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方案

實施方案

時間:2026-02-22 07:57:50 方案

實施方案10篇(優(yōu)選)

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編幫大家整理的實施方案10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實施方案10篇(優(yōu)選)

實施方案 篇1

  一、指導思想

  學校業(yè)余體育訓練是對部分在體育方面有一定才能和愛好的學生,利用課余時間,通過運動隊、代表隊等形式進行系統訓練,全面發(fā)展他們的身心素質,有效地增強體質,提高運動技術水平,為培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才而專門組織的一種體育教育過程。為實現這一目標、遵循競技體育人才培養(yǎng)的規(guī)律和特點,必須抓好業(yè)余體育訓練這一十分重要的環(huán)節(jié)。根據綿游教體發(fā)(20xx)67號關于印發(fā)《加強業(yè)余體育訓練提高競技水平實施方案》的文件要求,進一步豐富我校學生課余生活,使我校學生身心得到健康發(fā)展,全面提高其綜合素質。結合我校學生實際情況,特制定本方案。

  二、組織機構

  1、成立學校業(yè)余體育訓練領導小組

  組長:xxx

  副組長:xxx、xxx

  成員: xxx、xxx、xxx

  2、成立學校業(yè)余體育訓練工作小組

  組長:xxx

  成員:xxx、xxx、xxx

  三、成立各項目業(yè)余訓練隊

  1、田徑業(yè)余訓練隊

  教練:xxx 隊員:16人

  2、排球業(yè)余訓練隊

  教練:xxx 隊員:21人

  3、乒乓球業(yè)余訓練隊

  教練:xxx 隊員:16人

  4、毽球業(yè)余訓練隊

  教練:xxx 隊員:17人

  5、跳繩業(yè)余訓練隊

  教練:xxx 隊員:12人

  6、籃球業(yè)余訓練隊

  教練:xxx 隊員:14人

  7、足球業(yè)余訓練隊

  教練:xxx 隊員:14人

  四、管理辦法

  1、教練員在開學就制定好年訓練計劃,每周制定好課時訓練計劃,處理好訓練中隊員的學習與訓練的關系,并主動向校長或分管領導匯報訓練情況。

  2、教練員應根據我校學生的特點以及我校的優(yōu)勢項目進行科學選材按年訓練計劃、日計劃進行系統科學的訓練。及時調整經訓練發(fā)展?jié)摿Σ淮蟮年爢T,不斷優(yōu)化訓練隊伍的組合,注重梯隊的.隊伍建設,建立一支可持續(xù)發(fā)展的運動隊伍。

  3、保證訓練時間:每天早上7:20——7:40訓練20分鐘,每周一、二、三、四下午第四節(jié)活動課為固定的訓練時間,每次訓練的時間在40分鐘以上。暑寒假集中訓練15次,每次訓練時間不少于2小時。

  4、按時訓練,有計劃,有內容,精心安排活動方式,確保每次訓練的質量。

  5、場地及器材:每個訓練隊在規(guī)定的場所活動,(田徑隊在操場跑道及圍墻邊、排球隊在排球場、乒乓球隊在乒乓球場、毽球隊在學生食堂前、跳繩隊在舞臺前),活動前每個小組要認真檢查活動器材,場所是否符合活動的要求,有生理缺陷的學生不能參加相應的活動,確保安全事故為零;顒悠鞑拿看翁崆霸趯W校體育器材保管室領取,結束后要清點器材并歸還體育器材保管室。

  6、各活動組制定好意外事故發(fā)生的應急處理預案,確;顒又袔熒踩。

  7、收集登記好運動員成績資料、運動員資料檔案工作,總結經驗,逐步建立訓練歷史資料,完善管理。

  8、考核與績效:將業(yè)余體育訓練小組納入鄉(xiāng)村少年宮考核,按訓練次數計發(fā)工作績效。由每周行政值周對教練工作進行檢查、監(jiān)督、并做好訓練情況登記,作為教練員績效考評實施獎懲的依據之一。每個訓練隊組隊參加上級賽事活動,納入教師獎勵性績效工資考核,成績按學校相應獲獎級別計算。

實施方案 篇2

  濟同大學是教育部直屬的全國重點大學,是歷史悠久、享有盛譽的中國著名高等學府,是國家“211工程”、“985工程”重點建設高校,也是收生標準最嚴格的中國大學之一。“苗圃計劃”是濟同大學推出的培養(yǎng)理科拔尖人才的創(chuàng)新方案,旨在探索系統化、多樣化人才培養(yǎng)模式,并聯合一流高中共同實施。從20xx年起,杭高與濟同大學合作,共同開展“苗圃計劃”,杭高是濟同大學“苗圃計劃”在州杭市的第一所試點中學。

  濟同大學“苗圃計劃”目前已成為高校選拔自主招生考試的重要組成部分,也成為中學優(yōu)秀學生獲取高校降分錄取優(yōu)惠條件的重要途徑。為切實做好“苗圃計劃”選拔工作,向濟同大學輸送優(yōu)秀理科人才,特制定此辦法。

  一.“苗圃計劃”的具體內容

  高一:高一上學期,11月份,學校組建由濟同大學教授與本校教師組成的專家小組,根據“”苗圃計劃培養(yǎng)目標與選拔標準,從自主報名學生的學習成績、競賽獲獎、綜合榮譽方面進行綜合評定,確定初選對象約70人。濟同大學教授與校友會介入杭高課程和教學活動,在杭高開設課程、舉辦講座,對選定的學生進行專業(yè)意識和學習興趣的引導。

  高二:杭高將根據濟同大學“苗圃計劃”要求,從70人中選拔一批在理工科方面(涵蓋數學、物理、化學、生物、信息技術等學科)有良好基礎及發(fā)展?jié)撡|的學生約30人,在濟同大學老師的指導下組成土木工程、設計與創(chuàng)意、數學、物理、經濟與企業(yè)管理等多個興趣小組進行科技創(chuàng)新項目的研究。

  高三:“苗圃計劃”專家委員會將在高二結束時對學生進行綜合考評,結合當年教育部自主招生相關文件精神,于當年9月或10月公布濟同大學“苗圃計劃”學生的自主招生政策,并在中學的公告欄及網站公示一周。正式確定為“苗圃計劃”對象的學生,可以獲得濟同大學自主招生的預錄取或者加分優(yōu)惠!懊缙杂媱潯睂ο蟮膶W生進入濟同后,在高中期間參加的'創(chuàng)新實踐活動或者選修的課程可申請學分認定。

  二.“推薦學生”的必備條件

  1. 具有州杭高級中學學籍;

  2. 品行端正,行為規(guī)范,在校期間沒有受過任何校紀處分;

  3. 體育達標且體育總評成績合格及以上;

  4. 具有鮮明的獨立思考意識和突出的質疑探索精神,對科技創(chuàng)新活動具有濃厚的興趣;

  5. 具有扎實的學科基礎知識和較強的自主學習能力,學科綜合成績位居年級前50%。(入學考或高一第一學期期中考語、數、外、理、化總成績位居年級前50%均具備推薦資格。)

  三.“推薦學生”的綜合分數

  本分數由分數一、分數二兩部分構成。

  分數一為高一第一學期期中考語、數、英、理、化總成績,總分500分;

  分數二為各類加分。為教育行政部門主辦的學科類競賽(數、理、化、生、信息)、科技類競賽(科技創(chuàng)新比賽、電腦制作等)和綜合榮譽加分(獲獎時間為初中或高中)。

  注:

  1. 在上述各類比賽項目中,團體賽獲獎,其主力成員按照團體賽獲獎成績降一檔加分;

  2. 上述同一類別獲獎以最高獎級加分,不累計加分(不同學科的競賽視為不同類,體育和藝術視為不同類);

  3. 凡涉及綜合素質分數加分的同學,必須由本人向學校領導小組出具獲獎證書原件,并上交復印件備案;

  4. 以上各類加分項目由學校領導小組審核確認。

  四.“推薦學生”的程序方法

  申請和審核:符合條件的學生自愿報名,由班主任和年級組長根據必備條件進行審核。

  排序和推薦:將符合條件的報名學生按照綜合素質總分(五門學科總分+各類加分)進行排序,排序前150名將參加第三方測試(內容包括語文、數學、英語、物理、化學等學科的上機測試,總分1000分),將第三方測試的分數折算成500分,再加上該學生綜合素質總分由高到低排序,前70名將獲得“苗圃計劃”項目的推薦資格。高二時,學校將從學科成績(高一兩學期的期末考成績+高二上期中考成績)、綜合加分(學科類、科技類競賽加分,綜合榮譽)以及在高一培養(yǎng)期間參加科技活動的綜合表現等三個角度對70名學生進行考核,選拔出30名學生,確定正式參加濟同大學“苗圃計劃”的學生名單。

  五.推薦工作的注意事項

  1.被學校推薦的同學,至高三10月份,未被濟同大學確定為培養(yǎng)對象的學生或者在培養(yǎng)過程中自己選擇退出苗圃計劃的學生,仍然可以參加杭高的校薦自主招生項目。但是經過濟同大學各項考核最終正式進入“苗圃計劃”的學生,不得再通過校薦和自薦申請其他高校的自主招生。

  2.若濟同大學和教育部因自主招生計劃調整而影響苗圃計劃,則學校按濟同大學有關要求對本方案及實施辦法進行相應調整。

實施方案 篇3

  為深入貫徹落實黨的十八屆五中全會,省、市、縣扶貧攻堅會議精神以及縣教育和體育局相關安排部署,立足當前做好全鄉(xiāng)脫貧攻堅和全面小康建設工作,結合學校實際,特制定本方案。

  一、指導思想

  堅持“精準幫扶、扶持到戶、資助到生、促進公平”的原則,遵循教育規(guī)律,確保建檔立卡貧困家庭子女上好學作為我校教育扶貧工作未來幾年的核心任務,不斷創(chuàng)新教育管理模式,促進全鄉(xiāng)教育事業(yè)優(yōu)質均衡發(fā)展。

  二、總體目標

  從20xx年起,實現全鄉(xiāng)建檔立卡家庭學生資助的全覆蓋,建立全鄉(xiāng)已建檔立卡貧困家庭子女幼兒、適齡兒童的資助制度和助學制度,確保每一名學生不因貧困而失學。

  到20xx年底,實現全校教育發(fā)展總體均衡和學校辦學條件有提高,學前三年入園率達到90%以上,適齡兒童入學率達100%。教育結構更加合理,辦學條件持續(xù)發(fā)展,教師隊伍素質有效增強,繼續(xù)深化教育改革,教育管理更加高效,教育質量穩(wěn)步提升,學生素質全面提高,全校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  到20xx年,辦學質量有較大提升,老師隊伍更加穩(wěn)定,實現教育均衡,使教育對精準脫貧的作用得到充分發(fā)揮,達到教育扶貧的戰(zhàn)略目標。

  教育脫貧攻堅對象。大石灣村45戶,青龍堡村41戶,灶王村42戶,火石堡村25戶,金子村30戶,雙鳳村30戶,三皇村22戶,中和村93戶,文風亭村35戶,合計363戶。

  三、基本原則

  1、解放思想,改革創(chuàng)新。針對制約學校教育發(fā)展的瓶頸因素和關鍵領域,進一步解放思想,大膽改革,爭取加大基礎設施投入,優(yōu)化教育資源配置,實現教育優(yōu)質均衡發(fā)展。

  2、以生為本,精準幫扶。圍繞“人人受教育、個個有技能、家家能脫貧”的要求,遵循教育規(guī)律,充分考慮貧困家庭子女就學的需求實際,按照貧有所需,學有保障的理念,全面覆蓋已建檔立卡貧困家庭子女讀書的實際需求,讓貧困家庭子女真正成為教育扶扶扶貧的受益者。

  3、立足當前,著眼長遠。把提高學學校教學質量作為當前和今后一個時期教育扶貧的重中之重,既要考慮當前,更加注重未來,確保教育質量持續(xù)提高。

  4、加強協調,分步實施。加強貧困家庭的幫扶,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展、扶貧攻堅、布局調整等工作相結合,制定明確目標,抓住關鍵環(huán)節(jié),細化落實舉措,突出重點,明確責任,分步實施。

  四、主要措施

  (一)、加強基礎設施建設,推動項目扶貧,促進教育均衡發(fā)展

  一是大力發(fā)展和普及學前教育,改建幼兒教學班,加強學前教育資源,擴大在園幼兒規(guī)模,確保學前教育毛入園率達到90%以上的目標。

  二是解決學校基礎設施建設不足問題,確保學生住得好、學得好。 三是積極爭取助學金,擴大資助人數和資助金額,切實減輕貧困學生家庭經濟負擔,為我校教育扶貧攻堅打下堅實基礎。

  四是關注特殊群,規(guī)劃“留守兒童之家”建設,為“留守兒童”提供舒適的學習生活環(huán)境,促進“留守兒童”健康成長。

  五是認真開展好教師結對幫扶工作,把幫促工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設結合起來,走進田間地頭,深入群眾家中,破解發(fā)展難題,推進扶貧攻堅。

  (二)加強資助管理,推進教育精準扶貧,確保學生能讀上書

  從20xx年起,實現全校建檔立卡家庭學生資助的全覆蓋,建立全校已建檔立卡貧困家庭子女幼兒、適齡兒童的資助制度和助學制度,確保每一名學生不因貧困而失學。

  (三)提高教育質量,夯實脫貧基礎,阻斷貧困代際傳承

  全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,提高辦學水平和辦學效益。一是狠抓“保學控輟”。認真落實保學控輟“雙線考核”和“七長責任制”的要求,切實加大工作力度,確保十三五時期小學入學率控制在100%。二是大力促進促進教育均衡。以我縣義務教育基本均衡驗收為契機,變壓力為動力,千方百計完成硬件建設,合理調整布局,科學調配教師,努力實現義務教育基本均衡發(fā)展,不讓孩子輸在起跑線上。三是著力完善管理機制。健全教育考核機制、目標管理機制、質量研究機制、質量評價機制、教育督導機制等,推行教學質量監(jiān)測,并充分利用好測評結果,促進質量提升。四是落實幫扶措施。

  (四)發(fā)揮資源優(yōu)勢,實施精準滴灌,助推貧困家庭脫貧

  學校保安、宿管、食堂從業(yè)人員等各類臨聘人員在新增崗位時,在身體健康、心理健康等各方面條件均滿足的前提下,優(yōu)先面向精準建檔立卡的'貧困家庭勞動力聘用,以促進貧困家庭勞動力就業(yè)。 學校工程建設等所需勞動力,在滿足工程建設需求的基礎上,同等條件下優(yōu)先使用精準建檔立卡家庭勞動力。

  (五)開展黨建幫扶,提升幫扶實效

  一是按照鄉(xiāng)黨委的統一安排部署,認真開展好幫扶工作。學校班子成員、學校負責人幫扶二至三戶貧困戶學生、教師幫扶一至二戶貧困戶學生。

  二是加大宣傳教育力度,解決思想扶貧脫窮志的問題。積極開展黨的路線方針政策、社會主義核心價值觀以及各項惠民政策等的宣傳教育以及感恩教育,開展“小手牽大手”活動,唱響“好聲音”,傳遞“正能量”。

  五、組織保障

  一是進一步加強組織領導。學校成立教育脫貧攻堅活動領導小組,由學校校長、黨委書記顏德兵組長,后勤主任汪坤任副組長,胥明、瞿發(fā)蘭、張俊明、謝常福、羅先富任成員,統籌全校教育脫貧攻堅工作,為教育脫貧攻堅工作提供堅強的組織保障。

  二是強化督導檢查。成立專門督查組,對全校教育脫貧攻堅工作開展嚴格的督促檢查,落實一次通報、二次約談、三次問責的督查工作機制,確保人人身上有壓力,個個頭上有指標,使教育脫貧攻堅工作成為全校教職員工共同的奮斗目標。

  三是嚴格問責。學校將教育脫貧攻堅工作納入重點督查督辦事項,實行嚴格考核,并將考核結果納入年終工作績效考核。

實施方案 篇4

  第一條為進一步規(guī)范石油基地居民飼養(yǎng)寵物的行為,根據《全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)標準及評分細則》、《新疆維吾爾自治區(qū)城市住宅區(qū)物業(yè)管理辦法》和《哈密石油基地寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定》,結合實際情況,制定本實施細則。

  第二條本細則適用于哈密石油基地、鄯善石油基地(以下簡稱“基地”)的寵物飼養(yǎng)管理。

  第三條寵物限養(yǎng)的范圍

  (一)基地居民家庭飼養(yǎng)的觀賞性犬、貓、信鴿和鳥;

  (二)禁止居民和駐基地單位飼養(yǎng)家禽、家畜、烈性犬科及其它動物。

  (三)禁止基地職工公寓內飼養(yǎng)任何類別的寵物。

  第四條限養(yǎng)寵物的數量

  按自管和監(jiān)管相結合的原則,每一戶居民限定飼養(yǎng)1條高度低于35厘米的觀賞犬,或1只觀賞貓,或經駐地信鴿協會批準的信鴿(限于40只以內),同時可再飼養(yǎng)4只以下觀賞鳥。

  第五條職責

  (一)指揮部授權哈密物業(yè)管理公司對哈密基地寵物飼養(yǎng)進行日常管理;

  (二)指揮部授權鄯善物業(yè)管理公司對鄯善基地寵物飼養(yǎng)進行日常管理;

  (三)油田衛(wèi)生防疫部門負責免疫和檢疫工作;

  (四)保衛(wèi)處負責集中整治和公共場所的監(jiān)管工作;

  (五)社區(qū)服務管理處負責監(jiān)督、協調和考核工作;

  (六)基地居民有義務對未按規(guī)定飼養(yǎng)寵物的個人進行舉報,舉報電話:2767328

  第六條寵物飼養(yǎng)許可、登記管理規(guī)定

  (一)凡基地居民飼養(yǎng)的寵物,必須建立飼養(yǎng)檔案,對寵物的購買、領養(yǎng)、轉讓、出生、遺失、死亡全過程實行動態(tài)管理。

  (二)凡基地居民購買、領養(yǎng)犬、貓科類寵物,必須事先向居住區(qū)的物業(yè)管理站提出書面申請,經初審同意后,必須到油田衛(wèi)生防疫部門登記,并到哈密地區(qū)動物防疫監(jiān)督站(地址:八一路哈密第九小學斜對面,電話:7118112)進行首檢,取得動物檢疫合格資質,再與物業(yè)管理站簽訂《基地寵物飼養(yǎng)協議》,辦理《寵物飼養(yǎng)許可證》。

  (三)凡基地居民飼養(yǎng)信鴿,必須事先持哈密地區(qū)信鴿協會許可證明和數量限定,向居住區(qū)的.物業(yè)管理站書面申請,經物業(yè)管理站核實后,與物業(yè)管理站簽訂《基地寵物飼養(yǎng)協議》,并辦理《寵物飼養(yǎng)許可證》。

  (四)寵物飼養(yǎng),發(fā)生繁殖(出生)事實,事后5日內向居住區(qū)的物業(yè)管理站報告,并備案,到成活期后,限定在15日內處置。

  (五)寵物轉讓在5日前,寵物遺失、死亡在5日后,向居住區(qū)的物業(yè)管理站報告,經核實后,在5日內,更改飼養(yǎng)協議和飼養(yǎng)許可證。

  (六)《基地寵物飼養(yǎng)協議》有效期為一年,《寵物飼養(yǎng)許可證》每年審驗一次。

  第七條犬科、貓科類寵物,必須每年進行一次健康檢疫,犬科類寵物每年注射一次狂犬病疫苗,將檢疫結果或證明(原件)交居住區(qū)的物業(yè)管理站保存。

  第八條飼養(yǎng)者必須對所養(yǎng)寵物進行嚴格管理,并遵守以下規(guī)定:

  (一)犬類寵物不準傷人、不得影響鄰里或他人生活;

  (二)犬類寵物不準散養(yǎng),出戶時必須配戴標識牌,并有成人束鏈攜領;

  (三)犬類寵物限在本居住區(qū)內活動;不準進入商業(yè)網點、辦公區(qū)、文化娛樂場所、餐廳(食堂)和基地主干道等公共場所;

  (四)犬類寵物出戶發(fā)生便溺,飼養(yǎng)者須及時清除,不得污染環(huán)境;

  (五)不準在基地內聚眾進行寵物交易或展覽;

  (六)犬類寵物發(fā)生疾病時,飼養(yǎng)者須及時將其送畜獸部門處理,防止疫情擴散;

  (七)寵物飼養(yǎng)協議和飼養(yǎng)許可證不得租借、轉讓和涂改。

  第九條餐廳(食堂)、網點、商場經營者,必須謝絕顧客攜領寵物進入。

  第十條未經批準飼養(yǎng)寵物者,以及飼養(yǎng)寵物不遵守有關規(guī)定者,除定期通過媒體進行曝光外,經授權按以下條款處理:

  (一)發(fā)現擅自飼養(yǎng)寵物的居民,即違反第三、第四條等有關規(guī)定者,限10日內處置,否則,由管理部門實行強制性處置,并處罰款:犬科寵物每只200元,貓科寵物每只100元,信鴿每只10元,觀賞鳥每只5元;

  (二)發(fā)生犬咬傷人事件,受害人的醫(yī)療費等費用由飼養(yǎng)者全部承擔;

  (三)違反第八條之(二)、(三)、(四)款者,每次處罰50--100元;

  (四)違反第八條之(五)款者,立即取締,當事人每人處罰50元;

  (五)違反第八條之(六)款者,造成疫情在本區(qū)域內擴散,交由衛(wèi)生防疫部門進行處理;

  (六)違反第八條之(七)款者,一次罰款50元;遺失者,在10日內進行補辦,工本費10元;違反第六條之(六)款者,每次處罰50元;

  (七)擅自飼養(yǎng)家禽、家畜者,即違反第三條之(二)、(三)款者,在5日內自行處置,否則,每只罰款200元。

  第十一條經營者、飼養(yǎng)者違反第九條者,每次罰款50元。

  第十二條準許飼養(yǎng)的寵物,初次辦證費50元,年度管理費用標準、押金等執(zhí)行寵物飼養(yǎng)協議(附后)。

  第十三條罰款和管理費用

  (一)哈密基地寵物飼養(yǎng)管理費用和罰款,授權哈密物業(yè)管理公司財務部門征收。

  (二)鄯善基地寵物飼養(yǎng)管理費用和罰款,授權鄯善物業(yè)管理公司財務部門征收。

  第十四條本細則由社區(qū)服務管理處負責解釋。

  第十五條本細則自發(fā)文之日起實施。

實施方案 篇5

  一、指導思想

  寫字不僅僅可以鞏固識字,也不僅僅是一項技能訓練,它是一個接受文化熏陶、形成良好習慣、培養(yǎng)高尚品質的過程,是一個磨練意志、陶冶情操、學習做人的過程。為深入貫徹落實新課程標準中提出的“使學生養(yǎng)成良好的寫字習慣,正確的寫字姿勢,并有一定的寫字速度,具備正確書寫漢字的能力” 樹立學生“端端正正寫字,堂堂正正做人”的思想,特制定本方案。

  二、目標要求

  通過對學生有計劃、分步驟的系統訓練和培養(yǎng),使學生形成正確的寫字觀、養(yǎng)成良好的寫字習慣。

  1、鍛煉學生寫字能力。使學生自覺糾正不良寫字習慣,逐步養(yǎng)成正確的寫字姿勢。養(yǎng)成在寫字前觀察、思考和寫規(guī)范字的習慣,克服在作業(yè)中依賴橡皮的毛病,把“寫出一手好字”當成自己的一項技能,養(yǎng)成“提筆即練字”的習慣。逐漸提高寫字速度和質量,努力使學生的寫字水平上一個新的臺階。

  2、陶冶學生情操。讓學生從小掌握漢字的寫字技法提高寫字技能,從寫字中發(fā)現美,進而去創(chuàng)造美,在創(chuàng)造美中體驗成功的快樂,在快樂中修身養(yǎng)性,陶冶情操。

  三、實施步驟

  第一階段:

  對學生“寫”的現狀進行調查分析,確立階段目標。對學生“寫”的現狀進行調查分析(包括寫字姿勢、質量、速度),調查問卷等,確立階段目標。制定班級小學生良好寫字習慣養(yǎng)成教育工作計劃。(2月份)

  第二階段:針對“現狀”開展活動。

  1、組織學習,明確目標。向學生提出正確的'導向,引導學生確定自己的階段奮斗目標,滲透良好寫字習慣養(yǎng)成教育活動。(3月份——5月份)

  2、多形式評價,集體提升。糾正與激勵相結合,采用方法有:自評、互評;小組評、班級評;日評、周評、月評、學期評。(3月份——5月份)

  第三階段:總結表彰(6月份)

  四、具體措施

  (一)師生共同努力,整體提高寫字能力。

  1、把學生書寫問題作為平日教學的重要內容,隨時給予關注,發(fā)現問題及時糾正。每學期組織一至兩次面向全班學生的寫字比賽,不定時舉辦作業(yè)展覽。

  2、營造氛圍。班級黑板報、學習園地等角落要展示書法文化,營造濃濃的寫字氛圍,開設“寫字評比專欄”,讓學生感受優(yōu)秀的寫字作品能給人以美的享受,并對自己提出不足和改進的措施,形成互學互比的局面。

  3、確保課時,強化訓練 。確保周一至周五每天20分鐘的固定練字時間,不得挪作它用。要強化寫字訓練,確保指導到位。每天練字時間要有作業(yè)、有成績。練習不求寫字數量,只求寫字質量。練習時,每個字先讀貼,再描紅、臨貼,反復臨寫,周一至周四如此學習,周五復習鞏固。

  4、規(guī)范姿勢,養(yǎng)成習慣??練字先練姿,“雙姿”,強化執(zhí)筆方法的指導,逐步養(yǎng)成良好的寫字習慣,真正做到“頭正、身直、臂開、足安”。

  5、強化學生“提筆就是練字時”意識,養(yǎng)成良好書寫習慣,與語文教師通力協作,共同要求學生寫好字,做到作業(yè)整潔。使學生做作業(yè)時和練字時要一樣認真書寫,做到練用結合,以用促練。

  6、做到作業(yè)批改、板書工整規(guī)范,真正起到良好的示范作用。

  (二)作業(yè)要求

  1、嚴格學生的作業(yè),要求做到書寫工整、規(guī)范、美觀,力爭一次寫好,不涂抹。修改有統一的要求。禁止使用中性筆、圓珠筆和修改液等。

  2、行款整齊,用格要居中,大小要適當,字距要合理,行距要恰當。

  3、在正確、端正、勻稱的基礎上,有一定的速度。

  4、教師運用激勵性的評語對學生的書寫情況進行評價。

  五、預期效果

  要使全體學生都知道怎樣才是正確的寫字姿勢,并努力向良好寫字習慣這個目標靠近;大部分學生初步養(yǎng)成寫字時正確的握筆和坐姿;部分學生形成寫字前認真觀察、思考和努力寫規(guī)范字的習慣;養(yǎng)成“提筆即練字”的習慣,達到書法字正確、規(guī)范、工整、美觀,各科作業(yè)書寫達標率98﹪以上。

實施方案 篇6

  一、指導思想:

  以貫徹落實《國家通用語言文字法》為核心,市、縣語言文字工作精神為指導,以提高我校全體師生普通話和漢字規(guī)范化的意識和水平為目的,扎實做好我校語言文字規(guī)范化的工作,努力提高我校語言文字工作管理水平,規(guī)范化水平,進一步推動語言文字工作制度化、規(guī)范化建設。

  二、目標要求:

  做好校園普通話推廣工作;做好漢字規(guī)范化推廣工作;抓好學生語言文字基本功訓練;抓好我校教師語言文字規(guī)范化管理;爭創(chuàng)縣“語言文字規(guī)范化示范校”。

  三、具體措施:

  (一)加強組織領導,建立管理網絡。

  建立管理有效、機構健全的學校語言文字工作機構網絡是開展此項工作的必要保證,為此,我校特建立各級管理網絡,全面開展學校語言文字工作。

  1.成立以副校長楊勇升為組長的語言文字工作領導小組,總體負責學校語言文字工作;

  2.學校語言文字專員(推普員)根據上級要求及學校工作部署全面負責學校語言文字工作的宣傳、開展、落實,妥善處理校園語言文字應用中出現的各類問題;

  3.語文教研組組長要根據學校工作安排負責落實教師隊伍語言文字的培訓及檢查;

  4.各班語文教師和班級推普員負責班級全體學生的語言文字的培訓與檢查;

  (二)制度嚴格規(guī)范,工作有條不紊。

  1、健全學校語言文字工作制度。學校每學期召開校級專題會議,研究、部署語言文字工作,將語言文字工作納入學校工作計劃并加以實施。學校語言文字工作領導小組負責對學校語言文字工作的整體規(guī)劃、組織、協調和管理考核,制定對校園用語用字進行監(jiān)督監(jiān)測以及督促整改的制度、語言文字工作專向總結表彰制度。

  2、將語言文字規(guī)范化要求納入學校管理常規(guī)。將語言文字規(guī)范化要求納入學校精神文明建設和校園文化建設的.重要內容;將教學用語用字規(guī)范納入學校管理常規(guī),要求教師在課堂教學和日常教育中使用普通話,在板書、批改作業(yè)、備課中使用規(guī)范字,聽課評課等教研活動中用語用字規(guī)范化;將普通話和規(guī)范字使用能力納入教師業(yè)務考核、職務晉級、業(yè)務學習、教學基本功訓練,評優(yōu)評先等的基本內容

  和條件,并積極落實,嚴格按照國家標準,實行教師持普通話等級證書上崗制度,一般教師達到二級乙等,語文、英語教師達到二級甲等水平;將語言文字規(guī)范意識和應用能力納入學生管理要求,要求學生“在必要場合自覺講普通話、寫規(guī)范字”并檢查落實,將語言文字規(guī)范意識、語文綜合能力等納入各類學生評優(yōu)評先活動的基本條件。

  (三)、加大宣傳力度,營造良好氛圍。

  1、校園內大力加強語言文字規(guī)范化宣傳、營造良好的育人環(huán)境。 在校園內教學樓、辦公室及其它公共場所設固定宣傳牌、固定宣傳欄;在校園廣播、班級黑板上進行專題宣傳;在各班級開展“推普”手抄報評比活動,增強規(guī)范意識。

  2、滲透到德育和社會實踐活動中。在教職工會議、教研組會議上對教師進行語言文字法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范標準及相關文件的宣傳和學習;在學校的集體廣播上及班會課開展的主題班會活動上對學生進行宣傳教育。擴大推普活動范圍和宣傳力度,做到學校家庭社會三結合,從而使語言文字工作向更大范圍的發(fā)展。

  3、充分發(fā)揮語文課的主渠道作用,加強對學生語言文字應用能力的培養(yǎng)。在語文教學中切實加強對學生聽說讀寫能力的教學和培訓,根據不同年級段制定相應的符合學生實際的語言文字能力培訓要求,在語文課堂教學中,對聽說讀寫能力的訓練常規(guī)化。學校結合本校的實際開展了“經典誦讀”活動,取得了很好的效果。

  4、將語言文字規(guī)范教育滲透進各科教學。鼓勵各學科教師通力合作,在培養(yǎng)學生表達能力、閱讀能力、寫作能力等方面積極探討,提升學生的語言文字能力。教導處定時對教育教學資料進行語言文字規(guī)范化檢查,包含教學進度、計劃、備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改、學生成長手冊等資料的檢查;定期組織教師進行各類公開課競賽,并在聽課、上課、評課、教學反思等化環(huán)節(jié)上促進教師語言文字運用能力。

  (四)以活動促師生對語言文字運用能力的提高

  1)根據上級有關部門精神,從學校的實際出發(fā),認真籌劃,制定詳細地的活動方案,精心組織一年一次的“推普周活動”;

  2)積極開展語言規(guī)范化的“啄木鳥行動”,各中隊組織各班同學互查普通話用語和作業(yè)用字規(guī)范化,并檢查校園內的名稱牌、標志牌、標語等凡有文字的地方是否用字規(guī)范,還要求每位學生擔任小小推普員,向自己的父母推廣普通話,讓推普活動走入家庭、走進社會。

實施方案 篇7

  一、 制定考核工作細則及評分表格(見附件)

  二、 明確考核工作班子

  1、 領導:縣發(fā)展第三產業(yè)領導小組

  2、 成員:縣三產辦、商務局等單位同志組成。

  三、 考核工作分組及考核單位安排

  第一組:

  帶隊領導:譚慶淼

  成 員:龔鵬飛 印維平 張文玉

  考核單位:子良鄉(xiāng)、太平鎮(zhèn)、三圣鄉(xiāng)、維新鎮(zhèn)、蒙泉鎮(zhèn)、夾山鎮(zhèn)、二都鄉(xiāng)、楚江鎮(zhèn)、新關鎮(zhèn)、易家渡鎮(zhèn)、秀坪園藝場,夾山管理處、縣供銷社、縣勞動局、縣交通局、縣公路局、縣文化局、縣廣電局、縣人民銀行、縣科技局、縣教育局、縣衛(wèi)生局。

  第二組:

  帶隊領導:李 芳

  成 員:李向陽 廖 巍 楊國慶

  考核單位:南北鎮(zhèn)、東山峰管理區(qū)、壺瓶山鎮(zhèn)、羅坪鄉(xiāng)、所街鄉(xiāng)、雁池鄉(xiāng)、磨市鎮(zhèn)、白云鄉(xiāng)、新浦鄉(xiāng)、皂市鎮(zhèn)、白云山林場,皂市水庫管理局、縣房管局、縣民政局、縣商務局、縣移動公司、縣聯通公司、縣電信局、縣旅游局、縣體育局、縣郵政局、縣城管執(zhí)法局。

  四、 考核工作要求

  1、交通工具及差旅費用:縣三產辦、商務局各負責一個小組的`費用。

  2、嚴格考核,嚴肅紀律。根據考核細則及要求,各考核小組客觀公正地給各單位評分,并做好考核情況的詳細記錄。堅決杜絕人情分、印象分。每小組只能評6個先進單位,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、縣直3個。

  3、時間要求:本次考核工作于12月18日完成:

  12月8日—12月15日,完成各單位的考核評分工作,各小組考核情況的匯報材料交縣三產辦;

  12月16日—12月18日,召開各組碰頭會,將全縣考核工作情況匯總、研究,形成完整的考核材料,上交縣領導。

實施方案 篇8

  一、指導思想

  為全面貫徹全國教育工作會議精神,適應社會和經濟的發(fā)展對人才的新要求,提高我校學生綜合素質,使其具備有較強社會適應能力、應變能力和創(chuàng)造能力;樹立競爭意識、進取意識、創(chuàng)新意識、風險意識、效率觀念、拼搏精神;有強健的身體和良好的心理素質,成為有理想、有道德、有社會責任感、有高尚的情操、有廣博的科學文化知識的一代新人。在認真總結我校多年的德、智、體、美等實踐的基礎上,特制定出我校素質教育的實施方案。

  二、教育觀念及目標

  (一)教育觀念

  教育目標從注重掌握專業(yè)知識轉變到提高學生綜合素質上來;教育對象從抓“兩頭”學生轉變到“為了一切學生”上來;教育內容從理論為主、技能掌握為輔轉變到全面實施素質教育要求上來;教育要求從規(guī)范管理一體化轉變到注重學生個性、因材施教上來;教育方法從滿堂灌轉變到行為引導、激發(fā)學生內在動因、發(fā)展智力上來。

  (二)教育目標

  學會做人——要求學生求知先學做人,先成人后成才,以德為先,有正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀,有高尚的品德和顧全大局的思想,有熱愛勞動的意識和本領,自立、自強,成為經得起市場經濟考驗的人才;

  學會求知——要求教師不僅教學生知識,更教學生求知的本領;要求學生不是被動地接受,更要主動地探求知識,培養(yǎng)主動學習的能力,在專業(yè)實踐和技能鍛煉中不斷汲取新知識,不斷學到服務社會的新本領;

  學會健體——要求學生不僅自覺鍛煉身體,有強健的體魄,更要有樂觀、開朗、積極向上的心理素質和銳意進取、不怕挫折的堅強意志,有良好的社會適應性;

  三、教育的內容及實施途徑

 。ㄒ唬┧枷肫返陆逃

  目標:

  1、開展愛國主義教育,增強學生的民族自信心和自豪感,強化新世紀建設者的使命感和責任感。

  2、開展公民意識教育,增強法制觀念,增強學生的自覺學法、守法、護法意識和社會責任感,培養(yǎng)忠于職守、熱愛勞動的品質。

  3、開展品德和行為習慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的`勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、不怕挫折、文明禮貌、誠實守信、尊老愛幼、助人為樂、扶危濟困、講究衛(wèi)生、遵守秩序的良好品質。

  4、強化行為規(guī)范訓練,培養(yǎng)文明行為習慣。

  主要途徑:

  1、以品德課教學為主渠道,按教學計劃對學生進行社會主義、愛國主義、集體主義教育。

  2、以輿論為先導,抓好校園的宣傳主陣地 。

  3、有計劃地開展各項德育教育活動。

  (1)進行革命傳統教育。在重要的節(jié)日、紀念日,開設“國情、校情系列講座”。

 。2)學生工作處認真組織好新生的入學教育、校紀校規(guī)的學習工作。

  1、所有教育內容面向全校學生;

  2、各項活動要求見《小學生思想品德操行考核實施細則》。

 。ǘ┤宋目茖W素質培養(yǎng)

  目標:

  1、培養(yǎng)學生觀察事物本質、識別他人的能力,明辨是非、善惡,提高情感智商和審美素養(yǎng)。

  2、鍛煉學生協調各種關系的能力,增強對事物觸類旁通的應變能力。

  3、通過人文知識宣傳,開展科普知識講座,使學生提高人文知識素養(yǎng)。

  主要途徑:

  1、以禮儀美育課教學為主渠道,提高學生的藝術欣賞水平和審美情趣。

  2、低年級開設《人際溝通技巧》,高年級開設愛國教育課程或講座。

  目標:

  改革課程體系和教學方法,發(fā)展學生的個性特長,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

  主要途徑:

  1、教務處要積極探索現代化職教思路;建立優(yōu)化的課程體系,按照因材施教原則組實施。

  2、探索形式多樣的創(chuàng)新教學模式和教學方法,訓練學生獨立思考能力和創(chuàng)新思維能力。

  要求:

  1、以上各類培訓考核,重點在一至二年級階段進行。

  2、各項工作制度化,各項活動有計劃、有落實、有總結。

  主要途徑:

  1、學校結合專業(yè)課教學,開設健康教育課,促進學生形成正確的健康觀念,掌握維護自身健康的方法和技巧。

  2、開展學生心理健康方面的研究,不斷探索新的心理健康教育的方法和手段。

  3、每年舉辦運動會和有益學生身心健康的各種體育競賽活動。

  4、認真做好學生體育素質達標工作,努力提高學生的身體素質。

  四、實施措施

  1、成立素質教育工作領導小組,指導全校素質教育工作的開展,檢查和評估學校素質教育方案的實施情況。

  2、構建以教師、專職輔導員、學校政工系統為主線的素質教育實施網絡,逐步形成處處是課堂,人人是教師的全員、全過程、全方位的四育人(即教書育人,服務育人,管理育人,環(huán)境育人)體系。

  3、素質教育工作部門分工

 。1)教務處全面負責學科教學改革、學生專業(yè)知識和技能素質教育、體育教學、美育教學的計劃、組織、實施和考核。

  (2)大隊部全面負責勞動教育、學生日常行為規(guī)范教育和心理健康教育的組織、實施和考核、獎懲工作 。

  4、素質教育工作的考核

  (1)素質教學工作納入工作計劃,并在期末或年終時按目標管理責任制進行考核。

  (2)學生在素質教育過程中課程成績記入學生成績檔案。

  (3)對學生在科技文化活動中的成果,學校給予獎勵。

實施方案 篇9

  一、指導思想

  本屆藝術節(jié)堅持以社會主義核心價值觀為導向,堅持“以人為本、以德樹人”的育人宗旨,堅持以學校為基礎,面向全體學生,堅持以普及促提高、以提高帶普及,培養(yǎng)青少年學生健康的審美情趣和良好的藝術修養(yǎng),展示向真、向善、向美、向上的`校園文化,促進學校美育教育改革發(fā)展。

  二、活動主題

  本次藝術節(jié)活動主題是“陽光下成長”。

  三、活動原則

 。ㄒ唬┮杂藶樽谥,將社會主義核心價值觀有機融入生動豐富的美育活動之中,讓更多學生在感受美、表現美、鑒賞美、創(chuàng)造美的過程中提高審美和人文素養(yǎng)。

 。ǘ┟嫦蛉w學生,讓每個學生能根據自身興趣愛好自愿選擇參加藝術實踐,能夠參加至少一項藝術活動,培養(yǎng)一兩項藝術愛好,成為藝術教育的受益者。

 。ㄈ┩晟乒ぷ鳈C制,以展演活動為抓手,不斷豐富課堂教學、課外活動和校園文化三位一體推進美育工作機制的內涵,推進美育教學改革。

  四、參加對象和分組

  全校小學師生。分小學組和教師組。

  五、活動項目和形式

  1.舞臺節(jié)目。

  (1)聲樂。

  集體節(jié)目:合唱,合唱隊人數不超過40人,節(jié)目時間不超過8分鐘,鋼琴伴奏限1人,指揮1人(本校教師),演唱歌曲至少有一首為中國作品。小合唱或表演唱,含伴奏人數不超過15人,不設指揮,不得伴舞,節(jié)目時間不超過5分鐘。

  (2)器樂。

  集體節(jié)目:合奏,人數不超過65人,指揮1人(本校教師),節(jié)目時間不超過9分鐘。

  組合節(jié)目:重奏或小合奏,不設指揮,人數不超過10人,節(jié)目時間不超過6分鐘。

  (3)舞蹈。

  集體節(jié)目:群舞,人數不超過36人,節(jié)目時間不超過7分鐘。

  組合節(jié)目:雙人舞或三人舞,節(jié)目時間不超過6分鐘。

  (4)校園劇或課本劇(人數不超過8人,節(jié)目時間不超過12分鐘)。

  (5)個人才藝展示。聲樂、器樂、舞蹈、曲藝等形式均可(時間不超4分鐘)。

  2.書法、美術。

  (1)繪畫:國畫(尺寸不超過69×69cm或69×50cm)、水彩或水粉畫(尺寸不超過55×55cm或55×80cm)、素描(尺寸不超過55×80cm)、版畫(尺寸不超過55×55cm)、卡通畫(單幅為4開;或短篇4格,每格為16開)。

  (2)書法:尺寸不超過40×69cm或35×138cm,書法字體不限。

  毛筆書法作品不超過四尺宣紙為宜,硬筆書法作品不超過4開。

  3. “陽光下成長”征文

  征文內容為反映廣大中小學生參與藝術實踐活動的經歷、體會和收獲,文

  20xx年校園文化藝術節(jié)實施方案

  體不限。

  4.中小學藝術教育科研論文

  中小學藝術教育科研論文報告會的主題是:“改進美育教學,提高學生的審美和人文素養(yǎng)”。具體要求詳見附件省教育廳《山西省第五屆中小學藝術教育科研論文報告會方案》

  六、活動時間安排

  第一階段為學校開展藝術節(jié)活動階段(3月12日--4月14日)。各學校要制定本校藝術節(jié)活動的具體方案,組織開展形式多樣、豐富多彩的學校藝術活動,廣泛發(fā)動全體學生參與,達到每個學生至少參加一項藝術活動的要求;顒悠陂g,以班為單位開展好我校的藝術節(jié)活動。

  第二階段為學校開展藝術節(jié)活動階段(4月15日--4月20日)。

  (一)書畫作品評比

  1.報送時間及地點 4月8日上午8點,各班帶參評作品到學校餐廳,進行作品評比。

  2.報送數量 每班每項限最多報3幅。不得超過規(guī)定報送作品,否則不予參評。

  3.報送要求 所有報送的書畫作品均不裝裱,不用作品標簽,均不得標出作者姓名。學生作品輔導教師只可1人。報送學生硬筆作品,同時報送該生本學年作文本;軟筆作品,同時報送近期練習作品50頁。輔導教師同時報送上學期業(yè)務學習筆記一本。報送學生繪畫作品,同時報送該生本學年美術作業(yè),輔導教師要報本學年平時習作一幅。

  報送教師硬筆作品,同時報送上學期本人教案一本;軟筆作品,同時報送送近期練習作品30頁。報送教師美術作品,同時報送近期習作5幅。

  4.獎項設置

  以組別分設。原則上設一等獎2名、二等獎4名、三等獎8名。一等、二等獎作品參賽縣級評選。

 。ǘ┪枧_節(jié)目比賽

  1、報名: 4月10日前將“聲樂、舞蹈比賽報名表”上報學校。

  2、報名要求:同一個節(jié)目的參演學生必須是同校在讀學生。節(jié)目輔導教師最多2人。

  (三)“陽光下成長”征文評比

  1、時間:20xx年5月20日前報送到政教處。

  2、數量:每班報2篇(紙質和電子文本同時報送)。

  3、要求:文稿用word文檔,單倍行距,標題用宋體2號粗體字,作者姓名、學校、年級和正文用仿小3號字。

 。ㄋ模┲行W藝術教育科研論文評比

  報送要求同上。具體格式要求詳見附件省教育廳《山西省第五屆中小學藝術教育科研論文報告會方案》

  第三階段為各學校藝術節(jié)活動成果展示階段(5月28——6月1日)。

  “六一”兒童節(jié)期間,各班要組織學生開展形式多樣的文化藝術活動,如手抄報、講故事、合唱、器樂比賽、讀書活動、詩會等,為師生發(fā)展藝術特長搭建舞臺,向社會充分展示學校文化藝術教育成果。

  各班級要實加強對此項工作的領導,選拔推薦作品務求真實,對弄虛作假的,要取消參與者獎項,全校通報批評。要嚴格按規(guī)定時間和要求報送有關資料,參加各項活動;顒悠陂g,要高重視師生安全,精心安排,嚴密組織,確;顒禹樌_展。

實施方案 篇10

  為貫徹落實國家、省、市關于推進教育信息化的政策規(guī)定和工作部署,積極推進我市教育信息化工作,加快“三通兩平臺”建設步伐,市教育局現就推進教育信息化工作制定如下實施方案。

  一、目標和步驟

  利用信息技術擴大優(yōu)質教育資源覆蓋面,實現信息技術與學科教學的深度融合,促進教育公平,提高教育質量,推動教育現代化。

  到20xx年底,全市各級各類學;緦崿F“寬帶網絡校校通”和“優(yōu)質資源班班通”,30%左右的教師開通個人網絡學習空間。

  到20xx年,基本形成信息技術與學科教學廣泛融合的教學體系,促進教育教學觀念、方式的轉變,提高課堂教學效率,提高教學質量,逐步縮小縣市、城鄉(xiāng)、校際之間的差距。

  到20xx年,實現環(huán)境建設、應用驅動和機制創(chuàng)新三位一體協調發(fā)展,建設人人可享有優(yōu)質教育資源的信息化學習環(huán)境。

  二、重點工作

  1、認真做好教育信息化體系頂層設計

  堅持“頂層設計、全面推進、因地制宜、注重實效”的方針,按照“統一規(guī)劃、分級負責、分步實施”的原則,用3到5年時間,初步建立“機制健全、設施完備、資源充足、應用廣泛、效益顯著”的全市教育信息化體系,促進教育均衡協調發(fā)展。

  2、深入推進“校校通”、“班班通”、“人人通”建設

  按照國家和省工作部署,與中國電信等網絡運營商合作,繼續(xù)推進“寬帶網絡校校通”、“優(yōu)質資源班班通”、“個人學習空間人人通”工程。

  3、加大學科教師信息技術應用培訓力度

  根據教育部頒布的《中小學教師教育技術能力標準(試行)》,將教師教育技術能力培訓納入中小學教師繼續(xù)教育內容,加大培訓力度,加快我市中小學教師信息技術能力提升,并將信息技術應用能力作為教師職稱評審、崗位聘用、考核獎勵的基本條件。

  4、廣泛開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動

  充分利用“國家教育資源公共服務平臺”和“湖北省教育資源公共服務平臺”,加大數字教育資源應用力度,實現信息技術與學科教學的深度融合,形成優(yōu)質教育資源課堂用、經常用、普遍用的'局面。認真落實教育部提出的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動,總結經驗,形成一套有黃岡特色的優(yōu)質教學資源,推出一批教學名師。

  5、大力提升教學點數字教育資源應用水平

  通過送教下鄉(xiāng),“網絡支教”、“同步課堂”、“專遞課堂”等形式,努力提升教學點教學資源應用水平,幫助教學點開齊、開好國家規(guī)定課程。

  6、提高信息技術課程教學質量。強化信息技術課堂教學主陣地,提高信息技術課堂教學質量,確保信息技術課程按國家規(guī)定開足開齊,加強學生信息技術能力和素養(yǎng)的監(jiān)測和考核,盡快將信息技術課程納入中考范圍。

  7、建立“一對一”、“一對多”定點幫扶機制

  依托全國現代教育技術實驗學校、省級現代教育技術實驗學校,全省數字校園示范校,建立城鄉(xiāng)結對幫扶機制,開展“一對一”、“一對多”定點幫扶活動。通過幾年的努力,帶動薄弱學校,尤其是教學點師生信息技術能力的整體提升。

  8、建立穩(wěn)定的教育信息化技術支撐隊伍

  健全各級各類學校電教機構和教育信息化工作隊伍,保障教育信息化工作落到實處。城區(qū)中小學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校應成立信息化中心,其負責人相當于處室主任,并至少配備1名專職信息技術人員(規(guī)模在12個班以上的學校按每增加12個班增配1人),新配備信息技術人員必須是相關專業(yè)的畢業(yè)生,在職務晉升、職稱評聘等方面應與學科教師同等對待。

  9、推進職業(yè)教育信息化發(fā)展

  積極與省教育廳對接,加強職業(yè)教育學校信息化基礎設施建設,加快構建職業(yè)教育數字教育資源,建設職業(yè)教育實習、實訓仿真中心,加強實踐教學環(huán)節(jié),創(chuàng)新仿真實訓資源應用模式。

  10、提升教育管理信息化水平

  加快推進教育系統辦公自動化建設,努力實現教育管理信息化、科學化,促進政務、校務公開。

  三、保障措施

  1、強化認識,加強領導

  成立由市教育局黨組書記、局長王建學為組長,相關科室負責人為成員的“黃岡市推進教育信息化工作領導小組”,統籌協調推進全市教育信息化工作。

  各縣市教育局和各學校要高度重視教育信息化工作,成立推進專班,制定實施方案,強化責任,主動作為,創(chuàng)新推進,在資金投入、項目建設方面予以優(yōu)先考慮,確保我市教育信息化工作取得明顯實效,確保20xx年基本實現教育現代化。

  2、創(chuàng)新機制,加大投入

  按照“政府主導、分級投入、多方籌措、均衡發(fā)展”的原則,加大教育信息化工作的投入力度,切實保障教育信息化特別是農村學校教育信息化的投入。爭取將運行維護經費納入財政預算,在公用經費中單列,保障運行維護工作需要。充分使用好國家“全面改薄”項目資金,優(yōu)先考慮教育信息化的發(fā)展需要。在公用經費項目下設信息技術服務費科目,確保公用經費的10%用于教育信息化工作。積極推動“企業(yè)建設,政府購買服務”的政企合作建設模式。

  3、加強督辦,確保實效

  完善信息化工作績效評價和專項督導制度,建立教育信息化督導評估體系,把教育信息化建設和應用水平納入督導評估范圍,不定期開展教育信息化建設與應用專項督查、評估。

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