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工作總結(jié)

銷售員個(gè)人萬(wàn)能工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-30 04:07:08 工作總結(jié) 我要投稿

銷售員個(gè)人萬(wàn)能工作總結(jié)范文

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編整理的銷售員個(gè)人萬(wàn)能工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售員個(gè)人萬(wàn)能工作總結(jié)范文

  一個(gè)月的前期銷售,銷售總額9315元,商品總成本7131.7元。不扣除傭金和其他費(fèi)用,利潤(rùn)總額為2183.3元。單位產(chǎn)品銷售總量386件,完成銷售目標(biāo)的32.16%。

  一、自我檢討:

  實(shí)際銷售額遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目標(biāo)銷售額。經(jīng)分析,原因如下:

  1、高估市場(chǎng)需求。在我們的產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)之前,許多消費(fèi)者已經(jīng)購(gòu)買了相關(guān)產(chǎn)品。而且,在最初的銷售期,沒(méi)有實(shí)體店,導(dǎo)致一些消費(fèi)者不放心購(gòu)買。

  2、商品進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)間相對(duì)較慢。由于今年天氣和溫度異常,冬天來(lái)得很晚,很難判斷購(gòu)買期限。而且誤判了消費(fèi)者的購(gòu)買動(dòng)機(jī)和心理。人們認(rèn)為,直到天氣開(kāi)始降溫,消費(fèi)者才開(kāi)始購(gòu)買。其實(shí)很多消費(fèi)者已經(jīng)提前購(gòu)買了相關(guān)產(chǎn)品。

  3、預(yù)測(cè)購(gòu)買商品數(shù)量的能力嚴(yán)重不足。因此,有些商品的銷售額接近總銷售額的1/4,而另一些則沒(méi)有售出。同時(shí),由于這個(gè)原因,一些商品的庫(kù)存過(guò)高。

  4、派人上門推銷時(shí)缺乏合理有效的分配。結(jié)果,一些宿舍反復(fù)出售,浪費(fèi)了人力資源。而且業(yè)務(wù)員之間可能會(huì)有利益沖突。

  5、銷售人員的貨物供應(yīng)有問(wèn)題。

  原則上,每個(gè)推銷員都有一整套商品。但實(shí)際上,因?yàn)闃I(yè)務(wù)員是在家賣的。所以有的業(yè)務(wù)員會(huì)一次性多拿一點(diǎn)貨,方便上門銷售。消費(fèi)者購(gòu)買某個(gè)產(chǎn)品后,可以及時(shí)補(bǔ)齊產(chǎn)品版本,然后在其他宿舍進(jìn)行銷售。因?yàn)樵诮o業(yè)務(wù)員供貨的時(shí)候沒(méi)有把商品的數(shù)量安排好。結(jié)果就是自己的庫(kù)存不夠,能調(diào)配的庫(kù)存太少。其中,保濕潤(rùn)唇膏就是因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題,導(dǎo)致可用庫(kù)存太少,然后向購(gòu)買者購(gòu)買。最后業(yè)務(wù)員手上的口紅賣不出去,全部退貨,導(dǎo)致商品壓力過(guò)大。

  二、實(shí)際銷售流程:

  1、定位銷售價(jià)格:

  在考慮購(gòu)買價(jià)格、初始員工傭金假設(shè)、支出和廣州市場(chǎng)價(jià)格后,對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行定位。最后確定商品價(jià)格略低于市場(chǎng)價(jià)格。原因如下:

  第一,考慮到商品價(jià)格遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)格,可能會(huì)降低消費(fèi)者對(duì)商品真實(shí)性的信任。

  第二,考慮到利潤(rùn)低,不可能分配員工的提成和費(fèi)用。

  第三,有足夠的利潤(rùn)空間,有利于銷售過(guò)程中的商品調(diào)度。

  例如,一些消費(fèi)者在購(gòu)買多種商品時(shí),可以給予適當(dāng)?shù)膬r(jià)格優(yōu)惠。也可以為以后的商品清倉(cāng)降價(jià)提供有利的空間。

  2、傭金分配:

  傭金方面,為了激發(fā)業(yè)務(wù)員的積極性。給比較高的傭金回報(bào)。并且在不同的單位有不同的銷售額和傭金?梢阅玫阶罡3、5元/支的傭金。高提成,第一,可以提升工作積極性的效率。第二,它可以給銷售人員更多的空間來(lái)分配他們的下線。讓銷售網(wǎng)絡(luò)在市場(chǎng)上迅速傳播。找業(yè)務(wù)員,除了基本能力和信用,還從兩個(gè)方面推銷市場(chǎng)。一是從一個(gè)宿舍到另一個(gè)宿舍的宣傳,俗稱“掃地”。第二,通過(guò)人力資源銷售。盡量在學(xué)生團(tuán)體或系里找一些社交圈廣,有威望的人。

  3、宣傳工作:

  我們?cè)诰W(wǎng)上建立了相關(guān)的博客網(wǎng)站。打印相關(guān)傳單,粘貼在人流較多的地方。其目的是讓消費(fèi)者知道學(xué)校有相關(guān)產(chǎn)品出售,而不是馬上跑到超市購(gòu)買。從而減緩超市的銷量,留住顧客,解除超市在消費(fèi)者心目中的壟斷地位。并且給所有業(yè)務(wù)員發(fā)傳單,讓他們自己玩。既增加了宣傳范圍,又減少了工作量。

  4、財(cái)務(wù):

  在進(jìn)出貨物方面,除了用電子表格保存記錄外,手工記賬也很有用。利用基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)和電子表格,我們可以快速計(jì)算相關(guān)數(shù)據(jù),以便于庫(kù)存和采購(gòu)數(shù)量的數(shù)據(jù)反映和分析。

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