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組長季度工作計劃
一季度是全年工作的基礎(chǔ),辦公室必須緊緊圍繞公司的中心工作安全發(fā)展主題,下面就是小編整理的組長季度工作計劃,一起來看一下吧。

組長季度工作計劃篇一
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,制定了倉促部門。作為倉儲組長,我已經(jīng)上崗整整半個月了,已經(jīng)慢慢學會從管理者的角度考慮問題。下面是我對倉儲部門20XX年第四季度工作的計劃。
一、為了更好的服務門店,提高到點商品的品質(zhì)合格率,減少門店對商品品質(zhì)的投訴,我部門要每天檢查庫存商品的品質(zhì),對于品質(zhì)有問題的商品在配送門店之前處理好。
二、在檢查商品品質(zhì)的同時,把庫存商品的日期記錄清楚,以便把動銷、滯銷、庫存量大的商品及時與規(guī)采溝通解決。
三、規(guī)范搬運組員工的工作流程,不可以再出現(xiàn)亂放商品的現(xiàn)象,按照不同商品適合的環(huán)境放置在指定的庫位上。對于不同日期的同一種商品,要把舊日期放前新日期放后面,方便揀貨員工做好商品的`先進先出。
四、關(guān)注各個庫區(qū)的溫度、濕度,有異常情況及時調(diào)整。
五、針對葉菜商品不好存放的問題,我們要采取以下措施。先在棧板上釘上濕絨布,再把韭菜、菠菜等豎起來放到濕絨布上,然后蓋上濕絨布,再蓋上塑料布。以保證葉子不會被風機吹干,水分不會流失。
六、“十.一”黃金周即將來臨,保證國慶、中秋期間配送給門店合格的商品。
七、提前安排好庫位,認真做好冬儲菜的存放。
八、圣誕節(jié)、平安夜期間,要提前和規(guī)采溝通,做好各種蘋果的存儲。
以上就是我對20XX年第四季度的工作計劃,不夠全面之處,請求領(lǐng)導能夠給予指正。我一定聽從領(lǐng)導的安排,認真的工作。
組長季度工作計劃篇二
第二季度重點工作是迎接上級春季安全生產(chǎn)大檢查,春季預防性試驗,“三夏”期間的電力供應以及迎峰度夏、防汛工作的準備。要確保“三夏”期間我站的安全穩(wěn)定運行和可靠供電。應充分做好迎接檢查的各項準備工作和配合輸電部做好春季預防性試驗工作,全體人員應進一步提高安全意識,認真按照規(guī)程進行操作,嚴格執(zhí)行兩票規(guī)定,精心值班,確保春季安全大檢查和春季預防性試驗工作的順利進行。另外,雷雨季節(jié)即將到來,防汛排查工作迫在眉睫,全體人員應進一步提高安全
意識,精心檢查維修排水設施,根據(jù)第二季度工作重點特制定工作計劃如下:
1.按照《河南省電力公司2011年春季農(nóng)電安全生產(chǎn)檢查方案》,組織全體人員認真學習,根據(jù)檢查重點逐項對照,查找安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改處理,提高安全工作管理水平。
2.預試期間全站人員到站,設備停電時做好設備除塵和銘牌數(shù)據(jù)抄錄工作。操作人員要嚴格執(zhí)行操作五制,提前做好事故預想工作,全力確保預試期間人身、設備和電網(wǎng)安全。
3.制定 《“五一”國際勞動節(jié)保電預案》、《中招保電方案》、《迎峰度夏預案》、《防汛預案》。
4.認真做好預防大風和雷雨季節(jié)的準備工作,做好雷雨季節(jié)的防潮、防雷檢查及防洪抗?jié)彻ぷ,清理疏通下水道?/p>
維修排洪設施。檢查站內(nèi)設備接地情況及避雷器計數(shù)器動作情況。做好站內(nèi)設備的通風降溫及房屋防漏工作。
5.中招前,按照電網(wǎng)設備運行情況,提前分析制訂節(jié)假日期間的反事故措施、中招保電方案和設備事故應急操作預案,合理投切電容、調(diào)整電壓,提高電能質(zhì)量,保證經(jīng)濟運行。
6.成立防洪防汛小組 ,指定負責人(防汛專責:羅帥) .完善防洪防澇工具 , 并指定維護人 .密切關(guān)注天氣變化 , 時刻做好準備工作 .密切聯(lián)系調(diào)度 , 如有情況及時匯報 .定期檢查電纜溝有無堵塞 , 下水道是否暢通 ,及時疏通 。陰雨天氣注意觀察水位變化 ,超出警戒水位時,及時匯報上級領(lǐng)導 。
7.堅持按照規(guī)定次數(shù)召開班組安全活動,學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的事故通報及有關(guān)的安全文件,從中汲取事故教訓,并從自身查找不足,制定防范措施,杜絕類似事故在我們身邊發(fā)生。牢固樹立“安全第一,預防為主”的`方針,全面提高人員的安全工作水平。
8.組織三次反事故演習,每班進行兩次事故預想,提高人員的工作能力及處理突發(fā)事件的能力。
9.在春季預防性試驗工作中,認真查找缺陷,統(tǒng)計設備參數(shù),作好記錄。
10.加大安全教育培訓力度,組織人員學習各種規(guī)程,規(guī)定,全面提高人員素質(zhì)。并對照反習慣性違章常見的具體
表現(xiàn),查找工作中自身存在的違章現(xiàn)象,人員之間相互監(jiān)督,相互考核,杜絕習慣性違章現(xiàn)象出現(xiàn)在工作中。
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