村鎮(zhèn)集中的考評方案

　　綜合考評方案（1000分）

　　1、績效考評（250分）：具體由市效能辦對接南平績效考評方案，制定全市2012年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)茶場績效考評方案，由效能辦考評，上報市綜合考評辦審核認定。

　　鎮(zhèn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　2、創(chuàng)業(yè)競賽（250分）：具體由市項目辦對接南平創(chuàng)業(yè)競賽考評方案，制定全市2012年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)茶場創(chuàng)業(yè)競賽方案，由綜合考評辦牽頭負責(zé)考評。

　　鎮(zhèn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　3、征地與征遷服務(wù)工作（200分）：具體由市國土資源局出臺考評細則和實施方案，并負責(zé)考評，上報綜合考評辦審核認定。

　　鎮(zhèn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　4、向上爭取資金（100分）：具體由市財政局出臺考評細則和實施方案，并負責(zé)考評，上報綜合考評辦審核認定。

　　鎮(zhèn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　5、違章建筑整治工作（100分）：具體由市違法建房專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺考評細則和實施方案，并負責(zé)考評，上報綜合考評辦審核認定。

　　鎮(zhèn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　6、違規(guī)開墾茶山整治工作（100分）：具體由市茶山整治領(lǐng)導(dǎo)小組出臺考評細則和實施方案，并負責(zé)考評，上報綜合考評辦審核認定。

　　鎮(zhèn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

　　請各指標責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)文件精神具體要求認真對接抓好落實。

　　獎勵機制：

　�。ㄒ唬┚C合考評及各單項考評有功人員在單位評先評優(yōu)時優(yōu)先，表現(xiàn)突出的干部優(yōu)先重用或向組織推薦作為后備干部。

　�。ǘ�）經(jīng)濟獎勵：若我鎮(zhèn)在綜合考評及各單項考評獲得名次，取得經(jīng)濟獎勵，獎金由鎮(zhèn)黨委、政府確定分配方案。

　　工作措施：

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立星村鎮(zhèn)綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任組長，鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)站所為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。按方案要求分頭負責(zé)落實，辦公室按月通報工作情況。

　　（二）突出重點，有效推進。各分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)所分管和掛點村工作的具體情況，結(jié)合考評方案，認真研究分析，查找不足，明確優(yōu)劣勢，突出重點，有效推進，落實好我鎮(zhèn)考評的各項工作。

　�。ㄈ�）密切聯(lián)系，科學(xué)協(xié)作。各分管領(lǐng)導(dǎo)要注重互相配合，加強與考評部門、市直各部門之間的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)。要更加重視平時工作，一分一分地爭取，各分管工作要確保進入全市前列�？荚u工作既重結(jié)果也重過程，并作為各分管工作的重要考評依據(jù)。

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