計量年度工作總結匯總(15篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的計量年度工作總結,歡迎大家分享。

計量年度工作總結1
隨著我國經濟建設的快速發(fā)展,人們的物質生活水平得到迅速提高,與此同時,人們對精神文化生活的需求也日益增長。改革開放以來,社會人群結構發(fā)生了很大的變化,歸口社區(qū)管理的人群日益龐大,要求社區(qū)承擔的社會責任也不斷增多。創(chuàng)造一個溫馨、舒適、適宜居住的生活環(huán)境,包括加強社區(qū)群眾文化體育團隊建設,也就成了推動社區(qū)精神文明建設的重要內容之一。
一、區(qū)委、區(qū)政府高度重視文體團隊健康發(fā)展
發(fā)展和建設社區(qū)文化體育團隊是構建和諧社會的必然要求,也是社區(qū)精神文明建設的重要基礎。區(qū)委、區(qū)政府十分重視社區(qū)團體建設和管理工作,于20xx年專門召開了普陀區(qū)社區(qū)團隊建設管理工作交流會議,區(qū)委、區(qū)政府領導在會上作了重要講話。講話中指出,加強社區(qū)團隊建設和管理是新時期賦予我們的一項具有探索性的新任務、新要求,需要我們進一步加強對該項工作的領導,將社區(qū)團隊建設和管理工作納入提升社區(qū)管理的范疇中,組織建立一套切實可行的管理制度,通過不斷探索和實踐,健全和完善管理體制和機制,創(chuàng)造出更好的管理辦法和經驗,推動全區(qū)社區(qū)團隊更健康地發(fā)展。為此,區(qū)政府還于20xx年專門成立了普陀區(qū)社區(qū)體育健身團隊建設管理領導小組,分管區(qū)長親任領導小組組長,并制定了相應的管理條例。
社區(qū)文化體育團隊對社區(qū)居民,特別是中老年居民的文化娛樂、強身健體、交流信息、擴大交往、增長知識等有著不可替代的作用,是社區(qū)居民自我價值和文化權益的直接體現。幾年來,我區(qū)各社區(qū)的文化體育團隊得到了可喜的長足發(fā)展,文體團隊的活動受到社區(qū)居民的廣泛歡迎。石泉路街道經過幾年的發(fā)展,已擁有100余支5000余人參加的群眾文化體育團隊,諸如聲樂、器樂、舞蹈、時裝、鑼鼓、腰鼓、扁鼓、書畫、編織、交誼舞、文藝創(chuàng)作、讀書、插花、戲曲、攝影、健身、拳操等琳瑯滿目的文體團隊活動的身影覆蓋了石泉地區(qū)的角角落落。有的團隊負責人說,街道出面組織文化隊伍,他們就象找到了自己的娘家一樣。長壽路街道于20xx年初開展了“迎新年創(chuàng)品牌”——群眾團隊展示系列活動,分別開展了小區(qū)普及型自娛自樂團隊展示、“一委一品”群眾團隊展示、特色群眾團隊展示和社區(qū)教育學習型團隊展示等活動,社區(qū)居民踴躍參加,群眾參與率達90%以上,居民們歡聚一堂,共享社區(qū)文化大餐,共同營造其樂融融的社區(qū)大家庭氛圍,反映了新長壽人奮發(fā)向上的精神風貌和群眾團隊取得的豐碩成果。曹楊新村街道的老年合唱隊、長風新村街道舞蹈隊表演的《多彩的社區(qū)》等團隊和節(jié)目為我區(qū)多次爭得榮譽。
二、文體團隊發(fā)展中存在的問題不容忽視
當前社區(qū)文體團隊建設和發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)與問題:
首先是認識上的問題。社會發(fā)展到今天遇到了新問題:物質生活富裕以后,精神上的依托何在?人口老齡化以后,老年人如何安排自己的生活?社會保障完善后,人們的精神文化需求如何滿足?現在,社區(qū)是大家庭的觀念正日益深入人心,人除了是單位人,還是社區(qū)人,需要在社區(qū)體現人的價值,包括人際交往、情緒情感宣泄等,這些都是社區(qū)團隊產生的文化背景。現在社區(qū)中普遍存在的人際關系隔膜、社會活動失范等社會現實問題,通過社區(qū)文體團隊來幫助解決往往不失為一個好途徑,社區(qū)團隊還能協(xié)助基層組織做好很多工作,發(fā)揮參謀助手作用,因此社區(qū)工作者,不能象以往那樣,停留在只把群眾文體團隊當作是唱唱跳跳的隊伍的層面。
其次是運作機制問題。社區(qū)文體團隊建設是構建和諧社區(qū)、和諧社會的重要紐帶,社區(qū)文體團隊的`發(fā)展有利于建立很好的社區(qū)氛圍,順應了政府職能轉變的發(fā)展趨勢,是加強社區(qū)精神文明建設的重要基礎。文體團隊的繁榮符合廣大社區(qū)居民的利益,成為廣大居民走向社區(qū)的有效載體,有助于提高社區(qū)成員參與社區(qū)活動的積極性,拓寬居民參與社區(qū)管理的渠道,有效地促進社區(qū)管理。社區(qū)團隊建設是提高社區(qū)管理效果和市民素質的兩全其美的好事,如何提高社區(qū)文體團隊的組織化程度,正確處理政府組織與團隊組織的關系,積極為社區(qū)文體團隊搭建服務平臺,這方面,宜川和石泉等街道作出了在團隊建立黨支部的有益探索,但整體還缺乏較規(guī)范化的運作機制。
再次是投入模式問題。文體團隊要健康發(fā)展,文體設施和活動經費的投入是不可缺少的。目前,各社區(qū)的文體設施還不能滿足社區(qū)文體團隊的需要,很少的經費投入也形成了單純依賴政府的單一模式。單一模式的投入是有限的,也難以持久適應社區(qū)團隊快速發(fā)展的需求,如何整合社會資源,充分發(fā)揮社區(qū)內其他資源的利用率,鼓勵社會資源參與社區(qū)文體團隊建設與發(fā)展,既缺乏輿論導向,又缺乏有關政策扶持。
三、加強社區(qū)文體團隊建設的對策建議
1、整合社會資源,引導、支持社區(qū)文體團隊建設。當前是構建和諧社會的關鍵時期,建設社區(qū)文體團隊,不僅是和諧社會的標志,也是建設小康社會的必然途徑。街鎮(zhèn)黨政領導要堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新的理念,把團隊建設放在重要的工作位置,正確引領社區(qū)文體團隊開展弘揚主旋律,積極健康向上的文體活動,為社區(qū)文體團隊建設發(fā)展提供有力的支持。通過街鎮(zhèn)的有力調控,整合社區(qū)資源,構建社會支持系統(tǒng),為文體團隊提供活動空間。同時,多方籌措資金,給社區(qū)文體團隊一定的經費支持。
2、提高服務水平,完善工作措施。社區(qū)文體團隊有松散性、動態(tài)性、不穩(wěn)定性的特點和自發(fā)、自覺、自愿的特征,黨和政府不能因其松散而放任自流,關鍵是要提高服務水平,在方法上加強引導,工作上不斷創(chuàng)新。要及時總結和宣傳推廣來自基層的經驗和方法,在領導社區(qū)文體團隊的思路和方法上要注意其特殊性,正確處理好領導與引導的關系,把加強社區(qū)文體團隊建設作為堅持黨的群眾路線,加強和改進新形勢下群眾工作的重要抓手。
3、發(fā)揮示范作用,積極培育品牌文體團隊。我區(qū)開展的“一街一品”群文品牌隊伍建設對群文團隊建設起到了引領示范作用,產生了良好的社會效果。培育一批有影響、有特色的品牌文體團隊,讓這些品牌團隊走出普陀,走出上海,甚至走出國門,對宣傳普陀、宣傳街鎮(zhèn)都將產生積極效果,同時有這批品牌隊伍的引領,對全區(qū)各文體團隊品質的提升也將起到示范鼓舞作用。實踐證明,品牌團隊對發(fā)揮文體團隊凝聚人心、提高市民文明素質的作用更有效,更持久。 4、采取多種形式,提高群眾文體干部的業(yè)務水平。我區(qū)群眾文體干部年齡普遍老化,40歲以下鳳毛麟角,50歲以上比比皆是,雖說都在文體戰(zhàn)線苦干多年,卻很少接受過正規(guī)的業(yè)務培訓。其中,一些人沒有事業(yè)編制,經濟收入相對較少,影響了隊伍的穩(wěn)定性。在團隊建設上,人的因素是第一位的,建立群眾文體干部的培訓機制,培養(yǎng)和引進有號召力、有特長的骨干后備力量,已是刻不容緩之事。此外,還要挖掘社區(qū)內各方面的人才資源,建立志愿者隊伍,有效調動他們的積極性,動員他們?yōu)樯鐣┱共拍芎图妓。社區(qū)之間還可優(yōu)勢互補,人才資源互相支援,做到人才資源的效益最大化。
5、建立激勵機制,表彰品牌團隊和有突出貢獻的人才。社區(qū)文體團隊建設需要把握規(guī)律,我區(qū)文體團隊建設已具有一定的規(guī)模,普及性較高,在街鎮(zhèn)和區(qū)的層面上建立激勵機制,適時開展表彰活動,讓品牌團隊有光榮感,為社區(qū)團隊建設樹立榜樣,將對團隊建設起到很大的推動作用,也將對今后團隊的發(fā)展起到導向作用。對有突出貢獻的人才授予群眾文化體育工作先進稱號,增強他們的光榮感,將對從事這方面工作的同志產生鼓舞鞭策作用,為我區(qū)的文體團隊建設工作營造更好的社會氛圍。
社區(qū)文體團隊的健康成長和發(fā)展是現代社會物質文明、政治文明、精神文明全面進步的重要標志,我們要站在貫徹落實科學發(fā)展觀,構建社會主義和諧社會的高度,按照“積極發(fā)展,加強管理,有序推進,利國利民”的原則,使社區(qū)文體團隊健康穩(wěn)定地發(fā)展,從一個側面增強基層政權的影響力、凝聚力,促進社會的長治久安。
計量年度工作總結2
20xx年7月,我來到了xxx分公司,先后在加油站、加油南站以及營業(yè)大廳工作。11月份,被調入零管部工作。在領導和同事們的指導和關懷下,我很快適應了所擔負的工作,完成了上級下達的各項任務,回顧前一段的工作歷程,我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大提高,在業(yè)務上也積累了初步的工作閱歷,收獲很大,F將有關狀況總結如下:
一、政治素養(yǎng)有了很大提高
近半年的工作歷程,使我從一名同學轉變?yōu)橐幻哂写_定的政治素養(yǎng)和工作技能的xxxx員工,在這個過程中通過參預省公司的集中培訓,通過學習遵守員工守則,使我初步了解了作為一名合格的新時代的員工所應當具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團公司"進展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工'的企業(yè)目標。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進思想先進事跡,給了我深刻的啟發(fā)和訓練。他們所表現出來的愛崗敬業(yè)精神,煥發(fā)出來的工作熱忱,都給我樹立了榜樣,使我更加珍惜員工的光榮稱號。增加了我忠誠石化事業(yè),努力踐行核心價值理念的自覺性。
二、基本完成了領導賜予的各項工作任務
自調入零管部后,領導賜予我的主要工作是:零售經營分析、非油品經營分析、非油品銷售報表、非油品月報、周報、簡報以及奇妙客戶檢查反饋問題的上報工作,銷售競賽評先上報和領導交辦的其他工作事宜。在領導和同事們的指導和關懷下,通過個人的努力,我初步把握了這些工作的基本技能,在工作中,我留意向老同志學習,做到不懂就問,虛心求教自擔負工作以來我按時間、有質量的完成了任務,準時精確匯總上報各類分析和報表,留意收集資料,細心分析。在領導的支配下參預了許多對自己工作力氣有關懷,能提高的'活動,比如伴同領導對公司轄區(qū)內各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參預省公司有關非油品后臺系統(tǒng)的培訓和電子帳表的培訓,使我的基本工作技能得到確定的拓展和提高。
三、幾個需要努力的方面
20xx年來,雖然收獲很大,同時也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進和努力的方面:
一是要連續(xù)加強學習,不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,學習是提高自身的根本途徑,不僅在政治上要進一步加深對黨的方針政策和集團公司經營理念的學習,增加愛崗敬業(yè)、無私奉獻的自覺性,而且處處用新時代的員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,使自己在政治上更加成熟;
二是要加強工作技能的學習,特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,更需要我們有嫻熟符合市場要求的業(yè)務技能。就目前自己而言,參預工作的時間還很短,工作的嫻熟程度還有待提高,工作閱歷還需要不斷的積累,工作質量還需要進一步加強。但是我認為正確而不懷疑有志者事竟成,在領導和同事們的指導和關懷下,我有決心有信念通過個人努力在業(yè)務技能方面百尺竿頭,更進一步;
三是要留意虛心求教,我畢竟工作歷程很短,閱歷不足,但是科里的全部同事都是我的良師益友,我懇切的希望領導和同事從政治上,在工作中和日常生活方面多多賜予指教,以便能夠加快自己成長的步伐;
四是增加團結和協(xié)作觀念,團結就是力氣,協(xié)作就有活力,我們零管部是一個大家庭,是一個有機的整體,我雖然年輕是個新人,我應當自覺加強協(xié)作精神,主動協(xié)作同事完成工作任務。
回顧近半年的工作,我覺得有許多值得深思和總結的地方,但是由于自己工作閱歷較少,總結的還不夠全面,請領導給與批判指正。
計量年度工作總結3
20xx年7月,我來到了xxx分公司,先后在加油站、加油南站以及營業(yè)大廳工作。11月份,被調入零管部工作。在領導和同事們的指導和幫助下,我很快適應了所擔負的工作,完成了上級下達的各項任務,回顧前一段的工作歷程,我覺得自己不僅在政治素養(yǎng)上有很大提高,在業(yè)務上也積累了初步的工作經驗,收獲很大,F將有關情況總結如下:
一、政治素養(yǎng)有了很大提高
近半年的工作歷程,使我從一名學生轉變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的xx員工,在這個過程中通過參加省公司的集中培訓,通過學習遵守員工守則,使我初步了解了作為一名合格的新時代的員工所應該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團公司“發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、造福員工”的企業(yè)目標。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進思想先進事跡,給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現出來的愛崗敬業(yè)精神,煥發(fā)出來的工作熱情,都給我樹立了榜樣,使我更加珍惜員工的光榮稱號。增加了我忠誠石化事業(yè),努力踐行核心價值理念的自覺性。
二、基本完成了領導賦予的各項工作任務
自調入零管部后,領導賦予我的主要工作是:零售經營分析、非油品經營分析、非油品銷售報表、非油品月報、周報、簡報以及神秘客戶檢查反饋問題的上報工作,銷售競賽評先上報和領導交辦的其他工作事宜。在領導和同事們的指導和幫助下,通過個人的努力,我初步掌握了這些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志學習,做到不懂就問,虛心求教自擔負工作以來我按時間、有質量的完成了任務,及時準確匯總上報各類分析和報表,注意收集資料,細心分析。在領導的安排下參加了許多對自己工作能力有幫助,能提高的活動,比如隨同領導對公司轄區(qū)內各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關非油品后臺系統(tǒng)的培訓和電子帳表的培訓,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、幾個需要努力的方面
20xx年來,雖然收獲很大,同時也明顯的感覺到自己還存在著許多需要改進和努力的方面:
一是要繼續(xù)加強學習,不斷的提高自己的政治素養(yǎng)和道德情操,學習是提高自身的根本途徑,不僅在政治上要進一步加深對黨的方針政策和集團公司經營理念的學習,增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的自覺性,而且處處用新時代的員工的基本道德規(guī)范和思想情操約束自己的行為,使自己在政治上更加成熟;
二是要加強工作技能的學習,特別是在目前商業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,更需要我們有熟練符合市場要求的業(yè)務技能。就目前自己而言,參加工作的時間還很短,工作的熟練程度還有待提高,工作經驗還需要不斷的積累,工作質量還需要進一步加強。但是我相信有志者事竟成,在領導和同事們的`指導和幫助下,我有決心有信心通過個人努力在業(yè)務技能方面百尺竿頭,更進一步;
三是要注意虛心求教,我畢竟工作歷程很短,經驗不足,但是科里的所有同事都是我的良師益友,我懇切的希望領導和同事從政治上,在工作中和日常生活方面多多給予指教,以便能夠加快自己成長的步伐;
四、生產量化,目標大站
由于我們在安全的前提下抓好了職工的工作態(tài)度,我站的工作量也取得了很大的成績。從20xx年三月到今,我們十個月完成汽柴油銷售1885.94噸,超前完成了公司制定的營業(yè)額1807噸全年任務的104.82噸。完成了在公司倡導的創(chuàng)建大站的計劃中的百分之九十四點二九七噸。這些數據表明我們加油站還是有潛力可挖的,只要領導上在工作上給予更多的幫助和支持,在硬件上滿足市場的需要,相信在我們全體員工的努力下,我們會更快的跨進大站的行列。
五、展望明天,更好發(fā)展
在新的一年我們會在公司和零售部的領導下,狠抓安全,讓每個職工明白要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育,會成為我站安全工作的基礎。我們會以公司制定的安全規(guī)定為重點,經常性地對員工開展安全教育,特別是抓好防范意識及使用滅火器材等安全教育,做好防盜防搶得預防工作。在生產工作中,我們會繼續(xù)發(fā)揚我站良好的優(yōu)質服務強項,在成績中找差距,圓滿完成上級交給的各項工作任務。
計量年度工作總結4
20xx年對于中國是一個非凡的一年,經歷汶川地震的洗禮,成功舉辦北京奧運會,對我也是一個富有成果的一年。作為一個專員,我在本職工作的基礎上,完成了工作,執(zhí)行好領導安排的各項工作,工作能力得到了很大的進步,但我也意識到自己有缺陷,現在將主要工作總結如下:
首先,在過去一年的表現
(一)嚴格的法律,提高自己的質量。年我對自己的嚴格要求,計量人員工作總結始終把熊平淡,愿意付出,默默無聞的為標準,嚴謹、細致,固體、現實腳踏實地的努力工作。在工作中,以制度、紀律,一言一行規(guī)范,嚴格遵守規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的,持續(xù)改進;堅持的事不做,不利于單位形象對單位形象,保護單位的良好形象。
(2)認真完成本職工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。人力資源部門今年少,工作量大,你需要我來顯示自己的能力,導致憂郁,積極配合好工作,主任的安排,與同事心往一處想,勁往一處使,不做多,做的少,只希望成功完成的工作。
(3)參加職業(yè)技能培訓,以提高他們的技術水平。“今年年底舉行,出席了圣苑流量計研討會”,讓我的知識有更深的理解,為以后的工作提供更多的支持。今年由于評估機構,讓我有機會把所有的項目再梳,腳踏實地去看有關規(guī)定,有關事項更全面的認知,為以后的工作奠定了基礎。今年繼續(xù)我的學習,通過業(yè)余時間學習第二專業(yè),真正把這個使用,并提高他們的技能,讓自己成為一個合格的測試人員。
第二,工作不足和未來方向
一年的'工作已經取得了一些成就,但也有一些不足,計量人員工作總結這需要我在未來的工作中,必須認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦耐勞,努力工作的精神。面對事務的任務性質的工作,不怕吃苦,找到另一個干燥、主動做“眼睛、嘴、勤勞、腿出席”,積極適應艱苦環(huán)境,在繁重的工作,增長能力。
。2)開發(fā)孜孜不倦的進取精神。努力建立一個堅實的理論基礎的基本技能,充實自己的能力,繼續(xù)保持一個穩(wěn)定的工作風格,力求把工作做得更好,來建立計量人員的良好形象。
。3)可以在突破,特殊的發(fā)展,充分發(fā)揮他們的能力水平,成為一名優(yōu)秀的助手。對于每一個工作上的問題,及時提出合理的建議和解決方案,供領導參考。
嚴格的自我(4)的思想,積極向黨組織,要求黨員的標準完美的自己,希望自己可以早日成為其中之一。
這三個部門,想法和建議計量人員工作總結
。ㄒ唬┙ㄗh增加學習專業(yè)的技能培訓,為我們的核查人員增長知識和特殊技術,提高業(yè)務效率。出去,和外國同行加強交流,促進工作的改進。
。2)將上下很多集體活動,加強團隊意識,團結和心臟想勁往一處使,平時溝通交談更多,柴火焰高,勢能,激勵大家為測量工作。
總的來說,在過去的一年里,我做了一些工作,也取得了一些不錯的成果,但仍存在一些差距從領導的要求:主要是對政治理論和專業(yè)學習還不夠快,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性不夠。在未來的工作中,我將緊密圍繞中心工作,充分發(fā)揮職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、計量人員工作總結認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準和嚴格,持續(xù)高效完成工作任務。始終把學習放在重要位置,努力提高自己的綜合素質。
通過政治理論學習,加強黨性,提高他們的政治洞察力,堅定全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。弘揚、克服不足,工作,事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,希望明年有更出色的表現。
計量年度工作總結5
時光飛逝,20xx年即將過去,在這一年里,我擔任計量所副所長兼流量室室主任,在中心領導的關心、指導和同事們的幫助下,我嚴格要求自己,較好的完成了各項工作任務,F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
一、思想方面
本人積極參與中心組織的 “中心理論組學習”等活動提高自身政治素養(yǎng),培養(yǎng)擔當的品質,廉潔的作風。擔任計量所副所長期間本人始終都能明確自己的職責,能夠積極為所長當好參謀助手,主動協(xié)助所長開展好各項工作。注重管理知識的學習,協(xié)助所長抓好管理。協(xié)助解決所里工作遇到的業(yè)務中的難題。
二、工作方面
。ㄒ唬┐蚶位A,拓展校準市場。順利完成了各項工作任務, 20xx年計量所完成業(yè)務收入734.4萬元,流量室全年共檢定汽車油罐車560多輛,燃油加油機分上下兩周期共檢定4000多條槍,業(yè)務收入逐年遞增。組織計量所技術人員新建多項計量檢定/校準標準,拓展相關檢定/校準業(yè)務。帶頭推進汽車二級維護檢測線計量設備的`檢定校準工作。負責CNAS認證相關工作,于20xx年9月通過了8個項目14個參數的現場考評。
。ǘ┙y(tǒng)籌資源,協(xié)調發(fā)展。負責其日常管理工作。10個縣級計量檢測站共建立包括衡器、壓力表、天平、血壓計在內的社會計量公用標準23項。各縣級檢測站工作穩(wěn)中求進,基本滿足各縣對基礎計量的技術服務需求,下一步將根據實際需求,逐步擴展其他項目。
(三)積極創(chuàng)新,加強計量科學技術基礎。由本人作為項目負責人的科技項目--《基于磁致伸縮傳感技術的燃油加油機自動檢定系統(tǒng)的研發(fā)》,被選入20xx年度云南省質量技術監(jiān)督局科技計劃項目,目前該項目正處于實施階段。本人參與了由中國計量科學研究院牽頭的科研項目——《洱海流域主要進出河道水質、水量實時動態(tài)監(jiān)測》,配合國家院專家多次進行了實地考察調研活動,現該項目的前期預研工作正式開始。
三、總結與計劃
過去的一年取得了一定成績,也存在許多的問題和不足,20xx年我將再接再厲,協(xié)助做好所里的管理工作,發(fā)揮骨干帶頭作用,生活中嚴肅作風,廉潔自律,為全所同事作出示范。將緊扣中心以“主動融入新時代,強化管理和成本控制,提升質量和效益”的工作思路,全面做好各項工作。
計量年度工作總結6
學習公司關于在“xx安全生產活動”的內容,確保20xx年安全意識和工作作風得到加強,現將工作作風總結如下:作為一名計量員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,按照xx銷售分公司《成品油計量管理暫行管理規(guī)定》要求,執(zhí)行油品計量和卸油操作規(guī)程,認真履行本崗位的職責,做好現場安全管理。
一、主要安全職責
貫徹國家的安全法律法規(guī),執(zhí)行上級公司和加油站的`各項安全制度。
嚴格執(zhí)行計量操作規(guī)程和有關的《液態(tài)石油產品靜電安全規(guī)程》等安全規(guī)定。
及時、準確地進行計量,防止泄漏、跑油、冒油等事故發(fā)生。
4、雷雨天應停止計量,并關嚴計量孔蓋。
5、熟練使用消防器材,會使用119、112等應急處理電話。
6、熟悉突發(fā)事件處理程序。若發(fā)生突發(fā)事件,應及時上報,并能獨立(或協(xié)助)進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。
7、熟悉必要的保衛(wèi)和自我救護知識,了解必要的消防、環(huán)保和化學品知識。
8、有責任制止“三違行為”。
二、認真執(zhí)行卸油操作規(guī)程
1、油罐車進站后,引車到位并熄火;
2、檢查卸油區(qū)和油罐車的安全設施是否齊全有效,確保卸油區(qū)周圍無火種和閑雜人員;
3、將靜電接地夾接在油罐車卸油口的指定部位上,現場備好滅火毯x塊,xx公斤推車式干粉滅火器材一具,推放在距卸油2米處,罐車靜置15分鐘后,準備計量;
4、質量驗收,確認鉛封是否完好有效,檢查罐車內油品色澤、氣味及有無積水和雜物,取中部油樣并施封留存,發(fā)現異常,立即上報有關部門;
5、計量驗收,負責核對油庫油品罐裝單,內部調撥單,核對罐車內所裝油品與即將卸入的儲油罐所裝油品無誤;
6、在卸油過程中,必須密閉式卸油,卸油員和駕駛員不得遠離現場,并監(jiān)視卸油的運行情況,準備隨時處理可能發(fā)生的問題;
7、卸油完畢,雙方登上罐車確認油品是否卸凈,填寫并復核加油站油品驗收計量入庫單,方確認實收數量;
8、引車離站后,清理卸油現場,將靜電接地夾及消防器材放回原位。
三、負責每日檢測儲油罐存油量,并做好數據記錄
1、檢查有關證書是否在有效期內;
2、測量油高,下尺時尺陀不能旋空下尺易產生靜電,應在導尺槽下尺,距罐底xcm處,緩緩放下(觸底輕,提尺快)然后讀數,兩次誤差不>1mm,取第一次測量值并做記錄;
3、量水高、保持垂直,停留3―5秒鐘,不能平放,水平讀數,并做好記錄;
4、量油溫、采樣投放部位是在油高的1/2處放置保溫盒,在投放前先檢查保溫盒是否松動,然后上下提拉保持溫度一致,放置時間不少于5分鐘,保持垂直提出,讀數時間在1秒鐘之內并做記錄;
5、采樣,用采樣筒在油高的1/2處采樣,采樣前玻璃量筒必須清潔后將油樣沿杯壁倒下,再用溫度計攪拌油樣,使其玻璃量筒內溫度均勻,放置其中,取密度計,輕拿軀體,先擦試干管,后擦軀體放入玻璃量筒中央,不超過2個分度值,旋轉平穩(wěn)后讀取沿彎液面所對的密度計刻度值及溫度計的刻度值并做好記錄;
6、計算儲油罐存油量升損,并在加油站庫存油品計量保管帳作好記錄。
四、負責每月的盤點工作,加油站的進銷存與片區(qū)、財務三方核對,做到準確無誤
五、對加油站的計量器具進行保管、保養(yǎng)、按期送檢
總之,作為一名計量人員肩負著加油站油品數質量計量工作的重任,把安全工作放在第一位,嚴格按計量員安全職責和各操作流程操作,保證加油站的正常運行。
計量年度工作總結7
按照20xx年公司及中心既定的工作計劃,在公司及中心領導正確的領導下,我站嚴格管理,狠抓落實和全員共同努力下,圓滿的完成今年的既定任務及公司和中心領導交代的臨時性工作,F將全年的工作成果總結如下:
一、全年實現工作質量100%,實現全年檢斤數據準確率100%,無檢斤數據異議問題。
全年共完成采購物資車數:258118車,總重量為30533409.80t,銷售物資車數:134497車,總重量為7277391.44t,內倒物資車數:148578車,總重量為2151333.85t,鐵水總包數:103610包,總重量為4469287.31t。
通過以上數據,我站的工作量比上一年度增加了一倍左右,在無人增加的情況下,全站人員共同努力、配合下圓滿完成了檢斤任務,為各單位提供了準備數據,更好的為公司服務。
二、貫徹中心思想,開展德育教育工作,建設一支廉潔自律的計量隊伍。
計量工作直接面對客戶,做好廉潔道德教育工作是我站工作中的又一重點。對于新員工及轉崗員工,首先要進行廉潔道德教育工作,并利用每周五安全會的時間對全員進行廉潔教育工作,全年計量人員無吃拿卡要等不良行為,得到了廣大客戶的一致好評。
我站始終秉承了“熱情服務、準確計量”的口號,為客戶及廠內其他單位提供準確的檢斤數據,為公司樹立了一個文明窗口形象。對客戶我站人員始終遵循 “客戶即是上帝”的原則,對客戶存在手續(xù)不全、延遲出廠等問題,站內員工耐心的給客戶講解如何補辦手續(xù)需要走那些流程,得到了客戶的一致贊賞。節(jié)假日、雨水天氣等車輛擁堵,檢斤人員及時協(xié)調、幫助保衛(wèi)部對車輛進行疏導,及時為客戶檢斤,確?蛻舻睦妗
廠內其他單位的檢斤數據、票據都一一核對,匯總、分類,分別報給各個單位,各個單位依此為對外、對內的結算依據,并對檢斤一個月的數據予以保存,隨時為各單位提供準確計量數據。
在工作中,站內員工嚴格遵守《質檢中心的廉潔自律條款》,本年度站內沒有出現任何吃拿卡要的'不良現象,形成人人相互監(jiān)督、相互提醒等良好的工作作風。
三、以改革創(chuàng)新、精細管理為抓手,降本增效效果顯著。
本年度站內堅持向創(chuàng)新要效益、向管理要效益的原則,在中心領導正確的帶領下,及全員共同的努力我站積極深入推行降本增效工作,共節(jié)約費用共計:63583元,其中改革創(chuàng)新成為我站的一大亮點。
。1)設備創(chuàng)新共計節(jié)約費用為35000元,約占總節(jié)約費用的55%。具體數字體現:①站內設備人員對5#6#爐兩臺軌道衡電腦程序進行合并,共用一臺電腦,另外一臺作為備用設備,增效5000多元;②原報廢的兩臺電腦主機,更換部分備件重新進行組裝2臺×4500元= 9000元;③利用廢棄電纜,改造煉鋼倒運鐵水秤電源信號線路300米,節(jié)約費用:300×10元=3000元;④8#磅基礎預埋件協(xié)調機修廠重新套扣重新制作,節(jié)約費用約1500元 ;⑤對二選廠15#磅無法使用的電腦進行檢查,并從報廢主機上拆卸下的備件進行更換(光驅1個,硬盤1塊),更換后運行正常,此舉創(chuàng)效5000余元;⑥修復兩個對外數據顯示屏2個×3200元=6400元;⑦獨立完成煉鋼倒運鐵水磅計量檢斤系統(tǒng)的安裝調試,節(jié)約費用5000元。
。2)站內嚴格執(zhí)行精細管理,修舊利廢,共計節(jié)約費用22000元約占總節(jié)約費用的40%。發(fā)動全員動手、動腦,從身邊點滴做起,從節(jié)約每一張紙開始,利用費報表對軟票進行包票據,打報表進行雙面打印,共節(jié)約紙張12000張,節(jié)約費用600元。對日常生活中,損壞的桌椅等生活用品,自己動手動腦進行修復,外庫及二選的員工利用本崗位特點回收鐵粉20t及回收廢鋼約3t,共計節(jié)約費用21310元。
四、以推進標準化為抓手,各項工作全方位和多層面發(fā)展。
按照公司及中心的活動安排要求,站內 積極參與到公司組織的活動中,及時制定活動方案,有序的開展了各項活動,并在活動中現場標準化綜合治理取得中心第一名;“安環(huán)月”比賽取得中心第二名,公司第三名的好成績;設備標準化活動中我站取得中心第二名;工藝管理標準化管理工作取得中心-----成績;并獲得了相應的獎勵,極大的提高了員工的積極性。
。ㄒ唬┈F場標準化綜合治理有效的改善了現場環(huán)境,樹立了我站的窗口新形象。
現場標準化實施口號為“計量是我家,為家獻上一盆花”的真切倡議,各班組成員積極響應號召,帶來了各種吊蘭及各種防輻射品種的花,裝飾我們“計量家”,不僅能減少我們工作中電腦的輻射,而且使我們在有“氧”的工作環(huán)境中感受到溫馨、舒暢與愉快!
繪制了物品定臵管理模式圖,使物品放臵科學有序,現場凌亂的線路進行整理,現場標志粘貼規(guī)范統(tǒng)一等實現現場6S管理要求,通過推行現場標準管理工作使我站工作環(huán)境煥然一新,也使員工的思想意識得到了提高,同時也為安全生產提供了強有力的保證。
(二)“安環(huán)月”為站內保駕護航,實現全年安全無事故。
為強化站內安全管理工作,站內借“安環(huán)月”契機,以此為主線進行各項安全安全管理工作。從安全軟件、現場安全隱患排查、員工的思想上和組織特色活動中,夯實了基本安全管理,將不安全因素和隱患扼殺在爆發(fā)期前,實現了站內全年“零事故”。
1、完善我站安全生產規(guī)章制度,規(guī)范安全軟件標準化管理,實現日常安全管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化。
為了便于各班組對安全文件的傳達學習,我站特將所有電子版及打印版文件分類進行規(guī)整,消除了以往各類文件摻雜混淆這一現象,使文件查找更為便捷。
為使我站安全管理工作更為系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化,借“安環(huán)月”活動契機,特結合我站日常工作管理實際,對安全軟件進行了增補
完善,首先從安全登記卡、危險源辨識、安全排查申報、設備巡點檢記錄、師徒協(xié)議等安全軟件著手,統(tǒng)一制定了管理標準;其次在年初修訂完善計量安全規(guī)程、制度的基礎上繼續(xù)對部分安全管理制度進行增補、完善,尤其是將“班組安全生產管理制度”中的班組八項基本制度作為重點內容進行補充,使今后的班組管理更加系統(tǒng)、規(guī)范。之后我站將所有安全管理內容進行匯總、整理,編制成《計量檢斤站安全管理標準手冊》,以求在今后安全管理中達到“學有教材、管有制度、考有依據”的規(guī)范化管理效果。
以“安環(huán)月”活動為契機,結合各區(qū)域現場情況,對各崗位作業(yè)環(huán)境存在的危險源重新進行排查、整理,對原手冊內容進行增補修訂,以求隱患排查更為全面、徹底,努力提高員工對危險源的控制能力,從而夯實計量檢斤站安全管理基礎,提高整體安全管理水平,真正實現現場“零” 隱患、人員“零”事故的本質安全。
2、加大現場安全隱患排查整治力度,規(guī)范全員日常行為,創(chuàng)造安全和諧工作環(huán)境。
我站始終堅持“安全第一、預防為主”的原則對現場危險源點及不安全因素積極排查整改,要求三班聯動,對任何細小甚微的不安全因素都不放過,做到發(fā)現問題馬上整改解決,三班之間不等、不拖、不靠;顒悠陂g,我站就室內外設備線路、區(qū)域照明、現場安全設施等方面共排查整改安全隱患24項,通過各班組對現場危險源點的深入排查,為徹底消除我站不安全隱患打下了堅實基礎。
3、組織安全培訓,提高全員安技素質和安全意識。
組織對20xx年新入廠及轉崗員工安全教育跟蹤考試,參考的11人全部合格,并建立了考試專項臺賬。
5、“安環(huán)月”期間實施的其他重點工作。
積極組織員工對中心及本站安全管理工作進行“安全諫言”,經過分類匯總共收集合理化建議36條,我站對匯總后的“諫言”已制定出具體防范措施,自己能整改的正在逐條整改,不能解決的及時上報中心生產科。
計量年度工作總結8
按照x區(qū)質監(jiān)局《關于開展xxxx年全區(qū)能源計量監(jiān)督檢查的通知》(xx質技監(jiān)xx號)文件精神,我局制定了重點用能單位能源計量監(jiān)督檢查工作方案,并組織扎實開展監(jiān)督檢查工作,現總結如下:
一、加強組織領導,周密安排部署
結合x市工作實際,我局高度重視,精心組織,周密安排,召開我市列入國家《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動企業(yè)名單》的xxxx有限公司六盤山熱電廠、xx師范學院x家單位能源計量會議,制定重點用能單位能源計量審查工作計劃,確定重點用能單位的能源計量器具配備和使用情況。
二、檢查依據
今年xx月份,嚴格按照《能源計量監(jiān)督管理辦法》、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》等規(guī)定,我局對列入國家《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動企業(yè)名單》的xx有限責任公司六盤山熱電廠、xx師范學院的x家單位,開展對用能單位能源計量器具配備的監(jiān)督檢查工作。
三、計量器具配備管理情況
1、xx師范學院根據實際用能情況,嚴格按照國家標準進行配備、檢定和校準。主要能源計量器具為電度表、互感器、水表以及電子秤。能源計量器具共xxx塊,其中水、電度表xx塊,天然氣計量總表x塊,次級用能單位計量電表xx塊,次級用能單位水表xx塊,電子秤x臺,互感器xx塊。計量器具完好率xxx%,合格率xxx%,能源計量記錄完整。各計量器具分別配備合理,基本滿足了能源計量方面的需要,為全校能源消耗情況提供準確的數據依據。建立和完善能源計量管理制度,制定能源計量器具一覽表和能源計量器具檔案。能源消耗總量由xxxx年xxxx.xx噸標準煤下降為xxxx.xx噸標準煤,累計下降x.xx%。
2、中鋁xx有限公司六盤山熱電廠根據實際及生產工藝情況,配備了合理的能源計量器具。該廠現有能源計量器具xxx塊(其中進出企業(yè)能源計量器具xx塊,包括計量電表x塊,汽車衡x臺,水表x塊;主要用能設備計量器具xxx塊,包括電子秤xx臺,電表xx塊,水表x塊)。各計量器具分別配備在鍋爐、汽機、水化、電氣等崗位,滿足了能源計量質量管理計量的'需要。
該廠屬于區(qū)內重點耗能單位,耗能設備多,年消耗能源約xxx萬噸標準煤。主要能源消費為:原煤、電力。xxxx年該廠實際用煤xxx萬噸,折合標煤xxx萬噸,發(fā)電量xx.x億KWh,完成了年度節(jié)能目標。
市場監(jiān)管部門對所用計量器具進行周期檢定,檢定率達到xxx%。計量器具完好率xxx%,合格率xxx%,能源計量記錄完整。各計量器具分配合理,基本滿足了能源計量方面的需要。
四、審查情況
。ㄒ唬┘訌婎I導,合理安排。x家用能單位高度重視審查工作,召開專門會議,精心安排,確定了責任部門和專職人員,以科學嚴謹的態(tài)度、真抓實干的作風,開展自查工作,建立了本單位能源計量器具體系,完善了企業(yè)能源計量管理工作基礎。
。ǘ┖粚嵞茉从嬃炕A。各單位根據企業(yè)的計量管理水平、相關計量監(jiān)管工作情況開展了能源計量器具管理自查。符合工作實際,通過檢查,用能單位的能源計量器具配備和使用情況,能源計量數據管理以及能源計量工作人員配備和培訓等能源計量工作情況符合各項要求,能積極開展能源計量器具配備工作,夯實能源計量基礎。提高能源計量工作的力度,加強計量技術機構基礎能力建設,根據地方節(jié)能減排需求,建立完備的計量標準和檢測裝置,不斷提升能源計量技術服務能力。
計量年度工作總結9
一、銷量
1、本年銷量、與上年相比增減量、年度計劃完成率。(截至xxx年x月)xxx年1-10月底截至共完成成品油634.68噸其中柴油224.099噸,汽油410.58噸,本年計劃完成960噸,還有11.12月銷售占時沒有,所以完成率只有66.11%,xxx年整年完成515.073噸其中柴油213.498噸。汽油301.575噸。
2、單站日均銷量。月度最高與最低銷量,原因分析。平均每天完成2.1噸,最高完成月7月份(柴油打桶),最底完成1月份(春節(jié))。
3、本年非油銷售情況、與上年相比增減量、年度計劃完成率。(截至x年x月)。xx完成39254.20元,主要是本年1-10月銷售,x年潤滑油銷售完成8400元,x年度計劃x完成率93.46%。
二、客戶維護情況
1、全國卡(或者是浙江IC卡)客戶數量xxx年1-10全國卡5張。
2、與去年客戶數量相比,增加或流失,請分析原因。
3、x年1-10月浙江IC卡全國卡客戶累計數5戶。與x年相比下降了30戶左右。主要原因是周邊社會型加油站以降價為主要的促銷手段以及申嘉湖高速的慣通,造成部分客戶的流失。(全國卡無沖值機客戶認為不方便)。10月以來,在公司開展的“大干三個月,苦戰(zhàn)到年底,爭取完成各項銷售任務”的`活動以來,在加油站全體員工的共同努力下爭取完成各項銷售任務。
三、本年度完成的工作(運營安全、現場培訓、計質量、內控執(zhí)行)
運營安全:執(zhí)行良好,沒有發(fā)生重大事件,以及其它設備事故,跑冒混油為零等等。加油站始終貫徹“安全第一,預防為主”的工作方針,每周進行一次安全、生產工作會議,通過學習使每個員工都能夠了解公司的工作精神和各項制度,了解公司HSE的各項目標,進一步使員工對公司的企業(yè)文化加深了解。根據本站實際情況學習初期火災的撲救,以及油罐.配電間。毗鄰單位著火的應急預案演練,加油13步曲,設備保養(yǎng),崗位職責,顧客投訴處理,防雷防臺演練,防搶防盜演練,加錯油品演練等。使員工了解火災的撲救方法,了解滅火器的使用方法,了解滅火預案的各個步驟和崗位劃分,使每個員工增加了對消防預案的了解計質量。沒有發(fā)生顧客因為油品質量和數量投訴,一切計量設備屬于完好,并且使用正常。
四、加油站存在的問題及解決建議
1、加油站員工生活條件比較艱苦,硬件設施比較差。
2、加油站場地下水溝堵塞比較嚴重需整改。
3、油罐操作井容易滲水需要整改。
五、下年度工作計劃(銷售任務、運營安全、現場培訓)
銷售任務:
爭取每月成品油80噸,便利店3500元,了解加油站周邊的顧客需求量。
運營安全:
做到沒有發(fā)生人身傷亡事件,重大質量,交通,火災事故為零,沒有發(fā)生設備事故,跑冒混油,加錯油事故。
現場培訓:
提升加油規(guī)范化服務完善加油13步曲,,加強員工應知應會及應急預案的演練。
計量年度工作總結10
自20xx年7月15日參加工作以來,在公司和項目部領導的指導下,結合工程實際的特點,逐步適應工作崗位的要求,能很好的將學校學的理論知識應用于實踐,在實踐工作中更加深刻的理解理論知識.半年的時間很快就過去了,我從一個剛走出校園的學生,到現在能很好的完成本職工作的工程預算人員,這期間有很多的經歷和體會.現總結如下:
一、思想認識方面
在走出校園之前就曾聽說,學校學到的知識在工作中用不到10%,當時認為這種說法很武斷.當參加工作之后,發(fā)現很多的東西自己都不懂,有些東西根本就沒聽過,這樣彷徨和不知所措了將近一個月的時間,后來在xxxxxx和很多前輩的指導下,慢慢調整自己的心態(tài),確定目標,適應了工作.經過一段時間的工作,我體會到我們在學校里不是學到的太少,而是不會把學到的東西應用到實踐中,工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程,通過工作實際的應用,才能發(fā)現學習的不足,再重新有目的的學習理論知識.
二、工作實踐方面
在xx高速項目部,主要是學習和從事質量資料方面的工作,在這期間我經常去現場,盡量多了解有關施工的工序和質量控制事項,其余時間整理施工資料,從施工資料里學到了很多施工過程和施工要求.
后來因公司安排,被調至xx高鐵項目部,主要從事預算工作.在學校曾學過一點關于概預算的知識,再加上我本來學的就是鐵路專業(yè),在工作中還是比較順利的.工作剛開始,從基本的工程量計算做起,學習圖紙,完全弄懂圖紙,才能準確無誤的算是工程量,在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼,剛開始很多復雜的鋼筋配筋根本無從入手,我就主動向我們部門主管和技術人員請教,他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖.逐漸的由工程量核算進入了工作角色,我的主管領導逐漸讓我學習定額、工程量清單計價原理,作一些簡單、基本的`清工結算,逐漸熟悉整個施工中預算員的主要工作內容.
三、存在問題
通過這半年來的工作實踐,雖然在很多方面都有了新的提高,但是還存在很多的不足.主要表現在工作中對于專業(yè)知識的掌握應用不是很好,對于從事的工作不夠熟練,工作中缺乏主觀能動性.對于這些不足之處我要努力克服,提高自己的工作水平,利用工作之余和休息時間,多學專業(yè)知識,熟練工作流程,提高工作效率.
以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結,請領導審閱,工作上有很多不到之處,誠請領導不吝指出,以便我及時改正,從而能更好地勝任工作.
計量年度工作總結11
公司自20xx年06月通過ISO體系認證后,很榮幸一直擔任計量管理員,在公司及部門領導的指導和協(xié)助下,結合ISO質量管理體系工作特點,逐步適應工作崗位的要求,能很好的將體系文件的要求在工作中得以體現和執(zhí)行,使我公司的計量工作得以快速發(fā)展和推進,現就我在20xx年計量管理方面的工作做如下匯報:
一、認真履行自己的工作職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家《計量法》、公司《ISO9001:20xx》以及國家法定計量單位的實施情況,計量年終總結。
2、對計量器具的正確使用,按期進行檢定以及做好維護保養(yǎng)工作。
3、對公司各部門計量器具的配備及檢測工作。
4、主持計量管理、相關標準化工作,負責ISO9001-20xx管理體系的試驗、檢測設備的管理文件的建立與維護工作 ,及時發(fā)現體系運行過程中出現的問題,并提出改進方案并加以落實,確保管理體系的有效運行,做好每日常規(guī)數據的錄入工作,按ISO有關要求進行自查并提交報告。
二、認真履行公司給定的工作目標:
1、認真貫徹執(zhí)行國家計量法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定,對公司的計量進行監(jiān)督管理。負責或監(jiān)控內部測量設備的計量工作,負責校準測量設備和外部檢定的工作。保證儀器儀表強檢率和非強檢率。
2、制訂計量技術、工作標準及管理制度,編制計量發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,統(tǒng)一管理公司的各種計量器具。需要時編制或指導相關部門制定測量設備的內部校準方案。確保ISO計量管理體系的有效運行。
3、對測量設備的發(fā)放、維修、貯存、標識進行管理,建立測量設備管理臺帳。使儀器儀表臺賬做到帳、物、卡一致。
4、ISO9001:20xx《測量管理體系:測量過程和測量設備的要求》規(guī)定了測量過程和測量設備計量確認管理的詳細要求,開展計量二級倉庫的管理工作,滿足公司“5S”的日常要求。
三、計量室建設;
20xx年公司投入7萬多元購置了標準壓力計和精密壓力表,725多功能萬用表、熱電偶鑒定系統(tǒng),并對計量室裝修,使之達到檢定要求,現場計量設施進行更換,提高計量精度。同時,加強了人員培訓力度,今年我和新進大學生黃小波省計量研究所統(tǒng)一組織培訓的計量員檢定證書,結合在工作中積累的經驗通過培訓使我們在理解和操作方面有了質的提高,提高我們的計量技術和檢定能力,讓我們深刻領悟到計量工作就是支撐企業(yè)產品質量的最堅強支柱的理念,進一步完善了測量管理體系。
四、編寫、修改測量設備自校規(guī)范,設計符合要求的校準記錄表格
ISO質量管理體系工作在公司的成熟運作,程序文件和自校規(guī)范也需要不斷的進行完善和修改,開始簽用的一些記錄,在以后的工作中會逐漸發(fā)現存在一定的缺陷,為了得到更適合計量工作發(fā)展的程序文件、自校規(guī)程和記錄,我經常到質管部儀器操作負責人及自校員進行交流、溝通,尤其對有些存在異議的技術問題多次進行討論和實踐,今年以來我們多次對程序文件和自校規(guī)程進行修改,以便更好的指導和服務生產。
五、組織實施量傳渠道,做好強制檢定、外送檢定/校準測量設備的工作,并監(jiān)督外送檢定/校準工作的質量,做好企業(yè)的計量檢定工作是計量的'中心工作。
根據《測量設備A、B、C分類管理辦法》,將公司的計量設備分為三類,在每一類中又分為兩類,我把A類設備列為強檢類,A設備列為外送類,并建立A類設備檢定計劃表,使強檢和外送類設備得到及時檢定,遲檢的現象得到有效控制。自校的設備有B、C,對于自校類設備,必須按臺賬所規(guī)定的自校周期進行校驗,并定期進行監(jiān)督檢查,對自校的及時性和有效性進行驗證,對發(fā)現的問題進行及時糾正和追溯。其它C類是沒有方法校準的,經過一年的努力我公司的計量檢定和自校工作已經有清晰的道路,為計量溯源工作提供了有力保障。
六、體系審核及管理評審
今年10月份公司進行了ISO的體系內審,在內審過程中,內審組本著公正、公平的態(tài)度,以事實求是的原則對公司體系運行一年來的情況進行了審核。共開具2項不合格報告,屬于一般不合格項,檢查出5項整改項。在10月底我公司召開了測量管理體系評審會議,從內審結果來看我公司的測量體系運行狀況欠佳,基本能滿足我公司生產的需要。所以計量工作任道而重遠。
20xx年即將過去,但計量工作只有起點沒有終點的,我將在以后的工作,不斷用專業(yè)知識來武裝自己,使自己在計量方面得以更好的提高和發(fā)展。
20xx年新的工作要求:
一、嚴于律已,自覺加強工作熱情、工作積極性和認真學習,思想覺悟進一步提高,認真執(zhí)行公司各種規(guī)章制度,認真點檢,做好本職工作。認真學習公司下發(fā)的各種文件,擬訂一套自己的工作方案,找出工作重點、難點,認真解決工作矛盾,工作積極主動,勤奮努力,不怕臟、不怕累,不畏艱難,認真作好每日早會工作匯報及工作計劃安排,盡職盡責,月底作好工作總結,反思工作方法,提高工作經驗,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和計量專業(yè)學習,不斷提高自身綜合素質 雖然參加工作已經兩年多,但理論知識和專業(yè)技能還有很大的缺陷,所以我在作好本職工作同時,更需重視加強理論和技術知識的學習,特別是相關計量、儀器儀表和自動化的知識。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,把工作現場每一個點,每一套計量系統(tǒng),每一塊儀表,每一臺儀器,從工作原理到內設參數到故障排查,認真細致研究,不斷提高自身綜合素質水平。
三、努力工作,按時完成工作任務 一年來,堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意保證公司衡器計量準確的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己的工作崗位上,努力做好本職工作。
在具體工作中,為計量準確和企業(yè)良好的聲譽當好計量員,今后工作保證做到。
(1)認真收集各項計量信息數據,全面、準確地了解和掌握計量工作的開展情況,分析計量工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
。2)領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
。3)在處理計量衡器檢定校準工作中,堅持按照工作要求,認真檢定,細致工作,使計量誤差處理在最小值,確保工作人員和用戶的滿意。同時,對制造部門要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好部門領導提出的計量異議,虛心向質量監(jiān)督局計量工程師、其它公司計量技術人員學習,適宜計量技術的發(fā)展,確保計量準確。
此致 敬禮!
計量年度工作總結12
按照市局20xx年計量工作考核責任制要點,結合我市實際,在局黨組、局長和班子的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,認真貫徹黨的十七大會議精神,進一步解放思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞工業(yè)強市,以“能源計量、民生計量”為重點,以服務經濟、促進發(fā)展為主題,全面履行職責,不斷提升計量工作服務我市經濟社會發(fā)展的有效性,為建設和諧孝感和富民惠民行動作出了新貢獻。
現將全年工作情況總結報告如下:
一、民生計量工作開展情況。
1、開展了加油機監(jiān)督檢查。1至3月,組織對全市加油站計量器具、成品油銷售計量器具專項整治。共檢查加油站xx2家,加油機450余臺,加油槍860余條,并對各站點加油機主板或計量芯片封簽狀況、維修人員、流量計精度、強檢計量器具的登記備案等進行了監(jiān)督檢查。對自行糾正不徹底的站點給予限期改正,達到了整治效果。
2、開展了定量包裝商品計量監(jiān)督檢查。根據國家局發(fā)布的《定量包裝商品計量監(jiān)督規(guī)定》和《湖北省計量監(jiān)督管理條例》的相關規(guī)定,3月25日下發(fā)了《關于開展孝感市定量包裝商品凈含量定期抽樣檢查的通知》(孝質監(jiān)量函[20xx]28號),全市袋裝食品、茶葉、酒、食用油、大米、飲料、調味品、鹽、奶制品、洗滌品、化妝品、農藥農資、漁餌、水泥、電纜電線等定量包裝商品進行了抽檢;此次行動全市系統(tǒng)共出動人員170人(次),車輛40余臺(次),檢查生產企業(yè)140家,檢查定量包裝商品225批次,其中合格214批次,合格率為84%,查處計量違法案件xx起;檢查流通領域定量包裝商品34批次,其中合格30批次,合格率為88%,查處計量違法案件4起,有效地維護了市場秩序。
3、開展了誠信計量創(chuàng)建活動。今年來,我們在全市開展了誠信計量示范單位創(chuàng)建活動,全市共有17家通過了評審,現已公示。
4、開展了“計量保春耕”工作。按照省局《關于開展“計量為春耕、助農辦實事”活動暨農資定量包裝專項監(jiān)督檢查工作的通知》(鄂質監(jiān)量函[20xx]226號)精神。從5月xx日起,對全市農資定量包裝商品進行監(jiān)督檢查。共出動檢查人員128人/次,檢查化肥類農資定量包裝商品94批次,合格83批次,合格率88.3%;其他類農資定量包裝商品161批次,合格157批次,合格率97%;檢查農資銷售企業(yè)163家,檢查農資市場在用計量器具330臺/件;查處計量違法案件25件,其中未申請檢定、檢定不合格或超過檢定周期使用計量器具的案件數18件,短斤缺兩、計量作弊等違法案件7件;為農戶發(fā)放宣傳資料840多份,并對在監(jiān)督檢查中發(fā)現的不合格產品,要求生產銷售單位限期改正。
5、圍繞“5.20”世界計量日“關注民生、計量惠民”的主題開展專項行動:
一是“四進”!5.20”期間,我們各級把開展“世界計量日”活動與日常工作有機結合起來,力爭“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務計量進社區(qū)”四個走進活動取得實效!罢\信計量進市場”,我們把檢查與現場培訓相結合起來,進一步完善了對集貿市場在用計量器具管理機制!敖】涤嬃窟M醫(yī)院”,我們從醫(yī)用強檢計量器具薄弱環(huán)節(jié)入手,重點對一些邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在用計量器具使用情況進行檢查,督促對所使用未檢計量器具進行檢定!肮饷饔嬃窟M眼鏡店”,我們在眼鏡店推行計量合格確認,建立健全針對眼鏡店“配、驗、檢、保、監(jiān)”的長效機制,通過查缺補漏,對眼鏡制配場使用的.強檢計量器具進行檢定,使計量器具的受檢率達到100%!胺⻊沼嬃窟M社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學校)”,我們組織市計量所、各縣(市)區(qū)局到社區(qū)、學校進行服務活動,為社區(qū)、學校開展免費檢測血壓計、體重秤、清洗眼鏡、珠寶等,真正讓老百姓在家門口享受到計量帶來的實惠和便利。
二是“三入”。結合本地實際,5月20日,我局聯合相關醫(yī)院和企業(yè)到孝感市“養(yǎng)老院、孤兒院、福利院”為老人、兒童宣傳講解各類計量知識,并免費進行了血壓計檢測、眼鏡驗光和醫(yī)療咨詢等服務,先后為福利院免費檢定血壓計10余臺/套,發(fā)放宣傳資料40余套,為孤兒、老人驗光40余人/次,為孤寡老人發(fā)送老花鏡30多副,接受現場醫(yī)療咨詢40余人/次,受到了一致好評。
三是“一開放”!5.20”活動當天,孝感市計量檢定測試所迎來了15位大學生,參觀了計量所的加油機檢定、定量包裝實驗室、水、電、氣表檢定、出租車計價器檢定等10多個項目,并現場在所里工作人員的講解示范下進行了實際操作。截止目前,在活動期間全市接受不同人群參觀人數已達到387人/次。
6、開展了企業(yè)計量合格確認和“C”標志申報工作。全市受理企業(yè)計量合格確認23家,正在審核過程中;“C”標志申報1家已領證。(孝感市正團麻糖食品有限責任公司)
7、開展了商品過度包裝監(jiān)督檢查。9月6日至9月12日,根據《定量包裝商品計量監(jiān)督管理辦法》《食品和化裝包裝計量檢驗規(guī)則》(JJF1244-20xx)的相關要求,對全市部分易出現過度包裝的定量包裝商品進行了專項監(jiān)督抽查。此次監(jiān)督檢查,共檢查家樂福、中百倉儲、米蘭西餅、元祖食品等月餅生產、銷售企業(yè)65家,抽檢樣品65批次,合格率為95%。
8、根據《孝感市機動車安全技術檢驗機構資格許可專項檢查行動實施方案》,6月16日至6月27日聯合檢查專班人員對全市7家機動車安全技術檢驗機構(以下簡稱安檢機構)進行了專項普查。檢查內容包括檢驗資格許可證、計量認證、檢測范圍、法人資格、人員等xx個方面,專班人員采取現場查相關資料、證書、文件、抽查檢驗報告和座談交流等檢查形式,并對安檢機構檢測能力進行了評價。對檢查中存在的各類問題通報給市公安交通管理局,使我市安檢機構的檢測水平提高到一個新的水平。
二、能源計量工作開展情況開展了企業(yè)計量節(jié)能降耗活動。
5月初,對耗能單位的能源計量器具配備、檢定情況進行了再摸底,據統(tǒng)計,全市(含納入省百家)重點能耗16家企業(yè),共配備能源計量器具1636臺(件),配備率達95%以上,檢測合格率達100%。推薦上報表彰了能源計量先進單位3個,先進個人4人。
依據市局按照省人民政府《關于加強節(jié)能工作的意見》和國家質檢總局《關于對國家標準貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的通知》的文件精神,改建了衡器檢定項目,購置了檢衡車和更新了15t砝碼,保障了孝感轄區(qū)內企業(yè)大宗物料進出結算使用的地中衡計量準確無誤;投資10萬元添臵了企業(yè)用大口徑氣體流量計檢定標準裝臵,為企業(yè)氣體流量能源計量設備提供檢測服務,并先后共培訓服務人員達90余人/次。
做好“百家企業(yè)節(jié)能工程”企業(yè)能源計量狀況調查工作。10月8日起對全市4個縣市中的6個企業(yè)開展為期2個月的能源計量狀況調查摸底工作。目前此項活動正在有序的進行中。
三、開展計量認證單位監(jiān)督檢查。
依據省局《關于開展20xx年度計量認證監(jiān)督檢查工作的通知》(鄂質監(jiān)量函[20xx]384號)文件精神,從8月到10月對已獲證的計量認證單位進行了監(jiān)督檢查。除省局點名抽查的10家由市局組織檢查外,其余計量認證單位由各所屬局檢查,共檢查75家。達到了監(jiān)督的目的。
四、進行計量信息采集工作按照市局《關于組織開展全市質監(jiān)系統(tǒng)綜合監(jiān)管信息采集工作的通知》要求,3月份起開展了全市計量信息采集工作,對法定計量技術機構(8家),制造修理計量器具單位(3家),計量認證(授權)機構(75家)以及強檢、非強檢計量器具等信息進行了詳細的歸檔。
五、加強技術機構建設,全力推進倍增計劃。
按照省局要求,各級技術機構制定了倍增計劃并同各縣市區(qū)局簽訂了倍增計劃目標責任書。召開了倍增計劃布置和推進會,此項工作正有條不紊的進行。
在總結工作的同時,我們認真分析了存在的不足,主要有:
一是能源計量方面的進度遲緩,主要原因是企業(yè)工作人員對此認識不夠重視;
二是在民生計量、誠信計量的推進上,企業(yè)表現的積極性不高;
三是要加大計量監(jiān)督檢查力度。
20xx年工作設想:
1、突出民生計量工作,在健全長效機制上力求新突破。認真貫徹落實總局關于開展“推進誠信計量、建設和諧城鄉(xiāng)”的主題行動。拓寬計量惠民領域,對全市10家餐飲店、15家商店(超市)、加油站、水果行、水產品行、眼鏡制配場所、醫(yī)療機構等與人民群眾生活密切相關的重要場所走訪調查摸底,積極引導經營者認真貫徹落實《商業(yè)服務業(yè)誠信計量行為規(guī)范》,建立健全各項誠信計量管理制度,明確人員崗位職責,建立群眾監(jiān)督隊伍,全面推進誠信計量體系建設。
2、加強能源計量工作,在有效服務節(jié)能減排上力求新突破。繼續(xù)深入開展千家企業(yè)節(jié)能降耗服務行動的基礎上,部署全市質監(jiān)相關部門積極組織計量專家、計量技術機構幫助企業(yè)開展能效測試、能源審計、能源平衡測試等活動。完成我市納入湖北省重點能耗監(jiān)控的企業(yè)節(jié)能降耗目標;積極做好產業(yè)倍增計劃與直通車企業(yè)中34家年耗在20xx噸標煤以上單位的能源調查、建檔及一線宣傳服務工作。
3、圍繞社會熱點,在專項整治方面力求新突破。在全市范圍內集中開展社會公正計量行(站)汽車衡的監(jiān)督檢查。主要查有無認證資質,有無作弊行為,是否檢定,有無證書等。強檢器具受檢率達95%以上,加油機、出租車、燃氣表、加氣機等計量器具強檢率達100%。加大對用于醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)督行業(yè)計量器具的專項檢查與強檢備案,提高強檢率。加大對化肥經營放開后的市場監(jiān)管工作,有針對性地開展農資、農藥、化肥等農業(yè)生產資料及棉花、糧食等收購環(huán)節(jié)的計量專項檢查。
4、圍繞科學有效監(jiān)督,在計量管理上力求新突破。摸清全市計量資源情況,包含各地法定計量技術機構及專業(yè)計量站的人員、實驗室、經費、社會公用計量標準數量、科研經費及項目情況,全市修理、制造計量器具許可證種類、數量及生產企業(yè)情況,各種強檢計量器具數量和檢定情況,重點用能企業(yè)計量管理情況等,啟動信息化管理檔案,實行動態(tài)管理,為科學有效地開展計量工作提供及時可靠的依據。
計量年度工作總結13
20xx年我所按照計量工作要點,結合我市實際情況,在局黨組的正確領導和支持下,我所全體人員不斷強化計量服務意識,提升技術服務能力,緊緊圍繞全市發(fā)展這個中心,大力服務民生,增強計量工作的有效性,提高了對社會經濟發(fā)展的貢獻率。在全所人員的共同努力下,圓滿的完成了全年的工作目標和各項學習計劃,F將全年工作情況總結如下:
一、大力培養(yǎng)人才,實現機構發(fā)展。
1、我所認真落實區(qū)市兩級和本局相關的學習及文件要求,在局黨組的領導下全體人員進行了2周的政治理論學習和兩期培訓班的學習。此次學習,要求全體人員掌握與本職工作相關的各種法律法規(guī)。學習結束后,經考試選派成績優(yōu)秀者參加全區(qū)大比武,不合格者繼續(xù)培訓學習。切實提升工作人員的綜合素質。
2、人才是技術機構的發(fā)展關鍵。我所貫徹以“技術精湛,高效服務”的理念,積極選派人員到銀川、南京、重慶等地外出培訓16人次。檢定人員通過認真學習,結合工作經驗舉辦了兩期的培訓班,對各企業(yè)管理及技術人員進行培訓。其中《加油機人員培訓班》為社會培育計量員,提升了計量員的專業(yè)素質。《電子汽車衡防作弊技術培訓班》為各企業(yè)人員現場演示多種作弊手段,并認真分析作弊原理,提高企業(yè)員工識別作弊技術的能力,使國有資產和私有物資不流失,為日后企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
3、隨著檢定領域的增加,我所根據需要在局黨組的關心和指導下招聘4名大學生,并對他們進行了理論和實踐的培訓及考試。通過考試合格取證后安排他們到相關崗位,在不斷提升自身技能更好的服務社會的同時,也充實了檢測隊伍。
二、民生計量工作開展情況
民生計量關系廣大人民群眾的切身利益,關系我市市場的繁榮穩(wěn)定。為做好民生計量各項工作,我所加大了計量監(jiān)督檢查力度。主要是對農產品收購、煤炭輸出用汽車衡,燃油加油機,天平,一般壓力表,血壓計,眼鏡配制用計量器具,醫(yī)用計量器具以及城區(qū)主要集貿市場、超市在用各類器具進行計量監(jiān)督檢查。同時,也基本完成了五類民生計量器具的基本情況登記造冊。我所全體人員積極主動開展檢定工作成效顯著。
1、《強檢工作計量器具管理系統(tǒng)》錄入率達100%。實際強制檢定工作計量器具數量:衡器共1053臺(數字指示秤共340臺,非自動衡器95臺,電子汽車衡243臺,電子裝料秤188臺,集貿市場用秤49臺,各類固定攤點、超市用秤138臺);燃油加油機342臺;眼睛配置用計量器具(焦度計、驗光鏡片箱、驗光機,瞳距儀)共14臺;一般壓力表共966塊;醫(yī)用血壓計共95臺;天平共141臺。
2、“關注民生計量惠民”專項行動開展情況
(1)“誠信計量進市場”。共檢查集貿市場及超市在用計量器具192臺件,經檢定合格的`187臺,合格率為97.4%。我所協(xié)助稽查隊幫扶小作坊,免費檢定相關計量器具98臺件。并對5個市場7個社區(qū)的在用735臺計量器具免費檢定。
(2)“健康計量進醫(yī)院”。共檢查醫(yī)院10家,檢查醫(yī)用計量器具82臺件,受檢率為100%;對確有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院在用計量器具進行了免費檢定,共計22臺件。
。3)“光明計量進鏡店”。我所配合自治區(qū)計量院光學檢定中心檢定人員對靈武市現有7家眼鏡店在用計量器具進行了周期檢定。檢查在用計量器具總數14臺,受檢率100%,合格率100%。
。4)“服務計量進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。深入各個社區(qū)學校,為群眾提供免費檢測服務256次,免費發(fā)放宣傳資料1000余份。
(5)“放心計量進油站”。共檢查加油站45家,檢查在用加油機總數342臺(共490把槍),受檢率達99.8%。
(6)加大宣傳力度,提高百姓計量意識。我所根據局黨組的安排和孫局長的指示分別在“3.15”“5.20”等計量重要節(jié)日,利用媒體報紙網絡、在社區(qū)設點等途徑,大力宣傳計量工作在日常生活中的意義和作用,引起廣大消費者的重視,提高了百姓的計量意識,增強了百姓的計量觀念。
3、定量包裝商品監(jiān)管情況。我所配合銀川市局抽查與百姓生活和農產品密切相關的定量包裝商品制造企業(yè)23家,凈含量合格率98%。對不合格企業(yè)進行分析,我們發(fā)現大米生產企業(yè)中不合格的主要原因是未能很好的控制水分散失。流通企業(yè)中不合格率稍低的是小型企業(yè),主要是計量控制不科學、不準確造成的。發(fā)現問題后,我所立即將信息反饋給企業(yè),幫助企業(yè)制定和落實整改措施,經復查驗收使其達標。
4、計量案件的投訴處理情況。截止目前,我所共接計量投訴案件5起。經核實,我所第一時間受理投訴案件,確保百姓利益不受損害。全年在市新聞中心宣傳檢查檢定2次,銀川每周質監(jiān)一次。
三、加強內部管理,樹立良好形象。
1、領會精神,分解目標。根據上級和本局黨組提出的要求,制定了質量管理手冊和程序文件,經過討論研究,制定了20xx年的目標責任制考核辦法,將各項具體目標分解到各檢定室,做到了分工明確,責任到人,形成人人有壓,個人有責的嚴謹氛圍。
計量年度工作總結14
尊敬的各位領導:
大家好!我是計量班的xxx,于20xx年9月份由庫區(qū)操作部分配到我部門工作。
回首往事,不由感嘆時光飛逝,在過去的一年里,在各級領導的關懷和幫助下,我認真學習、努力工作,思想、業(yè)務、檢測技能各個方面都取得了長足進步,下面我將20xx年的工作情況匯報如下,敬請各位領導提出寶貴意見及建議。
一、在政治思想上
作為一名團員,我堅決以黨員的標準來要求自己,我認真學習黨的十七屆五中全會精神,在檢測工作中遵守國家相關法律、法規(guī),落實計量員崗位管理手冊,切實執(zhí)行檢定規(guī)程、規(guī)范和質量手冊。
二、思想匯報專題
在檢測工作上,作為一名新到崗的檢測人員,我用積極和熱情來彌補自身的經驗不足。因為我相信:“興趣是最好的老師”。在這一年里,我以知識淵博的同事為模范,刻苦鉆研檢測規(guī)程,以經驗豐富的同事為榜樣,認真學習檢測方法,經過不懈的努力,終于能夠熟練的開展檢測工作。在工作上,我堅信:一切皆有可能,關鍵在于努力!分配到計量班之前,就聽大家說計量班活比較累,可是,我想干工作嘛,就要有一股沖勁,別人越說累,我就越要去做,而且要做得更好!坝y而上,銳意進取”是我的追求,到計量班后,我首先努力增強自身身體素質,使自己可以勝任計量上罐檢尺、測溫基礎工作。而后我堅持“學貴深思,定求甚解”的求知作風,不滿足于常規(guī)檢測工作的完成,更喜歡探索一些例如算數、置換的.工作。在反復學習了算數公式后,我對算數產生了濃厚的興趣,剛到計量班才三個月的我在同事的幫助下,就把置換、算數、檢尺、測溫工作掌握的滾瓜爛熟。
三、在業(yè)務上
我充分發(fā)揮自己耐心細致的優(yōu)勢,協(xié)助班里負責人管理罐存日報表、溫度記錄、交接班日志的填寫、電子存檔、OA報表等工作,剛剛接手時,由于不熟悉,總會不可避免地出現這樣或那樣的紕漏,但是,大家總能包容并鼓勵我。
20xx年是我計量生涯的真正開始,這期間,對工作環(huán)境和內容從陌生到了解,從了解到熟悉,從熟悉到有所創(chuàng)新,這與各位領導和同事的關心和幫助是密不可分的,借此機會向各位表示最衷心的感謝!同時,我也感覺到了自身的不足,如:計量專業(yè)技術水平亟需提升,英語口語能力有待加強,最重要的是要有一種緊迫感,要有一種危機意識,要有一種爭優(yōu)意念。為彌補知識結構的不足,我不斷的完善自我。雨果曾說:“沒有理想的人生是不幸的人生”。所以在新的一年里,我將把握機遇,用汗水去澆灌人生的花朵;擒住機會,用智慧去描繪人生的藍圖,以更加飽滿的工作熱情認真學習,彌補自己工作中存在的不足之處,爭做一名優(yōu)秀的計量員!
總結人:xxx
總結時間:20xx年12月12日
計量年度工作總結15
當新年的腳步悄然而至,20xx的工作也宣告落幕了。為了在20xx年能更好的前進,我們有必要進行總結,吸取經驗教訓,以便揚長避短,更好的完成工作。為檢測中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
我是今年5月份來到檢測中心工作的,前幾個月我一直在計量室所屬的民用三表檢測站做水表的初次檢定和在用水表的不準的投訴工作。雖然只有僅僅半年的時間,但是對于初涉職場的我來說,還是受益匪淺的。在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷掌握方法積累經驗,注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、查閱檢定規(guī)程和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,遇到不懂的方面,虛心請教同事,不斷豐富知識掌握技能,把握住了工作重點和難點。
回顧這幾個月的歷程,我在思想上、作風上、工作上也還存在一些不足和問題,比如對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題。在接下來的工作中我要努力加強自身修養(yǎng),認真履行工作職責,爭取圓滿完成所負責的.各項工作任務。在此我給自己定下了幾個目標。首先要團結周圍同事,著力增進工作合作力。能自覺服從組織領導,遵守組織紀律,能顧全事業(yè)發(fā)展的大局,不計較個人的得失,做到個人利益服從整體利益,局部利益服從全局利益;能自覺擺正自身位置,虛心聽取各個方面的意見,敢于開展積極的批評與自我批評。其次是加強學習,著力提升自身素質。在檢測中心爭創(chuàng)國家級檢測中心之際,只有個人的業(yè)務水平提高了,爭強專業(yè)知識的學習,才能更好的服務于崗位工作,除此之外,還要加強了政治理論學習,加強了黨紀政紀知識的學習,在工作中做到廉潔守法。再次是在工作中認真務實,著力提高工作績效,計量檢定工作是必須認真仔細,避免因主觀原因而在工作中產生錯誤,在面對繁多的工作任務時,能端正態(tài)度,細心負責的完成工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,提高工作效率。
新的一年又是一個新的開始,我希望在20xx年里能在我熱愛的工作崗位上貢獻自己的力量,為檢測中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
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