關(guān)于督導工作計劃合集7篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,一起對今后的學習做個計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的督導工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

督導工作計劃 篇1
全面貫徹沁陽市教育督導委員會20xx年工作部署,認真落實《20xx年沁陽市中小學校責任督學掛牌督導工作要點》的具體要求,切實履行好責任督學工作職責,做好掛牌督導工作和重點工作督導評價,當好聯(lián)系學校的監(jiān)督者,促進學校發(fā)展的合作者,塑造學校品牌的宣傳和傳播者。促進學校依法辦學,嚴格履行黨的教育方針在學校。
一、工作目標
1.監(jiān)督各校執(zhí)行黨的教育方針、教育法律法規(guī)和有關(guān)政策情況,督促各學校依法辦學,依法治校,確保分包學校不發(fā)生違法、違規(guī)和違紀問題。
2.指導學校推進精致管理,全面提升學校管理水平和特色培育,促進學生綜合素質(zhì)全面提升,確保分包學校綜合評價處于良好以上水平。
3.妥善處理各種突發(fā)矛盾,及時受理學生、教師及家長的舉報和投訴,構(gòu)建和諧教育、滿意教育,確保分包學校不發(fā)生重大社會矛盾。
4.認真做好掛牌督導,及時發(fā)現(xiàn)并督促學校整改問題隱患,做好定期向教育行政部門的反饋工作,確保教育局工作部署在分包學校的`執(zhí)行不落空、不走樣。督導學校食堂、宿舍管理,食品、飲水安全衛(wèi)生等情況,確保師生生活質(zhì)量和飲食安全。
5.做好教育局督導室安排的其他各項工作。
三、工作要點及具體措施
1、認真學習《教育督導條例》和教育政策法規(guī),以促進學校教育教學質(zhì)量為中心,遵循教育規(guī)律,堅持實事求是,客觀公正的對學校教育教學工作進行監(jiān)督與指導。
2、每周深入到學校中不少于1次,聽評課不少于1節(jié),通過巡視、座談了解全面學校發(fā)展情況。深入到老師和學生中去,傾聽教師的心聲和意見,了解學生對教師的評價,及時將教師的想法和領(lǐng)導的要求進行溝通。
3、指導學校開展和落實好重點督導推進工作,通過參與活動、參加會議、聽課等多種手段,促進學校管理的全面提升。
4、努力做好安全衛(wèi)生工作。監(jiān)督學校定期進行安全排查,及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患;做好各種安全預案,進行安全演練,確保不出任何安全事故。
四、掛牌督導的主要內(nèi)容
一月:
對學校常規(guī)復習、幫扶困難師生、期終測試和寒假準備工作進行督導。
二月:
春季開學工作專項督導。
三月:
對學校辦學行為、傳統(tǒng)文化、六禮六儀進行督導;對學校重點工作月推進情況進行集中督導。
四月:
對學校藝術(shù)教育、“1+1”特色體育活動進行督導;對學校重點工作月推進情況進行集中督導;參與小學家長滿意度測試工作。
五月:
對學校課堂教學、閱讀與寫作、信息化工作進行督導;對學校重點工作月推進情況進行集中督導。
六月:
對學校安全、高中招準備、復習教學、學生課業(yè)負擔、期終測試進行督導;參與重點工作終結(jié)性督導評估。
七月:
參與撰寫中小學質(zhì)量監(jiān)測綜合評價報告工作。
八月:
參與督導委員會組織的責任督學培訓。
九月:
對學校秋季開學、評優(yōu)評先、辦學行為進行督導。
十月:
對學校傳統(tǒng)文化、藝術(shù)教育、六禮六儀進行督導;對學校重點工作月推進情況進行集中督導。
十一月:
對學校書法教育、信息化工作進行督導;對學校重點工作月推進情況進行集中督導;參與初高中家長滿意度測試工作。
十二月:
對學!1+1”特色體育活動、課堂教學、校園安全、學生課業(yè)負擔進行督導;對學校重點工作月推進情況進行集中督導。
督導工作計劃 篇2
根據(jù)《依安縣教育局20xx年督導評估實施方案 》的通知,我校組織全體教職工認真學習,對照《黑龍江省義務(wù)教育學校標準化建設(shè)指標評價體系》學校成立了由校長任組長、其它行政領(lǐng)導任副組長的領(lǐng)導組,同時成立了有校務(wù)會成員及教師參加的自評組,既分工又合作,積極履行“自查評估”職能,推進依法治校進程,保障素質(zhì)教育的全面實施,不斷提高我校教育教學工作的制度化和辦學質(zhì)量。
從20xx年3月開始,學校組織教師學習評估方案和細則,使自評組人員及教職工人人明白督導評估的意義和作用,了解評估方案和細則,對照評估標準實施細則,進一步清理和完善各種檔案資料。
本學期,全體教師發(fā)揚與時俱進的精神,緊緊把握時機,趁勢而上。使課改促進教師、學生、學校的'全面發(fā)展,有效地推進素質(zhì)教育的全面落實。
1、重視督促、檢查教職工的工作,使學校教育教學工作全面推進。讓所有學生受到優(yōu)質(zhì)教育既是義務(wù)教育的要求,也是現(xiàn)代教育的本質(zhì)要求,更是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求。為了開展好這項工作,學校領(lǐng)導組加強了調(diào)查,在強化督導自評的基礎(chǔ)上,依法辦學,抓住重點、難點問題,認真研究,提出整改意見。
2、成立自評組:
組 長:張兆青
副組長:高景軍 姜秀坤 徐文舉
組 員:王之豐 曹廣文 王海龍 王延利 竇銳
3、通過學習使各位教師明確學校辦學目標、德育工作和教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的重要因素,加強學習,努力提高自身素質(zhì),更新教育觀念,這是時代對每位教師的要求。
4、加強師德師風建設(shè)工作,使政治學習、業(yè)務(wù)學習制度化、講實效。
5、月份安排
三、四月份:
。1)學習依安縣教育局[20xx]2號文件和督導評估規(guī)程。
。2)制定好督導工作計劃。
。3)學習有關(guān)文件精神。
(4)學習落實督導評估方案。
五、六、七月份:
按照指標體系整理擋案。
八、九月份:
檢查督導評估落實情況。
十月份:
。1)上交自評申請和自評報告。
。2)完善督導評估、辦學水平擋案的整理工作。
(3)督導驗收組對學校進行評估驗收。
督導工作計劃 篇3
教學督導部自成立以來,始終以監(jiān)督學生學習情況為己任,以檢查學生出勤為主要職責,工作中堅持嚴謹認真的作風,為學院的教學工作做出了自己應有的貢獻。在新一任部長的領(lǐng)導下,我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優(yōu)良傳統(tǒng),將督導部的工作努力做到完美。
新學期,我們將繼續(xù)完善我部的工作,計劃如下:
。ㄒ唬┘哟髮缯n同學的處罰力度
1。曠課一次者,給予當事人通報批評處分,綜合測評扣0。5分;
2。曠課兩次者,給予當事人警告處分,綜合測評扣3分;
3。曠課三次或三次以上者,給予當事人嚴重警告處分,綜合測評扣5分。
4。班級曠課人數(shù)超過20%,對該班級給予通報批評處分。
。ǘ┩晟茖t到同學的處罰方式
1。遲到一次者,給予當事人口頭提醒;
2。遲到三次者,按一次曠課處理,給予當事人通報批評處分,綜合測評扣0。5分;
3。班級遲到人數(shù)超過30%,對該班級給予通報批評處分。
。ㄈ┱{(diào)整請假制度
請假的同學,須由班級負責人持假條在查課現(xiàn)場登記。嚴
禁出現(xiàn)后補假條的'現(xiàn)象,特殊情況,應由學委持假條及有導員簽字的情況說明于指定時間到209登記。
(四)嚴肅查課紀律
1。替答到者,給予當事雙方警告處分,綜合測評扣3分;
2。班級紀律整體較差,給予該班級通報批評處分;學委不主動維持查課秩序,給予當事人通報批評處分;
(五)實行優(yōu)秀鼓勵制度
對出勤情況較好的班級給予公開表揚。
。┘毣檎n登記制度
規(guī)范登記方法,印制查課記錄表、曠課人員表、假條登記表、假條核實表,規(guī)范填寫,杜絕偽造與涂改。統(tǒng)一規(guī)定情況說明格式,印制統(tǒng)一的情況說明單。
計劃的制定貴在堅持,未來的工作,我部將一如既往的堅持以上制度,堅持工作原則,不斷完善,積極進取,逐步把督導部建設(shè)成為紀律嚴明,辦事公正,工作認真的學生會精英團隊。
督導工作計劃 篇4
根據(jù)xx師范大學教務(wù)處XX年度工作要點以及《xx師范大學教學督導委員會工作條例》,特制定本學期我校教學督導委員會工作計劃。
一、工作目標
認真檢查和維護學校正常的教學秩序,形成學校良好的教學氛圍和環(huán)境;加強教學質(zhì)量監(jiān)控,保證教學過程和各個環(huán)節(jié)能按規(guī)范進行,促進教學質(zhì)量的全面提高;通過課堂聽課、教學檢查,發(fā)現(xiàn)全校教學工作的亮點,并在全校積極推廣和實施;利用師生調(diào)查座談、課堂聽課后師生交流,注意傾聽校內(nèi)師生對教學工作的意見和建議,并及時反饋給學校教學主管部門和領(lǐng)導,促進學校教學工作內(nèi)涵式發(fā)展。
二、工作形式
主要通過隨機課堂聽課、實踐調(diào)查、學生調(diào)查座談、教師調(diào)查座談、教學檢查、工作抽查、作業(yè)抽查、文本審核等形式,完成預期工作任務(wù)。
根據(jù)計劃所列專題,進行以專題項目為導向的工作方式,通過小組討論、大會研究等形式,實施項目計劃和安排,完成所研究項目必要的調(diào)研報告等。
三、工作內(nèi)容
。ㄒ唬┏R(guī)工作
1.常規(guī)聽課檢查
委員通過實踐調(diào)研和隨機聽課等方式,對所負責院(部)的教師教學水平和學生學習情況進行評估,提出建議和意見,指導教師努力提高課堂教學水平,加強師資隊伍建設(shè)。
通過聽課檢查,主要了解教師的'講授與教案(包括電子教案)準備情況,學生的到課率、評價、作業(yè)完成與教師批改等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”,將了解的情況和建議通過教務(wù)處,及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)院(部)和教師。
本學期聽課重點為:(1)通識教育選修課;(2)外聘本科生任課教師的課程;(3)XX年擬晉升教授、副教授人員的課程;(4)新進教師試講課。
同時,注意抓好各院(部)教學實踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控工作,關(guān)注提高學生實踐能力的新舉措,切實促進和提高我校的本科教學質(zhì)量。重點做好全員聽課評課檢查工作。
2.學校安排的其他工作
協(xié)助學校教務(wù)處進一步加強本科教學管理工作,做好各主要教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督工作,承擔教務(wù)處委托的教學管理、研究、評估及檢查等工作任務(wù)。
。ǘ┲攸c工作
為了推進以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展,本學期要加強對部分薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。
1.隨機抽查課堂教學
做好所負責院系和全校課堂教學質(zhì)量隨機檢查工作,指導教師努力提高課堂教學水平。按照委員所聯(lián)系學院,隨機選聽任課老師的教學和學生學習情況重點了解教師講授情況、教案(包括電子教案)準備情況、學生到課率、學生作業(yè)完成和教師批改以及學生對授課教師的意見和總體評價等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”,將了解到的情況和建議通過教務(wù)處,及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)院系和教師。
2.指導青年教師賽教與青年教師教學能力提升
做好各學院35歲以下青年教師賽教情況的檢查、評估和指導工作,推動青年教師教學能力提升。
3.教師職稱晉升教學評審
進一步完善我校教師職稱評聘中的教學考核方案,積極做好本年度教師晉升職稱人員的教學評估與檢查工作,配合教務(wù)處完成科學、公正、準確的教師教學評價。
4.新進教師教學能力的評價
代表教務(wù)處,參加學校引進教師的教學試講,從教育教學理想信念和教育教學能力水平等方面對擬引進人才進行評價,為學校教師引進工作提供參考和建議。
四、委員職責任務(wù)
1.以獨立聽課或小組集體聽課等形式,完成各自主要負責的院(部)以及相關(guān)院(部)的課堂聽課并簽寫聽課情況反饋表,工作量不少于16節(jié)課。
2.根據(jù)委員會以及所在小組工作安排,積極參加學校組織的實習基地調(diào)查、檢查等工作任務(wù)。
3.根據(jù)學期專題項目工作安排,積極參加并撰寫專題教學調(diào)查任務(wù),完成所承擔的教學調(diào)研報告任務(wù)。
4.根據(jù)學校教學主管部門工作安排,積極參加學校職稱評定教學考核等工作任務(wù)。
5.通過聽課、調(diào)查等實踐工作,積極撰寫以個人或小組名義的教學意見與建議等。
附件1:XX-20xx學年學校教學督導委員聯(lián)系院(部)安排.doc
附件2:xx師范大學教學督導委員聽課情況反饋表.doc
xx師范大學教學督導委員會
XX年9月1日
督導工作計劃 篇5
一、全力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估工作
認真落實全省教育督導工作會議和省教育廳、省人民政府教育督導委員會《關(guān)于進一步推進縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展及督導評估工作有關(guān)問題的通知》文件精神,繼續(xù)開展義務(wù)教育均衡發(fā)展過程性督查,強化問責與監(jiān)督機制,督促三區(qū)一市政府抓緊時間查缺補漏,加快評估進程,潁泉區(qū)、潁東區(qū)、界首市限時于1月17日前完成自評工作,潁州區(qū)將開發(fā)區(qū)及屬地省、市直學校納入重新計算后于1月31日前完成自評工作,3月底完成市級復評工作并報省政府申請接受省級評估;指導太和縣、縣、阜南縣、臨泉縣按照均衡發(fā)展要求扎實做好各項基礎(chǔ)工作,對照均衡發(fā)展主要指標,加大投入,加快實施進程,在全省定期向社會公布的義務(wù)教育均衡發(fā)展狀況公報中如實體現(xiàn)出各地努力程度和實際現(xiàn)狀,接受社會監(jiān)督。
二、堅持做好以黨政干部教育工作考核為主的督政工作
市教育督導委員會辦公室將會同市委組織部按照省統(tǒng)一要求,繼續(xù)開展縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導干部教育工作督導評估工作。各縣市區(qū)也應按照原定工作計劃開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部教育工作督導,督導評估結(jié)果要形成督導公告,向社會公布,在不斷總結(jié)督政工作成功的做法和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,鞏固已取得的'成績,充分利用考核成果,營造更加優(yōu)良的教育發(fā)展環(huán)境。積極引導有條件的縣市區(qū)爭創(chuàng)教育強縣。
三、加強對落實中小學督學責任區(qū)責任督學掛牌督導制度的指導與督查工作
在全面完成市縣兩級中小學督學責任區(qū)建設(shè)和責任督學掛牌督導的基礎(chǔ)上,以健全工作制度、完善工作機制為重點,注重督導工作實效,切實發(fā)揮督導作用。市政府教育督導委員會辦公室建立與各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)分局、市直學校督學聯(lián)系制度,劃分相應的督查區(qū)域,加強市縣兩級溝通,開展檢查與指導工作。
上半年舉辦市級中小學督學責任區(qū)制度培訓班,對全市教育督導干部和部分責任督學進行業(yè)務(wù)培訓,縣市區(qū)也應在上半年完成本地責任督學培訓工作。
四、針對教育工作中存在的突出問題開展專項督導工作
認真落實國務(wù)院教育督導委員會辦公室《教育重大突發(fā)事件專項督導暫行辦法》精神,并針對社會關(guān)注的教師隊伍管理、規(guī)范辦學行為、教育教學質(zhì)量等熱點、難點問題選擇性地開展專項督導;根據(jù)年度教育工作需要及省教育廳要求開展相應的專項督導。同時繼續(xù)做好“人民滿意學!眲(chuàng)建驗收、復評工作。
五、逐步推行基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測工作
20xx年要把基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測工作作為教育督導三位一體中的重要內(nèi)容,積極探索,著手研究落實,力爭在全省基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測工作啟動之前,提前做好相關(guān)準備工作,確保質(zhì)量監(jiān)測工作順利開展,并做好監(jiān)測結(jié)果分析、運用工作。六、增強教育督導為教育事業(yè)發(fā)展的服務(wù)能力。
通過積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,增強服務(wù)意識、責任意識、紀律意識,提升督學隊伍綜合素質(zhì)。要深入基層學校、轉(zhuǎn)變思想觀念、改變工作作風、精選督導事項、優(yōu)化督導方式、完善工作機制,積極鼓勵各縣市區(qū)開展有地方特色的教育督導項目,豐富工作內(nèi)容,切實提高教育督導工作實效和工作質(zhì)量,增強教育督導為教育事業(yè)發(fā)展的服務(wù)能力。
督導工作計劃 篇6
一、指導思想
深入貫徹落實《教育督導條例》,緊緊圍繞學校工作目標,規(guī)范辦學行為、深入推進課程改革,充分發(fā)揮教育督導“監(jiān)督、檢查、評估、指導”的職能,將督導工作重點轉(zhuǎn)向督學,服務(wù)基層,扎實開展有效督導,不斷提升督導水平。
二、主要工作
1、積極做好教育督導的宣傳工作。
2、按照《溆浦縣義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃操作辦法》要求,切實督促學校辦好這項惠民的民生工程,讓全體學生和廣大家長共享改革開放之成果。
3、認真組織學習《溆浦縣20xx年中小學績效目標管理責任書》,落實各項措施,完成各項指標要求,對照《評分細則》加強督導。并在做好學校績效目標考核的資料整理和歸檔工作。
4、有效開展對學校安全、德育、教學、教研、體藝21活動的督導工作,
三、主要措施
1、進一步加強學校教育督導自身建設(shè)。認真學習溆浦縣人民政府教育督導室編寫的《教育督導工作手冊》,理解掌握教育督導的相關(guān)理論知識,明確教育督導的內(nèi)容和職責,熟悉相關(guān)教育政策文件精神,通過學習努力提高自身的督導水平,并積極做好教育督導的宣傳工作。
2、做好各項大型檢查的牽頭、指導工作。本年主要是兩項工作:一是要按要求做好我校(鄉(xiāng))“三項評估”數(shù)據(jù)匯總和檔案資料整理歸檔工作,為迎接“三項評估”市檢做好準備。二是認真落實完成《溆浦縣20xx年中小學績效目標管理責任書》的各項指標要求,對照《評分細則》加強督導。
3、積極探索教育督導工作新模式。教育督導工作要緊緊圍繞學校教學這一中心,既關(guān)注課堂教學質(zhì)量,也重視課外輔導工作;既評估教師如何教,也檢查學生怎樣學;既督導教學一線,也檢查教學管理。努力從教與學、教與管多個方面研究解決教學中存在的問題,并切實為教師、教學管理人員和學生提供幫助和指導。特別是要圍繞學校工作計劃和教導處工作計劃進行一項項落實。深入班級,強化聽評課,隨時抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況,并做好情況記錄。要求科任教師平時測試后到教務(wù)員處進行小考登記,并隨時抽查學科測試試卷。及時與相關(guān)教師交流及時督促整改到位,每星期至少聽一個人的課,檢查一個人的教案作業(yè),特別是對特崗教師要加強聽課、評課,并及時指導以提高。教師隊伍建設(shè),教學改革是我們的常規(guī)工作,在教導處的工作計劃中都有具體實施方案,我們將逐項檢查落實情況?傊ㄟ^對教學工作的指導,對教師的備課、上課、作業(yè)批改,學生輔導、階段測評質(zhì)量分析等常規(guī)管理工作的督導,通過對隨堂課、觀摩課、示范課的及時點評、書面反饋,形成科學嚴謹?shù)亩綄е贫龋WC學校教育教學工作規(guī)范有序的進行。
4、開展教學研究,為學校加強教學管理、提高教學質(zhì)量獻計獻策,充分發(fā)揮智囊作用。督導室成員要結(jié)合學校教學工作的實際情況,開展教學研究工作,積極向?qū)W校領(lǐng)導和有關(guān)部門提出建議。及時反饋教學督導工作信息。督導室成員還應將自己的教學經(jīng)驗和學術(shù)見解撰成文章,在學校交流,供全校教師學習和借鑒。
5、積極督導學校活動的開展。一切工作要出效果,都離不開活動的開展,根據(jù)學校工作思路,本年度我校將開展體操比賽、藝術(shù)節(jié)活動等多個大型活動,我們不能只重形式不講效果,為活動而活動,要求每項活動都必須認真準備,有計劃有方案,而且每套方案必須有實效性,具有可操作性,考慮要細致、全面。尤其是兒童節(jié)、國慶節(jié)、元旦等“六個節(jié)”活動的開展是為學生施展才華搭建的舞臺。要真正使這些活動落到實處,使之收到實效。
6、學校文明養(yǎng)成教育的督導。為培養(yǎng)學生良好的生活、學習習慣,我校近幾年來積極組織學生開展文明養(yǎng)成教育活動,樹立“養(yǎng)成良好習慣、成就美好人生”的育人理念,學校督導室必須繼續(xù)督促該活動的有效開展,特別是三月份的寢室整頓必須督促到位,登記到位,以收到明顯實效。
7、加強安全工作杜絕安全事故的發(fā)生,創(chuàng)建平安和諧校園。
8、教師健康的'心理素質(zhì)不僅是學生成才的根基,也是教師教書育人的前提條件,更是學校和諧發(fā)展的重要保證。因此學校督導室要加強與教師的交流,深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見,及時將教師的意見反饋到學校,為學校制定人性化管理措施提供依據(jù)。
9、加強與學生的溝通,深入到學生中去,了解學生的要求和想法。在教學督導過程中始終堅持“以教學質(zhì)量為中心”和“以學生為本”的理念,及時了解學生的思想動態(tài)以及對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,及時向任課教師和學校各部門反饋,充分調(diào)動學生的主動性和積極性,以提高教學質(zhì)量。
10、協(xié)助學校開展學期初、中、末為主的常規(guī)性教學檢查工作。
11、認真填寫各種檢查、記載表格,搞好教學督導原始資料的積累工作。認真做好各項軟件資料的整理歸檔工作。
12、按時上報學校教育督導信息,并落實到人,使之成為常規(guī)性工作,要求在信息質(zhì)量上不斷提高。
13、完成學校臨時委托的各項工作。
督導工作計劃 篇7
開展教學督導工作,是強化教育學校管理,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,提高教師教學水平的有效方法和途徑。為了進一步促進學校教風和學風的根本性好轉(zhuǎn),加強對教學過程和教學質(zhì)量的檢查、評價和指導工作,確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,特制定本學年度督導工作計劃。
一、指導思想
牢固樹立“推行素質(zhì)教育 提高教學質(zhì)量”的辦學意識,堅持以“導”為主,“督”與“導”結(jié)合的原則,加大力度,采取有效措施,加強教學質(zhì)量管理,積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,以實現(xiàn)對教學質(zhì)量的有效控制,推動良好教風、學風建設(shè),促進我校各項工作穩(wěn)中有升,教學質(zhì)量全面提高。
二、工作重點
(一)教學教研工作
1、加強教師常規(guī)教學的質(zhì)量督導,改進教學方法和教學手段,提高課堂教學質(zhì)量。
2、加強對教風、學風的督查,樹立優(yōu)良的教風和學風,確保正常教學秩序。
3、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作。
4。做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查,促進教學管理工作規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。
5。結(jié)合新課標學習、教學方法改革等方面,積極開展針對性較強的專題教學調(diào)研活動,加強對已經(jīng)立項課題的課題研究督導。
6、認真做好青年教師的業(yè)務(wù)培訓和教學指導工作,提升青年教師的業(yè)務(wù)水平。
(二)德育工作
1、每學期組織召開主題班(團)會的評比活動,結(jié)合班級、學生的實際進行有效的教育。
2、有效組織讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等校本節(jié)慶活動,發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理、自我教育的作用。
3、建立學生評價制度。
4、建立評選德育先進工作者、優(yōu)秀班主任等制度,表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師。
5、《奉節(jié)縣文明禮儀十條》執(zhí)行情況。
6、每學期評選一次先進班級,三好學生,優(yōu)秀學生干部,并給予表彰和獎勵。
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1、學;窘ㄔO(shè)是否落實。
2、公物管理是否落實。
3、財產(chǎn)管理是否規(guī)范。
4、后勤服務(wù)是否有臺賬。
5、學生營養(yǎng)午餐是否落實。
(四)民主監(jiān)督工作
1、教代會機構(gòu)時候健全。
2、定期召開民主生活會。
3、重大決策是否參與。
4、重大采購是否審議。
三、主要工作內(nèi)容
1、隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學期授課的教師,以隨機抽查聽課方式為主。教學督導員人均每周聽課不少于1節(jié)。
2、進行質(zhì)量評估。通過聽課與評價,加強對課堂教學質(zhì)量的監(jiān)督,實事求是地反映教師的教學質(zhì)量和教學效果。
3、加強交流反饋。督導員應采取聽課后評點、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,充分聽取對課程教學方案的設(shè)計與實施思路,反饋對教學改革的建議和意見。
4、通過問卷調(diào)查、個別訪談、召開座談會等形式,及時了解學生及家長對教師教學質(zhì)量的評價和對教學的需求,充分調(diào)動學生的學習主動性和積極性。
5、督促已經(jīng)立項的'課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務(wù)。
6、深入教研組進行調(diào)研,主要針對課堂教學質(zhì)量的提高、教學管理等方面問題開展調(diào)研,將調(diào)研中的有關(guān)情況匯總,及時反饋給相關(guān)職能部門和領(lǐng)導。
四、主要措施
1、督導室成員認真學習相關(guān)教育教學理論,努力提高自己的督導水平。
2、深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見。
3、深入到學生中去,了解學生對教師的評價和要求。
4、及時將教師的想法和領(lǐng)導的要求進行溝通,和諧干群關(guān)系。
5、認真填寫各種表冊,搞好教學督導原始資料的積累工作。
五、具體安排
第一學月:重點督導德育工作。
第二學月:重點督導教學教研工作。
第三學月:重點督導民主管理工作。
第四學月:重點督導后勤財務(wù)工作。
第五學月:重點督導教學工作。
第二學期仿照進行。
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