設計方案集合8篇
為了確保事情或工作扎實開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編精心整理的設計方案8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

設計方案 篇1
隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的發(fā)展,嵌放式系統(tǒng)如單片機、DSP等系統(tǒng)對接入網(wǎng)絡的需求日益增加,例如具有遠程抄表功能的電表系統(tǒng)、楞以進行遠程控制的信息電系統(tǒng)等。本文采用TI公司的TMS320VC33DSP芯片設計與Realtek公司的RTL8019網(wǎng)卡的硬件接口電路,并在DSP中用軟件實現(xiàn)TCP/IP協(xié)議,使DSP芯片具備上網(wǎng)功能,從而可以用計算機通過網(wǎng)卡與DSP電路板進行大量數(shù)據(jù)交換并對其進行控制。
1、硬件設計
DSP與網(wǎng)卡的硬件接口電路圖如圖1所示。
DSP的數(shù)據(jù)總線低16位接ISA網(wǎng)卡的16位數(shù)據(jù)線,ISA網(wǎng)卡的IOCS16線接高電平,設置網(wǎng)卡為16位的模式。
網(wǎng)卡共有20根地址線。將A7~A8、A10~A19接地,A0~A6和A9分別接DSP的A0~A7,用到的網(wǎng)卡地址為0240H~025FH,映射到DSP的Page3空間,地址映射為C000C0H~C000DFH。
DSP的Reset信號用于復位網(wǎng)卡,由于DSP的Reset信號低有效,而網(wǎng)卡的Reset信號高有效,故中間應接非門。
DSP的Page3和R/W信號用于選能網(wǎng)卡的讀寫信號IOR、IOW,實現(xiàn)的邏輯關系如圖2所示。
IORQ是網(wǎng)卡的中斷9,通過非門后接DSP的INT1引腳。
RTL8019網(wǎng)卡有三種工作方式:
第一種為跳線方式,網(wǎng)卡的I/O和中斷由跳線決定;
第二種為即插即用方式,由軟件進行自動配置plugandplay;
第三種為免跳線方式,網(wǎng)卡的I/O和中斷由外接的93C46里的內(nèi)容決定。
計算機上一是即插即用方式,為了降低軟件編程的復雜度,將網(wǎng)卡設置為跳線方式。
上述所有的譯碼邏輯都在EPM7129中實現(xiàn)。
74ALVC16425是總線驅(qū)動芯片,可實現(xiàn)3.3V到5V的電平轉(zhuǎn)換。由于TMS320VC33和EPM7128是3.3V的器件,而ISA總線是5V的,所以信號線不能直接連接,需要通過74ALVC164245進行電平轉(zhuǎn)換和隔離。
2、軟件設計
2.1網(wǎng)卡硬件驅(qū)動程序的設計
網(wǎng)卡驅(qū)動程序主要包括以下幾部分:
。1)NIC的初始化
NIC是網(wǎng)絡接口控制芯片,它負責網(wǎng)絡上數(shù)據(jù)的接收和發(fā)送。為了能夠使NIC啟動并處于準備接收或準備發(fā)送數(shù)據(jù)的狀態(tài),必須對相關的寄存器進行初始化。這些寄存器包括CR、DCR、RBCR、PSTART、PSTOP、ISR、IMR、PAR0~PAR5、MAR0~MAR7、CURR、TCP、RCR等。
(2)中斷服務程序
中斷服務程序一般完成兩項任務:一是設置中斷標志,以使相關程序能以此發(fā)現(xiàn)發(fā)生了中斷;二取得中斷狀態(tài)寄存器的值,并將引起中斷的具體原因提交給相應的程序,這一過程也是通過設置中斷原因標志完成的。需要注意的,中斷服務程序開始的時候要保護中斷現(xiàn)場,待程序處理完成后要恢復中斷現(xiàn)場;中斷服務程序應盡可能短小,以便在盡可能短的時間內(nèi)執(zhí)行完成,因此需要將一些不民要的工作交給其它程序來完成。
。3)幀發(fā)送程序
在網(wǎng)絡中,幀傳輸?shù)倪^程是:發(fā)送方將待發(fā)送的數(shù)據(jù)按幀格式要求封裝成幀,然后通過網(wǎng)卡將幀發(fā)送到網(wǎng)絡的傳輸線上;接收方根據(jù)接收到的'幀的目的地址研究是否將該幀提交給上層應用程序。幀的發(fā)送是指將待發(fā)送的數(shù)據(jù)以幀的形式發(fā)送到網(wǎng)絡傳輸線上,因此,幀的發(fā)送過程應該包括以下幾個步驟:
、傺b幀;
②將幀送入NIC的發(fā)送緩沖區(qū);
、鄢跏蓟l(fā)送控制寄存器;
、軉覰I
C將該幀發(fā)送到網(wǎng)絡傳輸線上。
。4)幀接收程序
幀接收是指將網(wǎng)絡上的數(shù)據(jù)幀接收并緩存于網(wǎng)卡的接收緩沖環(huán)中,然后由主機程序?qū)⒕彺嬗诮邮站彌_環(huán)的幀讀走并存入內(nèi)存中以備程序使用。從中可以看出,幀的接收過程分成兩卡;
、俚谝徊接蒒IC通過本地DMA將幀存入接收緩沖環(huán);
、诘诙ㄊ峭ㄟ^遠程DMA并在主機的配合下將接收緩沖環(huán)中的幀讀入內(nèi)存。
2.2TCP/IP協(xié)議的實現(xiàn)
2.2.1DSP中與PC機中實現(xiàn)TCP/IP協(xié)議不同
TCP/IP協(xié)議最先是在UNIX系統(tǒng)中實現(xiàn)的,后來在LINUX、DOS和WINDOWS系統(tǒng)中也實現(xiàn)了TCP/IP。但是,在UNIX上實現(xiàn)的TCP/IP協(xié)議的源代碼并不能直接移植到DSP上來,這是因為PC機和DSP存在著巨大的差異。
PC機的運算速度非?,一般都有一個多任務的操作系統(tǒng),可以多任務并行執(zhí)行,通過硬中斷與中斷、消息隊列和各種插口實現(xiàn)ATCP/IP各協(xié)議層之間的通信和整個網(wǎng)絡的通信。而DSP運行速度相對較慢,缺乏多任務操作系統(tǒng)的平臺,只能通過順序執(zhí)行加硬件中斷的方式來實現(xiàn),并且因其還要同時執(zhí)行數(shù)據(jù)采集、串口中斷等任務,所以中斷程序應盡量短,只完成設置各種狀態(tài)的標志位,而將相對較慢的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)包的處理放在主程序中執(zhí)行,以減少各種任務之間的沖突。
PC機的內(nèi)存非常大,現(xiàn)在一般都可達到32~128M的存儲容量,可以動態(tài)地分配和釋放內(nèi)存,很容易實現(xiàn)存儲器緩存mbuf、網(wǎng)絡控制塊ncb等鏈狀結構,且可隨意增刪;同時能維護多條網(wǎng)絡連接,由于計算機處理速度快,幾乎不用考慮緩沖區(qū)溢出的問題。而DSP內(nèi)部RAM一般只有十幾K,加上外部擴展的RAM也只能達到幾十K的容量,一個最大的以太網(wǎng)數(shù)據(jù)包就有1.5K左右,如果也按PC機的內(nèi)存管理方式和數(shù)據(jù)結構,使用mbuf鏈,RAM肯定不夠用,因此只能在RAM中分配一個固定的1514字節(jié)的區(qū)段來存放接收到的以太網(wǎng)數(shù)據(jù)包,接收一包處理一包。
PC機中TCP/IP協(xié)議都是分層次實現(xiàn)的,相互之間都是通過參數(shù)傳遞進行聯(lián)系,這樣有利于提高程序的模塊化和獨立性。而在DSP中,由于參數(shù)傳遞會占用過多的程序空間,且降低DSP的執(zhí)行速度,所以應盡量減少參數(shù)傳遞,轉(zhuǎn)而使用全局變量和外部變量等來達到值的傳遞,因此各程序間的依賴程度大,往往會共享某一些變量和數(shù)據(jù)。
PC機上實現(xiàn)了比較完整的TCP/IP協(xié)議。而在DSP中,由于運算速度和內(nèi)存的限制,不可能支持所有的協(xié)議,一般只實現(xiàn)需要的部分,不需要的協(xié)議一概都不支持;而且即使需要的協(xié)議也不用像在PC機上實現(xiàn)那么復雜,可以根據(jù)硬件的具體情況和實現(xiàn)的需求進行必要的簡化。
2.2.2TCP/IP協(xié)議的具體實現(xiàn)
TCP/IP協(xié)議是一個協(xié)議簇,包含了很多協(xié)議,在DSP上實現(xiàn)的所有協(xié)議如圖3所示,通常可分為四層(不包括物理層)。
根據(jù)DSP的結構特點和所需要實現(xiàn)的功能,在DSP中實現(xiàn)了ARP(地址解析協(xié)議)、IP(網(wǎng)際協(xié)議)、ICMP(Internet控制報文協(xié)議)、UDP(用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議)和TCP(傳輸控制協(xié)議),并對它們進行了簡化。
2.2.2TCP/IP協(xié)議的具體實現(xiàn)
TCP/IP協(xié)議是一個協(xié)議簇,包含了很多協(xié)議,在DSP上實現(xiàn)的所有協(xié)議如圖3所示,通?煞譃樗膶樱ú话ㄎ锢韺樱。
根據(jù)DSP的結構特點和所需要實現(xiàn)的功能,在DSP中實現(xiàn)了ARP(地址解析協(xié)議)、IP(網(wǎng)絡協(xié)議)、ICMP(Internet控制報文協(xié)議)、UDP(用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議)和TCP(傳輸控制協(xié)議),并對它們進行了簡化。
在鏈路層中實現(xiàn)了ARP。每種網(wǎng)絡都有自己的尋址機制,以太網(wǎng)通過以太網(wǎng)地址即通常所說的網(wǎng)卡硬件地址MAX進行尋址的,每個網(wǎng)卡出廠時都有一個唯一的MAC地址。IP地址則僅僅是對于TCP/IP簇有意義的地址,是一種虛擬地址。當賦予IP地址的IP包要在以太網(wǎng)中傳播時,必須將IP地址轉(zhuǎn)化為以太網(wǎng)地址才能進行正確的傳輸。ARP協(xié)議就是將32位的IP地址動態(tài)地映射為48位的以太網(wǎng)地址,從而保證網(wǎng)絡的正確傳輸。ARP協(xié)議由兩個文件arpin.c和arpout.c實現(xiàn)。arpin.c負責接收網(wǎng)絡上廣播的arp包,判斷arp包的類型是網(wǎng)絡上其它機子的請求包還是返回本機的響應包,
判斷其合法性并進行相應的處理;arpout.c負責主機向網(wǎng)絡發(fā)送數(shù)據(jù)報時發(fā)送arp請求包以及被arpin.c調(diào)用響應收到的arp請求包。
在網(wǎng)絡層中實現(xiàn)了IP和ICMP。IP協(xié)議是TCP/IP協(xié)議簇中最核心的協(xié)議,它提供無連接的數(shù)據(jù)報傳送服務,所有上層協(xié)議都要以IP數(shù)據(jù)包格式傳輸。IP協(xié)議由兩個文件ipin.c和ipout.c實現(xiàn)。Ipin.c負責接收IP數(shù)據(jù)包,收到IP包后,首先判斷其版本號、數(shù)據(jù)長度、目的地址、檢驗和是否正確,再根據(jù)IP首部的協(xié)議類型字段的值交給相應的上層協(xié)議處理;ipout.c負責發(fā)送IP數(shù)據(jù)包,接收上層協(xié)議傳遞下來的數(shù)據(jù),加上20字節(jié)的IP首部,正確設置源IP地址和目的IP地址、協(xié)議類型,計算檢驗和,交給下面的鏈路層發(fā)送。PC機上的IP數(shù)據(jù)包,當它的長度超過網(wǎng)絡的MTU時,允許對它分段;在DSP中,則不支持IP數(shù)據(jù)包分段,也不支持IP選項字段。ICMP協(xié)議負責傳遞差錯報文以及其它需要注意的信息,且由ICMP首部8位的類型字段和8位的代碼字段決定信息的種類。在DSP中只實現(xiàn)了對回顯請求(類型代碼為80)報文的處理,從IP層收到ICMP包后,判斷其類型代碼段是否為80。如果是,將這兩個字段設置為00(回顯應答),計算檢驗和,再交給IP層發(fā)送;如果不是,則予以丟棄。從而實現(xiàn)了對ping功能的支持。
本文通過DSP與網(wǎng)卡的硬件接口的設計及編程,使DSP實現(xiàn)了基于以太網(wǎng)的TCP/IP通信,從而使DSP可以通過網(wǎng)線進行聯(lián)網(wǎng),并可以實時地與計算機進行通信,交換大量的數(shù)據(jù)和控制信息。本文所介紹的技術已經(jīng)在作者參加的國家"973"項目"復雜自然環(huán)境時空定量信息的獲取與融合處理的理論與應?"的硬件設計中得到應用,并運行良好。
設計方案 篇2
活動目的:
1、通過這次主題隊會,讓隊員作為一個炎黃子孫,能更多地了解春節(jié),深切感受春節(jié)的文化內(nèi)涵,積極過一個有意義的春節(jié)。
2、通過這次主題隊會,感受中國傳統(tǒng)節(jié)日的魅力,增強隊員對傳統(tǒng)文化的認同感。
3、通過隊員對春節(jié)民俗等的了解,引導和激勵隊員傳承中華文明,弘揚傳統(tǒng)文化,增強民族自豪感,加強愛國主義教育。
活動時間:20xx年1月25日
活動地點:三年級教室
活動主持:章鑫悅、田海燕
活動準備:
1、把隊員按照各自地域分成四個小隊,分別是:浙江隊、湖南隊、云南隊和貴州隊,四個小隊分工合作完成任務。
2、隊員課前搜集各地關于過春節(jié)的習俗。
3、在輔導員的指導下制作展示材料和PPT課件。
活動形式:歌詠、歌謠、舞蹈、剪窗花等。
活動過程:
第一篇章:翹首企盼望春節(jié)
一、中隊長宣布班會活動的目的、意義,宣布活動開始,并有請主持人(播放音樂《春節(jié)序曲》)
隊員們,學期快結束了,我們將迎來一個盛大的節(jié)日——(全班同學回答:春節(jié))春節(jié),是農(nóng)歷正月初一,又叫陰歷年,俗稱“過年”。這是我們民間最隆重、最熱鬧的一個傳統(tǒng)節(jié)日。然而,隊員們雖然熱切盼望春節(jié)長假,但不少同學對這個節(jié)日的民俗意義和相關傳統(tǒng)文化知識卻知之甚少,認為所謂過春節(jié)無非就是家里人聚到一起吃吃喝喝,至于春節(jié)的來歷、風俗、文化內(nèi)涵等知之甚少。針對大家缺乏對傳統(tǒng)文化感知的現(xiàn)象,加深對中華傳統(tǒng)文化的了解,我們召開本次主題隊會。
下面我宣布泰南完小三(1)中隊“我們的節(jié)日 春節(jié)”主題隊會現(xiàn)在開始。(課件出示導入視頻)
有請章鑫悅、田海燕主持,大家掌聲歡迎!
二、各隊精彩亮相
主持1:悠久的歷史,使我們每一個華夏子孫為之自豪。
主持2:多彩的節(jié)日,使我們每一個華夏子孫為之快樂。
主持1:海燕,你知道我國有哪些傳統(tǒng)節(jié)日嗎?
主持2:這可難不倒我!我國的傳統(tǒng)節(jié)日有[邊說邊扳手指頭]春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午、中秋節(jié)、重陽節(jié)等。這些傳統(tǒng)節(jié)日都有一些習俗,要吃一些特殊的食品,舉行一些特殊的活動。
主持1:在本次隊會上,我們事先制定計劃,根據(jù)隊員們地域的不同分成四個小組開展活動。今天,各小隊就要把自己搜集到的春節(jié)特色展示給大家,我們來比一比,看看哪個隊得到的掌聲最熱烈!為此,各隊還設計了各具特色的口號,來,把你們的口號亮出來吧!
各隊分別齊說,喊出口號,也為本隊鼓勵加油。
第二篇章:天南地北鬧春節(jié)
湖南隊、貴州隊、云南隊依次展示當?shù)剡^春節(jié)的特色
主持2:歷經(jīng)幾千年歷史,春節(jié)已經(jīng)成為我們中國人生活當中最重要的傳統(tǒng)節(jié)日了。正月初一,年之始,春之初,萬象更新。過年在我們每一個中國人的心里都有著不同的期待和感受。過年應該是什么樣的呢?
1、湖南隊
a.齊唱民謠:
二十四,掃房子;二十五,做豆腐;
二十六,割年肉;二十七,殺年雞;
二十八,貼年畫;二十九,糊香斗;
三十兒,流油兒;初一、初二磕頭兒。
b.通過照片形式展示過年的風俗:
從正月初一到十五,不論是農(nóng)村或城鎮(zhèn),到處可以看到舞龍燈。舞龍燈先要“接龍”。即挨家挨戶發(fā)請?zhí)彩墙恿苏執(zhí)娜思揖鸵来芜M屋去舞龍燈表示祝賀。接龍后,開始舞龍。龍隨鼓起,翻騰跳躍,大有騰云駕霧之勢。歡快時,燈游龍卷,讓人目不暇接。湘中一帶盛行舞龍燈,還傳承著不少的巫風楚俗,如“接龍”、“收水”、“掛紅”等,都表達了人們喜慶豐年的美好祝愿。
2、貴州隊
a.表演擺手舞。(課件播放音樂)不用道具,但節(jié)奏鮮明,動作優(yōu)美,舞姿樸實,有著鮮明的民族特色和濃厚的生活氣息。
b.照片展示其它特色習俗
c.模特兒表演,展示當?shù)剡^春節(jié)的盛裝
主持1:在我們班貴州隊里還有來自當?shù)孛缱宓耐瑢W,每逢春節(jié),當?shù)氐哪信仙贂┥鲜⒀b,有的姑娘會穿上六七件,來體現(xiàn)自己繡花的技巧。有請她們進行模特兒表演!
3、云南隊
a.集體歌謠《云南民族過年十八味》
主持1:云南是一個多民族的省份,春節(jié)期間會舉行各種慶祝春節(jié)的活動。請聽云南隊帶來的歌謠《云南民族過年十八味》。
景頗山上都是菜,不使碗筷用手來;
耍龍唱戲齊跳舞,家家戶戶迎本主;
迎春插花來打跳,跳出灰來跳出笑;
不用碗筷用手喂,米線過手好滋味;
火塘邊上映笑臉,共飲俠辣親情連;
煮酒插松掛經(jīng)幡,男娃女娃穿新衫;
家家戶戶洗大門,春聯(lián)都是東巴文;
卡雀哇節(jié)好熱鬧,頭戴牛頭把舞跳;
澡堂會萬人共浴,同心酒開心歡愉;
跳鍋莊人人快樂,獻哈達扎西德勒;
蘑菇房里炊煙起,梯田邊上歌聲齊;
秧蘿內(nèi)傳遞食物,花街節(jié)霓裳輕舞;
跳花會上歌聲妙,吹響木葉人歡笑;
吹起葫蘆人歡笑,擴塔節(jié)上真熱鬧;
拉動木鼓來過節(jié),阿佤山上同心結;
姑娘小伙來對歌,村村寨寨皆歡樂;
蘆笙歌情滿花山,百褶裙舞到星閃;
牛皮大鼓慶豐收,基諾大歌響箐溝。b.跳蘆笙
主持2:每到過年,樸實的云南人民會聚集到廣場中間,一邊喝酒,一邊跟著蘆笙的節(jié)奏跳起舞來。請欣賞《跳蘆笙》
第三篇章:天南地北匯諸暨
浙江隊展示諸暨的民俗
a.貼春聯(lián)。請四位隊員上臺貼對聯(lián)。上聯(lián)是“福星高照家業(yè)增福福盈門”,下聯(lián)是“紫氣東來庭戶添瑞瑞滿堂”。
b.貼福字。除了貼門神以外,春節(jié)里還要貼年畫、福字。一生上臺把福字倒貼,這表示幸福已到,福氣已到。
主持1:原來我們的節(jié)日有這么多奧秘啊!
c.剪窗花
主持2:爆竹聲中鑼鼓響。春節(jié)作為中華民族最古老最隆重的節(jié)日,也象征團結、興旺,對未來寄托新的希望的佳節(jié)。浙江隊將以中國最傳統(tǒng)的方式——剪窗花來表達自己的感恩之心,為老師、為同學、為朋友、為自己送上新年最美好的祝福吧。(播放音樂《喜洋洋》)
——隊員把剪下的窗花貼在教室窗戶上
d. 嘗湯圓
主持2:我們中隊的隊員可以說是來自不同地區(qū),今天相聚到我們泰南完小也是一種緣分。俗話說:入鄉(xiāng)隨俗。在隊會活動的尾聲,讓我們盡盡地主之誼,請大家品嘗甜甜的、糯糯的湯圓,祝愿隊員們團團圓圓,生活比蜜甜!歡迎大家留在浙江過春節(jié)。úシ乓魳贰顿u湯圓》)
第四篇章:歡天喜地迎春節(jié)
輔導員總結
一、齊唱《歡樂中國年》
主持1:隊員們,你們覺得哪個隊最棒?
主持2:今天,我們每個隊都很棒,都展示了各地過春節(jié)的習俗,讓大家開了眼界,增長了知識。隊員們,中國幾千年的文化歷史源遠流長。最后,讓我們一起高唱《歡樂中國年》,唱出我們對中國的心聲,唱出我們對新年的憧憬。(播放音樂《歡樂中國年》)
在歌曲的尾聲,兩主持人齊說:歡樂中過年,家家大團圓。你來放鞭炮,我來貼春聯(lián)。你掛紅燈籠,我做賀年片,同祝中國人,一年勝一年!
二、輔導員作活動結束后的簡短總結,并提出希望
中隊長:下面我們歡迎輔導員蔣老師講話,大家掌聲歡迎。
輔導員作活動的小結:隊員們,此次活動意義顯著,它豐富了我們的精神文化生活,激勵了我們的.民族自信心和自豪感,增加了傳統(tǒng)節(jié)日文化氛圍,更好地體現(xiàn)了傳統(tǒng)節(jié)日的魅力和時代感。今后我們要繼續(xù)做好這項活動,關注身邊傳統(tǒng)文化,傳承中華傳統(tǒng)文明,不斷掀起活動的高潮!
三、宣布班會結束(播放音樂《喜洋洋》)
中隊長:本次“我們的節(jié)日 春節(jié)”主題隊會到此結束!祝輔導員老師春節(jié)快樂!祝隊員們學習進步!
案例反思:
在《少先隊活動課指導綱要(試行)》中對少先隊活動課的實施提出了五點要求,本次活動課緊緊圍繞其中三點要求開展:
(一)確保少先隊活動時間。抓住重要節(jié)慶、紀念日和重大事件等契機,組織開展好少先隊活動。本次活動時間為春節(jié)前夕,重在引導少先隊員了解我國悠久的歷史傳統(tǒng)文化,并引導他們過一個健康的春節(jié),抵制“吃喝春節(jié)”、“電視春節(jié)”等不健康文明的過節(jié)行為。
。ǘ┮虻刂埔似毡殚_展。各地中小學少先隊組織要認真實施,根據(jù)實際選用或靈活開展有地方特點、學校特色的少先隊活動。注重普遍性、適用性、針對性,力爭全員覆蓋、人人參與,使8年少先隊生活成為循序漸進培養(yǎng)少年兒童重要思想意識的完整教育過程。本次活動,根據(jù)中隊實際情況,分隊開展展示評比,激發(fā)了隊員的參與熱情,每個隊員都想把家鄉(xiāng)不一樣的風情展現(xiàn)給大家看,特別是幾位少數(shù)民族的隊員,他們的民族服飾讓大家大為贊嘆,這幾位隊員的驕傲感油然而生,為自己是少數(shù)民族而感到自豪。促進了隊員之間的文化交流。
。ㄈ┘訌娚傧汝牷顒釉O計。要從少先隊員的現(xiàn)實生活經(jīng)驗出發(fā),精選與他們學習、生活密切相關的教育內(nèi)容,抓住有利教育契機,創(chuàng)造性地設計開展主題鮮明、有吸引力、時代感強的活動。要真正為少年兒童所喜歡,注重實踐體驗,觸動內(nèi)心感悟,起到教育效果。注重運用藝術、時尚、情感元素和游戲、歌曲、童謠、漫畫、動漫等形式,創(chuàng)作、推薦和用好優(yōu)秀少兒文化藝術產(chǎn)品。本次活動的題材是隊員自己討論確定的,他們都想把最能反映家鄉(xiāng)習俗的表演展現(xiàn)給大家看,正因如此,他們才能在準備階段積極投入。表演形式更是多樣化,大部分是隊員原創(chuàng),家長幫助指導的節(jié)目。
由于這些孩子從小跟隨父母外出生活,家鄉(xiāng)的記憶、家鄉(xiāng)的風俗對他們來說,基本已經(jīng)漢化,民族的特色已經(jīng)不那么明顯!懊褡宓模攀鞘澜绲。”我們的民族文化,要有繼承人,這是本次活動后,作為輔導員的最大感觸。
設計方案 篇3
設計理念
留言條.寫作的傳統(tǒng)教學往往是直接講授.寫作格式,學生反復練習。就教學生.寫作而言,教學效果不是很好。在教學實踐過程中,筆者引入先進教學手段,通過創(chuàng)設情景、先說后寫、延伸知識等三個教學步驟,收到了較好的教學效果。
教學目標
1?讓學生明白在什么情況下寫留言條。
2?讓學生學會寫留言條。
教學過程
一、創(chuàng)設情景
。ǘ嗝襟w出示):小明接到小紅的電話,叫他到公園去玩?蓩寢寷]在家,手機也放在家里。
師:怎樣讓小明媽媽知道這件事呢?請同學們幫小明想想辦法。
1?討論交流。
生A:在家等。
生B:去找媽媽。
生C:給媽媽寫張條子。
師:剛才,同學們想了很多辦法,哪一種最好?
。ㄉ娂娬J為生C的辦法好)
(繼續(xù)出示多媒體):小明拿起紙筆,正準備干什么。
2?.總結。
師:同學們說得很好。通常在兩個人沒見面,但又需要告訴對方事情的時候,就可以寫張條子,這張條子叫留言條。小明正準備給媽媽寫留言條。
二、先說后寫
1?讓學生會說。
。ɡ^續(xù)出示多媒體):小明寫了起來。
師:同學們,假如你是小明,你會給媽媽寫些什么呢?請你們說一說。
。1)說一說。
生A:小明說:“媽媽,剛才,小紅打電話來,她說想和我去公園玩,你不在家,我就想出辦法,給你寫張留言條。一會兒我就回家,你別擔心。”
生B:小明說:“媽媽,小紅約我去公園玩,一會兒我就回家,請您別擔心!
……
(2)評一評。
師:同學們說得很好,都清楚地表達了小明想對媽媽說的話,你們認為哪種說法更簡單明白、有禮貌一些呢?
(生紛紛認為是生B的說法)
師:對,留言條的內(nèi)容要求就是要簡單明白、有禮貌。
(3)鞏固。
師:下面,老師給同學們定一個內(nèi)容,請同學們同桌互說或找你要好的朋友一起說,你們能做到這一點嗎?
。▋(nèi)容:媽媽要加班,叫小剛回家做完作業(yè),幫爸爸擇菜做飯。)
。ㄉf、評略)
師:同學們,寫留言條并不難,其實就是把你要說的話簡單明白、有禮貌地寫出來。不過,寫留言條在格式上還有一定的要求。
2?讓學生會寫。
。ɡ^續(xù)出示多媒體):小明的'留言條寫出來了。(略)
師:同學們,讀一讀小明寫給媽媽的留言條,看一看寫留言條在格式上有哪些要求?
。ㄉ鹇裕
師:同學們說得對,留言條在格式上有四個要求:第一,先要寫留給誰的,稱呼要頂格寫,并加上冒號;第二,另起一行空兩格寫告訴對方的事情,要寫得簡單明白、有禮貌;第三,另起一行,在右下方寫上自己的姓名;第四,另起一行在自己的姓名下方寫上日期。
。1)寫一寫。
師:請同學們按照這四點要求,把剛才老師給同學們定的內(nèi)容(媽媽要加班,叫小剛回家做完作業(yè),幫爸爸擇菜做飯。)寫成留言條。
。2)作品展示。(略)
。3)作品點評。(略)
三、延伸知識
師:同學們已經(jīng)學會了寫留言條。下面,老師再布置兩個內(nèi)容請同學們練習。
(多媒體出示):1?小明接到小紅的電話,叫他到公園去玩?蓩寢寷]在家。請你替小明給媽媽寫張留言條。
2你原和小紅約定5月20日去王老師家,后來,你想提前一天去,你怎樣給小紅寫留言條。
設計方案 篇4
中華民族自古有"滴水之恩當涌泉相報"的說法,也有不少感人肺腑的"感恩"故事,曾經(jīng)熏陶和感染了一代又一代人。作為社會中的一個個體,時時刻刻受恩于社會,學會回報是情理之中。一味索取而不知給予的人,或受恩于社會卻麻木不仁的人,是社會公德所不能容忍的。在較長時間里,我們忽視了學生成長中的“感恩教育”,再加上家長的 過分溺愛與縱容,現(xiàn)在的孩子普遍有“自私、冷漠、孤僻”的一面,這是個危險的信號。設計目的: 1、喚起學生的“感恩之心”,懂得感恩。
2、對父母、對幫助過自己的人,學會感恩,做一個家庭的好孩子。 本活動設計流程: 流程 :個人游戲 ——問卷調(diào)查——觀看短篇——互動游戲——情感升華——補充活動 活動內(nèi)容:“護蛋別動”游戲;“感恩”行為自測 ;播放短篇,教師講述故事;“盲線”游戲 ;“護蛋別動”游戲;感恩行為實踐。 活動方式:
1、互動游戲。
2、問卷調(diào)查。
3、角色扮演。
4、講述討論。 活動準備:每人一只生雞蛋。多媒體音樂、短片。每人一只眼罩。調(diào)查卷。(附后) 活動對象:中高年級 活動時間:一學時活動場地:大教室、室外林蔭小道 活動步驟: 一、《護蛋別動》游戲開場。 同學們,今天老師讓你們扮演一種小動物!u媽媽。現(xiàn)在,老師就把雞他*的孩子交給你們,請你們一定要好好愛護自己的“孩子”。
規(guī)則:
1、蛋寶寶只能隨身帶著,不能放在除身體外的任何一個地方。 2、保管時間為一節(jié)課。參加任何活動,做任何事,都不能丟下蛋寶寶。
3、蛋寶寶不能被損壞,哪怕是一點點。 你能做個稱職的“雞媽媽”嗎?請開始保管。 建議:時間可放在整節(jié)課乃至延續(xù)到課外幾天,效果更佳。
二、問卷調(diào)查。
1、開始我們今天的話題。同學們,在我們的記憶長河里,總是有無數(shù)的小波浪、小漣漪組成,老師很想了解你的記憶里,究竟有著怎樣的風景?可以嗎?
2、筆試完成問卷調(diào)查。要求:誠實回答。
3、計算計算你的分數(shù)。說一說。
4、說明:分數(shù)越高,你內(nèi)心感恩情懷越濃厚,相反,則越淡薄。誠實地認識認識自己。 三、理解“感恩”。 人們常說“滴水之恩,當涌泉相報”,說的就是感恩。接受了別人的幫助和恩惠,我們給以回報是一種美德。沒有一個人,接受別人的幫助是理所應當?shù)。一味索取而不知給予的人,或受恩于社會卻麻木不仁的人,是社會公德所不能容忍的。 請看兩則短篇。 看了這兩個故事,你有什么感想?(充分表達)是的',上面所講的老奶奶和那個落水者,少的就是一顆“感恩的心”。這樣的事看了令人氣憤。 我們都應該擁有一顆“感恩的心”。請欣賞一段音樂《感恩的心》(顯示歌詞)。好聽嗎?這首歌有一個故事:(師配樂講述)。 聽了小姑娘的故事,你有什么感想?(充分表達)對,我們佩服她,佩服她的堅強,佩服她動人的感恩之心。 四、“盲線”游戲,學會感恩。 生活中,當我們得到別人的幫助時,不管大事小事,我們都要學會感恩。 一個游戲:當一回盲人。(學會信任與感激)。
。、規(guī)則:
。肝粚W生分成一小組?v隊排好。戴上眼罩。“請組里的同學牽起手,千萬不要放松”。由一位老師牽著第一位學生的手,繞過教室的障礙物,走到室外林蔭道上,再繞道返回。后面的同學只要緊緊抓住前面同學的手別放開,就沒有危險。每一位同學要做一件事:不說話,只用手告訴后面的同學,上坡,把手抬高;下坡,把手壓低。既保護自己,也要保護后面的同學。提醒:中途可能會有一些變化,但不要緊張,沒有危險。
2、游戲。(中途,老師會拆開幾位同學的手,連接到另一組去;過一段時間,又重新組合;顒舆^程不許發(fā)出說話的聲音。)
。场⒂螒蚪Y束。回到教室。表達自己的想法。 當蒙上眼睛后,你的想法? 當被牽著,走到教室外面的時候,你的想法? 當上坡的時候,你是怎么知道的?你的想法? 當你熟悉了前面一個人的時候,你的想法? 當一個人來拆開你和別人的牽手,把你連到另一處去時,你的想法? 當別人帶領你繞過一個個障礙物時,你的想法? 當你接受到別人友好的手勢提示時,你的想法? 游戲時,你有沒有想到過你口袋里的寶寶?想法是什么? 玩了這個游戲,你最想說些什么? 對待剛才一起游戲的同學,你最想說些什么? 對啊,人與人之間的信賴多么重要,人與人之間的幫助多么重要,而作為受到幫助的人,學會感激,多么重要!
五、《護蛋別動》,情感提升。 現(xiàn)在,請拿出你口袋里的蛋寶寶。還完好嗎?蛋寶寶的溫度有沒有變化?保管蛋寶寶累不累?你覺得這蛋寶寶像誰?同學們想一想:你保管這只蛋寶寶才40來分鐘?墒,你卻覺得累了?赡銈兊母改改?把你養(yǎng)育這么大,他們是多么小心地呵護你成長,你說,他們累不累?我們作為孩子,應該怎么做?對,孝敬父母,懂得感恩。 六、活動結束。 (欣賞音樂《感恩的心》,送祝福,道感謝,對同學感恩;作卡片,送心意,對父母感恩。) 補充活動:
1、真誠地對曾經(jīng)幫助過你的人送去一份祝福。
。、悄悄地為父母做一件令他們開心的事。
。、學唱《感恩的心》,學學手語表演。
設計方案 篇5
活動主題:獨一無二
活動目標:
1. 引導學生提高對自己身高、長相、體型等外在特征的了解。
2. 促進學生自我概念的形成。
3. 讓學生認識到自己是獨一無二的個體。
重點、難點:
孩子們畫完自畫像以后,對自己的身體部位的描述,以及討論與分享環(huán)節(jié)后生成的內(nèi)容是本堂心理班會課的重點和難點。
課前準備:
教師事先準備與學生人數(shù)相匹配的海報紙(尺寸大約為: 60cm*90cm)和水彩筆。
適用年級:本活動適用于小學生以及初中生。
課時:1課時
活動過程:
1. 場地布置
所有的學生圍坐成一個圓圈。教師從學生中找出一個志愿者站到圓圈的中間,把他的椅子撤到圓圈之外,讓椅子的數(shù)目比學生的數(shù)目少一個。
2. 暖身與分組
活動開始時,教師喊:“大風吹”。
學生問:“吹什么?”
接著教師喊:“吹所有xx的人!”(xx表示具有某一特征的人,比如:穿白毛衣的人)
這時所有xx的人都要立刻站起來迅速跑動去找另外一個新的位置坐下來,不能坐在自己的位置上不動。同時,志愿者也必須找到一個位置坐下來。
速度最慢的那個人將會沒有位置可以坐,他將受到小小的懲罰。
3. 教師引入
“世界是美好的,不僅是因為有燦爛的陽光、湛藍的海水、翠綠的樹木,還因為這個世界有我們每一個人。我們可以畫出我們看到的每一件美麗的事物,那么,現(xiàn)在讓我們來做一個活動,給自己畫一張自畫像,畫出你眼中的自己!
4. 活動實施
指導學生兩人一組,互相幫助完成“自畫像”:先在地上鋪開一張海報紙,讓其中一名同學平躺在海報紙的上面,舒展開身體,由另一名同學用筆沿著他的身體勾畫出他上半身的大致的輪廓;然后,換另一張海報紙,由前一位同學幫后一位同學畫出輪廓。教師提醒學生在畫輪廓時應小心,不要畫到他人的衣服上。
然后,每個學生分別在自己的`輪廓里完成“我的自畫像”。教師可以引導學生畫上五官、衣服、頭飾等等。
等學生完成“自畫像”后,引導學生在還報紙的空白區(qū)域?qū)懗鰧ψ约荷眢w部位的描述。使用下面的句型:
我喜歡我的__________, 因為它_____________。
5. 討論與分享
學生填寫完學生單之后,教師隨機選取學生,或讓學生自愿把自己填個寫的內(nèi)容介紹給大家。介紹時教師應提醒學生面朝大家介紹。引導學生要充分認識自己的身體,學會發(fā)現(xiàn)自己身體的特點,并喜愛自己與他人不同的獨特的身體。
6. 延伸部分:尋找我的小天使
讓學生尋找自己身邊的“小天使”,引導學生學習在團隊中的人際付出與收獲;引導學生對其他成員產(chǎn)生積極期待,形成良好團隊氣氛;幫助學生做好結束準備,進行彼此致謝。
活動感受:
1.“我”是每個人成為獨特個體的開始!拔摇痹谌穗H關系當中占有很重要的位置。自我接納,是指一個人從了解自我、正確地評價自我進而到能夠肯定自我、接納自我的過程。我們每個人都是獨特不同的,一個能夠自我接納的人是可以接受自我的獨特方面。
2.在團體訓練中,學生們第一次認真的審視自己,正視自己的身高、身高、體型都外在的特征。學生們充分的認識了自己的身體,學會了發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點,并喜愛自己與他人不同的獨特的身體。
設計方案 篇6
一、目的:
課程設計是高校工科類專業(yè)教學過程中一個十分重要的綜合性教學環(huán)節(jié),在設計過程中,學生利用本門課程及相關理論知識,去分析和解決本課程的綜合性課題。 課程設計的主要目的是使學生學會綜合運用理論知識的方法,正確使用所學知識和相關參考資料,以進一步提高自己分析問題和解決問題的能力,提高自身的綜 合素質(zhì)。通過課程設計,學生應樹立正確的設計思想,掌握工程設計的程序、規(guī)范和方法,加深理解所學的理論基礎知識,學會正確使用技術資料和快速查閱工具書 的'方法,培養(yǎng)自己嚴肅認真、一絲不茍和實事求是的工作風。
二、任務
1號題設計條件及要求: 甲、乙兩臺微機,采用并行通信,接口采用8255A。設甲機8255A各端口地址為0510H(A口) 0511H(B口)、0512H(C口)、0513H(控制口);設乙機8255A各端口地址為0610H(A口) 0611H(B口)、0612H(C口)、0613H(控制口)。
設計一個通信系統(tǒng)。要求:
。1)自行定義甲、乙聯(lián)絡線,并畫出連接示意圖。
。2)畫出甲機發(fā)送程序流程圖、甲機接收數(shù)據(jù)程序流程圖。
。3)編寫甲機發(fā)送程序、甲機接收數(shù)據(jù)程序。
2號題設計條件及要求: 。。。。。。
三、課程設計的基本要求
1。使學生具有自主設計電路原理圖、查閱參考書籍和手冊及資料文獻的能力。
2。設計、計算、文件選取、畫出設計電路圖。
3。撰寫嚴謹?shù)摹⒂欣碚摳鶕?jù)的、事實就是的、文理通順的設計報告。
4、完成實物制作 。。。。。。
四、課程設計報告(作品)要求:
課程設計報告要求字跡工整、文字通順、其撰寫內(nèi)容包括:
1。目錄。
2。課程設計的意義和任務。
3。課程設計所用的基本知識。
4。設計計算等等。
5?偨Y。 。。。。。。
五、課程設計時間安排(第*周—第*周)
六、成績評定:
成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級評定。 。
設計方案 篇7
教材分析:題目是一個主謂短語,主語是“小烏龜“而謂語是”笑了“,可以看出這是一篇用擬人的手法寫的童話。那么小烏龜為什么笑了呢?這是題目給我們的懸念,這篇童話講了發(fā)生在小烏龜身上的兩件事。所以學習時要抓住事件的來龍去脈和事件過程中人物的表現(xiàn)。這樣才能很好地領悟課文的主要內(nèi)容。并從中學到做人的道理。
教學理念:
1、尊重學生的主體地位,創(chuàng)設交流合作的機會與氛圍。
2、讓學生在交流與合作中學習語文,提高語文能力。
教學目標:
1、認識本課9個生字
2、正確、流利、有感情的朗讀課文。能分角色朗讀課文。讀出對話的不同語氣。
3、通過閱讀、領悟課文的主要內(nèi)容,從中學習做人的`道理。
教學重點:認識9個生字,領會課文的主要內(nèi)容。
教學難點:體會小烏龜為什么笑了。
教具準備:課件、動物頭飾
課時按排:一課時
教學過程:
一、題目質(zhì)疑,激發(fā)興趣
出示多媒體課件,請同學們看看圖中都有誰?發(fā)生了什么事?小烏龜為什么笑了?讓我們一起走入“快樂讀書屋”看看。
二、初讀感知,自悟解題。
。、 自由讀課文,圈畫生字。
。、 小組同學合作識字。
3、 默讀課文,說一說小羊、小公雞和小猴為什么不理小烏龜了?
。、 小組內(nèi)交流,小烏龜為什么笑了?小烏龜是怎條一個人?(全班匯報)
。、 說說你從課文中學到了什么?
三、分角色朗讀、表演,體會人物個性特點。
1、 同桌對話練習。
在全班分角色讀。(學生體會嘆號所表述的語氣,例如:小烏龜難過說:“唉,我爬得太慢了!”引導學生用低且緩的聲音讀出小烏龜?shù)淖载。又如:小公雞感謝地說:“謝謝!” “謝謝!”用急切、感動的語氣來表現(xiàn)小公雞的感受激之情。)
。、 學生戴頭飾分角色表演,大家評價。
四、拓展延伸
小烏龜被人誤解了,該怎么辦?說說你在生活中聽到的,看到的或者是親身經(jīng)歷的別人誤解你的事,你會怎么辦?
能說會寫
設計方案 篇8
眾所周知,提高企業(yè)競爭綜合能力的主體主要為員工,員工對企業(yè)的經(jīng)營活動以及其發(fā)展起到了十分重要的作用,因此,為了使得員工的創(chuàng)造力得以凝聚,則需要不斷地對能力與績效的可晉升薪酬體系進行創(chuàng)新與改革,并且制定一套合理、科學的晉升薪酬體系設計方案,從而使得企業(yè)員工能夠更好地投身于本企業(yè)運營活動中,繼而為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟效益與社會效益,以推動本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。
本文以下將能力與績效的可晉升薪酬體系以及其特點進行簡單的概述,并且將傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系進行了分析與介紹,同時,針對其中的問題進行了改進與創(chuàng)新而提出了幾點有效對策,最后,本文以下將企業(yè)的薪酬設計過程進行了綜合闡述,從而為相關研究學者以及企業(yè)高層領導、行政部門提供一定的參考借鑒意義,從而有效激發(fā)本企業(yè)員工能夠積極參與到企業(yè)活動的信心,進而全面提高自身企業(yè)的綜合競爭能力水平而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。
一、簡述能力與績效的可晉升薪酬體系以及其特點
企業(yè)能力與績效的可晉升薪酬體系是根據(jù)內(nèi)部員工個人能力、所獲得獎勵、崗位工作年限、技能等級以及個人績效等要素,并且將上述能力以及績效進行量化而根據(jù)相應權重統(tǒng)籌設計,最終形成薪酬要素來設立的系統(tǒng),企業(yè)可以通過此可晉升薪酬體系來對員工能力進行分值計算,從而以判定是否對其崗位、薪酬進行提升或降級處理。一般情況下,能力分值的計算需要按照下述幾個標準來進行,例如:管理類、技能類、技術類,如此一來,企業(yè)內(nèi)部員工可以實現(xiàn)崗位晉升或者加薪酬的目的,與此同時,員工在不晉升崗位的情況下還可以實現(xiàn)提升薪酬待遇,這樣不僅有效緩解了崗位有限的矛盾問題,而且還有效激發(fā)了企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多地經(jīng)濟效益與社會效益。另外,能力與績效的可晉升薪酬體系的主要特征有以下幾點:首先,利用多元化的可晉升薪酬體系來放寬薪酬待遇,從而以激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工參與企業(yè)經(jīng)營活動的積極性,進而提升企業(yè)的綜合競爭能力;其次,這種體系有效地為員工們建立了管理類、技能類、技術類等職業(yè)晉升渠道,不僅有效幫助員工們實現(xiàn)了個人發(fā)展的目的,而且還使得企業(yè)員工們能夠?qū)ξ磥淼哪繕擞辛饲逦恼J識;第三,基于能力與績效的可晉升薪酬體系是一種結果與過程有機結合的系統(tǒng),使得企業(yè)員工能夠?qū)δ芰εc績效之間的關系有了全面的認識,在提升自身績效的過程中還需要不斷提高自己的能力,從而以適應企業(yè)發(fā)展的需求,另外,這種體系還使得員工的目光聚集到提升就業(yè)能力方面,而不是提升職位方面,從而使得員工能夠盡心盡力為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展而做出重要貢獻。
二、傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系以及改進對策
根據(jù)傳統(tǒng)企業(yè)晉升薪酬體系來看,幾乎以“軍事化管理”制度來嚴格劃分薪酬等級,一般情況下,薪酬等級可分為24層等級,如果一旦企業(yè)員工被安排在某個崗位工作上,其能力以及績效將被該崗位固定住,以至于其薪酬精神可能系數(shù)大大降低,這是由于企業(yè)內(nèi)部薪酬序列位置是相對固定的,如果其崗位沒有變化,則幾乎沒有晉升加薪酬的可能性,因此,傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系不利于自身內(nèi)部員工的發(fā)展,而且在一定程度上消除了內(nèi)部員工的工作積極性,進而嚴重阻礙本企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,則需要對傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系加以改革與創(chuàng)新,從而有效提高企業(yè)員工的.工作積極性,進而使得員工的創(chuàng)新能力得以凝聚,為此,而推出了基于能力與績效可晉升薪酬體系設計方案,從而有效解決了上述所存在的問題,該體系中包括以下幾個構成部分,例如:績效工資、崗位工資、技術職務工資以及其他各種獎勵待遇等,其中崗位工資是員工從事某個崗位而擁有的固定工資,績效工資是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營效益而結合所得的工資,而其他待遇是根據(jù)員工的具體表現(xiàn)而給予的鼓勵獎額,從而有效激發(fā)員工的工作積極性。
三、探討企業(yè)的基于能力與績效可晉升薪酬體系設計過程
首先,企業(yè)需要對本內(nèi)部組織架構等進行梳理清晰,以了解各個工作崗位的價值評估,從而以制定各個工作崗位的價值序列;其次,對企業(yè)內(nèi)部員工進行定崗安排活動完畢后,需要對每一個員工進行一次初次評崗活動,根據(jù)員工的個人績效、工作年限以及技能等級等要素進行量化、計算處理,從而根據(jù)員工的表現(xiàn)而判定其崗位、薪酬等進行提升或降級處理;第三,人力資源管理部門需要每個月對員工進行一次績效考評,并且將員工的績效考評分值進行記錄,從而為本企業(yè)崗位等級分值以及晉升計劃而提供有力依據(jù),進而有效激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工的工作積極性,使得內(nèi)部員工能夠在企業(yè)經(jīng)營活動中不斷提高提升自身能力而做出重要貢獻,繼而有效提高企業(yè)的綜合競爭能力,而推動本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。
結語:綜上所述,本文以上將能力與績效的可晉升薪酬體系以及其特點進行了簡單的概述,并且將傳統(tǒng)的企業(yè)晉升薪酬體系以及改進對策進行了分析與陳述,最后,本文將企業(yè)的能力與績效可晉升薪酬體系設計過程進行了綜合闡述,從而有效提高企業(yè)員工的工作積極性,進而為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟效益與社會效益。另外,筆者希望通過本文的敘述能夠為相關研究學者以及企業(yè)高層領導、人事部門等提供一定的參考借鑒意義,從而有效全面提高自身企業(yè)綜合競爭能力水平,進而推動本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。
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