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工作計劃

投標工作計劃

時間:2023-02-16 15:05:11 工作計劃

投標工作計劃熱門

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的投標工作計劃熱門,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

投標工作計劃熱門

投標工作計劃熱門1

  根據(jù)xxx工程需開工建設(shè)的申請,依據(jù)《集團工程建設(shè)管理制度》(xxxx[20xx]8號)文件為指導(dǎo),以xxx在集團煤炭企業(yè)觀摩交流會講話中強調(diào)的業(yè)務(wù)“公開透明”、“杜絕黑箱操作”為原則,為保證整個招投標過程的公平、公開、公正,以及開評標流程規(guī)范化,招標委員會從成立招標委員會到完善制度表單,對此次會議進行了認真細致的籌劃和安排,F(xiàn)將整個招投標過程的工作情況計劃如下:

  一、成立招投標委員會、下發(fā)招標文件

  1、成立招投標委員會。根據(jù)《集團工程建設(shè)管理制度》文件要求,工程管理部擬定了招標委員會組成的申請報告,在經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)批示后,于8月初分別通知集團相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)(包括建設(shè)單位負責人、項目管理機構(gòu)主要負責人、工程管理部、工程預(yù)算部、采購供應(yīng)部、財務(wù)部、法務(wù)部、董事長辦公室、集團領(lǐng)導(dǎo)),組成了招投標委員會。

  2、審查投標單位資格,下發(fā)招標文件。首先,根據(jù)工程實際情況,工程管理部對被邀請投標單位資格進行了預(yù)審,最終確定了三個符合工程要求的投標單位,并發(fā)放了施工圖紙。其次,在各相關(guān)部門的配合下,工程管理部編制了《招標文件》,于8月5日組織投標單位到項目現(xiàn)場進行踏勘,于8月6日組織召開答疑會,并下發(fā)了《招標文件》,8月8日根據(jù)招標委員會意見編制、下發(fā)了《招標文件補充說明》。

  3、根據(jù)《招標文件》要求,各投標單位于8月9日提交了《投標文件》,并提交了投標保證金。

  二、完善招投標體系,規(guī)范招投標流程。

  為切實做好本次招投標工作,規(guī)范化招投標流程,工程管理部根據(jù)實際情況,編制、審定了相關(guān)制度和一整套表單,包括《評標原則與方法》、《投標單位信息表》、《投標單位承諾表》、《投標單位報價單》、《擬定中標單位匯總表》及《議標記錄》、《中標通知書》等資料,并審定了《開標會議議程》、《開標會議紀律》及《開標會議議程》ppt演示文稿,為開標會的.順利進行奠定了基礎(chǔ)。

  三、召開開標評標會

  工程管理部協(xié)調(diào)招標委員會意見,將招標會議時間確定為20xx年8月12日9:30,地點為xxx會議室,并根據(jù)集團制度規(guī)定,從招標委員會成員中抽調(diào)9人組成了評標委員,總裁辦1人為監(jiān)標人。

  會上,各投標單位根據(jù)自身情況對工程質(zhì)量、工期、秋收期間正常施工做出了承諾。在議標過程中,委員會評審組逐個對投標單位進行了評審,各投標單位綜合考慮自身情況后在清單計價的基礎(chǔ)上均進行了大幅度的讓利。評審組依據(jù)公開、公平、公正的原則,對企業(yè)資質(zhì)、履約能力、價格、工期、施工組織設(shè)計(方案)、質(zhì)量、安全、企業(yè)信譽、市場行為等因素進行了全面審查,并對預(yù)中標單位進行了匿名投票,最終確定了兩個單位作為中標候選人。

  根據(jù)集團管理制度規(guī)定,工程管理部將綜合評估結(jié)果報請集團分管工程建設(shè)管理的領(lǐng)導(dǎo)和董事局確定中標單位。

  四、小結(jié)

  本次招投標是自《集團工程建設(shè)管理制度》下發(fā)以來,首次進行的工程招投標,尚存在專業(yè)人員不足等問題需完善。根據(jù)招投標委員會的意見,我們要汲取經(jīng)驗,總結(jié)不足,認真學習相關(guān)法規(guī),深刻領(lǐng)會xxx講話的精神,以公開、公平、公正為原則,盡快將整個招投標管理體系健全起來,為以后招投標工作的制度化、程序化、規(guī)范化打好基礎(chǔ)。

投標工作計劃熱門2

  今年以來,我參與了公司的大部分項目投標工作,現(xiàn)就我參與投標工作的一些體會和以下如何做好投標工作計劃如下:

  一、平時做好各方面資料的收集

  1、建好公司資料庫:營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、機構(gòu)代碼證、近三五年最有代表性的業(yè)績資料等等。

  2、建好人才資料庫:建立各類人員的檔案資料,如造價師、造價員、預(yù)算員等人員的相關(guān)資料(含個人簡歷)。

  3、收集不同類別的,有影響工程的施工組織設(shè)計,便于快速編制施工組織設(shè)計,在此基復(fù)研究招標文件的內(nèi)容,充分了解招標文件要求。雖然招標文件的商務(wù)部分內(nèi)容基本類同,但每個項目都有自己的特殊要求,發(fā)現(xiàn)招標文件的內(nèi)容不詳細或有疑問的,要及時以書面形式發(fā)送招標代理人以便得到解答。否則,有可能錯過唯一集中答疑的機會,如果發(fā)生實質(zhì)性內(nèi)容理解錯誤,問題就比較嚴重了,可能造成投標文件為廢標。

  編制投標文件資料時,一定要嚴格按照招標文件的要求的順序及內(nèi)容去做,按照評分辦法去編制,因為評委是嚴格按照招標文件及評分辦法來評標的。一定要區(qū)分清楚商務(wù)標和技術(shù)標內(nèi)容,因為不同的地方、不同的招標人對此要求不一樣,稍一疏忽就會導(dǎo)致廢標或少分。

  投標文件應(yīng)對招標文件的實質(zhì)性要求做出響應(yīng)。投標人既然參加投標,就應(yīng)該完全響應(yīng)招標文件實質(zhì)性的要求。在投標文件編制一定要引起高度重視。

 、龠x擇在會場遞交投標文件的,投標人應(yīng)提前對遞交地點進行勘查,掌握遞交地點的交通、天氣等情況。我在參加某個開標會的'過程中就曾遇到過,剛過規(guī)定的投標截止時間,也就是說在主持人剛剛宣布停止接受投標文件后,一些投標人才攜帶投標文件滿頭大汗地跑入會場,以至于投標文件遞交不上。

 、谕稑宋募谶f交前和遞交時一定要對密封完好情況進行檢查,否則也將被拒收。

  以上為今年參加投標工作的一些體會,為了做好20xx年的投標工作,我認為以下幾點是需要注意加強的:

  1、應(yīng)增加投標工作人員的數(shù)量,F(xiàn)公司熟悉項目投標工作的人員匱乏,單憑少數(shù)幾個人去做公司的投標工作,時間緊、任務(wù)重、壓力大。公司應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,再指定幾個人參與投標工作。

  2、應(yīng)推進獎勵制度。公司主要業(yè)務(wù)為工程預(yù)算,員工的提成和獎金只是單各方主體行為,提高招投標工作質(zhì)量。

  1—11月份,全市建設(shè)工程招標項目共81個,共251個單位工程,建筑面積約萬平方米,中標價約億元。其中:公開招標面積約萬平方米,中標價億元;邀請招標面積約萬平方米,中標價約億元。招標范圍涵蓋了工程的勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工以及園林綠化、城市道路、污水處理等。3月份起,周平均開標3個場次,尤其在8月份,全市農(nóng)村中小學校舍安全工程項目密集進場,全月共安排開標項目30場次。招標辦與交易中心在人員相對不足的情況下,密切配合、無縫對接,確保我市招標項目順利展開,無投訴事件發(fā)生。

  縱觀20xx年以來的工作,我市招投標工作呈現(xiàn)出“兩多兩少”的可喜局面。一是進場項目大幅增多,場外交易明顯減少。通過近兩年不斷的宣傳招投標相關(guān)法律法規(guī)以及公開招投標活動程序流程,我市轄區(qū)內(nèi)各類工程基本做到“應(yīng)進必進”;二是對招投標工作正面評價增訓(xùn)。積極報名參加省招標辦組織的培訓(xùn)學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),準確把握法律法規(guī)要點,對《條例》和《辦法》中新增的內(nèi)容及時把握并予以實施,切實將招投標有關(guān)的各項法律、法規(guī)落實到工作中的每一個細節(jié)中去,做到依法辦事,有法必依。

  二、進一步規(guī)范招投標行為,不斷完善招投標運作體系

  (一)堅持源頭管理,狠抓項目進場。嚴格執(zhí)行招投標相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,對符合進場要求的項目,必須進場交易、接受監(jiān)管;與監(jiān)察、財政等部門配合,嚴厲打擊規(guī)避進場招標的行為。

  (二)堅持從嚴要求,規(guī)范招標行為。

 。1)做好招標前的準備工作。招標項目前期的現(xiàn)場勘察、圖紙設(shè)計、工程量清單編制、招標文件的編制等前期工作準備的充分與否直接影響工程招標的質(zhì)量,為此,我們要求招標單位高度重視招標的準備工作。

 。2)探索科學合理的評標辦法。我和信息查詢系統(tǒng),盡最大可能減少人為因素對招投標活動的影響,維護好公開、公平、公正的招投標市場環(huán)境。

  三、進一步加大監(jiān)管力度、不斷凈化招投標市場環(huán)境

 。ㄒ唬⿵娀^程監(jiān)管。為了進一步加強監(jiān)管力度,我市對招投標過程進行了細化,將整個招投標活動劃分為三個階段,及招標準備階段、招標實施階段、標后監(jiān)管階段。招標實施階段又劃分為招標申請備案、招標公告發(fā)布、招標文件審查備案、資格審查、評標定標、合同備案等環(huán)節(jié),通過對整個監(jiān)管程序的合理細化,對招標項目的監(jiān)管工作做到重點突出、有條不紊。

 。ǘ┘訌姌撕蟊O(jiān)管。加強與建設(shè)、監(jiān)察部門的聯(lián)絡(luò),將監(jiān)管的側(cè)重點延伸至場外,切實加強中標后的管理,有效促進了招投標工作的規(guī)范化運作。

  (三)加強部門協(xié)調(diào)

 。1)配合市紀委監(jiān)察局以工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理為契機,加強對招投標工作的監(jiān)場,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,構(gòu)建公平、誠信的公共資源交易市場秩序。涉及到我局的建設(shè)工程招投標必須進入市公共資源交易中心交易,為此,我們要制定好本部門的工作方案并出臺配套管理文件,按照法律法規(guī)等規(guī)定,依法履行房屋市政工程項目招標投標監(jiān)管職責,合理配置監(jiān)管資源,重點加強政府和國有投資房屋、市政工程項目招標投標監(jiān)管,探索優(yōu)化非國有投資房屋市政工程項目的監(jiān)管方式。

 。2)加強制度建設(shè),提高招投標監(jiān)管人員素質(zhì)。進一步完善內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度,強化制度的約束力,堅決做到按制度辦事,用制度管人;加大學習培訓(xùn)力度,從書本中學習,向老同志學習,向先進地市學習;加強隊伍的思想道德和黨風廉政建設(shè),抓好廉政風險點的防控工作,不斷提高全員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益,加快建立一支高素質(zhì)、高水平的招投標監(jiān)管服務(wù)隊伍。

投標工作計劃熱門3

  20xx年鎮(zhèn)招投標投工作,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),建設(shè)社會主義和諧社會為目標,服從服務(wù)于鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的中心工作,堅持社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,為打造人民滿意的“陽光”政府作出應(yīng)有的貢獻。制定如下工作計劃:

  一、堅持圍繞中心工作,充分發(fā)揮職能作用

  緊緊抓住建農(nóng)村四級公路建設(shè)、河道澇淤這個重點,協(xié)調(diào)組織好招投標,增強項目建設(shè)質(zhì)量,努力實現(xiàn)建設(shè)資金使用效益最大化。著重抓好幾項環(huán)節(jié)。一是做好前期準備工作。協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)水利部門,組織專門隊伍搞好河道、公路的現(xiàn)場勘測,做預(yù)算書,設(shè)計好圖紙,寫好具體的技術(shù)要求,為招投標工作打下良好的基礎(chǔ)。二是擬寫招標文件。依據(jù)項目技術(shù)資料,擬寫招標文件,保證內(nèi)容的全面性,可操作性,規(guī)范性,充分體現(xiàn)招標人的意志,為報名者提供投標依據(jù),成為招投標雙方共同遵循的'標準。三是加大信息覆蓋面。拓寬招標公告渠道,以公示欄、電話、電臺等裁體,提高信息覆蓋面,增加競爭力。四是搞好投標資格預(yù)審。加強投標報名者資格條件進行審查。對滿足招標公告和招標文件規(guī)定的實質(zhì)性要求的,確定為投標預(yù)審資格合格人員。五是確定評標小組。依據(jù)《東臺市限額以下建設(shè)工程競爭性發(fā)包實施意見》的要求,確定評標小組,公平、公平、公開的確定中標人員。

  二、堅持制度建設(shè),打造陽光工程

  依據(jù)東臺鎮(zhèn)研究制定下發(fā)的東鎮(zhèn)發(fā)(20xx)109《關(guān)于進一步強化限額以下項目招標投標工作管理的意見》和《招投標管理工作細則》中要求,就管理運行機制、審批手續(xù)、投標人管理、責任追究等方面進行規(guī)范,做到招標工作各個環(huán)節(jié)有章可循,有據(jù)可依。進一步堅持招投標項目申報審批制度,投標資格預(yù)審制度,公平競爭,合理最低價標制度,合同簽訂制度,合同簽訂制度,項目監(jiān)理制度,項目驗收制度,資金拔付等制度,進一步規(guī)范招投標工作的運行。

  三、堅持管理監(jiān)督,保證項目質(zhì)量

  始終將工程項目合同、施工、竣工驗收作為保證工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),加大項目建設(shè)管理,實施全程監(jiān)督。一是嚴格合同簽訂的嚴肅性。以招標文件和招標公告為依據(jù),中標單位簽訂規(guī)范統(tǒng)一的合同文本,資產(chǎn)租賃、出售項目合同統(tǒng)一由法律中介機構(gòu)進行法律公正。保證合同的嚴肅性,防止出現(xiàn)陰陽合同;二是控制工程質(zhì)量。對施工單位依照施工合同、圖紙、施工方案規(guī)定的原材料、設(shè)備配制、工藝流程執(zhí)行情況,除聘請專業(yè)技術(shù)人員進行質(zhì)量監(jiān)督外,還將請有事業(yè)心或有特長的當?shù)厝罕姶磉M行全程跟蹤監(jiān)督。三是履行施工變更手續(xù)。對涉及工程量、工程標準,合同價款的調(diào)整變更,必須甲方同意,由招投辦公室履行項目變更申報申批手續(xù)。未經(jīng)審批,善自變更按合同進行罰款。四監(jiān)督施工。鎮(zhèn)招標辦、紀檢部門人員定期檢查工程項目經(jīng)理到位情況,檢查工程質(zhì)量、進度和工期,及時發(fā)現(xiàn)糾正工程轉(zhuǎn)包、非法分包、掛靠、擅自變更工程等問題。采購供應(yīng)中,對照合同約定核對設(shè)備配置,供貨時間、設(shè)備運行質(zhì)量、售后服務(wù)情況,查糾偷改配制,設(shè)備質(zhì)量差,售后服務(wù)不及時的問題。五是質(zhì)量驗收。已竣工工程由乙方提出申請,招標辦牽頭,甲方和各相關(guān)部門代表和質(zhì)量監(jiān)督人員聯(lián)合進行驗收,并在驗收報告單上簽字確認工程數(shù)量變更和質(zhì)量情況,確定最終結(jié)算金額。

  四、堅持方法創(chuàng)新,提高招投標的質(zhì)量

  以國家《招標投標法》為依據(jù),堅持對限額以下工程建設(shè)、裝飾裝修實行合理低價中標法(投標價格低于成本的除外);對集體資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、拍賣、在滿足招標單位所提限制條件的基礎(chǔ)上,一律實行投標價格最高的中標。物資采購堅持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,在產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)同等的前提下,一律實行投標價格最低的中標。

  對重大建設(shè)工程,農(nóng)田水利建設(shè)中,為防止串標情況和惡意競爭的發(fā)生,經(jīng)過長期實踐探索,總結(jié)制定了三種招投標法,競標時現(xiàn)場確定一套競標方法。一是按照各競標單位現(xiàn)場商務(wù)標書的報價,實際經(jīng)評審的合理最低價中標。二是在低于招標單位預(yù)算價的85%范圍內(nèi)確定有效報價的平均值再下浮3%為評標標底價,以最接近評標標底價者中標。三是現(xiàn)場競價,通過競價,在不低于施工單位個別成本限度內(nèi),實行合理最低價中標。通過以上方法,確保招投標工作健康有效地運行。

  五、堅持基礎(chǔ)性工作,實行招投方雙滿意

  一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立招投標領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長擔任組長,三套班子相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員,招投領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次例會。每半年向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和市主管部門書面報告一次。同時明確各村場、單位黨政一把手的責任,將其作為依法行政,加強黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

  二是加強誠信檔案資料建設(shè)。建立健全經(jīng)常承接項目建設(shè)的施工企業(yè)、設(shè)備、建材供應(yīng)商誠信檔案資料,根據(jù)投標人的投標行為和中標實施情況,進行動態(tài)分類,信譽度管理,對誠信度差的中標人及時限制市場準入。

  三是加強招投標的透明度。每月編制項目招標月報表在公示欄公示,報市招標辦、鎮(zhèn)三套班子成員一份。每二月確定項目中標情況報市紀委,特殊情況由招標單位負責在大眾媒體公示。邀標的中標結(jié)果公示5日。

投標工作計劃熱門4

  轉(zhuǎn)眼間xx工程建設(shè)監(jiān)理有限公司四川分公司已成立了1個月了,由于公司前期還沒有業(yè)務(wù),所以前期還處于籌備階段。招標部近期工作計劃如下:

  1、完成招標代理入川備案證的變更(備案證上面分公司及總公司地址的變更);

  2、中央投資項目招標代理甲級資質(zhì)在省國資委登記備案;

  3、招標代理資質(zhì)在攀枝花及有潛在項目的地方登記備案(如有需要);

  4、把“彭麗”的四川省招標從業(yè)資格證轉(zhuǎn)注冊到xx公司;

  5、為了今后招標代理工作的開展及團隊的強大,需與總公司商議是否能派3名左右具有全國注冊咨詢師的人員到四川參加四川省招標從業(yè)人員培訓(xùn)并考取從業(yè)資格證,同時分公司也可以派相關(guān)人員進行培訓(xùn)學習;

  6、在平時的`日常工作中應(yīng)加強學習,尤其是法律法規(guī)在工作中的運用,提高業(yè)務(wù)理論知識在實際工作中的運用,通過再學習、再認識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平

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