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方案

安全實(shí)施方案

時(shí)間:2026-02-23 20:42:01 方案

[精]安全實(shí)施方案8篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么你有了解過方案嗎?下面是小編收集整理的安全實(shí)施方案9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[精]安全實(shí)施方案8篇

安全實(shí)施方案 篇1

  各村(社區(qū)居)委員會、駐鎮(zhèn)各企事業(yè)單位:

  為了加強(qiáng)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展保持一個(gè)安全穩(wěn)定的.環(huán)境,推動安全生產(chǎn)工作躍上新臺階,我鎮(zhèn)今年力爭創(chuàng)建全省“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,為此,制定本創(chuàng)建實(shí)施方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  鎮(zhèn)上成立創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長: ;副組長: ;成員:

  下設(shè)辦公室于安辦,由 任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

  二、活動安排

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動

 。5月9日——6月30日)

  1、召開有關(guān)部門、全體干部職工、村組干部大會,宣布實(shí)施方案,宣布創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職責(zé),宣布義務(wù)安全員,安排宣傳內(nèi)容,提出創(chuàng)建活動的要求、目標(biāo)和任務(wù)。

  2、利用廣播、電視、板報(bào)和宣傳資料大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、安全生產(chǎn)法規(guī)。

  3、明確創(chuàng)建安全生產(chǎn)文明學(xué)校、示范社區(qū)、村社、企業(yè)內(nèi)容,引導(dǎo)他們開展安全生產(chǎn)自我教育、自我約束、自我管理。擬定祿市街道社區(qū)為安全文明社區(qū)創(chuàng)建單位,山門口村為安全生產(chǎn)文明示范村創(chuàng)建單位,永財(cái)采石場、攔馬石煤礦為安全生產(chǎn)示范企業(yè)創(chuàng)建單位,祿市小學(xué)為安全文明學(xué)校創(chuàng)建單位。

  4、制定安全生產(chǎn)文明示范村、安全文明學(xué)校、安全生產(chǎn)示范企業(yè)、安全生產(chǎn)示范社區(qū)的創(chuàng)建內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

  (二) 組織實(shí)施

 。7月1日——11月30 日)

  1、各村(居)委員和各部門、單位建立安全生產(chǎn)制度,落實(shí)職責(zé),實(shí)行安全生產(chǎn)分工負(fù)責(zé)制。

  2、落實(shí)道路交通義務(wù)員安全員、街道居委會義務(wù)安全員。各村村主任為該村道路交通義務(wù)安全員。學(xué)校和企業(yè)各落實(shí)一名道路交通義務(wù)安全員和一名安全義務(wù)宣傳員。

  3、 對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)用車、拖拉機(jī)、摩托車、客運(yùn)車實(shí)行登記注冊,建立違章和事故登記表,創(chuàng)建無安全事故駕駛員和安全遵章守紀(jì)車輛。

  4、設(shè)立煤礦和非煤礦山重點(diǎn)警示牌和標(biāo)語。

  5、對安全生產(chǎn)責(zé)任人和義務(wù)安全員、車主和特種行業(yè)人員進(jìn)行分批分期安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。

  6、堅(jiān)持每月、節(jié)假日和重大活動期間開展安全生產(chǎn)檢查。

  7、排查隱患,落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決整改。

  8、發(fā)現(xiàn)不安全隱患和安全事故及時(shí)報(bào)告。

  三、檢查總結(jié)

 。12月1日——31日)

  1、對安全生產(chǎn)文明示范村、安全文明學(xué)校、安全生產(chǎn)示范企業(yè)、安全生產(chǎn)示范社區(qū)進(jìn)行檢查。

  2、按年初安全生產(chǎn)責(zé)任書對鎮(zhèn)所轄單位和村進(jìn)行年終考評。

  3、召開此創(chuàng)建活動和安全生產(chǎn)年終總結(jié)會,交流經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。

安全實(shí)施方案 篇2

  根據(jù)《第五屆中國廣昌國際蓮花節(jié)籌備工作總體方案》的部署和要求,為了切實(shí)做好第五屆中國廣昌國際蓮花節(jié)安全保衛(wèi)工作,確保節(jié)日期間各項(xiàng)活動順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

  總的指導(dǎo)思想:在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“預(yù)防為主、從嚴(yán)管理、安全第一”的方針,按照“精心組織,周密部署,扎實(shí)穩(wěn)妥,萬無一失”和“統(tǒng)一指揮,分級負(fù)責(zé),分片包干,各司其職,服從命令,嚴(yán)守紀(jì)律”的原則,全警動員,全力以赴,確保第五屆中國廣昌國際蓮花節(jié)安全保衛(wèi)工作萬無一失,安全工作實(shí)施方案。

  總的工作目標(biāo)是:做到“十個(gè)不發(fā)生”:不發(fā)生影響大的政治事件;不發(fā)生鬧訪和越級上訪事件;不發(fā)生涉爆涉槍惡性案件(事故)和暴力行兇案件;不發(fā)生擠踩傷亡事故和看臺(或其它建筑物)垮塌事故;不發(fā)生重大交通堵塞和交通安全事故;不發(fā)生重大火災(zāi)事故;不發(fā)生侵害首長、嘉賓人身和財(cái)產(chǎn)安全的嚴(yán)重案件;不發(fā)生黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象;不發(fā)生因民警執(zhí)法執(zhí)勤不當(dāng)引發(fā)各種問題。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  總指揮:

  副總指揮:

  成 員:

  下設(shè)辦公室在治安大隊(duì),由許楊勝副局長兼任辦公室主任,李暉、廖竹根、鄧思源、曾衛(wèi)軍、饒光陽、熊英官、嵇偉光、張連玉為成員,負(fù)責(zé)與蓮花節(jié)籌委會協(xié)調(diào)配合,做好上傳下達(dá),信息收集,制定安全保衛(wèi)工作方案和完成指揮部交辦的其他工作任務(wù)。

  三、工作任務(wù)

  1、縣人武部抽調(diào)民兵預(yù)備役人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好大型歌舞晚會、焰火晚會的安全保衛(wèi)工作;

  2、縣信訪局、縣改制辦做好不穩(wěn)定因素的摸排和控制,及時(shí)掌握上訪人員的有關(guān)情況信息;

  3、嘉賓住地的安全保衛(wèi);

  4、發(fā)布交通管制通告,整頓交通秩序,在縣城重點(diǎn)路段適時(shí)進(jìn)行交通管制;

  5、整頓縣城區(qū)域范圍和主要旅游景點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會治安秩序,做好縣城內(nèi)乞丐、精神病人的收容、遣散工作;

  6、開展消防安全大檢查;

  7、開展不穩(wěn)定因素安全大排查和縣城城區(qū)治安整治

  8、做好首屆“蓮花仙子”評癬“魅力蓮花·激情廣昌”歌舞暨焰火晚會及廣昌縣招商引資懇談會暨重大項(xiàng)目簽約會等節(jié)日期間各項(xiàng)活動的安全保衛(wèi)工作。

  四、時(shí)間安排

  20xx年6月28日至8月8日

  五、警力配備與職責(zé)

  本屆蓮花節(jié)共組織警力(含民兵應(yīng)急分隊(duì))450人,縣公安局160人、縣交警50人、森林警察大隊(duì)20人、縣消防大隊(duì)10人、縣武警中隊(duì)10人、縣人武部民兵應(yīng)急分隊(duì)200人。

  (一)來賓住宿保衛(wèi)組

  組長:萬XX

  職責(zé):對來賓住宿賓館進(jìn)行安全檢查,排除不安全隱患,對賓館服務(wù)工作人員進(jìn)行安全教育;配合衛(wèi)生防疫部門搞好食品衛(wèi)生;對出入來賓住地賓館人員進(jìn)行嚴(yán)格盤查,來賓及服務(wù)人員憑證進(jìn)出賓館,尤其要防止少數(shù)以上訪、舉報(bào)、投訴為名糾纏圍攻領(lǐng)導(dǎo)和來賓,確保領(lǐng)導(dǎo)、來賓的人身財(cái)產(chǎn)安全。

 。ǘ┙煌ò踩M

  組長:

  民警:交警大隊(duì)全體民警

  職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)蓮花節(jié)期間的'交通秩序維護(hù)工作并由交警大隊(duì)制定具體的實(shí)施方案。

  (三)治安秩序?qū)m?xiàng)整治組

  組長:

  職責(zé):排查和整治縣城城區(qū)和盱江、甘竹、赤水、驛前等節(jié)慶重點(diǎn)活動場所的治安亂點(diǎn)問題;排查和整治全縣公共場所和重點(diǎn)要害部位的治安隱患、消防隱患,規(guī)范特種行業(yè)和娛樂場所依法經(jīng)營,打擊違法犯罪行為。

  (四)嚴(yán)打整治組

  組長:

  職責(zé):在蓮花節(jié)前期及蓮花節(jié)期間,開展多種形式的嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動,特別是要開展卓有成效的“兩搶一盜”專項(xiàng)行動,確保社會治安的穩(wěn)定。

 。ㄎ澹┞糜尉包c(diǎn)保衛(wèi)組

  組長:

  職責(zé):整治和維護(hù)旅游景點(diǎn)的社會治安秩序,嚴(yán)防極少數(shù)人以上訪、舉報(bào)、投訴為名糾纏圍攻到景點(diǎn)觀光瀏覽的領(lǐng)導(dǎo)和來賓,確保來旅游景點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、來賓的人身財(cái)產(chǎn)安全,秩序良好。

  (六)文化活動保衛(wèi)組

  組長:

  職責(zé):對節(jié)慶期間各種文化活動的場所、路線、設(shè)施等進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢查、清場,加強(qiáng)值班巡邏,嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入,確保文化活動順利進(jìn)行。

 。ㄆ撸┨幹猛话l(fā)事件組

  組長:

  副組長:

  職責(zé):24小時(shí)值班備勤,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,隨時(shí)做好出警和應(yīng)付制止各種突發(fā)事件,確保召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則能勝。

 。ò耍┩ㄐ胖笓]組

  組長:

  職責(zé):及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)指揮部和領(lǐng)導(dǎo)的指令、部署,確保有線、無線通信設(shè)施性能良好,暢通無阻。

  (九)后勤保障組

  組長:

  副組長:

  職責(zé):做好后勤保障和機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi),熱情接待上級領(lǐng)導(dǎo)和來賓來客,認(rèn)真做好與市公安局的工作聯(lián)系,完成局主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

  此次蓮花節(jié)的安全保衛(wèi)工作至關(guān)重要,是對公安機(jī)關(guān)整體作戰(zhàn)能力的再次重大考驗(yàn),也是對公安民警素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次嚴(yán)格檢閱。因此各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大公安民警務(wù)必引起高度重視,全力以赴投入到安全保衛(wèi)工作中去,要服從大局,服從指揮,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各單位、各警種的職能作用和工作優(yōu)勢。各安全保衛(wèi)組和處置突發(fā)事件組要按照總體方案的要求,認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案,精心組織、周密部署、層層動員、各司其職,各級領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,按照方案要求和職責(zé)分工逐警種、逐單位、逐人落實(shí)責(zé)任,確保人人有事做,事事有人做。

  (二)狠抓社會治安集中整治,為蓮花節(jié)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

  1、要加大對刑事犯罪的打擊力度,把打擊現(xiàn)行和偵破積案結(jié)合起來,狠狠打擊盜竊、搶劫(奪)、詐騙等多發(fā)性,侵財(cái)性案件的違法犯罪分子。

  2、要加大對治安亂點(diǎn)的整治力度,派精兵,集中警力和時(shí)間進(jìn)行整治,徹底改變治安面貌。

安全實(shí)施方案 篇3

  校園是人員高度密集的公共場所,一旦發(fā)生安全事故給學(xué)生生命安全造成危害,并發(fā)生傷亡事件,造成的損失是無法挽回的。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全教育,提高我校處置各種突發(fā)事件和風(fēng)險(xiǎn)的能力,最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的損害,保障廣大師生生命財(cái)產(chǎn)安全,增強(qiáng)學(xué)生自救意識,學(xué)校決定開展應(yīng)急逃生疏散演練。

  一、成立地震安全逃生演練機(jī)構(gòu)

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:廖昌軍

  副組長:宋元寶、王世杰

  成員:李國軍、王康、轄區(qū)學(xué)校校長、班主任

  2、指揮小組:

  總指揮長:李國軍

  各學(xué)校指揮長:王康、轄區(qū)學(xué)校校長

  3、逃生引導(dǎo)小組:

  組長:王世杰

  成員:陸新珍、譚明珍、李國梅、王興祥

  4、樓梯紀(jì)律維持小組:

  組長:王康

  成員:賀敏、羅軍、江明玉、張茹

  5、救生小組:

  組長:王康

  成員:孫曉燕、黃全美、關(guān)子君

  6、演習(xí)觀評小組:

  組長:廖昌軍

  成員:宋元寶、謝組榮、孫開勇

  二、教室地震學(xué)生逃生演練方案

  1、逃生演練總指揮為:王康。

  2、班主任具體負(fù)責(zé)本班逃生情況,負(fù)責(zé)逃生后疏散到操場上學(xué)生人數(shù)的清點(diǎn)工作及紀(jì)律的維持。班主任事先務(wù)必要將本班學(xué)生根據(jù)座位情況及其他實(shí)際情況,制定符合本班級的詳細(xì)逃生細(xì)則。全部學(xué)生均已安全從本樓撤離,同時(shí)確保無學(xué)生在樓內(nèi)逗留時(shí),所有班主任、教師方可撤離。逃生到操場上的學(xué)生,要立刻找到本班位置,并保持安靜,班主任清點(diǎn)人數(shù)。清點(diǎn)完畢后在總指揮處報(bào)?傊笓]做好逃生記錄(詳見逃生情況登記表)。

  3、地震安全逃生演練技術(shù)要領(lǐng):第一次警報(bào)聲響起后,全體學(xué)生迅速蹲在桌下,第二次警報(bào)響起后,安全起立,迅速疏散。負(fù)責(zé)把持前后門的同學(xué)要及時(shí)將兩門打開,班主任及時(shí)將本班學(xué)生有秩序從前后兩門疏散。疏散過程中要牢記自己的位置及一些其他細(xì)節(jié)(如逃生的方向、從座位上起來后凳子的`擺放位置、擺放動作等),樓道中不要擁擠、推搡他人,人員眾多情況下不要蹲下提鞋或系鞋帶,提高警惕,預(yù)防踩踏。各班按前后順序一分為二,前排從前門撤離,后排從后門撤離(撤離時(shí),先把門固定住)。到樓梯口時(shí)保持安靜,聽從指揮,一排靠扶手、一排靠墻壁,以最快的速度,不擠不亂,撤離到指定場所。如若奔跑過程中個(gè)別學(xué)生摔倒,要及時(shí)抱頭,緩移角落處,適時(shí)迅速站立起來,繼續(xù)逃生。演練時(shí)各班每生自備防砸物品一個(gè),如書包,疏散時(shí)用書包擋住頭部直立按制定路線疏散。嚴(yán)禁推、拉、擠、沖。

  4、逃生路線

  (一)初中教學(xué)樓(1號樓)

  實(shí)際情況:共有4個(gè)教學(xué)班,分布在該樓1--2層,共有1個(gè)出口,1個(gè)樓梯。學(xué)生人數(shù)166人。

  具體逃生路線安排:

  一層:初一、初三班學(xué)生出教室出樓門往右拐到操場處逃生,初一學(xué)生靠欄桿成一排疏散,初三學(xué)生靠墻壁成一排疏散,樓門口不越中心線;逃生引導(dǎo)教師:陸新珍。樓門口紀(jì)律維持教師:賀敏

  二層:初二班學(xué)生過樓道、樓梯出中門、往東到操場逃生,初二(1)學(xué)生靠墻壁成一排疏散,初二(2)學(xué)生靠欄桿成一排疏散。樓門口不越中心線。逃生引導(dǎo)教師:譚明珍。樓門口紀(jì)律維持教師:羅軍

 。ㄗⅲ簩W(xué)生逃離教學(xué)樓后,要及時(shí)趕到學(xué)校操場并在本班升旗處集合。本班班主任清點(diǎn)人數(shù),及時(shí)將情況匯報(bào)。)

  (二)小學(xué)教學(xué)樓(2號樓)

  實(shí)際情況:為2層教學(xué)樓,共有6個(gè)教學(xué)班,學(xué)生人數(shù)111人,分布在該樓1--2層,共有2個(gè)出口(教學(xué)樓正門、東門),2個(gè)樓梯。

  具體逃生路線安排:

  一層: 1、4、6年級、學(xué)前班學(xué)生往正門處逃生。六年級學(xué)生從前后門出,成兩隊(duì)不越正門中心線疏散;一年級學(xué)生從前門出,過中門,經(jīng)中心線,成一排疏散。四年級學(xué)生出教室沿墻壁成一排,不越中心線疏散。學(xué)前班學(xué)生出教室沿護(hù)欄成一排疏散。2年級學(xué)生從教室前后門經(jīng)東門出成兩排疏散,到操場處逃生;正門處紀(jì)律維持教師:江明玉。逃生引導(dǎo)教師:李國梅。

  二層:3年級學(xué)生從教室前后門出,成兩排疏散,過樓道樓梯從東門出到操場處逃生。東門處紀(jì)律維持教師:張茹。逃生引導(dǎo)教師:王興祥。

  注:學(xué)生逃離教學(xué)樓后,要及時(shí)趕到學(xué)校操場并在本班升旗處集合。本班班主任清點(diǎn)人數(shù),及時(shí)將情況匯報(bào)。)

  5、逃生路線及逃生具體的方向?qū)W生要嚴(yán)格按照各年級、各班指定的細(xì)則進(jìn)行。不要慌亂,在逃生演練開始前,學(xué)生一定要熟悉本班逃生細(xì)則。

  6、負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)老師:趙潤超。要求準(zhǔn)確地記下教學(xué)樓班級逃出的詳細(xì)時(shí)間。并填寫表格。

  7、逃生到學(xué)校廣場不要大聲喧嘩,盡可能的保持安靜,方便班委及老師清點(diǎn)人數(shù)。同時(shí),不管發(fā)生什么事情、出現(xiàn)什么情況、遺漏任何物品,一旦逃生到樓外的學(xué)生,嚴(yán)禁再次返回教學(xué)樓。

  8、初中教學(xué)樓演練視察領(lǐng)導(dǎo):宋元寶、謝組榮。小學(xué)教學(xué)樓樓演練視察領(lǐng)導(dǎo):廖昌軍、孫開勇。并填寫表格。

  三、疏散步驟

  1、警報(bào)鈴發(fā)出后,全校師生立即啟動《逃生疏散演練實(shí)施方案》。

  2、班主任聽到指令后,第一時(shí)間告知同學(xué):現(xiàn)在可能發(fā)生緊急情況,請大家不要慌亂,立即按預(yù)定方案迅速撤離,撤離過程中聽從各引導(dǎo)員老師的指揮。

  3、引導(dǎo)員、樓梯紀(jì)律維持教師聽到警報(bào)或疏散指令后,第一時(shí)間前往指定崗位指揮撤離。反復(fù)提醒同學(xué):保持安靜,不要擁擠,聽從指揮,注意安全。學(xué)生全部撤離后隨隊(duì)撤離危險(xiǎn)區(qū)域。

  4、學(xué)生撤離順序:一二層學(xué)生同時(shí)撤離。

  5、學(xué)生撤離樓梯后,班主任最后撤離。

  6、全校師生安全撤離到操場后,班主任立即進(jìn)行人員的清點(diǎn),向演練總指揮報(bào)告情況,報(bào)告內(nèi)容:某班實(shí)際多少人,安全撤離多少人,某年級某班已安全撤離教室,報(bào)告完畢。班主任老師同時(shí)做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作。

  8、疏散結(jié)束后,由演練領(lǐng)導(dǎo)做演練點(diǎn)評,點(diǎn)評結(jié)束后各班按撤離路線返回教室。

  四、攝像小組:夏長權(quán)、文朋成、彭研。

  五、指揮部布置:趙潤超

  六、信息報(bào)道:鄧江陵

  七、電源控制:張登高(切斷電源后到指揮部報(bào)告情況,內(nèi)容:電源已切斷)

  八、獎勵:

  對于安全逃生演練中做到又快又好的班級予以獎勵,中學(xué)組兩名,小學(xué)組兩名。獎勵標(biāo)準(zhǔn);1、疏散時(shí)間考核,總分10分,疏散時(shí)間第一名10分,第二名9分,依此類推。2、班級人數(shù),總分10分,差一人扣一分。3、紀(jì)律考核,總分10分,有大聲喧嘩,推拉等違紀(jì)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次扣兩分。由觀評領(lǐng)導(dǎo)打分。4、逃生技術(shù)考核,總分20分,發(fā)現(xiàn)未帶遮擋物遮擋頭部疏散一人次扣一分,由觀評領(lǐng)導(dǎo)打分。

  九、演練時(shí)間:

  演練領(lǐng)導(dǎo)小組決定

  十、其他事項(xiàng)

  1、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)生地震自救自護(hù)等方面的安全教育,讓學(xué)生掌握基本的逃生技能、方法。班主任對學(xué)生進(jìn)行一次地震逃生知識的安全教育。

  2、政教處組織相關(guān)人員疏散演練方案的培訓(xùn),明確崗位職責(zé),熟悉疏散路線。

  3、學(xué)校召開教職大會進(jìn)行動員。

  4、組建校園安全救援隊(duì),隨時(shí)待命,實(shí)施緊急救護(hù)。

  5、加強(qiáng)對學(xué)生心理輔導(dǎo),降低災(zāi)害恐慌心理。

  6、未盡事宜比照相關(guān)條款執(zhí)行。

安全實(shí)施方案 篇4

  企業(yè)文化為企業(yè)的發(fā)展提供精神動力,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。超化礦黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全文化建設(shè),在全礦開啟“建塑安全文化 構(gòu)建平安超化”的系統(tǒng)工程,各單位積極實(shí)施,取得良好的效果。尤其是開拓二隊(duì)通過“五個(gè)強(qiáng)化”,打造“五個(gè)平臺”,促進(jìn)安全文化建設(shè)的扎實(shí)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)平安健康發(fā)展。

  一、強(qiáng)化氛圍營造,打造理念滲透平臺。

  思想是行動的先導(dǎo)。沒有思想的高定位,就沒有工作的高起點(diǎn)和效果的最大化。為此,開拓二隊(duì)從抓全隊(duì)干部職工的思想教育入手,努力在全隊(duì)內(nèi)部營造人人、事事、時(shí)時(shí)想安全、抓安全、保安全的濃厚氛圍。一是抓會議發(fā)動。通過班前班后會、職工大會、安全活動日等形式,向干部職工講清形勢、講透意義、講明責(zé)任,教育全隊(duì)干部職工牢固樹立“分分秒秒規(guī)章至上,事事處處安全為天”的安全理念,引導(dǎo)他們自覺堅(jiān)持以安全理念指導(dǎo)工作,確保安全。二是抓理念滲透。充分借助會議室、走廊兩側(cè)為宣傳陣地,增強(qiáng)安全教育的影響力、感染力和滲透力,切實(shí)做到了入腦、入耳、入心,提高了全隊(duì)干部職工對“安全就是效益、安全就是幸!钡恼J(rèn)識。三是抓思想引導(dǎo)。積極動員全隊(duì)干部、職工振奮精神,團(tuán)結(jié)一致、克服困難、挑戰(zhàn)極限、超越自我,激發(fā)了廣大職工“干就干一流,爭就爭第一”的工作志向,形成了“安全為天 質(zhì)量第一 科學(xué)管理 發(fā)奮學(xué)習(xí) 創(chuàng)建平安區(qū)隊(duì)”的工作目標(biāo)。四是抓班組現(xiàn)場滲透。在班組現(xiàn)場質(zhì)量管理中,認(rèn)真貫徹“高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷”的思想,堅(jiān)持以保證安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)勞動效率為目標(biāo),健全完善了班組安全文化理念,在全隊(duì)上下形成了用安全文化和安全理念創(chuàng)建精品峒室、文明巷道的共識。

  二、強(qiáng)化嚴(yán)愛相濟(jì),打造人本管理平臺

  一是注重法制化約束。開拓二隊(duì)堅(jiān)持“不因一名干部責(zé)任不到位使職工生命受到傷害、不因一名職工違章作業(yè)使職工利益受到損失”的管理原則,通過對個(gè)別人責(zé)任追究上的“狠”,實(shí)現(xiàn)對大多數(shù)人的警示,體現(xiàn)對職工最深層次的關(guān)愛。通過嚴(yán)愛相濟(jì)、法情交融的文化管理,職工逐漸實(shí)現(xiàn)了由被動接受管理向管理者角色轉(zhuǎn)換,時(shí)時(shí)事事人人安全講誠信,人人成為安全管理者,使礦井安全管理更加和諧有序。二是注重安全親情文化培育。安全文化管理是一種高層次的人性化管理,體現(xiàn)在“直接人性化”的關(guān)愛和依法嚴(yán)管嚴(yán)懲“深層次人性化”的關(guān)愛兩個(gè)方面。注重安全親情文化培育,定期開展分析、走訪、談心活動,通過“親情卡”幫教、“連心橋”溝通,架起了單位與家庭的安全信息橋梁,領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人的“一聲問候、一聲祝福、一聲提醒”喚起職工安全意識。三是注重與職工平等交流溝通。對“三違”人員責(zé)任追究時(shí),取消沿襲多年的井口喊話、亮相等生硬手段,取而代之的是以人為本的柔性教育。如隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與三違人員公開交流,言者無罪、聞?wù)咦憬洌瑫痴勥`章帶來的危害;對于性格內(nèi)向的三違人員,在辦公室或職工宿舍里進(jìn)行1+1面對面的單獨(dú)溝通,增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離,更利于隊(duì)里掌握職工的真實(shí)思想;從家庭的角度進(jìn)行談心,以兄弟之情、父母之愛來交心換心,并在井下不定時(shí)不定點(diǎn)的巡回跟蹤抽查,防患未然,起到以查促教。通過開展這種充滿人情味的“開門式”交流、“閉門式”溝通、“家庭式”促膝談心、“走動式”跟蹤教育,對癥下藥、真情感化,使職工在內(nèi)心深處真正認(rèn)識到了“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免鮮血”的道理,體會到了“嚴(yán)是愛、松是害”的深刻內(nèi)涵,減少了事故的發(fā)生,杜絕了三違現(xiàn)象。

  三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作為,打造責(zé)任落實(shí)平臺

  開拓二隊(duì)把安全文化建設(shè)既作為黨政“一把手”工程,確保人力、精力、財(cái)力、物力到位,又納入到思想隊(duì)伍建設(shè)之中,與安全目標(biāo)同時(shí)考核,并把安全文化建設(shè)的績效作為人事安排、職務(wù)升降的必備要件。成立了以隊(duì)長、支書為組長的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)分了專業(yè)管理、指導(dǎo)實(shí)施層、組織落實(shí)層、現(xiàn)場實(shí)施層“四個(gè)”責(zé)任層次,明確規(guī)定各班組長主要領(lǐng)導(dǎo)是班組安全文化建設(shè)的第一責(zé)任人、第一宣傳者和第一身體力行者,逐級落實(shí)責(zé)任。隊(duì)部對職責(zé)履行情況實(shí)施效能監(jiān)察,增強(qiáng)了班組長抓好安全文化建設(shè)的責(zé)任感、使命感和壓力感。

  四、強(qiáng)化制度整合,打造行為規(guī)范平臺

  開拓二隊(duì)堅(jiān)持繼承創(chuàng)新,對傳統(tǒng)安全管理制度賦予全新文化內(nèi)涵系統(tǒng)整合,形成了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》、《安全評估制度》、《持卡上崗考核制度》、《事故責(zé)任追究制》等20項(xiàng)安全文化建設(shè)支撐性制度,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)制度管理與文化管理的.有機(jī)銜接。通過這些制度的規(guī)范,理順班組管理,形成了由班前會、班前宣誓、上崗流程、交接班簽字、班中安全生產(chǎn)、班組長升井簽到6道程序組成的安全作業(yè)程序,每道程序都落實(shí)跟班隊(duì)長、班長、群檢員“三體一體”安全責(zé)任,強(qiáng)化全程安全監(jiān)管,職工逐步養(yǎng)成了良好的按章作業(yè)習(xí)慣。

  五、強(qiáng)化督導(dǎo)考核,打造務(wù)實(shí)推進(jìn)平臺

  構(gòu)建安全文化體系的關(guān)鍵在理念的灌輸、行為的養(yǎng)成、目標(biāo)的考核;谶@種認(rèn)識,開拓二隊(duì)成立安全文化督導(dǎo)組,做到專人來管理安全文化、分片抓點(diǎn)、責(zé)任包干,查培訓(xùn)、查記錄、查現(xiàn)場,規(guī)范了安全文化管理落實(shí)程序;點(diǎn)面結(jié)合,分階段選樹典型,召開現(xiàn)場會、看現(xiàn)場、談經(jīng)驗(yàn)、交流推進(jìn),促進(jìn)了全隊(duì)安全文化管理協(xié)調(diào)進(jìn)展。分班組、按崗位制定了安全文化(即精細(xì)化考核辦法)百分制考核辦法,實(shí)行日考核、周講評、月獎懲,建立優(yōu)勝班組和較差班組評比,確立了優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存”動態(tài)轉(zhuǎn)換機(jī)制的績效評價(jià)和首末位員工班前講評等機(jī)制,強(qiáng)化了班組責(zé)任落實(shí)和個(gè)人激勵機(jī)制,保證了安全文化的扎實(shí)推進(jìn)。

  通過安全文化的實(shí)施,開拓二隊(duì)發(fā)生了翻天覆地的變化,學(xué)習(xí)知識的人多了、混日子的人少了,職工的思想境界升華了;練習(xí)技能的人多了、打牌下棋的人少了,操作水平提升了;遵章守紀(jì)的人多了、違章違紀(jì)的人少了,安全意識增強(qiáng)了;查找隱患的人多了、發(fā)生事故的人少了,工作效率提高了。

安全實(shí)施方案 篇5

  為深入落實(shí)貫徹《中華人民共和國食品安全法》普及食品安全科學(xué)知識,根據(jù)《xxx縣教育系統(tǒng)食品安全進(jìn)校園活動實(shí)施方案》結(jié)合本校的實(shí)際情況。組織開展20xx年“食品安全進(jìn)校園”活動,方案如下:

  一、活動目的

  通過此次活動,全面落實(shí)《食品安全法》,進(jìn)一步促進(jìn)校園食品安全責(zé)任的落實(shí),不斷完善校園食品安全管理制度,落實(shí)校園食品安全監(jiān)管責(zé)任,提高師生、家長、食堂從業(yè)人員的食品安全意識及預(yù)防、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力,營造人人關(guān)心食品安全、積極參與食品安全建設(shè)的校園氛圍。

  二、宣傳重點(diǎn)

  《食品安全法》、食品安全科普知識及平衡膳食教育等。

  三、宣傳計(jì)劃及任務(wù)

 。ㄒ唬╅_展“5·20學(xué)生營養(yǎng)日”宣傳活動(5月)

  5月20日是全國學(xué)生營養(yǎng)日,學(xué)校以此為主題開展宣傳教育活動,宣傳均衡膳食合理營養(yǎng)知識,提倡安全營養(yǎng)飲食、遠(yuǎn)離垃圾食品、培養(yǎng)健康飲食行為。通過專題板報(bào)、墻報(bào)、主題班隊(duì)會、知識競賽、征文及家長會等多種形式、多角度及不同途徑進(jìn)行廣泛地宣傳,確保宣傳效果。

  (二)開展食品安全進(jìn)校園活動(6月)

  在全校范圍內(nèi)集中開展形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全主題宣傳活動,強(qiáng)化食品安全意識,讓食品安全知識進(jìn)入健康教育課堂,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識,利用櫥窗、黑板報(bào)等平臺宣傳新條例和食品安全知識,開展豐富多彩的教育活動。

  隨著夏季的來臨,即將進(jìn)入了食源性疾患的高發(fā)期,利用食品安全進(jìn)校園的'活動,對師生及學(xué)校的炊管人員分別進(jìn)行食品安全教育,使其掌握相關(guān)知識,預(yù)防學(xué)校食物中毒及食源性疾患的發(fā)生。

  四、工作要求

  (一)納入健康教育宣傳計(jì)劃

  結(jié)合健康教育宣傳計(jì)劃,有重點(diǎn)地統(tǒng)籌安排食品安全宣傳活動。

 。ǘ 注重宣傳實(shí)效

  加強(qiáng)對師生及家長的宣傳,切實(shí)提高食品安全意識,確保宣傳教育工作取得實(shí)效。

 。ㄈ┱J(rèn)真進(jìn)行總結(jié)

  高度重視食品安全知識的宣傳教育工作,把本次活動情況整理入檔。

安全實(shí)施方案 篇6

  根據(jù)xxx文件精神,為了切實(shí)搞好安全生產(chǎn)管理,規(guī)范人的安全行為,嚴(yán)格按照操作規(guī)程、規(guī)程措施、規(guī)章制度作業(yè),遏制事故發(fā)生,確保“安全生產(chǎn)零目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我礦實(shí)際情況決定在全礦上下開展“安全行為觀察”活動,特制定實(shí)施方案如下:

  一、為了更好地落實(shí)安全生產(chǎn)行為觀察的相關(guān)要求,我礦成立“安全行為觀察”組織機(jī)構(gòu)

  (一)成立安全行為觀察領(lǐng)導(dǎo)組

  組長:礦長

  副組長:各分管副礦長

  成員:各職能科室及各生產(chǎn)輔助隊(duì)組

  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室主任:xxx。

 。ǘ┫略O(shè)采煤、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)、地測防治水、安全管理、基建、企業(yè)形象、頂板管理、爆破專業(yè)安全行為觀察小組

  1、采煤專業(yè)

  小組長:xxx(生產(chǎn)礦長)

  成員:xxx(綜采隊(duì)長)xxx(綜采副隊(duì)長)

  xxx(調(diào)度副主任)

  2、掘進(jìn)專業(yè)

  小組長:xxx(礦長助理)

  成員:xxx(技術(shù)副科長)xxx(掘進(jìn)隊(duì)長)

  xxx(掘進(jìn)隊(duì)長)

  3、機(jī)運(yùn)專業(yè)

  小組長:xxx(機(jī)電礦長)

  成員:xxx(機(jī)電科長)xxx(機(jī)電隊(duì)長)

  xxx(運(yùn)輸隊(duì)長)xxx(運(yùn)料隊(duì)長)

  xxx(機(jī)電副總)

  4、通防專業(yè)

  小組長:xxx(通風(fēng)礦長)

  成員:xxx(通風(fēng)科長)xxx(通風(fēng)隊(duì)長)

  xxx(通風(fēng)副隊(duì)長)xxx(監(jiān)控主任)

  xxx(防滅火隊(duì)長)xxx(通風(fēng)副總)

  5、地測防治水專業(yè)

  小組長:xxx(技術(shù)礦長)

  成員:xxx(測繪組組長)xxx(技術(shù)員)

  xxx(技術(shù)員)xxx(地測防治水副總)

  6、安全管理專業(yè)

  小組長:xxx(安全礦長)

  成員:xxx(培訓(xùn)主任)xxx(安監(jiān)站長)

  xxx(安監(jiān)副站長員)xxx(安監(jiān)員)

  xxx(安監(jiān)員)

  7、基建專業(yè)

  小組長:xxx(技術(shù)總工)

  成員:xxx(技術(shù)科長)xxx(技術(shù)員)

  xxx(技術(shù)員)

  8、企業(yè)形象專業(yè)

  小組長:xxx(調(diào)度主任)

  成員:xxx(辦公室主任)xxx(后勤人員)

  xxx(考核辦主任)

  9、頂板專業(yè)

  小組長:xxx(安監(jiān)站長)

  成員:xxx(安監(jiān)員)xxx(掘進(jìn)副隊(duì)長)

  xxx(安監(jiān)員)

  10、爆破

  小組長:xxx(安監(jiān)副科長)

  成員:xxx(火工品庫帶班長)xxx(安監(jiān)員)

  xxx(安監(jiān)員)xxx(井口檢身帶班長)

  (三)崗位職責(zé)

  1、安全行為觀察領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé):

 。1)組長職責(zé):

 、俳y(tǒng)籌礦安全行為觀察的總體安排。

 、趯Ω鹘M組長的考核。

 、郯才鸥敝魅渭俺蓡T進(jìn)行戰(zhàn)略類觀察。

 。2)副組長職責(zé):

 、賲f(xié)助主任抓好行為安全觀察專項(xiàng)工作。

 、诖_保管轄范圍內(nèi)行為安全觀察活動落實(shí)到位。

 。3)成員職責(zé):

  ①協(xié)助副組長具體抓好本專業(yè)的安全行為觀察。

 、诖_保管轄范圍內(nèi)安全行為觀察活動落實(shí)到位。

 。4)辦公室主任職責(zé):

 、賲f(xié)助副組長具體抓好各小組安全行為觀察。

 、诖_保安全行為觀察活動順利進(jìn)行。

  2、安全行為觀察專業(yè)小組職責(zé):

 。1)小組組長職責(zé):

 、賹Ρ緦I(yè)管轄的區(qū)域、各崗位行為安全觀察負(fù)總責(zé)。

  ②安成員每月分別對本專業(yè)的各單位進(jìn)行連續(xù)性安全行為觀察。

 、郾緦I(yè)特殊地點(diǎn)、特殊作業(yè)、特殊時(shí)段、特殊人等安排專項(xiàng)觀察。

 、軐Ρ拘〗M觀察人員寫實(shí)的原始記錄與會議記錄進(jìn)行檢查。

  ⑤每月至少組織一次行為安全觀察專項(xiàng)分析會議。

  ⑥協(xié)同副組長及成員進(jìn)行例行類觀察。

 。2)成員職責(zé):

 、賲f(xié)助小組組長正常開展行為安全觀察。

 、趯Ρ締挝恍袨榘踩^察負(fù)總責(zé)和總體安排單位管理人員對(特殊地點(diǎn)、特殊作業(yè)、特殊時(shí)段、特殊人等)進(jìn)行安全行為觀察。

 、鄞_保本小組管轄范圍內(nèi)各崗位安全行為觀察活動落實(shí)到位。

  ④負(fù)責(zé)向組長搜集提供本單位安全觀察重要信息(特殊地點(diǎn)、特殊作業(yè)、特殊時(shí)段、特殊人等)。

  二、安全行為觀察項(xiàng)目

 。ㄒ唬┌踩袨橛^察目標(biāo)

  1、提高員工安全意識,培養(yǎng)員工良好的安全習(xí)慣;

  2、獲取員工操作失誤、行為不規(guī)范的信息,預(yù)防傷害;

  3、觀察、測量及記錄連續(xù)施工作業(yè)中的優(yōu)缺點(diǎn);

  4、獲取各單位或員工對作業(yè)系統(tǒng)的反應(yīng),改善作業(yè)區(qū)的整體安全;

  5、提醒、協(xié)助改正員工的不安全行為及習(xí)慣性違章,實(shí)現(xiàn)有效安全管理。

 。ǘ┌踩a(chǎn)行為觀察的主要內(nèi)容

  1、“人”:精神狀態(tài);疲勞程度;是否熟悉規(guī)程措施,掌握本崗位操作技能;必知必會;崗位操作程序和標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行安全合作伙伴制度;持證上崗情況等。

  2、“機(jī)”:管轄范圍內(nèi)的機(jī)械、設(shè)備運(yùn)行正常、各種保護(hù)齊全有效、完好;各種安全實(shí)施齊全有效情況等。

  3、“物”:材料碼放規(guī)范、符合要求,材料合格;工具符合標(biāo)準(zhǔn)、齊全;勞動保護(hù)用具正常配備情況等。

  4、“法”:三合一“手指口述”安全確認(rèn)、隱患排查、操作程序等管理方法、制度是否到位、有效、無漏洞情況等。

  5、“環(huán)”:支護(hù)是否牢固、符合標(biāo)準(zhǔn);工作地點(diǎn)環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn),沒有隱患;操作崗位環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn),沒有隱患;設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常等。

  6、作業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;作業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)等情況。

  7、管理:

 。1)教育

 。2)培訓(xùn)

  (3)訓(xùn)練

 。4)自查自檢的密度

 。5)全員職工的執(zhí)行力

  (6)執(zhí)行手指口述安全確認(rèn)

 。7)“三違”少。

 。ㄈ┌踩a(chǎn)行為觀察類型

  1、例行類觀察,由各分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的例行工作,發(fā)現(xiàn)不安全行為立即停止、糾正;

  2、監(jiān)督式類觀察,各科(室)、隊(duì)、車間等職能部門對安全生產(chǎn)行為觀察的重點(diǎn)、安全行為操作的關(guān)鍵、安全行為作業(yè)的過程進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全行為,違章操作,違章作業(yè),立即停止、糾正、指定完善的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程;

  3、車間、隊(duì)自主類觀察,安全行為的好壞,執(zhí)行力的好壞,直接關(guān)系到員工的生命安全,突出單位自主管理,排查出薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵細(xì)節(jié),首先是“人”的安全行為,其次是“機(jī)、物、法、環(huán)”的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。觀察員工的安全行為,安全操作行為,安全作業(yè)行為的過程、細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不安全行為,習(xí)慣性違章操作,立即停止、糾正,做好有效溝通,指導(dǎo)員工正確作業(yè);

  4、班組自治類觀察,組長要觀察本班組的安全行為,留意及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全行為,及時(shí)停止操作,及時(shí)糾正,正確工作;

  5、全員關(guān)愛類觀察,人人都是安全員,人人都是安全行為管理者,安全伙伴要相互觀察安全行為,發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)提醒、糾正、正確做事。

 。ㄋ模┬袨榘踩^察的注意事項(xiàng)

  1、觀察班前會、交接班、開工前、操作前手指口述安全確認(rèn)內(nèi)容;

  2、提高警覺,注意在進(jìn)入工作區(qū)時(shí)任何的不安全行為;

  3、觀察、思考、溝通尋找問題的根源和改進(jìn)的方法;

  4、鼓勵良好的表現(xiàn);

  5、讓被觀察者留住好的行為,知道不好的行為。

  三、實(shí)施安全行為觀察,防微杜漸

  (一)安全信息搜集方式

  各觀察小組要做到查、看、聽、問,綜合對重點(diǎn)崗位行為安全觀察,做好觀察工作。

  1、查:查閱有關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)表、記錄、管理制度、應(yīng)急程序、工作程序、組織機(jī)構(gòu)等資料。

  2、看:現(xiàn)場檢查設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備運(yùn)行情況、標(biāo)志、規(guī)章制度、工具齊全情況、設(shè)備(設(shè)施)配備情況,檢查員工是否按安全標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行作業(yè)。

  3、聽:聽取現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人介紹崗位描述行為規(guī)范,程序化操作,執(zhí)行到位情況以及改進(jìn)建議。

  4、問:與現(xiàn)場崗位員工或安全負(fù)責(zé)人談話,詢問現(xiàn)場的作業(yè)管理和“必知必會”,員工的安全意識,員工的安全職責(zé),現(xiàn)場安全管理措施及應(yīng)急程序等內(nèi)容。

  5、綜合對重點(diǎn)崗位安全行為觀察:對崗位員工要單練、單考、單教、單查。

 。ǘ┌踩a(chǎn)行為觀察與溝通四步法

  1、安全行為觀察與溝通以四步法為基礎(chǔ),步驟包括:

  觀察:現(xiàn)場觀察員工的行為,決定如何接近員工,并安全地阻止不安全行為。

  表揚(yáng):對員工的安全行為進(jìn)行表揚(yáng)。

  討論:與員工討論觀察到的不安全行為、狀態(tài)和可能產(chǎn)生的后果,鼓勵員工討論更為安全的工作方式。

  啟發(fā):引導(dǎo)員工討論工作地點(diǎn)的其他安全問題。

  2、安全行為觀察與溝通四步法的要求,包括:以請教而非教導(dǎo)的方式與員工平等的交流討論安全和不安全行為,避免雙方觀點(diǎn)沖突,使員工接受安全的`做法。

 。ㄈ┰O(shè)計(jì)觀察表

  根據(jù)安全行為觀察的計(jì)劃內(nèi)容,由組長負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)觀察表,跟蹤寫實(shí)。安全行為觀察與溝通的重點(diǎn)是觀察和討論員工在工作地點(diǎn)的行為及可能產(chǎn)生的后果。安全觀察既要識別不安全行為,也要識別安全行為。觀察到的所有不安全行為和狀態(tài)都應(yīng)立即采取行動,提醒、協(xié)助改正,否則,是對不安全行為和狀態(tài)的許可和默認(rèn)。

  培訓(xùn)觀察員。計(jì)劃制定后,由組長負(fù)責(zé),對參加行為安全觀察的成員進(jìn)行以規(guī)程措施和相關(guān)專業(yè)知識為主要內(nèi)容的必知必會培訓(xùn),以提高行為安全觀察的質(zhì)量。

 。ㄋ模┌从(jì)劃組織實(shí)施

  安全行為觀察與溝通應(yīng)覆蓋所有區(qū)域和班次,并覆蓋不同的作業(yè)時(shí)間段。由組長負(fù)責(zé)帶隊(duì)全過程跟蹤觀察,重點(diǎn)提醒、協(xié)助改正不安全行為。結(jié)合事故隱患排查、決定從何處觀察,深入現(xiàn)場盯班、跟班,盯現(xiàn)場全程、全方位、全天候了解實(shí)際,使員工明確正確的操作程序和方法,形成“統(tǒng)一思想、認(rèn)知錯誤、糾正不安全行為,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣”的共識。

安全實(shí)施方案 篇7

  一、主要條件

  農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題事關(guān)千家萬戶和子孫后代的健康,是一項(xiàng)民生工作,全面提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,也有利于提高農(nóng)產(chǎn)品國際競爭力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收!吨腥A人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《湖北省實(shí)施(中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法)辦法》相繼頒布實(shí)施,從制度上保證了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。佛子山鎮(zhèn)是我市水稻主產(chǎn)區(qū),產(chǎn)地環(huán)境優(yōu)良,早稻、中稻、晚稻都有種植,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識較強(qiáng),栽培水平較高。

  二、實(shí)施內(nèi)容

  建立安全農(nóng)產(chǎn)品(水稻)生產(chǎn)試驗(yàn)示范基地,推行統(tǒng)一供種,統(tǒng)一施肥,統(tǒng)一防治,統(tǒng)一收割,統(tǒng)一加工,統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

  三、實(shí)施目標(biāo)

  建立安全農(nóng)產(chǎn)品(水稻)生產(chǎn)試驗(yàn)示范基地,探索適合我市的安全農(nóng)產(chǎn)品(水稻)生產(chǎn)技術(shù),使生產(chǎn)的水稻質(zhì)量安全達(dá)到或超過國家有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全要求。

  四、實(shí)施地點(diǎn)及規(guī)模

  安全農(nóng)產(chǎn)品(水稻)生產(chǎn)試驗(yàn)示范基地建立在佛子山鎮(zhèn)方場村,面積100畝。

  五、實(shí)施措施

  1、成立項(xiàng)目技術(shù)小組。為了項(xiàng)目工作順利開展和圓滿完成,公司成立由分管種植技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)任組長,項(xiàng)目示范村負(fù)責(zé)人為副組長,技術(shù)人員為組員。精心布置,周密安排,同心協(xié)力,順利開展。

  2、加強(qiáng)項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)。采取室內(nèi)培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合,集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,理論培訓(xùn)與實(shí)物培訓(xùn)相結(jié)合,發(fā)放資料與巡回指導(dǎo)相結(jié)合的辦法,促進(jìn)試驗(yàn)示范基地各項(xiàng)技術(shù)全面落到實(shí)處。

  3、落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)措施

 。1)、產(chǎn)地環(huán)境

  產(chǎn)地周圍5km、主導(dǎo)風(fēng)向20km以內(nèi)無工礦企業(yè)污染源,農(nóng)田土壤、灌溉用水、大氣環(huán)境質(zhì)量應(yīng)符合NY/T391的`規(guī)定;產(chǎn)地水源充足,排灌方便,旱澇保收;稻田耕作層深厚肥沃,通氣性好,土壤中性偏酸,有機(jī)質(zhì)含量高,具有較好的保水保肥能力。

  (2)、品種選擇

  選用高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗逆性強(qiáng)、適應(yīng)性廣的雜交晚稻品種五優(yōu)308。種子質(zhì)量應(yīng)符合GB4404、1的規(guī)定。

  (3)、肥料施用準(zhǔn)則

  化肥必須與有機(jī)肥配合施用,有機(jī)氮與無機(jī)氮之比不超過1:1;化肥也可與復(fù)合微生物肥配合施用。最后一次追肥必須在收獲前30天進(jìn)行。

  禁止使用未經(jīng)國家或省級農(nóng)業(yè)部門登記的化學(xué)和生物肥料;嚴(yán)禁使用未經(jīng)發(fā)酵腐熟、未達(dá)到無害化衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)家肥料和重金屬含量超標(biāo)的有機(jī)肥料和礦質(zhì)肥料等。

  安全排水期7天。

 。4)、農(nóng)藥使用準(zhǔn)則

  允許使用中等毒性以下植物源農(nóng)藥、動物源農(nóng)藥和微生物源農(nóng)藥以及礦物源農(nóng)藥中的硫制劑、銅制劑;有限度地使用部分低毒和中等毒性有機(jī)合成農(nóng)藥。

  禁止使用劇毒、高毒、高殘留或具有三致毒性(致癌、致畸、致突變)的農(nóng)藥和對稻米產(chǎn)生異味以及對水生生物毒性大的農(nóng)藥。

  每種有機(jī)合成農(nóng)藥在水稻一個(gè)生長周期內(nèi)只允許使用一次,嚴(yán)格控制施藥量和安全間隔期,確保有機(jī)合成農(nóng)藥在稻米中的最終殘留量符合NY/T419的最高殘留限量要求。

  安全排水期5天----7天。

 。5)、有害生物控制原則

  貫徹“預(yù)防為主,綜合防治”的植保方針,從稻田生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性出發(fā),綜合運(yùn)用“農(nóng)業(yè)防治、生物防治、物理防治和化學(xué)防治”等措施,控制有害生物的發(fā)生和危害。

  4、整理匯編資料,做到有專人整理,有專冊歸檔,對項(xiàng)目的所有情況實(shí)事求是的作出總結(jié)。

  六、效益目標(biāo)

  生產(chǎn)的水稻質(zhì)量安全達(dá)到或超過國家有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全要求。

安全實(shí)施方案 篇8

  為切實(shí)做好學(xué)校安全工作的考核工作,進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制,加強(qiáng)安全工作管理,防止事故發(fā)生,促進(jìn)學(xué)校安全工作形勢穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)教育局要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定如下安全工作責(zé)任制考核方案:

  一、考核對象

  全校安全工作第一責(zé)任人,安全工作直接責(zé)任人。

  二、考核內(nèi)容

  (一)完成控制指標(biāo)情況:學(xué)校安全工作控制指標(biāo)完成情況。

  (二)落實(shí)責(zé)任制情況:建立、健全本校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、處室及人員安全責(zé)任制情況;本校相關(guān)處室、人員監(jiān)管安全工作情況;每年對相關(guān)人員履職考核中有無列入安全工作內(nèi)容情況;組織召開安全工作分析研究會議情況;嚴(yán)格按照法定的條件和程序?qū)ι婕鞍踩ぷ魇马?xiàng)進(jìn)行審批情況;熟悉掌握本校最危險(xiǎn)、最容易發(fā)生重特大事故的部位情況;依法履行監(jiān)管職責(zé)情況;親自組織、參與安全檢查或者專項(xiàng)整治情況;按時(shí)按質(zhì)完成上級重大安全隱患整治情況等。

  (三)開展安全工作專項(xiàng)整治情況。

  (四)開展安全文化建設(shè)及宣傳教育情況。

  三、組織實(shí)施

  (一)考核組織機(jī)構(gòu):成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  (二)自評考核:各處室根據(jù)本考核實(shí)施方案先組織自評考核,自評考核由安全工作責(zé)任人認(rèn)真總結(jié)分管職責(zé)范圍內(nèi)安全工作情況,對照考核內(nèi)容及各自相關(guān)職責(zé)撰寫述職報(bào)告,其中直接責(zé)任人的自評情況,需經(jīng)第一責(zé)任人審核。

  (三)考核時(shí)間:考核組對學(xué)校抽查考核時(shí)間半天,具體時(shí)間另行通知。

  (四)考核安排:在各處室自評的基礎(chǔ)上,考核組對學(xué)校安全工作責(zé)任人的履職情況進(jìn)行檢查。

  l、按考核細(xì)則進(jìn)行檢查?己私M聽取被考核人的述職報(bào)告,現(xiàn)場了解情況,查閱有關(guān)資料和記錄,召集有關(guān)人員召開座談會,廣泛聽取群眾意見,并按細(xì)則評定考核成績。

  2、考核組要與被考核人當(dāng)面交流考核情況,提出整改意見并報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

  3、考核中如發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的,要在1個(gè)月內(nèi)制訂并落實(shí)整改措施,并將整改情況報(bào)送考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

  四、評分方法及得分使用方法

  1、評分方法:按綜合和分類項(xiàng)計(jì)分,綜合分按100分制計(jì)分,分類項(xiàng)各按100分制計(jì)分。分類項(xiàng)包括:“完成控制指標(biāo)情況”占綜合分?jǐn)?shù)20%、“落實(shí)責(zé)任制情況”占30%、“專項(xiàng)整治情況”占30%、“宣傳教育”占20%。綜合分?jǐn)?shù)按各分類項(xiàng)所占比例換算后的實(shí)得分?jǐn)?shù)相加,即為被考核人的.綜合分?jǐn)?shù)。

  2、得分使用方法:綜合得分90分以下的,年度考核不可以評優(yōu)秀;綜合得分80分以下的,年度考核不可以評良好;

  綜合得分70分以下的,年度考核不可以評稱職。

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