課堂教學工作總結

時間：2022-11-07 20:40:58 工作總結我要投稿

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有關課堂教學工作總結模板合集六篇

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的課堂教學工作總結6篇，歡迎閱讀與收藏。

有關課堂教學工作總結模板合集六篇

課堂教學工作總結篇1

　　課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié)，也是學校工作的重中之重，更是教師展示才能的良好舞臺。中心學校在20xx年4月12日至15日進行了青年教師基本功及課堂教學競賽活動，促進新課程理念在教學中的貫徹與落實。促進教師之間的交流，提供給教師們一個學習、交流、展示自我的平臺。達到了互動、教學相長的目的。根據(jù)此次活動

　　的開展情況，我想總結為一句話“有成績，有問題，今后更需努力”。

　　一、主要成績

　　1、授課教師個人素質都比較高，準備工作充分。課堂語言生動、優(yōu)美，教師教態(tài)自然，能熟練使用多媒體課件，教學所用資料豐富。

　　2、態(tài)度認真。所有參賽的27名教師都進行了認真的設計，雖然課的質量有高低，但是能夠明顯的看出教師“認真設計”的痕跡，把評比當作了一次展示和提高。

　　3、課堂活動設計具有趣味性和多樣性，能緊密聯(lián)系生活實際。有趣味，有吸引力的東西使衰亡的可能性幾乎增加一倍半。興趣是教學的潛力所在。興趣的培養(yǎng)與教師的積極引導和教學藝術是分不開的這次活動中，大部分老師能根據(jù)所教內容設計出有趣味性的活動。創(chuàng)設豐富多彩的教學情景。引起學學生學習的動機，激發(fā)他們的學習興趣，從而調動全體學生學習的積極性。如：由“要我學”轉變到“我要學”。

　　4、課堂教學設計都充分運用了現(xiàn)代教學手段。所有老師都通過多媒體課件給學生帶來了新感受，比如楊曉東老師、李雪玲老師通過展示各種圖片和視頻充分調動了學生的每一根神經。引起學生的興趣，還有老師講課的時候，所能展示意境圖片都江堰市栩栩如生的'展現(xiàn)給學生。然后讓學生體會。效果非常好。多媒體的應用由學生的被動聽講變?yōu)槿鎱⑴c，變化的情景，多方位的語言刺激和實踐活動可以直接或間接地從不同角度激發(fā)學生的潛能。從而有利于培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫的綜合能力。另外部分教師通過資源網(wǎng)運用、表格、圖片、視聽等方式。把抽象的知變得形象具體。

　　5、幾個亮點，個另老師放手上學生自己試驗探討，培養(yǎng)學生的動手能力；劉曉娟老師開課時激情四射，引人入勝；楊燕老師語言浸泡，營造學習氛圍，李雪玲老師自我陶醉，以情感染；楊曉霞教師實物教學，獎勵，場景導入，吸引學生注意力；楊曉東老師采用視頻解題，直觀并且容量大。這些都給我們難忘的畫面。

　　二、存在的不足：

　　1、預設大于生成，主導大于主體；教師積極主動，學生消極被動；教師展示多，學生活動少；教師提問多，學生質疑少；不能面向全體學生。

　　2、準備充分，缺乏亮點；活動繁多，目標缺乏；過程流暢，缺乏深度，使大多數(shù)課堂呈現(xiàn)出“平、淺、偏”等特點，其中“平”是指整堂課平淡，無波瀾；“淺”是指對文本的挖掘淺；“偏”指的是對文本的把握出現(xiàn)偏差或課堂目標重點不突出。

　　3、多媒體的使用過多過濫，以至板書成了“擺設”，甚至省略。

　　4、模糊化的評價，教學活動中對學生要么不評價，要么平淡，不能準準地指出學生的做法或回答到底好在什么地方，錯在什么地方。這樣做的根本原因就是教師將學生視為自己課堂的配合對象。

　　5、單向化傾向；一問一答的形式比較多，教師把自己當成演員，背臺詞，以至出現(xiàn)有的教師忘記問題的現(xiàn)象。課堂上不顧學生的改變，只顧朗誦自己早就準備好的臺詞。

　　6、課前的搜身活動要緊密聯(lián)系課文或者所學知識。有些老師設計的導入與所學知識聯(lián)系不大，有點突兀的感覺。

　　7、個別教師教學沒有清晰的目標。（教案中有）

　　8、個別老師有課堂設計無效環(huán)節(jié)過多。老師講的過多或者設計有缺陷，設計內容過多，講不完或者結尾非常匆忙。

　　三、建議

　　1、切實建立以學生的主體的教學理念，做課堂的引領者。

　　2、教師要善于思考、總結。做到“學”“干”“實”“創(chuàng)”“效”。全體教師要“學”字當。小困難，大困難，唯有學習才能解決困難。作為一名青年教師，要想不斷提升自己，不斷提高教學質量，就需要不斷學習。學習本學科知識，學習課外學科知識，學習自然知識，社會知識，是新理論，新知識，新經驗為我囊中之物，為我所用。

　　3、教師們要“干”字當頭，說千至萬，“干”是根本。教學要的真功夫。來不得半點的虛偽和參雜施假。要干就要俯下身子干。真正坐下來做學問，鉆進去鉆學問。坐之愈穩(wěn)，獲之最多，鉆之愈之深，獲之最大。全體教師要“實字當頭”�！皠�(chuàng)”字當頭。教無寫法也有定法，“有定法”講的是教師發(fā)源遵循教學規(guī)則進行實教�！盁o定法”在已有的教學規(guī)則的基礎上，開拓性地靈活的進行施教，我們的工具有創(chuàng)造性，更是創(chuàng)新的。要“效”字當頭，抓效率就是抓根本，就是要抓學生習慣的養(yǎng)成，方法的掌握和規(guī)律的尋找，要輕負擔、示效率，以質取勝。

　　課堂教學是一門技術，也是一門藝術。它是我們教育教學的陣地。雖然我們不能把每節(jié)課都上成優(yōu)質課，但要上成規(guī)范課，但是每節(jié)課都有坐標點。

　　有評比結果就會有成績的好與差，至于評選結果我們應以積極的角度去看，既要有橫比更重要的是要有縱比。通過課堂教學比賽這個平臺提高我們教師的自身業(yè)務水平。提高教師的學科能力。使課堂教學的評比過程成為推進中心學校教學工作的有利抓手。

課堂教學工作總結篇2

　　為期一天的小學英語模擬課堂比賽活動已順利結束。期間，共有來自中小和各村完小的八位英語教師展示了精心設計的課堂教學成果。從整個活動來看，老師們充分調動學生的主動性，突顯學生的主體性和教師的主導性，創(chuàng)設有效學習學習情景，師生互動，探究建構，實現(xiàn)共同發(fā)展。

　　評選活動為教師展示自己提供了有利時機，也對全鎮(zhèn)小學英語教學狀況總體上有所了解和把握，從而有效促進教師發(fā)展與成長。但從一個事物多層面多角度的特征來看，也暴露出許多值得深思與改進的問題，也就是說，下一步的工作目標就要重在解決這些問題。因此，本次評選活動的結束不是完成，而是站在新的起點，尋求新方法、解決新問題、實現(xiàn)新跨越的開始，所有人員必須毫不猶豫地直面英語課堂教學，充分認識教學改革的重要性與緊迫性，用行動實踐新理念、實現(xiàn)新目標，接下來對整個活動以及由此帶來的問題、產生的建議總結如下：

　　一、態(tài)度決定課堂教學效果。

　　從活動看出，絕大多數(shù)參賽教師的態(tài)度端正，認真積極，具備良好的思想素質，但也不乏敷衍了事者。盡管他們的業(yè)務素質高，基本功過硬，經歷過課堂教學的諸多歷練，但一堂不認真準備或準備不充分的課，其結果照樣不佳！我們提倡，不管做什么事情，態(tài)度認真端正是首先必須具備的，一個人的能力無有大小，但態(tài)度無差距！作為教師，時刻教育學生如何認真如何努力，對于自己的敷衍塞責應該如何解釋？何況。學生時代是處于智能分的時代，而從事工作的我們不是靠智能來分層，而是態(tài)度！

　　二、不能走入活動化的誤區(qū)，單純地游戲不能教學英語。

　　新課改提倡小學英語教學活動話化，即為學生創(chuàng)設一種真實可行的活動情景。在情景中學習新知，獲得發(fā)展，這本是一種正確有效的導向，但是越來越多的教師片面理解和誤操作了活動化教學，以為在課堂上有說有笑，熱熱鬧鬧就是創(chuàng)設情景了，學生的肢體動起來就是“活動”了。殊不知學生的肢體動了，腦子動了嗎？轟轟烈烈的`活動過后，課堂知識在學生腦子里能沉淀多少？制造虛假熱鬧的課堂連學生都覺得過分，但迫于壓力不得不參與，這樣的課堂真實有效嗎？因此，還是請老師們不要高高地漂浮著，要勇于“著陸”，立足實際，靜下心來，做一些真正對學生有利的教學設計，讓教學回歸自然本質。

　　三、在教學中滲透音標教學、詞組教學、單詞發(fā)音規(guī)則教學和單詞記憶規(guī)律教學。

　　小學英語要求降低難度，放寬要求，只是聽、說、讀和少量的寫。于是為了符合要求，教師便開始了一遍遍的領讀，形式可謂多樣，聲音高低不同，節(jié)奏快慢相結合，遍數(shù)之多，不厭其煩，很佩服教師和學生的耐力。但是，當教師再次返回頭來詢問學生讀音時，學生沒有了剛才的勇氣和能力——讀不出來！

　　我們來反思學生不能認讀的原因，在于他們反復朗讀只是變成簡單的機械運動——嘴動而腦子靜止，也并沒有真正地在腦子里建立這個單詞的記憶痕，學生緣何認識？應當明確，教師適當領讀過后，就是要把自主朗讀的權力放給學生，讀一遍就要有一遍的效果，絕不可做無用功。

　　四、加強口語交流，提倡英語化教學，但不能偏面化、極端化。

　　本次課堂評選，提倡盡量用英語交流，目的是為學生創(chuàng)設一個良好的英語學習環(huán)境，訓練學生的聽說能力，況且作為一名英語教師，完全應該這么做，但是有些教師的課堂上出現(xiàn)片面化、極端化的局面。

　　不得不說，個別教師的英語功底深厚，流利、專業(yè)的英語口語使用起來隨心所欲、游刃有余，但是看看學生的反應卻是一頭霧水、無所適從。我們說，英語教學不是完全排斥漢語介入，有些教師為避說漢語之大“不諱”，一個簡單的單詞要使用英語解釋一番，可總不能表達準確的含義，學生摸棱兩可，不得要領，于是師生之間玩起了猜字謎游戲，猜來猜去，總像隔著戳不透的窗戶紙，費力又費時，這是何苦！

　　我們強調教學中重難點突出和要求學生必須不折不扣掌握的內容，必須交代清楚且到位，使用哪種語言視學生能力情況而定，不可片面極端。

　　總之，有問題便是最好的問題，我們要擺正心態(tài)，直面問題，共同提高英語課堂教學水平。希望廣大教師勇于實踐，敢于創(chuàng)新，創(chuàng)設真正的教學思想。

課堂教學工作總結篇3

　　一、考試班級的自然情況

　　二、考試成績統(tǒng)計

　　三、考試成績分析

　�。ㄒ唬┛荚嚳颇拷虒W目標實現(xiàn)的情況

　　教學目標實現(xiàn)一般

　�。ǘ┯绊懣荚嚦煽兊囊蛩� 1、教學因素：

　　總體來說，教學中學生還是比較認真學習，遇到問題會積極提問，但由于基礎較差，對于知識點掌握起來比較慢。

　　2、試題質量：

　　試題難度一般，考點多，比較全面

　　3、考試過程的.控制情況

　　考試過程嚴格控制，真實地反映每個學生的水平。

　　報告人：孫英院（系）教學主管院長：

　　xxxx年xx月xx日

課堂教學工作總結篇4

　　根據(jù)教育局關于xx年開展新一輪課堂教學達標活動的意見，提出了“人人都能上達標課個個爭取創(chuàng)新課”的目標，從2月到到6月,先后舉行了三次課堂教學立標活動，對轄區(qū)教師進行了課堂教學達標驗收，活動精心組織，認真安排，各位教師高度重視，全員參與，各個教師認真?zhèn)湔n，精心授課。同時活動開展本著教有所感、教有所悟、及時總結提高的原則，為本次課堂教學達標活動劃上了圓滿的句號，現(xiàn)簡要總結：

　　一、活動表現(xiàn)的突出特點高度重視活動開展的重要性，正確認識活動開展的必要性。為此博山開發(fā)區(qū)中心學校專門召開專項校長會議，做了精心的動員部署，要求各個學校在每人一節(jié)公開課的基礎上進入課堂教學的“立標”階段。每個教師在熟悉課堂達標標準，互相聽課、評課，互相取長補短，樹立每個學校每個科目的課堂教學“立標課”。每個教師以此觀摩學習，達到人人都能上達標課個個爭取創(chuàng)新課的目標，打造博山開發(fā)區(qū)一支專業(yè)化的教師隊伍。

　　2、活動采取“邊立標邊達標”的措施，讓活動開展有成效。

　　針對轄區(qū)教師的層次不同，采取不同年齡、不同學科都立標，并實行“邊達標邊立標”的措施，把立標活動分散到各學校、各學科，讓達標成為教師互相聽課、互相取長補短的活動。督促每一個教師發(fā)展，而不是“一刀切”，教師能夠積極大膽改變原有的教路，力求使自己的授課有所突破、有所創(chuàng)新。教學觀念有了很大的轉變，特別是貫徹新課改理念上有較大進步，教學雙邊關系進一步趨向合理，師生關系逐步和諧，教學民主得到了體現(xiàn)，課堂教學結構得到了進一步的'優(yōu)化，在一定程度上改變了過去一些不合理的地方。

　　3、教師的教學體現(xiàn)了從“文本”到“人本”的理念。

　　不少的教師在授課時，表現(xiàn)為一改以教材為中心，教師對學生進行知識的系統(tǒng)傳授和灌輸，對“人本”的忽視的缺陷，轉變到“人本”，強調了學生能力的培養(yǎng)訓練，情感的熏陶漸染，思想的感悟體驗。強調學生的眼到、口到、耳到、手到、心到，強調學生的習得、體味�？傊�，把學習的主動權交給學生，讓學生成為學習的真正主人。

　　4、活動開展最重要的變化體現(xiàn)在課堂上。

　　不少教師的課堂都能讓人感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友，教室也轉變成為學生的學堂，學生再也不是僵化呆板、默默無聞的“小綿羊”。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)：或質疑問難，或浮想聯(lián)翩，或組間交流，或挑戰(zhàn)權威。師生互動，生生互動，組際互動，環(huán)境互動，在有限的時間內，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿著流動的陽光，平等、和諧與交流共存，發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍，頻動的閃光點，讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材，又不唯教材。師生的情感與個性融在其中，現(xiàn)實的生活進入課堂，學生在互動中求知，在活動中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養(yǎng)了能力。

　　5、課堂教學力求創(chuàng)設良好的教學情境。

　　不管是語文教學，還是數(shù)學教學，不管是英語教學，教師們都極力創(chuàng)設良好的教學情境。一是課堂情境，一是討論情境。課堂情境，讓學生進入不同課所特有的情境氛圍，讓學生回到課堂中，才能使學生更好地理解知識。因為學生只有首先入境，才能充分調動學生參與的熱情、激發(fā)學生的學習興趣，才能使學生以飽滿的情緒進入學習狀態(tài)。這完全符合學生的心理特點。討論情境里教師力求為學生創(chuàng)設一個討論的氛圍，以設疑激發(fā)興趣，引導求知欲，形成討論動力，充分調動思維的積極性。討論方式可多種多樣，或問或答，或選擇重點發(fā)言人，引導學生暢所欲言，發(fā)表不同見解，使氣氛活躍。

課堂教學工作總結篇5

　　摘要：傳統(tǒng)的英語教學中，往往對學生學習評價就是考試與考查，而考試或考查的分數(shù)就成了學生學習成效的唯一評價依據(jù)。這種片面性的教學評價嚴重阻礙了學生的全面發(fā)展和教學水平提高。在新一輪的課程改革中，我們有必要重新審視一下對實踐英語課堂的評價，扭轉過去單一、片面的評價方式，分析目前初中英語課堂教學評價存在的問題，給出解決對策，以期對學生的學習過程和學習成果進行科學有效評判。

　　課堂教學評價的目的在于全面考查學生的學習狀況，激發(fā)學生的學習熱情，促進學生的全面發(fā)展。①因此，對學生的英語課堂評價，既要關注學生知識與技能的理解和掌握，又要關注他們情感態(tài)度與價值觀的形成和發(fā)展；既要關注學生英語學習的結果，又要關注他們在學習過程中的變化。評價的手段和形式應多樣化，要將過程評價與結果評價相結合，定性與定量相結合，充分關注學生的個性差異，發(fā)揮評價的激勵作用，保護學生的自尊心和自信心。②總結近年來的教學實踐，筆者認為在實踐英語教學中應用“課堂教學評價”應注意以下幾個問題。

　　一、注重評價的激勵性

　　學生喜歡激勵性的語言，因此老師在課堂上應盡量抓住學生的閃光點給予激勵性的評價。一個平時很少說話的學生在被老師指名回答問題時支支吾吾，引起全班同學哄堂大笑，這時老師如果說：“你坐下吧！以后要注意聽別人的發(fā)言，這個學生可能就再也沒有回答問題的信心了。但如果說”老師相信你一定會說，咱們大家等他再思考一下，好嗎？“這樣的評價對學生既是一種信任，又是一種激勵，學生可能會由此而敢說話了。教師的語言、手勢和微笑都是進行教學過程評價的有效方式。一句親切的話語、一個伸出的大拇指、一副真誠的笑臉都會讓學生感到鼓舞和振奮。教師真誠的微笑能融化堅冰，微笑是師生心靈溝通之橋。在聽課中我們經�？吹降脑u價方式之一就是教師用簡筆畫勾勒出的一副副笑臉，以此對學生的小組活動進行評價。還有的老師課前制作小紅花、小金星等作為獎品，對初學生進行肯定和表揚，這都是行之有效的好辦法。因此我們將在聽課過程中收集到的老師們表揚、鼓勵、激勵學生的常用語言整理如下：表揚：

　　Try again./Try harder./Have a try, please!/

　　It doesn’t matter./I think you can do it better./

　　You are improving./You’re making progress./You’re on your way./

　　You really tried./I can see your progress.

　　二、重視學生互評

　　老師對學生的評價固然有巨大的影響力，但是作為同齡人，學生之間的相互評價也可以使學生相互交流、相互促進、相互競爭、取長補短。學生是學習的主體，學生參與評價學生，能有效地調動學生的學習熱情，營造比、學、趕、幫的學習氛圍。在教學中，我們要求學生互評時要做到公平、公正，既要贊賞同學的優(yōu)點，又要客氣地指出不足。在同學們的互評后，老師要及時進行總結評價，肯定同學們說得有道理，既要贊賞別人的發(fā)言，又要善意地指出不足。這樣，學生在互評中，不僅學會了認真傾聽同學的發(fā)言，而且學會了從知識、語言表達、創(chuàng)新、情感、態(tài)度等方面互相評價、互相欣賞、互相幫助。

　　同學之間的評價樸實、真誠，發(fā)自內心，學生也樂于接受。通過學生的評價，不僅調動了學生的學習積極性，而且促進了學生間的交流，使學生之間產生了一種合作、競爭的意識，從而促進學生不斷進步。對于學生互評，我在教學中采用了以下兩種方式：

　　1．小組教學評價。

　　小組教學評價能夠創(chuàng)造更多的機會讓學生站起來評價學生。例如：提出一個英語教學中要討論的問題，學生討論后會互相交流，評一評，說一說，有的同學還會針對別人的想法提出意見。這樣每一位學生在評價過程中都能發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，而且在相互點評中又鍛煉了口頭表達的能力。另外，在組長的帶領下，組員們共同質疑、討論、學習，彼此加深了了解。組員之間的客觀評價，效果大于老師的評價，更可喜的是，在這種平等關系下的評價，也促進了學生自我評價能力的養(yǎng)成。就評價學生在一堂數(shù)學課中的表現(xiàn)來看，應從以下幾方面進行評價：（1）學生的參與程度（學生在寫作、小組活動、小組討論等環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)）、（2）學生對數(shù)學課程的學習興趣、情感和自信心方面的表現(xiàn)、（3）學生在課堂活動中的交流情況（在回答問題、提出問題和討論問題上的表現(xiàn)）、（4）學生在思維水平上的表現(xiàn)（創(chuàng)造性、靈活性等）。在評價過程中，我們應引入激勵機制，以送“智慧星、認真星、進步星、表現(xiàn)星、合作星”的形式，開展課堂教學的即時評價，這樣不僅能有效地提高學生學習興趣，在學生心坎里播下希望的種子，而且能使學生明確今后進一步努力的方向。

　　2．學生互評。

　　除了常規(guī)型的學生互相評定之外，我還嘗試讓學生當“小老師”來考評別

　　人。例如：對于學生背音訊的評價，我選用“我們都是小老師”的活動方式，讓學生說漢語考同伴，評同伴，過一把“老師癮”。學生都很認真，把單詞以英漢互譯的形式寫在試卷上，互相評定。老師適時地給予評價，學生會有更大的興趣。但學生間的評價往往會變成對評價對象的批判會，學生的主板大多是找缺點、毛病，而很少去發(fā)現(xiàn)評價對象的優(yōu)點，這就需要教師恰當?shù)攸c撥和引導，鼓勵學生多找優(yōu)點。學生在相互評價的過程中不僅評價了對方的學習，也養(yǎng)成了正確看待一件事，一個人的良好習慣。

　　三、鼓勵對自我的.評價

　　認知心理學對“元認知”的研究表明：自我評價是元認知的主要組成部分，它對學生智力和非智力因素的發(fā)展都起著至關重要的作用，學生能否客觀地評價自己的學習目的和學習態(tài)度，認真地總結各種學習方法，檢查學習活動進行的質量與效果，直接影響著學生進一步的數(shù)學學習。③因此，在課的總結階段，我們要注重創(chuàng)設讓學生進行自我評價的教學情境，引導學生對本節(jié)課的學習情況進行自我評價，因為作為學習者的學生本人，他們對學習的自我感受往往比他人（包括教師）更貼切。評價的內容應包括知識掌握情況、能力發(fā)展情況、學習態(tài)度和情緒情感等方面的評價。這樣，學生在評價自己的過程中，達到了自我激勵、自我教育、自我完善和自我發(fā)展的目標。

　　找出別人身上的優(yōu)點和不足容易，而能對自己進行客觀的評價卻相對困難。

　　學生對自我的評價是課堂評價的最高境界，引導學生自我評價是建立學生自我意識的有效手段。中學生對自己的評價往往過低，這是缺乏自信心的表現(xiàn)。如何讓學生正確地自我評價呢？如在一節(jié)課上，一個學生在對一般現(xiàn)在時轉化為一般過去時進行繪聲繪色的后，我讓他說一說對自己回答的評價，這個學生愣了一會兒，最后鼓起勇氣說：“我學得自己的回答很好，但是為了表示自己的謙虛，我認為說得很不好�！睂W生的回答是真實的，這也是我們成人在評價自己時的想法，明明說得不錯，但硬是要把自己貶得一文不值，說到底就是怕別人說自己自以為是，這是對自己人性的極度壓抑。我們倡導張揚學生的個性就應該讓學生說自己的心里話，讓每一個學生都感到自己是最棒的。有一個健康的心理，這也是我們讓學生自我評價的主要目的。

　　自評的一種重要方式就是反思。

　　學習知識要善于思考，思考，再思考。只有善于思考，特別是善于反思的人才能更快地進步，取得更優(yōu)異的成績。一節(jié)課到了尾聲，不妨給學生一定的時間，讓所有的學生進行自評、反�。骸斑@節(jié)課我有什么收獲？哪里表現(xiàn)得好？哪里還需要努力？具體該怎么做？”認識到不足，就有可能改進，教師一定要給學生自評自省的權利和時間。

　　總之，有教學就有評價，評價既是一種評估，也應是一種激勵。

　　課堂評價應具有生動、機智、睿智充滿親和力和感染力的特點。其形式多種多樣，不應該拘泥于一種，要將各種形式有機地結合起來，在實踐中靈活變通、創(chuàng)造性地使用�；A教育階段課程改革、教學內容的更新和教學手段的改進也呼喚評價機制、評價方式的改革。

課堂教學工作總結篇6

　　通過培訓使我充分認識到，素質教育勢在必行，教師的教育理念必須改變。

　　一、對課堂教學行為的重新認識與思考課堂是教師教學生命力的所在地，也是學生智慧的發(fā)源地之一。

　　1．要及時反思自己的教學傳統(tǒng)意義上的課堂，就是教師講，學生聽，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學生，很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點，激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀，其特點之一，就是每節(jié)課后及時反思自己的.教學，不斷改進教學，以增加課堂教學的魅力，達到及時調控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發(fā)展。

　　2．要留給學生思考的空間和時間，學生獲取知識的結果，遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn)，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間。這樣，他的體驗才是幸福而自信的。如：小組合作學習就是一個很好的形式。

　　3、要學會欣賞學生，教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念，給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到

　　這一點，教師要學會欣賞每一位學生，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現(xiàn)，快樂愉快地去學習。

　　二、善于創(chuàng)造情景，讓學生融入到課文中。

　　《地震中的父與子》一課，任課老師通過圖片和自己的介紹，把學生帶到那個讓人傷痛的時刻。讓學生身臨其境的走進課本，更好的理解作者所要表達的情感。

　　三、認識到繼續(xù)教育的重要性。

　　樹立了終身學習的目標這次培訓，就自身更新優(yōu)化而言，樹立了終身學習的思想。通過培訓，感覺以前所學的知識太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常說：“要給學生一杯水，教師就得有一桶水�！钡�，經過培訓后，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應該是一條有源頭的溪流。我認為，教師只有樹立“活到老，學到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作�！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來。”只有不斷學習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“

　　一桶水”了。

　　四、教師要意識到創(chuàng)新精神的重要性。

　　時代呼喚教育創(chuàng)新，呼喚創(chuàng)新型人才，素質教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點，正是反映時代的要求，作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

　　總之，在參加培訓后，使我更深刻的認識到，做為一名教師，一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長、社會的橋梁，一定要更新觀念，提高自身素質，為國家培養(yǎng)跨世紀的人才。

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