駐村工作簡報

時間：2024-10-13 07:21:56 工作簡報我要投稿

駐村工作簡報2016年范文

　　積極引導群眾理性合法地表達利益訴求，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài);強化幫助建強基層組織。以加強基層發(fā)展型服務型黨組織建設為抓手，積極幫助開展軟弱渙散基層黨組織摸底排查、整頓轉化。

駐村工作簡報2016年范文

　　篇一：駐村工作簡報2016年范文

　　根據(jù)組織安排，‘我’成為了中建鄉(xiāng)營盤村的一名駐村干部。通過開展走訪群眾，與群眾交心談心、深入實踐中學習，很好的掌握了村情民意，積極的幫助群眾解決一些實際問題，促進駐村實現(xiàn)同步小康，因此也有了不少的小故事。

　　‘我’作為一名駐村干部，每當走到群眾家的時間，走著別的口中的“水泥”路時心情都是復雜的。在與群眾交談中，他們心中浮現(xiàn)出對院壩和道路硬化愿望都很強烈。在全市進行“美麗鄉(xiāng)村”建設和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣傳和統(tǒng)計，為此‘我’和營盤村村兩委，按照實施方案要求分別對全村9個村民小組進行了宣傳和統(tǒng)計。第一階段統(tǒng)計完成后，‘我’們又對所統(tǒng)計出來農戶進行了二次核查，力保符合條件自愿實施的一個不少，不符合條件決不實施。

　　又一次來到坪子組王成林家，這已經是第三次來到他家，當看到他的連戶路還未動工，心中不免有點失落，在他家的院壩‘我’看見他在家里坐著，看見‘我’后熱情的讓‘我’到家中坐，坐家中‘我’認真的和他交談著，連戶路建設問題。但他總是以自己沒有時間為由，‘我’感到他的思想還沒有得到轉變，于是‘我’從連戶路硬化后對于生產、生活等幾個方面對他進行了思想上的開導。通過交流，他思想得到了極大的轉變，很快認識了連戶路的重要性，并承諾明天就請人一起完成。

　　作為一名駐村干部，‘我’同時還是村級計生特崗。每次走到農戶家中‘我’都不忘宣傳計生政策，特別是近年來的很多好的政策得到了不少群眾的認可，有免費孕前優(yōu)生健康檢查，有親情視頻等多種服務。

　　3月13日，早上‘我’來到營盤村溝頭組，游凱里家中和他進行了交談，根據(jù)貴州省計劃生育和相關政策條件他們夫婦是可以生育二孩的，開始交談中游凱里對于孕前優(yōu)生健康檢查不很了解，‘我’從隨身的包中拿出孕前檢查的資料慢慢的從孕的好處和不孕檢后生育有可能發(fā)生在胎兒的一些疾病方面進行解釋，最終在‘我’的解釋下游凱里夫婦了解了孕期前優(yōu)生健康檢查的好處，并同意在鄉(xiāng)開展檢查的時候通知他們夫婦參加。

　　5月24日晚鄉(xiāng)計生辦親情視頻服務室迎來了，營盤村木林、中心、學校等幾個組十多‘我’群眾的到來，在鄉(xiāng)計生辦工作人員的幫助下大家都和自己的親人進行了視頻聊天。

　　溝頭組，一位80多歲的黃明仙老人，在‘我’到溝頭組進行親情視頻服務宣傳的時候，她非常高興第一個對‘我’說要來。原因很簡單，她的一個兒子，由于當時生活條件不好，在外打工。現(xiàn)已7歲的孫子已經有5年多的時候沒能見了，老人非常想念。來到鄉(xiāng)親情服務室后，工作人員得到老人兒子電話，加上老人兒子QQ后進行視頻，老人與兒子與孫子交談中，孫子一句“奶奶”讓年邁的老人極動的哭出了聲音。

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　　2016年8月26日

　　篇二：駐村工作簡報2016年范文

　　為確保20xx年度“干群連心·同步小康”駐村工作有序開展，銅仁市細化工作任務，落實工作責任，采取“345”工作措施，確保駐村工作換人不斷檔。

　　“三明確”組建隊伍

　　明確選派名額，加大縣直部門單位駐村隊員選派力度，其中從市直機關企事業(yè)等單位中選派人數(shù)為310人，其余隊員由縣、鄉(xiāng)統(tǒng)籌選派，具體名額分配由各區(qū)(縣)統(tǒng)一調度。駐村干部自愿繼續(xù)駐村工作的，原則上安排在上一年度幫扶地;明確選派條件，堅持黨群部門干部進弱村、經濟部門干部進窮村、政法部門干部進復雜村、農業(yè)部門干部進產業(yè)村、科技部門干部進專業(yè)村的原則，有針對性地抽調精兵強將、后備干部、年輕干部和有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓玉v村，確保能駐村1年以上;明確組隊方式，采取以縣為單位組建駐村工作隊，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建駐村工作分隊，以村為單位組建駐村工作組。貧困村駐村工作組應有5名隊員。每個工作組由3名干部和1名大學畢業(yè)生、1名農村知識青年組成。非貧困村(社區(qū)、居委會)駐村工作組應有3-5名駐村隊員，駐村工作組組長需掛任所駐村黨組織第一書記或村主任助理。

　　“四強化”曬出職責

　　強化認真開展一宣四幫。緊密結合同步小康創(chuàng)建活動，大力宣傳黨的十八屆三中、四中全會和省委十一屆四次、五次全會及市委一屆六次、七次全會精神，著力幫助增強農村發(fā)展活力，促進農民增收致富。積極引導群眾理性合法地表達利益訴求，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài);強化幫助建強基層組織。以加強基層發(fā)展型服務型黨組織建設為抓手，積極幫助開展軟弱渙散基層黨組織摸底排查、整頓轉化。全面實施“四議兩公開”工作法，使各項基層民主建設逐步進入規(guī)范化和制度化軌道。幫助發(fā)展壯大村級集體經濟，幫助解決基層經費、陣地等問題，提升基層黨組織“五個服務”能力;強化深入推進精準扶貧。以精準扶貧“六個到村到戶”為抓手，按照一戶一表、一事一頁、一組一冊、一村一檔的要求，以戶為單位建立“家庭檔案”;圍繞“產業(yè)建設、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、村民素質提升、村莊整治”五個方面的小康指標，建立“村情信息庫”，以縣為單位建立“小康信息庫”，實行動態(tài)管理，定期更新、補充和完善，提高幫扶針對性和扶貧精準度;強化參與美麗鄉(xiāng)村建設。積極參與“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動，配合有關部門實施好小康水、小康電、小康路、小康房、小康訊、小康寨等基礎設施建設六項行動計劃，解決制約農村發(fā)展的基礎設施滯后、發(fā)展觀念滯后、產業(yè)聚集滯后等突出問題，幫助所駐村發(fā)展新產業(yè)、培育新農民、倡導新風尚、建設新環(huán)境、發(fā)展新文化，示范推動社會主義新農村建設。

　　“五注重”統(tǒng)籌部署

　　注重統(tǒng)籌協(xié)調。市直各部門單位黨組(黨委)委按照20xx年市直單位抽調干部人數(shù)安排，負責本單位駐村隊員抽調工作。各區(qū)(縣)負責做好本轄區(qū)縣、鄉(xiāng)兩級駐村干部抽調和大學畢業(yè)生、農村知識青年的選派，并將省、市直單位選派的隊員統(tǒng)一編入同步小康駐村工作組;注重督查指導。采取定期督導、交叉檢查、隨機暗訪等方式，及時掌握駐村干部到位常駐及作用發(fā)揮情況，每季度通報一次督導檢查情況。堅持重大信息速報直報制度，及時編發(fā)指導要點、填報工作報表、開展現(xiàn)場觀摩，加大對駐村工作的指導;注重管理考核。嚴格按照同步小康駐村管理規(guī)定和考核辦法，把駐村工作納入年度黨建工作考核和單位目標績效管理考核，認真開展駐村工作半年述職和年終考核工作。駐村干部每月駐村不低于20天，原則上工作日期間駐村工作，遇有重大任務或工作需要，可適當調整休息時間;注重工作保障。省里按每個駐村工作組2萬元標準，用于幫扶村的村級公共服務運行維護建設。市、區(qū)(縣)和掛幫單位按2:3:5比例每年解決每個干群連心室1萬元建設及工作經費。各級各部門要為駐村干部購買人身意外傷害保險，解決好食宿、交通補助等基礎保障;注重宣傳引導。充分運用報刊、電視、廣播、網絡等媒體，加大對駐村工作和先進典型的宣傳報道。利用“萬村千鄉(xiāng)”網絡平臺，每周更新一次駐村工作情況，市委黨建辦將不定期抽查通報。各級各部門明確專人負責報送駐村工作簡報、信息，及時推薦駐村工作經驗做法和先進典型。

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