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方案

設(shè)計(jì)方案

時(shí)間:2026-02-24 07:19:47 方案

設(shè)計(jì)方案[范例8篇]

  為確保事情或工作順利開展,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)方案8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

設(shè)計(jì)方案[范例8篇]

設(shè)計(jì)方案 篇1

  一、活動目的

  陽春三月,桃李爭艷。為了慶!叭恕眹H勞動?jì)D女節(jié),豐富教職工的精神生活和業(yè)余生活,學(xué)校工會決定開展“慶三八趣味活動會”。

  二、活動時(shí)間及形式

  活動時(shí)間:20xx年3月8日

  活動形式:面對面交流相結(jié)合

  三、活動內(nèi)容

  1、“緣分對對碰”:通過抽簽,每個(gè)女教師選擇自己的搭檔,并請被選中男教師必須對該女教師進(jìn)行夸獎(jiǎng)鼓勵(lì),言辭可稍作夸張。

  2、“心有靈犀一點(diǎn)通”(猜成語的小游戲):男教師根據(jù)學(xué)校提供的成語或詞語通過打啞語或者表演,讓女教師來猜,最后在三分鐘或者五分鐘內(nèi)那組猜的最多為勝。

  3、“同甘共苦”:學(xué)校公布最后每組成績,由男女教師共同領(lǐng)獎(jiǎng)品,分享共同的.成果。

  四、活動的準(zhǔn)備與安排

  1、20xx年3月8日前,由學(xué)校工會經(jīng)校園網(wǎng)把活動主題以及相關(guān)內(nèi)容發(fā)給每一位教職員工,做到全員知曉。

  2、學(xué)校工會提前準(zhǔn)備后第二環(huán)節(jié)需要的成語及詞語。

  3、場地準(zhǔn)備。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體分工

設(shè)計(jì)方案 篇2

  [教學(xué)目標(biāo)]

  知識與技能:學(xué)會認(rèn)識14

  個(gè)生字;正確、流利、有感情地朗讀課文;初步理解課文內(nèi)容。

  情感、態(tài)度與價(jià)值觀:教育學(xué)生遇到不幸,不要灰心,別人遇到不幸,不要嘲笑。體會世界上的事物都是在發(fā)展變化的,只要堅(jiān)持追求美好的理想,逆境是會改變的。

  [教材分析]

  《丑小鴨》是北師大版三年級上冊第8單元《成長的經(jīng)歷中》的第三篇課文。這篇課文是根據(jù)著名童話作家安徒生的《丑小鴨》而改編,寫的是一只丑小鴨變成白天鵝的故事。故事中的丑小鴨是一個(gè)面對艱難曲折的歷程仍然一心一意追求美好理想的形象。說明了要相信自己,當(dāng)別人嘲笑自己時(shí)不要自暴自棄的道理。故事寫得十分感人,貼近兒童生活,符合低年級兒童的年齡和心理特征。本課內(nèi)容淺顯,故事性強(qiáng),情節(jié)引人入勝,具有較強(qiáng)的可讀性,文中的字詞極富表現(xiàn)力,詞匯豐富,理解課文內(nèi)容主要靠自己讀書,自己意會。教學(xué)中要給予學(xué)生充分的自由朗讀時(shí)間和吸收內(nèi)化時(shí)間,以激發(fā)學(xué)生讀書的興趣,引發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生豐富的想象力和創(chuàng)造力。

  [學(xué)生分析]

  我班共有學(xué)生45人,絕大多數(shù)來自農(nóng)村。面對小學(xué)低年級學(xué)生對直觀形象的動畫比較感興趣,而生動活潑、形式新穎、色彩鮮艷的刺激物最容易成為他們注意的對象。好動愛玩、富于想象、善于模仿、表現(xiàn)欲強(qiáng)是學(xué)生另一顯著特點(diǎn)。他們雖然聰明活潑,但缺乏認(rèn)真細(xì)致,讀起書來往往流于形式。在教學(xué)中要充分利用教材的趣味性和直觀性,指導(dǎo)學(xué)生感情地朗讀,使學(xué)生的情感得到升華。

  [教學(xué)設(shè)計(jì)]

  一、課件導(dǎo)入,激發(fā)興趣

  1.同學(xué)們,你們認(rèn)識它嗎?

  2.對,這就是一只美麗的白天鵝?吹剿阆胝f些什么?

  3.其實(shí)在它小的時(shí)候并不快樂。不信,你們看。úシ艅赢嫞

  4.動畫看完了,那它小的時(shí)候?yàn)槭裁床豢鞓纺?(相機(jī)板書:丑小鴨)

  [評:教者利用多媒體課件導(dǎo)入來滿足學(xué)生的視覺期待,使學(xué)生探究新知的熱情高漲,達(dá)到“一發(fā)而不能收”的境地。]

  二、檢查預(yù)習(xí),了解學(xué)情

  1.匯報(bào)預(yù)習(xí)情況。

  2.小組合作,檢查識字情況。(教師巡視,了解學(xué)情)

  3.生字挑戰(zhàn)游戲:挑戰(zhàn)其他同學(xué),隨便問他關(guān)于生字的情況,如:字音、組詞、小魔術(shù)、造句子……

  4.檢查課文讀得是否通順。(教師了解學(xué)生的讀文情況)

  [評:識字在傳統(tǒng)的教法中是比較枯燥無味的。而課改后的識字,教者把它做為游戲的主要內(nèi)容,用別開生面的形式與學(xué)生見面,讓學(xué)生感到其樂融融。三年級學(xué)生有一定的預(yù)習(xí)能力,教者把讀文識字向課前開放,一是節(jié)省了課上的有限時(shí)間,二是培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力,達(dá)到了事半功倍的效果。]

  三、細(xì)讀課文,體驗(yàn)情感

  1.讀一讀課文,看自己是不是讀正確、讀流利了。讀完后和同桌說說你都知道了什么?(教師檢查)

  2.快速瀏覽課文,從課文中你又體會到了什么?和大家說一說。(有的說:“我知道別的小動物都嘲笑它,叫它丑小鴨,于是它傷心地離開了家”;有的說:“大家都不喜歡,我覺得丑小鴨很可憐”有的說:“我知道丑小鴨仰望著潔白美麗的天鵝從天上飛過時(shí)又驚奇又羨慕!保

  3.教師相機(jī)點(diǎn)撥:丑小鴨驚奇時(shí)會是什么表情?(呆呆的'、嘴巴張得大大的、眼睛瞪得圓圓的……)

  4.默讀課文,畫出描寫丑小鴨和白天鵝的詞語,邊讀邊體會。(學(xué)生反饋)

  5.學(xué)生質(zhì)疑:當(dāng)丑小鴨看見白天鵝時(shí)會想什么呢?(眾生:天鵝真美啊!要是我也能變成白天鵝那該多好!要是我也有那么多好朋友該多好啊……)

  6.正因?yàn)樘禊Z有的而丑小鴨沒有,但他又希望自己有,這就叫“羨慕”。想一想,你們在什么情況下會羨慕別人呢?(指導(dǎo)朗讀)

  7.丑小鴨遇到了種種不幸,那它后來怎樣了呢?你能不能把丑小鴨當(dāng)時(shí)的心情讀出來。(師生評價(jià))

  8.回歸整體,體會情感。

 。墼u:教者在此起彼伏的問題情境中,引發(fā)學(xué)生思考,放飛學(xué)生思維想象的情愫。在不斷的生成中去認(rèn)識事物,在多元的評價(jià)中找到思維的融合點(diǎn)張揚(yáng)了個(gè)性,培養(yǎng)了學(xué)生評論批判意識。]

  四、拓展延伸,升華情感

  同學(xué)們,因?yàn)槌笮▲嗛L得丑,大家都討厭它,他傷心地離開了家,期間又遇到了種種不幸,后來他知道自己是一只美麗的白天鵝,非常高興,快樂。學(xué)了這篇課文我想你一定有很多話要說,老師給你一個(gè)機(jī)會!

  對小鴨子說————

  對鴨媽媽說————

  對獵狗和小鳥說——

  對同學(xué)說——

  對老師說——————

  同學(xué)們,假如你就是丑小鴨,經(jīng)歷這么多苦難,終于變成白天鵝,你最想做些什么?(我要去幫助那些被人看不起的動物,和他們一起玩,讓它們感到快樂;丑陋不等于心靈不美,我們不能嘲笑、欺負(fù)那些長得丑的動物;愛美之心人人都有,我要讓所有人知道我的美麗;我最想做的,就是找那些欺負(fù)過我的人算帳,把它們身上所有的缺點(diǎn)說出來,讓它們在眾人面前難堪,能打過的要讓它們嘗嘗我的厲害。

  同學(xué)們,你覺得這只白天鵝會選擇你們的哪些做法,為什么?(采用不同方式有的表演、有的談體會……)

  其實(shí),我們每個(gè)人都有自己的長處,只要你有信心,一定會發(fā)現(xiàn)自己超越別人的地方。

 。墼u:此時(shí)的教師給學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個(gè)表達(dá)思想感情的空間,任學(xué)生的思維在課堂中馳騁,迸射出耀眼的光芒,使之與作者、文本、教師、同伴產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。而學(xué)生的回答源自不同的生活經(jīng)驗(yàn),折射出了不同的個(gè)性色彩,有的切合文本意義構(gòu)想和教學(xué)活動的價(jià)值取向,可謂標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上的“個(gè)性化”,可與以支持;有的同學(xué)見解雖有個(gè)性,但顯然偏離價(jià)值取向。老師沒有放任自流,而是啟發(fā)學(xué)生討論、表演、思考體會到白天鵝有高貴的外表更有善良的美好心靈,不會做出不道德的復(fù)仇行為,也不會炫耀自己的外表。在個(gè)性化空間的表達(dá)、交流過程中,學(xué)生們對所謂真正美的認(rèn)識更深刻,真正避免了評價(jià)在潛層面上徘徊。]

 。劢虒W(xué)反思]

  心理學(xué)研究認(rèn)為:人的發(fā)展不是一個(gè)完全外塑的結(jié)果,而是一個(gè)在認(rèn)識、實(shí)踐中主動建構(gòu)的過程。因此,在本節(jié)課的設(shè)計(jì)中,我把學(xué)生已有的知識、經(jīng)驗(yàn)作為生長點(diǎn),讓學(xué)生去參與知識的構(gòu)建。認(rèn)真傾聽孩子們的回答,敏銳地捕捉到個(gè)體學(xué)生背景中已經(jīng)擁有和欠缺的東西,通過小組合作學(xué)習(xí)的形式,讓學(xué)生交流彼此的看法,產(chǎn)生思維火花的碰撞和情感認(rèn)識的交流,集思廣益,把學(xué)習(xí)引深、拓寬。

  教學(xué)中,我特別關(guān)注學(xué)生已知經(jīng)驗(yàn),尊重學(xué)生的個(gè)人體驗(yàn),是課程標(biāo)準(zhǔn)的重要觀念,但這是不是等于課堂上老師只能唯學(xué)生視聽,跟著學(xué)生的尾巴走呢?答案是否定的。課改使教師實(shí)現(xiàn)了從“主宰者”到“課堂教學(xué)的組織者,學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和幫助者,學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者”的心理換位,但并不等于課堂上“放散羊”,并不等于降低教學(xué)目標(biāo),而是不斷增強(qiáng)“組織者、引導(dǎo)者、幫助者、促進(jìn)者”的服務(wù)意識,增強(qiáng)為學(xué)生成長、發(fā)展負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感。

當(dāng)課堂上出現(xiàn)自讀不領(lǐng)悟、討論無結(jié)果、探究難深入的時(shí)候,教師不能再旁觀、再等待,而要以平等的朋友身份,把學(xué)生從天馬行空或死胡同中拉回來,進(jìn)行適時(shí)的引導(dǎo)、幫助、點(diǎn)撥,從而調(diào)整學(xué)生的興奮點(diǎn),使學(xué)生進(jìn)入自我激發(fā)、自我定位、自我適應(yīng)、自我調(diào)整、自我規(guī)劃、自我控制的良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

  本設(shè)計(jì)自感遺憾之處還是讀的空間不大,這是我在今后教學(xué)中應(yīng)努力克服的。

  [設(shè)計(jì)點(diǎn)評]

  本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)了語文學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)和新課程改革的精神,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

 。ㄒ唬┮宰x為本,鼓勵(lì)評價(jià)。引導(dǎo)學(xué)生在讀中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、悟出感情,在讀中品詞析句,進(jìn)行語言訓(xùn)練。并且讓學(xué)生在評價(jià)中自悟自得,使學(xué)生感受到讀書的樂趣。

 。ǘ┳儭敖探滩摹睘椤坝媒滩摹。創(chuàng)造性地使用教材,靈活運(yùn)用多媒體動畫再現(xiàn)課文情境,靈活用“文”,把動畫作為培養(yǎng)觀察能力和語言文字訓(xùn)練的材料,把文作為提高朗讀能力和品析詞句的一個(gè)范例。教學(xué)中,教師更為關(guān)注的不是教材本身蘊(yùn)含的知識目標(biāo),而是追求獲取知識的過程,學(xué)生在主動參與中獲得發(fā)展。

  (三)激發(fā)想象,鼓勵(lì)創(chuàng)新。在學(xué)生對課文內(nèi)容有了較深理解的基礎(chǔ)上,讓他們充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力。在學(xué)生參與教學(xué)的過程中培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

設(shè)計(jì)方案 篇3

  活動目標(biāo):

  1、借助樂曲,體驗(yàn)小烏龜不怕疲勞,戰(zhàn)勝困難的心理過程和意志行為。

  2、把握音樂節(jié)奏,用肢體動作表現(xiàn)及演唱歌曲。

  活動準(zhǔn)備:

  1、音樂《小烏龜上山坡》。

  2、山坡背景、烏龜殼每人一個(gè)。

  3、小烏龜表情圖:輕松、疲勞、開心4、節(jié)奏譜、圖譜:

  活動過程:

  一、完整欣賞音樂,初步感受音樂節(jié)奏。

  有一天,天氣真好。小烏龜準(zhǔn)備去爬山坡。你聽一聽,它是怎樣上山坡的?(完整欣賞音樂)二、分段欣賞音樂,感受節(jié)奏,熟悉歌曲內(nèi)容。

  1、傾聽音樂第一段前4小節(jié)師:原來小烏龜是一步一步爬到山坡上。你覺得爬山坡輕松嗎?剛開始爬時(shí)是輕松的,還是很累的?聽一聽,小烏龜是怎么爬的?(出示圖譜、節(jié)奏譜、輕松表情,注意休止符)請幼兒借助圖譜、節(jié)奏譜拍出小烏龜爬山坡的節(jié)奏。

  2、傾聽音樂第一段后4小節(jié)。

  師:山坡可高了,爬著爬著,小烏龜累了,爬不動了,你覺得它還會繼續(xù)往上爬嗎?你想對他說一句什么鼓勵(lì)的話?(加油!爬呀爬呀用力爬)(出示圖譜、節(jié)奏譜、疲憊表情)3、傾聽音樂第二段。

  師:小烏龜爬到了半山腰,身體已經(jīng)很累了,汗水不停往下流,它剛才有沒有害怕困難放棄爬山坡?它是一個(gè)不怕困難的小烏龜,我們一起表揚(yáng)表揚(yáng)它吧。小烏龜繼續(xù)向上爬。

  最后它終于爬到了山頂,剛開始它輕松地爬山坡,中途累了,可它沒有害怕困難,放棄,而是堅(jiān)持爬到了山頂。你覺得此時(shí)小烏龜開心嗎?你從哪句歌詞里聽到的'?(心里樂悠悠)(出示開心的小烏龜表情圖)4、完整播放音樂,學(xué)唱歌曲。

  師:我們也一起跟著小烏龜學(xué)一學(xué)爬山坡,好嗎?

  5、用肢體動作表現(xiàn)、演唱歌曲。

  三、游戲:小烏龜上山坡師:你喜歡歌曲里的小烏龜嗎?它遇到困難,累時(shí),是怎么做的?有沒有害怕困難?那我們以后遇到困難是也大聲地告訴自己"我不怕"好嗎?

  2、今天天氣真好,我們聽著音樂和小烏龜一起爬山坡,好嗎?(背上龜殼)爬到中途遇到困難累時(shí),我們要對自己說什么?(我不怕、堅(jiān)持)準(zhǔn)備好了嗎?出發(fā)吧!

  四、活動結(jié)束。

設(shè)計(jì)方案 篇4

  一、教學(xué)目標(biāo):

  1、認(rèn)識“荷、珠”等12個(gè)生字。

  2、能借助拼音正確、流利地朗讀課文。

  3、在朗讀中,初步感受夏天的美好。激發(fā)對大自然、對美的向往;學(xué)會發(fā)現(xiàn)生活中的美。

  4、初步了解人與自然和諧相處的關(guān)系,從而樹立保護(hù)大自然的意識。

  二、教學(xué)重點(diǎn):

  1、認(rèn)識“荷、珠”等12個(gè)生字。

  2、能借助拼音正確、流利地朗讀課文。

  三、教學(xué)難點(diǎn):

  1、在朗讀中,初步感受夏天的美好。激發(fā)對大自然、對美的向往;學(xué)會發(fā)現(xiàn)生活中的美。

  2、初步了解人與自然和諧相處的關(guān)系,從而樹立保護(hù)大自然的意識。

  四、教學(xué)準(zhǔn)備:

  多媒體課件。

  五、課時(shí)安排:2課時(shí)。

  六、教學(xué)過程:

  (一)情景導(dǎo)入,揭示課題

  1、(課件:配樂出現(xiàn)動態(tài)荷花池畫面。)師:小朋友們,瞧,這是個(gè)美麗的荷花池。(學(xué)生繼續(xù)欣賞荷花池的美景。)

  2、(畫面定格,荷葉特寫。)師指荷葉:這滿湖的是什么?

  學(xué)生回答。教師板書“荷葉”。

  3、這是怎樣的荷葉?(生:圓圓的`、綠綠的……)教師板書“圓圓”。今天,我們就來學(xué)習(xí)《荷葉圓圓》這篇課文。(生齊讀課題。)

  (二)初讀課文,認(rèn)識生字

  1、師:這么美的一池荷葉引來了許多的小伙伴,聽聽都有誰?

  2、老師范讀

  3、你聽出來都有誰了嗎?

  學(xué)生回答,老師貼小水珠、小青蛙、小蜻蜓、小魚兒

  請小朋友們借助拼音,自己把課文讀一讀。遇到有生字的地方,把生字連成詞多讀幾遍。要把生字讀準(zhǔn)確,把課文讀通順。

  (學(xué)生自由讀,教師巡視,個(gè)別指導(dǎo)。)

  4、同學(xué)們讀得很認(rèn)真。荷葉圓圓的、綠綠的,不僅吸引了小伙伴,還吸引了生字寶寶呢!瞧,它們也出來想跟荷葉一塊游戲,你們認(rèn)識它們嗎?

  同桌一起讀一讀

  誰愿意當(dāng)小老師帶著大家讀一讀生字詞。你愿意讀哪個(gè)詞就讀哪個(gè)詞。(課件出示單獨(dú)一屏的帶拼音的生字。)

  5、同學(xué)們的小老師當(dāng)?shù)谜姘!生字寶寶摘掉了帽子,躲到荷葉上了,你還認(rèn)識它嗎?(課件出示無拼音的生字詞。)讓我們開火車讀一讀吧。◣熤庚R讀。)

  6、觀察這些生字寶寶,你有什么發(fā)現(xiàn)?(音、形)

  7、你有什么好辦法記住這些寶寶,跟小組同學(xué)說一說

  小組交流

  8、誰來說說自己的好辦法?

  9、你能幫助寶寶找到朋友嗎?

  (三)再讀課文,整體感知

  1、小朋友們生字詞學(xué)得真不錯(cuò),老師相信你們課文一定能讀得更好。大家數(shù)一數(shù),課文共有幾個(gè)自然段?(五個(gè)自然段。)大家再完整地自由讀一遍課文,讀后將自己喜歡的段落多讀一讀,注意要讀正確,讀通順。待會兒我們比賽讀。(學(xué)生自由練讀課文。)

  2、誰愿意把自己喜歡的段落讀給大家聽?(指名分節(jié)讀。)

  3、學(xué)生評議。(教師及時(shí)給予肯定和表揚(yáng)。)

  4、齊讀課文。

  (四)細(xì)讀課文,感悟體會

  1、師:聽了小朋友優(yōu)美的朗讀,老師覺得荷花池更美麗了。連一些可愛的小伙伴也忍不住來聚會了。你們定知道他們是誰了吧。▽W(xué)生自由說:小水珠、小蜻蜓、小青蛙、小魚兒。)

  2、瞧,他們都來了。úシ艅赢嬚n件:小水珠躺在荷葉上,滾來滾去;小蜻蜓展開翅膀立在荷葉上;小青蛙蹲在荷葉上唱歌;小魚兒在荷葉下游來游去。)師:他們在這一池荷葉會說些什么?做些什么呢?

  ①生自由讀2-5自然段,看看你知道了什么?

 。▽W(xué)生讀后自由匯報(bào)。學(xué)生可能會說:我知道了荷葉是小水珠的搖籃;荷葉是小蜻蜓的停機(jī)坪……)

  ②你還有哪些不明白的問題?(讓學(xué)生充分質(zhì)疑。)

 、坌〗M先討論解疑,再匯報(bào)交流:(教師參與小組討論。)

  (例:a、教師用體態(tài)語幫助理解荷葉為什么是小水珠的搖籃。b、用生活實(shí)踐,說一句話理解“透明”。如:生活中除了蜻蜓的翅膀是透明的,還有玻璃是透明的,水是透明的等。c用動作理解“躺、立、放聲、捧起”。

  ④在解疑中穿插朗讀。(如:小水珠多喜愛荷葉!誰愿意扮演小水珠,用喜愛、高興的語氣讀一讀這一段呢?)

 、葜笇(dǎo)朗讀:形式可為指名讀、挑戰(zhàn)讀、分角色讀等。

  (五)拓展內(nèi)容,實(shí)踐感知

  1、這么美的荷花池,一定會吸引更多的小伙伴。想一想,還有哪些小伙伴會來參加,他們會對荷葉說些什么呢?(先小組討論說,再個(gè)別自由說。)

  2、小朋友們一定也喜歡上了荷葉吧,你們要對荷葉說些什么呢?)

  3、面對這么美的景色,我們該怎么做呢?(我們要保護(hù)它。)

  (六)總結(jié)課文,回味欣賞

 。úシ耪n件。)讓我們再來欣賞這滿滿一池美麗的荷葉吧。▌討B(tài)的滿池荷葉隨風(fēng)擺動的優(yōu)美場景配樂播放。)

設(shè)計(jì)方案 篇5

  1、知道“魚游水面,燕子低飛”這些自然現(xiàn)象是夏秋季節(jié)快要下雨的征兆。

  2、學(xué)會本課生字,結(jié)合圖片和語境理解新詞的意思,會用“奇怪”說話。

  3、培養(yǎng)觀察大自然的興趣,能分角色朗讀課文。

  1、教學(xué)重點(diǎn):使學(xué)生知道“魚游水面,燕子低飛”是夏秋季節(jié)下雨前的征兆。

  2、教學(xué)難點(diǎn):通過對話的朗讀體會,知道下雨前“魚游水面,燕子低飛”的原因。

  第1課時(shí):初讀課文,讀準(zhǔn)生字新詞,學(xué)習(xí)課文第1節(jié),學(xué)會部分生字、詞,知道“魚游水面”是夏秋季節(jié)下雨前的征兆。

  第2課時(shí):繼續(xù)學(xué)會部分生字新詞,知道“燕子低飛”是夏秋季節(jié)下雨前的征兆,并了解下雨前還有哪些自然現(xiàn)象。

  第3課時(shí):分角色朗讀課文,擴(kuò)展延伸。

  1、錄音、投影、生字卡片。

  2、頭飾:小白兔、小魚兒。

  一、揭示課題,讀題:

  1、板書課題“要下雨了”。

  比較讀題,發(fā)現(xiàn)要字加與不加有什么不同?

 。ㄏ掠炅耍呀(jīng)下了,要下雨了,雨還沒下)

  2、下雨前有哪些特別的現(xiàn)象?我們來學(xué)習(xí)課文。

  二、初讀課文,自學(xué)指導(dǎo):

  1、聽錄音,邊聽邊特別留心生字的讀音。

  2、讀準(zhǔn)字音。

  出示新詞:

  you qi guai jin men hen tou tou qi yan

  游到 奇 怪 今天 悶得 很 透 透 氣 燕子

  o wei chao shi chi bang zhan

  哦 為什么 潮 濕 翅 膀 沾了

  zhu cai di

  小水珠 才能 很低很低

  lai a 出來啊 kong 空中

  啊 di a 那么低啊 空 kong 有空

  3、學(xué)習(xí)生字:奇、怪、今、悶、很,重點(diǎn)指導(dǎo):奇、怪、悶

  1、自由讀全文,找出小白兔、小魚、燕子說的話,把自己讀的最棒的`話挑出來,前后同學(xué)讀,特別難讀的一起讀。

  2、反饋。

  三、精讀第一節(jié)。

 。ㄒ唬┏鍪拘“淄玫脑挘

  有一天,小白兔來到河邊,看見小魚游到水面上來了,奇怪地問;“小魚,小魚,你今天怎么有空出來?”

 、 讀句子。

 、 比較讀:小魚,小魚,你今天怎么有空出來。

  小魚,你怎么有空出來啊?

  自由地讀一讀,你發(fā)現(xiàn)了什么?

  點(diǎn)撥:兩個(gè)小魚說明小白兔很想知道,很奇怪很急,讀時(shí)連起來。

  今天——說明小魚平時(shí)在水里游,今天表現(xiàn)不同——游到水面上來了,很奇怪。(板畫:魚游水面)

  看圖:小白兔奇怪的表情怎樣的?

 。济下N,眼睛瞪大,耳朵豎起,手指點(diǎn)著……)

 、塾斜砬榈刈x:小魚,小魚,你今天怎么有空出來啊?

  同桌,對鏡子讀。

  集體讀敘述部分的話,一人讀小兔的問話。

  (二)出示寫小魚的話:

  小魚說:“要下雨了,水里悶得很,我到水面上來透透氣!

  1、自由讀,說說小魚說時(shí),特別把哪個(gè)詞說成重音?

  悶得很——也可以說很悶很悶,你有過這樣的感受嗎?

  假想:捏住鼻子,閉上嘴巴、眼睛試著沉入水底,體會透不過氣來的難過,與透了氣以后的輕松。

  再讀:“悶得很”難過“透口氣”輕松快

  要下雨了:因?yàn)橐掠炅,所以悶得很,透透氣,游到水面上來了?/p>

  2、多種形式讀。

 。ㄈ┻B起來讀第1節(jié)

  1、教師問:誰來讀小白兔的問話?誰來讀小魚的回答?戴頭飾,敘述部分一起讀。

  2、四人小組合作讀,一人讀敘述,一人讀小魚,一人當(dāng)小兔,一人評述,看哪一組效果最好。

  3、抽一組,戴上頭飾讀,評。

  四、復(fù)習(xí)鞏固:

  1、教師:學(xué)到這里,你覺得自己又長了哪些本領(lǐng)?

 。1) 口頭練習(xí):要下雨了,_________________

  我看到________,就知道要下雨了。

 。2)鞏固生字:奇、怪、今、悶、很

  五、作業(yè):

  1、抄寫生字;

  2、按課文內(nèi)容填空:下雨前,小魚在水里(),游到()來了。

  3、課后查詢還有哪些現(xiàn)象,也知道要下雨了。

  六、板書:

  要下雨了

  魚游水面

設(shè)計(jì)方案 篇6

  一、設(shè)計(jì)思想

  1、課前通過學(xué)生欣賞六幅插圖,初步了解了課文故事,給學(xué)生一個(gè)充分展示自我的機(jī)會,讓學(xué)生結(jié)合插圖敘述故事。

  2、在學(xué)課文前,進(jìn)行反復(fù)的自由讀,選擇喜歡的段落讀,小組讀,分自然段讀。然后在分角色朗讀。朗讀是培養(yǎng)學(xué)生語感的有效途徑,它可以喚起學(xué)生的想像,鍛煉學(xué)生的思維能力和表達(dá)情感的能力。

  二、教材分析

  《稱贊》是九年義務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書語文(人教版)二年級上冊第18課,本單元的主題是:“別人有困難,我們應(yīng)該熱情幫助,新世紀(jì)的小主人就應(yīng)該友好相處,團(tuán)結(jié)合作!

  愛聽好話,這是人們的正常心理,獲得他人和社會的認(rèn)可,這是人的正常需要。文中的小刺猬和小獾相處得多么融洽,多么富有人情味兒!只要是發(fā)自內(nèi)心的稱贊,即使是平淡如水的.一句話,也會產(chǎn)生想不到的效果。要想獲得別人的稱贊,得先學(xué)會稱贊別人。

  三、學(xué)情分析

  1、學(xué)生是發(fā)展中的個(gè)體,他們的生活經(jīng)歷和體驗(yàn)及學(xué)習(xí)需求各不相同。語文課程標(biāo)準(zhǔn)提出:“閱讀是學(xué)生的個(gè)性化行為!币虼,教學(xué)過程中,教師應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,尊重學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)及認(rèn)知水平,即關(guān)注學(xué)生閱讀“期待視野”。

  2、學(xué)生經(jīng)過一年的語文學(xué)習(xí),掌握了一些識字方法,能夠用比較通順的語言回答課堂上出現(xiàn)的問題。在分角色朗讀的過程中,每一位學(xué)生的朗讀能力得到了提高。

  3、教學(xué)中圍繞角色間的對話來學(xué)習(xí)。理解什么是稱贊?誰對誰的稱贊?為什么要稱贊?

  4、創(chuàng)設(shè)情境,進(jìn)行課文內(nèi)容表演。學(xué)生通過對課文內(nèi)容的理解,進(jìn)行角色表演。這個(gè)過程既可以培養(yǎng)學(xué)生的表演才能,同時(shí)又能培養(yǎng)學(xué)生之間相互合作的能力。

  四、教學(xué)目標(biāo)

  1、認(rèn)識10個(gè)生字,會寫8個(gè)字。

  2、正確、流利、有感情地朗讀課文,體會相互稱贊帶來的快樂。

  3、學(xué)著發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn)。

  五、重點(diǎn)難點(diǎn)

  1、認(rèn)識10個(gè)生字,會寫8個(gè)字

  2、體會相互稱贊帶來的快樂。

  六、教學(xué)策略與手段

  自主學(xué)習(xí)合作探究

  七、課前準(zhǔn)備

  1、學(xué)生的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備:學(xué)生自讀課文,了解內(nèi)容。

  2、教師的教學(xué)準(zhǔn)備:介紹獾的圖片文字資料,詞語卡片。

  3、教學(xué)用具的設(shè)計(jì)與準(zhǔn)備:刺猬、小獾的頭飾以及板凳、椅子等道具。

  八、教學(xué)流程

  教學(xué)設(shè)計(jì)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見

  教師體會

  (一)導(dǎo)入新課

  1、同學(xué)們,今天這節(jié)課我們一起學(xué)習(xí)第18課《稱贊》,看到這個(gè)問題,你有什么問題要問嗎?

  學(xué)生:什么是稱贊?

  課文中誰稱贊誰?

  因?yàn)槭裁炊Q贊?

  稱贊的結(jié)果怎樣?

  2、同學(xué)們提出的問題非常好,這些問題的答案就在課文之中,讓我們共同到文中去找一找答案吧。(打開書)

  【設(shè)計(jì)意圖:培養(yǎng)學(xué)生在讀書時(shí),帶著問題去讀。知道自己為什么要讀書,知道通過讀書要明白那些問題!

 。ǘ┏踝x課文

  1、自由讀課文。

  借助漢語拼音把字音讀準(zhǔn)確。

  2、再讀課文。

  圈出不認(rèn)識的生字大聲讀幾遍,標(biāo)出自然段。

  3、小組內(nèi)自習(xí)生字,游戲“你指我讀”。

  4、教師檢查自學(xué)情況。

  同學(xué)們讀的怎么樣?老師來考考你們。

  出示生字:你是怎樣記住它的?指名匯報(bào)。

 。ㄩ_火車讀、齊讀生字)

  5、把生字帶回課文讀一讀,注意讀準(zhǔn)字音。

  指名朗讀課文,鞏固生字讀音。

  【設(shè)計(jì)意圖:經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí),學(xué)生已經(jīng)掌握了一定的識字方法。通過自學(xué)初步學(xué)會生字,再讀中學(xué)會生字。學(xué)會生字后在去讀課文,這樣讀文和識字就有機(jī)的結(jié)合起來了!

  (三)朗讀感悟

  1、教師范讀課文

  同學(xué)思考:聽了這個(gè)故事后,你知道什么是稱贊了嗎?

  2、如果你得到別人的稱贊心情會怎樣呢?

  3、課文中是誰稱贊誰的事?怎樣稱贊的呢?為什么呢?

  4、學(xué)習(xí)小刺猬稱贊小獾。

  指名朗讀課文,

  回答:他們是怎樣稱贊的?

  指導(dǎo)朗讀。

  5、學(xué)習(xí)小獾稱贊小刺猬。

  小組自學(xué)匯報(bào)。

  6、你喜歡小刺猬和小獾嗎?為什么?選擇你喜歡的段落讀一讀吧!

  【設(shè)計(jì)意圖:學(xué)生從讀中感悟,并能回答出相關(guān)的問題。能夠深入的理解課文的意圖,使學(xué)生受到啟迪!

  (四)分角色表演讀

  小組練習(xí),指名匯報(bào)表演

  【設(shè)計(jì)意圖:讓學(xué)生在小組內(nèi),選擇自己喜歡的角色練習(xí)表演讀,然后在向大家匯報(bào)。】

 。ㄎ澹⿲懽种笇(dǎo)

  學(xué)習(xí)本課中的“采”、“背”

  指名認(rèn)讀,組詞。

  師范寫,學(xué)生寫仿。

  【設(shè)計(jì)意圖:寫字指導(dǎo)是語文教學(xué)中必不可少的部分,教師在課堂上應(yīng)該給學(xué)生留下寫字的時(shí)間。每一課中的生字應(yīng)分散在不同課時(shí)中,培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣!

  九:板書設(shè)計(jì)

  18、稱贊

  小刺猬小獾

  消除疲勞有了自信

 。ㄉ朴诎l(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn))

  十:作業(yè)設(shè)計(jì)

  1.自己選一個(gè)同學(xué),夸夸他的優(yōu)點(diǎn)。注意選擇平時(shí)表現(xiàn)不太好的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的長處。把你對他稱贊的話兒寫下來,并親自對他說說。

  2.回家選擇合適的時(shí)機(jī),用恰當(dāng)?shù)姆绞,試著稱贊你的家人。

設(shè)計(jì)方案 篇7

  一、活動時(shí)間 XX年6月1日—6月23日

  二、活動名稱 抽獎(jiǎng)go購樂

  三、活動內(nèi)容

  (一)、靚夏新折扣 場內(nèi)各樓層夏季商品全面折扣銷售;(各樓層折扣見附表)

  (二)、go樂透抽

  1、活動期間,在本商場購物累計(jì)滿200元可兌換刮刮卡一張,滿400元可兌換刮刮卡兩張,依次類推,買多抽多(滿1000元以上限換抽取刮刮卡5張) 抽獎(jiǎng)方式:利用刮刮卡的形式,設(shè)置一、二、三、四等獎(jiǎng)四種獎(jiǎng)項(xiàng),消費(fèi)者憑購物小票到五樓兌獎(jiǎng)臺按要求兌換刮刮卡,現(xiàn)刮現(xiàn)兌。(一等獎(jiǎng)最后幾天開始設(shè)置或者不設(shè)置,具體情況待定。)

  2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng) 1名

  價(jià)值3500元的三洋空調(diào)機(jī)一臺 二等獎(jiǎng) 2名 面值500元的'提貨券一張 三等獎(jiǎng) 300名 防紫外線陽傘一只(印上商場logo) 四等獎(jiǎng) XX名 精美禮品一份(印上logo)

  (三)、真馨真意甜蜜獻(xiàn)禮 活動期間:6月1日至6月12日 凡當(dāng)日于本館內(nèi)購物累積滿500以上(含500元),即可憑發(fā)票至贈品兌換處兌換精致6吋兒童節(jié)蛋糕兌換券一張,每張發(fā)票至多可兌換三張兌換券,于6月20日前可至b2喜悅蛋糕專柜提領(lǐng),逾期無效。*贈品以現(xiàn)場實(shí)物為準(zhǔn)

  (四)、與世界杯零時(shí)差 時(shí)間: XX-06-19 活動日期:XX/5/31~XX/6/30 世界杯足球賽精采賽事場場不漏接,在戶外廣場現(xiàn)場轉(zhuǎn)播,以大屏幕呈現(xiàn)與眾不同的臨場感,與您共度每個(gè)重要時(shí)刻。另外,現(xiàn)場販?zhǔn)凼雷阆嚓P(guān)商品,讓您收集最有紀(jì)念價(jià)值的精美紀(jì)念品, 典藏您XX世足的點(diǎn)滴回憶。轉(zhuǎn)播地點(diǎn): 1太空廣場電視墻,轉(zhuǎn)播場次由將在店堂公告內(nèi)刊登

  (五)、現(xiàn)場活動

  1、大胃王趣味賽

  時(shí) 間:6 月 1日 pm 3:00

  地 點(diǎn):一樓廣場

  內(nèi) 容:以最快吃完一盤壽司10粒、一籠湯包10粒、一盤意大利面之前三名即為優(yōu)勝。(名額限30名) 凡參賽均可獲得參加獎(jiǎng)一份。

  協(xié)辦單位:日式海鮮餐廳、上海湯包義式餐廳

設(shè)計(jì)方案 篇8

  眾所周知,提高企業(yè)競爭綜合能力的主體主要為員工,員工對企業(yè)的經(jīng)營活動以及其發(fā)展起到了十分重要的作用,因此,為了使得員工的創(chuàng)造力得以凝聚,則需要不斷地對能力與績效的可晉升薪酬體系進(jìn)行創(chuàng)新與改革,并且制定一套合理、科學(xué)的晉升薪酬體系設(shè)計(jì)方案,從而使得企業(yè)員工能夠更好地投身于本企業(yè)運(yùn)營活動中,繼而為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,以推動本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。

  本文以下將能力與績效的可晉升薪酬體系以及其特點(diǎn)進(jìn)行簡單的概述,并且將傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系進(jìn)行了分析與介紹,同時(shí),針對其中的問題進(jìn)行了改進(jìn)與創(chuàng)新而提出了幾點(diǎn)有效對策,最后,本文以下將企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)過程進(jìn)行了綜合闡述,從而為相關(guān)研究學(xué)者以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提供一定的參考借鑒意義,從而有效激發(fā)本企業(yè)員工能夠積極參與到企業(yè)活動的信心,進(jìn)而全面提高自身企業(yè)的綜合競爭能力水平而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。

  一、簡述能力與績效的可晉升薪酬體系以及其特點(diǎn)

  企業(yè)能力與績效的可晉升薪酬體系是根據(jù)內(nèi)部員工個(gè)人能力、所獲得獎(jiǎng)勵(lì)、崗位工作年限、技能等級以及個(gè)人績效等要素,并且將上述能力以及績效進(jìn)行量化而根據(jù)相應(yīng)權(quán)重統(tǒng)籌設(shè)計(jì),最終形成薪酬要素來設(shè)立的系統(tǒng),企業(yè)可以通過此可晉升薪酬體系來對員工能力進(jìn)行分值計(jì)算,從而以判定是否對其崗位、薪酬進(jìn)行提升或降級處理。一般情況下,能力分值的計(jì)算需要按照下述幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行,例如:管理類、技能類、技術(shù)類,如此一來,企業(yè)內(nèi)部員工可以實(shí)現(xiàn)崗位晉升或者加薪酬的目的,與此同時(shí),員工在不晉升崗位的情況下還可以實(shí)現(xiàn)提升薪酬待遇,這樣不僅有效緩解了崗位有限的矛盾問題,而且還有效激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多地經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。另外,能力與績效的可晉升薪酬體系的主要特征有以下幾點(diǎn):首先,利用多元化的可晉升薪酬體系來放寬薪酬待遇,從而以激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工參與企業(yè)經(jīng)營活動的'積極性,進(jìn)而提升企業(yè)的綜合競爭能力;其次,這種體系有效地為員工們建立了管理類、技能類、技術(shù)類等職業(yè)晉升渠道,不僅有效幫助員工們實(shí)現(xiàn)了個(gè)人發(fā)展的目的,而且還使得企業(yè)員工們能夠?qū)ξ磥淼哪繕?biāo)有了清晰的認(rèn)識;第三,基于能力與績效的可晉升薪酬體系是一種結(jié)果與過程有機(jī)結(jié)合的系統(tǒng),使得企業(yè)員工能夠?qū)δ芰εc績效之間的關(guān)系有了全面的認(rèn)識,在提升自身績效的過程中還需要不斷提高自己的能力,從而以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,另外,這種體系還使得員工的目光聚集到提升就業(yè)能力方面,而不是提升職位方面,從而使得員工能夠盡心盡力為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展而做出重要貢獻(xiàn)。

  二、傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系以及改進(jìn)對策

  根據(jù)傳統(tǒng)企業(yè)晉升薪酬體系來看,幾乎以“軍事化管理”制度來嚴(yán)格劃分薪酬等級,一般情況下,薪酬等級可分為24層等級,如果一旦企業(yè)員工被安排在某個(gè)崗位工作上,其能力以及績效將被該崗位固定住,以至于其薪酬精神可能系數(shù)大大降低,這是由于企業(yè)內(nèi)部薪酬序列位置是相對固定的,如果其崗位沒有變化,則幾乎沒有晉升加薪酬的可能性,因此,傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系不利于自身內(nèi)部員工的發(fā)展,而且在一定程度上消除了內(nèi)部員工的工作積極性,進(jìn)而嚴(yán)重阻礙本企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,則需要對傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系加以改革與創(chuàng)新,從而有效提高企業(yè)員工的工作積極性,進(jìn)而使得員工的創(chuàng)新能力得以凝聚,為此,而推出了基于能力與績效可晉升薪酬體系設(shè)計(jì)方案,從而有效解決了上述所存在的問題,該體系中包括以下幾個(gè)構(gòu)成部分,例如:績效工資、崗位工資、技術(shù)職務(wù)工資以及其他各種獎(jiǎng)勵(lì)待遇等,其中崗位工資是員工從事某個(gè)崗位而擁有的固定工資,績效工資是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營效益而結(jié)合所得的工資,而其他待遇是根據(jù)員工的具體表現(xiàn)而給予的鼓勵(lì)獎(jiǎng)?lì)~,從而有效激發(fā)員工的工作積極性。

  三、探討企業(yè)的基于能力與績效可晉升薪酬體系設(shè)計(jì)過程

  首先,企業(yè)需要對本內(nèi)部組織架構(gòu)等進(jìn)行梳理清晰,以了解各個(gè)工作崗位的價(jià)值評估,從而以制定各個(gè)工作崗位的價(jià)值序列;其次,對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行定崗安排活動完畢后,需要對每一個(gè)員工進(jìn)行一次初次評崗活動,根據(jù)員工的個(gè)人績效、工作年限以及技能等級等要素進(jìn)行量化、計(jì)算處理,從而根據(jù)員工的表現(xiàn)而判定其崗位、薪酬等進(jìn)行提升或降級處理;第三,人力資源管理部門需要每個(gè)月對員工進(jìn)行一次績效考評,并且將員工的績效考評分值進(jìn)行記錄,從而為本企業(yè)崗位等級分值以及晉升計(jì)劃而提供有力依據(jù),進(jìn)而有效激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性,使得內(nèi)部員工能夠在企業(yè)經(jīng)營活動中不斷提高提升自身能力而做出重要貢獻(xiàn),繼而有效提高企業(yè)的綜合競爭能力,而推動本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。

  結(jié)語:綜上所述,本文以上將能力與績效的可晉升薪酬體系以及其特點(diǎn)進(jìn)行了簡單的概述,并且將傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系以及改進(jìn)對策進(jìn)行了分析與陳述,最后,本文將企業(yè)的能力與績效可晉升薪酬體系設(shè)計(jì)過程進(jìn)行了綜合闡述,從而有效提高企業(yè)員工的工作積極性,進(jìn)而為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。另外,筆者希望通過本文的敘述能夠?yàn)橄嚓P(guān)研究學(xué)者以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、人事部門等提供一定的參考借鑒意義,從而有效全面提高自身企業(yè)綜合競爭能力水平,進(jìn)而推動本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。

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