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工作計劃

指導(dǎo)青年教師工作計劃個人

時間:2023-04-13 19:40:57 工作計劃 我要投稿
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指導(dǎo)青年教師工作計劃個人

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的指導(dǎo)青年教師工作計劃個人,歡迎閱讀與收藏。

指導(dǎo)青年教師工作計劃個人

指導(dǎo)青年教師工作計劃個人1

  新的一學期又開始了,本學期學校的教育教學指導(dǎo)思想是:以“認認真真抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展”為新階段的辦學理念,繼續(xù)深化新形式下的教育教學改革。繼續(xù)提高青年教師的思想業(yè)務(wù)水平,是實現(xiàn)學校工作目標和完成各項工作任務(wù)的需要,也是青年教師本身成長的內(nèi)在要求,同時也是提高教學質(zhì)量的前提。

  作為劉xx的指導(dǎo)教師,上學期我從思想方面、教學方面等等對他進行了指導(dǎo)和幫助,通過我們的共同努力,使他在各個方面都取得了很大的進步,已能很好的勝任物理教學工作。在上學期的基礎(chǔ)上,本學期計劃繼續(xù)從以下幾個方面對他進行指導(dǎo)。

  一、思想方面

  經(jīng)過一學期的工作和學習,他已樹立了初步的專業(yè)思想,通過不斷地交談和談心,他也能夠較為熟練的處理教學和生活中遇到的一些困難和問題。但作為青年教師,經(jīng)驗還需要不斷地積累,所以,本學期我還需要繼續(xù)對他幫助,繼續(xù)找他談心,使他樹立更加牢固的專業(yè)思想,勤奮工作,愛崗敬業(yè),為人師表,真正成為物理教學的骨干力量。

  二、教學方面

  本學期是我校施行新課標的第二學期,新課標無論在課程設(shè)置、課程內(nèi)容、學習要求以及對學生的評價等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。

  通過上學期的教學實踐,對新課標的內(nèi)涵有了初步的了解,如何進一步了解新課標的理念,如何探索出適應(yīng)我校學生的教學方法,如何調(diào)整上學期教學中出現(xiàn)的不足,是值得我們探討的'問題。本學期我們?nèi)匀蛔龊靡韵赂鱾教學環(huán)節(jié)。

  1、備課

  在共同研究教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上,共同認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教案。每個教案都要體現(xiàn)教學的目的要求,教學的重點和難點以及突出重點、攻破難點所采取的教學方法和手段,教學時間安排,教學過程(包括師生活動的安排),以及課后總結(jié)等等。每個星期都要進行備課研究,并指導(dǎo)其寫出教案,力爭每個教案都達到學校規(guī)定的優(yōu)秀教案。并在學校的教案評比中取得好的成績。

  2、上課

  精心指導(dǎo)其上好每一節(jié)課,力爭每一節(jié)課都達到優(yōu)質(zhì)課。在教法上要注意傳授教學過程的條理性、層次性;知識傳授應(yīng)由淺入深、由少至多;能力培養(yǎng)上應(yīng)循序漸進。在教學語言上力爭做到語言準確精煉、幽默生動、語調(diào)抑揚頓挫。板書上要努力做到板書規(guī)范、書寫工整、做圖規(guī)范、本節(jié)課主題在板書中一目了然。

  師生配合上要尊重學生,充分調(diào)動學生的學生積極性,將教師的主導(dǎo)作用和學生的主體作用融為一體。同時還要注意課堂教學的應(yīng)變能力的培養(yǎng)。本學期驚心指導(dǎo)好他的多媒體教學課,力爭取得好的成績。

  3、聽課

  為了共同進步,要和其相互聽課。具體方式:

  (1)共同備課—指導(dǎo)教師先講—青年教師聽—共同討論研究—青年教師講—小結(jié)。

  (2)共同備課—青年教師先在一個班講—共同討論研究—青年教師在另一個班再講—小結(jié)。

  (3)共同備課—指導(dǎo)教師和青年同時講同一內(nèi)容—對比小結(jié)。

  (4)相互隨意聽課,聽后共同討論得與失,共同進步,共同成長。本學期力爭每周互聽一節(jié)。

  4、教研方面

  繼續(xù)共同認真學習新課程標準的相關(guān)理論、實施方案,積極探索新的教學方法,以課改為契機抓住機遇,做到與課改一起成長。

  努力貫徹“自主、合作、探究”的新課程理念,創(chuàng)造性的開展教學改革實驗,力爭本學期在共同探究的基礎(chǔ)上,寫出一些有較高水準的教學教研論文,使其從開始就由教者型的教師轉(zhuǎn)向?qū)W者型的教師,逐步適應(yīng)新課程改革的需要。把課程改革和教研工作有機的結(jié)合起來,既要重視實踐的觀察,又要重視理論的提高!

指導(dǎo)青年教師工作計劃個人2

  為加速我校專業(yè)化進程,創(chuàng)設(shè)使青年教師迅速成長的環(huán)境,我校大力發(fā)揚中、老年教師指導(dǎo)青年教師的優(yōu)良作風。我也積極投入到這一項活動當中,為把青---- ---- 年教師培養(yǎng)成材特定計劃如下:

  一、導(dǎo)師職責

  1、全面關(guān)心所指導(dǎo)的青年教師的成長,重點放在幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學能力上。

  2、對所指導(dǎo)的青年教師,滿足隨堂聽課的要求,接受業(yè)務(wù)咨詢,解答教學疑難,指導(dǎo)青年教師備好課、上好課,并指導(dǎo)青年教師開展教育教學科研。

  3、每周至少聽兩節(jié)所指導(dǎo)的青年教師的課。

  4、每學期對所指導(dǎo)的`青年教師的教學態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和教學能力提出簡要的書面評估意見,交教務(wù)處備查。

  5、要求導(dǎo)師力求使所指導(dǎo)的青年教師教學能力明顯提高,所教學的班級的成績比以前有明顯的進步。

  二、對被指導(dǎo)的青年教師的要求

  1、尊重指導(dǎo)教師,主動請求指導(dǎo)教師解答有關(guān)教學問題,虛心聽取導(dǎo)師的意見。

  2、定期主動聽指導(dǎo)教師的課,對重點章節(jié)和難教內(nèi)容應(yīng)逐堂聽課,并認真做好聽課筆記,對照自身的教學,及時改進提高。

  3、遵循教學常規(guī),克服教學的隨意性。

  4、在導(dǎo)師的幫助下,積極投入教育教學改革,積極參加學校的賽講活動,上好“公開課”。

  指導(dǎo)教師要按照計劃認真實施,確保青年教師得到正確的培養(yǎng)。

指導(dǎo)青年教師工作計劃個人3

  指導(dǎo)教師:

  青年教師:

  時間:20xx年9月至現(xiàn)在

  受學校的指派由我負責指導(dǎo)郝秀麗老師。郝老師是一位積極向上,有努力進取精神的教師,但她因剛參加工作,教學經(jīng)驗欠缺,為使她在課堂教學,教學效果上能快速成長,我計劃從以下方面進行指導(dǎo):

  一、指導(dǎo)工作方法:

  年輕教師干勁足,具備年輕的優(yōu)勢。但教學方法不夠妥當,或者缺少教學的針對性,會導(dǎo)致教學的效果不夠顯著,因此要指導(dǎo)她運用正確的教學方法進行工作,盡可能在原有的基礎(chǔ)上使得原有班級的數(shù)學成績有顯著提高。

  二、指導(dǎo)聽課、備課

  理論上要把新課程的教學理念轉(zhuǎn)換在課堂教學上,盡可能地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術(shù)來激發(fā)學生的學習興趣。同時要制定硬性任務(wù):每學期聽十節(jié)被指導(dǎo)教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處;使之課堂教學日趨完善。并注重給被指導(dǎo)教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做出評價,通過聽課,評課能有所收獲,不斷進步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學生,寫好教學反思。

  三、指導(dǎo)與學生融洽相處:

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。指導(dǎo)教師除了要教會被指導(dǎo)教師如何進行與學生溝通與交流外,更要教會與家長的溝通,借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學科。

  四、指導(dǎo)練習,出題及作業(yè)講評:

  上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導(dǎo)。而且,要教會年輕教師能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的.技巧。這樣才能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使其均能在一節(jié)課中學有所獲,學有所得。

  五、指導(dǎo)運用好信息技術(shù)與學科教學的整合:

  近年來,計算機科學技術(shù)與計算機應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展。它已滲透到了人類生活的每一角落,現(xiàn)在社會的各個領(lǐng)域無一例外地廣泛使用著電子計算機。作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,更應(yīng)該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優(yōu)化我們的課堂教學。郝秀麗老師作為一名年輕教師課件做得雖然很有水平,但是,她欠缺把握教材的重難點,不知道在何處用到PPT效果更佳。見于這點我首先幫助她更好地理解教材。指導(dǎo)他恰到好處的運用課件。盡可能發(fā)揮好多媒體在課堂教學中的作用。

指導(dǎo)青年教師工作計劃個人4

  為青年教師配備指導(dǎo)教師,對青年教師的成長進行“傳、幫、帶”是我們師資隊伍建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng),也是每一位老教師義不容辭的義務(wù)和責任。為了使青年教師更好更快熟掌握教學技能、提高教學技巧、做好教書育人工作,對他們的教學水平、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進行幫助指導(dǎo),努力使他們成為綜合素質(zhì)高、教學業(yè)務(wù)精、實踐技能強的新生力量,為教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高做出貢獻,并最終使其成為學校的中堅力量,鎮(zhèn)內(nèi)的骨干教師。

  一、帶教對象

  青年教師xx,大專學歷,素質(zhì)高,能力強。

  二、帶教措施

  1、指導(dǎo)全面整體把握教材內(nèi)容,把握教材重點,突出教材難點。

  2、指導(dǎo)認真規(guī)范備好課。

  3、指導(dǎo)搞好課堂教學:包括教學理念、教學思想、教學方法、教學手段和課堂組織教學等各個環(huán)節(jié)。

  4、以自身的良好素質(zhì)影響指引導(dǎo)青年教師做好教書育人工作。

  5、每月聽青年教師的'課2節(jié),每次課后及時交流,總結(jié)優(yōu)點和進步,指出存在的不足。

  6、掌握和督促檢查青年教師教學工作的動態(tài)。隨時與青年教師溝通交流,關(guān)心其學習、生活和工作。聽取青年教師意見、交流思想不少于兩次。

  7、進行專業(yè)引領(lǐng),指導(dǎo)青年教師探索適合自己的專業(yè)成長之路。

  8、上好示范課。在互相學習共同研討、共同提高,達到以老帶新,以新促老的效果,提升整體素質(zhì)。

  三、對青年教師的要求

  1、共同制定好切實可行的教學工作計劃和聽課計劃。

  2、要認真按照學校對的要求,認真規(guī)范備好課。教案要反復(fù)修改和錘煉。

  3、要從思想意識上高度重視課堂教學工作。課前認真做好上課的準備,反復(fù)熟悉教案養(yǎng)成良好的教學習慣,掌握教學基本功。

  4、爭取每月上一堂提高課給指導(dǎo)教師聽,課后說備課理念,爭取更大的提高。

  5、課后要及時做好教學總結(jié),及時寫好課后反思做好教學后記。

  6、要認真向有教學經(jīng)驗的老師學習,要主動聽他們的課,請教和交流教學經(jīng)驗。吸取和感悟不同的教學風格和教學特色,每月聽課不得少于5節(jié);

  7、要制定出一學期的教學學習計劃。認真閱讀指定的教育、教學雜志和文章。

  8、每學期認真寫好教學一得、、工作經(jīng)驗論文,并向有關(guān)教育雜志投稿。使自己有創(chuàng)造成功和發(fā)展的機會等。

  本人將盡我所能,幫助蔡美娜老師成為我校語文組的生力軍。

指導(dǎo)青年教師工作計劃個人5

  為進一步提青年教師教學水平,使青年教師成長更快,加大對涂靜老師的傳幫帶力度,加強對她的業(yè)務(wù)指導(dǎo),使其緊跟當前教育教學改革的需要,根據(jù)本學科特點,以及彭文梅老師的實際情況,我制定如下指導(dǎo)計劃:

  一、培養(yǎng)對象

  我校青年教師——xx。

  二、培養(yǎng)目標

  加強思想政治和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)獻身教育,甘為人梯、熱愛學生,誨人不倦,嚴以律己,為人師表,嚴謹治學,開拓進取的優(yōu)良品質(zhì),塑造良好的教師形象。加強教學實踐環(huán)節(jié)和專業(yè)理論學習的指導(dǎo),擴大專業(yè)知識面,深化專業(yè)知識、技能,逐步掌握本學科系統(tǒng)的教學理論、規(guī)律、特點,不斷提高教學水平和授課質(zhì)量,達到院、部授課質(zhì)量評價合格標準。堅持提高教學水平與科研能力并重的指導(dǎo)思想,認真指導(dǎo)閱讀有關(guān)學術(shù)文獻資料,了解和掌握本學科的發(fā)展趨向和新的.知識,初步掌握教學研究的理論和常用方法。指導(dǎo)確定學術(shù)研究方向和范圍,指導(dǎo)做學術(shù)報告和撰寫學術(shù)論文。

  (一)提高師德水平

  1、對涂靜老師進行師德師風培訓,使其了解人民教師是神圣而光榮的職責。

  2、言傳與身教相結(jié)合,平時工作中為其樹立榜樣,以自己的敬業(yè)、嚴謹治學的精神和高度的責任感去影響他,使

  使他們端正思想培養(yǎng)自己的愛崗敬業(yè)、誨人不倦的精神。

  3、關(guān)愛學生,以身作則,讓他們把滿腔的教育愛灑給學生,做受學生歡迎的老師。

 。ǘ┏R(guī)教學方面

  由于我與被指導(dǎo)老師的任教年級不一樣,就計劃每月指導(dǎo)涂靜老師進行一次常規(guī)備課。在備課過程中,深入理解新課標,根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高她對教材的理解駕御能力。

  每月互聽一節(jié)課,課后進行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,提高課堂教學能力。指導(dǎo)涂靜老師利用多媒體設(shè)計一節(jié)公開課,突出科研課題的主題,培養(yǎng)與挖掘?qū)W生的主體體驗。

  (三)教育科研方面

  1、鼓勵涂靜老師積極參加教研活動,在活動中能充分發(fā)表自己的意見,認真學習經(jīng)驗,聽取別人的意見。

  2、幫助涂靜制定自己本學科的教研專題,寫好專題計劃。并在實施過程中做好記錄。

  3、每月一次進行校本研修學習,在網(wǎng)上和學校訂的刊物上查找進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受。共同提高理論知識水平,并能將理論應(yīng)用到實際工作中。

  4、指導(dǎo)涂靜老師撰寫教育教學論文,總結(jié)自己的經(jīng)驗,推廣科研成果,爭取在鎮(zhèn)市級獲獎。指導(dǎo)他

  們撰寫論文。

 。ㄋ模┨岣呓逃虒W能力

  1、指導(dǎo)涂靜老師認真學習教育教學理論,更多的了解教育信息,不斷地豐富知識。

  2、指導(dǎo)涂靜老師學習《新課程標準》掌握教學要求,鉆研探索教學方法,培養(yǎng)他運用教材的能力。

  3、和涂靜老師一起備課,嘗試用新標準備課的方法,設(shè)計教學思路,共同探索教學模式,使他們掌握備課的方法和步驟。

  4、親自做示范課,指導(dǎo)涂靜老師上試驗課,掌握教學的方法和策略。鼓勵他們多參加教學活動,多交流。

  5、指導(dǎo)涂靜老師對自己的教學適時反思,使他們在反思中成長,不斷改進教學方法,在反思中提高認識。

 。ㄎ澹┱n外輔導(dǎo)方面

  學生課外輔導(dǎo)是教師成長的搖籃,為發(fā)展我校的教育特色,讓教師充分在活動中得以鍛煉,我將指導(dǎo)涂靜老師,根據(jù)其自身的優(yōu)勢,來輔導(dǎo)學生,一起完成各項教育輔導(dǎo)工作,參加區(qū)、市舉辦的各種活動,在活動過程中一同進步,共同提高。

  總之,作為指導(dǎo)教師我要認真負責,通過相互啟發(fā),相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使被指導(dǎo)教師的教育教學水平再上一個新臺階。

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