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工作計劃

學(xué)習部學(xué)期工作計劃書

時間:2022-10-08 01:55:45 工作計劃 我要投稿
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學(xué)習部學(xué)期工作計劃書

  時間過得飛快,又解鎖了新的學(xué)習任務(wù),此時此刻我們需要開始制定一個學(xué)習計劃。那么我們該怎么去寫學(xué)習計劃呢?下面是小編整理的學(xué)習部學(xué)期工作計劃書,歡迎大家分享。

學(xué)習部學(xué)期工作計劃書

學(xué)習部學(xué)期工作計劃書1

  學(xué)習部的主要職責是樹立大學(xué)生正確的學(xué)習觀,,引導(dǎo)大學(xué)生的學(xué)習觀念。同時也包括學(xué)生的'能力的培養(yǎng)為學(xué)生指明學(xué)業(yè)方向。

  所以學(xué)習部本學(xué)期的計劃有:

  一、4月至5月帶領(lǐng)辯論隊參加校級比賽“論壇杯”,現(xiàn)在辯論隊這邊也在積極做準備,希望能在此次比賽中取得好成績。

  二、5月舉辦一至兩次的的四六級培訓(xùn),主要是讓學(xué)生體驗考試,做下考前大練兵。同樣,對于廣西區(qū)計算機二級的考試,也應(yīng)有相應(yīng)的培訓(xùn)和準備。以上兩個培訓(xùn)均以尋找原題,發(fā)放,校正答案并請有經(jīng)驗的學(xué)長學(xué)姐進行講解的方式進行。對于我院全國計算機一級未過的同學(xué),更應(yīng)該集結(jié)他們進行培訓(xùn),爭取通過。

  三、如果條件允許,每月協(xié)同宣傳部制作我院專業(yè)就業(yè)動態(tài)及形式海報,并展示于11教樓下。

  也可以出版就業(yè)動態(tài)的刊物,發(fā)放班級傳閱。

  四、定期向各班的學(xué)習委員(特別大一的班級)了解班級同學(xué)的到課率,及老師們的上課質(zhì)量,及時向老師和領(lǐng)導(dǎo)反饋意見。

  以上為學(xué)習部的學(xué)期計劃,希望各部門提出寶貴意見,我部將虛心接受!

學(xué)習部學(xué)期工作計劃書2

  校學(xué)習部部作為校學(xué)生會的中堅力量,經(jīng)過整個暑假的休整,蓄勢待發(fā),必將在新的學(xué)期一展往日風采。

  學(xué)期伊始,我們的首要的任務(wù)是確定部門的工作方向,這將是整個學(xué)期部門工作及活動圍繞開展的主線,不容輕視,所以我們應(yīng)慎而為之。

  總的來說,這一學(xué)期我部工作將從以下幾方面入手:

  一、恢復(fù)狀態(tài),有序開展好常規(guī)工作

  二、積極籌備,開展好部門“招新工作”

  三、抓緊時間,策劃新近部門特色活動

  四、主動協(xié)作,為校運動會保好駕護好航、

  五、協(xié)同校學(xué)生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作

  其具體工作開展

  一、關(guān)于常規(guī)工作:

  常規(guī)工作是一個部門工作的核心,它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學(xué)習部而言,營造好的學(xué)習氛圍,搞好我校“學(xué)風、校風”方面建設(shè)。必將是我們終始工作的目標和方向。

  當然我們也應(yīng)看到,高的出勤率、好的學(xué)習氛圍不是一蹴而就的事情,它需要一個長期的`過程和眾師生的共同努力。所以面對常規(guī)工作中的一些瑣碎問題,我們將從以下方面做起:

  1、大力宣傳學(xué)習的重要性,鼓動全體同學(xué)加強自主學(xué)習的能力。

  2、教學(xué)信息反饋——定期組織各院系學(xué)習部、學(xué)習委員反映廣大同學(xué)們的意見與建議,增強“教與學(xué)”的互動性。

  3、要求內(nèi)部成員熟練業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。

  4、號召我部成員從我做起,好學(xué)敬業(yè),為身邊的同學(xué)起好模范帶頭作用。

  5、加強“誠信考試”宣傳力度。讓廣大同學(xué)意識到,考風考紀不僅影響到每個學(xué)生的學(xué)習成績,而且會直接影響到學(xué)校的學(xué)風,甚至影響到學(xué)校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間,我們將在我校各教學(xué)樓門口利用展板和海報把考試違紀相關(guān)規(guī)定和典型案例張貼上榜,以使廣大同學(xué)引以為戒;并起草《誠信考試倡議書》,通過宣傳欄、宣傳單呼吁廣大同學(xué)相互監(jiān)督。

  二、關(guān)于部門招新:

  為吸納新人才,開拓新局面,爭創(chuàng)新佳績。在充分細致的宣傳準備和

  招新籌備工作告一段落后,我部將于十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。

  我部招新工作將以招新面試的形式展開,在充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則下,通過面試過程中富有創(chuàng)意的提問,考官與面試者面對面交談和提問的方式,從各個方面考察了面試同學(xué)的表達能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習能力、個人才藝、團隊合作精神、以及責任心等。 這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學(xué)進入我部,為我部帶來了新的血液,新的動力,新的活力,為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ);另一方面,與時代接軌的招新方式、激烈的競爭過程讓新同學(xué)們看到了以后踏入社會求職面試的側(cè)影,明白了從此刻開始需要更加努力地充實自己,提高各方面的素質(zhì)和能力。

  三、關(guān)于新人培養(yǎng):

  每一屆學(xué)生會的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力,卻也遺憾地發(fā)現(xiàn)這些新干事雖熱情有余,但往往實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠。為此我們學(xué)習部培養(yǎng)新人將從此方面著重把握。回首以往活動的舉辦,主導(dǎo)力量是干部們,干事們只是消極地配合,這學(xué)期的活動將逐步放手給新一代人操作,干部只提供意見,進行相關(guān)工作指導(dǎo)。

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