教研室工作計劃

時間：2023-04-14 15:34:34 工作計劃我要投稿

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關(guān)于教研室工作計劃范文八篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，讓我們一起來學習寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的教研室工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。

關(guān)于教研室工作計劃范文八篇

教研室工作計劃篇1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　20xx年，是“情智發(fā)展課堂”全面實施關(guān)鍵年，是務(wù)實集體備課的攻堅年，是規(guī)范教師從教行為的機遇年。教研室將認真貫徹各級教育工作會議精神，堅決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定，創(chuàng)平安和諧校園，辦百姓信任學校，凝心聚力為家長、學生服務(wù)�！钡目傮w目標。明確“開展情智發(fā)展課堂，提升課堂質(zhì)量”這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學質(zhì)量；加強集體備課，提升教研質(zhì)量”兩個重點；實現(xiàn)“教學、教研和課堂”三個發(fā)展。

　　二、工作目標：

　　1、管理出成效

　　扎實推進集體備課、教研各項管理教育制度，實現(xiàn)管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務(wù)意識到位、發(fā)展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細，精致和諧。

　　2、質(zhì)量上臺階

　　全面推進“情智發(fā)展課堂”實施，以課堂中出現(xiàn)的問題為教研重點和難點，促進課堂教學的時效性。以教材重點和難點章節(jié)為集體備課內(nèi)容，重在研究不同班級、不同學情的'教學設(shè)計和教學策略，以實現(xiàn)課堂教學的高效性。

　　3、中考出成績。

　　繼續(xù)開展“走進初四課堂，共鑄學校輝煌”活動，通過學科集體備課和教研，共同探討《中考說明》考試方向和考試重點，重點研究提高課堂教學效率。

　　4、做好市級小課題結(jié)題工作。

　　教研室組織教師按照課題計劃開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長按時撰寫課題總結(jié)。

　　5、教師漸發(fā)展。

　　積極參加各級教育部門組織的培訓(xùn)活動。通過師徒結(jié)對活動、青年教師匯報課活動，促進青年教師發(fā)展。通過開展師德教育和法制教育，增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。引導(dǎo)教師閱讀經(jīng)典，提高修養(yǎng)。

　　三、工作舉措

　　1、開展教師學習活動：

　　(1)組織教師認真學習課程標準，掌握學科教學的基本要求。組織信息技術(shù)的培訓(xùn)，增強學科教學能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進信息技術(shù)與教育教學的深度融合。

　　(2)組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)范教師的教學行為，提高教師的職業(yè)道德。

　　2、開展第五屆“發(fā)展杯”課堂教學大賽活動

　　注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂整合，通過大賽著眼教師專業(yè)成長，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)。

　　3、抓好“讀書年”活動

　　組織教師自學教育著作，號召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學校結(jié)合實際，組織一次讀書心得交流，開展讀書匯報活動。

　　4、初四教研活動常抓不懈，

　　(1)做好新老初四銜接經(jīng)驗交流研討工作

　　繼續(xù)開展走進初四課堂活動，教研室組織聽課，重點研討提高復(fù)習課效率。學校領(lǐng)導(dǎo)對初四教育教學全過程進行把脈和掌控。各學科教師積極進初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評議中互相促進。

　　(2)畢業(yè)年級教師要把集體備課和教研組活動作為常態(tài)

　　特別是研究命題形式，命題內(nèi)容，命題趨勢。深入鉆研課程標準與中考試卷的切合點，并將切合點體現(xiàn)在課堂教學中，把課程標準滲透于教學的每一個環(huán)節(jié)；

　　5、開展“本土、特色、發(fā)展”教師論壇活動

　　為了促進教師對課堂教學的深刻思考，為教師提供交流和展示平臺，我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據(jù)實際情況，推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和課件制作。

　　6、注重青年教師培養(yǎng)

　　建立師徒結(jié)對制度，教研室進行跟蹤督導(dǎo)，青年教師定期上交教案、課后反思，期末上一節(jié)公開課。

　　7、抓實課題實施過程，物化教科研成果。

　　以“情智發(fā)展”課堂為契機，抓好市級小課題結(jié)題工作。

　　8、加強教研和集體備課活動，保證課堂教學效益

　　(1)教研組活動：要做到有計劃、有落實、講實效。

　　(2)集體備課：以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動，備課要立足學情，立足課堂高效，要突出激發(fā)興趣、主動參與、自主學習。

　　(3)深化網(wǎng)絡(luò)教研活動。

　　四、具體工作安排：

　　三月

　　第一周

　　1、教研活動：制定本學期教研計劃

　　2、收假期作業(yè)

　　第二周

　　1、教學例會

　　2、集體備課：制定本學期集體備課計劃

　　第三周

　　聽課

　　第四周

　　集體備課

　　四月

　　第一周

　　網(wǎng)絡(luò)教研

　　第二周

　　集體備課

　　第三周

　　聽課

　　第四周

　　集體備課、教師論壇

　　五月

　　第一周

　　小課題結(jié)題

　　第二周

　　集體備課

　　第三周

　　小課題結(jié)題

　　第四周

　　集體備課

　　六月

　　第一周

　　青年教師研討

　　第二周

　　集體備課

　　第三周

　　小課題結(jié)題

　　第四周

　　集體備課

　　七月

　　第一周

　　教研組總結(jié)

　　第二周

　　收集課題材料

教研室工作計劃篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　根據(jù)學校對教研室工作的要求，教研室在本學期將繼續(xù)推進課堂教學改革，把“四步教學法”在教學中的應(yīng)用作為組內(nèi)公開課的硬性條件。以學生為主體，借助同課異構(gòu)，追趕超越，把調(diào)整教法，提高學生成績作為教研主方向，扎扎實實開展教研工作，使我校教研工作再上一個新臺階。

　　二、重點工作

　　本學期開始，教研室將對完成教研任務(wù)的教師在xx實驗中學教師繼續(xù)教育冊上實行學分認定，凡符合學分認定標準的教師可到教研室蓋學時認定章。（見附表1）

　　實行同課異構(gòu)，組內(nèi)公開課用四步教學法。教研組要組織教師認真觀摩聽課，督促教師認真完成教師聽課任務(wù)。學校每學期給教研組報銷活動經(jīng)費x元，其中部分可作為完成聽課任務(wù)教師的獎勵.聽課時必須簽到，并配以聽課照片。

　　做好每周一次的專題講座。每周三的第七節(jié)為教研活動日，各教研組要及時制定本組的工作計劃，安排好每周的`教研活動主講人及主講內(nèi)容。每次活動的主講人要精心準備內(nèi)容，講完后將講稿交教研室，主講一次計2個課時。教研組長要認真考核教師到會情況，填寫好教研活動記錄表。

　　本學期，教研組長將組內(nèi)所有活動內(nèi)容以文本、照片、視屏的形式保存，學校將在學期結(jié)束時評選“優(yōu)秀教研組”2個（文理各1個），教研組獎勵x元。學校將根據(jù)教師在xx實驗中學繼續(xù)教育證書和市繼續(xù)教育證書學時認定總分數(shù)的高低評選12名“xxxx學年教科研優(yōu)秀教師”。

　　積極鼓勵教師完成“一師一優(yōu)課，一課一名師”的網(wǎng)上視屏、課件、論文等的上傳工作，教研組長要落實人員、落實時間。凡上傳視屏獲得省級和國家級獎勵的，學校將獎勵500元。

　　三、主要工作

　　1、督促課題的開題、中期報告及各個環(huán)節(jié)的推進工作。

　　2、安排部署第八屆教學能手大賽暨省市教學能手推薦工作。

　　3、教研組長負責督促本組教師“一課一名師”課堂實錄活動（每人1節(jié)，手機也可錄制），負責督促教師上傳。

　　4、xx市實驗中學首屆微課制作大賽。

　　5、研組同課異構(gòu)活動。

　　6、遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和教師外出培訓(xùn)工作。

　　7、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作和xx實驗中學教師繼續(xù)教育學分認定工作。

　　8、落實學校安排的工作任務(wù)。

　　9、教研組活動及時上傳學校網(wǎng)站。

　　10、教教師的論文統(tǒng)計、收集工作，鼓勵教師撰寫論文和學術(shù)報告，為評選xx名師、學科帶頭人準備材料。

　　總之，教研室要做好學校布置的各項工作和常規(guī)工作外，更要提高服務(wù)意識，把與教師利益相關(guān)的課題論文、校本研修、遠程培訓(xùn)工作督促到位，落實到人，爭取使我校的教研工作更上一個新臺階，為我校實現(xiàn)新的輝煌做出更大貢獻。

教研室工作計劃篇3

　　一、上半年工作小結(jié)

　　1．扎實抓好教學常規(guī)的管理和督查

　�。�1）召開了教學教研工作例會，安排本年度的教科研工作及主要活動。

　　（2）對教學常規(guī)進行檢查。一是深入學校開展教學調(diào)研。二是加強對5所課改試點學校的督查，一月一校一次，督查中發(fā)現(xiàn)問題并提出整改要求，督促學校求實創(chuàng)新，深化探索，形成自己的課改特色。三是各科教研員有計劃地深入課堂聽課、評課、座談，檢查教學計劃、教案、作業(yè)等，教研員平均聽課40節(jié)以上。

　�。�3）認真組織期中、期末中小學統(tǒng)一檢測，組織了一次初三無紙化閱卷適應(yīng)性檢測，組織四次高三模擬考試。

　�。�4）召開了春季學期期末期考工作布置會，加大對統(tǒng)一閱卷檢測的力度，規(guī)范組織形式、監(jiān)考、評卷和教學評價。

　　2．積極開展教育科研及教學研究活動

　�。�1）積極參與縣、市級課題的管理和研究活動。上半年對近100多個市、縣級課題進行了督查，有效地促進了全縣教育科研的開展。舉辦了一次教科研培訓(xùn)。有2多個市級課題順利結(jié)題。組織20xx年市、縣級教育科研課題推薦與評審工作。

　�。�2）20xx年3月，在xx組織了新課改試點學校全體老師培訓(xùn)會。

　�。�3）xx聯(lián)中、xx中心小學分別與山東濟南學景教育培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了《新課堂整體創(chuàng)建與學校內(nèi)涵提升系統(tǒng)培訓(xùn)項目協(xié)議書》；廟嶺中學、xx鎮(zhèn)中心小學分別與xx市xx實驗學校簽訂了《樂享教育模式協(xié)議書》，以實現(xiàn)課改學校的快速跨越式發(fā)展。

　　（4）組織了課改試點學校領(lǐng)導(dǎo)及課改成員組骨干赴杜郎口中學學習培訓(xùn)。

　　（5）組織了全縣初中歷史教學優(yōu)質(zhì)課比賽和幼兒教師的優(yōu)課比賽等。

　�。�6）召開了20xx年高考各學科復(fù)習研討會。

　�。�7）高考成績穩(wěn)步提高，20xx年我區(qū)四所高中的一本、二本上線人數(shù)均超額完成市局下達的指標。

　�。�8）組織了中考相關(guān)學科中考復(fù)習研討會。

　�。�9）組織了“一師一優(yōu)課、一課一名師”優(yōu)課的評選和推薦。

　　（10）組織教師參加市教科所舉辦的學科業(yè)務(wù)比賽和微課比賽，組織學生參加經(jīng)審批的學科競賽。

　　（11）組織教師參加區(qū)、市級優(yōu)秀教育教學論文評比工作。

　�。�12）組織全縣中小學生環(huán)境小報比賽，推薦25篇參加市級環(huán)境小報比賽。

　　3.協(xié)助本局做好了本區(qū)骨干教師遴選的相關(guān)工作。

　　二、下半年主要工作

　　1．繼續(xù)加強對各校執(zhí)行“教學六認真”工作的督查，加大對學校教學常規(guī)的視導(dǎo)。加大對5所課改試點學校進行教學視導(dǎo)，在學景教育和xx學校的幫扶下，實現(xiàn)課改的快速跨越發(fā)展。繼續(xù)深入學校開展教學調(diào)研，通過聽、評、議課等方式，提高課堂教學效率。

　　2．期中、期末統(tǒng)一組織檢測，繼續(xù)加大對一至九年級的全區(qū)統(tǒng)考統(tǒng)改，對教學成績突出的'單位和個人進行表彰。

　　3．召開20xx年中考總結(jié)會及20xx年高考總結(jié)會；完善初、高三畢業(yè)班獎勵辦法，調(diào)動學校和教師的積極性。

　　4．組織4所城區(qū)小學校長和教科研主任赴xx實驗小學學習先進的大班級新課改經(jīng)驗。

　　5．加大對科研課題的指導(dǎo)和管理。認真對縣級20個新課改專項課題的審批立項，認真對市級及市級以上課題全面督查一次，確保年內(nèi)應(yīng)結(jié)課題能按時完成結(jié)題。10月份，完成100個縣級個人課題的結(jié)題。

　　6．組織相關(guān)學科開展教學研究和新課改研究課比賽。

　　7．組織對課改試點學校先進帶頭人、先進教師的評比，

　　8.組織本區(qū)教師參加區(qū)、市教科所舉辦的各類教學業(yè)務(wù)比賽及教研活動。組織學生參加經(jīng)區(qū)教育廳審批公布的學科競賽。

　　9．組織評比表彰先進教研員、先進教科研主任。

　　xx區(qū)教育局教研室

教研室工作計劃篇4

　　六年級是九年制義務(wù)教育的中轉(zhuǎn)站，九年級是義務(wù)教育的終點站，它們都承接著學生知識的儲備，能力的延續(xù)，身心的成長，品德的形成。因此，各學校要把中小學畢業(yè)班工作作為學校工作的重點之一，調(diào)動一切可調(diào)動的因素，全力以赴，常抓不懈。

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各中小學要成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要合理分工，明確職責，小組成員要把主要精力和時間放在畢業(yè)班工作的研究上，要認真研究畢業(yè)班的工作計劃和工作措施；要深入到師生當中去，向教師了解教學情況和學生的學習、紀律情況，向?qū)W生了解教師的教學情況以及他們對學校的要求；要深入到課堂中去聽課，全面地、及時地掌握畢業(yè)班的情況，以便不斷改進畢業(yè)班工作，使畢業(yè)班工作更切實際，更有實效。

　　二、狠抓教學管理

　　教學工作是學校的中心工作，其它一切工作都要圍繞教學這個中心。一要抓好教學常規(guī)的貫徹落實，對教學常規(guī)的`各個環(huán)節(jié)（制定計劃、備課、上課、布置批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考查檢測、實施檢查等）都要有具體明確的要求，并做好檢查記錄，學校領(lǐng)導(dǎo)要及時做好督促、指導(dǎo)工作。二要加強教學過程管理和教學質(zhì)量監(jiān)控。各校要抓好單元目標測試和復(fù)習階段檢測，發(fā)現(xiàn)問題，要及時采取措施，調(diào)整策略。三要加強對學生的管理，高度重視學生的理想前途教育和心理健康教育，狠抓學生良好學習品質(zhì)的培養(yǎng)。四要加大檢查、指導(dǎo)力度。要積極開展聽、評課和開展畢業(yè)班教學專題研討活動，著重加強薄弱學校和薄弱班級的檢查和指導(dǎo)，幫助制訂整改措施。

　　三、搞好教學研究

　　1、教材的研究。教師要認真鉆研教材，熟悉教材，對課本的題目學透、學深、學活，在教學過程中，要注重突出重點，突破難點，把握熱點，各個內(nèi)容既要考慮到課標的要求，又要注意了解這幾年的命題方向，既不要加重學生負擔，又要達到教學要求，還要注意培養(yǎng)學生的良好學習習慣；不但要注意訓(xùn)練學生的解題方法和基本技能，還要注意培養(yǎng)學生的能力。教師一定要樹立“立足課本，狠抓雙基，培養(yǎng)能力”的教學指導(dǎo)思想，把教材用活、用好。

　　2、備課的研究。同科教師每單元（或每個星期）都要進行一次集體備課，通過集體備課，互相取長補短，提高教師駕馭教材的能力；通過集體備課來增強教師的凝聚力，尤其是使青年教師得到培養(yǎng)提高。但要注意，必須是集體研究，人人有個案。

　　3、學困生的研究。要注意對學習有困難的學生，特別是“短、缺腿”的學生進行輔導(dǎo)，要求掌握課本基礎(chǔ)知識和基本技能就行了。對于學困生，班主任和科任教師要多給一份愛，要善于從他們閃光點入手，激發(fā)他們的學習積極性；要認真細致地從學習、思想、生活等多方面分析他們的情況；對他們要熱情耐心幫助，采取有效措施做好轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)工作，不能放任不理和歧視他們。同樣，學校對教師的學困生輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作要納入檢查和考核；對在幫助學習有困難的學生方面作出優(yōu)異成績的教師要給予獎勵。

　　四、做好復(fù)習鞏固

　　各學校應(yīng)要求教師在復(fù)習階段必須認真對待。一是做好復(fù)習計劃；二是認真?zhèn)浜蒙虾脧?fù)習課；三是全面掌握學生的知識狀況，有針對性地復(fù)習；四是要充分用好復(fù)習資料，要把資料和課本結(jié)合起來，不能以資料來代替課本：五是要克服隨意性、盲目性和搞題海戰(zhàn)術(shù)，嚴禁“放羊式”的訓(xùn)練和以講代練；六是重點內(nèi)容知識和基本方法要重點復(fù)習；七是改革測試后的講評，圍繞基礎(chǔ)題不丟分，難度題多得步驟分的原則進行講評。

　　要狠抓教師教學觀念的更新，要讓教師感受到固步自封，穿新鞋走舊路，不改革只有“死路一條”。各學校要向改革要質(zhì)量，大力改革教學方法和復(fù)習方法，大力改革訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練方法，卓有成效地推進主體分層教學，搞好階段性分析總結(jié)交流。對單元、期中測試等階段結(jié)束后，及時做好分析總結(jié)交流，安排成績突出、教學方法先進的教師進行經(jīng)驗介紹，對每次考試所反映出來的教學問題要進行剖析，對下一階段的畢業(yè)班教學工作作出具體的安排和部署。

　　五、落實十項規(guī)定

　　各學校在畢業(yè)班工作管理中，要認真貫徹落實以下十項規(guī)定：

　　1、抓緊教學時間，夯實各統(tǒng)考學科基礎(chǔ)，中小學畢業(yè)年級原則上要在5月1日前結(jié)束各學科新課。

　　2、中小學畢業(yè)班的新課教學計劃要安排到周，復(fù)習計劃要安排到每一天。

　　3、各學校對畢業(yè)班及畢業(yè)班任課教師的教學“六認真”工作要每周檢查一次，實行“周查制”并認真逗硬考核評估，片區(qū)教研室將把此項工作納入對各學校工作的檢查考核之中。

　　4、認真搞好各學科的章節(jié)過關(guān)、單元測驗、學月檢測，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改。

　　5、培養(yǎng)好優(yōu)生，抓好學習困難生的輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)化，提升各學科整體教學質(zhì)量。

　　6、學校校長和分管領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)班工作要常思、常抓、常查，要天天檢查、周周總結(jié)，月月考核。

　　7、適時召開畢業(yè)班教師會、畢業(yè)班班主任工作會、畢業(yè)班學生會、畢業(yè)班學生家長會、畢業(yè)班工作研討會，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一行動。

　　8、學校要認真解決好畢業(yè)班教師工作和生活上的困難，人、財、物要盡量向畢業(yè)班傾斜，要提高對畢業(yè)班及畢業(yè)班教師的服務(wù)質(zhì)量，讓教師全身心投入教學。

　　9、加強對畢業(yè)班學生的思想教育和安全工作，妥善處理好畢業(yè)班學生中的偶發(fā)問題，做到嚴格、耐心、細致。做好畢業(yè)班的學額鞏固工作，控制學生流失。

　　10、遵循素質(zhì)教育的有關(guān)規(guī)定，認真做到課前準備，向課堂40分鐘要質(zhì)量，堅決反對節(jié)假日補課和收補課費，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，片區(qū)教研室將嚴肅處罰。

　　六、主要活動安排

　　1、開好“三個會”：

　　一是校長和分管畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)會，研究和交流畢業(yè)班管理工作；

　　二是畢業(yè)班班主任工作會，研究和交流畢業(yè)班班主任工作，加強畢業(yè)班學生的德育工作。

　　三是在中小學畢業(yè)班摸底考試后，召開全體畢業(yè)班教師會，分析研究畢業(yè)班教學工作，表彰成績突出的先進集體和個人。

　　2、組織好中小學各學科的復(fù)習研究活動：

　　所要統(tǒng)考統(tǒng)評的學科，均由片區(qū)教研室牽頭，組織好復(fù)習研究，最大限度地提高復(fù)習質(zhì)量。

　　七、獎勵懲罰措施

　　1、素質(zhì)教育質(zhì)量評價獲全縣同層次學校a等級的學校，年終考核校長時，片區(qū)教研室給予15分的獎勵加分，；獲進步較大的學校校長，給予10分的獎勵加分。并以此考核分上報縣教育局，同時以此成績計算校長半年崗位津貼。

　　2、素質(zhì)教育質(zhì)量評價為c等級的學校校長，年終考核時給予扣減考核分10分的處罰；素質(zhì)教育質(zhì)量評價為d等級的學校校長，年終考核時給予扣減考核分15分的處罰。并以此考核分上報縣教育局，同時以此成績計算校長半年崗位津貼。

　　3、學校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和畢業(yè)班教師的考核獎勵，由學校根據(jù)實際情況制訂。

教研室工作計劃篇5

　　為了落實學校有關(guān)教學文件精神，提高教師的教學水平和科研一、學期工作重點能力，大學化學教研室特制定工作計劃如下：

　　1、抓日常教學管理，提高管理意識。加強教學常規(guī)管理，從備課、上課、課后輔導(dǎo)抓起，加強實踐環(huán)節(jié)教學工作，加強教師之間的聯(lián)系，充分調(diào)動教師積極性，完成本學期教學工作任務(wù)。

　　2、每兩周舉行一次教研室活動，交流和探討教學經(jīng)驗，鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學過程中遇到的問題共同討論、并提出解決方法，從而可更好的吸取良好教學經(jīng)驗。堅持開展周一下午的教研組活動，進行集體備課，統(tǒng)一教學進度，對各自的教學情況進行總結(jié)。

　　3、開展1-2次教學以外娛樂活動，方式等教研室成員共同商定之后再定。

　　4、加強課程建設(shè)。本學期計劃組織1-2次課程建設(shè)和精品課程建設(shè)的討論會，就教學計劃、教學大綱、課程設(shè)置等進行討論，以使更加科學合理。

　　5、積極開展新課教師的公開教學和老教師的公開示范課活動，以此形成

　　成良好的“以老帶新”的局面，進一步提高教師的`教學水平。

　　6、積極組織教師申報科研項目，以進一步的提高教師的教學水平，從而提高教學質(zhì)量。

　　7、在本學期最后階段，組織討論有關(guān)期末考試出題的安排，并總結(jié)一學期來的教學工作等。

　　二、本學期的活動計劃

　　第幾周、工作內(nèi)容：

　　1-2初期教學檢查，地區(qū)科技局課題申報交流

　　3-4人才培養(yǎng)方案的討論，各類大綱的編寫討論;集體備課

　　5-6組織年輕教師隨堂聽老教師課;

　　7-8集體備課;教學相長會

　　9-10提醒將要進行中期教學檢查

　　11-12集體備課;開展一次茶話會(或娛樂活動)

　　13-14相關(guān)課程建設(shè)的討論

　　15-16期末試卷的出題的討論和安排;集體備課;提醒將要期末終期檢查

　　17-19期末教學檢查和下學期教師任務(wù)安排等。

教研室工作計劃篇6

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學期，繼續(xù)認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2020年）》文件精神，以市教育局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神為依據(jù)，以學校工作要點為指導(dǎo)，堅持課程改革的研究和實踐，以高效課堂為突破口，積極推進素質(zhì)教育和全面提升教育教學質(zhì)量，以校本教研為先導(dǎo)，以教科研推動教師專業(yè)成長，努力打造一流的師資隊伍，推進課程改革，進一步開創(chuàng)實小教育教學工作的新局面。

　　二、工作目標：

　　1.扎實開展常規(guī)教研工作，求規(guī)范，重實效，提升常規(guī)教研活動實效。

　　2.制定教師梯隊考核辦法，加強教師隊伍建設(shè)，打造一流師資隊伍。

　　3.營造科研氛圍，提高科研實效，充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用。

　　4.深化課堂教學改革，積極探索“先學后教”高效課堂模式。

　　三、具體措施：

　　1.繼續(xù)扎實開展教育改革試點項目實驗研究工作。

　　本學期教研工作繼續(xù)圍繞我校承擔的福建省教育改革試點項目“促進小學生自主學習、獨立思考、勇于創(chuàng)新教育教學模式”改革實驗工作。所有的任課教師都要用已經(jīng)形成的教學模式進行備課、上課，并加以完善。每位老師繼續(xù)以年段為主，上一節(jié)能體現(xiàn)“自主創(chuàng)新高效”課堂教學模式的實驗研究課。

　　2.以學科（年級）教研組建設(shè)為抓手，開展扎實有效的校本教研活動。

　�、匍_學初以年段（或?qū)W科）為單位繼續(xù)組織學習各學科《義務(wù)教育課程標準》（20xx版），深刻領(lǐng)會“新課標”新理念，能根據(jù)“新課標”的精神對教材進行分析，明確本學科、本學段、本年級的教學目標和教學重難點，對照課標明確本學期教材的知識點，并形成書面材料，學段內(nèi)交換討論，作為期中、期末出卷的依據(jù)。

　�、谘凶x《教師教學用書》中的《教材說明》，明確本冊教材的教學任務(wù)和教學重難點，將本冊教學任務(wù)分解到各單元或各板塊中（語文如識字、寫字、閱讀、口語交際、習作等，數(shù)學如數(shù)與代數(shù)、圖形與幾何、統(tǒng)計與概率、綜合與實踐等），分別安排主講人結(jié)合具體教材闡述如何落實本冊教學任務(wù)，突出重點，突破難點，其他老師參與交流、研討。

　�、郯凑铡度魇虚_展中小學教師崗位大練兵活動實施方案》的要求，組織好年級研討課的說課、聽課、評課，探討怎么運用課堂教學評價的原則、方法和標準，對不同類型的課作出評析，并提出合理化建議等。做到有聽課、有評課，有記錄，有收獲。

　�、芨鶕�(jù)年級、學科特點，開展其他有特色、有實效的教學研討活動，如組織理論學習、觀看教學光盤、開展網(wǎng)絡(luò)閱讀、教育讀書活動等。

　　3.深化課堂教學改革，積極探索“先學后教”高效課堂模式。

　　4.繼續(xù)舉辦校本培訓(xùn)活動。仍利用每周三下午的全體教職工大會，邀請班級管理工作有特色、教學有特長的骨干教師作培訓(xùn)主講人，與老師們分享他們的教育教學經(jīng)驗或?qū)W習心得。

　　5.繼續(xù)組織開展“同伴互助結(jié)對子”工作，加強“同伴互助結(jié)對子”工作的規(guī)范化管理，努力提高互助的實效性。

　　6.根據(jù)教育部制定的'《中小學書法教育指導(dǎo)綱要》，繼續(xù)加強師生寫字基本功的訓(xùn)練，定于5月份開展全校學生漢字書寫年級過關(guān)測驗。

　　7.繼續(xù)開展教師讀書會活動。開學初開展新會員招募工作，于3月最后一周組織讀書交流、好書漂流活動。之后進入新一輪閱讀書目的自主閱讀階段，仍安排在每月的最后一周舉辦讀書交流匯報活動。

　　8.加強對新進教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)工作。學校繼續(xù)組織學科指導(dǎo)組員對新進教師課堂觀察和指導(dǎo)，新進教師三年內(nèi)每學期上兩節(jié)匯報課。去年三位新進教師仍要求半期考前后各上一節(jié)匯報課。(統(tǒng)一安排在四月份)

　　20xx學年第二學期教研室工作計劃

　　9.繼續(xù)借助教研博客平臺，開展理論學習、聽課評課活動，通過學習和交流，促進教學水平、教育質(zhì)量的提高。

　　10.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)做好片區(qū)管理與同城化結(jié)對聯(lián)盟工作。

　　①本學期繼續(xù)選派我校10位教學骨干到農(nóng)村參加支教，對農(nóng)村學校的教師進行一對一的“傳、幫、帶”活動，互學互進，促進城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

　�、诶^續(xù)探索資源共享、共同發(fā)展的新途徑，努力提高片區(qū)教研的層次和效益。

　　11.抓好課題研究，加強規(guī)范管理。

　�、俦緦W期繼續(xù)認真組織開展語文省級課題《基于語文實踐的有效教學模式探究》、數(shù)學省級課題《在小學數(shù)學問題解決中培養(yǎng)學生數(shù)學思考思考能力的研究》、信息技術(shù)省級課題《基于信息技術(shù)環(huán)境下的有效學習研究》、市級音樂課題《多元音樂文化理論下的小學視唱練耳教學模式研究》實驗研究工作。

　�、诒緦W期組織老師開展校級課題研究，期初積極動員教師申報校級課題，作為參加市級、省級課題的必備條件，力爭做到人人有課題，以課題研究來促進教師的專業(yè)成長。

　　12.制定本校教師梯隊評選和考核辦法，加強師資隊伍建設(shè)，努力打造一流的師資隊伍。

　　13.其他工作

　�、贂虅�(wù)處落實教學常規(guī)的檢查和指導(dǎo)工作，每月定期和不定期抽查教師備課、反思和作業(yè)批改情況，提高教師教學過程的科學性和規(guī)范性。

　　②進一步做好語、數(shù)、英學科試卷編制及保密工作。

　�、壅J真做好期末教師業(yè)務(wù)檔案登記，建立教師個人業(yè)務(wù)檔案。

　　④繼續(xù)做好教師教育教學榮譽登記和期末匯總工作。

　　四、具體工作安排

　　二月份：

　　1.研討、制定本學期教研工作計劃。

　　2.召開農(nóng)村支教工作會議。

　　3.繼續(xù)組織學習新課標。

　　三月份：

　　1.根據(jù)新課標和備課用書的要求，各年級制定本冊教材的知識點。

　　2.開展崗位大練兵，進行聽課、評課活動。

　　3.組織教師申報校級課題。

　　四月份：

　　1.組織觀看光盤，進行聽課、評課活動。

　　2.做好語、數(shù)、英學科期中試卷編制工作。

　　3.進行課題研究過程性檢查。

　　4.青年教師教學匯報。

　　五月份：

　　1.做好半期考試及試卷分析相關(guān)工作。

　　2.繼續(xù)組織觀看光盤，進行聽課、評課活動。

　　3.開展全校學生漢字書寫過關(guān)測驗。

　　4.做好語、數(shù)、英學科期末試卷編制工作。

　　六月份：

　　1.繼續(xù)組織觀看光盤，進行聽課、評課活動。

　　2.做好語、數(shù)、英期末試卷分析工作。

　　3.做好教師教育教學榮譽登記和期末匯總工作。

　　4.做好期末教師業(yè)務(wù)檔案登記，建立教師個人業(yè)務(wù)檔案。

教研室工作計劃篇7

　　一、指導(dǎo)思想

　　本著學校走內(nèi)涵發(fā)展之路，品牌建設(shè)之戰(zhàn)略，以20xx年學校工作要點為準繩，把20xx年作為“生命化教育項目推進年”，落實“生命化課堂”的構(gòu)建與實踐，形成系列化和序列化的子課題研究系統(tǒng)，開展扎實有效、豐富多彩的校本教研活動，打造不同層次、不同學科的教研團隊，進一步加大對中青年教師的培養(yǎng)。

　　二、工作重點與措施

　　圍繞構(gòu)建“生命化”課堂這一工作重點，全面、扎實，有效地展開各項工作。

　　（一）進一步深化和細化生命化課堂的構(gòu)建

　　1.明晰“生命化課堂”的特征：喚醒、對話、體悟

　　喚醒：

　　一、內(nèi)涵的界定

　　字面意思：呼喚，使之自我覺醒。

　　生命化課堂中的“喚醒”，指的是運用我們的教育智慧，通過各種方式，喚醒學生的情感、知識、思維，促使其價值觀、生命感、創(chuàng)造力的覺醒，以實現(xiàn)自我生命意義的自覺建構(gòu)。

　　二、喚醒的層次劃分

　　這里我們所理解的喚醒有以下幾個層次（由低到高）：

　　1. 喚醒學生的好奇心，求知欲，激發(fā)學生的學習興趣；

　　2. 喚醒學生已有的知識儲備，做好學習的準備；

　　3. 喚醒學生的思維，培養(yǎng)學生的參與意識；

　　4. 喚醒學生沉睡的自我意識、生命意識，促使其價值觀、生命感、創(chuàng)造力的覺醒，以實現(xiàn)自我生命意義的自由自覺的建構(gòu)。

　　對話：

　　一、內(nèi)涵的界定

　　這里我們所理解的對話，是在課堂教學中，師、生與文本充分展開的思想與思想、心靈與心靈、情感與情感的多種渠道地交流、溝通、匯聚和融合。它是建立在民主、平等的基礎(chǔ)上的，它是一個動態(tài)的`生成過程，它是一次次有意義的知識建構(gòu)。

　　二、對話的基本形式

　�。ㄒ唬┳晕覍υ�。

　　在學生深刻理解教材之后進行的。

　　例如解題的心得與自己已有生活經(jīng)驗的積累、思想實際或情感體驗發(fā)生碰撞，從而產(chǎn)生同化或疑問，這個過程就是自我對話的過程，也就是學生自我思考、反思的過程。

　�。ǘ┥緦υ�。

　　學生對文本的重點或難點的深刻理解上。

　　學生與文本對話的過程，既是指學生熟讀文本后產(chǎn)生感悟到文本中尋求依據(jù)的過程；也可以是學生對文本的個性化理解的過程。

　�。ㄈ┥鷮υ�。

　　學生與學生在數(shù)學活動中對知識成果的探索、交流、展示。可以通過小組學習和小組交流，交流自己的學習心得，展示自己的學習成果，從中獲得成功的喜悅。因為學生的認識難免偏頗，不夠全面。教師要適時引導(dǎo)、點撥。

　　（四）師生對話。

　　用在教師對學生感悟知識的交流和評價上。在師生對話中，教師的主導(dǎo)作用就體現(xiàn)在：話題的調(diào)控、交流的引導(dǎo)、即時的激勵、評價和提出進一步促進學生思考的話題。目的是使學生的認識在教師的引領(lǐng)下得到深化。

　　三、對話與談話的區(qū)別。

　　對話：師生彼此敞開心扉，互相接納。

　　談話：師生的一問一答，一錘定音的始終是教師。

　　體悟：

　　一、內(nèi)涵的界定

　　體悟簡單地講，就是通過體驗，在體驗的過程中有所領(lǐng)悟。這強調(diào)的是，知識、能力、情感、態(tài)度、價值觀不是通過講授灌輸給學生，而是通過設(shè)計一些活動、創(chuàng)設(shè)一定情境，讓學生在體驗中運用想象、直覺、移情、練習等手段獲得�！吧闭n堂中，所學的知識是什么、說了些什么固然重要，更重要的是學生從中得到了什么新體驗、發(fā)現(xiàn)了什么新天地——知識正是通過這樣的方式與學生的生活、與學生的人生聯(lián)系起來的。

　　二、包含哪些方面？

　　在生命化課堂中，“體悟”的體現(xiàn)應(yīng)在以下幾個方面：

　�。�1）傾聽中體悟。這一方式就是讓學生通過聽老師指點、與同學交流來學習。

　�。�2）觀察中體悟。在教學時教師要恰當?shù)剡\用實物、圖片以及多媒體課件中的圖表等，為學生提供自我觀察、自我體驗的支持，以實現(xiàn)觀察中體悟知識的目標。

　　（3）做題中體悟。讓學生做數(shù)學題也能啟迪思維、體悟解題方法、明白數(shù)理關(guān)系，許多專家提昌“精講多練”就是這個道理。

　�。�4）情境中體悟。即教師創(chuàng)設(shè)適當?shù)那榫�，讓學生在具體的情境中體悟?qū)W習。一般來說，情境對學生影響的程度越深，越能引起學生體悟?qū)W習的激情。

　�。�5）操作中體悟。教師恰到好處地組織學生開展一些操作活動，可以讓學生通過實踐，既培養(yǎng)動手能力又感受知識和技能。

　�。�6）評價中體悟。教師對學生的“聽、看、說、做、想”進行積極有效的評價以及同學之間的評價，都能促成高效的快樂體悟?qū)W習。

　　2.設(shè)計“生命化”課堂的學案：本學期，教研室將聯(lián)合教管室一起，對現(xiàn)有的備課要求進行修改，從過去的教案向?qū)W案轉(zhuǎn)變，并對教師進行相關(guān)的培訓(xùn).通過外在形式的一種變化，促進教師備課時對構(gòu)建“生命化”課堂的思考。

　　3.構(gòu)建“生命化”課堂的觀察、評價系統(tǒng)：本學期，教研室將根據(jù)學科特點和“生命化”課堂的特征，擬定出語、數(shù)、外三門學科的觀察、評價系統(tǒng)，在這個系統(tǒng)中，我們將設(shè)定相應(yīng)的觀察項目和評價指標，通過一系列量化的指標來衡量課堂是否符合“生命化”特征。

　�。ǘ⿵娀n堂操作范式的研究

　　緊密圍繞《以師生發(fā)展為本的小學課堂文化的建設(shè)與研究》，開展校本研究活動。深入推進語文《基于預(yù)習基礎(chǔ)上的“共享式”對話情境教學模式》、數(shù)學《緊扣環(huán)節(jié)，四步推進——解決問題策略教學模式》、英語《“322”學用一體英語教學模式》等生命化課堂教學范式的實踐與研究。

　�。ㄈ┙⑾盗谢⑿蛄谢男＜壸诱n題的研究

　�。ㄋ模┘訌妼η嗄杲處煹呐囵B(yǎng)

　　1.深入青年教師課堂，進行推門聽課或跟蹤聽課，及時了解青年教師教學中存在的問題。

　　2.有針對性地對青年教師進行培訓(xùn)，及時解決他們教學中的困惑。

　　3.給予他們更多外出聽課、培訓(xùn)機會，讓青年教師拓寬視野，不斷學習。

　　4.在學校教研活動中為他們搭建平臺，鼓勵他們多看、多說、多思、多寫。

　�。ㄎ澹┘訌娊萄袌F隊建設(shè)，提升教師科研素養(yǎng)和能力。

　　1.推行范式管理，加強教研組建設(shè)。優(yōu)質(zhì)教師聚集的學科，應(yīng)圍繞生命化課堂進行深入地研究，凝聚群體智慧，形成學科教學模式，打造學科質(zhì)量品牌，繼續(xù)創(chuàng)建市區(qū)優(yōu)質(zhì)學科、優(yōu)秀教研組，培育名特優(yōu)教師。啟動爭創(chuàng)校級優(yōu)秀教研組活動，推動教研組管理與建設(shè)水平的提升。

　　2.啟動優(yōu)秀教研組專題推介活動。數(shù)學、體育教研組已獲得“南京市優(yōu)秀教研組”稱號，在總結(jié)其創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開展推介活動，引領(lǐng)其他教研組的建設(shè)。

　　3.著力教研團隊打造。加強對“校園星巴克”、“數(shù)學博客團隊”、“語文博客團隊”等已建團隊的指導(dǎo)與管理，提升教研品質(zhì)，打造品牌教研團隊。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)推動建設(shè)其他學科的學科研究團隊、不同層次教師的教研團隊。

　�。┩七M項目中心建設(shè)，發(fā)揮輻射功能

　　強化生命化教育項目中心的建設(shè)與管理，進一步明晰分工，形成生命化教育理念指導(dǎo)下的課題研究系統(tǒng)。在學�？傉n題下，制定好各學科組的教研課題，并進一步指導(dǎo)教師在學科教研課題下制定個人研究課題，形成校級—學科—個人三級聯(lián)動的課題研究系統(tǒng)，豐富生命化項目研究的內(nèi)涵。

　　三、每月工作安排

　　3月份：

　　1.完成“學案設(shè)計”初稿，提煉生命化課堂特征；

　　2.對語文、數(shù)學教師進行“學案設(shè)計”培訓(xùn)。

　　4月份：

　　1.組織語文教研組、數(shù)學教研組、英語教研組、體育教研組、綜合學科組制定學期教研計劃；

　　2.召開生命化教育項目中心領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)會議，明確工作職責；

　　3.出一期《杏下花雨》；

　　4.聽劉崟、牛琴老師課并研課；

　　5.指導(dǎo)并收繳各學科教師個人課題申報表；

　　6.指導(dǎo)并收繳各學科教師市論文參評稿；

　　7.對數(shù)學“學案設(shè)計”進行二次培訓(xùn)；

　　8.構(gòu)建“課堂觀察評價系統(tǒng)”；

　　9.確定《小學生數(shù)學能力評價實驗研究》課題研究人員及研究班級；

　　xx.召開生命化課堂數(shù)學組核心成員會議，明確工作職責并布置學期教研工作；

　　11.檢查部分教師“學案設(shè)計”并進行反饋；

　　12.市小教培訓(xùn)中心金春平老師來校聽牛琴、劉崟兩位教師課并對“生命化課堂”研究進行指導(dǎo)；

　　13.布置“學案設(shè)計”案例集匯編工作，擬定內(nèi)容并明確分工。

　　5月份：

　　1.主體育德課題工作指導(dǎo)；

　　2.召開生命化教育項目中心領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)會議，各負責人匯報工作及研究進展；

　　3.美術(shù)教研活動，探討生命化美術(shù)課堂特征；

　　4.體育教研活動，進一步探討生命化體育課堂特征；

　　5.匯總英語學科“預(yù)習作業(yè)”布置情況，并下發(fā)到英語教師手中，以供參考；

　　6.數(shù)學教研活動，聽夏愛玉、牛琴兩位教師課和收集老師們對“生命化課堂”研究的合理建議；

　　7.完成“學案設(shè)計”案例集匯編初審工作；

　　8.召開生命化課堂數(shù)學組核心成員會議，匯報各自負責工作及研究進展；

　　9．數(shù)學學科組建“ME博客”團隊。

　　6月份：

　　1.調(diào)查并匯總英語學科“作業(yè)設(shè)計”，下發(fā)到英語教師手中，以供參考。

　　2.完成“學案設(shè)計”案例集匯編

　　3.數(shù)學教研組活動，籌備“南京市數(shù)學校本教研現(xiàn)場會”

　　4.召開“南京市數(shù)學校本教研現(xiàn)場會”

　　7月份：

　　1.音樂教研活動，探討生命化音樂課堂特征

　　2.出一期《杏下花雨》

　　3.召開生命化教育項目中心領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)會議，各負責人匯報工作及研究進展

　　4. 指導(dǎo)撰寫“生命化課堂”相關(guān)論文

　　8月份：

　　1.音樂、美術(shù)、體育教研組學期研究成果匯報

　　2.召開生命化教育項目中心領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)會議，各負責人匯報工作及學期研究成果

　　3.學期結(jié)束相關(guān)研究工作

教研室工作計劃篇8

　　20xx年是xx深化推進十二五教育發(fā)展規(guī)劃的中期之年，xx教研室將秉持研究、指導(dǎo)、服務(wù)的功能，重點推進中小學課程建設(shè)，創(chuàng)新中小學作業(yè)管理，并在以生為本的課堂教學研究中爭取有新的突破。

　　一、推進課程建設(shè)。

　　1、制訂《xx區(qū)中小學校本課程開發(fā)與實施意見》（3月），指導(dǎo)每所學校形成和完善包含課程要素的校本課程一門以上，指導(dǎo)至少10所小學建立相對成熟的學校課程體系，指導(dǎo)8所初中為區(qū)開發(fā)校本課程樣本校；搜集并匯編在職教師參加社區(qū)教育“千百萬”工程的優(yōu)秀教案，指導(dǎo)社區(qū)教育開發(fā)10們以上特色課程或特色項目；繼續(xù)推廣首批中小學課程建設(shè)示范學校作用和各級優(yōu)秀校本課程開發(fā)學校的作用，召開xx區(qū)校本課程多樣式展示活動。

　　2、指導(dǎo)省二星級以上幼兒園形成園本課程匯編，召開園本特色課程現(xiàn)場會（10月），推進幼兒園特色課程體系建設(shè)；

　　3、重點指導(dǎo)各普通高中開發(fā)實施選修課程，建立校本課程資源庫，提供課程建設(shè)水平，開展課程建設(shè)主題調(diào)研和專題考察（5月），舉辦以學科為單位的普通高中學科選修課程研討會。

　　4、積極聯(lián)系中國教育科學研究院專家對普通高中的課程體系建設(shè)進行案例評析與指導(dǎo)（3—4月），指導(dǎo)形成明港中學和泰河中學的特色創(chuàng)建方案（4—8月）；

　　5、指導(dǎo)我區(qū)優(yōu)秀校本課程參選省義務(wù)教育第二屆精品課程（5月）和省第三（3月）、四屆（9月）普通高中精品選修課程。

　　二、加強教研指導(dǎo)。

　　1、成立區(qū)學科教學視導(dǎo)組（3月），加強對義務(wù)段學校隨機教育視導(dǎo)，對學校的教學科研等方面進行深入解剖與指導(dǎo)，形成整體視導(dǎo)意見，建立區(qū)級視導(dǎo)反饋、整改與考評機制，完善視導(dǎo)檔案，全年完成區(qū)級教育視導(dǎo)6次以上；

　　2、開展區(qū)級先進教研組評比（3月），評比推薦一批優(yōu)秀的教研團隊參與xx市星級教研組評比（5月）；開展新一輪區(qū)級校本教研訓(xùn)示范學校評比（12月），提升學校教研內(nèi)涵；在20xx學年啟動新一輪區(qū)級教壇新秀評比（10—12月）；

　　3、調(diào)研了解陽光學校教學工作（2—4月），提供關(guān)于特殊教育可能的信息和業(yè)務(wù)支持，關(guān)注特色教育的集中就讀、隨班就讀和送教上門三項工作質(zhì)量，指導(dǎo)陽光學校教師參與省市級評比活動；每月調(diào)研指導(dǎo)外來工子女學校和公辦托管校（班）的教學管理和教科研究等工作（3—6月）；

　　4、繼續(xù)在義務(wù)段學校推進教研協(xié)作區(qū)工作，規(guī)范協(xié)作教研工作，原則上協(xié)作教研活動要邀請教研員參加，教師參加列入師訓(xùn)項目的協(xié)作區(qū)活動可依照師訓(xùn)項目的有關(guān)規(guī)定獲取學分，但不涉及其中師訓(xùn)項目經(jīng)費的收取與開支；

　　5、各學科要建立系統(tǒng)的教材研讀實施方案，形成具有我區(qū)特色的教學資源包，引導(dǎo)全體教師深化對教材的研讀與教學設(shè)計，要加強對校級教研工作的指導(dǎo)，指導(dǎo)各教研組展開系統(tǒng)的教材分析集體研訓(xùn)；

　　6、繼續(xù)推廣教研策劃、課例評析、課堂觀察、教學小課題研究等教訓(xùn)工作，《xx教育科學》將積極征集并發(fā)表優(yōu)秀的教研策劃案例；提高教研活動的主題性、實效性，提倡長準備、短研討、重資源共享，持續(xù)性發(fā)揮教研指導(dǎo)效果，反對未策劃、無目標、少參與、低效果、乏引領(lǐng)的教研訓(xùn)活動；進一步改進教研工作方式，重視網(wǎng)絡(luò)教研和其它非集中性教研活動方式，重視網(wǎng)絡(luò)教研資源的共享。

　　三、深化教學研究。

　　1、結(jié)合市級教學行動項目課題深化作業(yè)改革實驗，以長江中學、蘆瀆中學、柴橋小學、郭巨學校和淮河小學為區(qū)域作業(yè)改革實驗點，在作業(yè)形式、管理常規(guī)、作業(yè)設(shè)計能力培養(yǎng)、優(yōu)秀作業(yè)積累等方面積極探索。開展一次作業(yè)管理常規(guī)調(diào)研，組織一次專題考察（3—5月），征集一批優(yōu)秀作業(yè)設(shè)計案例和作業(yè)管理論文，舉行兩次作業(yè)改革專題研討會（5月，10月），倡導(dǎo)與探索“教練評”相一致的教學管理形式，形成區(qū)域推進作業(yè)改革的基本策略。

　　2、各學科開展生本課堂的研究，以有效課堂教學要素提煉為抓手，嘗試核心問題導(dǎo)學的輕負高質(zhì)課堂研究。要組織一次專題考察，確定8所初中學校作為課堂教學改革樣本校，召開生本課堂專題現(xiàn)場會和系列研討會，積極參加xx省課堂教學聯(lián)盟相關(guān)研討活動。各學科建立課堂教學改革的實踐點，研究一批有效教學的典型教師，發(fā)揮名師骨干的教育反哺和經(jīng)驗推廣，形成區(qū)域教師發(fā)展的科學梯隊與優(yōu)秀團隊。

　　3、形成并提煉區(qū)域經(jīng)驗，積極參加xx省輕負高質(zhì)聯(lián)席區(qū)有關(guān)會議；

　　4、加強對教研課題的過程管理，對重點立項課題進行深入指導(dǎo)（4月）；加強區(qū)域教研信息的搜集與上報。

　　四、提升教學質(zhì)量。

　　1、完善“xx區(qū)幼兒園保教質(zhì)量評估標準”，嘗試對省等級幼兒園進行質(zhì)量評估，開展外聘教師教學風采展示和準辦園自聘教師業(yè)務(wù)考核；

　　2、對各普通高中和xx職高的日常教學與青年教師成長進行調(diào)研與指導(dǎo)，對相關(guān)學校的階段教學質(zhì)量以及會考等工作進行細致的質(zhì)量分析與跟蹤評價，保持區(qū)域高中畢業(yè)生的.教學質(zhì)量在大市的高位態(tài)勢；

　　3、加強日常教學診斷，規(guī)范并優(yōu)化教學行為，夯實學科教學底氣，提高各學科省市教師業(yè)務(wù)比武中的沖擊力，提升在省市教學質(zhì)量抽測中我區(qū)的成績和位次。

　　4、保持區(qū)域普高會考合格率和優(yōu)秀率超過全省平均水平，抓好義務(wù)段學校畢業(yè)生的全科合格率和學科平均水平，關(guān)注職高畢業(yè)生的雙證率和一次就業(yè)率等數(shù)據(jù)達到指標要求。依托各年段的體育教學提高學生的體質(zhì)健康水平，強化過程中體質(zhì)健康監(jiān)測。

　　5、加強網(wǎng)絡(luò)閱卷和網(wǎng)絡(luò)教學質(zhì)量分析系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用。

　　五、積聚教研內(nèi)涵。

　　加強區(qū)域教研亮點的建設(shè)與品牌的提煉，提高教研員在觀課評課、下水示范、教研策劃、教育科研、教學評價、課程建設(shè)、校本研修等方面的自身能力，形成和積蓄一批優(yōu)秀的教研工作成果，要求每位教研員每學年至少撰寫與積累一個教研策劃案例，年終進行匯編；提高教研員的跨學科研究與指導(dǎo)能力，積極推動教研員參與與指導(dǎo)校本課程開發(fā)建設(shè)，要求教研員至少參與并指導(dǎo)三門以上的校本課程開發(fā)與實施工作，組織召開學科校本課程開發(fā)與實施研討活動，遞交一份校本課程指導(dǎo)紀事；要求教研員關(guān)注區(qū)域重點課題和學科教科研課題的研究，至少主持或參與其中一項課題的研究，鼓勵教研員開展教育教學工作調(diào)研并撰寫調(diào)研報告；要求教研員更新工作作風，遵守各項禁令，加強自身修養(yǎng)，加強義務(wù)學習和經(jīng)驗提煉，教研室分別在4月和11月召開全體教研員讀書報告會和教研工作經(jīng)驗交流會。

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