消防年度工作計劃模板
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的消防年度工作計劃模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

自從開業(yè)以來,酒店的高層領導把消防安全工作納入了日常工作之中,花巨資購置了火災報警系統(tǒng),自動滅火系統(tǒng)等先進的消防設施,根據市政府和公安消防部門的文件精神,結合酒店實際組建了以執(zhí)行總經理牽頭,保安部為主,各部門結合的義務消防隊,大量購進各種常規(guī)的訓練器材和滅火設備,積極開展學習各種消防技能和滅火常識,采取請進來送出去的方法,為酒店培養(yǎng)了一大批消防專業(yè)能手,先后多次請公安消防支隊來人到酒店進行培訓,定期派出員工到公安消防部門進行學習,使業(yè)務消防隊成了一支專業(yè)性很強,技術過硬的消防隊伍。
在消防安全的宣傳教育方面,酒店成立了以專人負責,作為一門重要的工作來抓,對每位員工進行教育及培訓,并開展各部門共同協(xié)調與參與。長期宣傳消防安全的重要性,使消防工作在整個酒店中深入到每位員工的心中,真正達到了全面開花的效果。
在建立健全酒店各種消防安全制度和措施方面,酒店在總經理的親自過問和督導下,制定了消防安全崗位職責,并鑒定了三級防火責任狀,堅持每日進行消防安全巡查并存檔,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全,從不拖拉。對發(fā)現(xiàn)消防隱患不予上報者進行處罰,造成后果予以除名。對消防安全工作認真負責,取得良好業(yè)績,并作出突出貢獻的員工予以獎勵,并作為考核員工業(yè)績的重要依據。在去年十月十號中廚意外失火的事故中,對員工的過失及在滅火中作出貢獻的員工,嚴格按照了酒店的制度執(zhí)行,處罰并獎勵了一大批員工,使全酒店的員工感受到了制度落實的必要性與嚴肅性,而不是一紙空文,員工都可以依照《制度》來要求自己,激勵自己,制造了一種有據可憑,有據可依的良好環(huán)境,積極參與到消防安全工作之中的良好氛圍。
在以后的消防安全工作中,我們將牢記并每日做出以下計劃:
一、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患
1、大廳缺滅火器、安全疏散標志
2、1號樓少個通道、樓梯應為封閉式
3、有部分滅火器不能保證正常使用、需填充
4、20xx年消費檔案、資料不齊
5、所有安全疏散標志應為燈光指示型
二、幾點建議和要求
1、按照督察通報的要求,在規(guī)定期限內進行整改;
2、確定專人負責管理消防設施(如:滅火器、疏散消防燈,消防栓,電梯等)平時要加強對消防設施的保養(yǎng)維護,定期檢查測試;
3、確定專人負責管理酒店消費檔案并保存各相關資料;
4、加強對員工的消防安全教育工作。增加員工的消防安全知識,提高滅器材、消防栓的使用技能。
三、消防隱患整改后的思考
1、在消防知識普及方面還有待加強,通過這次專項消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)員工對公司消防安全規(guī)章制度學習還不夠,消防安全意識欠缺。今后要加強對員工的消防安全教育工作,在提高全體員工消防安全意識方面多下功夫,為認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
2、進一步加大消防安全檢查力度,并建有檢查臺帳,層層落實。提高全體員工消防技能,提高公司綜合消防能力。
3、隱患整改后給長期有效管理打下了良好的基礎。通過具體的消防隱患的整改,公司全體員工抓好消防安全的責任感隨之高漲,將酒店的安全工作推上新臺階。
4、將進一步健全完善各項消防安全制度,全面落實消防安全責任制。整改各類“習慣性”消防違章,確保長效管理,確保“硬件過硬,軟件不軟”,兩者互為推動、互為促進,形成良性循環(huán)。
總之,通過這次消防安全檢查及對消防隱患的整改,暴露了酒店管理中存在的問題,也為我們今后的消防安全管理工作進一步指明了方向,今后一定要從個具體方面深入、持久地展開消防安全工作。
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