大學自律部的工作總結

時間：2024-11-06 17:53:16 工作總結

大學自律部的工作總結

　　大學自律部的工作總結篇一

　　新的學期，新的開始。我們自律部將繼續(xù)在團委的指導下，在學生的配合下，以學生會總的章程為基準，貫徹本部門的基本章程。積極開展本部門的基本工作以及與學生會其他部門的配合工作。具體工作有以下幾點：

大學自律部的工作總結

　　一、召開本部門例會，有正對性進行內部問題的解決，強化服務意識，并進一步增進干事成員之間的相互交流。了解各個成員對上學期工作的想法和感受，以及調動他們的積極性。適時的展開一系列工作。針對前期工作的漏洞進行系統(tǒng)的改進，進一步完善本部門的工作方法，提高工作效益。

　　二、通過交流增進默契，以上一學期對各個成員的客觀觀察以及針對他們在各項日常工作中的表現具體的進行詳細分工，保證基本工作能夠圓滿完成的前提下，更好的提高自身素質，從而影響身邊的同學積極的配合學生會開展的各項活動。

　　三、調動每一個成員的積極性，展開新學期的工作，加大對遲到、晚歸、帶早餐、使用違禁電器等現象的檢查力度，強化同學們的紀律觀念，促使同學們一開學就盡快的適應有紀律的生活，從側面保證學生會工作的順利進行。嚴格檢查，有違規(guī)者必通報，并力求公平、公正、公開的.對沒一個同學負責。

　　四、做好每周的晚自習考勤，紀律檢查工作，督促各班紀律。檢查以登記督促為主，并酌情扣分。每周進行各系評比，每月總評一次，并及時把結果反饋給各系，加強與各系的交流。

　　五、與生活部一起做好文明宿舍的評比，每周進行宿舍晚點名和違禁電器的使用。

　　六、繼續(xù)貫徹積極參與的思想，鼓勵成員參加學生會任何一個部門所舉辦的活動�；顒忧暗嘘P人員了解出勤人員名單，記錄出勤情況，活動期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，以便活動順利進行。

　　七、將在團委老師和學生會的指導下，落實責任，公平、公正全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境。在做好自己分內工作的同時，將加強與團委老師、學生會其他部門的溝通與合作，在各類大型活動中相互合作，共同攜手，為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍，努力為同學們服務。

　　我們會通過不斷的總結經驗和教訓，將各項工作做到最完美，我們將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態(tài)度完成各項工作，團結一致，開拓創(chuàng)新，力求做到更好更完美。

　　大學自律部的工作總結篇二

　　自律部是我院分團委學生會的幾個重要部門之一，是歷年來團學生會中的一個特色部門，是廣大同學聯系學校后勤集團的一個重要橋梁部門�！皣烙诼杉骸笔亲月刹康墓ぷ魇貏t，“自立，自律，自強”是自律部的工作信念，維護廣大同學合法權益、全心全意為廣大同學的學習以及生活服務是自律部工作的宗旨。我院分團委學生會成立以來，自律部已成為一個部門健全、機構設置完備、工作能力突出、組織紀律嚴格、團結協(xié)作緊密的學生群眾組織。在各位老師精心指導下，部門成員成為勵精圖治，努力工作，在做好本職工作的同時，不斷開闊創(chuàng)新，完善自我，提高工作效率，力爭做出好成績，全心全意為同學們服務。在自律部工作了一年，如今即將步入大二。在此，自律部對201x~201x年度上學年自律部工作機發(fā)展做一個簡要的規(guī)劃。

　　一、迎新工作

　　迎新是我院開學時開展的首要工作，此項工作的開展在于分團委學生會各成員的共同協(xié)作與努力，自律部成員在愿意積極參與此項工作，為我院迎新工作出一份力。

　　1、，在新生報到時，由于人數比較多，我部成員愿意做新生及其家長的導航員，指導其快速完成新生報到工作，使整項活動井然有序的開展。

　　2、自律部聯合其他部門成立一個“送溫暖”小組，為家長和新生送水解渴，積極提升我院在新生及家長心中的良好形象。

　　3、迎新工作的同時做好自律部宣傳工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的順利開展。

　　4、主動為新生服務，可以向其介紹學校乃至撫州的一些風景，以及學校的相關的一些制度，使新生真正了解到我院的關懷，同時也更好地使新生走入大學生這個新的角色。

　　自律部在開學處進入新的歷程，新的工作對象，新的領導組，但自律部的形象以及能力都不會變，甚至將更上一層樓，我們將會做好充分準備迎接未來，為我院迎新積極努力。

　　二、下寢工作

　　新生剛剛進入學校，對于“大學生”這一詞還沒有很深的了解，對于所報專業(yè)還是很陌生，對于即將來臨的四年大學生活還是很陌生，為此，自律部可以聯合學習部、生活部等部門對新生開展初步的新生思想教育工作，使其更好地進入“大學生”這個新的角色，同時可以向其宣傳我院分團委學生會，為自律部乃至的招新埋下伏筆。

　　三、招新工作

　　招新是分團委學生會所有部門必不可少的一項工作，在新生經歷艱苦而又富有深刻意義的軍訓之后，他們將真正地開始他們的大學生活，進入學生會是他們非常感興趣的一個人生歷程。因此招新工作的順利開展將使我院煥發(fā)新的面容，整個分團委學生會將注入新鮮學液，優(yōu)秀的部長以及優(yōu)秀的干事將為建設我們機電院美好明天而共同努力拼搏。

　　招新招的是新的干事，為此，招新工作前的自律部美好形象宣傳工作得做好，對于優(yōu)秀的`人才，我們將積極爭取其加入。對于部門內部，自律部將積極探討什么樣的人才才適合自律部，制定一定的選拔標準，為后續(xù)工作的開展做好人才儲備。

　　對于自律部招新，我們初步擬定選拔10人，自律部的干事在于質量不在于數量，為此，人才選撥后，我們將對其做好干事培訓，讓他們了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部對于干事的要求。

　　正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，自律部將制定屬于自己的規(guī)章制度，并要求所有部門成員必須遵守。

　　同時我們將做好與班長的聯系工作，為工作的開展打好堅實的基礎。

　　四、常規(guī)工作

　　對于自律部來說，早操、晚自習與上課的出勤，寢室安全與晚寢的檢查是日常工作，集體廣播操的訓練是部門活動的重中之中。

　　自律部工作開展初期，首要工作時新生集體廣播操訓練，只憑自律部區(qū)區(qū)數人難以完成此次工作，所以，自律部在訓練計劃中會加強與其他部門的溝通，正所謂“兄弟齊心，其力斷金”我們將努力與兄弟部門合作，共同將機電院的第一項大活動做好，力爭取得好成績。

　　我們將努力做好以下幾點：

　　1、思想教育：在訓練計劃實施之前，我部將做好新生思想教育工作，讓他們盡可能的積極主動的參與其中。

　　2、責任到人：每個人都有每個人所負責的工作任務及范圍，每人每次帶操是都要做好人員統(tǒng)計，做好帶操的效率，用最短的時間做最好的事情。

　　3、人際關系處理：對于廣播操訓練計劃的實施，好的人際關系式最重要的，我們必須積極主動的與外界聯系，在訓練中軟硬兼施，勞逸結合，嚴松共勉，外松內緊的工作策略，再加上大家齊心協(xié)力以及正確的訓練方針，我們相信我們一定能夠再次有所突破。

　　4、方法方針：本著為“全心全意為廣大同學服務”的方針，自律部將合理的安排訓練計劃以及訓練時間，在保證訓練質量的同時盡可能的避免訓練時間與同學們的學習時間有所沖突，避免大量的訓練令同學們產生逆反心理。

　　自律部的日常工作包括：早操、晚自習出勤率的檢查。我院之所以安排大一學生必須做早操和上晚自習是為了讓他們在這兒養(yǎng)成良好的學習生活習慣，避免在大學輕松的學習生活環(huán)境中養(yǎng)成懶散的習慣，為培養(yǎng)高素質大學生而努力，為培養(yǎng)大學生能夠盡快的產生自我約束的良好習慣而努力。此項工作是自律部最傳統(tǒng)的一項工作，我們將加強與干事之間的聯系的同時加強干事之間的合作能力，相信在經過一段時間之后他們會有所成長。

　　對于部門內部：自律部會做好以下幾項：

　　1、每兩周開展一次自律部例會，例會內容主要為近期工作的總結，（必要時大一班長可以一起參加）。

　　2、制定早操及晚自習出勤率檢查工作安排表，安排好人員定期定時檢查

　　3、做好早操和晚自習出勤率檢查、統(tǒng)計以及通報工作，最終做成電子稿備份。

　　4、每周對每個班級進行一次抽查，對表現好的班級進行表揚，不好的班級提出

　　批評，并要求改進。

　　5、十一月中旬在教學樓門口進行晚自習學風督察值勤，時間段為

　　18:50——19：30

　　20:10——20:30。

　　五、協(xié)作工作

　　一個沒有團隊協(xié)作的集體是渙散的，是無力的，是無可作為的，我們必須學會團隊之間的協(xié)作，做到“引進來，走出去”。初步方案如下：

　　1、協(xié)助學習部查課，讓新生養(yǎng)成良好的學習習慣。