期成果形式

  1、問卷調(diào)查表及分析;

  2、觀察記錄以及跟蹤記錄表;

  3、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與自信心的培養(yǎng)(論文);

  4、課堂轉(zhuǎn)化學(xué)困生的案例(或課堂研討課);

  5、結(jié)題報告和有關(guān)論文;

  6、學(xué)生實績展覽等。

  九、課題研究管理

  1、加強(qiáng)組織管理

  為了把本課題研究工作落到實處,我校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組。實驗教師由事業(yè)心、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干教師擔(dān)任,小組成員分工明確,責(zé)任到人,并及時交流,反饋問題,相互促進(jìn)。

  2、加強(qiáng)研究過程及檔案資料管理

  各成員認(rèn)真開展研究活動,并做好各項記錄,副組長及時收集研究資料,組織課題研究日常工作及協(xié)調(diào)工作,定期召開研究情況交流、反饋座談會。

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