工作總結(jié)錦集(15篇)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作總結(jié)1
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主、預(yù)防與控制相結(jié)合、加強(qiáng)教育、群體預(yù)防和群體治理的原則，通過安全教育提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力；通過共同管理，營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，有效保障員工安全和財(cái)產(chǎn)免受損失，維護(hù)工廠正常生產(chǎn)秩序。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視有效措施
1、為進(jìn)一步做好安全教育工作，認(rèn)真加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，將安全工作列入重要議程，公司總經(jīng)理直接抓、主管部門、辦公室、安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
俗話說：活到老，學(xué)到老，我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高自己，以便更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。
3過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自己的.素質(zhì)。
二、制度保障措施到位。
1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任調(diào)查制度。將安全工作納入相關(guān)部門的目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任調(diào)查制度。造成重大安全事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽署責(zé)任書。公司與部門和車間主任簽署責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。明確工作和責(zé)任。以安全教育為員工考核的重要組成部分，實(shí)行一票否決制度。貫徹誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)的原則
3、不斷完善安全工作規(guī)章制度。根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，建立安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善和。建立健全定期檢查與日常預(yù)防相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)工作。所有涉及工廠安全的工作，都要有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不漏洞。
4、建立安全事故處置預(yù)案制度。成立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定事故處置預(yù)案制度。
三、共管群防群治
安全教育是一項(xiàng)需要社會、公司和家庭密切合作的社會系統(tǒng)工程。積極配合市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門，做好公司安全工作。學(xué)校組織了一系列道德法律教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)
1、確保安全的根本原因是提高公司安全工作的基礎(chǔ)，提高安全意識、自我防范和自我保護(hù)和自救能力。
2、以安全教育周為重點(diǎn)，定期對員工進(jìn)行安全教育，特別是交通和大型活動。
認(rèn)真做好安全教育周工作。
安全教育周以工廠安全為主題，在安全教育周期間，組織學(xué)習(xí)安全教育文件、工廠事故類型、關(guān)鍵部位保護(hù)、薄弱環(huán)節(jié)、各種人員安全意識和安全技能，進(jìn)行深入全面的檢查，消除隱患，扎實(shí)開展教育和預(yù)防工作。
五、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改
開展常規(guī)檢查。
2、以安全教育為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。
3、對廠區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查。
4、冬季公司對電線及宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
工作總結(jié)2
20xx年已成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，也記載著我們過去的一點(diǎn)一滴。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時(shí)，現(xiàn)對過去一年本人及質(zhì)檢科的工作做一總結(jié)。
20xx年，在以"滿足顧客，質(zhì)量為先"的宗旨下，作為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門，我們質(zhì)檢科有著良好的團(tuán)隊(duì)精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅(jiān)持貫徹ISO質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行，主要有以下方面的工作：
1、新產(chǎn)品開發(fā)方面
在公司總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，在我們質(zhì)檢科所有人員的努力下，完成了6082、6005、6061等新合金、新產(chǎn)品出口前的試驗(yàn)、檢驗(yàn)工作和工藝控制工作，全年共計(jì)完全成小樣的試驗(yàn)工作100多次，質(zhì)檢部門也能對試驗(yàn)的小樣及時(shí)地進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的檢驗(yàn)，做到日事日畢，以求能使生產(chǎn)更順利地進(jìn)行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)，使新產(chǎn)品能夠達(dá)到合格出廠。
但由于產(chǎn)品種類呈多樣性，也給質(zhì)檢工作帶來了不少的困難，為此，質(zhì)檢員為使產(chǎn)品的質(zhì)量更加得到保證不辭勞苦，對送檢結(jié)果和自檢結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真對比、分析，一絲不茍，并從而更好的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問題，對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，優(yōu)化了產(chǎn)品質(zhì)量。在受到種種因素影響的情況下，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)品試驗(yàn)和生產(chǎn)的難關(guān)一一被克服。
2、加強(qiáng)了質(zhì)檢科工作崗位的管理和培訓(xùn)工作
部門今年在人員緊缺的時(shí)候，加強(qiáng)思想溝通工作，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)質(zhì)檢各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都掌握多種技能，做到一專多能，靈活調(diào)配，彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、在生產(chǎn)流程的控制及信息交流方面
嚴(yán)格控制鋁棒、型材半成品、成品的檢驗(yàn)，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，質(zhì)檢科加強(qiáng)了與生產(chǎn)部、供銷部等部門的溝通工作，排除信息不符現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)；在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的'質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程、而且向前后兩側(cè)延伸，包括對產(chǎn)品的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過程
我們嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做到嚴(yán)格把關(guān)，對出現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部，分析原因，并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，對產(chǎn)品質(zhì)量每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施；對客戶的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施，而且這些措施均得到了有效的實(shí)施。
在20xx年度工作中，質(zhì)檢科取得了一些成績，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但還存在許多不足之處，產(chǎn)品質(zhì)量作為一項(xiàng)長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得住市場的考驗(yàn)。技術(shù)質(zhì)檢部20xx年的目標(biāo)是：顧客滿意度達(dá)到95%以上，在用檢測儀器合格率為100%，且檢測儀器均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢科在20xx年的質(zhì)量體系運(yùn)作中，將嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作，確保20xx年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，客戶反映好。
作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的質(zhì)控部門，為適應(yīng)快速發(fā)展和全球化競爭的時(shí)代，以及不斷變化的外部環(huán)境，我們必須及時(shí)更新日益增加的、更復(fù)雜的技術(shù)，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性和創(chuàng)造性綜合的管理系統(tǒng)，需要極其應(yīng)變的意識和應(yīng)變能力的人才隊(duì)伍，而且，這種變化將會持續(xù)增長的高速度發(fā)展。作為技術(shù)質(zhì)檢部門，隊(duì)伍的持續(xù)的個(gè)人素質(zhì)發(fā)展的需求應(yīng)該得到企業(yè)的充分認(rèn)識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策，這也將成為我部門明年的計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)的目標(biāo)。
1、做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)和監(jiān)督工作，開展質(zhì)量意識教育以及培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，按照制定的部門目標(biāo)，腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù)；及時(shí)學(xué)習(xí)更新，以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化、合理化。并堅(jiān)持以ISO為目標(biāo)的質(zhì)量管理方法，繼續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作，促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、統(tǒng)計(jì)分析方面，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，以圖表的形式來展現(xiàn)每周、月的質(zhì)量工作，是進(jìn)步還是倒退，讓各質(zhì)檢員所控制的工序質(zhì)量一目了然，對出現(xiàn)的不合格項(xiàng)，當(dāng)場填寫不合格產(chǎn)品通知單，對不合格產(chǎn)品及半成品及時(shí)進(jìn)行清理，并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防糾正措施，避免同一問題重復(fù)出現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問題的發(fā)生；積極運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，及時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)進(jìn)行分析，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)掌握質(zhì)量動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
3、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，為了提高部門的凝聚力，灌輸團(tuán)隊(duì)的概念，要求老檢驗(yàn)員與新檢驗(yàn)員之間互相幫助以老檢驗(yàn)員教新檢驗(yàn)員，新檢驗(yàn)員靠工作激情感染老檢驗(yàn)員的形式來展現(xiàn)每個(gè)質(zhì)檢科人員之間的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)質(zhì)檢科成員的工作結(jié)果是代表質(zhì)檢科而非本人，一個(gè)人的工作位未做好，大家都有義務(wù)協(xié)助，將質(zhì)檢科建設(shè)成為高凝聚力、高競爭意識、學(xué)習(xí)性的團(tuán)隊(duì)；經(jīng)過換崗提高質(zhì)檢員的知識面，讓每個(gè)質(zhì)檢員對所要負(fù)責(zé)的車間工序有新的認(rèn)識，有利于其本人成長的同時(shí)又有利于整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，各崗位的互換更有利于提高質(zhì)檢員的學(xué)習(xí)興趣，為本部門培養(yǎng)出全面型檢驗(yàn)員，在有個(gè)別檢驗(yàn)員缺勤或脫崗的情況下減少或避免人員上的替補(bǔ)問題；利用晚上加班時(shí)間對質(zhì)檢科人員根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)或提供一些書籍讓他們研讀提高其綜合素質(zhì)。
4、做好產(chǎn)品質(zhì)量宣傳工作，當(dāng)然做好質(zhì)量，不是想像中的那么容易。我們必須把品牌理念灌輸給員工。讓企業(yè)全體成員把品牌戰(zhàn)略作為一種責(zé)任。當(dāng)然這種品牌理念包括經(jīng)營理念、科學(xué)技術(shù)、規(guī)章制度、企業(yè)文化等等，這樣就會產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力與核心競爭力，這種無形的資產(chǎn)，將會對消費(fèi)者產(chǎn)生吸引力，受到客戶的認(rèn)可。
5、加強(qiáng)對質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督，每月對質(zhì)檢員的檢測準(zhǔn)確性、完全性進(jìn)行一次考核，防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn)，檢驗(yàn)準(zhǔn)確率達(dá)到100%，承檢項(xiàng)目完成率達(dá)到100%，確保質(zhì)檢員能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況，防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，不斷提高顧客滿意度。
新年新氣象，質(zhì)檢科的全體人員，將繼承以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神，為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做好一切迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，相信公司的明天會更美好！
工作總結(jié)3
一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)國家及衛(wèi)生部精神。
樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的`標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評，堅(jiān)決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作，并高質(zhì)量完成各種工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”。
科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓藥品比例。三是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，科室業(yè)務(wù)增長速度迅速，
1、門診量xx次；較去年同期xx%xx；
2、接急診人次；較去年同期xx%xx；
3、收住院xx人次；較去年同期上漲xx%xx；
4、手術(shù)xx人次；較去年同期上漲xx%xx；
5、床位使用率xx%，較去年同期下降xx%xx；
6、平均住院天數(shù)xx天；較去年同期下降xx%；。
四、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)。
今年加大了對PICC手術(shù)的推廣和運(yùn)用，引進(jìn)了輸液港技術(shù)，填補(bǔ)了皖南片此項(xiàng)技術(shù)上的空白，標(biāo)志我科靜脈治療技術(shù)上了一個(gè)新的臺階，同時(shí)為患者后續(xù)治療建立了一條無痛、通暢的綠色通道，避免了反復(fù)穿刺帶來的痛苦，為保證病人治療的連續(xù)性提供了保障。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式。
結(jié)合我科實(shí)際，廣泛宣傳我科在醫(yī)療范圍、�？茖２�、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，進(jìn)行多科協(xié)作治療腫瘤，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和�？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了一定的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
工作總結(jié)4
根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于x年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認(rèn)真進(jìn)行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦人選進(jìn)行了審查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、各地各單位申報(bào)情況
x年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農(nóng)業(yè)勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關(guān)的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區(qū)、居民(代表)會議、農(nóng)村村民(代表)大會進(jìn)行推薦，并經(jīng)所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機(jī)構(gòu)就推薦人選征求了有關(guān)部門的意見;各地分別召開縣(市、區(qū))長辦公會、縣(市、區(qū))委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進(jìn)行認(rèn)真審核后，逐級上報(bào)到省勞動模范評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報(bào)送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機(jī)動2名)，農(nóng)業(yè)勞模人選78名(機(jī)動2名);報(bào)送備份人選9名。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組審查情況
(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)小組按以下兩條原則進(jìn)行了審核調(diào)整：一是嚴(yán)格落實(shí)省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標(biāo)和各類人選比例，超報(bào)的原則上不予考慮;堅(jiān)持向一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和科教人員傾斜，嚴(yán)格控制企業(yè)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級干部的比例。二是把好榮譽(yù)臺階關(guān)。對企業(yè)負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎(jiǎng)?wù)芦@得者、市級(或相當(dāng)級別)勞動模范和先進(jìn)工作者;對表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民工、農(nóng)村基層干部和一線農(nóng)民等推薦人選可適當(dāng)放寬榮譽(yù)臺階。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室主任擴(kuò)大會議，對各地、各單位推薦人選進(jìn)行了審查。隨后，組成6個(gè)考查組，分別由省人社廳、省委財(cái)經(jīng)辦(農(nóng)辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)，對推薦對象中的企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部逐一進(jìn)行了考查。
(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農(nóng)業(yè)人選78名。
職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求。其中，企業(yè)負(fù)責(zé)人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名(含農(nóng)民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機(jī)關(guān)事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內(nèi)的比例;科教人員52名，占43.7%。
農(nóng)業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農(nóng)民10名，占12.8%;種養(yǎng)大戶17名，占21.8%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%;農(nóng)業(yè)科技人員5名，占6.4%;農(nóng)村基層(林場、農(nóng)場)干部31名，占39.7%，農(nóng)村外出務(wù)工人員5名，占6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數(shù)民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據(jù)各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農(nóng)業(yè)2名)，供省政府領(lǐng)導(dǎo)在討論研究使用機(jī)動指標(biāo)時(shí)參考。
三、推薦人選的主要特點(diǎn)
按照省勞模評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點(diǎn)：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會階層、各民族、各黨派的先進(jìn)代表，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的`工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學(xué)教師和基層專業(yè)技術(shù)人員，既有農(nóng)村基層干部，又有普通農(nóng)民等等。
二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個(gè)百分點(diǎn)。近年來，這些企業(yè)為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，特別是在當(dāng)前應(yīng)對國際金融危機(jī)的形勢下，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展已經(jīng)和正在發(fā)揮積極作用。
三是堅(jiān)持面向一線職工。一線職工是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，共推薦科教人員52名，占機(jī)關(guān)事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務(wù)教育教師，共推薦了14名。
五是體現(xiàn)了對進(jìn)城務(wù)工人員的重視。在推薦人選中，外出務(wù)工人員16名，占推薦總數(shù)的4%。在推薦對象中，既有企業(yè)職工中的農(nóng)民工,又有農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務(wù)工人員。
四、下一步工作安排及建議
為確保今年省勞模評選表彰工作按時(shí)完成，提出如下建議：
1、根據(jù)省政府常務(wù)會議審定的意見，迅速將有關(guān)人選進(jìn)行調(diào)整，落實(shí)到位。
2、關(guān)于4個(gè)(職工、農(nóng)業(yè)勞模各2個(gè))機(jī)動名額的使用。一是從省領(lǐng)導(dǎo)推薦人選中產(chǎn)生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報(bào)的備選人員中選定;三是機(jī)動名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動模范人選在《x日報(bào)》上進(jìn)行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報(bào)信(電)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其評選資格，并不再替補(bǔ)人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“x省慶�！逡弧瘒H勞動節(jié)暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報(bào)批)。
工作總結(jié)5
xx年是文史工作承上啟下，開拓創(chuàng)新的重要一年。半年來，我們繼續(xù)堅(jiān)持“亮點(diǎn)”思路，鼓足干勁，乘勢而上，在市政協(xié)常務(wù)委員會會議、主席會議的領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)文史學(xué)習(xí)委員會的指導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃迅速開創(chuàng)了新的工作局面，取得初步成效，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、上半年主要工作回顧
1、圓滿完成《民營之路》后續(xù)工作�！睹駹I之路》出版后，為了盡快與讀者見面，我們善始善終地做好本書的有關(guān)工作。
一是大力宣傳，協(xié)助發(fā)行�！睹駹I之路》出版后，我們迅即在《懷化日報(bào)》上刊發(fā)了短訊，對本書作了推介，同時(shí)向各縣（市、區(qū)）和社會各界發(fā)布信息，為發(fā)行工作營造了良好的氛圍，到目前為止，共發(fā)行和贈送書籍近xx年，我們將著重編輯《懷化電力發(fā)展史》《懷化鐵路建設(shè)史》。為此，我們在年初就啟動了兩本書的前期籌備工作，多次與電力電業(yè)及鐵路部門就兩本書的有關(guān)事宜進(jìn)行商討和協(xié)調(diào)，并制定了編輯方案，與市水利局、電業(yè)局、電力公司聯(lián)合下發(fā)了征稿文件。6月，我們又先后赴芷江、會同、靖州、通道對當(dāng)?shù)氐碾娏Πl(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查摸底。目前，征集、組稿工作正有序地進(jìn)行。
2、建立文史資料庫。文史資料是文史工作打造精品出成果的基礎(chǔ)。
今年來，我們十分重視史料的征集工作，明確提出了在年內(nèi)建立一個(gè)完善的文史資料庫的目標(biāo)，并下發(fā)文件，要求各縣（市、區(qū)）按照“廣征博采”的原則，全面收集反映我國建國前后政治、經(jīng)濟(jì)、社會、軍事、文化及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的史料，然后集中收歸我委建檔保存，實(shí)現(xiàn)資源共享。目前，我們已收集到各縣（市、區(qū)）政協(xié)文史資料0余冊，近xx年我們先后提出了“關(guān)于在城區(qū)建立書報(bào)亭”和“關(guān)于整修懷化烈士陵園，將其建成愛國主義教育基地”的兩個(gè)提案，均引起了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的.重視。此外，我們還積極配合市政協(xié)開展“提案督辦月”活動，參與了由本委委員提出的部分提案的督辦，有效地促進(jìn)了提案的辦理。
3、認(rèn)真組織和開展了調(diào)研活動。啟動年初安排的調(diào)研活動。
6月29日，我們赴會同開展了對名人故居保護(hù)和管理問題的調(diào)研。約請了會同縣文物管理所和粟裕紀(jì)念館的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，并深入到紀(jì)念館進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對故居和紀(jì)念館的保護(hù)與管理、開發(fā)和建設(shè)等問題進(jìn)行了深入的探討。
4、向省政協(xié)匯報(bào)并向兄弟市政協(xié)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作。
4月9日至24日，童副主席帶領(lǐng)文史委同志赴吉首、張家界政協(xié)學(xué)習(xí)取經(jīng)，并就如何開展文史工作和完善文史資料庫等問題進(jìn)行了充分的交流。隨后，我們赴省政協(xié)文史委，就今年的工作打算進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)，得到充分的肯定和支持。
5、積極完成省、市政協(xié)交辦的工作。
上半年，我們先后負(fù)責(zé)二屆二次全會的宣傳報(bào)道工作，參與了全國22城市橫向聯(lián)系會議的有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作，熱情接待了柳州市政協(xié)來懷考察的領(lǐng)導(dǎo)，加深了......
二、下半年工作打算
1、繼續(xù)做好《懷化電力發(fā)展史》史料的征集整理工作。目前，《懷化電力發(fā)展史》的編輯工作已進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的運(yùn)作階段。下半年，我們將召開編輯工作座談會，制定編輯總綱，深入各縣（市、區(qū)）全面開展稿件和相關(guān)圖片資料的征集工作。
2、進(jìn)一步搞好調(diào)研和視察。擬在8月組織本委委員完成“名人故居保護(hù)與管理的調(diào)研以”及“打造五溪文化品牌”的視察。
3、進(jìn)一步完善文史資料庫。下半年我們將對文史資料庫全部庫存書籍分門別類進(jìn)行建檔，做到書籍上架，規(guī)范管理。
工作總結(jié)6
為了切實(shí)貫徹實(shí)施中央下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，騰飛青少年體育俱樂部本著面向青少年和服務(wù)青少年宗旨，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、發(fā)揮特色，以青少年俱樂部為平臺,廣泛吸收青少年學(xué)生參加日常體育活動，施展才能，發(fā)揮個(gè)性，激發(fā)他們參與體育活動的興趣，培養(yǎng)青少年對體育的愛好和熱情，養(yǎng)成終身鍛煉的習(xí)慣,為青少年健康成長提供展現(xiàn)自我個(gè)性的舞臺。
回顧俱樂部創(chuàng)建一年的工作，我們主要做好以下幾個(gè)方面的工作，促進(jìn)了俱樂部良性循環(huán)的發(fā)展，找到了一條面向青少年、創(chuàng)新求生存的發(fā)展道路。
一、依托學(xué)校，形成良好的運(yùn)做環(huán)境更好的為青少年服務(wù)
騰飛青少年體育俱樂部作為一個(gè)民辦非企業(yè)實(shí)體，是依托南陽市第七小學(xué)，利用其所擁有的場地、人才等社會體育資源建立起來的一種新型的社會化青少年體育組織。南陽市第七小學(xué)地處市中心，有良好的.籃球、繪畫等訓(xùn)練場地，在不影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和活動情況下，節(jié)假日、雙休日場地對外開放，保證陽光俱樂部的日�；顒佑玫�。
俱樂部建立了健全的組織機(jī)構(gòu)，在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，成立了騰飛青少年體育俱樂部組織委員會，任命了正副主任，有專門的辦公場所和活動室，有固定的工作人員。俱樂部組委會下設(shè)競訓(xùn)處、財(cái)務(wù)部、考核部三個(gè)部門，并配備了專門的管理隊(duì)伍和教練隊(duì)伍。
二、利用有利的地理位置和學(xué)校特色拓展俱樂部市場俱樂部的依托單位南陽市第七小學(xué)是一所有著光榮傳統(tǒng)的老校。南陽市第七小學(xué)的名校效應(yīng)和優(yōu)越的地理位置，吸引了周邊大量的青少年來開展籃球?yàn)橹鞯捏w育活動，使俱樂部的會員隊(duì)伍不斷壯大，并延伸到社區(qū)居民和周邊的企事業(yè)單位，每逢周末和節(jié)假日俱樂部的場館面向青少年開放，解決了中心城區(qū)活動場地少、活動難的老問題，為俱樂部籃球運(yùn)動的開展起了推波助瀾的作用。
青少年俱樂部具有社會主義公益性特征，將通過自我運(yùn)做求發(fā)展，需要可持續(xù)發(fā)展的造血功能。俱樂部制定了以籃球?yàn)樘厣倪\(yùn)作模式：第一層次是面向七小所有愛好籃球并有志于籃球運(yùn)動的學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練，固定訓(xùn)練時(shí)間，配備初級級教練帶訓(xùn)。第二個(gè)層次是從所有籃球訓(xùn)練隊(duì)員中挑選出有一定基礎(chǔ)的、且有籃球發(fā)展前途的學(xué)生，經(jīng)過選拔后，挑選為學(xué)�；@球隊(duì)員由籃球高級教練進(jìn)行培訓(xùn)，在日后，代表學(xué)校外出進(jìn)行比賽。陽光俱樂部與學(xué)校的傳統(tǒng)項(xiàng)目相結(jié)合，充分發(fā)揮俱樂部自身優(yōu)勢，逐漸成為了青少年體育活動的樂園。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識，增強(qiáng)活動交流和比賽
俱樂部制定了完善的俱樂部章程和各部門的管理制度，定期由俱樂部主任負(fù)責(zé)召開俱樂部領(lǐng)導(dǎo)班子會議，商討俱樂部章程的制定與修改、經(jīng)營管理、競賽活動等重大事情，保障俱樂部有序地發(fā)展。
體育俱樂部是為廣大青少年提供體育競賽、訓(xùn)練、活動的舞臺。我們通過近年的運(yùn)作和發(fā)展，已經(jīng)逐步走向正軌，并取得了不錯(cuò)的成效。我們本著面向青少年和服務(wù)青少年的宗旨，加強(qiáng)和兄弟俱樂部間的學(xué)習(xí)交流，走一條可持續(xù)發(fā)展的道路，我相信我們俱樂部今后的路會越走越寬。
工作總結(jié)7
今年以來，在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣殘聯(lián)各部門分工負(fù)責(zé)，緊密配合，認(rèn)真落實(shí)市殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年工作完成情況匯報(bào)如下：
一、殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè)
3月份，按照縣政府主要負(fù)責(zé)人指示，在分管副縣長的帶領(lǐng)下，我會到浙江東陽市殘聯(lián)考察，回來后制定了縣殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè)方案，4月份，縣長辦公會正式通過方案，同意建設(shè)。擬建設(shè)殘疾人康復(fù)中心、托養(yǎng)中心、體訓(xùn)中心和行政服務(wù)中心，總建筑面積10000平方米，占地20畝。目前正在辦理規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期手續(xù)。
二、創(chuàng)建殘疾人工作示范縣
3、4月份，我會兩次到天長市學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作，回來后，按照省殘工委的要求，對照創(chuàng)建的內(nèi)容，深入到各部門，逐項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)。目前正在整理軟件資料。
三、實(shí)施民生工程
3月份，召開全縣鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長會議，布置今年民生工程。會后，民生工程全面啟動。目前，貧困重度殘疾人生活救助申報(bào)基本結(jié)束，正在進(jìn)行縣級審核，貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)復(fù)明手術(shù)已完成篩查，有139人符合手術(shù)條件。從5月8日開始，符合手術(shù)條件的白內(nèi)障患者按續(xù)到滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院做免費(fèi)手術(shù)，截止到5月13日已完成了51例。
貧困精神殘疾人藥費(fèi)補(bǔ)助基本上完成摸底統(tǒng)計(jì)工作，各鎮(zhèn)殘聯(lián)對上年度服藥人員進(jìn)行年審，對今年藥補(bǔ)新增人員進(jìn)行申報(bào)， 4月底已全部上報(bào)縣殘聯(lián)，5月份縣殘聯(lián)正在進(jìn)行復(fù)審，計(jì)劃6月份完成資金打卡發(fā)放。
貧困殘疾兒童康復(fù)工程已部分實(shí)行轉(zhuǎn)介和康復(fù)。今年市殘聯(lián)分配我縣72名貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目任務(wù)，目前已經(jīng)完成了37名貧困殘疾兒童的申報(bào)審核安置工作，其中：腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練(國家項(xiàng)目)任務(wù)數(shù)2名已完成，智障兒童康復(fù)訓(xùn)練(國家項(xiàng)目)任務(wù)數(shù)8名已安置轉(zhuǎn)介6名，孤獨(dú)癥兒童康復(fù)訓(xùn)練(國家項(xiàng)目)任務(wù)數(shù)2名已安置轉(zhuǎn)介1名，補(bǔ)貼四類兒童康復(fù)(省項(xiàng)目)任務(wù)數(shù)34名已完成28名。
四、完成了殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查工作
根據(jù)國務(wù)院殘工委《關(guān)于開展全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查的.通知》文件精神，縣殘聯(lián)成立領(lǐng)導(dǎo)組，集中封閉培訓(xùn)調(diào)查員，開展入戶調(diào)查，重點(diǎn)調(diào)查了解全縣9000名殘疾人在生活救助、生活保障、康復(fù)服務(wù)、輔具服務(wù)、接受教育、就業(yè)幫扶、托養(yǎng)照料、扶貧開發(fā)、住房保障、無障礙改造、權(quán)益維護(hù)等方面的狀況和需求，從1月1日至3月15日，全部完成完成入戶調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。其中入戶調(diào)查8760人，入戶調(diào)查率為98.82%，電話調(diào)查105人，電話調(diào)查率為1.17%，圓滿完成任務(wù)。
五、開展殘疾人就業(yè)工作
(一)舉辦招聘會
3月6日與縣人社局在縣政府廣場共同舉辦了20xx年“春風(fēng)行動”暨正月十六走太平企業(yè)用工大型現(xiàn)場招聘會。發(fā)放殘疾人就業(yè)的相關(guān)政策宣傳資料和企業(yè)崗位信息宣傳材料共20xx多份，解答殘疾人就業(yè)政策咨詢。
(二)成立專業(yè)合作社
為帶動更多的殘疾人家庭脫貧致富。2月10日，在縣殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)所的推動下，成立了縣啟望家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社。該專業(yè)合作社由我縣陳良枝、劉有璋等8名肢體及低視力等不同殘疾類別，從事家禽養(yǎng)殖的殘疾人發(fā)起組成的。是我縣首家全部以殘疾人為合作人的專業(yè)合作組織。
(三)開展殘疾人教育活動，為20xx年上半年115名中學(xué)階段貧困殘疾學(xué)生申報(bào)學(xué)年資助
(四)為350名貧困視力殘疾人發(fā)放聽書機(jī)
(五)舉辦殘疾人招聘會
正月十六和縣人社局聯(lián)合在縣政府廣場舉辦20xx年“春風(fēng)行動”暨正月十六走太平企業(yè)用工大型現(xiàn)場招聘會。招聘會現(xiàn)場，發(fā)放殘疾人就業(yè)的相關(guān)政策宣傳資料和企業(yè)崗位信息，開展殘疾人就業(yè)政策咨詢。
4月份和5月份，聯(lián)合北京佑眾全椒制藥有限公司、全大金屬制品有限公司等企業(yè)舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會，共計(jì)安排了6名殘疾人就業(yè)。
(六)開展殘疾人就業(yè)年審，為征收殘疾人就業(yè)保障金提供依據(jù)
3月16日，縣殘聯(lián)協(xié)同縣人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)通知，對全縣200多戶各類型企業(yè)等用人單位開展20xx年度勞動保障年度審查工作。審查內(nèi)容包括安排殘疾人就業(yè)情況。此項(xiàng)工作的開展，對于我縣殘聯(lián)掌握各用人單位的殘疾人就業(yè)狀況，以及征收20xx年度殘疾人就業(yè)保障金提供了可靠的依據(jù)。
六、選聘殘疾人助理員
全縣共選聘殘疾人助理員139人，每個(gè)鎮(zhèn)、每個(gè)村(社區(qū))各1人，進(jìn)一步健全了基層殘疾人工作者隊(duì)伍，保證了殘疾人事情有人管，有人干。
七、宣傳工作
(一)推薦殘疾人韓明道當(dāng)選全國先進(jìn)工作者，受到、等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見。
(一)開展愛耳日宣傳活動
第十六次全國“愛耳日”期間，縣殘聯(lián)與惠耳聽力全椒連鎖店開展了主題為“安全用耳、保護(hù)聽力”的宣傳和義診活動，邀請了浙江中醫(yī)藥大學(xué)耳聾康復(fù)研究所趙松主任為聽障人士提供耳病診治和咨詢服務(wù)，惠耳聽力現(xiàn)場為聾人捐贈了8臺助聽器，市、縣電視臺，人民網(wǎng)、中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、人民論壇網(wǎng)、消費(fèi)日報(bào)網(wǎng)于3月3日當(dāng)天給予刊登宣傳報(bào)道。
(二)宣傳殘疾人創(chuàng)業(yè)典型
組織縣委宣傳部、縣電視臺記者大力宣傳自強(qiáng)自立創(chuàng)業(yè)典型許洪濤、張方方夫婦，他們的事跡被新華社通稿、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《安徽日報(bào)》、《滁州日報(bào)》、滁州電視臺、全椒電視臺等多家媒體報(bào)道，被評為“全椒好人”和全市“最美家庭”，并被推薦為“滁州好人”和全國“最美家庭”候選人。
八、開展全國助殘日活動
全國助殘日期間，開展了慰問孤獨(dú)癥兒童、特殊教育學(xué)校師生和自主創(chuàng)業(yè)殘疾人典型，和圖書館、司法局、盲人按摩中心、惠耳聽力全椒公司聯(lián)合舉辦了捐贈圖書、司法援助盲人按摩義診和免費(fèi)聽力檢查等社會公益活動。
工作總結(jié)8
在過去的一年里，本人在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長直接帶領(lǐng)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了布置的各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。 具體工作情況總下：
普外科病種多，且手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在普外科護(hù)理中我學(xué)到了許多相關(guān)知識，由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向同事請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的'工作。了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
通過一年多的工作實(shí)踐，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，
我在很多方面都有了很大的提高，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和科主任給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。 20xx年具體工作如下：
一，做好實(shí)習(xí)生的帶教工作
二，加強(qiáng)管理衛(wèi)生員的工作
三，做好個(gè)人負(fù)責(zé)的辦公室，污物間的清潔管理工作
四．完成護(hù)士長交給的各項(xiàng)工作
在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好自己的本責(zé)工作，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，做一名救死扶傷的好護(hù)士。
工作總結(jié)9
不知不覺中，舊的一年悄然離去，迎來嶄新而充滿希望的一年，回首即將走完的一年，正如我的星座運(yùn)勢一樣，對我而言，是一個(gè)思考、反省，嘗新求變之年。以下是今年的工作總結(jié)。
一、對工作的思考
我一直在思考，思考著怎樣把工作做得盡善盡美，因此我一直在努力學(xué)習(xí)在工作中碰到卻不懂的知識。我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強(qiáng)烈的好奇心，總是希望能通過自學(xué)，通過交流，豐富自己的知識儲備，完善自己的理論體系。在這一年里，我把自己放在一個(gè)“小助手”的位置上，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事做好項(xiàng)目籌建的各項(xiàng)工作。同時(shí)，我希望通過我的協(xié)調(diào)能力，通過我的熱情和真誠，把油脂項(xiàng)目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門成為集團(tuán)的榜樣。
二、對工作的學(xué)習(xí)
由于對電腦軟件有一種天然的理解能力，電腦方面的`問題總能被我迎刃化解，因?yàn)楣ぷ餍枰�，只有把工藝搞懂了，才能清楚如何把工廠建好，運(yùn)行好。工藝方面，我還將并且十分愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入了解，爭取完全掌握油廠運(yùn)行的整套模式，將來做維持工廠正常運(yùn)行的“小助手”。土建施工方面，我很樂意跑工地向?qū)＜覀冋埥谈黝惤ㄖR。
三、對工作的反省
我時(shí)常反省，反省自己工作中的不足，進(jìn)一步認(rèn)識自己，揚(yáng)長避短，爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn)。首先要更加注重細(xì)節(jié)，下班前寫好施工日志，收拾好桌面，從容的結(jié)束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車。其次是更加細(xì)化工作時(shí)間，科學(xué)合理的安排好每一項(xiàng)工作，不再出現(xiàn)拖拉的跡象。最后是加強(qiáng)體育鍛煉，保持充沛的精力，繼續(xù)堅(jiān)持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體，才能適應(yīng)今后長時(shí)間進(jìn)駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。
在新的一年里，我會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好項(xiàng)目建設(shè)中分配到的任務(wù)，同時(shí)也將時(shí)刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量、效率、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的十二字方針，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，共同為公司建設(shè)項(xiàng)目添磚加瓦！
工作總結(jié)10
在七月份，牡凌志共銷售手機(jī)xx臺，完成銷售額xx元。隨著市場環(huán)境的變化和公司的經(jīng)營現(xiàn)狀，本著先贏利再發(fā)展、穩(wěn)中求勝的方針，我們先調(diào)整了經(jīng)營點(diǎn)位，關(guān)掉了費(fèi)用過高的廣匯分店和步行街分店。在選址和增加市場份額上，我們會繼續(xù)努力。七月的重點(diǎn)放在一店的經(jīng)營管理上，公司以人為本，我先后對人員進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整、店面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和崗位競聘，在共計(jì)十二次的培訓(xùn)中，員工的素質(zhì)得到了普遍提高，對工作的內(nèi)容、方向以及責(zé)任，有了清晰的見解，為今后銷售的控制、利潤結(jié)構(gòu)的調(diào)整打下基礎(chǔ)。八月份，我的.工作重點(diǎn)放在：
1、抓銷售，在關(guān)注進(jìn)貨價(jià)格和廠商政策的同時(shí)，要放大流水機(jī)的銷量，增加利潤機(jī)銷量,結(jié)合廠商的單品政策和活動支持，與店內(nèi)的主推模式有效的結(jié)合，爭取帶動利潤增長。
2、外部宣傳，店內(nèi)現(xiàn)有三處廣告牌，室外兩處墻體廣告，以“買正品行貨、首選凌志”為主題，對凌志的品牌、公司實(shí)力、信譽(yù)、價(jià)格低等方面進(jìn)行宣傳，有效的利用廠商聯(lián)合宣傳和促銷。
3、店慶，在本月利用店慶達(dá)到宣傳和銷售提高，利用現(xiàn)有人員組織店慶的籌備工作和備貨，爭取廠商最大支持、力求擴(kuò)大影響。
4、加強(qiáng)內(nèi)部管理和與總部的對接工作，市場現(xiàn)狀，更需時(shí)刻報(bào)有責(zé)任感和危機(jī)感，逆水行舟，不進(jìn)則退。在整合完牡分公司的產(chǎn)品資源、人力資源和客戶資源后，要更進(jìn)一步的完善經(jīng)營模式下的每一個(gè)細(xì)小模式，加強(qiáng)員工的向心力，加強(qiáng)服務(wù)理念的升華。使每一位顧客對凌志有信任感和忠誠度。在與總部的對接上，要有改變，保持勤匯報(bào)、勤溝通、勤關(guān)注，使總部更了解分公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展方向，從而有效的指揮和改進(jìn)分公司的運(yùn)營。
總之，在八月份圍繞著銷售計(jì)劃和目標(biāo)，我會不斷加強(qiáng)店面管理，尋找更有效的盈利模式，為了凌志的品牌推動和整體發(fā)展做出自己的努力！
工作總結(jié)11
一、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)機(jī)市場監(jiān)管，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。我局干部職工牢固樹立以人為本、為農(nóng)服務(wù)的理念，認(rèn)真動員部署，周密組織實(shí)施。為加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)打假“專項(xiàng)治理秋季行動”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和保障。
二、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識
這次全市開展農(nóng)機(jī)打假“專項(xiàng)治理秋季行動”工作，涉及農(nóng)機(jī)生產(chǎn)、流通、維修等多個(gè)方面，內(nèi)容比較多，政策性強(qiáng)，工作量大。我局圍繞確保災(zāi)后重建、恢復(fù)生產(chǎn)，搞好農(nóng)業(yè)“大春”工作，堅(jiān)持“著力治本、標(biāo)本兼治、打防結(jié)合、以防為主、綜合治理”的原則，大力貫徹實(shí)施農(nóng)機(jī)法規(guī)，突出以源頭治理，大案查處和農(nóng)機(jī)監(jiān)管能力建設(shè)為重點(diǎn)，有效推進(jìn)放心農(nóng)機(jī)進(jìn)村、農(nóng)機(jī)打假機(jī)制健全完善等工作，促進(jìn)我市農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量提高、農(nóng)機(jī)事業(yè)健康發(fā)展。
三、強(qiáng)化措施，加強(qiáng)監(jiān)管
切實(shí)采取有效措施，著力強(qiáng)化農(nóng)機(jī)市場監(jiān)管，確�！按蟠骸鞭r(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。重點(diǎn)加強(qiáng)案件查處和曝光力度。暢通投訴舉報(bào)渠道。嚴(yán)格按照“五不放過”原則，徹查假劣農(nóng)機(jī)的來源和去向，構(gòu)成犯罪的.堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)處理。對于涉及跨區(qū)域的案件，及時(shí)上報(bào)案件信息，發(fā)送協(xié)查通報(bào)，確保徹查源頭，端掉窩點(diǎn)，消除危害。同時(shí)，加大案件的曝光宣傳力度，充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督和宣傳作用，利用各種方式宣傳農(nóng)機(jī)打假“專項(xiàng)治理秋季行動”工作進(jìn)展和聲勢，努力營造全社會關(guān)心和支持農(nóng)機(jī)打假的良好氛圍。在長期的農(nóng)機(jī)市場管理工作中，我局與市技監(jiān)、工商建立了密切的聯(lián)系，并以此為契機(jī)發(fā)揮優(yōu)勢整合力量形成上下聯(lián)動工作機(jī)制。確保農(nóng)機(jī)打假“專項(xiàng)治理秋季行動”取得預(yù)期成效。
四、存在的問題
在進(jìn)行“專項(xiàng)治理秋季行動”工作中，我局按照有關(guān)文件政策的要求和法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范運(yùn)作。在檢查過程中，我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下兩個(gè)方面的問題：
1、發(fā)現(xiàn)部分農(nóng)機(jī)維修從業(yè)人員未取得職業(yè)技能資格證。
2、在調(diào)研過程中，多數(shù)農(nóng)機(jī)手反映，其他行業(yè)在燃油漲價(jià)過程中都有補(bǔ)貼，為什么農(nóng)機(jī)行業(yè)在農(nóng)田作業(yè)中沒有。
五、今后工作措施
在今后的工作中，我局將本著對農(nóng)機(jī)行業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度重視，嚴(yán)格按照省、市農(nóng)機(jī)局的安排部署，堅(jiān)持常抓不懈地整頓規(guī)范農(nóng)機(jī)市場，依法實(shí)施對農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)和銷售、維修市場的監(jiān)督管理。分析我市農(nóng)機(jī)行業(yè)發(fā)展的新情況、新特點(diǎn)，探索農(nóng)機(jī)管理工作的新思路，不斷建立健全農(nóng)機(jī)打假長效機(jī)制，確保農(nóng)機(jī)行業(yè)健康發(fā)展。為我市災(zāi)后重建做出積極貢獻(xiàn)。
工作總結(jié)12
20xx年已經(jīng)過去了，在這一年中我身為保安班長在工廠各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同事和隊(duì)員們的幫助支持下，較圓滿地完成了工廠領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，保安部里的工作也取得了一定的成績�？傮w來說，保安工作已步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、牢抓防火防盜，確保工廠安全
工廠安全是工廠經(jīng)營最基本的保證，與工廠的發(fā)展緊密相連。安全責(zé)任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎工廠的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠(yuǎn)。為了確保工廠安全無事故，工作中制定了一系列工作計(jì)劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域與南大門保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時(shí)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)對突發(fā)事件。在今年的`x月份，由于連續(xù)暴雨，xx一樓漲水，值班隊(duì)員多次通知全體隊(duì)員搶險(xiǎn)，為工廠將損失減少到最低。經(jīng)過全體隊(duì)員的共同努力，本年度工廠無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了工廠的繁榮穩(wěn)定。
消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是工廠工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，讓工廠領(lǐng)導(dǎo)放心。我們本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃定期或不定期對各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，在今年x~x月份對三根漏水的消防主水管進(jìn)行了更換，對工廠煙感噴淋時(shí)及時(shí)更換和補(bǔ)裝確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。同時(shí)加強(qiáng)禁煙、禁大功率電器的工作，與xx部門聯(lián)系，及時(shí)向他們請教學(xué)習(xí)協(xié)助共同排除警情，共同管理共保安全。針對工廠現(xiàn)況我們制定了詳細(xì)可行的滅火方案，組織隊(duì)員培訓(xùn)專業(yè)的消防知識。由于，做了大量的預(yù)防工作，本年度工廠安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。
二、提高隊(duì)員素質(zhì)，做好工廠服務(wù)
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊(duì)伍，服務(wù)好工廠廣大經(jīng)營戶。部門制定了嚴(yán)格的入職標(biāo)準(zhǔn)和管理?xiàng)l例，從隊(duì)員的入職開始嚴(yán)格把關(guān)，并且必須符合三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)即“招聘標(biāo)準(zhǔn)，試用標(biāo)準(zhǔn)，入職標(biāo)準(zhǔn)”一年來開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動，并讓隊(duì)員共同參與培訓(xùn)及教育內(nèi)容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，通過每周的軍事訓(xùn)練先使隊(duì)員從外表上改變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責(zé)任”等的學(xué)習(xí)改變隊(duì)員們的消極思想，樹立正確的人生價(jià)值觀，隊(duì)員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，經(jīng)營戶有什么困難問題往往沒一個(gè)找到保安來解決，那么保安就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和及時(shí)有效的解決方法。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā)，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓經(jīng)營戶再去找。對經(jīng)營戶的意見及時(shí)反饋給工廠領(lǐng)導(dǎo)。一年來保安工作把服務(wù)做為工作中的主要內(nèi)容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，使隊(duì)員們明白了服務(wù)的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作，共同努力，為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮了重要作用。
三、靈活處理各種糾紛，維持工廠良好經(jīng)營秩序
我們南大門小商品工廠所處黃金地段，工廠經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，工廠里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，專程派人在xx派出所學(xué)習(xí)外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細(xì)詢問情況，劃分責(zé)任，盡量使雙方意見達(dá)成一致。
在維持工廠秩序方面，部門先后出臺嚴(yán)格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了工廠秩序。
在本年度，保安在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，努力改正�？偨Y(jié)一年來工作還有以下幾點(diǎn)不足：
1、隊(duì)員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、部門管理水平需要提高。
3、部門工作離工廠領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中，我會針對不足之處，結(jié)合部門實(shí)際情況，揚(yáng)長避短，在xx工廠形象和完善保安工作內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫，層層抓起。相信在工廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績。
工作總結(jié)13
20xx年上半年，xx市婦聯(lián)在xx市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，結(jié)合我市工作重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，取得一定的成效，總結(jié)如下：
一、上半年的主要成績
（一）唱好“兩節(jié)”重頭戲，有力促進(jìn)面上工作開展。
1、“三八節(jié)”以活動為載體，營造男女平等，促進(jìn)婦女發(fā)展的大氛圍。
舉行“巾幗信用杯”氣排球大賽。3月1日—4日，市婦女聯(lián)合會聯(lián)合市農(nóng)村信用合作聯(lián)社舉辦20xx年慶“三八”“巾幗信用杯”氣排球大賽，共有參賽代表隊(duì)40支，參賽隊(duì)來自各級婦聯(lián)組織、巾幗文明崗、女企業(yè)家聯(lián)誼會成員的單位，通過活動，增強(qiáng)了婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增進(jìn)了廣大婦女相互交流與友誼。
開展慰問活動。3月6日上午市婦聯(lián)對貧困母親、優(yōu)秀婦女代表、三環(huán)女勞模集體等進(jìn)行節(jié)日慰問活動。市婦聯(lián)對她們表示節(jié)日問候，感謝她們在各自的工作崗位上為xx的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，勉勵(lì)她們繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才智，再立新功。
積極組隊(duì)參加玉林市廣場民族舞比賽。3月6日，我市婦聯(lián)派出代表隊(duì)參加玉林市慶“三八”第二屆“交通安全杯”“舞動玉林”民族舞蹈展示大賽，榮獲二等獎(jiǎng)。
召開老領(lǐng)導(dǎo)老婦干“回娘家”座談會。3月7日下午，組織17名老領(lǐng)導(dǎo)老婦干參觀會仙河公園建設(shè)。
開展“三八”維權(quán)周活動。xx市婦聯(lián)聯(lián)合綜治辦、公安局、市法院、司法局在“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間，以“廣大婦女學(xué)法律，家家平安促和諧——堅(jiān)決抵制家庭暴力，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定”為主題，以婦女維權(quán)服務(wù)站（點(diǎn)）和婦女（兒童）維權(quán)崗建設(shè)為抓手，以參與推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新為主要內(nèi)容，開展第十四個(gè)“三八”婦女維權(quán)周系列活動。
開展關(guān)愛幫教活動。3月6日市婦聯(lián)同市法院一起到看守所看望在押婦女和未成年人，對他們進(jìn)行幫教活動，并對在押婦女進(jìn)行節(jié)日問候，送去關(guān)愛，使她們感受到社會的溫暖。教育他們悔過自新，珍惜時(shí)間，珍愛生命，遵守監(jiān)規(guī)，服從管教，努力改造，爭取早日回歸家庭，回歸社會，成為有益于社會的人。
2、“六一兒童節(jié)”以創(chuàng)建“留守兒童之家”為重頭戲，開展“關(guān)愛女孩和留守兒童大行動”，促進(jìn)全社會共同關(guān)注兒童成長。
隆重舉行民樂鎮(zhèn)南慶村“留守兒童之家”揭牌儀式。5月29日，舉行民樂鎮(zhèn)南慶村“留守兒童之家”開園儀式。市委常委、宣傳部長、副市長、婦兒工委主任倪惠寬親自揭牌，市婦兒工委全體成員單位和女企業(yè)家聯(lián)誼會成員、巾幗文明崗代表現(xiàn)場開展“留守兒童之家”建設(shè)募捐活動。
同時(shí)還安排多項(xiàng)活動，一是慰問了民樂鎮(zhèn)南慶村留守兒童代表80多人，為他們送上蛋糕、書包、文具等慰問品。二是發(fā)放了全市“春蕾女童”扶持款。三是由各鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席代領(lǐng)發(fā)放，慰問全市留守兒童、孤兒、單親、貧困兒童代表125名。還舉行了留守兒童慶“六一”文藝匯演。全市上下形成關(guān)愛關(guān)注兒童的良好氛圍。
�。ǘ┳龊蒙霞墜D聯(lián)下達(dá)的項(xiàng)目工作，服務(wù)基層?jì)D女。
1、積極開展“母親郵包”和“公益事業(yè)”等項(xiàng)目活動
市婦聯(lián)已采集“母親郵包”公益項(xiàng)目名址信息模板1000名，遍及全市25個(gè)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)、278個(gè)村婦代會、26個(gè)社區(qū)、村居委會，已上報(bào)全國婦聯(lián)。1月20日上午，市婦聯(lián)在三環(huán)展貿(mào)城二樓廣西陶瓷協(xié)會會議室舉行了以關(guān)愛貧困母親為主題的“母親郵包”和“公益事業(yè)”等項(xiàng)目募捐啟動儀式，有關(guān)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)主席、女企業(yè)家聯(lián)誼會會員、市直婦委會主任、巾幗文明崗崗長70多人參加了啟動儀式，目前已有125位貧困母親獲得資助。
2、推進(jìn)農(nóng)村婦女“兩癌”檢查試點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作。20xx年1月——6月19日止，為51名農(nóng)村婦女申請“兩癌”救助�，F(xiàn)已有1名貧困婦女獲得了1萬元救助款。
（三）做實(shí)“兩家”創(chuàng)建工作，做好示范引領(lǐng)。
“兩家”指“兒童之家”和“婦女之家”，xx市婦聯(lián)借著創(chuàng)建自治區(qū)級“兒童之家”和“婦女之家”的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步把示范工作做好。今年上半年，按區(qū)婦聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建了“兒童之家”兩家，重點(diǎn)建設(shè)區(qū)級“婦女之家”示范點(diǎn)一家。
舉行現(xiàn)場示范活動：2月6日在塘岸鎮(zhèn)獨(dú)竹村舉行兒童家園開園儀式，參加活動的有來自村、學(xué)校、鎮(zhèn)黨委政府、市婦兒工委成員單位、婦聯(lián)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)200多人�！皟和摇边_(dá)到了“硬件十有、軟件八有”：有一間40平方米的室內(nèi)活動場所；有電視機(jī)、影碟機(jī)；有電腦、寬帶；有書架、圖書、桌椅等；還有規(guī)章制度、學(xué)習(xí)資料、留守兒童檔案、活動計(jì)劃、教育培訓(xùn)記錄、黨員聯(lián)系名冊、幫扶記錄、兒童讀物等。依托“兒童家園”這個(gè)平臺，獨(dú)竹村將正常開展形式多樣的關(guān)愛留守兒童活動，讓“留守兒童”有了溫暖的家。走出了一條適應(yīng)社會管理創(chuàng)新和黨員干部關(guān)注兒童服務(wù)群眾的新路子，為擴(kuò)大創(chuàng)建工作做了有益的探索。
（四）加強(qiáng)女企業(yè)家聯(lián)誼會建設(shè)，開展豐富多彩活動
1、交流——提升。20xx年1月20日，市婦聯(lián)在三環(huán)陶瓷展貿(mào)廳廣西陶瓷協(xié)會議室舉行了xx、南寧、陸川三地女企業(yè)家座談會，80多人參會，市委羅世才副書記、市委辦副主任周翔宇參加了座談會。南寧市女企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長、南寧康之橋職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、南寧康之橋護(hù)理服務(wù)有限公司董事長段潔作了題為“協(xié)會的力量”的專題報(bào)告。羅副書記作了重要講話。xx市婦聯(lián)主席鄒小玲主持會議。
2、總結(jié)——提升。5月28日，xx市女企業(yè)家聯(lián)誼會召開20xx年年會，會上作《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《工作報(bào)告》。市政協(xié)副主席覃潔做重要講話。并表彰了20xx年度優(yōu)秀會員18名，20xx年度特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2名。晚上，舉辦了以“創(chuàng)業(yè)點(diǎn)燃夢想婦女給力和諧“為主題的聯(lián)歡晚會。參加了聯(lián)歡晚會100多人，晚會內(nèi)容豐富多彩，有歌唱表演、舞蹈、走秀風(fēng)采展示、詩歌朗誦、互動活動抽獎(jiǎng)等活動。通過聯(lián)歡晚會宣傳黨的十八大精神、宣傳男女平等基本國策、宣傳清潔鄉(xiāng)村、美麗xx的.重要意義，宣傳女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神，共同推進(jìn)全市四“個(gè)文明”建設(shè)，共享美麗繁榮的“中國夢”。
（五）積極開展“清潔鄉(xiāng)村·美麗家庭——xx婦女在行動”。
1、20xx年5月14日一16日，組織市、鎮(zhèn)、村三級婦女干部52人參加玉林市舉辦的“清潔鄉(xiāng)村？巾幗行動”婦女骨干培訓(xùn)班。并參加了玉林市婦聯(lián)組織的“美麗家庭。巾幗行動”集體行動。
2、5月15日，到掛點(diǎn)村隆盛鎮(zhèn)中和村參加清潔鄉(xiāng)村活動，并從人力、物力、財(cái)力給予支持，帶動了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村清潔活動的開展。
3、積極組織全市婦聯(lián)系統(tǒng)的巾幗保潔志愿者開展“鄉(xiāng)村美·集中行動日”巾幗清潔志愿服務(wù)活動。5月18日，印發(fā)了《xx市“清潔鄉(xiāng)村·巾幗行動”活動實(shí)施方案》。每月10日，是全市各級婦聯(lián)組織的“巾幗清潔志愿隊(duì)”集中開展服務(wù)活動日，要求全市每村都要成立“巾幗志愿保潔隊(duì)”和“巾幗清潔監(jiān)督志愿隊(duì)”，全市有“巾幗志愿保潔隊(duì)”和“巾幗清潔監(jiān)督志愿隊(duì)”各290支，巾幗志愿者們在積極做好清潔房前屋后的垃圾同時(shí)，并向群眾宣傳開展“美麗xx·清潔鄉(xiāng)村”活動對改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活環(huán)境等方面的重要作用，動員全市廣大婦女積極投身“清潔鄉(xiāng)村·美麗家庭”活動，爭當(dāng)清潔鄉(xiāng)村的倡導(dǎo)者、參與者、實(shí)踐者和示范者，共建“平等和諧、友愛互助、清潔衛(wèi)生、節(jié)能生態(tài)”的美麗家園。
全市參加“清潔鄉(xiāng)村·美麗家庭”活動的巾幗志愿保潔服務(wù)隊(duì)290支，發(fā)動巾幗清潔志愿者3000多人次，開展清潔活動26次，清理垃圾50噸，走進(jìn)900多戶家庭進(jìn)行清潔鄉(xiāng)村宣傳活動。
�。┚S護(hù)婦女兒童權(quán)益工作扎實(shí)開展。
1、加大學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女法》的力度，暢通婦女信訪渠道，努力排查化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。上半年共接待來訪60人（次），來信、來電30多人次，處理答復(fù)率100%。開展“不讓毒品進(jìn)我家”、“關(guān)愛生命。遠(yuǎn)離毒品”、“預(yù)防艾滋病。健康進(jìn)家庭”宣傳活動。認(rèn)真開展“平安家庭”活動。各鎮(zhèn)（街道）依托綜治辦建立了維權(quán)服務(wù)站。
存在問題
1、婦聯(lián)基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。
2、婦聯(lián)無交通工具，制約了工作的開展。
二、20xx年下半年工作重點(diǎn)
1、進(jìn)一步開展“兒童之家”、“婦女之家”創(chuàng)建工作。
2、推進(jìn)女性人才“四支隊(duì)伍”建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展壯大女企業(yè)家聯(lián)誼會，建立女性專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)誼會。
3、實(shí)施“雙維雙促”平安建設(shè)工程。
4、實(shí)施黨群共建強(qiáng)基固本工程，加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。
5、繼續(xù)開展“清潔鄉(xiāng)村·xx巾幗在行動”。
6、深化貧困婦女兒童關(guān)愛行動。深入實(shí)施“春蕾計(jì)劃”項(xiàng)目、貧困農(nóng)村婦女“兩癌”救助等工作。
7、抓好“雙學(xué)雙比”項(xiàng)目實(shí)施工作。
工作總結(jié)14
20xx年8月28日，也許不算美好的完結(jié)我的高中生活，帶著懷念，放逐我的假期。冷靜而又充滿好奇的來到大理學(xué)院，第一次不算遠(yuǎn)行卻也是目前一個(gè)人行的最遠(yuǎn)，第一次很久不歸家，第一次真真正正一個(gè)人走路生活，第一次追求到被束縛的自由，或許還有很多第一次自己獨(dú)自做出選擇，然后生活摻雜著許許多多第一次和一些定不定的的因素緩慢的拉開。
新學(xué)伊始，學(xué)校各團(tuán)體、組織開始招新。我想找個(gè)平臺，給自己一個(gè)機(jī)會，來彌補(bǔ)許多曾經(jīng)的空白。好好的鍛煉自己。所以參加很多組織的招新，我很榮幸，進(jìn)了學(xué)生聯(lián)合會這個(gè)大家庭。其實(shí)當(dāng)我顫抖著從面試的站臺上下來，到正式進(jìn)入監(jiān)察與審計(jì)中心。當(dāng)時(shí)也只是像個(gè)孩子一樣迷茫著應(yīng)該做的事情，然后在這段迷茫期，逐漸了解學(xué)聯(lián)這個(gè)組織及中心部門的工作。
初初進(jìn)入監(jiān)審中心，工作初期，協(xié)同部門的.其他成員擬定了《團(tuán)員獎(jiǎng)懲條例》，初步得到通過。然后通過中心例會開始認(rèn)識并熟悉中心的其他成員。慢慢的掌握部門工作，慢慢地積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，慢慢地成長。之后緊接著整個(gè)中心努力合作后，討論擬訂到了《學(xué)生聯(lián)合會章程》，通過兩次擬定這些章程制度或條例，我能學(xué)會的不僅僅是能堆砌這些文字條例。還有伴隨著而來的記憶深處這些我該遵從的、該記住的、該自我監(jiān)督的基本的道德準(zhǔn)則及紀(jì)條例。再有的就是團(tuán)隊(duì)合作精神。
這段忙期過后，中心部門的工作漸漸減少，偶爾協(xié)助一下其他部門的工作。差不多十月底，學(xué)生活動中心正式投入使用，開始每周的學(xué)聯(lián)整體例會，記錄每個(gè)中心的匯報(bào)事宜。聽聽學(xué)長學(xué)姐們給的寶貴的意見。在學(xué)聯(lián)這個(gè)大家族中，我慢慢的投入工作，慢慢的融入這個(gè)組織中。而在這個(gè)過程中，雖然還沒能學(xué)到很多，但也不能否認(rèn)我沒學(xué)到什么。
它給的東西很多，包括實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作的平臺，鍛煉自己的舞臺。促進(jìn)學(xué)習(xí)促進(jìn)交流的龐大組織。完善自我聽取意見吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的會所……它可以充當(dāng)這么多的角色，而它所擔(dān)任的每個(gè)角色能帶給我的東西都是不同。而這些不同的東西對于完善自我無疑是寶貴的。
期末臨近，學(xué)聯(lián)各中心部門的工作開始收尾。在學(xué)聯(lián)作為新生的我慢慢走過一個(gè)學(xué)期。雖然工作不多但沒一個(gè)簡單簡短抑或棘手的工作能給我的都不僅僅是一個(gè)簡單的收獲。我會再接再厲，完善自我，在這個(gè)組織中收獲成。
工作總結(jié)15
一、年度責(zé)任指標(biāo)完成情況
截至9月30日，市共有流動人口40652人，其中流出人口39468人，流入人口1184人;流出人口中育齡婦女18602人、已婚育齡婦女13557人、跨省流出已婚育齡婦女10985人，流入人口中育齡婦女502人、已婚育齡婦女478人、跨省流入已婚育齡婦女166人。流動已婚育齡婦女信息提交率達(dá)到99.23%以上,信息反饋率、信息接收率達(dá)到100%，信息反饋和接收及時(shí)率達(dá)到98.48%以上，有效聯(lián)系率達(dá)到97.99%;流動人口計(jì)劃生育免費(fèi)服務(wù)落實(shí)率達(dá)到97.9%
二、主要做法
(一)堅(jiān)持統(tǒng)籌到位，形成工作合力
1、堅(jiān)持三個(gè)納入。市委、市政府高度重視流動人口計(jì)劃生育工作，將流動人口計(jì)劃生育工作納入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，每年做到同部署同安排，將流動人口計(jì)劃生育工作納入市委市政府會議集體進(jìn)行研究，將流動人口計(jì)劃生育工作納入部門職責(zé)范疇，做到每年考核。今年全市召開人口計(jì)生系統(tǒng)工作會議，明確了流動人口計(jì)劃生育工作以網(wǎng)格化管理、市民化服務(wù)為重點(diǎn)，加大陣地建設(shè)投入，開創(chuàng)流動人口計(jì)生工作新局面;同時(shí)市政府與23個(gè)市直部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到全市流動人口計(jì)劃生育工作齊抓共管。
2、堅(jiān)持三個(gè)落實(shí)。全市建立了市直部門年度計(jì)生工作述職制度。今年9月，全市組織計(jì)生工作述職會，各市直部門進(jìn)行計(jì)生工作述職，并由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評，流動人口計(jì)劃生育綜合治理工作從安排部署到具體實(shí)施的責(zé)任明確，力度進(jìn)一步增強(qiáng)。擴(kuò)展流動人口服務(wù)管理隊(duì)伍，充實(shí)工作力量。今年，市機(jī)構(gòu)編制委員會為市流管站新增流動人口以錢養(yǎng)事編制2個(gè)，并面向社會公開招考流管工作人員2名，進(jìn)一步充實(shí)了流動人口計(jì)劃生育工作力量。
(二)堅(jiān)持宣傳到位，實(shí)現(xiàn)全覆蓋
1、市人口計(jì)生局利用宣傳折頁、計(jì)生短信、廣播網(wǎng)絡(luò)等載體，向流動人口宣傳相關(guān)政策法規(guī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)計(jì)生干部進(jìn)村入戶，把《流動人口服務(wù)指南》、《致流動人口的一封信》等宣傳資料共計(jì)30000余份分發(fā)到流動人口手中，引導(dǎo)他們依法履行計(jì)生義務(wù)，了解可享受的計(jì)生免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，清楚流出前、流入后的辦事程序等。
2、充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級人口學(xué)校作用，開辦流動人口計(jì)劃生育政策法規(guī)課，宣講流動人口計(jì)劃生育政策法規(guī)，生殖健康知識、便民維權(quán)措施，使他們及時(shí)對計(jì)劃生育政策法規(guī)、生殖健康知識等享有知情權(quán)，自覺地接受當(dāng)?shù)赜?jì)生部門的管理與服務(wù)。
3、對流動人口計(jì)劃生育管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。20xx年換屆后，市人口計(jì)生局及時(shí)組織全市基層計(jì)生專干近300人，舉辦了為期3天業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)以陸城城區(qū)為重點(diǎn)，組織對全市計(jì)生聯(lián)防管理單位150余人，進(jìn)行了流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作培訓(xùn)。
(三)堅(jiān)持服務(wù)維權(quán)到位，推進(jìn)均等化
1、全面推進(jìn)“一站式”服務(wù)。強(qiáng)化村居功能，整合部門資源，設(shè)立村居一站式服務(wù)中心，開展流動人口一站式服務(wù)，推進(jìn)社會創(chuàng)新管理，實(shí)行就業(yè)有人管，大病有救助，就學(xué)能保障，使他們真正的感受到家的溫暖，有市民化的待遇。目前，全市144個(gè)村社區(qū)均設(shè)立一站式服務(wù)窗口，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置免費(fèi)避孕藥具自取箱共186個(gè)。
2、全面推行現(xiàn)居住地一孩生育服務(wù)登記制度。全市共為3雙新婚夫妻辦理了一孩生育服務(wù)證。
3、設(shè)立12356維權(quán)舉報(bào)電話，免費(fèi)為流動人口提供政策咨詢、維權(quán)服務(wù)。并在我市行風(fēng)熱線直播節(jié)目中講解和解答有關(guān)流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理方面的問題，加大宣傳力度。
4、試點(diǎn)先行，全力推進(jìn)服務(wù)均等化。因地制宜，全力打造服務(wù)型特色園區(qū)、社區(qū)和小區(qū)。根據(jù)流動人口相對集中的特點(diǎn)，全市以陸城街道社區(qū)、枝城居住小區(qū)、紅花工業(yè)園區(qū)，打造以服務(wù)人民群眾、幫助流動人口及弱勢群體救助為重點(diǎn)的均等化服務(wù)型特色示范點(diǎn)，切實(shí)為流動人口提供全方位的服務(wù)。村居、集貿(mào)市場建立流動人口之家，集中開展流動人口政策、生殖健康知識、避孕知識等知識培訓(xùn)和咨詢，設(shè)置免費(fèi)避孕藥具發(fā)放點(diǎn)，讓流動人口真正感受到了“市民化服務(wù)”的氛圍。市鄉(xiāng)兩級計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行定時(shí)定點(diǎn)上門等多種形式，為流動育齡群眾提供免費(fèi)生殖健康檢查、電話咨詢、避孕藥具免費(fèi)領(lǐng)取、緊急避孕等服務(wù)，使育齡群眾不出家門就能免費(fèi)享受溫馨的咨詢服務(wù);不出社區(qū)就能免費(fèi)取到所需藥具和計(jì)生宣傳品;不出街道就能免費(fèi)接受計(jì)生基本技術(shù)服務(wù)。
(四)堅(jiān)持活動到位，推進(jìn)人性化服務(wù)
1、扎實(shí)開展“暖冬行動”。今年，以都計(jì)生[20xx]44號下發(fā)了《關(guān)于開展流動人口計(jì)劃生育關(guān)注外出游子、情系返鄉(xiāng)姐妹”活動實(shí)施方案，全市召開專題會議對暖冬行動活動進(jìn)行了全面部署，明確了活動的具體內(nèi)容。自去年11月以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織廣泛開展“六個(gè)一”活動。即組織一次送政策、送知識下鄉(xiāng)，集中開展一次宣傳活動;組織一次送親情、送溫暖活動、開展一次貧困慰問活動;組織一次送健康、送服務(wù)活動，開展一次免費(fèi)技術(shù)服務(wù);組織一次送祝福、問需求活動，開展一次談心活動;組織一次部門聯(lián)動、大執(zhí)法，開展一次流入人口清理查驗(yàn)活動;組織一次進(jìn)村入戶、服務(wù)上門活動，開展一次流出人口信息核查。
2、市鄉(xiāng)村三級開展“人口計(jì)生慰問”活動。關(guān)愛流動人口、救助弱勢群體，使流動人口和弱勢群體真正感受到社會大家庭的溫暖。
(五)堅(jiān)持信息核查到位，規(guī)范基層基礎(chǔ)工作
1、完善流動人口信息采集制度。由村(居)負(fù)責(zé)對流入、流出人員的基本信息進(jìn)行采集登記，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核并錄入全員流動人口信息管理系統(tǒng)，并每月度進(jìn)行一次信息更新，每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展聯(lián)合大清查，摸清流動育齡婦女底數(shù);
2、堅(jiān)持例會制度。每月召開流動人口計(jì)生工作例會，市、鎮(zhèn)、村三級把流動人口計(jì)生服務(wù)管理納入計(jì)生月例會內(nèi)容;
3、堅(jiān)持督查制度。全市每半年開展一次流動人口工作督查，及時(shí)掌握流動人口信息;
4、建立PADIS平臺應(yīng)用通報(bào)制度。建立PADIS流管系統(tǒng)日登陸周反饋月通報(bào)工作制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專人每日登陸平臺負(fù)責(zé)平臺信息提交、登記、反饋工作，對收到的協(xié)查反饋信息，做到當(dāng)日核實(shí)、當(dāng)日反饋。市人口計(jì)生局每月對平臺應(yīng)用情況進(jìn)行通報(bào)，確保每月信息反饋率達(dá)到100%;
5、建立信息共享制度，實(shí)現(xiàn)與相關(guān)部門信息的互聯(lián)互通。人口計(jì)生局積極協(xié)調(diào)督促公安、民政、衛(wèi)生、工商、教育、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等相關(guān)部門，在為流動人口辦理有關(guān)手續(xù)時(shí)，核查登記流動人口基本信息，每月互通信息;督促民政、衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門，每月實(shí)名通報(bào)流動人口婚姻登記、生育、新生兒入戶等信息，實(shí)現(xiàn)了市內(nèi)流動人口計(jì)劃生育信息共享。
(六)堅(jiān)持協(xié)作到位，努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域一盤棋
積極推進(jìn)流入地與流出地之間的'流動人口計(jì)劃生育雙向管理，加強(qiáng)與流動人口戶籍地計(jì)生部門聯(lián)系，及時(shí)掌握和通報(bào)信息。截至目前，我市人口計(jì)生局先后與北京、廣東、陜西等省56個(gè)縣市區(qū)省內(nèi)89個(gè)縣市區(qū)人口計(jì)生局簽訂了流動人口服務(wù)管理雙向協(xié)議，明確雙方的協(xié)作內(nèi)容和責(zé)任，建立了流動人口計(jì)劃生育信息采集交換制度和協(xié)作聯(lián)系制度，逐步形成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補(bǔ)、信息互通、合作共贏”的局面，不斷推進(jìn)區(qū)域協(xié)作“一盤棋”。與市其他縣市區(qū)簽訂雙向服務(wù)管理協(xié)議，加強(qiáng)相互配合，共同做好流動人口日常服務(wù)管理工作;建立了市區(qū)縣間信息通報(bào)制度。凡是市內(nèi)流動人口，發(fā)現(xiàn)其流動及時(shí)通過QQ流管平臺進(jìn)行信息核查，一經(jīng)核實(shí)迅速進(jìn)行建檔登記;建立了層級工作協(xié)商、協(xié)調(diào)機(jī)制;通過與省內(nèi)其他城市建立區(qū)域協(xié)作關(guān)系，簽訂雙向服務(wù)管理協(xié)議,建立信息協(xié)查通報(bào)制度，形成合作共贏的長效協(xié)作機(jī)制;省外建立區(qū)域協(xié)作關(guān)系，簽訂雙向服務(wù)管理協(xié)議，建立信息協(xié)查通報(bào)制度及違法生育案件協(xié)查制度，推進(jìn)流動人口服務(wù)管理區(qū)域一體化。建立了流動人口計(jì)劃生育信息采集交換制度和協(xié)作聯(lián)系制度，有序的推動流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理“一盤棋”格局的形成。20xx年，市流動人口計(jì)劃生育工作也還存在一些不足和困難，主要是區(qū)域雙向協(xié)作力度有待加強(qiáng)，流出人口跟蹤服務(wù)管理存在薄弱環(huán)節(jié)，流動人口信息互通共享工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，以及流動人口尤其是流入人口還存在底數(shù)不清等情況，這些都是我們今后的工作重點(diǎn)。
三、20xx年流動人口計(jì)生工作的初步打算
總體思路和目標(biāo)是：圍繞管理信息化、服務(wù)均等化、推進(jìn)區(qū)域化、工作人性化的“四化”方針，努力打造數(shù)字計(jì)生、誠信計(jì)生。
1、夯實(shí)基礎(chǔ)，建立健全流動人口計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步健全網(wǎng)絡(luò)化，要依托村組、社區(qū)，進(jìn)一步完善以計(jì)生專干為主體的流動人口行政管理網(wǎng)絡(luò);依托各級計(jì)生服務(wù)站(室)，建立和完善以技術(shù)服務(wù)人員為主體的流動人口技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);依托各級協(xié)會組織，建立和完善以計(jì)生協(xié)會會員為主體的流動人口群眾工作網(wǎng)絡(luò)。
2、區(qū)域協(xié)作，保障流動人口計(jì)生工作“一盤棋”。繼續(xù)加強(qiáng)與跨省流入市、縣的溝通與合作，建立流動人口跨地區(qū)合作協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步深化協(xié)作內(nèi)容。完善流入地與流出地協(xié)作手段和方式，加快我市流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理一體化工作進(jìn)程。積極加強(qiáng)與公安、勞動和社會保障、工商、建設(shè)等部門的溝通協(xié)調(diào)，建立信息通報(bào)制度，推動信息共享。
3、積極探索推進(jìn)流動人口服務(wù)均等化。大力推進(jìn)流動人口新婚夫婦免費(fèi)參加健康檢查，接受優(yōu)生咨詢指導(dǎo);社會保險(xiǎn)參保企業(yè)外來務(wù)工人員免費(fèi)享受優(yōu)生篩查。關(guān)懷關(guān)愛服務(wù)均等化。積極實(shí)施流動人口關(guān)懷關(guān)愛活動，公開服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)行服務(wù)承諾，將計(jì)生利益導(dǎo)向政策由戶籍人口延伸到流動人口，在政策、項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面向流動人口計(jì)生家庭傾斜，幫助解決就業(yè)、就醫(yī)、子女入學(xué)等生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，提高流動人口計(jì)劃生育免費(fèi)服務(wù)落實(shí)率，逐步實(shí)現(xiàn)免費(fèi)服務(wù)全覆蓋。
4、圍繞提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)流動人口信息化建設(shè)。20xx年，全員及流動人口平臺數(shù)據(jù)更新及時(shí)，全市二庫一平臺運(yùn)行規(guī)范。
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