有關年度組織工作計劃4篇
日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編整理的年度組織工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

年度組織工作計劃 篇1
1、繼續(xù)出臺社會組織改革配套文件
起草《關于進一步加強社會組織綜合監(jiān)管工作的意見》、《區(qū)社區(qū)社會組織管理與促進辦法》、《區(qū)社會組織誠信建設的指導意見》等文件
2、強化服務意識,依法履行社會組織登記管理職能
按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關政策,要求進一步提高主動服務意識,規(guī)范各項工作程序,提高服務水平。
3、開展社會組織能力建設培訓
為推進社會組織建設向規(guī)范化、專業(yè)化、機制一體化方向發(fā)展,圍繞社會組織公信力、誠信度,自我管理、自我服務、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會責任意識等主題開展社會組織能力建設培訓課程。
4、大力推進備案制度改革,突顯社區(qū)社會組織作用
為實現“人人有組織,人人有活動”的目標,加快培育、發(fā)展、規(guī)范社區(qū)社會組織的建設工作,推進備案制度的改革,降低登記門檻,促進社區(qū)社會組織蓬勃發(fā)展。
5、做好社會組織承接政府職能轉移和購買服務的資質認定工作
6、做好社會組織年度報告提交與抽查相結合的檢查工作
7、做好社會組織等級評估工作
8、做好社會組織激勵扶持資金的招標工作
1.工作目標倒逼責任落實,全面強化安全生產管理
一是實現安全管理工作目標。會同轄區(qū)消防部門,制定和完善應急預案,確保20xx年中心內部不發(fā)生安全傷亡事故、實現零人傷亡的目標;二是加強和完善消防安全四個能力建設。繼續(xù)增強檢查消除火災隱患能力,撲救初起火災能力,組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力,做好消防安全培訓和滅火疏散演練;三是做好各項物業(yè)設施設備安全管理、運行維護和二期建設工程建設工作。
2.逐步調整職能定位,充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老機構托底作用
公辦養(yǎng)老機構主要承擔“三無”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養(yǎng)老服務保障對象老人的養(yǎng)老需求。區(qū)社會福利中心將逐步降低非基本養(yǎng)老服務保障對象老人收住比例,完善分區(qū)照料體制,推進養(yǎng)老服務資源向“特級護理”、“全護理”傾斜,形成針對性更強的服務格局。
3.繼續(xù)深化老年民生建設,穩(wěn)步推進服務質量提升
推進“醫(yī)養(yǎng)融合”和臨終關懷服務,方便老人就醫(yī),提高老人晚年生命質量。全面推進老年人精神慰藉工作,進一步完善六大功能室的設施設備配備工作,全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境,讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續(xù)推進“無圍墻”社區(qū)公益養(yǎng)老服務項目,繼續(xù)為轄區(qū)空巢、孤寡、困難老人提供上門服務,做好相關社區(qū)主題活動,同時著力發(fā)展志愿者隊伍和共建單位,讓更多社區(qū)老人享受到養(yǎng)老機構的公益服務。
4.打破大包大攬傳統(tǒng)模式,加大政府購買服務力度
區(qū)社會福利中心二期營運現已通過政府招投標形式引進第三方民營企業(yè)提供部分為老服務,開創(chuàng)養(yǎng)老機構“輕裝上陣”與社會組織積極性大提升的雙贏局面。結合區(qū)人口特征,機構養(yǎng)老剛性需求可能在未來3-5年出現“井噴”式增長,導致養(yǎng)老機構護理員用工奇缺、后勤保障難度加大。為應對短時間內激增的入住需求及可能引發(fā)的一系列問題,區(qū)社會福利中心一期積極探索實行政府購買服務的可行性。
5.實行線上線下雙驅動,力促公辦養(yǎng)老資源“接地氣”
繼續(xù)推進公辦養(yǎng)老資源進社區(qū)行動,定期投放宣傳手冊和便民聯系卡。充分利用新媒體平臺,打造精品養(yǎng)老的'公眾號,加快推介中心優(yōu)質的養(yǎng)老資源。加大宣傳推廣投入,避免社會輿論對公辦養(yǎng)老機構“一床難求”的誤解與恐慌,助力幸福發(fā)展成果人人共享。
20xx年,區(qū)審計局將在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,全面履行審計職責,逐步推進審計監(jiān)督全覆蓋,更好地服務區(qū)“五位一體”發(fā)展目標。
一、工作思路和改革創(chuàng)新舉措。
(一)穩(wěn)步推進審計監(jiān)督全覆蓋。建立健全重點審計對象輪審制度,逐步實現對區(qū)財務獨立核算的行政事業(yè)單位5年輪審最少1次的目標;強化政府投資項目審計,著重為區(qū)城市更新戰(zhàn)略保駕護航;加強對區(qū)屬國有企業(yè)、轄區(qū)內股份合作公司的審計監(jiān)督,不斷擴大對重點專項資金、重要預算單位、重要自然資源資產等其他審計對象的覆蓋面,做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責。
。二)提升審計結果運用水平。堅持發(fā)現問題、完善機制,積極向區(qū)委、區(qū)政府建言獻策;不斷探索完善審計整改長效機制,加強多部門協調聯動,加大審計問責力度,推動整改工作取得成效。
(三)完善審計工作機制。認真落實審計質量責任,不斷完善內部控制管理,主動接受外部監(jiān)督;創(chuàng)新審計方式方法,推進計算機技術與審計業(yè)務的深度融合,優(yōu)化政府投資審計工作全過程和審計整改階段信息化平臺建設,做到程序規(guī)范,工作留痕。
。ㄋ模┩七M審計職業(yè)化建設。探索新型協審機制,加強審計資源調配管理;完善審計職業(yè)教育培訓體系,實行量化考核和勤政廉政問責制度,努力打造一支素質高、業(yè)務精、作風優(yōu)、能打硬仗的審計隊伍。
二、20xx年重點工作及目標。
(一)完成全年審計工作任務。20xx年審計項目計劃經區(qū)政府審批通過后嚴格執(zhí)行,確保全年工作全面完成;以田心村、大望村和梧桐山等股份公司為切入點,配合區(qū)財政局(集資辦)以委托會計師事務所形式加強對轄區(qū)股份公司的審計監(jiān)督。
(二)認真落實審計整改責任。全面啟用權力在線運行平臺“審計報告整改回復”項目模塊,明確整改事項、整改時間、整改責任人,力爭“審結一個單位、整改一個單位、規(guī)范一個單位”,推動審計結果取得新突破。
(三)深入開展自然資源離任審計。根據區(qū)領導干部自然資源資產離任審計制度指引,進一步探索開展領導干部自然資源資產離任審計,推動我區(qū)生態(tài)文明建設。
年度組織工作計劃 篇2
鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,加強組織領導,強化責任落實,全力做好我鎮(zhèn)的基層組織建設,為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展進一步奠定思想基礎、政治基礎和組織基礎。
一、高質量抓好村級組織換屆工作。
根據區(qū)換屆辦的安排部署,按照依法依規(guī)、穩(wěn)定和諧、選優(yōu)配強、群眾滿意的總體原則,超前謀劃、統(tǒng)籌安排好村街三個組織換屆工作,精心組織實施,把嚴程序環(huán)節(jié),積極穩(wěn)妥推進,力爭5月底前高標準完成村級組織換屆工作。同時,要以此次村級組織換屆為契機,充分發(fā)揮主導作用,通過積極協調各方力量、整合各種資源,深入抓好問題村街治理工作,將問題村街消除到最少、問題村街的問題減少到最少。
二、著力強化村干部教育管理。
一是分層次組織系列培訓:首先組織新當選的村兩委干部進行專題輔導,明確工作職責,掌握工作方法;其次對新當選的村兩委主要干部和落選的村兩委主要干部及時進行面對面談心談話,給新當選的加油鼓勁壓擔子,為落選的理順情緒、平衡心態(tài)變化;再次組織村兩委主要干部赴先進地區(qū)、村街觀摩學習,拓寬發(fā)展視野,增強工作主動性。二是建立完善村兩委主要干部年度業(yè)績通報機制,組織引導村兩委主要干部向黨員、村民代表定期通報年度村街民生改善情況。三是充分利用各種媒體、平臺,加大對優(yōu)秀村干部和村干部工作亮點的包裝推介,發(fā)揮典型的示范引領作用。四是探索村黨支部書記教育培訓、崗位職責和監(jiān)督管理創(chuàng)新機制,進一步發(fā)揮村黨支部書記的示范帶頭作用,調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、深入推進黨員隊伍建設。
按照注重質量、優(yōu)化結構的要求,把嚴發(fā)展黨員的入口關,保證黨員隊伍整體素質,力爭消滅3年以上未發(fā)展黨員的空白村。通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破,不斷深化黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度等載體建設,繼續(xù)深入探索實踐,注重延伸拓展,加強總結推廣,不斷豐富內涵,增強實效。建立黨內關懷機制,從黨費中適度列支相應資金,對生活困難黨員、建國前老黨員和離退休老干部定期進行走訪慰問。抓好現代遠程教育工作,強化黨員日常學用,逐步提升軟硬件設施建設,努力打造更多的'遠教示范點。加強已建支非公企業(yè)黨建工作,促使非公企業(yè)支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。利用區(qū)鎮(zhèn)宣傳平臺,特別是在《xx時訊》上設置黨員風采專欄,報道黨員典型,激發(fā)黨員履職熱情。
四、高標準組織好規(guī)定主題活動開展。
按照區(qū)委教育實踐活動的總體安排部署,鞏固教育實踐活動成果,制定專項工作計劃,推動基層站所在優(yōu)化服務上建章立制、形成長效,進一步密切黨群、干群關系,同時積極利用好這個載體平臺,全力做好亮點工作的推介展示,展現群眾路線教育實踐活動的顯著成果。組織籌備紀念建黨94周年等系列主題活動,在全鎮(zhèn)進一步營造團結、向上的良好氛圍。
五、做好外部支援的爭取工作。
按照區(qū)委組織部要求,繼續(xù)抓好3個市級結對幫扶村街的幫扶工作,加強與幫扶單位的溝通協調,積極爭取資金、項目支持,使幫扶工作早見成效,同時做好區(qū)級結對幫扶5個村街輪換工作,借鑒上一輪所幫扶5個村街的成功經驗,做好第二輪5個幫扶村街的幫扶計劃落實工作;積極向上級部門爭取資金支持,完成小范口村級組織活動場所的翻建工作。
年度組織工作計劃 篇3
要想很好的開展學校工作,需要各個部門、各個組織的團結合作,當然校團委也不例外,為了更好的配合學校的工作,也為了給學生一個很好的學習環(huán)境,更為了提高學校的教學質量,我們制定了如下團委計劃:
一、指導思想
在上級團委和學校黨委的領導下,以素質教育為主線,以學校德育美育工作、教學工作為軸心,認真細致的開展團員工作,發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢,結合我校青少年的特點,開展適合團員學生特點的活動,全面活躍團的各項工作,推動我校共青團工作不斷前進。
二、工作計劃
(一)、做好團委的常規(guī)工作
1、校團委將繼續(xù)做好團員的培訓、學習工作,團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作,進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生的積極性、創(chuàng)造性,使之成為團委工作的.助手,成為和學生溝通的橋梁。
2、全力抓好團員、團干的培養(yǎng)和考核工作,認真做好團委、學生會及各團支部的常規(guī)活動記錄。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、按質、按量完成上級主管部門布置的各項工作。
(二)、利用現有條件,搞好宣傳工作
利用學,F有條件,積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳,利用學校校園廣播和各班教室的黑板報對青年團員進行教育。認真組織辦好各團支部活動園地的黑板報。同時,充分利用校廣播室等宣傳渠道,搞好學校宣傳工作,擴大學校影響。
(三)、積極開展豐富多彩的團隊活動
1、利用各重大節(jié)日、紀念日,開展主題教育活動,對學生進行愛國主義教育,提高學生愛國情感。
2、開展 “創(chuàng)文明校園、做文明學生”活動。清除校園的衛(wèi)生死角、白色垃圾,美化校園環(huán)境,在學生心中樹立環(huán)保意識。
3、開展學雷鋒志愿者服務活動,到社區(qū)、到敬老院提高學生素質,培養(yǎng)學生奉獻精神。
4、根據上級要求,積極舉辦各類文化競賽活動,如演講比賽、征文比賽、書畫比賽等。
總而言之,校團委將以學校工作為核心,根據領導的要求和工作部署,認真的開展工作,不斷創(chuàng)新,爭取讓學校全面發(fā)展。
年度組織工作計劃 篇4
為了進一步推進全區(qū)學習型黨組織建設活動進程,按照街道辦事處《關于建設學習型黨組織活動實施方案》的要求,結合社區(qū)工作實際,制定本活動計劃:
一、指導思想
以貫徹黨的十七屆四中全會精神為主線,按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總要求,引導全區(qū)廣大黨員干部認真學習,努力掌握和運用科學的新思想、新知識、新經驗,不斷提高全體黨員的思想道德和科學文化素質。通過學習型黨組織建設,使黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮,使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,為實現和諧社區(qū)提供理論支持和思想保證。
二、工作目標
第一,用一年時間集中在社區(qū)開展建設學習型黨組織活動。力爭達到學習型黨組織要求。
第二,通過開展豐富多樣的學習型黨組織創(chuàng)建活動,進一步加強和改進社區(qū)廣大黨員干部的學習,積極營造良好的`學習氛圍,建設一支高素質學習型黨員隊伍。通過學習型黨組織創(chuàng)建活動,帶動和引領學習型社區(qū)的建立,推進黨組織及黨員達到創(chuàng)建學習型黨組織和學習型黨員評選要求。
三、學習重點
1、妥善解決民生問題,促進社會和諧穩(wěn)定;
2、充分認識加強黨風廉政建設的重要意義,深入開展反XX斗爭。
3、深刻領會建設學習型黨組織的重大意義和目標任務,著力推進思想政治教育創(chuàng)新;
4、建設學習型黨組織,全力開創(chuàng)黨的基層組織建設新局面;
四、載體活動
1、舉辦讀書會活動(四月末)。對四個重點分別邀請領導、專家、學者授課,讓領導干部帶頭走上講臺,為普通黨員作時事報告;組織黨員、干部開展學習交流,取長補短,提高本領,提高廣大黨員、干部思想政治素質和科學文化水平!兑酝七M學習型黨組織建設讀本》、《十七屆四中全會輔導百問》、《社會主義核心價值體系讀本》等書籍為(資/料來.源,于:gzu521學;習/網 ]gzu521.com重點讀書資料,采取座談、朗誦、交流體會等多種形式,確保活動扎實推進。
2、設立“學習日”活動(全年)。社區(qū)結合實際在每月16日選定為 “學習日”,在“學習日”集中組織開展各種形式的主題學習教育活動。運用讀書會、報告會、座談會等多種形式,特別是結合黨和國家重大政策法規(guī)出臺、重大節(jié)慶日及歷史事件紀念日等活動契機,不斷豐富和完善“學習日”的學習內容。社區(qū)干部要建立“學習日”檔案,保證學習有內容、有記錄,有學習心得。
3、評先進樹典型(年末)。抓好學習型黨組織建設“評先進樹典型”活動。評選學習型黨員先進個人,認真總結活動經驗,選樹典型加以宣傳。
五、實施步驟
抓好組織實施是確保整個活動取得預期成效的關鍵所在,要精心設計和組織好三個關鍵環(huán)節(jié)。
一是啟動階段:20xx年4月末至5月初。在此期間主要明確活動內容、理清學習思路、層層制訂全區(qū)學習型黨組織建設實施方案和學習計劃,組織召開社區(qū)推進學習型黨組織建設活動推進會,明確任務、落實責任。
二是實施階段:20xx年5月初至10月末。在宣傳發(fā)動的基礎上,結合實際,創(chuàng)新活動載體,認真實施具體活動計劃,全面開展建設學習型黨組織活動。此間要抓好典型的培養(yǎng)和選樹。主要是通過學習型黨組織建設活動的深入開展,培育、選樹學習型黨組織建設典型,加強宣傳,擴大影響。
社區(qū)黨總支高度重視,社區(qū)書記牽頭負總責,周密制定本黨總支的具體學習活動計劃。努力形成黨總支統(tǒng)一領導、主管領導具體負責、相關部門緊密配合、社區(qū)黨組織全力推進、黨支部和廣大黨員積極參與的工作局面,切實把學習型黨組織創(chuàng)建活動抓實抓好
【年度組織工作計劃】相關文章:
團組織年度工作計劃12-11
組織部雙擁年度工作計劃12-16
大學組織部年度總結12-14
組織部工作計劃11-15
組織部工作計劃02-26
組織委員的工作計劃11-06
大學學生會組織部的年度工作計劃12-17
組織部年度總結3篇03-01
團組織年度工作總結11-18