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實用的工作計劃模板錦集6篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1
一、公司文件體系初步規(guī)范
更新公司《員工手冊》V、0 更新公司行《政管理手冊》
二、啟動職業(yè)素養(yǎng)及管理培訓體系
開展新同事入職培訓,內(nèi)容涉及公司發(fā)展、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、有效溝通、商務(wù)禮儀等內(nèi)容,為新同事迅速融入公司環(huán)境起到了積極的促進效果。
啟動職業(yè)素質(zhì)及管理培訓體系,爭取全員參加。進一步規(guī)范了員工的職業(yè)意識,增強了管理人員的管理意識。
三、完善公司的溝通機制
1.新同事入職反饋;
2.同事轉(zhuǎn)正溝通;
3.同事合同續(xù)簽溝通;
4.同事離職溝通。
以上各個關(guān)鍵點的.溝通一方面讓同事感受到了公司的尊重和關(guān)注,另一方面溝通反饋也暴露了公司管理中有待改進的方方面面。相關(guān)信息的..分析為各級主管的工作改進提供了最直接的依據(jù)。
5.建立并完善公司溝通平臺
除了作為技術(shù)業(yè)務(wù)交流平臺之外,也是人力資源部營造公司文化氛圍的陣地。
四、打造規(guī)范剛性的管理環(huán)境
規(guī)范了考勤管理機制,將公司中高層管理人員納入考勤范圍并對基層同事不規(guī)范的考勤行為進行了嚴肅處理。
規(guī)范宿舍管理規(guī)定和車輛管理規(guī)定
規(guī)范公司薪酬體系并調(diào)動薪酬結(jié)構(gòu)
五、營造溫馨和諧的文化氛圍
1.郊游拓展活動(圣誕節(jié)前后)
分別在全公司及市場部范圍兩次參與組織員工拓展活動,增強了團隊凝聚力,讓同事們輕松之余對團隊合作有了更近一層的體會。
2.策劃組織羽毛球或籃球健身活動
為拉近同事情感消除溝通隔閡,初步?jīng)Q定策劃并組織健身活動,除此之外,在共享上準備獎勵投訴信箱。
工作計劃 篇2
學校消防安全工作堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針,牢記 “隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的箴言,牢固樹立安全無小事、人民生命財產(chǎn)重于泰山的觀念,貫徹學!鞍踩①|(zhì)量、服務(wù)、特色”的工作方針,把“安全”擺在學校工作的首位。為進一步加強我校消防安全工作,落實消防安全責任制,給全校師生營造一個安全、和諧的良好工作、學習、生活環(huán)境,特制定本計劃。
一、消防安全工作領(lǐng)導小組
組 長:杜雙蓮
副組長:胡海峰 王 斌
成 員:王 鋒 劉小偉 弓利軍 羅魯民 王長敏
陳 鵬 朱紅旻 金 紅 魏福建 各班主任
消防安全工作領(lǐng)導小組成員要落實責任,切實加強學校消防安全工作。
二、消防安全工作目標
1. 人人重視消防、人人參與消防、人人學會消防、“一暢兩會”落到實處。
2. 消除火災隱患,杜絕事故發(fā)生,確保學生宿舍、教師宿舍、實驗室、學生食堂等重點部位的消防安全。
3. 火險隱患整改率達100%。
4. 消防安全宣傳教育面達100%。要利用校園網(wǎng)、黑板報、宣傳專欄、安全教育課、報告會向全體師生員工進行消防安全知識的教育培訓。
5、消防設(shè)施、器材完好率達100%。
三、消防安全工作重點
1. 加強學生宿舍樓管理;加強食堂的消防安全管理。根據(jù)各塊的特點,有針對性地組織學生進行火險疏散演練。
2. 加強各部功能教室、圖書館的消防安全管理,配套消防設(shè)備,完善規(guī)章制度。
3. 加強消防安全知識教育,提高全體師生員工消防安全防范意識,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。
四、消防安全工作措施
1. 加強對師生員工進行《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《學校消防安全應急預案》等消防安全法律法規(guī)知識的教育,提高師生員工對消防安全工作的思想認識,使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實“一暢兩會”(各建筑物所有安全疏散通道暢通,人員會撲救初起火災、會報警自救逃生)的.具體要求。
2. 定期召開消防安全領(lǐng)導小組會議,布置消防工作,學習貫徹落實上級有關(guān)消防安全工作會議精神,把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門,充分調(diào)動全體成員的積極性,共同做好消防安全工作。
3. 每學期召開一至兩次消防安全工作培訓會。主要對教職員工進行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災的起因、火險的預防、一暢兩會、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
4. 利用每周的教師例會,對教職員工進行消防安全教育,期末對消防安全工作進行總結(jié)。班主任利用班會對學生進行消防知識教育。學校利用校園網(wǎng)、廣播等多種途徑擴大消防安全知識的宣傳面(如張貼消防安全掛圖、圖書館利用電子圖書、學生宿舍設(shè)置消防教育宣傳專欄等)。
5. 每月不定期地派專人對消防器材進行檢查,對不合格的器材及時更換處理。各部門負責人要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組要及時派人解決處理。
6.學生宿舍樓的生活管理教師要加強本棟樓的消防工作管理,包括消防設(shè)施器材管理、宣傳教育,杜絕學生帶火種進宿舍,完善消防標示設(shè)置。每學期組織學生進行一至兩次火險疏散演練,讓學生掌握逃生的正確方法,保證演練的順利成功。
7. 食堂負責人要加強對本食堂的消防管理,包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查,特別是用火、油炸食品時的嚴格監(jiān)控檢查。
8. 電工維修人員要加強對校園內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
9. 加強對鍋爐房、專用教室等重點部位的消防安全檢查,健全各項規(guī)章制度,完善各種警示標志,嚴格履行崗位責任制。
10. 加強對實驗室有毒化學藥品、易燃易爆藥品的安全管理,明確管理人員的責任,防止有毒化學藥品、易燃易爆藥品的丟失流失。
11. 各班每學期要開展二次消防安全教育課和一次以消防安全教育為內(nèi)容的主題班會。
工作計劃 篇3
一、指導思想
以學習實踐《英語課程標準》和《小學英語教學策略》為重點,以新課程理念深入開展課堂教學研討并引導教師進行科學有效的反思。進一步推進網(wǎng)絡(luò)教研,加強學法指導,重視語言學習的工具性和人文性特征,倡導語言學習為生活服務(wù),為終生學習、發(fā)展服務(wù)。通過各類教研活動進一步促進教學改革。
二、工作目標
嚴格落實縣教研室及鎮(zhèn)教研室工作部署,突出教學質(zhì)量,緊抓學生英語口語、書寫和閱讀教學、做好教師教學常規(guī)管理,做好專項教研工作,再提教學質(zhì)量。
1、進一步深化教學改革,以課標為依據(jù),促進教學過程優(yōu)化,構(gòu)建規(guī)范化、高效化、現(xiàn)代化的課堂;
2、發(fā)揮中心英語學科組的研究與輻射作用,以網(wǎng)絡(luò)教研(云平臺)為依托,加強各校英語教研組的交流研討,促進骨干教師和新教師的專業(yè)化成長;
3、貫徹新課標理念,激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣,樹立學生學習英語的自信心。
4、以提高教學質(zhì)量為重點,注重學生英語基礎(chǔ)知識和聽、說、讀、寫技能的掌握及英語綜合語言運用能力的培養(yǎng),尤其是加強學生書寫的指導和口語的練習。
5、做好英語閱讀教學和聽說教學活動,重視學生能力的培養(yǎng),形成初步的英語技能。
三、工作重點
。ㄒ唬┙W習制度,加強教師理論學習
1、加強理論學習,深入學習《英語課程標準》和《小學英語教學策略》,正確領(lǐng)會課標精神和策略,提高自己的理論修養(yǎng)。
2、鼓勵教師開展教學改革實踐,邊教邊研究,要不斷反思自己的實踐,總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的教學水平。
(二)規(guī)范英語教學,全面提高教學質(zhì)量
1、備好課。組織教師鉆研課程標準和教參,鉆研教材,熟悉教材內(nèi)在聯(lián)系和編寫意圖,目的要求和重、難點;必須研究面對的學生,熟悉他們的已有認知和能力,充分利用各種信息,豐富教案,做好教學反思,不斷總結(jié)課堂實踐中的得失,優(yōu)化教案,加強校本研究。
2、上好課。一節(jié)課,要關(guān)注學生的生活和情感,要關(guān)注情感態(tài)度和價值觀的提升。在上課的過程中,更要關(guān)注語境的真實、自然,設(shè)計的活動要有目的,即活動是任務(wù)型活動,使學生在真實的語境中。
3、做好練習。使用好基礎(chǔ)訓練,精心批改,尤其要求學生書寫端正清楚,訂正要嚴格認真,一絲不茍。教研室將開展英語基礎(chǔ)訓練及作業(yè)展評活動,通過常規(guī)檢查活動,挖掘優(yōu)秀作業(yè),樹立典范。
4、輔導好學生。做好提優(yōu)補差,教師要充滿愛心,耐心細致地對待后進生,鼓勵他們樹立信心,教育他們改進方法,促使他們進步。
(三)進一步推進網(wǎng)絡(luò)教研,依托集體備課及研討,加強新教材培訓
1、依托網(wǎng)絡(luò)教研,加強教材培訓,組織好各年級英語學科集體備課,以評論交流形式體現(xiàn),每月底進行集體備課監(jiān)控,并在網(wǎng)上公布集體備課情況。
2、依托xx鎮(zhèn)小學英語交流群組,進行問題調(diào)研,各位教師將在教學工作中遇到的.問題在群組發(fā)帖,全鎮(zhèn)英語教師共同研討交流、進步提高。
。ㄋ模╅_展扎實有效的教研活動,促進教師專業(yè)化成長
組織全體英語教師進行探討,發(fā)掘各校英語教學的亮點,發(fā)揚各校英語教研的優(yōu)點。積極開展校級、鎮(zhèn)級聽評課活動,促進教師深入研究課堂,運用策略,自覺的滲透課改的新理念。通過聽評課、技能展示、教學設(shè)計評比等活動,促進教師專業(yè)化成長。
。ㄎ澹╅_展豐富多彩的學生活動,促進學生特長發(fā)展
落實好英語口語及寫字教學,針對不同年級的學生開展不同的競賽,如朗讀、講故事、口頭作文、歌曲演唱、書寫比賽等,激發(fā)學生學習的積極性,重點放在口語及書法上,重點培養(yǎng)這兩方面的特長生。
四、具體安排
三月份
1.參加鎮(zhèn)級英語技能比賽
2.參加全縣英語技能比賽
3.梳理本學期工作重點,參加學期初英語教師網(wǎng)絡(luò)會議
4.英語集體備課
5.英語基礎(chǔ)訓練聽力材料錄音制作
四月份
1.英語集體備課
2.觀摩參加市縣英語技能比賽活動
五月份
1.英語集體備課
2.觀摩市縣英語優(yōu)質(zhì)課評選人員pk活動
3.準備迎接英語口語抽測
六月份
1.英語集體備課
工作計劃 篇4
為做好聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作,按照市人口和計劃生育工作領(lǐng)導小組有關(guān)要求,結(jié)合人社系統(tǒng)工作實際,制定以下幫扶計劃。
一、工作目標
通過幫扶,提高鎮(zhèn)村級計生服務(wù)陣地標準化達標率,確保年底70%的村建成標準化的計生服務(wù)陣地;提高等5戶救助生育關(guān)懷對象的生活水平。
二、工作內(nèi)容
1、調(diào)查摸底。協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府開展村級計生服務(wù)陣地標準化建設(shè)的調(diào)查,依托鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所和村信息員做好5戶困難家庭的調(diào)查。
2、制定個性化幫扶計劃。根據(jù)調(diào)查摸底情況,分析存在問題,協(xié)助鎮(zhèn)政府分類制定村級計生服務(wù)陣地標準化建設(shè)推進計劃,鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所根據(jù)5戶困難家庭狀況,一對一制定物質(zhì)、就業(yè)、技能培訓等方面的'幫扶方案。
3、開展幫扶。協(xié)助鎮(zhèn)、村開展計劃生育政策及生育保健常識宣傳工作,爭取市、縣有關(guān)部門對鎮(zhèn)村級計生服務(wù)陣地標準化建設(shè)的支持;及時向5戶困難家庭成員提供就業(yè)和培訓信息,幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的困難家庭成員就業(yè),并提供物質(zhì)和其他資助。
4、落實就業(yè)和社會保障計劃生育兼容政策。積極宣傳就業(yè)和社會保障政策,及時提供就業(yè)和培訓方面的信息,并給予培訓、就業(yè)指導和職業(yè)介紹;規(guī)范鎮(zhèn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè),引導農(nóng)民工到園區(qū)就業(yè);全面落實就業(yè)政策,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和創(chuàng)業(yè)。
三、保障措施
1、明確工作職責。市局計劃生育領(lǐng)導小組辦公室牽頭有關(guān)科室、泗縣人社局組織實施鎮(zhèn)村級計生服務(wù)陣地標準化達標建設(shè)幫扶和困難家庭慰問,泗縣人社局負責落實就業(yè)和社會保障計劃生育兼容政策,鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障所工作人員和村信息員負責到村入戶幫扶,幫助困難家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)。各責任單位要把責任落實到人。
2、明確時間節(jié)點。4月底前完成調(diào)查摸底工作;5月底前制定一對一幫扶方案;春節(jié)前對困難家庭慰問進行慰問。
3、建立反饋制度。各責任單位和責任人按季度報送工作開展情況,市局計劃生育領(lǐng)導小組辦公室和泗縣人社局每月聯(lián)系鎮(zhèn)政府不少于一次,及時了解工作開展情況,分析存在問題,有針對性開展工作。
工作計劃 篇5
本學年度,我校將以融入寧波主城區(qū)為契機,以特色學校建設(shè)為牽引,繼續(xù)推進教學改革,實施素質(zhì)教育,細化常規(guī)管理,強化質(zhì)量意識,抓實教育教學各環(huán)節(jié),促進學校工作再上新臺階。
主要目標:
一、加強領(lǐng)導,明確責任,全校聯(lián)動,促使學校工作有新突破。
二、規(guī)范學校管理,創(chuàng)新機制,大力推進學校各項管理制度改革,充分調(diào)動廣大教師教育教學的積極性。
三、加強教師師德修養(yǎng),在教師中樹立為學生成長服務(wù)的意識,在干部中明確為教師發(fā)展服務(wù)的意識,以學生的成長為本、以教師的發(fā)展為本。
四、注重德育工作的層次性,開展豐富多彩、形式多樣的德育活動,形成實中特色的德育體系。
五、聚焦課堂教學,積極構(gòu)建高效課堂模式,逐漸形成特色。
六、認真抓好校本教研,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,通過廣泛的針對學科特點的教學研究,解決教學中的問題,促進教育教學質(zhì)量的提高。
七、加大特色學校建設(shè)力度,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
八、加強安全管理,提升后勤管理水平,創(chuàng)建和諧平安校園。
一、抓好常規(guī)管理,進一步規(guī)范辦學行為。
1、打造團結(jié)高效的干部團隊,提升管理水平。重“發(fā)展”意識,既“仰望星空”,不斷學習借鑒,追求突破;又“腳踏實地”,立足學校實際,吸納整合。重“責任意識”,全體領(lǐng)導要樹立對學校負責、對工作負責、對同事負責、對學生負責的思想,在負責中求卓越。重“團隊意識”,領(lǐng)導要做到以大局為重,相互補臺,互相理解,念人之功,揚人之長,扎實工作,團結(jié)奮進。重“服務(wù)意識”,全體領(lǐng)導要本著“管理即服務(wù)”、“管理零缺陷,服務(wù)零距離”的理念,以工作目標為導向,以項目負責制為抓手,做到管理重心下移,服務(wù)標準上移,內(nèi)化責任,實現(xiàn)效率最大化。提升領(lǐng)導的管理效率,推動學校又好又快發(fā)展。
2、完善規(guī)范科學的制度建設(shè),提高管理效率。一是堅持依法治校,嚴格落實各項規(guī)章制度。與時俱進地對學校各項規(guī)章制度加以修訂和完善,促進學校教育教學的規(guī)范。二是落實崗位責任制,提升管理內(nèi)涵。營造良好的學校人文環(huán)境,全面實施全員、全程、全方位動態(tài)管理,實現(xiàn)從他律到自律,從科學管理到人本管理,將制度、規(guī)章凝聚積淀為學校的管理文化。
3、落實課程方案,規(guī)范辦學行為。做到:1、嚴格按照課程表開課,不隨意增減課時。尤其保證音體美課程的正常開設(shè)。要求音體美教師根據(jù)課程標準,結(jié)合我校實際,制訂出教學計劃。創(chuàng)造性地使用教材進行教學,充分發(fā)揮學生學習主動性、積極性和創(chuàng)造性,提高學生自學自練能力。根據(jù)所制定的教學進度,開齊、上好每節(jié)課,嚴禁曠課。2、適量布置作業(yè),杜絕布置懲罰性作業(yè)。3、嚴格控制在校時間,按時上學,放學。
二、開展豐富多彩的活動,進一步創(chuàng)新德育模式
進一步落實《中學生日常行為規(guī)范》,堅持“德育為首,育人為本”的原則,切實抓好思想教育和常規(guī)管理兩個環(huán)節(jié)。進一步拓寬德育空間,提高德育實效,鞏固德育工作特色,為我校教育教學質(zhì)量的提升保駕護航。
1、合理分工,明確責任,提高政教處教師服務(wù)、管理的能力和水平。新學期,我們將依據(jù)政教處人員數(shù)量及特點合理分工,同時要求多接觸學生、多研究學生,既分工又配合,抓好全校的德育工作。
2、加強培訓,提升班主任工作能力。充分發(fā)揮班主任論壇的作用,定期召開班主任經(jīng)驗交流會、座談會,研究討論學生的思想發(fā)展變化過程,研究探討新的教育方法;ハ鄬W習,共同進步。結(jié)合培訓處的新班主任培訓做好班主任以老帶新工作,使新班主任上手快,效果好。創(chuàng)造條件多組織班主任走出去,到外校參觀考察,學習先進經(jīng)驗。加強對班主任工作的考評和獎懲,完善班主任考核制度,合理設(shè)置各項考核分數(shù),有效促進班級工作開展。
3、切實做好班干部培訓。新學期,由團總支將組織新一屆學生會改選,同時從班干部工作的主動性、積極性、協(xié)調(diào)性以及班干部如何處理學習與工作的關(guān)系,如何處理同學間的關(guān)系等方面進行培訓,提高校學生會和班級學生干部參與管理的能力和熱情,充分發(fā)揮學生在學校管理中的積極作用,讓學生干部在行使權(quán)力的過程中,自覺地約束自己,自覺地影響、帶動周邊的同學。
4、進一步健全社會參與機制,進一步發(fā)揮家長委員會、愛國主義教育基地、國防教育基地和社會實踐活動基地的作用,形成教育合力,共同培養(yǎng)下一代。
5、進一步強化基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育,著力提高學生的文明素養(yǎng)。特別重視文明禮貌、衛(wèi)生習慣、愛護公物的良好品德和責任意識的教育和培養(yǎng)。
6、轉(zhuǎn)變工作思路,變“堵”為“疏”。利用各種集會的時間對學生進行思想品德教育,注重學生內(nèi)涵和素質(zhì)的提升,逐步培養(yǎng)學生良好的道德行為習慣,使學生在基本的'思想觀念與道德觀念上具有辨別是非的能力。以行為規(guī)范為突破,加強細節(jié)管理。利用及班會等時間,繼續(xù)加強學生的日常行為規(guī)范教育。從每天身邊的小事抓起,通過養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生自尊、自愛、自強、自律的良好心理素質(zhì),養(yǎng)成積極文明、健康向上的優(yōu)良品質(zhì)。各班要根據(jù)學校及班級實際,制定切實可行的班級管理制度及百分考核機制,加強對學生的日常行為規(guī)范及文明禮儀教育,樹立班榮我榮、班恥我恥的理念,進而形成愛班級愛學校的氛圍,以保證學校良好的秩序和風氣。
三、加強教學研究,進一步打造有效課堂。
1、規(guī)范教學行為,抓好常規(guī)落實,全面提高教學質(zhì)量,認真落實素質(zhì)教育。
以精細化管理促進常態(tài)教學規(guī)范化。本著“科學、實用”的原則,先個人認真鉆研好教材,然后備課組進行“課前對話”實現(xiàn)智慧共享,在此基礎(chǔ)上教師分工合作,完成教學案的優(yōu)化設(shè)計。為提高聽評課實效,要求聽課教師在大體記錄教學流程的前提下,要選擇不同的重點認真進行精準的課堂觀察(如習慣養(yǎng)成、反饋情況、多媒體使用等)。聽課后每位聽課教師不但要將觀察到的情況如實剖析,更重要的是對照反思自己的教學,實現(xiàn)自我提升。新學期,在備、講、輔、批、改、評、考等方面提出更明確、具體的要求,進一步規(guī)范教師的教學行為。同時,將定期、不定期進行質(zhì)量調(diào)研,每次調(diào)研都要及時形成調(diào)研報告,表彰先進,激勵后進,并提出整改措施。
2、以課堂教學改革為抓手,提高教學質(zhì)量。
課堂是教學改革的主陣地,每位教師都做好充分的思想準備,把“課改”作為提高自身業(yè)務(wù)水平的有效載體,把“課改”作為提高教學質(zhì)量的唯一正確途徑加大對學生課堂行為習慣的培養(yǎng)力度,促進學生自主學習習慣的形成。繼續(xù)進行小組合作的改革嘗試,發(fā)揮小組評價的作用和小組長的組織帶頭作用。進一步完善五環(huán)節(jié)教學模式。教師在教學實踐中要敢用、善用這種模式,并不斷積累運用經(jīng)驗,提高使用的效果,真正使其落地、生根、開花,以此來提高課堂的教學質(zhì)量。而不是只在比賽中套用,平日確將其束之高閣,搞花架子。
3、創(chuàng)新機制,進一步促進教師專業(yè)發(fā)展。
積極優(yōu)化教師成長環(huán)境,多渠道提供教師發(fā)展的途徑,注重教師教育角色的高端引領(lǐng),強化“學習是教師第一要務(wù)”的意識,營造教師讀書學習、交流研討的氛圍,形成“自我設(shè)計、勇于實踐、自主反思、專業(yè)發(fā)展”的教師成長之路,鍛造一批素質(zhì)較高、有創(chuàng)新意識的校內(nèi)名師,進而成長為市區(qū)名師,并帶動其他教師均衡發(fā)展,形成一支素質(zhì)過硬的學習型、研究型的教師團隊。
四、加強安全管理,提升后勤管理水平,創(chuàng)建和諧平安校園。
1、抓好安全管理。抓好校園安全管理及學生安全教育工作,定期對校園安全隱患進行排查,及時進行整改,抓好安保人員值班及巡邏工作,確保無閑雜人員隨意進入校園,確保校園周邊安全。加強校車、公交車管理,合理安排好各站點教師值班,加強乘車學生管理,確保乘車安全。定期進行國防教育報告、安全自救培訓、法律知識講座,增強學生國防意識、自救能力和預防犯罪意識,確保師生無重大安全事故發(fā)生。
2、提升后勤管理水平。本學期綠化工作重點從種植轉(zhuǎn)移到維護,維護工作主要包括灌溉,以及草坪、和各種花木的修剪,并進行打藥、園林劃鋤、除草等一系列工作。這學期將根據(jù)季節(jié)變化,合理有效安排工作重點,適時、保質(zhì)保量,讓栽種每一棵樹、每一塊草坪都茁壯成長。個別學生良好習慣還沒有養(yǎng)成,下水管道、水龍頭、閥門、教室門鎖、廁所門等等需要維修更換的地方很多,這就要求各年級要加大對學生教育宣傳力度,提高學生維護學校財產(chǎn)意識,完善“每日巡視制度”。總務(wù)處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。
新學年,我們要繼續(xù)強化質(zhì)量立校意識和特色興校意識,振奮精神,團結(jié)拼搏,狠抓常規(guī)管理,提升辦學品位,確保實現(xiàn)本學年的各項任務(wù),辦好人民滿意的教育,為早日實現(xiàn)我們的辦學目標而不懈努力!
工作計劃 篇6
五月已是開學第三個月,天氣也隨著氣溫的升高。我們這個學期的活動開始隨著學期的深入,全面進入尾聲,意味著我們的工作快要結(jié)束了,但我們體育部一如既往的努力工作,有信心把收尾工作完成好。以下是我們五月份的工作計劃:
一、“冠軍杯”足球賽
在首戰(zhàn)告捷的情況下,我院足球隊不驕不躁繼續(xù)選練,我們有信心打出水平,取得好成績,五月份的工作是負責足球賽的后勤,保證參賽隊員的后勤需要得到滿足。
活動時間:四月到五月
活動地點:西區(qū)足球場
活動承辦方:中北大學
二、“春之聲”合唱訓練
協(xié)助院內(nèi)的春之聲合唱訓練,每天中午晚上定為訓練時間,各部值班以保證順利進行。
三、 教職工運動會
教職工運動會是每年教師參加最多的活動,老師利用難得的輕松時間來參加活動,做到勞逸結(jié)合。
活動時間:五月
活動地點:舊籃球場
活動承辦方:中北大學
四、 棟梁杯籃球賽
半決賽將在五月拉開,我院這屆再注入新的.血液后,屢屢告捷,我們相信他們會再創(chuàng)新高,我們將做好后勤等各項工作,讓隊員們放心參賽,大家一起靜候佳音吧。
五、模賽的輔助活動
我們部將與其他部門合作,保證模賽的順利進行。
六、“春之杯”運動會的準備
這學期最大的活動----運動會,因天氣擱淺,將在五月初開始,在三月完成了運動員的選拔,在四月有序的開始對參賽人員進行訓練,計劃將請院內(nèi)其他部門的來幫忙,保證各項后勤的工作進行,確保運動會順利結(jié)束。我們將秉著友誼第一,比賽第二的原則參賽,爭取為我院書寫光輝。
活動時間:五月初
活動對象:全院學生
活動地點:西區(qū)體育場
七、拔河比賽及大繩比賽
為了建設(shè)和諧校園,豐富大學課余生活,號召大家走出宿舍,感受春的氣息。我院學生會體育部在老師的大力支持下將在近期舉辦首次拔河比賽和大繩比賽,為我院大學生們創(chuàng)造運動機會,提供展現(xiàn)集體風采的舞臺。
活動時間:五月
活動對象:我院大一及大二學生
活動地點:東區(qū)籃球場
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