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醫(yī)師定期考核工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此要我們寫一份總結。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的醫(yī)師定期考核工作總結，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)師定期考核工作總結1
我院受xx市衛(wèi)生局委托，根據衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》《衛(wèi)生部辦公廳關于進一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》，我院精心組織，認真實施，于201 x年4月啟動醫(yī)師定期考核工作，現已完成我院承擔的全市內各醫(yī)療衛(wèi)生單位的'醫(yī)師定期考核工作，現將工作匯報如下：
一、提高認識，加強領導
醫(yī)師定期考核工作是加強醫(yī)師管理，提高醫(yī)師素質，促進醫(yī)師不斷更新知識、技能，提高專業(yè)技術能力和水平，保證醫(yī)療質量和安全的重要手段之一，為了切實做好此項工作，我院根據衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》《衛(wèi)生部辦公廳關于進一步做好醫(yī)師定期考核管理通知》，擬定《xx醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施方案》，成立醫(yī)師定期考核委員會領導小組及考核委員會專家?guī)�，由xx擔任領導小組組長，xx擔任副組長，醫(yī)教科為考核辦事機構，負責制定醫(yī)師定期考核工作制度及考核細則。各部門嚴格分工密切聯(lián)系，明確職責，夯實責任。
二、加強宣傳，落實工作
我院與于4月14日召開了全院醫(yī)生會議，由xx院長主持會議，會議學習了《醫(yī)師定期考核管理辦法》《衛(wèi)生部辦公廳關于進一步做好醫(yī)師定期考核管理通知》《xx醫(yī)師定期考核實施方案》及xx醫(yī)師定期考核資料匯編信息錄入要求，
按照文件精神要求醫(yī)師及時完成網上登錄信息填報工作，完成了我院醫(yī)師定期考核啟動任務。對于本院醫(yī)師定期考核人員，組織醫(yī)師對其進行學習，并督促完成網上信息填報，對上報人員我院組織專人對其工作成績、職業(yè)道德及申報程序進行審核，上報人數人，其中申報簡易程序人數人，一般程序人數人，參加業(yè)務水平測試人數人（其中申報簡易程序兩人應申請一般程序，網上無法修改）。
我院組織專人對我院承擔的全市醫(yī)療機構上報信息進行審核，于7月1日完成登網信息錄入及審核工作，全市參加考核衛(wèi)生機構家，醫(yī)療機構家，上報人數人（其中人重復報名），實際上報人數人，參加一般程序考核人數人（其中xx因已經調離本市工作未參加測試）。Xx為退休人員，現未從事臨床工作多年，登錄了信息網站，但未申請考核程序，實際參加業(yè)務水平測試人數人。
于7月4日我院組織專家認真討論，嚴密出題，并抽調專家組成考核監(jiān)考小組，制定監(jiān)考制度。于7月28日采取綜合筆試的方式進行考核，監(jiān)考小組認真履行監(jiān)考職責，嚴肅考場紀律，保證考試的客觀、科學、公正、公平。應考人數人，實考人數人，合格人數人。對于考試不合格人員，我院限期學習一月，于201 x年8月28日組織補考，補考全部合格。
三、考核工作中存在的缺點
醫(yī)師定期考核制度是一項長期的工作，本年度考核由于初次開展網絡信息管理系統(tǒng)，少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院對此項工作重視不夠，未在規(guī)定時間內登錄信息、審核信息，導致信息錄入工作滯留，影響考核進度。
業(yè)務考核中仍存在一些問題，因時間倉促，少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員準備不足，導致考試成績參差不齊。在以后的工作中，我們將針對實際存在的問題，認真研究分析，切實加強解決，努力做好醫(yī)師定期考核工作，促使全市的醫(yī)療服務水平逐年穩(wěn)步提高，為全市人民群眾提供安全的服務。
醫(yī)師定期考核工作總結2
為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，根據衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核實施辦法》、市衛(wèi)生局《關于開展201 x-201 x年度醫(yī)師定期考核工作的通知》（呼衛(wèi)字[201 x]81號）有關文件精神，于201 x年7月201 x年1月對我單位的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行了全面考核，經過我單位醫(yī)師定期考核委員會成員的共同努力，整個考核工作有條不紊地圓滿完成了，現將醫(yī)師定期考核工作總結如下：
一、加強領導，健全組織。
今年是內蒙古自治區(qū)實施醫(yī)師定期考核的第一年，也是關鍵的一年，為確保我單位醫(yī)師定期考核工作公平、公正、公開、有序的啟動，我單位成立醫(yī)師定期考核委員會，負責組織、領導、檢查、監(jiān)督工作，制定考核工作規(guī)章制度、操作程序、工作方法，在旗衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，切實抓好醫(yī)師定期考核工作。
二、認真落實，嚴格考核
醫(yī)師定期考核內容由業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德三部分組成，考核機構從每個步驟、每個環(huán)節(jié)抓起，在考核內容、考核方式、考核程序及上報的各項表格等方面都逐一進行分析研究，以最便捷、最實用的程序，提高工作效率，確保在短時間內高質量、高成效的'完成醫(yī)師定期考核工作任務。
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參加本周期考核的執(zhí)業(yè)醫(yī)師共計25人，涉及了臨床、中醫(yī)、公共衛(wèi)生三個專業(yè)的醫(yī)師，其中一般程序4人,簡易程序21人。
�。ǘ┕ぷ鞒煽兣c職業(yè)道德考核
20xx年7月至10月期間，組織完成了注冊醫(yī)師的工作成績與職業(yè)道德的考核，收集整理了注冊接受考核的醫(yī)師匯總名單和各醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、注冊證、職稱證等相關證件復印件交由我單位醫(yī)師定期考核委員會進行審核�？己藱C構工作人員認真審核每個醫(yī)師的職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證以及注冊醫(yī)師證等信息資料，根據個人執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的執(zhí)業(yè)類別進行分類報名，以疾控中心門診部為單位建立了完整、系統(tǒng)的醫(yī)師定期考核檔案。
�。ㄈI(yè)務水平測試工作
理論考試：我單位應考醫(yī)師4人，實際參加人數4人。在阿榮旗衛(wèi)生局的監(jiān)督指導下，在我疾控考點進行了筆試工作。
三、考核結果
1、工作成績與職業(yè)道德考核結果
25名醫(yī)師經本機構考核委員會評審，職業(yè)道德與業(yè)務水平兩項全部合格，而且對每名被考醫(yī)師《醫(yī)師定期考核表》進行了如實、完整的記錄。
2、業(yè)務水平測試結果
參加理論考試的醫(yī)師4人，實際參加人數4人。試卷已于考試當天交于阿榮旗衛(wèi)生局工作人員。
四、存在問題：
部分醫(yī)師對電腦操作還不熟練，影響了我單位整體醫(yī)師定期考核工作進度，下一步我單位將會抽出時間對這方面薄弱的醫(yī)師進行統(tǒng)一培訓。
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