機關個人工作總結（精選14篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，好好寫寫工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來的工作吧。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的機關個人工作總結，歡迎閱讀與收藏！
機關個人工作總結 1
一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高�，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。
二是扎扎實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。
三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的.工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
機關個人工作總結 2
一年以來，我根據(jù)xx街道辦事處的工作安排，從計生辦到信訪辦工作至今，認真學習，積極工作，從思想政治到業(yè)務能力都得到了很大的提升�；仡欉@一年來的學習、工作以及生活情況，談談自己的感受，并剖析自身的不足之處，以求在今后繼續(xù)不斷提高自己的綜合素質。
一、強化思想政治學習，提高崗位業(yè)務能力
首先，積極參加黨委、政府組織的'思想政治理論學習、崗位業(yè)務知識培訓。在學習好理論知識的基礎上，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。其次，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，自覺在工作中踐行科學發(fā)展觀，服務廣大基層群眾。第三，堅決按照上級的指導和要求，緊密團結和配合同事，虛心接受群眾的批評和意見，對自己工作中存在的漏洞與不足及時改正，嚴格要求自己。
二、立足本職崗位工作、認真做好服務群眾
一是在領導的關心培育下，在同事的支持和幫助下，我從對計生、信訪工作的不熟悉，到迅速適應崗位工作，并能夠按工作要求，及時高效地處理日常工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突。二是遵守管理制度、關心團結同事，努力營造一個良好的工作氛圍，積極主動完成本辦公室的工作。三是做好服務廣大群眾的工作，視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪人員為親人，真正做到心系群眾，任勞任怨，為民服務。
三、存在的問題與不足
盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績，但是在在學習和工作等方面，還存在業(yè)務知識不夠精通，對待上訪群眾有時存在急躁情緒，處理突發(fā)性事件時經(jīng)驗不足等缺點，這些都需要我在以后的工作中進一步嚴格要求自己，改正缺點，揚長避短，以實際行動，不斷地提高自己的工作水平和服務能力，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，做一名黨委政府放心、人民群眾滿意的基層信訪人員。
機關個人工作總結 3
我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將xx年工作總結：
一、思想方面
重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。xx年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。
二、工作方面
認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作。
11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。
同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調(diào)到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大。
為了縮短差距，自己定指標下任務，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知11份。
同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的`我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
三、存在不足
一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。
二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
為了把xx年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取xx年.......
機關個人工作總結 4
一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務，局機關個人工作總結。現(xiàn)將一年來的工作情況作以簡要匯報。
一、主要特點
�。ㄒ唬┡W習,全面提高自身綜合素質
我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。
一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。，保持共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。
二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。
三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學習。
一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。
其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師, 堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。
�。ǘ┰鷮嵐ぷ�，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神
在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。
首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情�？吹揭黄鹜瑢W羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的'了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)。
“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。
一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。
（三）嚴謹細致，全心做好服務保障工作
局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。
一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。
一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質量。
二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。
三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。
二、存在問題
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。
�。ㄒ唬┱卫碚撍胶蜆I(yè)務工作能力還不夠強
主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強；學習的內(nèi)動力不夠足；學習的持續(xù)力不夠長；對本職工作缺乏深入細致的研究；本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。
�。ǘ┕ぷ髯黠L還不夠扎實
主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神；工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想；有時存在著“自掃門前雪”的思想；與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
機關個人工作總結 5
轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將個人上一年工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在出國留學家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的`書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。
六、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
七、科學調(diào)度，厲行節(jié)約
本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調(diào)度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。
總之，在xxxx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務工作計劃，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量
機關個人工作總結 6
一年來，在校長及科室領導的關懷支持下，在其他同事的配合與幫助下，我立足本職，順利地完成了自己所承擔的工作任務，在思想和本職工作方面取得了一定的進步。
一、愛崗敬業(yè)，干好本職工作
作為一名駕駛員，為各級領導和同志們服務，促進著單位工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用。
1、遵循職業(yè)道德，保持強烈的工作責任感。干一行就要愛一行。我首先明確自己的工作職責，堅持個人利益服從全局利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，犧牲節(jié)假日，克服困難，圓滿地完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
2、時刻銘記“安全第一”的原則，確保行車存車安全。為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守辦公室里的《駕駛員管理制度》，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。當天不出車時，立即入庫存放，下車后上好方向盤鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。每天下班收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。
4、節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油，行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟性。
二、20xx年，結合崗位實際，樹立為領導服務、為職教事業(yè)發(fā)展服務的思想，較好地完成了領導交給自己的各項工作任務。
下面將我一年來的工作情況總結如下：做好本職工作，認真完成各項工作任務，積極學校組織的各項活動，努力學習，不斷提高自身素質。自己作為駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是它確實讓我有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心，駕車當中不得有半點馬虎，集中精力，按章操作，“十次事故九次快，思想麻痹事故來”，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務，重點突出為機關服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里。行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶匯，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓“三先”，牢記自己的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的'發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。愛護車輛，勤儉節(jié)約。在20xx年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低費用，保證完成出車任務，全年安全行駛5萬8千多公里。平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓領導有舒適感和親切感。能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日。因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立司機形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在以后的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和同事搞好團結，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的駕駛員。
機關個人工作總結 7
我鄉(xiāng)按照縣依法治縣辦、縣司法局統(tǒng)一部署，采取措施，周密安排，認真組織開展了“法律進機關”活動，取得了較大成效，進一步增強了干部職工的權力、義務、責任相一致意識，提高了依法管理、依法辦事的自覺性，推進了全辦工作的制度化、規(guī)范化建設。現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、加強組織領導，健全工作機構
年初我鄉(xiāng)召開會議，學習傳達關于開展法律進機關活動的有關精神，專題研究部署本鄉(xiāng)開展法律進機關活動工作方案。成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、其它領導干部和各所、站負責人為成員的法律進機關活動領導小組，健全了組織領導機構，明確了工作責任，制定了開展法律進機關活動的'各項措施。
二、制定活動方案，深入動員發(fā)動
認真研究制定了《鄉(xiāng)關于開展法律進機關活動實施方案》，明確了活動的指導思想、工作目標、學習內(nèi)容、活動安排、組織領導，對全鄉(xiāng)開展法律進機關活動提出了具體要求，提高了干部職工對開展法律進機關活動重要意義的認識，增強了參與活動的自覺性和主動性，為全鄉(xiāng)法律知識進機關活動的有序開展奠定了堅實基礎。
三、采取多種形式，認真組織學習
我鄉(xiāng)法律知識進機關活動采取集中學習、集中討論、分散自學等多種形式，認真組織學習了《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《政府信息公開條例》等國家法律法規(guī)。自開展活動以來，共組織集中學習5次。學習活動中嚴格執(zhí)行“法律進機關”活動制度，領導干部帶頭參加學法活動，帶頭討論交流，帶頭講法，帶動了干部職工學習的積極性和自覺性，取得了預期的學習效果。
四、堅持學法用法，推動依法行政
為促進法律進機關活動的深入開展，借助有效載體，豐富活動內(nèi)容，及時報送我所開展活動的情況;法律進機關活動提高了政務公開、依法行政的自覺性和現(xiàn)代化辦公能力。在開展法律進機關活動中，我鄉(xiāng)始終堅持學法用法，推動依法行政、依法辦事，促進了各項工作的健康開展。領導班子在重大事項決策之前，主動尋求法律依據(jù)，遵循法律精神，帶頭踐行有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的社會主義法制原則。嚴格按照《公務員法》對干部職工進行考核和獎懲，調(diào)動了其工作積極性，為推動依法行政為依法行政奠定了堅實基礎;通過開展法律進機關活動，強化了全鄉(xiāng)干部職工的憲法意識，增強了社會主義法治觀念，使全鄉(xiāng)干部職工形成了良好的法律素養(yǎng)，提高了依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。
機關個人工作總結 8
又是一年金秋時節(jié)，忙碌伴隨著收獲一起到來。而對于在彭水縣走馬鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關工作了兩年的我，也同樣忙碌并收獲頗多�，F(xiàn)就我在走馬兩年來的工作總結如下：
我畢業(yè)于08年，本科就讀于湖北省長江大學會計學專業(yè)，08年10月正式來到彭水縣走馬鄉(xiāng)。鄉(xiāng)黨委對我的工作安排是：駐村扶貧工作聯(lián)系萬家村（走馬鄉(xiāng)兩個特困村之一），鄉(xiāng)上主要負責村建國土及地質災害防治工作。
剛剛走出大學校園的我對于基層工作確實是一無所知，好在我本身是在農(nóng)村長大，父親又是從事多年基層工作的農(nóng)村干部，給予了我很多寶貴的經(jīng)驗，加上本人有著刻苦耐勞的精神和不達目的誓不罷休的勇氣，所以適應起這里的生活來還不算難，很快，我就融入到了走馬鄉(xiāng)這樣一個大的環(huán)境中，用踏實的工作和誠懇的為人，不但得到了領導和同事的肯定，還得到萬家村父老鄉(xiāng)親的一致好評。
首先、村建國土和地質災害防治工作扎實開展，穩(wěn)步推進。
來到走馬鄉(xiāng)的第一年（即08年），我鄉(xiāng)土地利用和建設情況較為滯后。在上級部門的安排下，我和我鄉(xiāng)分管村建國土的副鄉(xiāng)長焦輝忠同志一起從農(nóng)村宅基地復墾工作著手，跑遍了我鄉(xiāng)沙田村所有9個村名小組，完成了沙田村的宅基地復墾規(guī)劃及相關工作。不但給沙田村的百姓帶來了看得見摸得著的效益，還為我鄉(xiāng)的農(nóng)村土地利用創(chuàng)造了長遠發(fā)展的空間�，F(xiàn)這一成功的經(jīng)驗已經(jīng)得到推廣，農(nóng)村宅基地復墾工程必將為我鄉(xiāng)人民帶來更大的福祉。
第二年（即09年），鑒于我鄉(xiāng)地質災害給人民群眾帶來的威脅已經(jīng)日趨嚴重，在請示了縣委、政府和國土部門之后，我鄉(xiāng)啟動了地質災害受威脅區(qū)域農(nóng)戶的搬遷工程，而任務最為緊迫也最為艱巨的當數(shù)我鄉(xiāng)金銀村1組觀音巖危巖，該危巖威脅區(qū)域大，人口多。而農(nóng)戶的安全意識淡薄，為了能夠說服區(qū)域內(nèi)的'受威脅農(nóng)戶搬出險區(qū)，我和我鄉(xiāng)領導、同事基本上是每天住在農(nóng)戶家里，苦口婆心的勸說。經(jīng)過一個多月的艱苦工作，最終多數(shù)農(nóng)戶搬出了險區(qū)，在規(guī)定的時間里完成了上級交辦的任務。我的工作耐心和能力直接影響到了后來幾處地質災害的搬遷工作，特別是萬家村6組櫻桃坪滑坡，該處受威脅農(nóng)戶得知他們被列入搬遷計劃了以后，就主動找到了我和分管領導焦輝忠同志表態(tài)，堅決不拖我們工作的后腿，立即組織搬遷。這說明人民群眾的心都是肉長的，只要我們將心比心的去做，他們也會被感動，從而無怨無悔的支持我們的工作。
今年（即10年），我又和鄉(xiāng)領導一起，配合重慶市三里建筑設計院完成了走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)的規(guī)劃，從而結束了走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)無規(guī)劃，亂建設的歷史；除此以外，走馬鄉(xiāng)垃圾處理場也完成了征地和建設工作，已全面投入使用；走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)下街污水管道改造也進入了掃尾階段；走馬中心校校門建設征地工作也達成一致。走馬鄉(xiāng)場鎮(zhèn)的發(fā)展必將走向更干凈，更整潔，更開闊，更美麗。
其次、駐村扶貧工作成績斐然，萬家養(yǎng)殖專業(yè)合作社蓬勃發(fā)展。
除了做好鄉(xiāng)黨委、政府安排的村建國土和地質災害防治工作外，我在駐村扶貧工作上也是盡我所能，努力為萬家村的發(fā)展貢獻一份我的綿薄之力。
萬家村是我鄉(xiāng)的一個特困村，全村500余戶中，年青勞動力在外務工比達到了70%以上，空巢老人和留守兒童近1000人，由于多數(shù)勞動力外出，農(nóng)村自身的發(fā)展堪憂。我被派駐萬家村以后，用了兩個多月的時間來熟悉村情民風，走遍了萬家村8個村民小組，大小院落。經(jīng)過長時間的接觸和相互交流，萬家村養(yǎng)豬戶王康和我成為了朋友，我和他總結出：在目前的交通條件，信息條件和人力資金條件下，農(nóng)村要發(fā)展，養(yǎng)殖業(yè)也就成了唯一可行的捷徑。因此，我開始給他介紹農(nóng)村養(yǎng)殖專業(yè)合作社的相關規(guī)程，農(nóng)村養(yǎng)殖專業(yè)合作社的優(yōu)勢和融資渠道。他非常同意我的觀點，不久，他就聯(lián)系上了萬家村其他的一些較大的養(yǎng)豬戶，共同出資，謀劃組建萬家村添意養(yǎng)豬專業(yè)合作社。經(jīng)過我和他們共同的努力，合作社很快就掛牌成立了，但是又一個問題出現(xiàn)了。發(fā)展就需要資金，資金從何處來？
機關個人工作總結 9
一、穩(wěn)抓穩(wěn)打，扎實搞好機關自身建設
一是狠抓隊伍建設，積極構建高效干部隊伍。始終把加強干部隊伍建設作為工作的重中之重，以建設一支高素質的人才隊伍為目標，著力增強領導班子的`整體活力，逐步優(yōu)化隊伍結構，不斷增進干部職工的團結力、向心力和凝聚力，努力打造一支“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍。
二是強化防控管理，深入推進黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全廉政風險防控機制，強化廉政風險防控管理，著力提高全體黨員干部廉潔自律意識和依法行政意識，始終保持廉政警鐘長鳴，守住底線、不越紅線。
三是加強教育學習，認真開展主題實踐活動。以“厲行節(jié)約，反對浪費”、“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動等主題實踐活動為契機，加強黨員干部集中學習培訓，引導黨員干部牢固樹立責任意識，進一步轉變工作作風，改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，為推動各項工作更好更快發(fā)展提供了有力的保障。
二、認真履職，著力提升服務水平
一是抓好物業(yè)管理工作。加強水電暖管理。認真搞好日常檢查和設備維修，全年更換各類閥門300余個，疏通管道50余次，維修各類電器設備300余次，維修水電管線近千米。定期和不定期的巡查排查水、電、暖管網(wǎng)，排除安全隱患，確保用水、用電、供暖安全。拆除安裝縣府食堂部分暖氣管道及暖氣片、供電線路及照明燈具。對龍泉小區(qū)4座家屬樓進行外墻保溫，對縣政府宿舍區(qū)2、3、4、5號樓樓外地下排污系統(tǒng)進行徹底改造。
二是做好基建房產(chǎn)工作。裝修改造縣委辦公樓、縣府辦公樓部分領導辦公室及宿舍，粉刷房間2000多平方米，更換領導套裝門4套。拆除原縣委辦公樓、縣府辦公樓老化腐爛的大門，更換為肯德基電動感應門。拆除并重新裝修縣委辦公樓一層、二層走廊門，更換兩大院鋁合金電動伸縮門。裝修改造縣府食堂，通過改造現(xiàn)可就餐人數(shù)達到150多人，給機關干部職工創(chuàng)造了一個良好的就餐環(huán)境。全年修繕門窗、更換玻璃、換門鎖等用工50多個，樓頂防水大修1200多平方米，清理、硬化、鋪裝路面540平方米，修補兩院路面20多處。
三是強化安全保衛(wèi)工作。以“三防”為重點，進一步加強機關辦公區(qū)和住宅區(qū)的秩序管理，沒有發(fā)生任何安全責任事故。與縣信訪局、公安局協(xié)同及相關責任單位合作處置上訪事件180多起，接待上訪1000多人次，保障了機關正常的工作秩序。認真做好機關戶籍管理，辦理戶口變動手續(xù)30人次，查詢戶籍人口50人次。為內(nèi)外單位辦理辦公區(qū)通行證1000張，宿舍區(qū)通行證400張。
四是搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。強化綠化苗木管理，按照星級管理標準，健全衛(wèi)生保潔制度，抓好大院綠化、美化、亮化工作，營造優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境。
五是做好三費收繳和會務保障。認真做好收費工作，代收水電暖等各項費用共計20多萬元。加強機關會議室的管理，不斷健全和完善會務制度，規(guī)范會議流程，提高辦會質量，搞好會務保障。全年共服務大型會議130余次。
六是積極開展公共機構節(jié)能工作。嚴格按照省能耗上報系統(tǒng)要求，積極督促全縣各公共機構按期完成能耗信息上報工作。重視節(jié)能宣傳，組織開展了公共機構節(jié)能宣傳周活動，積極普及節(jié)能環(huán)保知識，使節(jié)能理念深入人心。
機關個人工作總結 10
一、加強組織領導、健全保障機制
根據(jù)星紀字5號文件精神要求，縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦從講政治的高度，把廉政文化進機關活動作為反腐朽活動的一件大事來抓。成立了由農(nóng)業(yè)開發(fā)辦主任、分管領導任副組長，機關各股室負責人為成員的廉政文化“進機關”工作領導小組。建立了單位一把手親自抓負總責、分管領導紀檢組長具體抓和有專人負責廉政文化進機關日常工作的工作機制。制定了《縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦廉政文化“進機關”實施方案》，明確了廉政文化建設的意義、任務、工作目標及責任分工和工作制度等。建立健全了本單位班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責。為廉政文化“進機關”活動的開展，提供了組織保障和工作保障。
二、以思想教育為先導，把教育貫穿于本活動開展的始終
一是開展廉政文化建設的重要性和必要性教育。認真解決機關黨員干部思想進取意識、學風、克服工作作風、生活作風等方面的不足，二是根據(jù)年初學習計劃，充分利用周一例會，機關黨員大會，民主生活會等有組織地深入開展學習十七大精神、中十七屆四次全會精神及法律法規(guī)等內(nèi)容的.學習，組織學習社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵和基本要求；三是開展理想信念、民主法制、思想道德，黨風廉政等系列教育。集中組織收看反腐倡廉電教片，參觀廉政教育圖片展覽，正面引導機關黨員干部進一步樹立正確的社會主義榮辱觀，自覺構筑防腐拒腐的堤壩。
三、以機關效能建設為契機，完善制度建設
一是將廉政文化進機關活動與機關效能建設結合起來，促進廉政制度建設，著力推進機關工作效能、效益，改善工作作風，提高工作熱情，優(yōu)化廉潔文明的服務風尚。通過不斷制定和完善規(guī)章制度，把廉政文化進機關納入廉政建設責任制，把干部職工廉潔勤政情況和執(zhí)行各項廉政制度情況納入評優(yōu)獎先考評中，實行對廉政表現(xiàn)一票否決，建立長效機制。二是進一步以制度為促廉抓手，促進規(guī)范化管理。根據(jù)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦的工作實際和新時期黨風廉政建設的新要求，修訂和完善相關的廉政工作制度，包括財務管理、接待用餐、車輛管理、黨風廉政建設責任制、重大事項黨支部討論決定制度、民主生活會制度、政務公開等方面的制度，做到內(nèi)容更加詳實，要求更加規(guī)范，可操作性明顯加強。
四、以廉政文化長廊建設為切入點營造活動氛圍。
按照廉政文化“進機關”的有關內(nèi)容，一是在本單位辦公樓走廊、會議室、辦公室等醒目位置設置廉政文化標語，警句格言。二是設立規(guī)范的政務公開欄，開辟清風藝壇，讓干部職工展示廉政、體會文章、交流思想心得；同時設立廉政心語欄和交流學習實踐科學發(fā)展觀的心得體會、調(diào)研文章等；三是設立了廉潔從政警示桌牌、胸牌和工作服務承諾，推進社會監(jiān)督；四是設立機關學習園地，并籌資5000元購建一批內(nèi)容健康積極向上的書籍，支持鎮(zhèn)村廉潔書屋建設。全方位營造廉政文化進機關、進農(nóng)村的活動內(nèi)容，形成“以廉為美，以廉為樂、以廉為榮”新風尚。不斷推進黨風廉政工作信心，努力打造為民、務實、清廉的干部隊伍。
五、以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，深化廉政文化進機關活動實踐
將廉政文化進機關活動與第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，并融入工作實踐和項目建設之中。一是通過個人自學，集中學習、專題輔導等多種形式，提高機關干部廉政文化意識。二是通過機關干部認真撰寫心得體會和調(diào)研文章，及黨性分析材料征求意見，查找思想作風和實際工作中的不足、原因，并扎實整改。樹立和學習身邊的先進典型，以先進性、以榜樣的力量促廉政建設。進而提高工作熱情和辦事效率；三是結合本單位工作實際，以提高項目工程建設質、惠農(nóng)政策兌現(xiàn)為工作切入點，盡可能滿足群眾農(nóng)田灌溉條件和要求，在項目設計中，融入群眾意見和建議的參數(shù)，在項目立項中引入代表性和科技含量，在農(nóng)田開發(fā)項目建設驗收中引入新機制，以群眾是否認可、群眾滿意不滿意為驗收的最高水準，扶持廬山云霧茶、花卉、果疏、河蟹養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，引導產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。實現(xiàn)了在充分征求群眾意見的基礎上，及時調(diào)整惠農(nóng)工程項目的細節(jié)，優(yōu)化服務熱情，確保工程質量，使群眾更加得實惠。四是開展干部下鄉(xiāng)送清風活動，“七一”期間機關班子成員，每人捐資200元，走訪掛鉤村困難黨員，實行“一對一”的結對幫扶，密切干群關系。
機關個人工作總結 11
一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，確保了局機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、加強部門管理，落實崗位責任
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的`特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風
今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。
三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，預計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足
一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。
3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
二Oxx年度工作的初步設想
二xx年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。
一、創(chuàng)收任務：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務。
二、經(jīng)費管理：
各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi)，其中：
1、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。
2、汽車費用控制在10萬元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。
3、水電費控制在1.5萬元以內(nèi)。
三、內(nèi)務管理：
1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任***執(zhí)行考勤。
2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任***執(zhí)行登記。
3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的，原則上由使用部門自費購置、配備。由副主任***執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領用登記。
4、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任**把關。
5、材料打�。阂怨芾砭�、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。打字室設立現(xiàn)金收訖帳目，實行當即收費。由打字員**執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任***管理。
6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
7、加強機關院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任***執(zhí)行考勤。
8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》，進一步規(guī)范和加強車輛管理，實行用車和派車制度，嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。
9、嚴格控制業(yè)務招待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。
10、合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
機關個人工作總結 12
20xx年我局檔案工作服從、服務大局，認真落實市局和縣局黨組以及縣檔案局的部署，較好地完成了年度各項任務。
一、精心布置安排20xx年工作
年初，我局根據(jù)局辦公室和縣委檔案局的要求，將研究部署檔案工作列入局長辦公會議議事日程，在總結回顧20xx年工作的基礎上，研究安排了20__年工作的目標任務及主要措施，提出堅持發(fā)展主線，堅持服務主題，鞏固檔案法制、檔案業(yè)務、檔案干部隊伍建設成果，重點加強檔案資源建設和檔案信息化建設，進一步提高服務水平和服務質量，抓好檔案庫基本建設，繼續(xù)保持省標榮譽。按照這個總體要求，我們將任務作了細化安排，采取有力措施，精心謀劃，抓緊落實計劃任務，保證了檔案工作各項建設取得新的成績。
二、積極推進檔案資源建設
全年共接收進庫檔案xx卷。同時，我們又從實際出發(fā)，堅持做好保管利用工作，積極開展搶救破損褪變檔案，鑒定到期檔案和編寫檔案史料，做好數(shù)據(jù)庫建設前期準備工作，年內(nèi)共接待查閱利用x人次，提供檔案x卷次，編寫檔案史料近x萬字。完成了局機關百年發(fā)展史編撰工作。
三、加快檔案信息化建設
我局黨組將檔案信息化列入年度工作重點，切實加強領導，不斷加大督促檢查力度。在堅持辦好《xxxxx信息》的同時，我們還不斷充實新內(nèi)容，體現(xiàn)自己的特色。利用現(xiàn)有設備，組織人力開展館藏檔案文件錄入，完成x條，累計已錄入xx卷。試用了檔案管理軟件，購置初期設備，建立內(nèi)部局域網(wǎng)，從重要全宗開始錄入庫藏檔案文件。
四、依法督促面上檔案工作
按照“統(tǒng)一領導，分級管理”的原則，局黨組進一步加強監(jiān)督指導職能，除經(jīng)常安排業(yè)務人員到外地參加學習培訓外，分管領導還經(jīng)常深入到辦公室，與有關負責人員面對面研究工作，幫助協(xié)調(diào)解決室?guī)旖ㄔO、文明創(chuàng)建、信息化建設和工作經(jīng)費等問題和困難，年內(nèi)，僅主要領導深入辦公室研究檔案工作就達x次，強化了檔案行政監(jiān)督管理職能。
五、圍繞中心工作搞好服務
開展社會主義法治理念教育活動是今年我局開展的一項重大教育活動。按照職能要求，我們及時與局“教育”辦研究，行文安排做好相關檔案工作。指導了教育辦建檔、規(guī)范檔案建設，目前教育辦已完成基礎檔案歸檔工作近萬余冊。
總體看來，20xx年我局的檔案工作發(fā)展健康，成效明顯，特點突出，整體水平有新的提高。但回顧一年來的`工作，我們認為仍存在一些不足，主要有：
1.個別部門領導和相關人員對檔案工作認識不夠到位，依法履職的自覺性不強，檔案歸檔上報不及時等問題仍不同程度存在；
2.檔案信息化建設相對滯后，檔案數(shù)據(jù)庫建設、電子文件歸檔管理工作力度還不足。
這些問題還需要我們在今后的工作中認真加以解決。
機關個人工作總結 13
根據(jù)某委、某政府辦公室關于繼續(xù)開展“三優(yōu)三滿意”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明機關活動的意見精神和考核評比的目標要求，自200年以來，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“翻番小康”發(fā)展主題，結合文明城某創(chuàng)建和“五城同創(chuàng)”工作，深入開展了文明機關創(chuàng)建活動，并取得了較好的成效。現(xiàn)將近兩年以來的文明機關創(chuàng)建工作情況總結如下：
一、高度重視，切實加強組織領導。
我局領導對文明機關創(chuàng)建工作十分重視，200年初，根據(jù)某委、某政府關于開展“三優(yōu)三滿意”文明機關創(chuàng)建工作意見精神，我局即成立了創(chuàng)建文明機關工作領導小組，由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，機關相關科室負責人為成員，切實加強了文明機關創(chuàng)建工作的組織領導。通過制定規(guī)劃、落實責任、明確目標、加強考核等措施的落實，有力地推進了文明機關創(chuàng)建工作目標的完成，為提高文明機關形象，促進服務質量提高和改進機關作風提供了重要的'組織保證。
二、制定規(guī)劃，加強創(chuàng)建目標考核。
緊緊圍繞“三優(yōu)三滿意”工作目標，我局于200年5月，制定了《文明機關創(chuàng)建工作規(guī)劃》，明確了相關科室的創(chuàng)建工作責任和考核評比標準，制定了創(chuàng)建活動計劃，以正式文件形式印發(fā)到機關各科室貫徹落實和各直屬單位參照執(zhí)行。并定期按照目標要求，對各科室、各單位貫徹落實情況和目標完成情況進行考核，做到年初有工作目標，季度有工作計劃，半年進行一次考核，年終進行評比，為文明機關創(chuàng)建工作目標的完成奠定了基礎。
三、落實措施，結合實際開展創(chuàng)建活動。
兩年來，我局緊緊圍繞“三優(yōu)三滿意”工作宗旨，結合去年創(chuàng)建文明城某和今年“五城同創(chuàng)”工作實際，按照創(chuàng)建文明機關考核細則，逐條逐項地抓好各項措施落實，取得了較好的效果。
一是切實加強思想教育。認真組織全體機關工作人員，學習文明機關創(chuàng)建的有關內(nèi)容、目標要求和考核評比標準，明確各科室、各崗位人員行為規(guī)范，增強全體機關工作人員遵守“五項禁令”和嚴格執(zhí)行機關各項制度的自覺性。在去年文明城某創(chuàng)建活動中，我們重點組織機關人員學習某民守則和興化精神以及文明衛(wèi)生手冊等內(nèi)容，為文明機關創(chuàng)建活動營造了良好的氛圍。
二是認真制定文明公約。以提高服務質量、提升機關形象為抓手，圍繞熱情服務、文明辦公、依法行政、政務公開等內(nèi)容，組織領導小組成員反復征求意見，認真制定了文明機關服務公約，以一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉等內(nèi)容，規(guī)范了機關工作人員的文明辦公行為，并將文明公約放大張貼到辦公大樓醒目位置，接受基層群眾監(jiān)督。
三是努力做好下訪活動。結合黨員先進性教育活動，我局按照某委、某政府關于開展“三掛鉤三服務”結對幫扶工作意見精神，認真組織黨員領導干部下訪活動。去年以來，經(jīng)常組織領導干部和機關黨員深入企業(yè)、經(jīng)濟薄弱村和城某社某地進行下訪，了解基層實際情況，幫助解決實際問題，為困難群體捐款捐物，既完成了下訪工作計劃，又為改進機關作風，提高機關文明形象增添了新的活力。
四是積極開展“學先進獻愛心”活動。在學習張云泉、沈正彬等先進典型活動中，我局積極開展向身邊先進人物學習，為先進人物獻愛心活動。在組織學習南沙垃圾處理場職工全德友先進事跡的過程中，發(fā)現(xiàn)該同志堅持十年如一日，帶著全家四口人工作在環(huán)境惡劣、臭氣熏天、無自來水的情況后，組織全體機關黨員干部捐款3000多元，為他們一家專門安裝了自來水，解決了其多年無自來水吃的實際困難。受到社會各界一致好評。
四、夯實基層，努力樹好機關形象。
一是抓好機關辦公基礎設施建設。為不斷改進服務質量，提高辦事效率，近兩年來，我局努力籌措資金，新購置了8臺電腦，建立了政府門戶網(wǎng)絡，及時將我局的政務實行網(wǎng)上公開，主動接受社會的監(jiān)督。同時，改善了辦公條件，減少了文件來回傳遞的程序，基本實現(xiàn)辦公自動化。為改善辦公大樓的內(nèi)外環(huán)境，我們于去年對辦公大樓進行了墻體粉刷，今年又對辦公樓廁所進行了更新改造，進一步美化了辦公室環(huán)境，為提升機關文明形象創(chuàng)造了條件。
二是制定各項規(guī)章制度。為進一步加強機關的管理，近兩年來，我局認真制定和完善了黨風廉政建設、工程管理、機關辦公、公務接待、車船使用、財務管理、衛(wèi)生清理等一系列規(guī)章制度，并反復征求意見，形成了機關各項制度匯編，印發(fā)到機關各科室和有關單位認真執(zhí)行。積極采取定期抽查，總結評比等措施，加強機關作風建設與管理，實行衛(wèi)生責任某地包干，堅持每季度檢查評比一次室內(nèi)外衛(wèi)生，保持機關良好的辦公和衛(wèi)生秩序。
三是樹好窗口形象。對機關各科室工作人員和水資辦、水政大隊等服務窗口單位工作制作人員崗位標識，實行掛牌上崗，對機關辦事程序、收費標準等工作內(nèi)容，實行上墻公示，主動接受群眾監(jiān)督，努力樹好機關窗口單位形象。在前兩年機關作風評比中，我局名列前茅。
200年，我局將在前兩年文明機關創(chuàng)建工作取得成效的基礎上，進一步完善各項制度，努力改進服務質量，不斷提高辦事效率，為文明機關創(chuàng)建工作再作新的舉措，力求新的突破。
機關個人工作總結 14
市XX局立足實際，大力弘揚勤儉節(jié)約之風，從完善制度入手，從身邊小事做起，積極創(chuàng)建節(jié)約型國稅機關。
一、加強宣傳、營造氛圍。在全局開展以節(jié)水、節(jié)電，杜絕辦公浪費，嚴禁大吃大喝、實行陽光采購為內(nèi)容的節(jié)支宣傳，營造“節(jié)約光榮、浪費可恥”的氛圍，并且向全局干部職工發(fā)放《建設節(jié)約型機關的倡議書 》，要求每名干部從點滴做起，在加強節(jié)約型機關建設中做出新貢獻。
二、節(jié)流增效，精打細算地做好財務工作。嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度和落實好經(jīng)費包干制度，做細經(jīng)費開支的預算和審計，嚴格執(zhí)行多級審簽，局領導簽報的簽字報銷制度。
三、完善辦公用品領用審批和管理制度。單位財產(chǎn)、辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置，對所需商品要實行“貨比三家、擇價擇優(yōu)”的原則購買，其保管、領用、借用等由財產(chǎn)管理員嚴格按財產(chǎn)管理制度辦事；
大力提倡愛護公共財物，否則凡損壞公物的'，視情節(jié)按實際修理費或原價賠償；
另外充分運用公文處理系統(tǒng)辦公，傳遞各種文書資料，實現(xiàn)無紙化辦公，因特殊情況需要打印或復印材料，必須通過辦公室負責人批準。
四、做好節(jié)約能源工作。一方面采取節(jié)能用品，盡量節(jié)支；
另一方面，開展節(jié)約水、電使用，定期檢修用水設備，防止跑、冒、滴、漏。做到隨手關燈、隨手關水籠頭的習慣，杜絕長明燈，避免長流水。
五、壓縮車輛，核定定額燃料費。公車改革后，我局留有一輛執(zhí)法車，根據(jù)車況和車輛報表進行科學測算燃油費，駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數(shù)和耗油數(shù)等方面詳細填寫，并裝訂檔案。此外，利用績效系統(tǒng)嚴把車輛使用關，杜絕公車私用現(xiàn)象。
六、加大公開和獎懲力度。將節(jié)約型機關建設情況納入科室年度績效考核內(nèi)容，與評先樹優(yōu)掛鉤。此外，辦公室、質管辦不定期對各科室、分局的節(jié)支情況進行檢查，對違反規(guī)定造成浪費的行為進行嚴厲查處。
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