公司征文活動的工作匯報

　　關于“新世紀，新秀、新事、新風尚征文”活動的環(huán)境報告請教 經公司帶領批示，我們構造展開了“新世紀，新秀、新事、新風尚征文”活動。活動從10月中旬入手下手到12月初結束，用時二個月。全部活動在我們的兼顧安排下，分籌謀籌辦、策動安排、查抄鞭策、匯集征文、集結評比五個階段，共收到征文41篇，此中公司行政11篇、營銷公司15篇、廠區(qū)15篇。參加的人員之多，作品題材之充裕，體裁品類之多樣化是空前未有的，可以說本次征文活動的展開到達了預期目標，收到了明顯的結果。

　　一、本次征文活動根本環(huán)境介紹。

　　展開本次征文活動的目標便是為了深切開掘僑昌員工步隊中蘊涵的愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、竭力進修、勇于立異、拼搏進步的優(yōu)秀品格和可貴精神。

　　1、訂定方案，細致構造。為了搞好本次活動，我們進行了細致籌謀，訂定了細致的方案，下發(fā)了《關于展開“新世紀，新秀、新事、新風尚征文》活動的專項關照。

　　2、盡力策動，自動鼓勵。為了使這項活動展開得廣泛、深切，我們于10月13日別離在公司和廠區(qū)召開了策動會，明了了活動的目標和各級分擔人員的責任，號召各辦、處、室從本部分動身，從小事談起，分析我們在新世紀、新期間下的新思維、新腦筋，好人功德和進步古跡，要求各級當真人廣泛進行活動的宣揚與教誨，鼓勵全部員工參加此項活動。策動會以后，我們還深切到營銷各部、藥廠各車間、科室進行了鞭策。

　　3、匯集征文，評委評眩公司行政、營銷公司、藥廠等各部分自動響應公司號召，當真進修《征文》文件精神，在本部分內部進修探討，從凡是小事談起，發(fā)覺新方法和平常工作閃光點，以新期間下僑昌員工精神為契機，掀起了一股學進步、樹典范、找閃光點，促企業(yè)成長的高潮。 為增加作品的藝術色采，進步著品的感化氣力，11月中下旬，我們對初步匯集到的36份作品進行了初次鑒定，聯(lián)合了點竄定見，并別離于11月23日和24日在公司和廠區(qū)進行了第二次專題坐談會，當場指動身覺的題目，并要求盡快點竄定稿。 中斷11月底，共收到征文41篇。我們又專門召開第三次集會，肯定了評價標準（見《“新世紀”征文作批評價指標》）。從12月14日到12月16日的三天時候，7位評委各自根據(jù)評價指標對作品進行了涉獵與評估，然后再按評分結果進行匯總，拋除一個最高分和最低分后以均勻分進行了排名，并初步訂定前20位的作品別離為此次活動的“優(yōu)秀作品”，別的的21個作品為“自動參加作品”。（詳情請見《新世紀征文作批評分匯總表》）。

　　4、專家核定，古跡果然。為了使評比更精確，我們籌辦聘請有關專業(yè)人員作為我們的評審專家最終把關核定。別的，為開掘這些作品中的真諦，我們已對作品中觸及到的好人功德、進步古跡和期間精神進行了分類和匯總，機遇成熟后便可在全公司范疇內進行進修。同時，對部分的古跡典范、膾炙上口的作品我們也籌辦在新年到來之際以“迎新年朗讀會”的式樣在企業(yè)內推行，使本次征文活動展開得更具意義，更有實效。

　　二、本次征文活動的緊張?zhí)攸c。

　　從匯集到的稿件來看，“新世紀”征文活動回聲較大，結果較好，可以說開掘了進步思維和期間精神，增進了彼此的進修與交換，廣闊了工作思路，鞭策了各項辦理工作。緊張表現(xiàn)以下幾個特點：

　　1、參加熱忱高。參加征文的人數(shù)達33余人，一線職工占25人，既有辦公室平凡人員，也有部分當真人，既有營銷人員也有營銷辦理者，既有藥廠辦理當真同志，更有藥廠一線出產操縱人員。這些差別身份、差別崗亭的同志，聯(lián)合本身工作的經驗，對僑昌人的新思維、新風尚進行了有力表現(xiàn)。

　　2、征文觸及面廣。從最終定稿的征文作品內容來看，我們分類為：敬業(yè)愛崗類、奮不顧身類、稱贊詠嘆類、自動進步類、工作立異類、別的共六大類。此中，談奮不顧身內容的最多達13篇，談敬業(yè)愛崗的9篇，稱贊詠嘆類8篇，自動進步類7篇，工作立異類2篇，其他類2篇。辦公室石衛(wèi)東的《安靜奉獻的人》、企管處趙志青的《心靈深處的笑》、內勤處吳云的《新期間的老黃�！�、曹繼梅的《毋忝厥職、敏行訥言》、劉景村的《11.9火警搶險紀實》、開辟處石峰和農藥廠孟令華互助的《舍

　　生忘死救企業(yè)于烈火》等作品，既有活潑動人、平凡而又進步的古跡，又有必定的文學水溫和可讀性，既關聯(lián)工作實際，又有的放矢，表現(xiàn)了本次活動的主旨。

　　3、作品的藝術伎倆充裕。在這些征文中，作者用雋秀的文筆、質樸的說話及真實的感情，抒發(fā)了產生在本身周邊的人和事，讀后，既讓人打動，又讓人傾慕。更令人欣慰的是，本次征文活動不但吸引了新老作者登臺亮相，并且一些新的藝術表現(xiàn)伎倆（體裁）也閃亮登場，為本次征文平增了一道靚麗的風景。這些作品中有闡明文，有論說文，有抒情散文，也有詩辭歌賦，有紀實文，也有訪談錄；有彌漫肺腑之語，也有平凡寫實之句，有激昂民氣畫面，也有撫心回顧之語，情真意切，耐人尋味，真正表現(xiàn)了僑昌公司員工在新局勢、新期間下的精良死板和正派風格。

　　三、本次征文活動給我們的啟迪

　　本次征文活動是企業(yè)成長到新階段的兌現(xiàn)企業(yè)文化再造的一個精良初步，它為企業(yè)各部分敬業(yè)愛崗、各部分勤奮協(xié)作，彼此進修，彼此雷同搭建了一個亮相平臺，也為我們審閱成敗、體會得失供給了一個咀嚼的空間，更加我們提練僑昌精神、凝集僑昌文化供給了素材。在本次活動中我們也發(fā)覺了一批對企業(yè)工作酷好、對實踐工作有領會、有立異的人才。一些平常不顯山、不露水，帶領對他記憶也不深的人都寫出了質量較高的文章。別的，本次活動投入少、產出多、見效大、如意度高，為今后展開其他活動積聚了經驗。今后，我們還要不按期的連續(xù)展開和構造雷同活動。 為鼓勵更好展開雷同的企業(yè)文化活動，我們發(fā)起對參加本次活動的優(yōu)秀作品及人員進行表揚。

　　獎項配置方案以下：

　　特等獎1篇：獎作者代價50-80元的高雅禮品和證書各一

　　一等獎2篇：獎作者代價40-50元的高雅禮品和證書各一

　　二等獎5篇：獎作者代價30-40元的高雅禮品和證書各一

　　三等獎12篇：獎作者代價20-30元的高雅禮品和證書各一

　　自動參加獎21篇：獎證書各一

　　二〇XX年十二月二十日

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