工作方案錦集6篇
為了確保事情或工作能無誤進行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案應該怎么制定呢?以下是小編整理的工作方案6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案 篇1
為認真貫徹落實市黨辦【20xx】2號文件精神,真正摸清街道貧困人口的底數、現狀、致貧原因等情況,精準識別扶貧對象,增強扶貧開發(fā)工作的統籌性、針對性和實效性,全面實施精準扶貧戰(zhàn)略,特制定本方案。
一、工作任務
(一)排查對象。街道范圍內低收入家庭,重點是現行標準下的貧困人口(年人均純收入2800元以下)和相對貧困人口(年人均純收入5000元以下)。
。ǘ┡挪榉绞。采取入戶走訪、逐戶填寫《農村貧困人口排查情況調查表》和《城市貧困人口排查情況調查表》,并匯總審核上報。
(三)排查分工。街道成立領導機構,負責排查工作的組織實施和統籌安排,在各村、社區(qū)設立排查工作組。各排查工作組可根據本村、社區(qū)人口規(guī)模及分布成立若干個調查小組,如期完成各村、社區(qū)排查信息數據的填報、錄入和匯總信息數據的上報工作。各村、社區(qū)及時組織抽調人員編入排查工作組,確保不漏一戶、不落一人,并負責本村、社區(qū)貧困家庭基本情況統計數據的初審工作,確保采集各項數據準確無誤,調查工作按期完成。
。ㄋ模┡挪榻y計。各村、社區(qū)排查工作組先入戶調查,戶表要經調查對象、調查員簽字確認,由村、社區(qū)匯總后,填寫本村、社區(qū)統計表,報街道進行首次審核,并完成信息錄入工作。村、社區(qū)表由村、社區(qū)黨組織書記簽字、加蓋公章,報街道再次復核。
街道扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室負責統計匯總村、社區(qū)信息表,填寫匯總表,由街道主要領導簽字、加蓋公章,一式三份于20xx年7月10日前報市扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室。
二、時間安排
。ㄒ唬┣捌趧訂T階段
街道制定貧困人口排查實施辦法,組建工作機構和排查隊伍,完成排查工作業(yè)務培訓。各村、社區(qū)同步召開村民、黨員代表大會,討論確定本村、社區(qū)低收入貧困家庭并公示,經公示后確定入戶調查對象。
。ǘ┤霊粽{查摸底階段
各村、社區(qū)排查工作組入戶調查,逐戶填寫戶表,匯總村、社區(qū)表,完成入戶信息錄入以及將戶表和村、社區(qū)表紙質版、電子版上報工作。
(三)貧困人口確認階段
1.街道審核分析戶表和村、社區(qū)表信息,根據統計調查基礎數據,再次對摸排的'貧困戶進行二次核查,并征求村、社區(qū)班子意見,初步認定現行標準下的貧困人口和相對貧困人口規(guī)模和具體人員,街道匯總,建立臺賬,一式三份報市扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室。
2.街道扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室對村和社區(qū)上報數據進一步核實、復審、匯總、錄入、建立臺賬,將貧困人口排查情況統計表報市扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室進行審核。
3.街道扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室根據市扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室審核結果,反饋至各村、社區(qū),由各村、社區(qū)公示貧困戶認定情況。公示期滿后,由街道扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室根據群眾意見和實際復核情況,對貧困人口信息進一步完善,將認定的貧困人口信息進行備案。
。ㄋ模┡挪榻Y果應用階段
街道扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室根據反饋名單,對街道貧困人口生產生活狀況進行綜合分析,形成《市街道關于精準扶貧打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》。
三、保障措施
(一)加強組織領導。各村和社區(qū)要加強對此項工作的組織領導,主要領導要統籌安排、落實責任。各村和社區(qū)書記是第一責任人,要狠抓工作落實,保證排查質量,圓滿完成工作任務。“駐村”工作組要積極配合,各村和社區(qū)主要領導要確保抽調人員全部到位。
。ǘ┘訌姽ぷ鞫綄А8鞔搴蜕鐓^(qū)要按照街道排查工作統一部署,加強工作調度,及時解決排查中遇到的困難和問題,確保如期完成排查工作。要重視排查數據質量,保證排查數據的真實性和嚴肅性。街道扶貧開發(fā)工作領導小組辦公室將不定期對各村和社區(qū)進行督查,發(fā)現不按時公示、數據不實,認定不準,將追究其主要領導責任,限期整改,并在街道予以通報。
。ㄈ┙y籌組織力量。各村和社區(qū)要充分發(fā)揮作用,選調有責任心、能力強、肯吃苦的人員開展調查工作。住村、社區(qū)工作組要積極主動參與普查工作,配合做好入戶調查和信息核查工作。
工作方案 篇2
我系20xx屆畢業(yè)生共計1200余人,根據學工團隊前期梳理,共分出城鎮(zhèn)特困職工家庭高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)最低生活保障家庭高校畢業(yè)生、偏遠地區(qū)生源高校畢業(yè)生等多類困難畢業(yè)生。我系將對這部分學生從六個方面開展實際的就業(yè)援助工作。
一、就業(yè)指導優(yōu)先
各專業(yè)將根據困難畢業(yè)生的.實際情況,研究制定個性化的就業(yè)指導方案,通過就業(yè)講座、人才測評、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導等方式,優(yōu)先做好就業(yè)指導,幫助困難畢業(yè)生端正就業(yè)觀念,調整就業(yè)期望,找準職業(yè)定位,樹立就業(yè)信心。
二、技能培訓優(yōu)先
對有培訓需求的困難畢業(yè)生,各專業(yè)將優(yōu)先安排參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓。
三、就業(yè)見習優(yōu)先
各專業(yè)將優(yōu)先安排困難畢業(yè)生參選畢業(yè)實習單位,幫助他們提升工作技能和就業(yè)本領,對見習期滿考核合格的,動員和鼓勵用人單位優(yōu)先接收。
四、推薦就業(yè)優(yōu)先
各專業(yè)將重點組織困難畢業(yè)生參與到招聘活動中去;主動收集用人單位崗位信息,安排專人進行對口推薦,優(yōu)先做好困難畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。
五、結對幫扶優(yōu)先
各專業(yè)將建立“一對一”結對幫扶制度,明確專人,落實責任,綜合運用各種就業(yè)援助手段,優(yōu)先幫助困難畢業(yè)生盡快盡早走上工作崗位。
六、基地建設優(yōu)先
各專業(yè)將在本地區(qū)征集篩選出有一定生產規(guī)模、有持續(xù)性崗位需求的單位作為困難畢業(yè)生就業(yè)援助基地,重點解決困難畢業(yè)生的頂崗實習和安置就業(yè)。
工作方案 篇3
根據市局《關于轉發(fā)省廳<關于立即開展道路客運隱患排查專項行動的通知>的通知》(臨交明電【20xx】19號)部署要求,市運管處決定于4月1日至6月30日,在全市道路運輸行業(yè)開展道路客運隱患排查專項行動,特制定本方案。
一、 工作目標
結合正在開展的“安全生產基層基礎深化年”二次集中行動,及時發(fā)現道路運輸行業(yè)安全生產隱患。狠抓隱患整改,切實解決道路運輸安全生產中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步推進本質安全建設,提高安全生產管理水平,確保道路運輸行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、 重點內容
。ㄒ唬、道路運輸安全生產行業(yè)監(jiān)管部門
1、重點:各級道路運輸管理機構
2、內容:
一是安全生產責任制落實情況。市與縣道路運輸管理機構簽訂《安全生產責任書》情況;安全生產第一責任人、班子成員“一崗雙責”及全員安全生產責任制落實情況;安全生產責任制獎懲兌現情況。落實《山東省交通行業(yè)安全監(jiān)管工作規(guī)范化建設標準》情況。
二是安全生產經費落實情況。安全生產經費提取和使用情況,交通工具等安全生產裝備配備及管理使用情況。
三是道路運輸行業(yè)管理中的行政許可、審批、審核、年審、年檢、培訓、考試、發(fā)證和質量信譽考核情況。①道路客運企業(yè)市場準入。嚴格道路客運企業(yè)市場準入條件,不符合要求的堅決不得進入客運市場;對經常發(fā)生事故的道路運輸企業(yè),采取嚴格的整頓治理措施。②駕駛員市場準入。嚴格客運駕駛員從業(yè)資格培訓、考試、發(fā)證等環(huán)節(jié),不符合條件的駕駛員一律不得上崗;對轄區(qū)內營運客車駕駛員資質取得是否合法進行一次徹底排查,按照有關規(guī)定及時取消非經合法手段取得資質駕駛員的從業(yè)資格。③嚴格客運班線管理。嚴格客運新增運力和營運線路控制,對達不到安全通行條件的公路,堅決不得配準客運班線;對現有客運班線進行一次清查,對不符合規(guī)定審批的',堅決予以糾正。④加強對農村客運班線,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)到臨沂客運班線的管理。對農村客車的車輛技術狀況、發(fā)車時間、三品檢查等要落實到具體責任人。⑤對旅游包車、非公營車輛等重點營運車輛的管理情況。落實包車管理規(guī)定并“一次一辦理”包車手續(xù)情況;研究非公車公營車輛管理措施及落實情況;對“兩客一!敝攸c營運車輛安裝符合標準的衛(wèi)星定位裝置情況。
四是開展道路客運“打非治違”情況。繼續(xù)深入開展道路運輸打非治違活動,重點打擊無證、證照不全或資質不符合要求的企業(yè)和車輛從事道路運輸,營運車輛不按規(guī)定進站經營和私拉亂跑,駕駛員超速、超員、疲勞駕駛等非法違法行為。
五是《山東省道路運輸條例》等法規(guī)、規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。
六是道路客運責任事故查處情況。認真開展道路交通事故調查和按期結案情況;按照“四不放過”原則和省廳印發(fā)的《山東省經營性道路運輸事故報告和處理暫行辦法》查處事故情況。
(二)道路客運企業(yè)
1、重點:班線客運、農村客運、旅游客運特別是非公營車輛。
2、內容:
一是道路運輸企業(yè)安全生產主體責任落實情況;企業(yè)與內部各單位、班組、車輛、駕駛員簽訂《安全生產責任書》情況;安全生產管理機構設置情況,安全總監(jiān)和安全生產管理人員配備情況;安全生產經費提取、裝備配備及使用、獎懲兌現情況;安全生產會議制度落實情況;取得合法證照情況。
二是汽車客運站“三不進站、五不出站”和“三封閉”等管理規(guī)定落實情況;規(guī)范危險品查封,100%“三品”檢查落實情況;車輛安全例行檢查、出站檢查落實情況;“四證一卡”和《即時駕駛證明》監(jiān)督使用情況,對進站車輛的管理情況,是否存在無進站手續(xù)的車輛進站和該進站車輛長期不進站經營情況,進站車輛的發(fā)車排班是否合理。
三是駕駛員聘用和勞動合同簽訂情況;駕駛員取得合法證照、資質,持證上崗,并按規(guī)定進行崗前培訓和再教育情況;對駕駛員超速、超員、疲勞駕駛、違章操作等行為的處理情況;對交通違法行為記滿12分的駕駛員的處理情況;對長途客運駕駛員的重點監(jiān)管和按規(guī)定在途中休息、雙班駕駛員及夜間禁行等制度落實情況;對近三年來發(fā)生的責任事故(一次死亡一人以上),按照“四不放過”原則處理情況等。
四是運輸車輛技術等級情況;安全檢驗和例行保養(yǎng)制度落實情況;車輛投保法定保險情況;安裝GPS及對其行車過程動態(tài)監(jiān)管情況;車輛應急開關、消防、救生設備配備和保養(yǎng)情況;車輛年審情況。
三、 幾點要求
(一)加強領導,提高認識。各級各單位要高度重視這項活動,認真吸取近期省內外發(fā)生的事故教訓,深入分析事故原因和管理問題,把活動開展與安全生產基層基礎深化年活動緊密結合起來,結合各自實際,制定專項行動《實施方案》,認真動員部署,細化工作責任,迅速開展工作。
。ǘ┞鋵嵷熑,加強檢查。各級運管機構要落實好安全監(jiān)管主體責任,對轄區(qū)內的道路客運企業(yè)、客運車輛、客運駕駛員的行政許可、市場準入進行一次全面梳理排查,扎扎實實查問題、找一環(huán),認真整改落實,提高活動效果,增強安全生產能力。5月中下旬,市運管處將對各縣區(qū)開展專項行動情況進行督查。
。ㄈ┳龊眯畔笏汀8鬟\管機構要認真填寫《道路客運隱患排查專項行動情況統計表》,每旬結束前一天向市運管處安全科報送一次,時間從4月1日開始至6月30日結束,7月5日前報送活動總結。
工作方案 篇4
根據縣安全生產工作委員會關于印發(fā)《縣安全生產大檢查實施方案》的通知(安發(fā)20xx[8]號),以及縣安委會關于安全生產工作的各種會議精神,我局高度重視,認真學習傳達文件會議精神,并認真貫徹落實。為使我局安全生產大檢查工作取得實效,特制定以下實施方案。
一、加強組織領導,高度重視安全生產大檢查工作
1.一是召開專門會議,要求各科室必須各司其職,嚴格按照誰分管,誰負責的原則,做好分管領域的安全生產工作;二是充分認識進一步做好安全生產大檢查工作的極端重要性,認真檢查找安全隱患,對存在的問題和隱患認真整改。三是對安全生產工作要堅決克服松懈和麻痹心理,提高對安全生產工作重要性的認識,把安全生產工作作為壓倒一切的頭等大事來抓,時刻緊繃安全生產這根弦,牢固樹立安全發(fā)展的理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針。要積極開展多種形式的安全生產宣傳教育活動,增強廣大干部職工的安全意識,有針對性地加強經常性的安全生產監(jiān)督檢查,有效遏制各類事故發(fā)生,確保各項工作正常穩(wěn)定。
2.辦公室要加強對全局安全生產大檢查面上工作的組織和協調,進一步建立健全安全生產規(guī)章制度,督促檢查制度的貫徹落實情況,同進做好主汛期間的應急值守和行政排班工作;同時負責對辦公樓、宿舍區(qū)、食堂、車庫等部位的安全檢查,及時排除安全隱患,加強對車輛安全行駛的監(jiān)管。
3.氣象臺要做好業(yè)務裝備的安全檢查,突出工作重點,加強對氣象自動站等觀測儀器設備的維護、檢修,及時發(fā)現問題,確保數據傳輸正常。
4.政策法規(guī)科要會同有關部門加強危化場所的防雷裝置安全檢查,認真做好社會部門施放氣球的安全檢查。
二、安全生產大檢查主要自查內容
各科室自7月開始立即開展一次全面、細致、深入的.安全生產大檢查,制定切實可行的安全生產管理制度和工作方案,明確任務,做到層層發(fā)動、層層部署、層層落實,確保安全生產大檢查全面徹底、不走過場。要梳理薄弱環(huán)節(jié),查找存在問題,堵塞漏洞,排除隱患,做到事故隱患早發(fā)現、早整治、早消除。重點做好以下10個方面的安全檢查。
1.安全生產規(guī)章、制度、操作規(guī)程的建立、健全、完善和執(zhí)行情況,安全生產責任制是否層層落實,安全生產責任是否做到全員、全過程、全方位、全覆蓋。
2.各類車輛安全狀況,車輛駕乘人員的安全教育情況,堅決杜絕超載、超限,嚴禁違章駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛和違章用車等情況。要嚴密關注車況,杜絕病車上路。
3.持證上崗情況,持證人員對規(guī)章、制度、操作規(guī)程的執(zhí)行、落實情況,以及操作技能的培訓掌握情況。
4.人影作業(yè)等氣象特種作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況。
5.用火、用氣、用電安全措施,防火設施配置和火災隱患整改情況,包括庫房、資料室、食堂等重點部位和人員密集場所(包括集體宿舍)的滅火準備工作,配足滅火器材、設備設施,夜間和節(jié)日期間的值班守護工作情況。
6.;瘓鏊姆览纂娧b置安裝情況。
7.氣球施放管理等與安全生產有關的管理職責執(zhí)行情況。
8.安全生產隱患自查及整改情況。
9.發(fā)電機等特種設備的年檢、保養(yǎng)情況。
10.重大災害性天氣、突發(fā)性天氣的氣象服務保障、應急職守等工作制度的建立、健全和落實情況。業(yè)務運行的網絡保障安全情況。
三、認真做好氣象災害監(jiān)測預警預報服務工作
氣象臺要加強對災害性天氣的監(jiān)測和分析,做好氣象災害監(jiān)測預警預報服務工作。要綜合運用各種預報技術方法,及時準確地做好災害性天氣發(fā)生類型、發(fā)生時間、發(fā)生區(qū)域及其引發(fā)的次生災害的精細化預報和預警信號發(fā)布工作,并根據實況變化及時滾動更新和訂正預報結論。氣象臺要及時準確發(fā)布災害性天氣預警信息,爭取預警發(fā)布時間的提前量。要做好部門內、部門間聯動,充分利用電視、廣播、電話、手機短信、電子顯示屏、網絡以及新媒體等多種渠道,及時滾動向社會公眾發(fā)布預報預警信息和災害防御措施,進一步提高預警信息發(fā)布的時效和覆蓋面。要加強面向地方政府應急責任人、基層應急負責人和氣象信息員的預警信息發(fā)布,提醒有關部門和部門做好安全防范工作,做好信息發(fā)布后的跟蹤和督促。
四、加強應急值守工作
主汛期間,相關業(yè)務部門要嚴格落實24小時值班、領導帶班和請假報告制度,制定和完善安全生產事故應急預案,建立快速反應的突發(fā)事件應急處置機制,及時掌握安全生產動態(tài),確保信息暢通。一旦有災害性天氣造成重大人身傷害等突發(fā)事件,要立即組織力量進行處置,并按照規(guī)定程序和時限及時上報。違反有關信息報告規(guī)定和要求的,將嚴肅追究有關責任部門和責任人的責任。
五、工作要求
1.局領導班子要親自帶隊深入基層和一線開展督促檢查,對排查掌握的事故隱患,要立即落實整改措施,對發(fā)現的重大隱患和突出問題要跟蹤到底、整改到位。
2.安全生產大檢查時間為20xx年7月—10月,其中7月至到9月為自查自糾階段,10月初至中旬為督查整改階段,下旬為總結階段,在大檢查工作結束后,各科室要及時將進展情況、總結報告報局辦公室。局辦公室要及時將大檢查情況進行匯總,向縣安委辦和市氣象局上報。局辦公室要加強組織協調和指導督查。
工作方案 篇5
為了認真貫徹落實全市安全生產工作會議精神,確保汛期全鎮(zhèn)安全生產形勢平穩(wěn),嚴防各類安全生產事故發(fā)生,切實維護人民群眾生命財產安全和社會穩(wěn)定。按照市安委會統一部署要求,結合我鎮(zhèn)實際,制定如下實施方案。
一、總體要求
深入貫徹全市安全生產工作有關會議精神,針對夏季汛期安全生產工作特點,密切結合我鎮(zhèn)實際,在全鎮(zhèn)范圍內深入開展安全生產大檢查活動,認真查找安全生產管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),有效防范安全生產事故的發(fā)生。
二、提高思想認識,加強組織領導
結合黨的群眾教育實踐活動,立足于防大汛,救大災,克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒,增強責任感和緊迫感,建立以孔娜鎮(zhèn)長為組長,各分管領導為副組長、安委會各成員單位為成員的汛期安全生產工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在安監(jiān)辦,由彭煒同志兼任辦公室主任。各村和負有安全監(jiān)管職責的部門也要成立相應機構,切實加強組織領導。
三、突出重點,扎實做好重點行業(yè)領域的安全監(jiān)管
要針對夏季高溫和汛期多雨的特點,各部門要組織人員對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重點設施進行“診斷式”檢查,排查治理自然災害隱患點和重大安全隱患,切實做好以防風、防雷電等為重點的夏季汛期安全生產工作,嚴防各類事故發(fā)生。
。ㄒ唬┣袑嵶龊梦kU化學品安全監(jiān)管工作。要采取科學有效的防范措施,認真抓好易燃易爆、有毒有害危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用等各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作,組織專家不間斷地進行安全檢查,對涉及危險工藝的,要抓好審查,加強日常監(jiān)管,抓好關鍵點,切實提高管理水平。要督促從業(yè)單位嚴格執(zhí)行各項安全生產管理制度和操作規(guī)程,落實崗位安全生產責任制,嚴密監(jiān)控重大危險源,確保安全生產。要針對暑期溫度高、雨水多、濕度大的特點,認真做好對各類設施、管道的降溫、防雷和安全設施維護保養(yǎng)等工作。對易積水的生產區(qū)、儲存區(qū),要采取圍堰和加高防護堤壩等措施;對遇水容易分解產生易燃、有毒氣體的原材料和產品,要采取嚴格的防水、防潮措施,嚴防發(fā)生各類爆炸、泄漏、中毒等重特大事故。相關部門要開展聯合執(zhí)法,采取有力措施,加大取締關閉力度,嚴厲打擊非法生產、經營危險化學品的行為,堅決防止重特大事故發(fā)生。
(二)加強道路交通安全管理。派出所、交警、交管等部門,要針對夏季氣溫高、駕駛員易疲勞等特點,加強對公路客運、貨運和公共汽車司機等駕乘人員的安全教育,增強安全意識和守法的自覺性。要認真排查道路交通危險路段,狠抓道路交通安全專項整治,嚴查無牌、無證、酒駕等交通違法行為。要進一步加強危險化學品運輸安全管理工作,突出抓好危險化學品道路運輸安全專項整治,凡不符合安全條件的運輸企業(yè),一律不得進入危險化學品運輸市場;凡不符合安全條件的運輸車輛,一律不得上路行駛;凡不符合安全條件的貯藏設施,一律不得繼續(xù)使用。要繼續(xù)開展聯合執(zhí)法,嚴查非法和超載危險化學品運輸車輛,并采取嚴密的處置措施,確保危險化學品道路運輸安全。派出所、交管和農機等部門要進一步加大對三輪汽車和拖拉機違法載客等嚴重交通違法行為的查處力度。要重點抓好國道和省道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路的安全管控工作,認真做好暴雨等惡劣天氣下的交通安全管理工作,確保道路安全暢通。
(三)加強煙花爆竹安全監(jiān)管。派出所、安監(jiān)等部門要加強對煙花爆竹運輸、儲存、銷售等各個環(huán)節(jié)的`安全監(jiān)管工作,督促煙花爆竹銷售點認真做好防雨、防潮、防高溫和防雷等安全措施。要針對汛期高溫及多雷雨天氣,加強監(jiān)控。派出所、安監(jiān)、工商等部門要積極開展聯合執(zhí)法檢查,嚴厲打擊非法生產、銷售煙花爆竹行為。
(四)加強水利、建設施工等各個方面的安全生產工作。國土、水利、規(guī)劃建房等部門要加強對地質災害多發(fā)地區(qū)的安全監(jiān)測和巡查,制訂預防和應急避險方案,警惕突發(fā)性災害。水利站要加強對大壩和河流防洪堤壩的安全監(jiān)測,加強對險工險段和重點部位的巡查,及時發(fā)現險情并組織搶險。規(guī)劃建房辦要加強建筑施工現場安全監(jiān)管,嚴防大風和雨天發(fā)生坍塌和墜落等事故。民經、勞動保障等部門要督促企業(yè)改善勞動條件,做好防暑降溫工作。教委辦要做好汛期危房校舍的排查整治,加強對學生的安全教育和管理。供電、通信等部門要做好電力、通訊線路的安全巡查和監(jiān)護工作。環(huán)衛(wèi)辦要加強對鎮(zhèn)駐地基礎設施的巡查和維護,防止因雷雨、大風等異常天氣引發(fā)的災害事故。衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督部門要加強食品藥品衛(wèi)生的安全檢查,重點對旅游旺季和高溫天氣賓館、飯店市場衛(wèi)生情況進行不間斷檢查,保證群眾飲食安全。
除上述單位外,其它單位也要針對夏季特別是汛期安全生產的特點,認真做好各項防汛度夏工作。
四、完善制度,切實做好汛期應急值守工作
各部門各單位要加強安全生產應急管理工作,建立快速、有效的重特大事故監(jiān)測預警和應急救援機制。水利、廣播站等部門和單位,要建立氣象信息通報制度,并督促相關企業(yè)、單位制定汛期應急救援預案,儲備必要的應急救援物資,成立搶險隊伍,并有針對性地做好預案演練工作。各黨總支、村、各企事業(yè)單位要加強汛期值班工作,嚴格執(zhí)行領導帶崗值班和24小時值班制度,隨時掌握雨情汛情動態(tài)。要針對汛期安全生產特點,及早排查治理自然災害隱患點,嚴格執(zhí)行自然災害預報預警預防制度,嚴防各類事故災難發(fā)生。要堅決執(zhí)行惡劣天氣停產撤人制度,遇有惡劣天氣,對有可能受自然災害影響的廠房、建筑工地、旅游區(qū)域和學校、幼兒園、集貿市場等人員聚集區(qū)及各類單位,要立即撤人疏散,確保安全第一。一旦發(fā)生重大事故和重大險情,主要領導和分管領導要靠前指揮,及時組織搶救并迅速上報,把事故損失和影響降到最低,最大限度地保護人民群眾生命和財產安全。
五、工作要求
1、各成員單位要認真組織好監(jiān)管和檢查,做到橫向到邊縱向到底,不留任何死角,確保排除所有安全隱患;
2、對檢查出來的問題,各檢查組要將整改意見下發(fā)到整改單位,并報鎮(zhèn)安委會;
3、汛期值班人員,嚴格按照值班安排表執(zhí)行,不得擅離職守。
工作方案 篇6
玩具總動員已經整整一周歲了,回想這一年,我們存在著種種問題,工作進行并不順利。希望這學期因為新生力量的加入能有所改進。
本學期將要開展的工作如下:
1、招新。隨著新生對大學的慢慢熟悉,招新工作也將展開。計劃定于10月末兩天進行。
2、更換班子。新社員在填入會報名表的同時填寫自己希望擔任的職務。招新完畢后在新社員中招取領導班子成員。對有意向的同學進行面試審核,將選出副社長兩名,秘書處處長、宣傳部長、組織部長、外聯部長、后勤部長各一名。結果產生之后將進行公示,若無異議將正式任命。定于十一月五號前完成。
3、新老社員見面會。以聯誼的方式進行,具體會有才藝展示、互動游戲等環(huán)節(jié)。方案屆時會具體策劃。
4、玩具交換會。社員把自己的玩具拿出來,與其他社員交流。通過雙方或幾方的溝通協調盡量換到中意的玩具。同時也邀請非社員玩具愛好者們參與。此活動鍛煉同學們的'表達、溝通、交流的能力。
5、獻愛心。通過社員以及發(fā)動周圍同學捐出自己不太喜歡的玩具,把它們獻給紅十字協會或者直接送去福利院給那些缺少玩具的孩子們,獻出自己的愛心?陕撓祼坌纳缫黄痖_展此活動。
6、憶童年。組織社員通過照片、視頻、文章、實物等形式展示伴隨自己成長的各種玩具,讓日漸麻木的心重新得到久違的快樂。
7、世界各地玩具博物館介紹。把社員分組,給每組分別布置任務,搜集關于玩具博物館的各類資料,并形成成果展示。開展示交流會,每組以自己的形式介紹
所負責的博物館來展示成果。此活動鍛煉考驗社員的團隊協作、資料檢索及匯總、交流表達等能力。
本學期將開展的活動基本如上,在實際執(zhí)行過程中若有未考慮到的情況出現,我們將本著實事求是尊重現實的原則來協調解決。
20xx、10
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