【精品】工作計劃范文集錦5篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編精心整理的工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
一、指導思想
堅持以“教育就是服務”的理念為指導，探索“敬業(yè)、服務、教育、管理”工作方式，努力實現(xiàn)優(yōu)質服務、自主高效、內(nèi)抓管理、外樹形象的工作目標。
二、具體目標
1、努力實現(xiàn)公司全體員工和領導、來賓對接待服務工作滿意度達90%以上，全體員工對后勤部的滿意度達90%以上。
2、主動宣傳，抓好《創(chuàng)衛(wèi)教育》的征稿組稿工作和宣傳報道工作。
3、嚴格安全排查制度，費用和損失超過1000元的安全事故為0.4、加強廠區(qū)物業(yè)排查，建立定期排查制度。
5、建立員工住宿個人檔案，完善檔案管理制度，保證住宿員工對后勤部工作90%以上的滿意度。
三、工作措施
(一)加強監(jiān)督管理，形成共識
1、積極開展學習討論活動，努力引導后勤部員工樹立服務觀念，真正明了“教育就是服務，就是為公司服務，就是為員工的成長、成人、成才服務。公司后勤保障必須以最優(yōu)的質量、最優(yōu)的服務、最優(yōu)的條件，服務于員工”的理念，全面走進市場。
2、引導員工調(diào)整工作和生活的心態(tài)，樹立以公司為家、愛公司為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有公司不斷發(fā)展，才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的.工作和收入。3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣，反對歪風邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位思考，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說長道短;思想上準確定位，工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。
4、嚴明工作紀律，樹立春光公司的良好形象，工作要守時盡職，舉止要文明大度，在任何情況下都不得與員工爭吵。
(二)突出細節(jié)，重視過程
1、主動工作，加強溝通，在員工生活管理過程中，要主動與各部門經(jīng)理或車間主任聯(lián)系，與員工聯(lián)系，不得推諉與回避。
2、注意工作細節(jié)，堅持在內(nèi)務、衛(wèi)生環(huán)境工作中創(chuàng)造特色。
3、加強廠區(qū)宣傳，量化工作任務。每月要在告示欄上發(fā)表一篇稿子。
(三)落實制度，嚴格管理
1、結合實際建立就餐、生活管理、人事工作、物品采購方面的制度。
2、加強制度的執(zhí)行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。
(四)明確分工，明確職責
1、李昌仁(主管)：全面負責后勤工作;制定工作計劃、考核方案;組織管理與考核。
2、周武忠(保潔員)：上午負責辦公區(qū)外以及員工宿舍日常工作，下午與張師付二人合作搞綠化工作;
3、張伏浪(保潔員)：上午負責廠區(qū)車間外圍的垃圾清理清掃工作，下午與周師付二人合作搞綠化工作;
4、張福香(保潔員)全天負責辦公樓和餐廳的清潔衛(wèi)生工作。特殊情況另行通知。
5、食堂工作人員每天規(guī)定時間內(nèi)保證質量做好飯菜，做好事食堂的清潔工作。
工作計劃 篇2
武術協(xié)會計劃書武術協(xié)會自11月12日成立以來，歷經(jīng)了風風雨雨，今年已經(jīng)過去，武術協(xié)會正一步步走向成熟，為了下學期武術協(xié)會更好的開展活動以及訓練，將全新改裝武術協(xié)會，并制定武術協(xié)會計劃，武術協(xié)會將成為學院一支強大的社團。共需你我的努力！
以下為今年下學期的.計劃以及安排：
第一、 進行武術人員招新，以壯大武術協(xié)會為前提，吸收新的武術人才為基礎。
第二、 進行人員的整頓，平時少訓練，經(jīng)常缺席的隊員將撤去武術會員的資格。
第三、 合理安排好武術任教的教練。協(xié)調(diào)好隊員與教練員的上課時間。
第四、 將開設武術特技班，武術基礎班，武術專項班。
第五、 申請武術訓練場地。讓隊員們有個好的訓練環(huán)境。
第六、 開展對外聯(lián)誼活動，讓會員們有更多對外表演的機會。
第七、 11月12日是武術協(xié)會成立一周年，將舉行一場慶典活動，邀請學院領導，以及外校嘉賓。
第八、 11月份將舉行一場武術展演比賽
工作計劃 篇3
新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。
一、工作思想
以“十八大”精神為準，本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
主席團以“培養(yǎng)銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的`精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出最大努力。
四、重點工作
（一）營銷策劃大賽
具體計劃：
1時間：四月初
2地點：安徽新華學院
3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請后，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組并對比賽規(guī)則進行簡單的培訓
4比賽規(guī)則：分組（4—6人為一組）由我社進行商家聯(lián)系提供比賽產(chǎn)品，在規(guī)定的時間內(nèi)對產(chǎn)品進行銷售，比賽結果以銷售額為準
5比賽獎勵：設一、二、三等獎
6活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，（由于天氣或其他特殊原因另行通知）活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發(fā)事件
（二）百元創(chuàng)業(yè)大賽
具體計劃：1時間：四月底
2地點：安徽新華學院
3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請后，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組并對比賽規(guī)則進行簡單的培訓
4比賽規(guī)則：分組（4—6人為一組）由我社提供一百元創(chuàng)業(yè)資金由組員自行發(fā)揮創(chuàng)造最大利潤，比賽流程有我社成員全程監(jiān)督，比賽結果以利潤額為準
5比賽獎勵：設一、二、三等獎
6活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，（由于天氣或其他特殊原因另行通知）活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發(fā)事件
以上就是我們這學期的工作重點，期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力。
工作計劃 篇4
20xx年基礎護理質控小組以“醫(yī)院標準化建設”為載體，嚴格按照衛(wèi)生部《二級綜合醫(yī)院評審標準》的要求為工作重點，結合醫(yī)院實際情況保障患者的生命安全，，體現(xiàn)護理工作服務的重要性，將基礎護理質量管理貫穿于護理工作的始終，制定基礎護理質控計劃以保證基礎護理質量持續(xù)改進，特制定本年度基礎護理質控小組工作計劃如下：
一、基礎護理質量的質控原則：
落實基礎護理質量的持續(xù)改進，全面落實質控前移，加強專項質控，落實基礎護理安全管理。
二、基礎護理質量質控目標：基礎護理合格率≥95%（≥90分為合格）
1患者衛(wèi)生處置合格率≥95%。
2腕帶應用合格率100%%。
3 床單元護理合格率100%。
4病人臥位舒適安全合格率≥95%。
5臥床病人翻身卡記錄合格率≥95%。
6壓瘡管理合格率≥95%。
7管道護理合格率≥95%。
8跌倒墜床安全管理≥95%。
三、護理質量管理實施方案：
（一）進一步完善護理質量標準與工作流程。結合臨床實踐，不斷完善基礎護理質控方案，進一步完善基礎護理質量考核內(nèi)容及評分標準，每月制定重點監(jiān)測內(nèi)容并跟蹤存在問題。
（二）建立有效的護理質量管理體系，培養(yǎng)一支良好的.基礎護理質量管理隊伍
1、發(fā)揮基礎護理質量監(jiān)控小組的作用，注重環(huán)節(jié)質控和重點問題的整改效果追蹤。實行重點與全面檢查相結合的原則。做到年有計劃，每月有一重點，每季度一次檢查結果分析，并將檢查情況及時向護理部反饋。
2、加大落實、督促、檢查力度，注意對護士基礎護理操作質量的督查，充分發(fā)揮基礎護理護理質控小組的作用。
3、完善基礎護理質控制度、職責，召開會議，對全院基礎護理存在的疑難問題進行討論、分析、提出有效的整改措施。
4、建立并健全基礎護理安全預警工作，及時查找工作中的隱患，并提出改進措施。
20xx年12月 基礎護理質控小組
工作計劃 篇5
一是完善提高森林城市創(chuàng)建標準。
結合林業(yè)八個萬畝項目，認真謀劃今冬明春的造林任務，全市計劃造林任務34420畝，把造林任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中200畝以上造林大戶項目24930畝，創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)2個、森林村莊15個，森林長廊36公里；對老城區(qū)綠化逐步提升，積極推進森林公園、東升南路、新陽路、東外環(huán)高速出入口、xx亳河景觀等重點工程的建設。謀劃建設森林、濕地、景觀公園7個，街頭游園、綠地10個，力爭林業(yè)產(chǎn)值達31.65億元。
二是穩(wěn)步推進濕地公園建設。
一是協(xié)助代橋鎮(zhèn)編制并實施《代橋鎮(zhèn)旅游規(guī)劃》。在代橋鎮(zhèn)完成旅游規(guī)劃的編制和公開招標的基礎上，編制兩灣濕地公園修建詳規(guī)，做好土地流轉或征收工作，積極爭取國家濕地公園建設項目，對已申報的和申報成功的項目，認真做好實施工作。二是以綠博園林公司或大黃鎮(zhèn)為主體，采取PPP項目或其他模式加快推進蓮浦湖濕地公園建設。
三是積極開展林業(yè)精準扶貧工作。
一是發(fā)揮林業(yè)主導產(chǎn)業(yè)佳祺公司彩葉樹龍頭企業(yè)帶動作用。在邴集、大黃、東城成立3個林業(yè)管護隊，每個管護隊30人，吸納周邊貧困人員用工，增加貧困家庭的收入，對于沒有勞動能力的'貧困人員，吸納300—500戶，利用公司+銀行+貧困人員模式，市財政給予貧困戶從銀行貸款5萬元指標，投入企業(yè)用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，公司保證每人每年收入不少于3000元。二是對定點幫扶村顧集鎮(zhèn)李翠村發(fā)展村級集體經(jīng)濟，做好薄殼山核桃和光伏發(fā)電項目，提升李翠村的自我造血功能，使其真正脫貧出列。鼓勵支持造林大戶、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社，通過“公司+基地+貧困戶”發(fā)展模式，帶動貧困人員脫貧，在林業(yè)項目上優(yōu)先安排。三是加大《關于加快林業(yè)發(fā)展推進脫貧工作的實施意見》宣傳力度，貫徹落實扶貧政策，打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。
四是謀劃林業(yè)八個萬畝項目。
“十三五”期間，以八個萬畝項目為統(tǒng)領，謀劃好項目包，落實好項目區(qū)。20xx年具體任務：
一是萬畝城郊森林公園項目。除正在建設的東城森林公園外，在潁南、西城各打造一處千畝以上森林公園，力爭造林綠化6000畝以上，到20xx年形成環(huán)城森林帶，讓森林擁抱xx城區(qū)。
二是萬畝城鎮(zhèn)綠化景觀項目。在打捆招標的42個城市綠化景觀項目基礎上，結合舊城改造，對老城區(qū)綠化進行全面提升，著力提高城市綠地率、綠化率。結合特色集鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所在地的集鎮(zhèn)綠化為重點，提升集鎮(zhèn)綠化水平，力爭景觀綠化3000畝以上。
三是萬畝城鄉(xiāng)森林長廊項目。以骨干道路、溝河和“十三五”期間新建、改擴建的道路、溝渠為骨架，兩側因地制宜按20—50米標準綠化，打造森林長廊36公里，面積2160畝。
四是萬畝楸樹（市樹）速生用材林項目。除目前在田營、陶廟、王集楸樹栽植面積較大外，栽植范圍擴展到東城、西城、潁南、光武、大黃等地，擴大栽植面積20xx畝，到20xx年使楸樹的種植面積擴大到萬畝以上，力爭使我市成為國家楸樹用材林基地。
五是萬畝園區(qū)防護林項目。對田營園區(qū)現(xiàn)有防護林提升標準、擴大規(guī)模、增強功能。同時，對光武、西城等其他園區(qū)和工業(yè)小區(qū)布局建設防護林帶、林網(wǎng)20xx畝。
六是萬畝濕地公園項目。除實施兩灣、蓮蒲湖濕地公園建設外，依托曹田溝景觀積極申報南湖濕地公園建設（試點），植被恢復20xx畝。
七是萬畝彩葉景觀樹項目。繼續(xù)擴大彩葉樹資源培育規(guī)模，加強推廣利用，擴大栽植面積3000畝以上，著力打造中國特色彩葉苗木產(chǎn)業(yè)基地。
八是萬畝生態(tài)經(jīng)濟林項目。以xx國有林場和目前經(jīng)濟林發(fā)展基礎較好、意愿較強的邴集、沿泉河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為重點，栽植面積20xx畝以上，形成經(jīng)濟林發(fā)展的規(guī)模和特色優(yōu)勢。
【工作計劃】相關文章：
關于工作計劃范文工作計劃例文04-19
學年工作計劃 學年工作計劃范文03-28
工作計劃07-23
工作計劃[經(jīng)典]07-28
(經(jīng)典)工作計劃10-05
[精選]工作計劃11-02
[經(jīng)典]工作計劃12-14
精選工作計劃04-03
it工作計劃12-20
工作計劃07-20