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中學(xué)教師第一學(xué)期工作總結(jié)范文
在過去的一學(xué)期,教師發(fā)展處緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以進(jìn)一步提升教育科研的管理水平和教師專業(yè)發(fā)展水平為重點。主要做了以下工作:

一、搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺,促進(jìn)教師成長,做好以下四個方面的工作:
1、堅持專家指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展。期初邀請河北開欒一中校長張麗鈞校作作了題為《追求美的教育》講座,講座結(jié)束后張老師又和部分老師在教師書吧進(jìn)行了沙龍交流,她盤點丑的教育,闡述美的教育,給全體老師帶了很大的教育啟迪。組織教師參加市“骨干教師”培訓(xùn)活動及每周組織教師參加市教研室組織的市“名師講堂”專家講座,期間還兩次邀請梁豐初中朱軍校長校給班主任作講座,邀請實驗小說陸群超老師給老師們作了師德師風(fēng)的講座。講座拓寬了教師們的視野,激發(fā)了教師們的教育教學(xué)積極性、主動性。
2、堅持理論引導(dǎo)教師專業(yè)成長。開學(xué)備班期間讓老師集體觀看了教育影片《弦動我心》,結(jié)合學(xué)校下發(fā)到每個教研組的教育教學(xué)理論《張家港教育科研》、《xx教育研究》等雜志不斷督促教師認(rèn)真學(xué)習(xí)等有關(guān)專業(yè)發(fā)展的。學(xué)期末學(xué)校又斥資為老師購買了大量有關(guān)教育教學(xué)書籍放在書吧供教師閱讀,為每位老師征訂一本教育教學(xué)雜志,滿足了廣大教師對教科研的信息需求。向班主任和教師贈送李鎮(zhèn)西的《我這樣做班主作》,張麗鈞的《做老師真好》,提出讀書要求,進(jìn)行評比,并輔以獎勵激勵措施,最大程度上促進(jìn)教師進(jìn)行閱讀積累。
3、堅持自我反思促進(jìn)教師專業(yè)成長。期初結(jié)合教師暑假讀書情況,開展讀書心得體會評比活動,通過適當(dāng)獎勵激發(fā)教師的閱讀熱情。堅持倡導(dǎo)4周歲以下教師每月撰寫教育教學(xué)隨筆、教學(xué)案例與反思,堅持原創(chuàng),期末發(fā)展處對教師的讀書心得匯總,并進(jìn)行考核,擇優(yōu)發(fā)表在相關(guān)網(wǎng)站,以此推動教師的閱讀積極性。利用每次例會時間,推薦教師開展“聽老師講責(zé)任教育故事”交流活動,并積累教師的教育小故事,準(zhǔn)備下學(xué)期匯編成冊,做好成果推廣工作。
4、堅持落實各項培訓(xùn)活動促進(jìn)教師專業(yè)成長。上學(xué)期組織安排了14位教師參加了遠(yuǎn)程培訓(xùn),19位老師參加了半脫產(chǎn)培訓(xùn),另外還組織了部分教師參加電教館開辦的“教育技術(shù)培訓(xùn)”活動,市“骨干教師”培訓(xùn)等活動。在2014年市級骨干教師評選活動中,發(fā)動19位教師參加了評選,最終有6位教師通過評選成為了市級骨干教師。另外及時制定了學(xué)校校本培訓(xùn)方案,能按照期初“學(xué)校教師校本培訓(xùn)計劃”,認(rèn)真督促教師自覺參加各項校本培訓(xùn)項目,在期末的繼續(xù)教育驗證中讓每一位教師都能順利通過校本培訓(xùn)時的驗證。
二、落實教科工作,提高研究實效,認(rèn)真做好了以下五個方面的工作。
1.抓好校本教研活動。認(rèn)真研讀我市有關(guān)校本培訓(xùn)的考核要求,做好開學(xué)備班講座活動,教育教學(xué)隨筆的撰寫,學(xué)校微型題的研究工作等。做到活動設(shè)計有方案,過程有記錄,實施有研討,有總結(jié)。行動促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力的提高。
2.做好題學(xué)期匯報工作。上學(xué)期,開展了省級和蘇州市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃題《初中學(xué)校的“責(zé)任教育”研究》、《基于責(zé)任化背景的“責(zé)任教育”實踐研究》研究工作,并做好了學(xué)期匯報工作。在專家汪霞教授團(tuán)隊的指導(dǎo)下,12月份完成了蘇州市《校外專家助推程改革》項目中期交流匯報材料。又利用寒假修改制定了學(xué)校程改革草案。
3.做好已有題研究工作。圍繞我!靶陆逃睂嶒烆},著力做好教師專業(yè)成長研究,及時參加相關(guān)會議,研討活動,上交各種材料,寫好各類總結(jié)報告,本人代表學(xué)校題組于12月日在樂余小學(xué)舉辦的“市題研討交流”會上進(jìn)行了交流發(fā)言,獲得了一致好評。另外協(xié)助市教研室完成了“蘇州市題調(diào)查問卷”工作。為更好地進(jìn)行題研究,本人先后去阜寧、連云港參加了題研討活動,為學(xué)校題的研究獲取了豐富的經(jīng)驗。
4.繼續(xù)開展好微型題研究。繼續(xù)指導(dǎo)老師做好校級微型題研究工作,成功推薦柳劍、徐亞萍、勇繼紅老師的三個微型題成功市級微型結(jié)題。繼續(xù)對學(xué)校其它8個微型題進(jìn)行研究指導(dǎo),進(jìn)行過程管理,從而有效促進(jìn)學(xué)校主題的研究。
5.注重題網(wǎng)絡(luò)管理。及時上傳題研究動態(tài)資料,提高科研的實效性,并加強成果推廣。上學(xué)期緊緊圍繞新立項的兩個題,進(jìn)一步豐富學(xué)校網(wǎng)站教育科研內(nèi)容,注重研究資料積累。
三、做好其它常規(guī)工作,提高服務(wù)水平
1.資料建設(shè)。收集學(xué)校、教師個人教育教學(xué)成功做法,經(jīng)驗,匯編了一期《責(zé)任教育》?
2.?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計。根據(jù)市教科室工作要求,及時做好學(xué)校、教師教科研成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,本年度組織教師參加了上級教育部門組織的征比賽十多次,有12人次在市級以上論發(fā)表或獲獎。
四、思考及存在問題及下階段措施
1.教科研是每個教師身體力行的事,只有教研相結(jié)合才能有效地提高自己的業(yè)務(wù)水平,才有可能使自己成為專家型教師,那么如何才能最大限度地調(diào)動廣大教師的教科研熱情,是下學(xué)期教師發(fā)展處工作的落腳點。下學(xué)期我們擬將行動研究的方式引入題研究過程,圍繞“責(zé)任教育”這一“十二五”省級規(guī)劃題,組織教師實實在在地參加題研究,充分發(fā)揮市級骨干教師和題組等為主力的學(xué)校科研隊伍的核心作用和骨干作用,進(jìn)一步完善學(xué)校教科研校級主題管理制度,完善了題組考核機制,按照要求對題組實行任務(wù)劃塊,責(zé)任到人。組織題組人員認(rèn)真學(xué)習(xí),落實題研究,題組成員圍繞題,舉行研討活動。不斷豐富題研究的內(nèi)涵。
2多數(shù)教師已經(jīng)意識到個人發(fā)展的重要性,但落實到行動還有不足,參與培訓(xùn),參與研修的積極性不高,進(jìn)修、讀書的主動性不強,還沒有形成良好地比教師素養(yǎng)、比工作能力的氛圍。為推動教師成長,下學(xué)期將在全體老師制定了三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上加大教師發(fā)展力度,通過開展各種活動促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
3.教師專業(yè)發(fā)展上的不均衡,從整體看,雖然有進(jìn)步,但教職工全員參與教科研工作的目標(biāo)還相距深遠(yuǎn),有的教師評到高級后已經(jīng)多年沒有論發(fā)表或獲獎,論也從末參與題研究。下學(xué)期擬開展各種讀書和各種層次的教師基本功比賽等活動。
在新的學(xué)期里,發(fā)展處將以人為本,求真務(wù)實,一如既往為教師、學(xué)校服務(wù),積極推動我校教科研的發(fā)展與創(chuàng)新,更好地推動全校教師的發(fā)展。
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