統(tǒng)計工作自查報告
隨著社會不斷地進步，我們使用報告的情況越來越多，其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編整理的統(tǒng)計工作自查報告，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計工作自查報告1
根據(jù)施統(tǒng)發(fā)[xx]18號《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》，我鄉(xiāng)及時成立了老麥鄉(xiāng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組。我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作多年來在歷屆鄉(xiāng)黨委、政府高度重視和幫助下，得到了巨大發(fā)展和進步。回顧多年以來的統(tǒng)計工作，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作一直以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標，順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務。為國家乃至我鄉(xiāng)的經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精準的數(shù)據(jù)支持。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善，我鄉(xiāng)逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準則，進一步完善了鄉(xiāng)、村、組三級統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數(shù)據(jù)精準、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負責。近年來，伴隨我鄉(xiāng)各方面的快速發(fā)展和進步，統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化，這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應對統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。結合此次統(tǒng)計檢查，針對我鄉(xiāng)的統(tǒng)計現(xiàn)實，現(xiàn)從以下幾方面開展自檢自查：
一、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法
我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關文件精神，結合本鄉(xiāng)的客觀實際，在實施統(tǒng)計調查的時候，做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度，以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則、以老麥鄉(xiāng)具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現(xiàn)。
二、統(tǒng)計執(zhí)行情況
嚴格執(zhí)行國家相關統(tǒng)計制度和條例，認真組織、落實統(tǒng)計任務。按照上級統(tǒng)計部門的要求認真開展統(tǒng)計工作。無未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。
三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況
統(tǒng)計數(shù)據(jù)以精準為原則，客觀、公正地反映了我鄉(xiāng)實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針，提供了精確指標。并實際反映在這些年我鄉(xiāng)快速發(fā)展上。人民群眾得到了最大的實惠，這些年實際收入和生活、生產(chǎn)設施上改善，實實在在體現(xiàn)在群眾的精神面貌上。
四、統(tǒng)計資料公布情況
統(tǒng)計資料作為內部發(fā)展的實際客觀事實，它從另一個側面上來說，是一種國家內部秘密，我鄉(xiāng)的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關法律要求，在公布時間和公布地點、公布方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。
五、領導人員是否存在打擊報復統(tǒng)計人員的行為
我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作多年來一直得到歷屆黨委、政府的高度重視和支持，鄉(xiāng)黨委、政府一直要求統(tǒng)計人員，在上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'時候必須實事求是、客觀公正。因為統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確，能為鄉(xiāng)黨委、政府在制定發(fā)展戰(zhàn)略的時候提供基本保證。引領我鄉(xiāng)發(fā)展上少走彎路，把人民群眾福祉真正放在我們每個人心中。
六、統(tǒng)計工作中的不足
雖然我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作在上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府關心和支持下，取得了一些成績，但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統(tǒng)計工作。我鄉(xiāng)目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處：
1、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分
隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善，對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習，還存在一定學習不充分的問題。
2、統(tǒng)計方式不靈活
國家和社會的發(fā)展是向前的，但是我鄉(xiāng)一直以來的統(tǒng)計模式，還停留在老的基礎上，不能結合現(xiàn)有的通信手段，節(jié)約統(tǒng)計成本，高效辦公。
3、相關人員培訓滯后
每隔三年的村委換屆選舉，是我國基本的農(nóng)村***體制的體現(xiàn)，但是隨著換屆工作的開展，必定會存在一部分優(yōu)秀的村、組統(tǒng)計人員，被換下，而新的接手干部，由于經(jīng)驗、文化、素質等各方面的原因，不能及時勝任統(tǒng)計，加之培訓工作的不及時，有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。
七、改進方向
為今后進一步改進我們的統(tǒng)計工作，形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面，應從以下幾點作為改進方向:
1、組織相關統(tǒng)計人員及時學習掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)，開展靈活多樣的各種形式的座談會，相互學習和探討大家學習心得，增進依法統(tǒng)計的意識。
2、社會的急劇變革，帶來生產(chǎn)、生活的巨大改變，加之我鄉(xiāng)有的村民小組地處偏遠，要想做到按時、按質上報統(tǒng)計工作，必然結合先如今的通信手段，及時反饋統(tǒng)計信息，做到及時上報。
3、針對統(tǒng)計人員的變動，最好從體制上建立完善培訓保證，以適應人員變動，帶來統(tǒng)計問題，力促統(tǒng)計的延續(xù)性和有效性。
統(tǒng)計工作自查報告2
根據(jù)縣統(tǒng)計局關于印發(fā)《20xx年統(tǒng)計工作目標考核辦法及考評細則》的通知文件要求，我社高度重視，積極開展自查工作，現(xiàn)就自查情況總結如下：
20xx年縣供銷社不斷強化統(tǒng)計工作基礎，成立統(tǒng)計工作領導小組，規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度，努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，比較準確、及時、全面反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作。
一是分管領導親自監(jiān)督統(tǒng)計工作，切實加強對統(tǒng)計工作的'領導，并落實專人負責具體的統(tǒng)計工作。
二是認真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)額出有據(jù)，有說明、有分析。
三是統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現(xiàn)象，對出現(xiàn)的問題及時加以解決，確保了按時保質上報。
四是加強業(yè)務學習。參加了統(tǒng)計工作人員業(yè)務培訓、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務知識培訓，從而提高自身的業(yè)務素質。
五是完善制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。
六是做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查、井井有條。
七是認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
八是對上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定、按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，能做到全面、及時、準確、規(guī)范、保質保量，并按要求進行報送。
統(tǒng)計工作自查報告3
基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石。近年來，**縣統(tǒng)計工作在縣委的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，經(jīng)過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在***縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢作用。但相對來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作已刻不容緩。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題
（一）干部崗位輪換頻繁，隊伍不穩(wěn)定
目前，**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復了統(tǒng)計站，明確了主管領導和專兼職統(tǒng)計員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不僅承擔著繁重的統(tǒng)計工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計工作缺乏相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計法》規(guī)定，更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務素質不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。
（二）統(tǒng)計方法制度改革滯后，不適應經(jīng)濟體制改革的需要
縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計工作做相應的變化，而多年來，農(nóng)村統(tǒng)計制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一個受自然影響大的行業(yè)，因自然災害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時有發(fā)生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調查表，上半年報的數(shù)字，下半年不得做任何改動，而實際的情況有時卻有很大的出入。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表呆板，不適應經(jīng)濟體制改革的需要。
（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設進展緩慢
在一定程度上，基層統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計人員少，而各種統(tǒng)計調查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統(tǒng)計服務；另一方面，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質偏低，缺乏應有的`綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作是分散的，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、人口統(tǒng)計分別由不同的統(tǒng)計人員承擔，也沒有專職的統(tǒng)計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行綜合統(tǒng)計和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢全面分析的要求。
（四）統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費嚴重不足，工作清苦
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經(jīng)費嚴重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，影響了工作人員的積極性。
二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作問題的對策
黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕"要完善統(tǒng)計體制，健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經(jīng)濟調控部門的功能互補和信息共享"切實加強和搞好基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，成了當前各級統(tǒng)計部門的一項主要任務。根據(jù)**縣實際工作情況，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，我們應當著力做好以下工作：
（一）高度重視基層統(tǒng)計工作，避免統(tǒng)計人才流失
統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟運行中起著指導和監(jiān)督作用，為各級領導宏觀決策提供依據(jù)。把統(tǒng)計工作當作關系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統(tǒng)計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統(tǒng)計人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計人員在為社會創(chuàng)造財富的同時，自身價值不斷得到實現(xiàn)。在政策允許的范圍內，適當提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，基層統(tǒng)計人員變動必須征得統(tǒng)計管理部門的同意，統(tǒng)計員必須持證上崗，統(tǒng)計員不得隨意變動。
（二）不斷加強統(tǒng)計業(yè)務學習，提高統(tǒng)計人員的素質
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于統(tǒng)計人員的素質和責任心�？h統(tǒng)計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，切實提高他們的業(yè)務素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學習、更新知識，挖掘更深層次的內容，為領導當好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務素質和工作水平。
（三）盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計電算化，提高工作效率
社會進入信息時代，對統(tǒng)計信息的數(shù)量和質量都提出了更高的要求，無論從統(tǒng)計報表指標復雜化，還是從報表的趨勢上看，統(tǒng)計工作網(wǎng)絡化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員做報表還處在"手工作業(yè)"水平，及時性、準確性等。
統(tǒng)計工作自查報告4
為切實踐行20xx年水利統(tǒng)計質量年"提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提升統(tǒng)計工作水平"的主題，進一步提高水利統(tǒng)計工作水平，加強基礎統(tǒng)計工作規(guī)范化建設，根據(jù)自治區(qū)水利廳、市水保局的要求，我局領導高度重視，認真按自治區(qū)水利廳《內蒙古自治區(qū)水利廳關于做好水利統(tǒng)計質量巡查有關工作的通知》（內水便函119號）文件精神，精心組織，認真開展20xx年水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量全面自查工作，及時發(fā)現(xiàn)水利統(tǒng)計工作存在的問題，研究提出提高水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的措施和辦法�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基礎工作及工作組織
�。ㄒ唬╊I導層層把關，嚴格審核填報數(shù)據(jù)。我局領導高度重視水利統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計管理作為開展工作、服務決策的主要依據(jù)之一，我局堅持在年初市局制訂的全年工作計劃基礎上，結合上級下達計劃和旗政府下達的任務指標抓落實，重點任務主要是在月、季、年的時點上進行統(tǒng)計，按時按實上報，特別是中央水利建設投資統(tǒng)計月報表，它能全面、準確反映水利大規(guī)模建設和發(fā)展新形勢，及時掌握水利建設項目信息。中央水利建設投資統(tǒng)計月報表主要指標包括中央投資水利項目總體進展情況和投資計劃與完成情況。這兩大主要指標是衡量我水保部門工作績效的主要依據(jù)，為此，在中央水利建設投資統(tǒng)計月報表的填報中，我們堅持按標準進行認真核實統(tǒng)計，統(tǒng)計人員以高度負責的態(tài)度，對有關科室提供的數(shù)字數(shù)據(jù)都通過核查、比對、分析再確認，對依據(jù)不足，不規(guī)范和未經(jīng)確認的數(shù)字，做到拒收拒報。()在各類年報、月報表填報完成后，我局領導層層把關，對上報資料和主要指標進行復核，重點檢查項目是否漏報，反映項目概況、投資規(guī)模、投資進度、工程量進度等主要指標是否存在漏填和錯填，各月報送數(shù)據(jù)口徑是否一致，各指標之間是否符合邏輯和平衡關系，發(fā)現(xiàn)漏填、錯填和明顯存在報送數(shù)據(jù)矛盾和不一致的，及時反饋給單位統(tǒng)計填表人，查找原因，重新上報。確認填報數(shù)據(jù)后，經(jīng)我局統(tǒng)計負責人張云飛副局長簽字及我局單位負責人楊君局長簽字，整理上報市水保局。
�。ǘ┓e極探索創(chuàng)新，提高統(tǒng)計工作質量。在多年的統(tǒng)計審表工作中，我局統(tǒng)計人員不斷探索創(chuàng)新水利統(tǒng)計工作的方式方法，總結出一套行之有效的方法，即：對所報報表，做到一"審"、二"比"、三"平衡"."審"就是對所報報表進行審核，看到底有無差錯，如出現(xiàn)差錯，找出原因，及時糾正。"比"就是和往年同期報表進行比較，看報表的數(shù)據(jù)是否差距過大、不切實際，如出現(xiàn)此類情況要再次核對，相互溝通弄清原因，決定是否調整或寫出文字說明。"平衡"就是看，當前數(shù)據(jù)與相關報表和表與表之間關系是否吻合。通過"審"、"比"、"平衡"后。有效把握了統(tǒng)計報表的質量。進一步提高了統(tǒng)計報表的利用價值和科學性。
二、人員配備及制度執(zhí)行
�。ㄒ唬﹨⒓咏y(tǒng)計業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員素質。我局領導高度重視水利統(tǒng)計工作人員的業(yè)務培訓情況，積極參加市、旗兩級有關部門的統(tǒng)計業(yè)務培訓。如20xx、20xx年，派我局統(tǒng)計人員參加市水保局局組織的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，20xx年，選派局機關、郝瑞芬兩名統(tǒng)計人員參加達旗統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計知識培訓，并通過了國家統(tǒng)計人員資格考試，獲得了國家統(tǒng)計從業(yè)資格證書，通過培訓，提高了我局統(tǒng)計人員的素質及我局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，從而進一步提升了我局統(tǒng)計工作的業(yè)務水平
�。ǘ┎扇Ｈ素撠煟_保數(shù)據(jù)準確。指定了專人負責水保統(tǒng)計的`填報、審核工作，各科室能按規(guī)定時間上報工程建設進度，責任到人、分工明確，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時、準確。
�。ㄈ﹫猿謹�(shù)出有據(jù)的原則和數(shù)據(jù)審核制度。從各科室或其他有關部門搜集估算的資料要有記錄和相關指標的分析驗證。統(tǒng)計填表人對每次上報的數(shù)據(jù)應有數(shù)據(jù)來源說明及演算數(shù)據(jù)記錄，對直接收集的基層數(shù)據(jù)要從邏輯關系、平衡關系、發(fā)展趨勢等方面進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時查詢修正。對進度統(tǒng)計中的問題，須調整的在下次上報中調整。不以任何理由擅自修改基層數(shù)據(jù)。對收集的綜合資料，從發(fā)展趨勢和相關指標進行審核，發(fā)現(xiàn)問題，通知資料報送單位查詢修正。
三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
雖然能夠按時按質完成了上級布置的各項水利統(tǒng)計任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在自查中發(fā)現(xiàn)我局水利系統(tǒng)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：
�。ㄒ唬┧畔⒒ㄔO和統(tǒng)計應用軟件應用程度還不夠高。多年來，水利部規(guī)計司在水利統(tǒng)計應用軟件的開發(fā)上做了大量工作，使統(tǒng)計軟件不斷擴展和完善。但是在具體的水保統(tǒng)計方面使用還很少，統(tǒng)計所需報表及統(tǒng)計數(shù)據(jù)計算還需人工大量完成，加大了統(tǒng)計人員的工作量，影響統(tǒng)計工作效率的提高。今后還需要借助科技創(chuàng)新的動力，下大力氣強化和提高水利統(tǒng)計信息化平臺建設水平和統(tǒng)計軟件的應用程度。
�。ǘ┧y(tǒng)計工作體系在機構設置和體制機制建設上還不夠完善。水利統(tǒng)計是一個系統(tǒng)的工程，有時限于工作的時間緊、頭緒多、人員少，對水利統(tǒng)計這個完整的系統(tǒng)不夠深入細致的完善，工作只能止步于表格填報、匯總數(shù)據(jù)、審核報送。對于從進度數(shù)據(jù)分析工程管理情況、從目標數(shù)據(jù)反映治理成果及統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作還是缺少主動性和系統(tǒng)性，所以在水利統(tǒng)計工作上機構設置上還需進一步合理化、不斷完善；由于統(tǒng)計工作任務量大、工作要求高，再加上統(tǒng)計獎勵機制還不夠健全，影響工作人員的積極性和主動性。導致統(tǒng)計工作人員缺乏連續(xù)性和規(guī)范性。并由此帶來統(tǒng)計工作質量的下降，直接影響了我局水利統(tǒng)計工作水平的提高。所以今后的工作獎勵方式和激勵措施有待加強。
下一步，我局將切實加強統(tǒng)計工作的計劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，努力提高統(tǒng)計的組織程度和工作水平，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性，積極主動、開拓創(chuàng)新，認真做好各項統(tǒng)計工作。另外，建議上級部門對水利基層統(tǒng)計工作人員在工作上給予進一步重視與支持，并能夠在平時多加強他們的專業(yè)技能培訓，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，為社會經(jīng)濟的發(fā)展作出水利統(tǒng)計應有的貢獻。
統(tǒng)計工作自查報告5
20xx年，我們在區(qū)上級部門的正確領導和鎮(zhèn)業(yè)務主管部門的直接指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基礎；規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，比較準確、及時、全面地反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況。根據(jù)區(qū)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下：
一、扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作
1、領導高度重視。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人，切實加強對統(tǒng)計工作領導，并落實專人負責具體統(tǒng)計工作。
2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù)，有說明、有分析。
3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決，確保了按時保質上報。
4、加強業(yè)務學習。除組織參加業(yè)務培訓外，還參加鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。
5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
6、做好統(tǒng)計的'資料歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。
7、認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
8、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確、及時、規(guī)范，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足
總結回顧20xx年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：
1、是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務；
2、是有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，對本單位生產(chǎn)的調查研究不夠深入細致，在調查的深度、廣度和效果上有待進一步提高，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情況；
3、自查中還發(fā)現(xiàn)了一些如精確度不統(tǒng)一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行了明確、規(guī)范和糾正，
總之，我們今年確實扎扎實實的做了不少工作，對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎規(guī)范企業(yè)”的要求，我們進行了自評自測，綜合得分在90分以上，故特申報資料，請予以審核及驗收。
浙江工業(yè)大學化工設備有限公司
統(tǒng)計工作自查報告6
為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[xx]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農(nóng)村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的.行為;
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、沒有未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的行為;
4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;
5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;
6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。
二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對上述情況，經(jīng)政府及執(zhí)法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓，不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平;
2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;
4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
統(tǒng)計工作自查報告7
為全面貫徹落實《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度》，進一步推動我縣衛(wèi)生統(tǒng)計工作，提高衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，根據(jù)《關于開展全區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作的通知》廳衛(wèi)〔20xx〕86號文件精神及要求，結合實際，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)于20xx年6月25日至20xx年7月15日積極組織開展全縣衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作，并取得了一定的成效。現(xiàn)將衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查情況匯報如下：
一、基本情況
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成立了分管領導紀檢書記蘇書記為組長的平南縣衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查領導小組，具體業(yè)務工作由局業(yè)務股、財務股組織實施。我有幸作為小組主要成員之一負責本次衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量工作。各醫(yī)療單位也相應成立了衛(wèi)生統(tǒng)計質量自查領導小組，負責本單位的衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作。
�。ǘ┳圆閷ο蟆热莺头椒�
這次自查的對象主要是承擔20xx年年報和20xx年季報、月報、實時報任務的33家醫(yī)療單位，其中縣級以上醫(yī)院4家，其他醫(yī)療機構29家。自查的內容是20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計年報各表和20xx年季報、1-5月報、實時報各表的全部填報項目內容，重點核查衛(wèi)生機構類別、機構基本信息和各項填報數(shù)據(jù)的準確性、完整性。自查的方法是要求各自查單位對已上報的數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)來源方面檢查，從報表與報表之間、數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的關系方面檢查。
（三）自查情況及原因分析
我縣共有33家醫(yī)療單位參加這次自查工作，各醫(yī)療衛(wèi)生單位基本上都能按衛(wèi)生統(tǒng)計的要求按時上報月報、年報等相關數(shù)據(jù)。項目內容基本完整，衛(wèi)生機構類別準確、機構基本信息和各項填報數(shù)據(jù)的基本完整。數(shù)據(jù)沒有差錯的23家，占自查單位的69.7%；數(shù)據(jù)有差錯的XX家，占自查單位的30.3%。通過各醫(yī)療單位認真細致地檢查發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)有誤的主要是年報、月報共225處，具體如下：
1、從指標類型來看
�。�1）屬醫(yī)療收支指標數(shù)據(jù)錯誤的有157處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的69.78%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個：醫(yī)療收入、藥品收入、醫(yī)療收入—門診收入、住院收入，藥品收入—門診收入、住院收入、醫(yī)療支出、藥品支出等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有六點：一是有些醫(yī)療單位會計對醫(yī)療收支的核算方法有誤，導致數(shù)據(jù)不準確；二是有些醫(yī)療單位會計報表編制不及時，遲于統(tǒng)計上報時間導致數(shù)據(jù)不準確；三是有些醫(yī)療單位看錯指標單位，如把千元誤以為元；四是有些醫(yī)療單位對指標含義理解錯誤，對統(tǒng)計指標口徑的模糊；五是有些醫(yī)療單位把本期數(shù)、累計數(shù)混淆，導致錯誤填報；六是有些醫(yī)療單位會計調離后沒有及時編制會計報表，導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。
�。�2）屬人員、床位指標數(shù)據(jù)錯誤的有13處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個：在崗職工數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、注冊護士、影像技師（士）、其他衛(wèi)生技術人員等、實有床位、實際開放總床日數(shù)、出院者占用總床日數(shù)等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有四點：一是有些醫(yī)療單位對指標含義理解錯誤，對統(tǒng)計指標口徑的模糊；二是有些醫(yī)療單位沒有統(tǒng)計單位的聘用人員；三是有些醫(yī)療單位對人員的變動信息沒有及時了解掌握；四是有些醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責任心不強，有隨意性。
�。�3）屬醫(yī)療服務指標數(shù)據(jù)錯誤的有12處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.3%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個：總診療人次數(shù)、 門急診人次數(shù)、出院人數(shù)、住院病人手術人次數(shù)、住院病人手術前后診斷符合人數(shù)、無菌手術（I級切口）愈合例數(shù)、無菌手術（I級切口）愈合例數(shù)—甲級（I/甲）等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有四點：一是對指標含義理解錯誤，對統(tǒng)計指標口徑的模糊；二是病案系統(tǒng)導出的數(shù)據(jù)與實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有誤差；三是有個別醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責任心不強，有隨意性；四是有些指標的數(shù)據(jù)要到下月末才能收集到，導致數(shù)據(jù)不準確，如指標“無菌手術（I級切口）愈合例數(shù)”需要下月末才能收集到。
�。�4）屬代報村衛(wèi)生室指標數(shù)據(jù)錯誤的有8處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的3.5%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要是：代報村衛(wèi)生室個數(shù)、代報村衛(wèi)生室的診療人次數(shù)。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有二點：一是有個別醫(yī)療單位對數(shù)據(jù)填報責任心不強，有隨意性；二是村衛(wèi)生室分布分散，人員不足，對數(shù)據(jù)的調查收集存在一定的難度。
�。�5）屬資產(chǎn)與負責指標數(shù)據(jù)錯誤的有13 處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的5.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要集中在以下幾個：總資產(chǎn)、流動
資產(chǎn)、負債與凈資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、事業(yè)基金、固定基金等。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因有三點：一是有些醫(yī)療單位會計報表編制不及時，遲于統(tǒng)計上報時間導致數(shù)據(jù)不準確；二是有些醫(yī)療單位統(tǒng)計資料不健全，數(shù)據(jù)不準確，統(tǒng)計指標不理解；三是有些醫(yī)療單位對上報的數(shù)據(jù)審核不嚴，責任心不強，并存在一定隨意性。
�。�6）屬年報基本情況指標數(shù)據(jù)錯誤的有22處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的9.8%。數(shù)據(jù)錯誤的指標主要是：落實醫(yī)改措施情況的指標（如是否120急救網(wǎng)絡覆蓋醫(yī)院、是否承擔緊急救援、援外、支農(nóng)支邊等公共服務、建立長期對口支援關系情況、是否與醫(yī)保經(jīng)辦機構直接結算、當年接收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地醫(yī)院畢業(yè)的醫(yī)師數(shù)等）。造成數(shù)據(jù)錯誤的原因是指標含義理解錯誤，由于對統(tǒng)計指標口徑的'模糊、有些統(tǒng)計人員認識上的偏差。
（2、從醫(yī)療機構類別來看
�。�1）屬縣級以上醫(yī)院數(shù)據(jù)填報有誤的有2家，占數(shù)據(jù)有差錯總戶數(shù)的20%；數(shù)據(jù)有差錯的41處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的18.2%。
�。�2）屬民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)據(jù)填報有誤的有8家，占數(shù)據(jù)有差錯總戶數(shù)的80%；數(shù)據(jù)有差錯的184處，占錯誤數(shù)據(jù)總數(shù)的82%。
總的來說，縣級以上醫(yī)院數(shù)據(jù)填報的質量比民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院好。相對而言，縣級以上醫(yī)院能配備專職統(tǒng)計人員，人員業(yè)務素質比較高，人員相對穩(wěn)定，數(shù)據(jù)來源規(guī)范，報表上報經(jīng)過填報人、科室（部門）負責人、分管領導審核簽字，對報表的質量進行嚴格把關，把差錯率消滅在上報前。
二、取得的成效
通過這次自查，取得了一定的成效：
�。ㄒ唬┬l(wèi)生統(tǒng)計工作得到領導的了解、重視和支持。
�。ǘ┨岣吡诵l(wèi)生統(tǒng)計人員的工作責任心。
�。ㄈ┱J清了自己存在的不足，把有差錯的數(shù)據(jù)糾正過來，避免在今后的統(tǒng)計工作中再出現(xiàn)同樣的問題。
三、存在問題
�。ㄒ唬┙y(tǒng)計
基礎較差，特別是民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生統(tǒng)計工作人員一般都兼職，分散了統(tǒng)計業(yè)務工作精力，少數(shù)統(tǒng)計人員責任心不強，工作不夠細致。
�。ǘ┯捎诨鶎俞t(yī)療單位統(tǒng)計人員變動頻繁，少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務不熟，對統(tǒng)計指標理解不深，造成部分統(tǒng)計指標填寫失誤或干脆不填寫現(xiàn)象。
�。ㄈ┎糠莼鶎俞t(yī)療單位的會計報表屢次遲報，統(tǒng)計人員在不影響上報時間的情況下只好采取估數(shù)上報，導致數(shù)據(jù)失真。
�。ㄋ模┯行﹩挝粚y(tǒng)計工作不夠重視。報表的上報時沒有實行分級負責制，落實責任，層層把關，所以難以把差錯率消滅在上報前。
�。ㄎ澹┥贁�(shù)基層醫(yī)療單位報表數(shù)據(jù)來源不齊全且數(shù)據(jù)質量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關指標與指標之間數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯錯誤。
�。┙y(tǒng)計力量薄弱，無法適應現(xiàn)實統(tǒng)計工作任務。
四、整改措施
以這次自查為契機，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們今后將要加強以下方面的工作：
�。ㄒ唬┘訌婎I導，重視衛(wèi)生統(tǒng)計工作，加強統(tǒng)計力量，抓好數(shù)據(jù)源頭，落實責任，層層把關。
�。ǘ﹪栏駡�(zhí)行《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調查制度》，堅持實事求是、依法統(tǒng)計的原則。
�。ㄈ┮M一步明確指標解釋、統(tǒng)計口徑。
（四）要加強對基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員的崗位培訓和崗位練兵，不斷提高基層統(tǒng)計人員素質，積極凈化統(tǒng)計環(huán)境，維護數(shù)據(jù)嚴肅性，權威性，積極適應形勢變化。
�。ㄎ澹┮獓栏駥鶎俞t(yī)療單位統(tǒng)計人員的考核，獎罰分明，提高基層醫(yī)療單位統(tǒng)計人員的工作積極性和責任性。
�。┘訌娦l(wèi)生系統(tǒng)內部縱向協(xié)調，確保上報數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
（七）建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質量檢查。
統(tǒng)計工作自查報告8
根據(jù)總行下發(fā)的《關于展開20xx年度市金融統(tǒng)計工作檢查的通知》要求，我支行按照通知精神實行了精心的準備并認真展開自查，現(xiàn)將自查情況回報如下：
一、金融統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)行情況：
1、我支行能認真貫徹《統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》法律、法規(guī)。
2、貫徹執(zhí)行中國人民銀行制定的金融統(tǒng)計制度及相關管理辦法，并接受人民銀行的監(jiān)督、檢查。
二、金融統(tǒng)計統(tǒng)計制度的情況：
我支行能即時收集、匯總、編制、管理本支行金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表。
三、統(tǒng)計工作管理情況
1、統(tǒng)計崗位設置及人員配備情況。我支行有專人負責，轄內各成員積極配合提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和上報金融工作動態(tài)。
2、日常報表操作情況。經(jīng)查，所報的貸款月報、季報、年報、不良貸款統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能即時、保質、保量地報送至上級支行，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到即時整理并歸檔保存，不存有虛報、瞞報、偽造、拒報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
四、存有問題
1、統(tǒng)計力量、科技支持力度尚顯薄弱
我支行因為人員缺乏，沒能設置獨立的.統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員而是由其它崗位人員兼任。另外，因為統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總，數(shù)據(jù)質量的準確性難以保證，故需要科技的進一步支持，加之員工因為忙于各自日常工作中的事情，對統(tǒng)計工作的理解不能真正地重視起來。
五、采取措施：
1、切實增強統(tǒng)計隊伍建設，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，增強崗位培訓和崗位練兵，努力提升統(tǒng)計人員素質。
2、逐步改進和完善金融統(tǒng)計報表制度，以適合經(jīng)濟體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求，持續(xù)提升金融統(tǒng)計工作水平。
3、強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地實行。
統(tǒng)計工作自查報告9
縣林業(yè)局根據(jù)縣統(tǒng)計局木縣統(tǒng)〔20xx〕54號《關于開展〈統(tǒng)計法〉和〈統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定〉貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》文件要求，對本單位20xx年以來的統(tǒng)計工作進行了認真細致的自查自驗，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、林業(yè)局一直都高度重視統(tǒng)計工作，由主要領導負總責，一名統(tǒng)計人員具體負責，按時參加縣統(tǒng)計局召開的工作會議和業(yè)務培訓，對統(tǒng)計知識進行了系統(tǒng)全面的學習。
二、縣林業(yè)局根據(jù)《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的規(guī)定，對本單位20xx年以來統(tǒng)計工作進行自查。經(jīng)自查，20xx-20xx年每季度都能按時向統(tǒng)計局上報統(tǒng)計報表，20xx年年底財政決算報表數(shù)與林業(yè)局賬面數(shù)及給統(tǒng)計局上報的統(tǒng)計報表數(shù)相符（20xx年本單位全體職工34人，職工工資、津貼補貼等發(fā)放數(shù)為115.63萬元）。從20xx年1月開始，按照統(tǒng)計局的.要求安裝了統(tǒng)計報表軟件，在每月20日-22日通過網(wǎng)絡及時上報統(tǒng)計月報表（20xx年1-7月本單位全體職工為35人，職工工資、津貼補貼等發(fā)放數(shù)為66.8萬元）。通過報表數(shù)據(jù)，真實反映了本單位職工的收入情況，不存在漏報瞞報現(xiàn)象，也不存在單位領導要求統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復統(tǒng)計人員等行為。
通過自查和與其他單位統(tǒng)計工作相比較，感到本單位的統(tǒng)計工作還有不足之處，個別時候存在讓統(tǒng)計局工作人員催報數(shù)據(jù)的情況。在今后的工作中，我局將全力配合縣統(tǒng)計局工作，按時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴格按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的要求做好統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計工作自查報告10
xxx市統(tǒng)計局：
20xx年我局的統(tǒng)計工作，在市委市政府的堅強領導下，以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實省委第十次黨代會、xxx市委第十二次黨代會、xxx市第十三次黨代會精神和市第十七屆人代會精神。結合部門職能，按照“全域開發(fā)”“產(chǎn)業(yè)倍增”要求，全力做好投資促進工作，積極探索招商引資的新思路、新舉措，在招商引資過程中以學習貫徹《統(tǒng)計法》為支撐，在市統(tǒng)計局的關心指導下，全面完成了20xx年統(tǒng)計工作目標任務�，F(xiàn)將具體開展工作匯報如下：
一、加強統(tǒng)計工作的組織領導
成立了投資促進局統(tǒng)計工作領導小組，由黨組書記、局長朱銳任組長，局黨組成員、副局長劉成波，局黨組成員、副局長曾正力，局黨組成員、副局長李靜，局黨組成員、副局長何蓉任副組長，各科室負責人為成員的.領導小組，領導小組下設辦公室由唐琪兼任主任負責日常工作。
二、積極開展《統(tǒng)計法》的學習宣傳
充分利用全局職工大會、機關每周五下午的學習例會，開展集中學習與自主學習相結合的方式，全面認真的學習了《統(tǒng)計法》及相關統(tǒng)計文件資料，提高了全體干部職工對統(tǒng)計工作的理解認識，消除了干部在日常統(tǒng)計工作中不認真的工作態(tài)度和馬馬虎虎的思想。
三、積極參加統(tǒng)計培訓
按時參加市統(tǒng)計局舉辦的各種會議培訓，未出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。
四、及時報送各類統(tǒng)計報表
按時向市統(tǒng)計局、財政局、人事局和xxx市投促委報送各類月、季、年統(tǒng)計報表。做到報送及時、數(shù)據(jù)準確、客觀真實，無虛報、瞞報現(xiàn)象。同時，積極配合統(tǒng)計部門的統(tǒng)計檢查和統(tǒng)計執(zhí)法。
五、加強了統(tǒng)計基礎軟件建設
今年以來，按照統(tǒng)計工作的要求，我局對基礎性統(tǒng)計資料如：統(tǒng)計臺帳進行了完善，報表及相關資料進行了裝訂歸檔。
統(tǒng)計工作自查報告11
審計統(tǒng)計工作作為審計工作的重要組成部分，我局不斷加強對審計統(tǒng)計工作的領導和投入，不斷進行規(guī)范，但仍然存在著一些問題和不完善的地方，根據(jù)州局下發(fā)的《關于進一步加強審計統(tǒng)計工作通知》文件，我局開展了審計統(tǒng)計工作的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、統(tǒng)計基礎工作薄弱
我局現(xiàn)有的審計統(tǒng)計人員1名，屬于兼職，專業(yè)知識結構不齊備，缺乏統(tǒng)計理論知識，工作經(jīng)驗不足，對審計的具體業(yè)務不甚了解，往往不能正確地將審計業(yè)務文書中所反映的問題準確地填列審計情況臺賬中。
二、對審計發(fā)現(xiàn)的問題不能準確的填報至臺賬中
統(tǒng)計人員在實際填制審計情況臺賬及報表過程中，對審計查出主要問題的填報不能較好地把握，時有出現(xiàn)報表所填報的統(tǒng)計指標與實際審計結果脫節(jié)的情況。統(tǒng)計人員在填制審計情況臺賬時，主要是依據(jù)審計報告、審計決定書等審計業(yè)務文書，但是一些審計項目的審計業(yè)務文書對主要問題的定性和界定與審計統(tǒng)計軟件報表中的統(tǒng)計指標相比不夠明確，模棱兩可，統(tǒng)計人員在建立填制臺賬和報表時不能準確區(qū)分屬于哪一類問題。統(tǒng)計人員由于不能準確地把握統(tǒng)計指標的含義，把審計查出的問題籠統(tǒng)地填列為統(tǒng)計指標的“其他”，從審計臺賬中根本無法看出查出主要問題的.性質。審計統(tǒng)計制度的不完善也給開展統(tǒng)計工作造成一定的影響，按照報表填報遵循“誰審計、誰填報”的要求，但是我局都是由統(tǒng)計人員一手包辦，容易出現(xiàn)對問題的劃分不正確的問題，直接影響審計統(tǒng)計質量。
對于我局審計統(tǒng)計工作中存在的問題，局領導高度重視，并有針對性的提出了解決的措施和辦法。
三、重視審計統(tǒng)計工作
加強審計統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，努力提高審計統(tǒng)計人員的政治素質和業(yè)務素質。統(tǒng)計人員具備與其從事的工作相適應的審計、統(tǒng)計、計算機等方面的專業(yè)知識和業(yè)務能力，不僅熟練地掌握計算機操作技能和網(wǎng)絡技術，而且掌握各種審計業(yè)務知識，熟悉相關的法規(guī)政策。審計統(tǒng)計人員還應認真學習審計署制定的審計情況統(tǒng)計報表及編報說明，重點理解報表指標體系及勾稽關系，以及表與表之間的來源和對應關系，熟練掌握審計統(tǒng)計管理軟件中各項填制功能的運用及操作技能。
四、嚴格工作程序和規(guī)范，確保統(tǒng)計質量
按照審計統(tǒng)計工作統(tǒng)一領導、分級負責、歸口管理的原則，認真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度和審計統(tǒng)計工作制度，堅持數(shù)出有據(jù)。在具體操作上，定期備份審計統(tǒng)計軟件數(shù)據(jù)，定期清理落實審計決定，要求審計報告、審計決定書等業(yè)務文書中審計查出主要問題與審計統(tǒng)計指標的審計查出主要問題相一致，以保證審計情況統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準確性和真實性。
根據(jù)發(fā)送系列[20xx]4號文件精神，我們局7月6日，20xx年衛(wèi)生統(tǒng)計縣衛(wèi)生系統(tǒng)的基本工作，數(shù)據(jù)質量，統(tǒng)計執(zhí)法情況，進行了詳細的檢查。結果顯示，各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、完整的數(shù)據(jù)庫建設和網(wǎng)絡直報第二季度工作完成；基本的統(tǒng)計工作扎實，沒有違反“統(tǒng)計法”和“國家衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》衛(wèi)生統(tǒng)計自查報告的有關規(guī)定。細節(jié)如下：
一、統(tǒng)計、質量可靠，完整的數(shù)據(jù)庫建設
(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量
1、年度報告
(1)基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計
各醫(yī)療衛(wèi)生單位來自基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源可靠，真實準確，特別是醫(yī)院門診的一部分訪問注冊人員統(tǒng)計，房間號碼和緊急死亡人數(shù)將根據(jù)日志，日志統(tǒng)計和排放到醫(yī)院工作，確保數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)的準確性。
(2)人員分類統(tǒng)計數(shù)據(jù)是準確的
因為統(tǒng)計人員認真研究“山西省衛(wèi)生統(tǒng)計系統(tǒng)”，為人員分類統(tǒng)計概念，比如觸發(fā)器。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是真實的，沒有遺漏的現(xiàn)象。
2、定期報告
根據(jù)“山西醫(yī)院病歷管理系統(tǒng)”提交病歷數(shù)據(jù)庫和健康系列四個表，提交醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)4表，表5，婦保醫(yī)院提交所有44表，45表，表表46、47、48表，各種監(jiān)測、衛(wèi)生監(jiān)督語句可以用質量好的報告
(2)數(shù)據(jù)庫的建設
根據(jù)實際情況在20xx年，我的縣“衛(wèi)生機構代碼數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫，醫(yī)療專家數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫的醫(yī)療設備維護，并于20xx年成立“衛(wèi)生機構基本信息數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫操作的醫(yī)療機構，醫(yī)院病人數(shù)據(jù)庫，基本建設投資完成數(shù)據(jù)庫”，建立了醫(yī)院病案首頁庫。準確完整的數(shù)據(jù)庫維護和建設。在異性戀前衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡和維護、衛(wèi)生設施連續(xù)網(wǎng)絡報紙數(shù)據(jù)庫代碼。
第二，基本的'統(tǒng)計工作扎實
(一)統(tǒng)計報表的情況
年度和季度報告，第一個是基層衛(wèi)生組織報告和數(shù)據(jù)庫縣衛(wèi)生局，然后由縣衛(wèi)生局統(tǒng)計人員接收、評審，總結，報告，并打印報表，備份數(shù)據(jù)庫兩組，一組上報市衛(wèi)生局。
(2)正確使用ICD-10的代碼和操作代碼
醫(yī)院病歷管理系統(tǒng)和醫(yī)院管理系統(tǒng)比較，醫(yī)療記錄條目是準確的，完整的和ICD-10的代碼和代碼使用好操作。
(3)統(tǒng)計會計、統(tǒng)計分析、編譯的數(shù)據(jù)和表示
按照統(tǒng)計制度的有關規(guī)定，基層衛(wèi)生組織、縣衛(wèi)生局保留原始報告，原始數(shù)據(jù)庫和綜合統(tǒng)計和相關文檔，建立臺帳。
年度報告后，所有醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行了統(tǒng)計分析，各大醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計自查報告也進行了編譯的數(shù)據(jù)，為領導科學決策提供依據(jù)，形成資源共享。
第三，統(tǒng)計執(zhí)法加強
(一)沒有違反有關規(guī)定的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，沒有虛假，隱瞞，領導、組織、偽造、篡改統(tǒng)計資料。
(2)沒有擅自發(fā)行統(tǒng)計調查表，不危害國家安全，損害公共利益的調查。
四、存在的問題
(1)衛(wèi)生統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量不高，數(shù)據(jù)庫不健全。主要原因是其他兼職統(tǒng)計人員的信息，不能把統(tǒng)計工作，統(tǒng)計人員工作責任心是不夠的，不懂統(tǒng)計法律、法規(guī)和相關知識，審計報告數(shù)據(jù)控制不嚴。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理人員業(yè)務素質不高，不穩(wěn)定，統(tǒng)計，數(shù)據(jù)不夠準確。
(2)統(tǒng)計人員流動性大，不工作，不訓練，不能直接獨立工作。
(3)醫(yī)院統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計分析，編制數(shù)據(jù)和表示主要是舊的，或不完整的。
加強統(tǒng)計人員的業(yè)務學習，不斷提高統(tǒng)計人員的服務質量，為國家做出應有的貢獻的衛(wèi)生統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計工作自查報告12
根據(jù)xxxx號文件要求，為認真貫徹落實人口廳發(fā)[XX]47號文件及省、市要求，我鄉(xiāng)于XX年7月21日召開鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達文件精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告：
一、通過對我鄉(xiāng)、村兩級xxxx年1月至xxxx年7月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查，我鄉(xiāng)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為；
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為；
3、沒有未經(jīng)批準，擅自制印統(tǒng)計調查表的`行為；
4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為；
5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為；
6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。
二、存在問題
1、少數(shù)計生統(tǒng)計人員由于年齡偏大、文化偏低，不適應新時期統(tǒng)計工作的要求；
2、村上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
三、根據(jù)上述情況，經(jīng)研究，制定以下糾改措施：
1、每月計生辦對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓，不斷提高村級計生人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平；
2、進一步做好村級計生員的思想工作，盡量穩(wěn)定計生人員隊伍；
4、統(tǒng)一思想，提高對計生工作的認識，完善工作制度，強化責任感。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確。
統(tǒng)計工作自查報告13
根據(jù)ｘｘ省水利廳《關于開展20ｘｘ年水利統(tǒng)計質量年活動的通知》（川水函〔20ｘｘ〕575號）的要求，現(xiàn)將沐川縣開展水利統(tǒng)計工作的情況自查報告如下。
一、切實加強水利統(tǒng)計工作的組織管理
�。ㄒ唬╊I導重視，機構健全�？h水務局領導班子高度重視水利統(tǒng)計工作，根據(jù)人員情況，及時調整和配備具體統(tǒng)計工作人員6人，分工負責水利報表、水政水資源報表、農(nóng)電報表等。在局辦公室設立綜合統(tǒng)計管理崗位，確定1名統(tǒng)計人員負責綜合統(tǒng)計工作。
（二）落實經(jīng)費，加強培訓。為提高具體統(tǒng)計工作人員的統(tǒng)計水平，我局每年安排2人以上參加省、市組織的各類統(tǒng)計培訓；所有統(tǒng)計人員均參加縣上組織的統(tǒng)計學習，綜合統(tǒng)計管理崗位統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計證》。在培訓經(jīng)費上優(yōu)先安排，每年支出統(tǒng)計經(jīng)費（包括培訓費、差旅補助費、資料費等）約5千元。
（三）制度健全，程序規(guī)范。每年組織相關人員學習《統(tǒng)計法》，規(guī)范了報送的流程，要求所有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口局辦公室初審，分管部門負責人審核后單位統(tǒng)計負責人審定，最后由局辦公室統(tǒng)一加蓋公章上報。
（四）加強統(tǒng)計，成果明顯。按時并高質量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計、水資源管理年報、水務年報、中央水利建設投資統(tǒng)計月報、投資統(tǒng)計年報、水利綜合年報、水利服務業(yè)報表、農(nóng)村水電統(tǒng)計報表與供排水管理報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本能滿足水利管理需要并發(fā)揮一定作用。每年水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)均被市、縣信息調研采用，重要數(shù)據(jù)與圖片被《樂山水利志》、《沐川年鑒》、《沐川縣志》、《沐川統(tǒng)計》等刊物選登。
二、加強水利統(tǒng)計報表制度的執(zhí)行
�。ㄒ唬┱J真執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。針對每一項統(tǒng)計報表制度確定具體的實施辦法，按照時間要求、數(shù)據(jù)要求進行填報，做到不重、不漏、不虛、不瞞；嚴格按照報表目錄、表式和填報說明完成統(tǒng)計表，并適時進行統(tǒng)計調查和統(tǒng)計分析。
�。ǘ⿲χ饕y(tǒng)計指標嚴格把關。對涉及基礎類、影響社會經(jīng)濟發(fā)展的重要數(shù)據(jù)（如水土流失面積、投資數(shù)額、工程量等）嚴格把關，要求統(tǒng)計人員深入基層調查，掌握原始數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)來源渠道清晰，對個別特殊數(shù)據(jù)要附相關說明材料。嚴格按照程序對數(shù)據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正，對誤報數(shù)據(jù)的當事人嚴厲批評，并及時向上級主管部門說明。
三、進一步提高水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量
�。ㄒ唬┩ㄟ^水利普查進一步校正水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)。20ｘｘ統(tǒng)計年報與第一次水利普查數(shù)據(jù)存在較大差異，差異的.原因主要是統(tǒng)計口徑不一樣。20ｘｘ年水利普查工作完成后，我局根據(jù)普查指標調整了我縣水利統(tǒng)計基礎性指標，確保了我縣水利統(tǒng)計指標的準確性、完整性。20ｘｘ年統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)與水利普查數(shù)據(jù)進行過銜接，銜接后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)已作為20ｘｘ年統(tǒng)計年報的基數(shù)。20ｘｘ年與20ｘｘ年水利統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)之間不存在較大的變動。
�。ǘ┩ㄟ^自查校對20ｘｘ年和各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)。為搞好水利統(tǒng)計質量年活動，我局根據(jù)文件精神，要求具體統(tǒng)計工作人員對20ｘｘ年的水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)“回頭看”，進一步自查。在自查過程中發(fā)現(xiàn)各類統(tǒng)計報表均按要求填報，邏輯關系對應，跨年數(shù)據(jù)銜接緊密，表間數(shù)據(jù)和表內數(shù)據(jù)不存在混亂和矛盾，報表質量很高；20ｘｘ年中央水利建設投資統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)不存在項目漏報、數(shù)據(jù)錯報等問題、逐月上報的數(shù)據(jù)不存在較大增減變動。
統(tǒng)計工作自查報告14
一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。
學校認真學習了教育局的通知后，充分認識到生均公用經(jīng)費、營養(yǎng)餐撥付款的合理使用的重要性。學校成立了以副校長為組長的學校經(jīng)費自查領導小組，成員名單如下：
組 長：XX（第一負責人。負責學校經(jīng)費的自查工作的安排部署及督查。）
副組長：XX（直接負責人。負責本
次自查工作的日常事務。） 成 員：XX XX XX XX
二、自查工作程序。
本次自查工作由領導小組成員對照學校的財務制度對學校的固定資產(chǎn)進行清理，檢查學校經(jīng)費的預算及使用是否合理，將有關情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查。
三、自查情況。
1、基本情況 ： 20xx年春季學期，我校有教職工XX人，其中，教師XX人，外借出X位教師，X名食堂員工，教學班X個，預算學生XXX人，預算生均公用經(jīng)費XXXX元，預算營養(yǎng)餐每日XXX元。
2、“兩免一補”落實情況：
XXX名學生全部免除雜費和教科書費。
3、亂收費情況：
我校無任何教師個人或集體開設輔導班、補習班、提高班和各種收費補課等情況無任何收費項目，無強制學生訂購教輔材料、課外讀物、報刊雜志等情況。學校無水源，沒有提供學生飲用水，各班的飲水機、日常飲用的'礦泉水由各班班干自發(fā)組織學生集資購買，教師沒有直接參與或強制學生購買。在招生、入學方面，我校沒有任何違規(guī)違法操作的情況存在，嚴格按照上級的招生入學程序開展工作，沒有擇校費，沒有自費生等亂收費情況。學生營養(yǎng)餐嚴格控制每生每餐3元的配額，沒有向學生收取任何費用。
4、預算編制工作開展及管理情況：
學校的財務人員參加預算編制工作業(yè)務培訓，認真對學校的經(jīng)費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規(guī)章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，�？顚Ｓ�，對口開支，實行收支兩條線。學生營養(yǎng)餐資金由學校食堂管理員每月從學校財務人員處借出保管，再每周一次借支給食材采購員用于學生營養(yǎng)餐食材采購，采購員為三人，每月的教育資金收支情況都用表格社會公開。
5、各項支出嚴格按照上級的要求合理使用，大棕采購由兩個人或兩個人以上經(jīng)辦，有購物交接登記。
6、各項支出嚴格使用有效正規(guī)票，經(jīng)監(jiān)督小組審核后，領導簽字方可入賬。食堂食材采購必須由采購員和食堂管理人員及監(jiān)督人員三方核實價格、數(shù)量后方可入賬。學校做過要求，嚴禁學校采買時弄虛作假，學校領導或普通教師皆為監(jiān)督者，都有監(jiān)督權，一旦發(fā)現(xiàn)套用、貪墨學校經(jīng)費，堅決從嚴查處，絕不姑息！
7、20xx年春季生均公用費預算支出：
日常公用支出XXXX元。參照上學期的使用情況，本學期各項支出預算如下：辦公費XXX.元；印刷費XXX元；水費XXX元；電費XXX元；；差旅費XXX元；維修維護費XXX元；會議費XXX元；培訓費XXX元；各種考核、校際交流生活費XXX元；勞務費XXX元；其它商品和服務支出XXX元。
8、20xx年春季學生營養(yǎng)餐經(jīng)費預算支出：
營養(yǎng)餐日支出XXX元。參照上學期的實用情況，本學期各項支出預算如下：
肉XX元；大米XX元；油XX元；蔬菜XX元；干貨或其它XX元；調料、配料或其它XX元。
9、每月及時公示當月的開支，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
四、采取的主要措施
1、學校成立了學校經(jīng)費使用領導小組：
組 長：XX
副組長：XX
成 員：XX XX XX XX
五、一如既往，繼續(xù)規(guī)范使用學校經(jīng)費。
今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的經(jīng)費用出成效。
統(tǒng)計工作自查報告15
為貫徹落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，根據(jù)全國一套表會議精神和《關于聯(lián)合開展xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》，開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)自報自查，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、我公司作為“三上”企業(yè)，在實行統(tǒng)計報表聯(lián)網(wǎng)直報以來，在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為
1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;
2、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;
3、完善企業(yè)制度建設，建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。
4、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確和規(guī)范，并按要求形成書面分析材料和網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)進行報送。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足
實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報以來，公司能夠按時完成上級布置的'統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足：
1、統(tǒng)計業(yè)務知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高，工作任務繁雜，有時我公司統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全，導致一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應有的錯誤，今后我們將有針對性的對統(tǒng)計人員進行培訓，以保證數(shù)據(jù)質量。
2、統(tǒng)計規(guī)范化水平不高。企業(yè)一套表的實施，對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求，其中涉及的網(wǎng)絡設備配置、原始記錄和臺帳的建設等，由于我公司存在一機多用，有時網(wǎng)絡不暢通現(xiàn)象，導致重復工作而降低了工作效率。
3、平時對統(tǒng)計臺帳的建立、統(tǒng)計資料的歸檔整理工作不太重視，工作缺少主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務;
4、有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，統(tǒng)計人員到施工現(xiàn)場的時間有限，導致對本公司工程上的進度了解不是很準確，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情況;、
三、整改措施
針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。一是進一步提高統(tǒng)計人員的素質，加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學習，特別是對統(tǒng)計業(yè)務的知識，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質量。二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機專用。三是加強統(tǒng)計報表的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。
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