實施方案6篇【推薦】
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，往往需要預先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的實施方案6篇，希望對大家有所幫助。
實施方案 篇1
一、目標任務
全市完成580戶農村危房改造任務。
二、推進措施
�。ㄒ唬┙Y合市扶貧建卡立檔契機，對全市建卡立檔的低收入農戶家庭的房屋進行調查鑒定。對鑒定為危房的建卡立檔的低收入農戶家庭進行對接，并對在“十三五”期間有危房改造意愿的確定計劃危房改造年度，對危房進行拍照登記造冊、立檔。
�。ǘ└鶕鬣l(xiāng)鎮(zhèn)上報有危房改造意愿的建卡立檔的`低收入農戶家庭進行全市匯總上報省廳，與省廳積極爭取確保我市“十三五”期間的農村危房改造數(shù)量和年度計劃實現(xiàn)全部安排。
�。ㄈ┐妒�20xx年農村危房改造實施方案》正式下發(fā)后，結合省實施方案的要求制定市20xx年農村危房改造實施方案，對符合危房改造條件的危房戶進行村、鎮(zhèn)、市三級公示后確定農村危房改造戶。
三、經費安排
計劃投入1160萬元，其中中央補助435萬元，省根據下達危房改造任務確定補助資金。
實施方案 篇2
為創(chuàng)新就業(yè)扶貧工作機制，保障就業(yè)扶貧工作有效開展，根據縣委縣政府有關文件精神，結合我縣實際，制定本方案。
一、工作目標
免費培訓貧困勞動力，使其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力得到普遍提升；對貧困戶中有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的勞動力實行“一對一”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，就業(yè)扶貧的長效機制基本形成，貧困家庭的工資性收入增加，實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。
二、工作措施
1、提升就業(yè)技能。
①實施“金藍領工程”，根據當?shù)仄髽I(yè)用工需求，開展訂單式免費技能培訓，對企業(yè)開展扶貧對象培訓實行經濟補助（按照工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓標準給予300元/人的培訓補貼）。
②為提升貧困家庭勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，對貧困戶家庭未能升學的初、高中畢業(yè)生，優(yōu)先安排參加“就業(yè)技能培訓”，達到了規(guī)定時間和要求的，按600元/人的標準給予補貼，對其中農村學員和城市居民最低生活保障家庭的學員，按每人每天15元的標準給予生活費補貼。
�、蹖τ谪毨艏彝コ蓡T有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的人員，可優(yōu)先組織他們免費參加經有關部門認定的創(chuàng)業(yè)培訓機構舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班。
2、完善補貼政策。凡中介服務機構，成功介紹貧困家庭成員就業(yè)達一年以上的每介紹1人給予150元補貼，此中介職介補貼部分可在就業(yè)部門職業(yè)介紹資金中安排。農村貧困人員中參加了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的，可享受社會保險補貼。
3、鼓勵能人創(chuàng)業(yè)扶貧。對符合小額擔保貸款政策的扶貧對象，經就業(yè)部門審核后按規(guī)定給予5萬至10萬元創(chuàng)業(yè)貸款扶持；對帶動3人以上扶貧對象就業(yè)的`個體工商戶、農民合作社、種養(yǎng)大戶等經濟組織，經縣就業(yè)部門審核后按規(guī)定給予10萬至20萬的貸款扶持。
三、工作要求
1、加強溝通協(xié)調。
就業(yè)扶貧工作是一項系統(tǒng)性的工作，服務對象較多，貧困對象就業(yè)技能不足，涉及企業(yè)、培訓機構及經費等問題。成立縣就業(yè)扶貧工作聯(lián)動服務小組，縣人社局、縣農業(yè)局、縣扶貧和移民辦、縣城管局、縣工商局、縣民政局、縣財政局等部門要加強溝通協(xié)調，密切配合，形成合力，共同做好就業(yè)扶貧工作。
2、務求工作實效。
就業(yè)扶貧工作要抓住關鍵，在摸清每個家庭就業(yè)適齡人員具體情況的基礎上，重點做好扶貧對象參加技能培訓的動員工作和組織其參加培訓、輸送到用人單位上崗等工作。要加強宣傳引導，充分利用就業(yè)脫貧的典型事例引導村民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要使用“就業(yè)實名制”信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)全縣用工供求信息共享，切實增強就業(yè)服務的效果，確保就業(yè)扶貧工作取得實效。
實施方案 篇3
為了推進“節(jié)約型”單位建設，強化節(jié)能減排工作，提升資源利用效益，降低運行成本，按照《公共機構節(jié)能條例》和《********局節(jié)能工作實施方案》的有關要求，結合我單位實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建立節(jié)約型單位為目標，通過深入宣傳、創(chuàng)新機制、強化管理、健全制度等措施，突出抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和辦公耗材、辦公經費的節(jié)約等重點工作，引導廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，自覺厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，全面推進能源、資源節(jié)約工作，完成20xx年節(jié)能減排任務，進一步提高管理和服務水平，促進單位全面和諧發(fā)展。
二、主要目標
20xx年，節(jié)約能源、資源工作要實現(xiàn)以下主要目標：
(一)水、電、油等各項能耗指標在20xx年基礎上降低5%;
(二)初步建立管理規(guī)范、制度保障、職責明確、執(zhí)行有效的節(jié)約能源、資源管理運行機制；
(三)干部職工節(jié)約能源、資源意識顯著增強，把節(jié)約能源、資源變成自覺行動；
(四)節(jié)約能源和資源的技術、管理水平以及資源利用效率有較大提高。
三、實施措施
（一）切實做好節(jié)約用電工作
1、空調節(jié)電。嚴格執(zhí)行室內空調溫度設置標準，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。改進空調運行管理，加強維護保養(yǎng)，按規(guī)定時間和標準進行清洗。充分利用自然通風，盡量少開空調，室內無人不開空調，倡導每天早關半小時。
2、抓好照明節(jié)電。由專人負責防汛庫區(qū)照明設施的開啟關閉，每季度要根據白天長短的變化更換防汛庫區(qū)照明設施的開啟關閉時間。充分利用自然光，一般不開燈；杜絕白晝燈、長明燈，做到人走燈關、隨手關燈。積極推廣應用太陽能等、無極燈等先進照明技術。
3、抓好辦公及其他辦公設備節(jié)電。辦公用電設備要設置成節(jié)電模式。長時間不使用的要及時關閉電源，減少待機耗能。下班時，不僅要關閉辦公設備，還要關閉電腦、打印機、飲水機等辦公設備的電源。加快淘汰高耗能辦公設備。從20xx年起，新購買的計算機 、復印機等辦公設備必須達到能效標識2級以上。嚴禁在辦公室使用與辦公無關的、非生產性電氣設備（電爐、微波爐、電飯鍋等）。
4、完善分項計量，準確統(tǒng)計辦公樓、宿舍、客戶用電量，制定用電標準，加強監(jiān)控、合理調配、定量控制，及時排查、糾正異常耗電現(xiàn)象。
�。ǘ┘訌姽�(jié)約用水管理
1、加強水管網和供水設備檢查、維護和整治，辦公室要每星期定期巡視、檢查、更換老化的供水管線和設備，嚴禁跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象，確保水管網和供水設備完好。
2、養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不放大水，盡量縮短時間，用后隨手關閉閥門。盡量不用自來水龍頭直接沖洗墩布。
3、辦公室配合經營科加強對客戶用水的管理，每月定期核查用水人數(shù)，切實按實際人數(shù)收取水費。
4、在日常打掃衛(wèi)生、車輛沖洗和養(yǎng)護綠化時盡量減少用水量；綠地用水盡量使用雨水和符合水質要求的再生水，合理安排澆灌時間，既滿足綠地用水，又要達到節(jié)水目的。
5、禁止在單位沖洗私家車。
�。ㄈ┻M一步推進汽車節(jié)能減排
1、加強公務用車的使用管理，切實提高公務用車節(jié)能減排工作水平。各部門要嚴格按照《****車輛管理制度》，嚴格公務用車使用批準和登記制度，提前一天要車、聯(lián)合用車，盡量減少公務用車出車臺次，提高使用效率；各部門要嚴格按照年初分配的車輛運行里程，合理安排全年用車計劃，一般不超標運行。公務用車節(jié)假日執(zhí)行封車制度，嚴禁公車私用，耗油量不能超過規(guī)定標準，用車情況每月進行公示。
2、組織開展節(jié)油節(jié)能培訓和節(jié)油競賽活動，規(guī)范駕駛操作，提高節(jié)油水平。公務用車執(zhí)行定點保險、定點維修和定點加油制度，實行一車一卡加油和單車核算。專人負責車輛加油及加油卡的.管理工作。
3、車輛駕駛員要加強車輛日常維護及保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，杜絕燃料的“滴、漏”現(xiàn)象，降低車輛油耗和修理費用。
（四）倡導節(jié)約辦公，降低辦公用品消耗
1、嚴格辦公設備采購制度。根據工作需要，大力推行辦公設備共享，提高設備利用率。辦公設備購置要從嚴控制，能夠內部調劑使用的不得新購。需要更新的辦公設備，必須按要求報請主任批準后方可辦理。
2、完善辦公用品采購、保管、領用制度，大力節(jié)約辦公耗材。規(guī)范辦公用品類型標準，合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，努力減少簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用耐用、可重復使用的辦公用品。打印機、復印機的碳粉用完后，可重新灌裝，重復使用；提倡使用鋼筆書寫，減少一次性簽字筆的使用量。
3、充分使用網絡辦公，減少紙質文件的印發(fā)。提倡雙面用紙，必須使用紙質的文件、材料一律雙面印刷；對使用過的復印紙進行再利用，打印草稿使用單頁廢棄紙張；有效控制打印文件及印刷品數(shù)量。積極推進電子政務建設，努力推進無紙化辦公。
4、充分發(fā)揮內部專網通話免費的優(yōu)勢，降低通訊費用。
�。ㄎ澹┘哟蠊�(jié)能產品采購力度
1、嚴格采購清單內節(jié)能產品。按照國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產品政府采購清單和環(huán)境標志產品政府采購清單中的產品。對政府集中采購目錄中國家有能耗限額標準的品目，應嚴格按要求采購。
2、新建建筑物要嚴格執(zhí)行《公共建筑節(jié)能設計標準》，采用節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產品。通過節(jié)能設計綜合評審和節(jié)能全過程監(jiān)管。
3、加強高耗能設施的改造，逐步淘汰高耗能設備。積極推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶、節(jié)能門窗等新技術、新產品和新材料。
四、保障措施
(一)加強領導，明確責任
為加強對節(jié)能工作的領導，****成立了節(jié)能工作領導小組，由***任組長，***為副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責節(jié)能工作的日常管理。
(二)加強宣傳教育，提高節(jié)能意識
廣泛開展節(jié)能宣傳教育，增強干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識。積極開展能源緊缺體驗活動和節(jié)約能源、資源宣傳周活動。每年6月、9月第一個星期開展能源資源緊缺體驗活動，每年6月第二周為“資源節(jié)約宣傳周”。
培養(yǎng)自覺節(jié)約能源、資源的良好習慣。在公共區(qū)域設施設備旁張貼節(jié)約標識，營造節(jié)約能源、資源氛圍，提示職工時刻不忘節(jié)約能源、資源。引導干部職工減少使用一次性筷子、紙杯、簽字筆、塑料購物袋等用品。倡導乘坐公共交通工具或騎自行車出行，減少私車使用。教育廣大干部職工從節(jié)約一滴油、一度電、一滴水、一張紙、一粒米做起，培養(yǎng)自覺節(jié)約能源、資源的良好習慣。
(三)加強制度建設，建立長效機制
1、規(guī)范政府采購行為，嚴格審批權限。要在上年度實施政府采購的基礎上，進一步擴大政府采購范圍。對于單位基礎建設工程造價1萬元以上的工程實行公開招標，確保建設質量；辦公設備、辦公用品的購置，不分資金來源，一律由本單位采購小組統(tǒng)一組織實施政府采購。新增辦公設備，由部門提出申請，提交領導班子例會研究，由采購小組實施采購。對辦公設備、設施維修改造及其他社會服務項目等，一律通過政府采購辦理。
2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行經費支出審批制度，杜絕無計劃開支，大力壓縮車輛、水電等公用經費支出，努力實現(xiàn)全年的節(jié)支目標，確保職工工資按時全額發(fā)放和單位可持續(xù)發(fā)展。
3、建立統(tǒng)計公示制度，推行水、電、油等能源消耗量化管理，定期公布單位水電費支出、各部門電話費支出和公務車輛油耗費用支出情況，定期通報資源節(jié)約工作監(jiān)督檢查情況。
4、建立巡查制度，每天下班后，由值班人員到各樓層巡視關燈、關空調情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
5、完善辦公用品采購、保管、領用制度，嚴格執(zhí)行辦公用品月采購制度，嚴格按照政府采購要求購置節(jié)能產品。
6、建立資源消耗統(tǒng)計上報制度。及時向主要領導報送能耗數(shù)據和用能設備變更情況，做好能源資源消耗分析和預警預測，及時提出調控措施。
(四)注重管理，強化監(jiān)督
各部門要高度重視節(jié)能工作，建立健全工作責任制，將各項節(jié)能措施落實到每一名干部職工。認真對照本實施方案，針對節(jié)能工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，降低能源消耗，減少、制止能源浪費行為，合理、有效利用能源。同時，節(jié)能工作領導小組要加強對節(jié)能工作的指導和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，切實推進節(jié)能工作的深入開展。
實施方案 篇4
服務社會；發(fā)揚跆拳，繼續(xù)堅持“愛心教學。面向全國”辦學目標。
本專業(yè)現(xiàn)階段主要培養(yǎng)體、智、心、禮全面發(fā)展的掌握本專業(yè)的基本理論、技能。
本專業(yè)的培養(yǎng)目標也必須隨著市場的變化因時、因地、因勢適時進行調整。隨著社會與經濟的發(fā)展。
要密切關注體育產業(yè)與經濟的變化，因此。建立定期開展對健身行業(yè)企業(yè)進行調查研究的制度，解企業(yè)的職業(yè)崗位變化和人才需求情況，并寫出專題調研報告，以主動適應健身行業(yè)對高素質、高技能應用型人才的需求。
項目建設內容
�、� 深化校企合作，建設戰(zhàn)略合作企業(yè)群
繼續(xù)深入開展與西王健身俱樂部的合作，與戰(zhàn)略合作企業(yè)聯(lián)合申報科研課題，共同建設實習實訓基地和專業(yè)教學培訓共享資源庫，共同參與課程考核和技能鑒定。
�、� 強化專業(yè)建設指導委員會的指導作用
專業(yè)建設指導委員會應參與專業(yè)建設全過程，行業(yè)名家、企業(yè)代表、教學專家與專業(yè)教師一起共同研究企業(yè)人才需求，按照企業(yè)對人才的要求調整專業(yè)培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)規(guī)格，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和模塊化課程體系，更新教學內容，改革教學方法，提高教學效果等。
專業(yè)人才培養(yǎng)方案
�。�1）項目建設目標
根據職業(yè)崗位知識、能力、態(tài)度要求，充分考慮學生職業(yè)生涯的需要，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案；優(yōu)化以崗位技能為基礎、理論與實踐相互融合的專業(yè)課程體系；形成以基本技能、專業(yè)技能、技術應用或綜合能力訓練和職業(yè)素養(yǎng)訓練為核心的教學內容體系，并將職業(yè)資格與行業(yè)技術認證考試內容融入其中，保證實踐性教學內容的教學效果；大力推進教育教學改革，以學生為中心，構建“理論實踐一體化”的.教學模式；全面提高人才培養(yǎng)質量，使畢業(yè)生在職業(yè)道德、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和協(xié)作精神等方面得到社會和用人單位的高度認可。
�。�2）項目建設內容
�、� 不斷優(yōu)化模塊化課程體系
在重點聽取行業(yè)專家、企業(yè)代表和教師調研意見的基礎上，對不同大類職業(yè)社會體育指導員職業(yè)崗位進行分析，形成論證報告，明確具體崗位的知識、能力、素質要求和發(fā)展動態(tài)，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案；堅持人才培養(yǎng)方案經過系部、教務處、院學術委員會“三審”制度；優(yōu)化不同專業(yè)方向的模塊化課程體系，重視學生思想道德素質、學習態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、身心健康的培養(yǎng)；以每個專業(yè)方向對應的職業(yè)崗位群所需的知識、技能為基礎組織教學內容，組成模塊化課程內容，實行項目教學；學生通過各種實踐教學環(huán)節(jié)的學習，對將來的職業(yè)崗位非常熟悉，真正實現(xiàn)零距離上崗。
② 系統(tǒng)開展專業(yè)實踐教學
將實踐教學分為4個階段：第一階段 在課程教學中進行專業(yè)實訓，按照各門課程的教學要求，實訓基地進行單項專業(yè)技能實踐；第二階段 在校內或校外實習實訓基地相關崗位進行專業(yè)見習，在校內仿真和企業(yè)真實的工作環(huán)境中進行專業(yè)見習，對這些工作崗位的工作要求和實際情況進行初步的了解，以明確自己知識、能力方面的不足和將來努力的方向；第三階段 在校外實習實訓基地相關的工作崗位進行專業(yè)實習，體驗工作氛圍，提高專業(yè)技能；第四階段在校外實習實訓基地或準用人單位進行頂崗實習，進一步體會崗位的實際工作，錘煉工作技能，保證零距離就業(yè)目標得以實現(xiàn)。
�、� 大力推進教育教學改革，構建“理論實踐一體化”教學模式
在教學過程中，體現(xiàn)“以學生為中心”的教學理念，大力改革教學方法和教學手段。在教學方法上采用現(xiàn)場教學、講練結合、理論實踐一體花、案例教學法、情境教學法等，高度重視實踐教學環(huán)節(jié)，以真實任務來設計專業(yè)綜合實訓項目，讓學生通過具體的工作情境掌握知識與技能，做到學以致用；在教學手段上借助于現(xiàn)代教育技術、模擬仿真和真實的職業(yè)環(huán)境，為學生提供有利于學習與培訓的教學條件。
④ 充分利用現(xiàn)代教育技術，采用多媒體進行教學
在教學實施中，根據學生的知識結構、接受能力以及課程特點組織相應課堂教學資料。每節(jié)課有教師創(chuàng)設一定的情境，使學生直面專業(yè)實踐中的問題，以提高學生的實踐能力；或讓學生通過聽課、觀察、練習、討論等活動進行互動式教學。在教學中，以實用為主，從教學需要出發(fā)，融合教師的教學思想、教學風格和方法。
�、� 完善體現(xiàn)職業(yè)技能的專業(yè)考核體系和評價體系
對專業(yè)主干課程的考核方法進行改革，不僅要按照課程的特點精心安排考試或考查，還要逐步建立企業(yè)或用人單位參與組織并實際監(jiān)督課程考核的機制，進一步強化職業(yè)教育的能力導向。建設體現(xiàn)課程教學和職業(yè)崗位要求的標準化考核方案與題庫，使教與學有公開公平的評價方法。在命題上明確規(guī)定理論與實踐的比例，能夠采用實踐操作進行的考試，盡量采用實踐操作考核。除改革考試內容外，實行教考分離、用人單位與校企合作單位參與實踐技能考核，將是課程考核方法改革的重點。通過用人單位參與課程考核，逐步過渡到每個教學環(huán)節(jié)、每個模塊的教學組織都由用人單位參與意見，最終達到師生共同進步、校企標準統(tǒng)一的要求。
專業(yè)教學資源
�。�1）項目建設目標
實施高等職業(yè)教育的人才技能培養(yǎng)模式創(chuàng)新，建成一個集教學、培訓、職業(yè)技能鑒定、社會服務于一體的，在社會體育專業(yè)領域能起師范和輻射作用的，能與全省高職院校資源共享的湖南省重點校內實習實訓基地，形成真實或仿真的職業(yè)環(huán)境，實驗實訓設施設備技術先進，達到當前企業(yè)現(xiàn)場設備的一般水平，對師生員工和社會開放。同時，完善校外實踐教學基地運行管理模式，充分發(fā)揮校外實踐教學基地功能，使校外實踐教學基地課堂化，建立一個多曾面的校外實踐教學基地。
�。�2）項目建設內容
�、� 實訓基地建設
1）建設原則和運行模式
校內實訓基地建設，遵循“環(huán)境真實化，功能社會化，人員職業(yè)化”的原則，科學合理地制定建設規(guī)劃，明確建設目標、內容、進程和建設負責人，有計劃地開展工作，并進一步完善管理制度。建立和完善校外實踐教學工作的工作機制，對校外實踐教學基地進行統(tǒng)籌、協(xié)調管理與建設。
2）建設真實或仿真實訓環(huán)境
在學院原有的校內實訓基地的基礎之上，進一步完善真實或仿真的校內實訓環(huán)境建設，各實習實訓場所的環(huán)境布置與設備配備按照行業(yè)企業(yè)標準執(zhí)行，達到真實或仿真的職業(yè)環(huán)境要求。
3）實踐教學體系建設
以就業(yè)為導向，以工學結合為主要形式，以學生實踐能力的培養(yǎng)為重點構建實踐教學體系。將各個實踐教學環(huán)節(jié)如課程實驗實訓、專業(yè)項運動技能實訓、綜合技能實訓、專業(yè)見習、專業(yè)實習與頂崗實習等合理銜接，按照基本技能、專業(yè)技能和綜合應用能力3個層次，循序漸進安排實踐教學內容，將實踐教學目標和任務具體落實到各個實踐教學關節(jié)中，做到實訓目標具體化、實訓過程規(guī)范化、實訓項目系列化。
在校實訓基地，建立便于學生家長自主學習的實訓基地管理制度，其中，健美操館和網球、乒乓球、臺球每周課時向學生家長免費開放。
實施方案 篇5
為順利完成我校20xx年本科新生的軍訓任務，根據學校的安排和工作需要，特制定本方案，相關部門和工作人員務必從大局出發(fā)，服從安排、協(xié)同配合，嚴格按照本方案開展工作。
一、成立領導機構
為加強對軍訓工作的領導，學校成立20xx級新生軍訓領導小組，領導小組成員名單如下:
顧 問:
組 長:
副組長:
成 員(按姓氏筆畫排序):
為便于開展軍訓工作，由陳***擔任軍訓工作總指揮，鐘**、植**擔任軍訓工作副總指揮。領導小組下設辦公室, 具體負責學生軍訓的日常工作和軍事業(yè)務指導，辦公地點設在學校武裝部,辦公室主任由鐘**同志兼任。
二、軍訓工作人員安排
1、軍訓方案、軍訓手冊、軍事教程：
2、軍事教學和考試工作：
3、后勤保障：
�、俦毙^(qū)：;②南校區(qū)： 4、安全保障：專職校衛(wèi)隊員(5名)
5、宣傳及制作通訊錄：學生軍訓助理
6、經費開支和物資購買：
7、消防演練：
8、其他安排：根據工作需要，由武裝部、學生處協(xié)調安排人員參加具體工作。
三、軍事技能訓練工作
1、承訓部隊的聯(lián)系
聯(lián)系好承訓部隊，落實訓練教官和人選安排問題;與對方協(xié)調簽署軍訓協(xié)議;要求對方制定符合我校軍訓總體要求的訓練方案，注意保持聯(lián)系。
負責人員：
2、訓練計劃和進度
部隊8月31日上午11：00之前進駐，下午培訓教官、部隊交接，15日上午9：00軍訓匯報表演，全部軍訓時間只有14天半，中間還要穿插學習軍事理論課、體檢、選課等，時間緊，任務重，按照慣例，部隊負責制定具體的技能訓練計劃和進度。
負責人員：
3、制定和實施消防演練、安全逃生方案
負責人員：
4、軍事技能訓練協(xié)調工作
負責人員：
四、軍訓手冊、軍事教學和考試工作
1、軍訓手冊、軍事教程的編寫
軍訓手冊完稿后送交學校印刷廠印刷，印數(shù)約5200冊;軍訓手冊在8月20日左右印刷出來，8月28日由印刷廠負責發(fā)放到位，屆時直接通知由各學院輔導員組織學生到印刷廠直接領取發(fā)放。
軍事教程修訂完畢交給廣東人民出版社印刷出版，印刷完成后聯(lián)系教材科發(fā)放，發(fā)放方式與學生軍訓手冊相同。
負責人員：
2、教學場地和教員飲用水的安排
南校區(qū)軍事教學場地：學術報告廳、多媒體教室
北校區(qū)軍事教學場地：云山會堂
負責人員：
3、軍事理論教學安排問題
軍事教員和教學內容：
許國彬/朱永海/陳思(軍事科技)、馮益謙/鐘羅軍(國際形勢)、邵兵/朱永海/郭嫄(安全戰(zhàn)略)、程永林/鐘雄波(軍事思想)、韓虹俠/陳思(中國國防)、紀彬/鄭安振(現(xiàn)代戰(zhàn)爭)
原則上每個人負責完成各自教學任務，工作人員協(xié)調教學中的具體問題。
負責人員：
4、軍事理論試卷的出題工作
根據今年考試的安排情況，圍繞軍事理論教材，每個任課教師就各自授課內容出試題，分A卷和B卷兩份，于9月5日上交，由軍事教研室統(tǒng)一匯編確定試卷。
負責人員：
5、軍事理論考試安排
考試時間：軍訓后另行確定。
監(jiān)考教師：武裝部工作人員及輔導員等。
工作人員：武裝部工作人員。
考試場地：多媒體教室。
負責人員：
五、后勤和安全保障工作
1、軍訓教官吃住等問題解決方案
住宿：教官共計約為144名，南校區(qū)預計入住99名教官，需要安排學生宿舍約50間;北校區(qū)預計入住45名教官，需要安排學生宿舍約12間。
飲食：每個教官辦1張飯卡，屆時每個教官登記好相應卡號。
飲水：在教官住宿的地方放置飲水機，普通教官每3個房間共用一臺飲水機，放在走廊處，需要10臺;營長以上教官房間每間1臺飲水機，需要4臺，軍訓期間共需要14臺。
生活必需品及軍用水壺：要求教官自帶。
負責人員：
2、發(fā)放軍訓服裝
軍訓服裝共計約5000套，其中軍用水壺在發(fā)放前要求對方現(xiàn)場發(fā)放可以寫字的膠布或雙面膠等，上面可以由學生寫上自己所在學院和姓名，由中標單位自行現(xiàn)場發(fā)放，我校只負責協(xié)調安排發(fā)放場地(北校區(qū)：二教東側;南校區(qū)：南苑八棟架空層)。
負責人員： ①北校區(qū)：;②南校區(qū)：
3、新生體檢
醫(yī)務所負責制定體檢方案，由學生處和學生輔導員負責組織協(xié)調，武裝部協(xié)助安排體檢時間，派出工作人員協(xié)助監(jiān)督。
負責人員：
4、購買消防器材和防毒面具
負責人員：
5、學生安全保障工作人員配備問題
成員：6名女隊員(南校區(qū)安排4名，北校區(qū)安排2名)
工作任務：負責解決學生軍訓期間訓練安全、疾病、突發(fā)情況等問題的`解決，負責給軍事理論教員送水，參加監(jiān)考工作的簽收試卷等工作任務。
負責人員：
6、學生飲用鹽水、涼茶供應、就餐方案
由飯?zhí)迷谠缟稀⒅形�、晚上煲好鹽水等后直接放在學生餐廳門口，每天放10-15桶，武裝部負責協(xié)調;若贊助單位能夠提供袋裝涼茶，則直接發(fā)放下去讓學生沖入軍用水壺。
一日三餐的就餐時間以營為單位指定飯?zhí)镁筒鸵悦鈸頂D，由部隊根據實際情況靈活掌握。
負責人員：
7、閱兵前訓練服裝、宣傳用品、聯(lián)系單位等安排
�、俣Y儀服裝：鐘雄波和朱永海負責清點存貨，林安杰、韓虹俠安排添置工作;團委協(xié)助。
�、谛麄饔闷罚阂繇懺O備由教育技術中心負責，其他宣傳器材由宣傳部負責，由鐘雄波、毛華森負責聯(lián)系協(xié)調;宣傳用品如氣球、宣傳條幅等由莫國興負責定制或購買。
③軍訓獎品：由林安杰、韓虹俠負責，提前預定相關的錦旗、獎狀、獎品;準備軍訓部隊離開后的紀念品;學生處協(xié)助。
�、苤谱骱桶l(fā)放請柬：
�、葜飨_布置：學生處工作人員
具體工作人員：學生處工作人員
8、軍訓物資清點和補充工作
新增物資：擔架、紗布、繃帶等
負責人員：
六、軍訓期間會議及宣傳報道工作
1、軍訓動員大會
時間：8月29日上午、下午分別在南北校區(qū)舉行開學典禮和軍訓動員大會，屆時要聯(lián)系相關職能部門和廣東武警指揮學院派出領導出席;
人員：學校領導、軍訓旅領導、機關領導與工作人員、學院領導與輔導員、武裝部工作人員、全體學生等。
負責人員：北校為鄒**、鄭**及學生處工作人員，南校為鐘雄波、朱永海學生處工作人員
2、軍訓協(xié)調會
會議類型：分為隔天召開軍訓協(xié)調會和周協(xié)調會兩種;
會議地點：南校區(qū)：保衛(wèi)處會議室;北校區(qū)：保衛(wèi)處會議室。
�、俑籼燔娪枀f(xié)調會
時間：軍訓期間下午3：00——3：30
參加人員：部隊營以上干部、職能部門領導與工作人員、輔導員、武裝部工作人員;
�、谥軈f(xié)調會
時間：每周一次的大型軍訓協(xié)調會，具體日期由旅部通知;
參加人員：學校領導、部隊連以上干部、職能部門領導與工作人員、輔導員、部內工作人員;
負責人員：
3、宣傳工作
軍訓簡報：軍訓簡報要求每3―4天出1期，軍訓期間共出6―7期。
發(fā)放環(huán)節(jié)：北校區(qū)由鄭安振、南校區(qū)由朱永海負責軍訓簡報的發(fā)放環(huán)節(jié)。
工作方案：由宣傳部新聞社、學生資訊中心派出記者，我處干部和軍訓助理主要負責定稿、印發(fā)等工作。
閱兵宣傳：在校園網公告閱兵活動、上周表等(韓虹俠負責);制作閱兵海報或宣傳材料張貼在教學樓、行政樓與生活區(qū)(鄭安振負責)。
制作通訊錄：9月2日前統(tǒng)計、制作《軍訓通訊錄》，并發(fā)放給相關工作人員。
負責人員：鄭安振、學生軍訓助理
4、軍訓匯報表演
時間：9月15日上午9:00，同時在南北校區(qū)舉行軍訓匯報表演及表彰大會，屆時聯(lián)系相關職能部門和廣東武警指揮學院派出領導出席;
人員：學校領導、軍訓旅領導、上級領導及嘉賓、師生代表、軍訓工作人員、全體參訓官兵等。
負責人員：北校為鄒春權、鄭安振及學生處工作人員，南校為鐘雄波、朱永海及學生處工作人員
實施方案 篇6
為實現(xiàn)市委市政府20xx年度創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模通過國家級驗收的工作目標，根據啟辦發(fā)[20xx]27號文件《關于印發(fā)20xx年度創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作目標管理考核辦法的通知》精神，結合我公司實際，特制訂20xx年度本單位創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作實施方案。
一、指導思想
深入貫徹市委十二屆二次全體（擴大）會議精神，以創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作為載體，以提升城市形象、增進民生福祉為目標，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，突出抓好公司內部、結對社區(qū)和責任路段的環(huán)境衛(wèi)生管理，提升市民素質，優(yōu)化人居環(huán)境，為推進基本現(xiàn)代化建設新征程，打造優(yōu)美、和諧、文明的新啟東打下扎實基礎。
二、主要任務
�。ㄒ唬┩晟凭W絡體系，落實市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度。
1．健全組織，強化領導。及時調整領導組織機構，落實專職創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作人員，做到任務層層分解，職責級級明確，確保管理全覆蓋。
2．制定計劃，落實責任。制定年度創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作計劃，明確創(chuàng)建目標和達標要求。對責任區(qū)域內存在的問題，加強溝通協(xié)調，抓好整改落實，確保按照“雙創(chuàng)”要求，完成責任區(qū)域內各項任務。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，營造雙創(chuàng)濃烈氛圍。
1．廣泛動員，層層發(fā)動。采取開展知識講座、印發(fā)宣傳資料、布置宣傳欄等方式，組織開展全方位、多角度的創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動，使宣傳工作貼近實際、貼近生活、貼近群眾，激發(fā)員工參與雙創(chuàng)工作的熱情，營造全民創(chuàng)建的`濃厚氛圍。
2．巧用平臺，發(fā)揮優(yōu)勢。充分利用進社區(qū)、上責任路段值勤等機會，不斷宣傳創(chuàng)建動態(tài)、工作要求。同時，要積極利用市創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作簡報等宣傳工具，報道本單位創(chuàng)建動態(tài)，及時總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，不斷推動單位創(chuàng)建工作。
�。ㄈ┥钊腴_展健康教育，普及健康知識。
1．開展健康教育培訓活動。定期組織開展形式多樣的職工健康教育培訓活動、健康教育知識測試，每季度不少于一次。
2．定期更換健教宣傳櫥窗。設立固定的健康教育宣傳欄，每季度更換一次櫥窗宣傳內容，全年櫥窗宣傳不少于4期，并做好拍攝建檔工作。
�。ㄋ模╅_展環(huán)境整治，改善單位環(huán)衛(wèi)責任區(qū)域環(huán)境。
1．按照國家衛(wèi)生城市標準，以“愛國衛(wèi)生月”工作為抓手，大力開展環(huán)境整治活動，并將愛國衛(wèi)生運動貫穿于全年的創(chuàng)建工作中。
2．每周五下午組織開展一次內部衛(wèi)生大掃除，確保室內地面無垃圾、煙頭，門窗、辦公桌、櫥柜、電器無塵積，辦公物品擺放整齊，桌面整潔，室內無雜物。每月下旬開展一次庭院清潔行動。做到室外無雜草垃圾，無衛(wèi)生死角，綠化帶整潔，責任區(qū)域內無“牛皮癬”，垃圾箱無破損、無暴露垃圾。
�。ㄎ澹╅_展路段管理活動，確保責任路段達標。
1．定期開展路段（建材街）整治活動，做到責任路段環(huán)境衛(wèi)生整潔，無牛皮癬、雜草、垃圾廢棄物；無店外店、攤外攤、占道經營、亂拉亂掛現(xiàn)象；指定區(qū)域內車輛停放有序，交通市容秩序井然。
2．主要道路兩側、景觀區(qū)每周至少一次市容環(huán)境衛(wèi)生大掃除。確保無暴露垃圾、污物、污跡，無渣土、無蚊蠅滋生地，綠化帶內無垃圾，樹根周圍地坪整潔。制定落實季度工作計劃、人員安排，并建立大掃除登記制度。
3．在創(chuàng)建攻堅階段，做好突擊管理工作，全員發(fā)動，開展路段全天候巡查，確保責任路段環(huán)境衛(wèi)生各項指標達到創(chuàng)衛(wèi)要求。
�。┩七M結對社區(qū)創(chuàng)建工作。
要主動聯(lián)系結對社區(qū)（華聯(lián)社區(qū)），發(fā)動干部職工深入結對社區(qū)開展共建活動，幫助清理暴露垃圾，清掃樓道衛(wèi)生死角，消除“四害”孳生地。在創(chuàng)建攻堅階段，根據上級要求，幫助結對社區(qū)做好創(chuàng)建有關工作。
�。ㄆ撸┱J真落實防病除害工作。
要根據市愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署和要求，組織機構，健全網絡，定期對責任區(qū)域進行科學消殺，組織人員定期巡查藥物投放和清除情況，確保除四害工作不留盲區(qū)，取得實效，保證“四害”密度控制在規(guī)定的范圍內。
（八）完善臺帳資料。
按照國家衛(wèi)生城市的建檔要求，組織人員，集中精力，在規(guī)定的時間內切實做好單位內部雙創(chuàng)臺帳資料的收集、歸檔、整理和完善工作。
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