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方案

實施方案

時間:2026-03-11 06:36:16 方案

實施方案(集錦7篇)

  為確保事情或工作高質量高水平開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編為大家收集的實施方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

實施方案(集錦7篇)

實施方案 篇1

  為了提高全民健康意識、衛(wèi)生意識和參與意識,為了更進一步改善居民居住環(huán)境,社區(qū)將繼續(xù)以整治社區(qū)環(huán)境為重點,根據(jù)縣區(qū)愛衛(wèi)辦關于愛國衛(wèi)生工作的統(tǒng)一部署,決定在轄區(qū)內廣泛開展以“愛環(huán)境、講衛(wèi)生、建家園、樹新風、共動手、創(chuàng)和諧”為主題的愛國衛(wèi)生活動,F(xiàn)結合本社區(qū)實際,制定以下實施方案。

  一、指導思想

  今年的愛國衛(wèi)生工作,以創(chuàng)建愛國衛(wèi)生社區(qū)為目標,發(fā)動群眾、專群結合、綜合治理,認真解決群眾普遍關心的環(huán)境衛(wèi)生問題,消除四害孳生地,清理和整治白色污染,進一步改善環(huán)境衛(wèi)生面貌,治理臟亂差狀況,提高衛(wèi)生、環(huán)境質量和凈化、美化水平,提高全民文明意識、衛(wèi)生意識、城市社區(qū)意識和環(huán)境保護意識。通過繼續(xù)大力開展愛國衛(wèi)生運動,使社區(qū)環(huán)境得到較為徹底的治理,真正達到衛(wèi)生標準,并保持其長效運行,為廣大群眾創(chuàng)造安全、放心、健康的環(huán)境,促進人們的健康和經(jīng)濟的發(fā)展。

  二、主要任務

  本年度社區(qū)“愛國衛(wèi)生工作”的整治重點,是對社區(qū)的環(huán)境進行全面動工改造。一是對房前屋后地面進行平整,清理裝修垃圾和多余的土方;二是清除小區(qū)居民自由種的一些雜樹,進行統(tǒng)一綠化;三是在社區(qū)全體工作人員的帶領下,組織黨員、居民志愿者對小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行大掃除,清除污泥。

  三、工作時間步驟

  1.啟動準備階段(20xx年1月)

  社區(qū)召開各居民代表、黨員骨干人員會議,專題部署“愛國衛(wèi)生工作”活動的各項任務。利用小區(qū)黑板報、宣傳欄、橫幅等宣傳陣地,開展形式多樣、群眾喜聞樂見的集中宣傳活動,力爭做到人人知曉,人人參與的良好氛圍。

  2.正式實施階段(20xx年上半年)

  組織開展全轄區(qū)除四害統(tǒng)一行動。動員全社會參與,組織開展春、夏除“四害”、滅蚊、滅蠅、滅蟑行動,并部署秋冬季滅蚊、滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節(jié)。同時,加大公共場所的消殺力度,組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區(qū)的`發(fā)生和流行。居民按照社區(qū)“愛國衛(wèi)生”活動方案的要求,結合自己的工作實際,組織開展各種義務勞動和環(huán)境整治活動。

  積極開展“四害”防治基礎設施建設工作,對轄區(qū)內的道路綠地進行統(tǒng)計整理,修復積水坑洼路面,對沒有綠化的綠地進行植被覆蓋,對在綠化用地上開荒種地的堅決予以清除,從新覆蓋植被,努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。

  開展健康家庭知識競賽活動。開展創(chuàng)建健康社區(qū)、健康家庭活動。在年內完成健康居民組創(chuàng)建任務和15個健康家庭評定工作。根據(jù)評定標準,評定申報健康居民組和健康家庭。

  3.提升完善階段(20xx年下半年)

  總結本社區(qū)愛國衛(wèi)生工作經(jīng)驗,不斷鞏固成果,提升治理水平,建立完善長效管理機制,努力實現(xiàn)愛國衛(wèi)生工作在我社區(qū)全覆蓋、全方位的目標,并制定下一年度工作預案。

  四、工作要求

  1.社區(qū)要求各黨員和居民小組長動員居民力量,組織群眾積極行動起來,徹底清除各重點部位的垃圾、清理廢棄塑料袋等白色污染,搞好轄內垃圾污物、雜物和堆放物。

  2.清理居民社區(qū)衛(wèi)生。清理社區(qū)內的非法廣告;做好小區(qū)內的地面硬化和路面維修,利用春季植樹大好時機,搞好小區(qū)綠化工作。

  3.要求居民服從大局,相互配合,搞好本年度社區(qū)愛國衛(wèi)生工作,為創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境共同努力。

  五、保障措施

  1.加強組織領導。北城社居委成立愛國衛(wèi)生工作小組,統(tǒng)籌北城社區(qū)愛國衛(wèi)生工作

  2.接受管委愛衛(wèi)辦考評。對一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題形成意見,向開發(fā)區(qū)愛衛(wèi)辦及時匯報、及時整改。

  3.強化宣傳發(fā)動,大力開展愛國衛(wèi)生宣傳,讓群眾深入了解、積極支持和主動參與愛國衛(wèi)生工作。利用各種平臺,對社區(qū)治理工作進展、工作做法進行宣傳。

實施方案 篇2

  黨的十八大是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的會議,會議提出的各項大政方針和決策部署,對奪取全面建設小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,具有重大戰(zhàn)略意義。為了深入貫徹落實黨的十八大精神,經(jīng)共青團山東凱文科技職業(yè)學院委員會研究決定在全校廣大團員青年中深入開展學習宣傳貫徹十八大精神活動。

  一、指導思想

  認真學習、深刻領會、全面掌握十八大精神實質,充分認識高舉中國特色社會主義偉大旗幟這一歷史性決策的重大意義,充分認識新時期34來改革開放寶貴經(jīng)驗的精神實質,充分認識科學發(fā)展觀的重大意義和科學內涵,充分認識十八大報告關于社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會建設的部署為發(fā)展中國特色社會主義指明了方向,充分認識為什么要以和怎樣以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,從而更加自覺地把思想和認識統(tǒng)一到十八大精神上來。

  二、活動時間

  三、具體內容

 。ㄈ⿴ьI學校廣大團員青年走出校園,進企業(yè)、進社區(qū),奔赴實踐基地開展宣傳十八大精神、踐行十八大精神實質主題實踐活動。要求每個支部至少組織一次主題實踐活動,引導廣大團員青年在豐富生動的社會實踐中加深對十八大精神的理解,把對十八大精神的`學習轉化為成才報國的實際行動,在促進社會主義現(xiàn)代化建設中提高自身素質,實現(xiàn)全面發(fā)展。時間安排:12月10日-30日

 。ㄋ模└骷増F組織做好學習宣傳貫徹十八大精神的總結工作,對在活動中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗和先進典型將在全校廣大團組織中予以推廣和表彰。時間安排:20xx年1月1日至寒假前

  四、總體要求

  1、各級共青團干部要帶頭學習貫徹十八大精神。執(zhí)行黨的路線、方針、政策,團干部具有決定性作用,要精心組織廣大團干部深入學習宣傳貫徹十八大精神。

  2、各級團組織要增強政治意識、大局意識、責任意識,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實抓好學習貫徹十八大精神的工作。

  3、大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,是學習宣傳貫徹好十八大精神的根本保證。只有學以致用,堅持用十八大精神指導實踐,同時在實踐中不斷加深對十八大精神的理解,才能真正把十八大精神落到實處。

實施方案 篇3

  根據(jù)國務院、省、市、縣關于集中開展安全生產(chǎn)大檢查的工作要求和工作部署,為有效防范和堅決遏制各類安全事故的發(fā)生,扎實落實縣政府辦公室《關于立即開展在用鍋爐安全使用專項檢查的通知》精神,經(jīng)研究,定于20xx年12月13日-20xx年1月30日在全鎮(zhèn)集中開展在用鍋爐安全大檢查活動。

  一、檢查范圍和內容

  檢查范圍為全縣所有浴池、工商企業(yè)、商業(yè)經(jīng)營等在用的承壓鍋爐及常壓鍋爐。

  1、檢查鍋爐是否辦理使用登記手續(xù)、領取了使用登記證。

  2、檢查鍋爐是否在檢驗有效合格期內。

  3、檢查操作人員是否持證上崗。

  4、檢查安全附件(安全閥、壓力表)是否在檢驗有效合格期內。

  5、檢查是否超壓運行。

  6、檢查鍋爐及分氣包是否私自改造。

  7、檢查安全管理制度落實情況。

  8、用電設施、防火設施是否規(guī)范。

  二、時間安排

  1、自查階段。從即日起到12月30日,各單位要落實專人對轄區(qū)范圍內的.鍋爐進行全面逐一檢查,確保所有在用鍋爐檢查整改到位,并將專項檢查情況形成書面材料經(jīng)單位主要負責人簽字后,于20xx年12月22日前報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦,同時上報《浴室鍋爐檢查情況登記表》和《浴室鍋爐專項檢查匯總表》。聯(lián)系人:,聯(lián)系電話。

  2、督查階段。從12月31日起至20xx年1月20日,鎮(zhèn)組織相關專業(yè)人員對全鎮(zhèn)鍋爐安全大檢查情況進行督查。重點督查各村(居)及責任單位是否按照要求進行了鍋爐安全大檢查,對存在事故隱患的鍋爐以及“土鍋爐”等是否依法進行了處理,隱患是否及時消除,轄區(qū)內是否留有檢查死角與盲區(qū)等,檢查結果將全鎮(zhèn)通報。

  三、工作要求

  按照“屬地管理”及“一崗雙責”的原則,各村(居)、各單位主要負責人為轄區(qū)第一安全生產(chǎn)責任人,對瞞報、漏報的村(居)、單位將追究主要負責人的安全生產(chǎn)管理責任,進一步強化企業(yè)的安全主體責任,做到責任明確,措施到位,確保浴室、工廠鍋爐安全運營。

  對拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位、浴室等,由安監(jiān)、質監(jiān)、公安、消防、工商、環(huán)保、供電等部門采取聯(lián)合行動,依法對存在安全隱患的鍋爐進行查封、拆除等強制性處理,確保安全無事故。

實施方案 篇4

  根據(jù)江蘇省20xx年高職院校單獨招生改革試點院校“中學校長實名推薦制”實施方案的有關要求,遵循“學生自愿報名,選拔程序信息公開,確保公平公正”的`基本原則,制定本方案。

  一、推薦條件

  1、應屆高中畢業(yè)生;

  2、綜合素質全面,學科成績良好;

  3、遵守社會公德,社會責任感強;

  4、普通類考生學業(yè)水平測試達到 2B2C 及以上,藝術類考生學業(yè)水平測試達到2B,且D不超過3門。

  5、擔任班級學生干部優(yōu)先考慮。若思想品德好,有突出事跡或特長、技能特別突出者,報學校遴選工作小組審核后,可以適當放低學業(yè)成績要求。

  有下列情形者,不得被推薦:

  1、有不良記錄;

  2、考試作弊、受到處分者;

  3、違反法律法紀受到公安機關處理者。

  二、推薦程序

  1、申報:符合條件的學生自愿向學校提出申請,并提供個人500字以上的自我推薦信,闡述本人綜合素質情況及特長,并附相關獲獎證書原件。

  2、審核:學校成立遴選工作領導小組,成員由分管校領導、年級部主任、校長辦工作人員組成,負責審核申請學生材料,并根據(jù)學科成績和綜合素質進行排序。其中:

  學業(yè)水平測試成績占20%;

  高中階段獲得獎勵占20%;

  高中階段綜合學習成績占30%;

  高中階段綜合素質評價占20%;

  校長室推薦10%。

  3、公示:根據(jù)學校獲得的各高職院校網(wǎng)上公示的校長推薦名額多少確定被推薦學生,對獲得推薦資格的學生在校園網(wǎng)或公告欄顯著位置進行為期7個工作日的公示,接受各方監(jiān)督。

  4、推薦:按程序向相關院校郵寄被推薦學生的相關材料。

  三、附則

  1、本方案解釋權在校長辦公室。

  2、未盡事宜由校長室研究決定。

實施方案 篇5

  為解決太原鋼鐵(集團)有限公司(簡稱公司)低收入群體和住房特困職工的實際困難,加強對公共租賃住房管理,根據(jù)《太鋼公共租賃住房管理暫行辦法》【鋼發(fā)(20xx) 25號】,制定本細則。

  線材小區(qū)公租房情況:

  地點:太原市萬柏林區(qū)窊流路西線街線材西小區(qū)(已裝修)

  建筑面積:約51至55平米

  第一章 準入管理

  第一條、申請公共租賃住房以家庭為申請單位,每個家庭確定一名符合申請條件的家庭成員為申請人,其他家庭成員為共同申請人。申請人和共同申請人只限申請承租一套公共租賃住房。單身職工申請公共租賃住房本人為申請人。

  第二條、具備下列條件之一的,可提出公共租賃住房申請:

  1、經(jīng)公司批準簽訂勞動合同的職工,公司內退職工,離退休職工,享受撫恤金的去世職工配偶;具有太原市六城區(qū)城鎮(zhèn)戶口;家庭人均月可支配收入低于上一年度太原市城鎮(zhèn)人均可支配月收入的(太原市20xx年度城鎮(zhèn)人均可支配月收入20xx元)。

  1

  2、經(jīng)公司批準援職到太鋼所屬單位工作,受職單位工作地點在太原市六城區(qū)以內的援職人員;家庭人均月可支配收入低于上一年度太原市城鎮(zhèn)人均可支配月收入的。

  3、公司引進的大學生(工作地點在太原市六城區(qū)以內),在有固定期限勞動合同期內登記結婚的。

  第三條、申請公共租賃住房的人員,需同時具備下列條件:

  1、在太原市無住房(無住房指申請人及共同申請人均未分配住房且未通過購買、獲贈、繼承等方式獲得過住房,家庭成員指申請人、配偶及未婚子女)。

  2、具有租金等費用支付能力(本人有固定收入來源足

  以支付相關費用或由有支付能力的擔保人的擔保)。

  第四條、申請租賃公共租賃住房,應向申請人所在單位提交以下材料:

  1、太鋼公共租賃住房申請;

  2、身份證或戶口簿復印件;

  3、收入證明(在職、在崗、離退休申請人和共同申請人由單位出具,無單位由戶口所在的社區(qū)居委會出具);

  4、申請人和共同申請人的住房情況證明;

  5、其他需要提供的材料。

  第五條、審核流程

  1、申請人向單位提交申請并提供相關資料。

  2、單位對申報人員的情況進行初步審核。

  2

  3、初步審核后,單位向太鋼公共租賃住房分配領導組(成員單位:工會、紀委、人力資源部、系統(tǒng)創(chuàng)新部、離退休職工管理部、房地產(chǎn)公司)報送初審合格人數(shù)。領導組辦公室設在房地產(chǎn)公司。

  4、太鋼公共租賃住房分配領導組根據(jù)各單位上報的初審合格人員情況按比例發(fā)放房源指標。

  5、各單位對初審合格人員進行打分排隊,并根據(jù)房源指標數(shù)確定最終獲得分配公租房資格的人員名單。

  6、人員名單在申請人所在單位進行公示,公示期限為15個工作日。公示期間有異議的,重新審核。

  7、房地產(chǎn)公司根據(jù)最終名單,與承租人簽訂《太鋼公共租賃住房租賃合同》。

  8、發(fā)放住房鑰匙,建立住戶檔案,納入日常管理。

  第六條、未按期簽訂合同的,將視為自動放棄,本次配租作廢,但可重新申請。

  第二章 租賃管理

  第七條、《太鋼公共租賃住房租賃合同》為格式合同,每次合同期限為三年。

  第八條、承租人享有按合同約定租賃期限使用公共租賃住房的權利。承租人應愛護并合理使用房屋及附屬設施,不得擅自對房屋進行裝修。因使用不當造成房屋或附屬設施損 3

  壞的,應負責維修或賠償。

  第九條、根據(jù)該地段綜合因素,租金確定為5.1元/平米·月。

  第十條、承租人應當承擔并按時交納公共租賃住房租金和房屋使用過程中發(fā)生的水、電、氣、暖、通訊、電視、物業(yè)服務等費用,承租人不按時繳納相關費用的,公司可根據(jù)《太鋼公共租賃住房租賃合同》,從其工資或其它收入中扣除,或通過法律手段追究其責任。

  第十一條、公共租賃住房小區(qū)物業(yè)管理,由房地產(chǎn)公司組建或選聘的專業(yè)物業(yè)服務公司承擔,公司內部人員物業(yè)服務費與太鋼同地區(qū)其他住戶物業(yè)收費標準相同。外單位物業(yè)服務費與市場接軌。

  第十二條、為了保證公共租賃住房公用設施設備的完好和正常使用,承租人在簽定《太鋼公共租賃住房租賃合同》時須交納履約保證金10000元,如退租時未損壞公用設施設備,同時也無欠費,履約保證金全額退還。

  第十三條、承租人在簽定《太鋼公共租賃住房租賃合同》后,須每年向本單位申報一次收入情況和住房情況,并經(jīng)所在單位確認蓋章。

  第三章 退出管理

  第十四條、承租人租賃合同期滿,應退出公共租賃住房。 4

  需要續(xù)租的,應在合同期滿三個月前重新申請,經(jīng)審核符合條件的,重新簽訂租賃合同(公司引進的大學生續(xù)簽無固定期限勞動合同后,當期房屋租賃合同期滿應退出公租房不再續(xù)簽租賃合同。離開太鋼人員應先行辦理公租房退出手續(xù))。 第十五條、承租人通過購買、獲贈、繼承等方式在太原市六城區(qū)獲得其他住房的,或在租賃期內超過規(guī)定的收入標準的,應當退出公共租賃住房。

  第十六條、公共租賃住房承租人和購買人有下列行為之一的,解除租賃合同,收回公共租賃住房,其行為記入信用檔案,五年內不得申請公共租賃住房:

  1、采取提供虛假證明材料等欺騙方式取得公共租賃住房的;

  2、轉租、出借的`;

  3、改變公共租賃住房結構或使用性質的;

  4、承租人無正當理由連續(xù)空置三個月以上的(特殊情況需事先說明);

  5、拖欠租金等費用累計三個月以上的;

  6、在公共租賃住房中從事違法活動的;

  7、違反租賃合同約定的。

  8、違反國家法律法規(guī)的。

  第十七條、承租人在合同期滿或終止租賃合同的應當退出。確有特殊困難的,超期租金按規(guī)定價格的2倍收取。 5

實施方案 篇6

  根據(jù)省扶貧開發(fā)領導小組辦公室《關于印發(fā)安徽省扶貧開發(fā)建檔立卡工作實施方案的通知》(皖扶貧辦〔20xx〕27號)和潁上縣扶貧開發(fā)辦公室《關于開展扶貧開發(fā)建檔立卡工作的通知》(潁扶貧辦〔20xx〕11號)文件精神,現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。

  一、目標任務

  扶貧開發(fā)建檔立卡的主要任務是:認真貫徹落實(皖扶貧辦〔20xx〕27號)和潁上縣扶貧開發(fā)辦公室《關于開展扶貧開發(fā)建檔立卡工作的通知》(潁扶貧辦〔20xx〕11號)精神,按照扶貧開發(fā)建檔立卡的統(tǒng)一部署和要求,今年8月底以前全面完成扶貧開發(fā)建檔立卡工作任務。

  建檔立卡對象包括貧困戶、貧困村。通過建檔立卡,對貧困戶和貧困村進行精準識別,了解貧困狀況,分析致貧原因,摸清幫扶需求,明確幫扶主體,落實幫扶措施,開展考核問效,實施動態(tài)管理。對貧困戶和貧困村進行監(jiān)測和評估,分析掌握扶貧開發(fā)工作情況,為扶貧開發(fā)決策和考核提供依據(jù),為精準扶貧工作奠定基礎。

  二、工作方法和步驟

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  1.標準與范圍。以20xx年農民人均純收入2736元(相當于20xx年2300元不變價)的國家農村扶貧標準為識別標準。

  2.建檔立卡規(guī)模。按照上級要求以現(xiàn)有數(shù)據(jù)為基礎開展建檔立卡。根據(jù)統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)20xx年底全鎮(zhèn)農村貧困人口規(guī)模為5863人。

  3.識別方法。采取規(guī)?刂疲鸺壏纸。由鎮(zhèn)將貧困人口識別規(guī)模分解到村居。貧困戶識別要以農戶收入為基本依據(jù),綜合考慮住房、教育、健康等情況,通過農戶申請、民主評議、公示公告和逐級審核的方式,整戶識別。

  4.逐戶調查登記!斗鲐毷謨浴钒彝セ厩闆r、致貧原因、幫扶責任人、幫扶計劃、幫扶措施和幫扶成效等六個方面內容。登記的標準時點為20xx年12月31日,標準時期為20xx年1月1日—20xx年12月31日。由鎮(zhèn)政府按照上級扶貧部門的統(tǒng)一安排,負責組織各村有關人員和駐村幫扶工作隊員入戶調查填寫。

 。ǘ┕ぷ鞑襟E和時間安排

  第一步:規(guī)模分解。

  鎮(zhèn)政府分解建檔貧困人口的規(guī)模。按照鎮(zhèn)分解到的建檔規(guī)模,在20xx年貧困檢測的基礎上,以農民人均純收入為基本依據(jù),綜合考慮各種因素,將建檔立卡規(guī)模分解到村居。此項工作在20xx年5月15日前完成。

  第二步:初選對象。各行政村按照分解到村的貧困人口建檔規(guī)模,在20xx年貧困人口調查統(tǒng)計的基礎上,依據(jù)農戶申請情況,召開村民代表大會進行民主評議,形成初選名單,由村委會和駐村工作隊核實后進行第一次公示,經(jīng)公示無異議后報鎮(zhèn)政府審核。

  第三步:公示公告。鎮(zhèn)政府對各村上報的初選名單進行審核,確定全鎮(zhèn)扶貧戶名單,在各村進行第二次公示,經(jīng)公示無異議后報縣扶貧辦復審,復審結束后在各村公告。以上工作在20xx年5月30日前完成。

  第四步:結對幫扶。鎮(zhèn)政府將統(tǒng)籌安排有關幫扶資源,按照“統(tǒng)一識別、突出重點、先難后易”的原則,研究提出對貧困戶結對幫扶方案,明確結對幫扶關系、幫扶責任人和幫扶措施。

  第五步:制定計劃。在鎮(zhèn)政府指導下,由村委會、駐村工作隊和幫扶責任人結合貧困戶的發(fā)展需求與實際,制定對貧困戶的幫扶計劃。此項工作在20xx年7月20日前完成。

  第六步:填寫手冊。在縣扶貧辦指導下,()由鎮(zhèn)政府組織村委會、駐村工作隊和大學生志愿者對已確定的貧困戶填寫《扶貧手冊》。此項工作在20xx年7月底前完成。

  第七步:數(shù)據(jù)錄入。在縣扶貧辦指導下,鎮(zhèn)政府組織村委會、駐村工作隊和大學生志愿者等將《扶貧手冊》錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng),并進行數(shù)據(jù)審核。貧困戶、村委會各執(zhí)一冊《扶貧手冊》。此項工作在20xx年8月20日前完成。

  第八步:聯(lián)網(wǎng)運行。省扶貧辦將錄入數(shù)據(jù)在全省試運行,并在20xx年10月底前完成。

  第九步:數(shù)據(jù)更新。貧困戶信息要及時更新,并錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng),實現(xiàn)貧苦戶動態(tài)調整。此工作由鎮(zhèn)政府組織村委會和駐村工作隊在次年1月底前完成。

  三、貧困村建檔立卡工作方法和步驟

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  1.標準。貧困村識別原則上按照“一高一低一無”的標準進行。即行政村貧困發(fā)生率高于全縣貧困發(fā)生率,行政村20xx年全村農民人均純收入低于全縣平均水平,行政村無固定性集體經(jīng)濟收入(或者固定性收入低)。

  2.規(guī)模。按照省市縣要求,經(jīng)縣扶貧開發(fā)領導小組研究決定,我鎮(zhèn)貧困村識別規(guī)模確定在3個村以內。

  3.做法。按照鎮(zhèn)分解的規(guī)模進行控制,將貧困村識別規(guī)模逐級分解到村居。按照貧困村識別標準,符合條件的行政村采取“村委會自愿申請、鎮(zhèn)人民政府審核、縣扶貧開發(fā)領導小組審定”的流程進行。

  4.登記內容。《貧困村登記表》包括基本情況、發(fā)展水平、基礎設施狀況、生產(chǎn)生活條件、公共服務情況、幫扶情況和幫扶成效等七個方面內容。登記的標準時點為20xx年12月31日,標準時期為20xx年1月1日—20xx年12月31日。

  (二)工作步驟和時間安排

  第一步:規(guī)模分解。以及農民人均純收入、貧困人口、行政村數(shù)量等因素,在4月底前將貧困村規(guī)模分解到村。

  第二步:初選對象。鎮(zhèn)政府向各村宣傳貧困村申請條件和工作流程。各村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎上,自愿提出申請,報鎮(zhèn)政府審核,形成貧困村初選名單。

  第三步:公示公告。鎮(zhèn)政府對貧困村初選名單進行公示,經(jīng)公示無異議后報縣扶貧辦,經(jīng)縣扶貧開發(fā)領導小組審定后進行公告。以上工作在20xx年6月20日前完成。

  第四步:結對幫扶。貧困村由省直定點幫扶單位和市、縣、鎮(zhèn)的單位及企業(yè)結對幫扶;非重點縣(包括繼續(xù)享受扶持政策的縣)的貧困村由市、縣人民政府統(tǒng)籌安排幫扶單位,落實結對幫扶措施。

  第五步:制定計劃。在鎮(zhèn)政府指導下,由村委會、駐村工作隊和幫扶單位結合貧困村需求和實際,制定幫扶計劃。以上工作在20xx年7月20日前完成。

  第六步:填寫登記表。在縣扶貧辦指導下,由鎮(zhèn)政府組織村委會、駐村工作隊和幫扶單位對已確定的.貧困村填寫《貧困村登記表》。

  第七步:數(shù)據(jù)錄入。在縣扶貧辦指導下,鎮(zhèn)政府組織有關人員將《貧困村登記表》錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng),并進行數(shù)據(jù)審核。以上工作在20xx年8月20日前完成。

  第八步:網(wǎng)絡運行。全省網(wǎng)絡運行在20xx年10月底前完成,全國網(wǎng)絡運行在20xx年底前完成。

  第九步:數(shù)據(jù)更新。貧困村信息要及時更新,并錄入全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng),實現(xiàn)貧困村信息動態(tài)管理。此工作在縣扶貧辦指導下,由鎮(zhèn)政府組織幫扶單位、村委會和駐村工作隊在次年1月底前完成。

  四、貧困村建檔立卡方法

  貧困村建檔立卡工作主要用于扶貧開發(fā)工作考核、資金績效管理考核、片區(qū)規(guī)劃實施監(jiān)測和評估,并為扶貧開發(fā)決策提供依據(jù)!敦毨Эh監(jiān)測表》包括基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀、基礎設施、公共服務、幫扶情況和扶貧成效等六個方面內容。監(jiān)測的標準時點為20xx年12月31日,標準時期為20xx年1月1日—20xx年12月31日。

  五、工作要求

  堅持扶貧開發(fā)到村到戶與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展相結合,扶貧措施與貧困識別結果相銜接,資金分配與扶貧瞄準及成效相掛鉤,按照“縣為單位、規(guī)?刂啤⒎旨壺撠、精準識別、動態(tài)管理”的原則,對貧困戶、貧困村進行識別并建檔立卡,并將其作為扶貧開發(fā)工作考核的重要內容。

  加強組織領導。鎮(zhèn)政府成立建檔立卡領導小組,各村也要設立相應機構,精心組織部署,加強指導協(xié)調,抽調責任心強的人員從事此工作,并提供必要的工作條件。強化宣傳培訓。各村要統(tǒng)一部署,召開會議,把建檔立卡工作的目的和意義、識別標準、識別程序、結對幫扶等相關政策宣傳到每個農戶和每個行政村,做到家喻戶曉,確保群眾的知情權和參與權。要認真組織各類業(yè)務培訓,確保建檔立卡工作規(guī)范有序、數(shù)據(jù)真實。規(guī)范操作程序。貧困戶和貧困村的識別工作要嚴格按照工作流程進行,貧困戶識別要做到“兩公示一公告”,貧困村識別要做到“一公示一公告”,要有相關記錄和檔案資料,要全程公開,接受監(jiān)督,確保結果公正。嚴禁優(yōu)親厚友,嚴禁提供虛假信息,嚴禁拆戶、分戶和空掛戶,杜絕平均分配。落實工作經(jīng)費。鎮(zhèn)政府將安排必要的工作經(jīng)費,用于開展扶貧開發(fā)建檔立卡工作必需的宣傳培訓、材料印制、數(shù)據(jù)錄入及信息化建設等支出。(五)嚴格督查考核。鎮(zhèn)政府適時組織開展建檔立卡工作專項督查。以抽數(shù)據(jù)質量作為考核工作的重要依據(jù)。要利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術和手段,以適當方式將扶貧開發(fā)建檔立卡信息向社會公開,接受群眾監(jiān)督,確保程序公開透明、信息真實可靠、群眾認可滿意。要及時解決因宣傳不到位、程序不規(guī)范、操作不透明等印發(fā)的矛盾糾紛;對造成惡劣影響的,要追究相關部門和人員的責任。

實施方案 篇7

  為進一步提升工作效率、改善工作環(huán)境,扎實推進精益管理,北京市煙草專賣局(公司)印發(fā)《北京市局(公司)機關6S管理實施方案》(以下簡稱方案),進一步夯實管理基礎,提升企業(yè)精益管理水平。

  全面落實“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”的6S管理要求是市局(公司)全面推進精益管理的重要部署,是國家局精益管理評價內容之一。實施6S管理的目標要求是在30秒內找到本人所在區(qū)域內的任一所需物品,創(chuàng)建一個整潔、干凈、舒適、安全的工作環(huán)境。從短期來看,全面實施6S管理能夠有效提升工作效率、改善工作環(huán)境。從長期來看,能夠有效激發(fā)員工精益管理和創(chuàng)新意識,塑造良好的.企業(yè)形象,提升員工職業(yè)素養(yǎng)。

  方案要求,機關全體干部職工要全員參與,全面劃分責任區(qū),實現(xiàn)30秒內找到本人所在區(qū)域內的任一所需物品,創(chuàng)建一個整潔、干凈、舒適、安全的工作環(huán)境。持續(xù)推進、形成常態(tài),實現(xiàn)工作效率的不斷提升和工作環(huán)境的不斷改善。

  一是各部門要高度重視,充分認識全面落實6S管理要求的目的意義。要按照領導負責、全員參與的原則,確保全員充分理解6S管理的知識和方法。通過領導身體力行、企管人員帶頭,促進全員形成6S思想和行為自覺,落實好6S管理的各項要求。

  二是請各部門于4月10日前,綜合改善難易、效果明顯、帶動性強等因素選定樣板區(qū)并反饋綜合計劃處(企管辦),企管工作聯(lián)絡員責任區(qū)優(yōu)先。樣板區(qū)應在4月底前完成整理、整頓、清掃、安全階段任務,留有改善前后現(xiàn)場對比照片。綜合計劃處(企管辦)將匯總樣板區(qū)情況,進行分享展示,示范引領全員6S實施。

  三是要把6S管理作為夯實企業(yè)管理基礎的重要抓手持續(xù)推進,加強自我管理和日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決6S推進過程中出現(xiàn)的問題,按照“人人依規(guī)行事、養(yǎng)成良好習慣”的6S素養(yǎng)階段要求,使之成為每個人、每一天、每件事的自覺實踐。

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