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工作計劃

學校工作計劃

時間:2024-10-19 06:53:36 工作計劃 我要投稿

精選學校工作計劃范文匯編7篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!立即行動起來寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的學校工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選學校工作計劃范文匯編7篇

學校工作計劃 篇1

  一、班級基本情況:

  我班學習成績參差不齊,然而經(jīng)過一個學年對他們的觀察了解,發(fā)現(xiàn)他們思維很活躍,性格活潑開朗,進取心強,但就是基礎(chǔ)不夠扎實缺乏耐性自制力較差 。

  二、班級管理目標:

  讓每位學生養(yǎng)成良好的行為習慣,創(chuàng)設(shè)良好的班風;全體同學都能端正學習態(tài)度,樹立明確的學習目標,制定好學習計劃,形成良好的學習風氣;開展豐富課余活動,陶冶學生的情操。抓好班級值日清潔工作,創(chuàng)建整潔舒適的學習環(huán)境,建立一支有進取心,有責任感,能力較強的班干部隊伍,嚴抓班級紀律,逐步形成一個守紀、團結(jié)、進取、勤奮、和諧的班級體,使學生在德、智、體、美、勞方面得到全面發(fā)展。

  三、具體實施計劃:

  (一) 幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”

  1、中學生是人生觀形成的重要時期。

  關(guān)心時政,關(guān)心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經(jīng)濟科技發(fā)展上的機遇和挑戰(zhàn),歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的'學習原動力。

  2、幫助學生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。

  讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。 這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾,思想教育工作實在,有利于學生清醒頭腦,樹立遠大而實際的人生理想。

  3、鼓舞學生信心。

  首先,要樹立榜樣:個人修養(yǎng)的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。其次,實事求是地指出學生的優(yōu)缺點,幫助他樹立目標,取長補短。 最后,面對挫折實事求是地分析學生失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優(yōu)勢條件,并鼓舞他的斗志,強調(diào)人不應(yīng)只重視一城一地的得失,而應(yīng)著眼于人生的全局。

  (二) 加強班級管理

  1、學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態(tài)。

  定期或不定期的在班上進行書面調(diào)查,讓他們反映教室的紀律,清潔衛(wèi)生,同學關(guān)系等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向?qū)W生了解班情,觀察學生作習情況,向?qū)W生了解學生,總之日常管理在于花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中

  2、精心挑選班干部。

  大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們盡可能快的成熟,有力地管理班上。

  3、格紀律要求。

  班級管理要制度化,不體罰學生不等于不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,了將要受到何種處理,主要在于耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯(lián)系通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執(zhí)行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監(jiān)督,多同他們交流,給予他們信任。

  總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調(diào)動積極性。

學校工作計劃 篇2

  一、指導思想

  預防和控制艾滋病是一項社會系統(tǒng)工程,是全社會的共同責任。青少年學生是祖國的未來和希望,擔負著中華民族偉大復興的重任,確保青少年學生的身心健康意義重大。在學校開展預防和控制艾滋病宣傳教育活動,就是立足當前,著眼未來,以較高的起點和超前的意識,構(gòu)建群防群控的有效網(wǎng)絡(luò),通過多種形式的教育活動,凈化學生的心靈,陶冶學生的情操,拒艾滋病毒于校門之外,守校園一片凈土,保學生健康平安。

  農(nóng)村地區(qū)因為風俗習慣和生活環(huán)境的因素,接觸和接受預防艾滋病相關(guān)知識的機會和條件是有限的。知識的匱乏使他們更容易成為易感人群和潛在受感染者,因此,在農(nóng)村地區(qū)開展預防艾滋病知識的普及和推廣工作,幫助農(nóng)村學生掌握艾滋病的相關(guān)防控工作,成為我區(qū)做好學校防艾工作的重點工作。

  二、工作目標

  在校內(nèi)開展預防艾滋病教育,使校內(nèi)青少年的預防艾滋病知識得到進一步的普及和提高,讓更多的人了解和掌握預防艾滋病的有關(guān)知識,達到預防和控制的目的。

  三、工作任務(wù)及安排

 。ㄒ唬┙∪I(lǐng)導體制,明確工作目標,建立運轉(zhuǎn)有效的防治工作

  體制。同時將艾滋病防治納入學校工作的重要內(nèi)容來抓,抓好、抓落實。

 。ǘ┘哟笮麄髁Χ龋占胺乐沃R,形成全社會重視艾滋病防治工作的良好氛圍。充分利用各種宣傳媒渠道,廣泛開展艾滋病防治知識宣傳:

  一是充分利用黑板報、宣傳欄、宣傳畫、宣傳標語和多媒體等宣傳手段,且做到內(nèi)容定期更新,保證每月一次相關(guān)內(nèi)容的宣傳;二是開展形式多樣的知識問答、知識競賽、演講比賽等宣傳活動;三是普遍開展“參與宣傳,共同行動,預防艾滋病危害”一堂健康教育課活動;四是充分利用“世界艾滋病日”、“毒品宣傳日”等契機,開展豐富多彩的教育活動;

 。ㄈ└鶕(jù)市教育局防艾工作通知的相關(guān)要求,將艾滋病防治教育納入年度教學計劃,安排好教師和課時,做到學生有課本,教師有教案,全校的開課率達100%。

 。ㄋ模╅_展同伴教育活動:在艾滋病骨干教師培訓時,加強艾滋病防治知識培訓,組織與班級同學一起以靈活輕松的'游戲和自由深入的討論,學會坦然面對來自成長過程中的各種挑戰(zhàn),并向其他同齡人傳播艾滋病防治信息。

 。ㄎ澹╅_展“小手拉大手”活動:利用學生掌握的有關(guān)艾滋病防治知識,通過學校預防艾滋病宣傳和推廣,向家長、社會進行宣傳、推廣艾滋病防治知識,形成學校、社會、家庭三位一體的宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。

 。┙M織教師學習艾滋病的相關(guān)防控知識,同時利用骨干教師對本校教師進行艾滋病防治知識的培訓,要求培訓面達到100%,教師艾滋病防治知識的知曉率達100%,并將培訓的情況及總結(jié)向上級匯報。

  四、工作要求:

  1、學校領(lǐng)導以及各班班主任對艾滋病防治工作要予以高度重視,切實負起責任,認真做好我區(qū)艾滋病宣傳教育工作,將其納入年度教學計劃,并制定具體的工作措施。

  2、做好教師艾滋病防治知識的培訓和教研活動工作。

  3、強化職責,落實責任制。學校領(lǐng)導和廣大教職工要認真組織實施,努力推進艾滋病防治知識的普及工作。

  20xx年8月5日

學校工作計劃 篇3

  辦公室承擔著學校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整、檔案管理等工作任務(wù),零零碎碎,事務(wù)繁雜,既要對上級領(lǐng)導和校領(lǐng)導負責,又要和校內(nèi)各部門密切合作,還要與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學期,學校辦公室在校長的領(lǐng)導下,在校各部門大力支持配合下,發(fā)揮了應(yīng)有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,比較圓滿地完成了校領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。

  思想上自覺服從校領(lǐng)導的安排,深刻領(lǐng)會校領(lǐng)導的意圖和要求,把配合、協(xié)助校領(lǐng)導工作作為自己的主體意識,形成了團結(jié)、和諧的關(guān)系。對校領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成,遇到問題及時向校領(lǐng)導請示、匯報,盡力將工作做到位,讓大家放心、稱心。

  行動上勤奮務(wù)實,以身作則,當好助手,做好參謀。學校辦公室總是站在學校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意,為校長出謀劃策,盡量提出富有建設(shè)性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用,及時把學校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人,及時了解全體教師的思想動態(tài),把同志們的意見和要求反饋上來,做到信息暢通,以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人。

  具體工作如下:

  一、招生工作

  由于宣傳招生得力,生源不斷增多,20xx年秋季招收一年級新生238人、學前教育87人、轉(zhuǎn)學生76人,因此學員報名注冊工作非常重要,是一項非常細心的工作,我們以高度的責任心與充分的耐心,做好每一位學生的報名解釋及注冊工作,共完成了一年級新生近238人的電子學籍注冊工作。

  二、學籍管理工作

  按要求完善學員學籍檔案,并于本學期末發(fā)放了全校學生的學生證。

  三 、職稱評定

  本學期有李東輝、于峰兩名教師申報小學一級專業(yè)技術(shù)資格,楊娜申報小學二級專業(yè)技術(shù)資格。對于教師職稱評定工作,辦公室在校園網(wǎng)上掛出了所有申報條件、表格,制定了全校職稱評定工作詳細工作安排。

  四、教師崗前、繼續(xù)教育培訓

  新學期,認真做好新聘任教師的崗前培訓和年輕教師繼續(xù)教育的組織工作,使新教師及時掌握教育教學理論,能盡快適用教學崗位;年輕教師參加鄭州市第二周期的繼續(xù)教育培訓,學習新課改理論,提升教育教學水平。目前,已有米金輝等9名教師參加區(qū)組織的新教師見習期培訓,有23名教師參加崗位培訓第四周期第一期的培訓考試。

  五、校園網(wǎng)絡(luò)管理工作

  1、本學期,通過宣傳和教師們認識的逐漸加強,各教研組和大隊部越來越積極地把各自開展的一些活動,用照片加簡單文字介紹的形式,上交到辦公室,然后經(jīng)審查修改后上傳到學校網(wǎng)站。隨著需要上傳的材料越來越多,這一塊工作也越來越重。各部門上傳上來的照片有些沒有進行修改,有些沒有文字介紹,而有一些照片質(zhì)量有些欠缺。所以,每次上傳都要重新修改、篩選、再配上文字,看似簡單的工作往往要做上好半天。付出了時間和精力,也收到了良好的效果,后來,教師們反映,家長有更多的.人開始關(guān)注學校的網(wǎng)站了,學生們在校園網(wǎng)上看到自己活動的照片,也更加激起了他們參加各種活動的主動性和積極性。本學期校園網(wǎng)加強了管理,新聞版塊設(shè)立專人管理,使學校新聞、通知等及時呈現(xiàn)在網(wǎng)上。

  2、教師博客

  本學期我校在校園網(wǎng)開通了教師博客板塊,教師們都在這里建立了自己的博客以適應(yīng)新時期教育對教師的要求。

  辦公室這個部門的工作較瑣碎,有時事情雖小,但仍然需要人去做,因為這個看似不起眼的部門,在學校工作中卻又是必不可少的,因此加強辦公室工作的高效運作也是今后值得思考和探索的道路。愿辦公室工作能給學校各部門帶來更多的方便,為老師們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

學校工作計劃 篇4

  在學校教學教研、課改工作取得可喜成績的基礎(chǔ)上,為了進一步提高教育教學質(zhì)量,提升學校的社會聲譽和社會地位。在新學期中,我們要振奮精神,銳意進取,強化素質(zhì)教育觀念,以教育科研為先導,貫徹落實“科研興教”、“科研興!睉(zhàn)略思想,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,以提高課堂教學效益為主線,深化教學改革,努力打造“課堂教學全優(yōu)工程”,促進教育教學工作向著科學化方向快速發(fā)展。

  一、指導思想:

  加強教學調(diào)研,深入開展教學科研、教學實驗,深化課堂教學改革,堅持為學校服務(wù)、為教學服務(wù),繼續(xù)做好教學指導工作。加強新教師的培養(yǎng),重視骨干教師隊伍的建設(shè),發(fā)揮學科帶頭人的作用,深化教師繼續(xù)教育工作,努力建設(shè)一支高水準的師資隊伍。重視信息技術(shù)、遠程教育、體、音、美等學科的教研工作,為全面推進素質(zhì)教育和大面積提高教育質(zhì)量作出應(yīng)有的貢獻。

  二、工作措施:

  (一)加強學習,提升理念。

  1、繼續(xù)加強關(guān)于素質(zhì)教育理論的學習,更新教育觀念,充分運用現(xiàn)代化教學手段,努力提高課堂教學效益。

  (1)繼續(xù)組織全體教師認真學習有關(guān)素質(zhì)教育理論、現(xiàn)代課堂教學模式及課程改革的精神;

  (2)組織教師觀看課改光盤,教法的專題講座、課堂教學實錄;

  (3)組織教師參加省市縣各級培訓,到兄弟學校學習;

  2.組織學習《課程標準》及新學期課程內(nèi)容,開展學習體會交流,積極撰寫學習心得,推廣學習經(jīng)驗。

  (1)組織教師認真學習《課程標準》,使每位教師能夠進一步了解新的《課程標準》的理念、目標、原則、內(nèi)容編排及實施建議。

  (2)在學習的基礎(chǔ)上可圍繞以下問題組織討論:

  a、在新課程環(huán)境下,教師的角色將發(fā)生哪些變化?教師需要哪些工作方式?需要哪些技能?

  b、如何體現(xiàn)學生發(fā)展為本?

  c、如何從強化"雙基"到"培養(yǎng)"四種能力(動手、實踐操作、創(chuàng)新、合作交流)?

  d、開展"自主學習,合作學習,探究性學習"的研究。

  e、如何進行新課程理念下的課堂教學的組織。

  f、研究如何適應(yīng)中考改革。

  g、開展骨干教師創(chuàng)新課示范課研討

  3.鼓勵教師相互聽課、規(guī)定教師聽課次數(shù)、課堂開放,互相學習;鼓勵青年教師主動承擔各級研究課,起到示范和研究的效果。

  4.建立新老教師結(jié)對子制度。鼓勵老教師主動培養(yǎng)、掛鉤新教師,深入課堂聽課,指導、提高新教師的教學,實現(xiàn)以老帶新,取長補短,共同提高。

  5.加強與上級教研部門的聯(lián)系,聘請有關(guān)教學專家、教研員,定期到學校進行教學調(diào)研和指導。二是走出去,虛心向兄弟學校學習,不斷提高教師的教研能力。

  (二)立足課堂,以研促教。

  教研重點:積極開展新標準理念下的教學方式的.研究,能用新《課程標準》指導自己的教學工作實踐,在實踐的過程中,力求正確處理好四個關(guān)系:課程與教學的關(guān)系;教與學的關(guān)系;結(jié)論與過程的關(guān)系;認知與情感的關(guān)系。堅持以教研促教學,用集體智慧解決教學中問題為工作思路。教師要在學習中研究,在研究中提高,努力做研究型教師。

  (三)加強管理,注重實效。

  1.加強學校教學常規(guī)監(jiān)控管理。學校領(lǐng)導要切實加強對學校教學教研工作進行監(jiān)控管理,切實做到:

  (1)加強對教師常規(guī)教學的指導和監(jiān)控,堅持聽課、評課、分析和指導,重點對青年教師課堂教學進行指導。

 。2)加強課程及常規(guī)工作管理,制定學校教育教學常規(guī)管理制度,嚴格按省頒《課程標準》開足課程,健全工作責任制,明確分工,責任到人,做到嚴格實施,獎懲分明,充分調(diào)動教師工作積極性。

 。3)加強教學質(zhì)量的監(jiān)控。定期對學校教學情況進行檢測(重點期中、期末質(zhì)量普查)進行分析和評價。

  (四)以課改、課題為中心繼續(xù)抓好學校公開課、集體備課、說課等常規(guī)教研工作。

  1.繼續(xù)抓好公開課、集體備課、說課等工作。要求各位教師利用課余時間聽課達20節(jié)以上。切實加強備課組活動。要求各教研組堅持集體備課。

  2.努力上好匯報課、課改展示課、觀摩課、綜合實踐活動展示課等,推動課程改革發(fā)展。組織多種形式的課改教研活動,如各學科集體備課、課改階段性小結(jié)研討會、課改實驗觀摩課、課堂教學改革展示課等。

  3.繼續(xù)做好課題研究工作,走“科研興校”之路。教師要強化搞課改就是搞科研的意識,緊緊圍繞課改深入研究實驗過程中的具體問題,要通過科研提升教師的認識水平與研究能力,使教師在實踐與理論的對接中逐漸實現(xiàn)教學行為的轉(zhuǎn)變。學校要通過調(diào)研,將課改的關(guān)鍵點、困難點納入教育科研內(nèi)容。在課改實驗過程中解決教師面臨的具體問題。要人人有課題,人人有科研任務(wù)。教師要在教學實踐過程中不斷反思、總結(jié),寫出經(jīng)驗論文,積極撰寫稿件。

  4.繼續(xù)探索利用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),廣泛開展探究性學習和活動課程的研究和實踐。

  (五)積極參加片區(qū)教研和縣、市有關(guān)部門舉辦的教學比武活動。

  1.積極配合縣教研室組織并參加片際教研活動,加強校際交流,取長補短。

  2.選派優(yōu)秀教師參加各級部門組織的學科研討工作和教學比賽,提高我校教師教育教學水平。

  3.鼓勵教師撰寫教育教學論文,提高理論知識水平。

  4.積極鼓勵教師或輔導學生參加各種競賽活動。

  5.開展課外活動,豐富學生生活。根據(jù)學生愛好,發(fā)揮學生特長,培養(yǎng)學生實踐操作能力。開展豐富多彩的課外活動。舉辦田徑運動會、校園藝術(shù)節(jié)等展示課外小組活動的成果,來豐富校園文化生活。

  (六)積極推行“六模塊”模式,努力打造“課堂教學全優(yōu)工程”

  1、努力推行“六模塊”模式。充分利用現(xiàn)代化教學手段,擴大課堂容量,全力打造高效課堂,將德育美育貫穿課堂全過程。

  2、三年時間內(nèi),所有學科的所有課都要打磨成優(yōu)課(備課)。

  (七)抓好教學常規(guī)工作,深化課程改革

  1.課堂調(diào)研,現(xiàn)場指導

  本學期將繼續(xù)實行領(lǐng)導分組負責制,具體負責一個學科的教學工作,領(lǐng)導深入課堂聽課調(diào)研,現(xiàn)場指導教學。

  2.大力開展以學校為本的教學研究,建立以校為本,自下而上的教學研究制度。

  (1)要發(fā)揮好學校和縣市兩級教研網(wǎng)絡(luò)的作用,認真要研究課程。要開發(fā)課程資源,以有利于學生的學習;教師要形成互動教研,教學反思,札記,課后案例分析的習慣。繼續(xù)組織實驗教師根據(jù)本校實際開展好“五個一”活動:每課時寫一次教學反思;每周提供一個教學實踐中遇到的值得探討的問題;每月寫一篇課改小結(jié)或運用教材的心得體會;每學期上一節(jié)研討課;每學期至少寫一篇課改實驗研究論文。

  (2)搞好集體備課工作。集體備課時間要保證,要人人參與,講究實效。集體備課主要解決老師們在鉆研教材中的困惑和疑問,交流處理教材的方法,探討如何創(chuàng)造性使用教材,及時解決新課程實施中出現(xiàn)的點滴問題。

 。3)大力開展“說課—上課—評課”的教研活動,研討時要談理念、談觀點、找問題、講困惑、提建議。要加強專項研究,把教學實踐中存在的區(qū)域性的或普遍性的問題形成專題,通過學習、研討予以解決。

  3.改革課堂教學。課堂教學是教師觀念轉(zhuǎn)變的載體,是新課程實驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教學中,教師既要讓學生獲取知識與技能,又要幫助學生形成積極主動的情感、態(tài)度、價值觀,倡導學生自主、合作、探究性的學習。

  4.繼續(xù)探索教學評價體系改革。評價要突出“以人為本,關(guān)注人的發(fā)展,促進人的發(fā)展”的課改基本理念。在按照縣教育局評價體系對學校、教師、學生進行評價的基礎(chǔ)上,根據(jù)本校的實際積極有本校特色的評價方法,促進教師和學生發(fā)展。逐步探索并構(gòu)建促進學生發(fā)展的教學評價體系,改進評價內(nèi)容和評價方法,在關(guān)注學生學業(yè)成就的同時,關(guān)注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展;把量的評價與質(zhì)的評價結(jié)合起來,既注重結(jié)果、更注重學生的成長過程,發(fā)揮學生的作品、作業(yè)、經(jīng)歷和活動記錄等的評價功能;把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結(jié)合起來,改變單一由教師評價學生的狀況,實現(xiàn)評價主體的多元化。

  為保證學校教研工作正常進行,本學期建立教育科研機構(gòu)。具體名單如下:

  組長:z(校長)

  副組長:z(主管教學副校長)

  負責人:z(教務(wù)主任)z(教科主任)

  成員:語文教研組:z

  數(shù)學教研組:z

  英語教研組:z

  理化教研組:z

  小學科教研組:z

  各備研組長每次教研活動都必須認真準備、組織,并作好記錄。

  各教研組活動時間:

  語文組:星期一下午

  數(shù)學組:星期二下午

  外語組:星期三下午

  理化組:星期四下午

學校工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以以人為本,以德為先為宗旨,深刻領(lǐng)會黨和國家對少年兒童的親切關(guān)懷和殷切希望。全面加強少年兒童思想道德建設(shè),全面落實中小學少先隊活動課程,進一步加強少先隊組織建設(shè),努力開創(chuàng)我校少先隊工作新局面。

  二、工作目標

  1、繼續(xù)深入開展每周一習慣的系列活動,引導學生積極參與道德實踐,自我教育、自我提高、升華心靈、陶治情操,成長為一個真正有道德的人。

  2、大力加強安全教育,提高學生的安全意識和自我防范能力,舉行安全知識講座,利用國旗下講話進行系列安全教育,配合學校進行安全疏散演習。

  3、以禮儀特色教育工作為抓手,引導少年兒童養(yǎng)成良好的`行為習慣。強化小學生儀容儀表、文明禮儀、尊老愛幼教育,努力營造寬松、和諧、向上的教育氛圍。

  4、開展全國青少年讀書教育系列活動,激發(fā)學生努力掌握科學文化知識,不斷提高思想道德水平,從小立大志,為全面建成小康社會貢獻力量。

  5、深化少先隊活動,從活動中培養(yǎng)和提高學生的素質(zhì)。組織開展綜合實踐活動,不斷提高學生綜合素質(zhì)。

  三、具體工作安排

  三月份:行為規(guī)范與道德宣傳教育月

  1、組織好第一次升旗儀式。

  2、召開勸導隊會議。組織常規(guī)評比。

  3、制訂少先隊工作計劃。

  4、開展第一次主題班會新學期新打算,對學生進行行為規(guī)范教育

  5、召開期初工作會議。

  6、參加鎮(zhèn)美術(shù)、書法、手工、泥工現(xiàn)場競賽。

  7、開展學雷鋒樹新風少先隊主題教育活動。

  8、慶祝三八婦女節(jié),開展感恩活動。

  9、結(jié)合植樹節(jié)開展校園護綠活動,開展公民道德建設(shè)月教育。

  10、組織參加安海鎮(zhèn)小學生棋類比賽。

  11、舉行全國中小學生安全教育日(周)系列活動,參加可慕學區(qū)盼盼杯小學生交通安全知識競賽。

  12、參加可慕學區(qū)校園歌手初賽。

  四月份:光榮傳統(tǒng)代代相傳

  1、組織祭掃革命烈士陵園,開展革命傳統(tǒng)教育活動

  2、清明節(jié)假期安全教育。

  3、參加鎮(zhèn)級少先隊主題觀摩研討活動。

  4、參加20__年安海鎮(zhèn)小學生乒乓球比賽

  5、參加鎮(zhèn)第五屆師生燈謎賽。

  五月份:感恩孝敬熱愛勞動

  1、開展慶祝五一勞動節(jié)活動,教育學生愛勞動,尊重勞動者。

  2、組織開展校園科技文體藝術(shù)活動。

  3、感恩、孝敬教育月活動,開展助殘扶弱獻愛心活動。

  4、參加鎮(zhèn)級少先隊主題觀摩研討活動。

  5、開展學習《弟子規(guī)》讀書系列活動。

  6、開展5、12防災(zāi)減災(zāi)日、第四個__市學校交通和防溺水安全教育周系列活動。

  六月份:放飛理想展示風采

  1、開展慶六一系列主題活動。

  2、參加鎮(zhèn)十佳少先隊輔導員大賽。

  3、組織參加小學生英語口語比賽。

  4、防溺水安全教育、期末安全教育、閉學式安全教育。

  5、召開少先隊工作總結(jié)會。

  七月份:平安暑期快樂拓展

  1、收集和整理少先隊活動資料。

  2、學生安全教育。

學校工作計劃 篇6

  為了貫徹落實學校開展的“走進每一個家庭,關(guān)愛每一位學生”的活動精神,促進學生學習的積極性與主動性,在這個學期里我將家訪班級里每一個孩子的家,這樣可以深入到孩子的家庭生活,特擬定本班家訪活動計劃。

  一、家訪范圍

  本班任課教師要全員定期家訪,了解學生家庭基本狀況和在家的學習習慣、生活習慣等,向家長反饋學生在校學習情況及表現(xiàn),聽取家長意見和建議。對經(jīng)濟困難、學習困難、留守兒童及單親家庭、思想及學業(yè)上有重大變化、殘疾學生等五類學生家庭進行重點關(guān)注,要根據(jù)每個學生情況,建立跟蹤回訪制度。

  二、家訪目標

  1、了解學生在家的學習、家庭教育情況、社會交往情況;

  2、了解學生家長教育孩子的方式方法;

  3、征求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和建設(shè);

  4、糾正家長錯誤的家教方法,向家長傳授較科學的家教方法;

  5、增進學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解,增強育人意識、責任意識,共促教育和諧發(fā)展。

  三、家訪途徑時間

  以實地登門家訪為主要形式,個別長期在外的學生家長可以電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。家訪一般不占用教學時間(特殊情況除外),主要安排在中午或放學后。

  四、活動要求

  家訪要面向全體學生,特別就是突出重點,落實家訪內(nèi)容:把教育的政策措施進家庭,學校辦學思想進家庭,貧困生資助方案進家庭,學困生轉(zhuǎn)化措施進家庭,家庭教育指導進家庭,讓學生知道教師家訪的目的和意義,家長知道學生在校學習表現(xiàn)情況,家長知道學生的任課教師情況,教師知道學生的家庭情況成長環(huán)境,教師知道家長對孩子的希望和期盼,學校知道學生的特殊現(xiàn)狀,學校知道家訪收集的家長意見和建議。

  五、做好家訪記錄,及時反饋

  家長說明學生在校表現(xiàn)時,要實事求就是,切不可毫無依據(jù)地對學生作出能力和行為等方面的評價。班主任對學生任何不穩(wěn)重的評價,都會損害學生和家長的感情。有些家長通情達理,對老師的.倡導能主動接受,主動配合。也有一些家長“護短”,往往把孩子的不良行為與自己的“面子”相聯(lián),明知孩子有錯,也不讓他人說。

  班主任在事務(wù)中難免要與單親家庭、繼父(母)家庭、隔代家庭的學生家長交往。由于家庭組成的復雜性,給交往也帶來復雜性。單親家庭的家長往往不愿在大家場面出面,教員應(yīng)主動家訪,策動家長把更多的注意力轉(zhuǎn)移到孩子的教育上。對繼父(母)家庭,班主任應(yīng)采取主動態(tài)度,使家長感到非親生子女的教育就是自己的責任,指揮家長參與教育。對隔代家庭的家訪,班主任要同老年人打交道,議論學生要注重計謀,否則會使家長出現(xiàn)逆反心理,乃至家長覺得孩子不幸而加倍溺愛學生,以此作為對教員議論的抵償?傊嘀魅卧谂c各類學生家長的交往中,艱巨很多。但是“一切家長都希望自己的孩子好”這就是注定不變的,假若我們擅長抓住這一點,就能順利應(yīng)對家訪中的各種局面,獲得理想的效果。

學校工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  遵循教育教學規(guī)律和中學生成長規(guī)律,堅持以人為本,以科研為先導,認真落實新《義務(wù)教育法》、《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《規(guī)范中小學辦學行為、深入實施素質(zhì)教育的意見》。以連云港市“課程實施發(fā)展年”及灌南縣“全優(yōu)工程”活動為契機,力促教師專業(yè)成長,深化課堂教學改革,減輕學生學習負擔,加強校園文化建設(shè),全面落實學生良好習慣養(yǎng)成教育和“全優(yōu)課堂”活動,努力提高教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)學校的和諧科學發(fā)展,從而推動學校辦學品位的再提升。

  二、工作思路:

  1、在實現(xiàn)科學發(fā)展上下功夫。更新發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量。

  2、堅持以人為本理念,在實現(xiàn)和諧發(fā)展上下功夫。關(guān)注教師、學生的成長,促進學校的和諧發(fā)展。

  3、堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,在實現(xiàn)率先發(fā)展上下功夫。以實踐為基礎(chǔ),以科研為先導,緊抓學生的思想道德和習慣養(yǎng)成教育、“全優(yōu)工程”等中心工作,強化教學常規(guī)管理,尋求突破,實現(xiàn)率先發(fā)展,推動整體工作水平和質(zhì)量的進一步提升。

  三、工作目標:

  教學目標:

  2、大力實施課堂教學全優(yōu)工程,積極開展振興閱讀行動,優(yōu)課率達40%以上。

  3、加強教師校本培訓,精讀《給教師的建議》等4本教育書籍。

  4、積極開展“課程實施發(fā)展年”活動,促進教學質(zhì)量全面提升。

  管理目標:

  1、認真貫徹省《中小學管理規(guī)范》,無違規(guī)行為。

  2、加強校園安全工作管理,建設(shè)平安校園。

  3、學習落實省《規(guī)范中小學辦學行為、深入實施素質(zhì)教育的意見》。

  4、重視校園文化建設(shè)。

  創(chuàng)建工作:

  1、創(chuàng)建課外閱讀特色。

  2、創(chuàng)建市一星級心理咨詢室。

  3、創(chuàng)建市合格教科室。

  4、創(chuàng)建縣星級平安校園。

  5、創(chuàng)建合格保健室。

  6、創(chuàng)建合格檔案室。

  四、工作措施:

  (一)創(chuàng)新學校管理機制

  1、完善干部隊伍管理制度,提高班子成員的責任意識、目標達成意識,建立自我約束和目標管理機制,提高學校制度執(zhí)行力、規(guī)劃落實力及目標達成度。倡導“管理者成為工作的合作者”,強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創(chuàng)新、情操高尚”的“五做到”工作要求。體現(xiàn)“用心觀察、耐心指導、誠心交流”的“三心”工作特點,提升為教育教學服務(wù)的`工作品質(zhì)。

  2、開辟有效途徑,通過家長學校委員會,增強家長評校、學生評教的權(quán)能,廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學校。

  3、加強民主管理和民主監(jiān)督,利用“校長信箱”、“校長接待日”等方式,吸納社會群眾的意見和建議,增強學校辦學實力。

  4、完善教師評價考核模式。堅持“從起點看提高,從基礎(chǔ)看進步,以評價促發(fā)展”的評價原則評價學生評價教師。結(jié)合上級關(guān)于教師實行績效工資改革的方案,重視過程評價、日常評價,實施年度考核制度,把評價作為獎勵的重要依據(jù)。

 。ǘ┘訌妿熧Y隊伍建設(shè)

  1、以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,創(chuàng)新師德建設(shè)的方式方法,在教師隊伍建設(shè)中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合,提升教師師德及心理健康水平。

  2、開展多種形式的師德建設(shè)活動,做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動,調(diào)動教師的積極性,發(fā)揮教師的創(chuàng)造力,為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺,提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設(shè),總結(jié)出有特色的教師文化,為學校文化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

  3、通過建立“集中培訓、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網(wǎng)絡(luò)進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式,加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng),使5——7名青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度,完善教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任考核細則。

  4、加強班主任隊伍建設(shè)。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式,引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作實務(wù)技能及班隊活動設(shè)計等方面的能力。

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