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觀后感

公司員工《首席執(zhí)行官》觀后感

時間:2025-11-28 08:39:03 觀后感 我要投稿
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公司員工《首席執(zhí)行官》觀后感

  在觀看完一部作品以后,相信大家的視野一定開拓了不少吧,這時候,最關(guān)鍵的觀后感怎么能落下!到底應(yīng)如何寫觀后感呢?下面是小編精心整理的公司員工《首席執(zhí)行官》觀后感,希望對大家有所幫助。

公司員工《首席執(zhí)行官》觀后感

  今天,在工作之余我們公司組織我們看了一場電影,當我看完《首席執(zhí)行官》后,思緒萬千。

  縱觀整部影片,有個片段讓我至今仍記憶猶新。海爾美國公司的邁克先生對瑞敏說在美國冷柜的銷量非常好,但是有一個用戶難題就是傳統(tǒng)的冷柜比較深,拿東西尤其是翻找下面的東西時,非常不方便,他說能不能對現(xiàn)有的冷柜進行改良,從上面可以掀蓋,下面能夠有個抽屜,讓用戶不必探身取物。為了這樣一個建議,海爾的設(shè)計制作人員連夜生產(chǎn)了一臺樣機,并且命名為“邁克冷柜”。在第二天的早晨,當邁克先生看到這臺以自己的名字命名的冷柜時他也被深深震撼了,他說:“17個小時之前我的一個念頭,已經(jīng)變成一個產(chǎn)品展現(xiàn)在我的眼前,我簡直難以相信,這是我所見過的最神速的反應(yīng)!比缃襁@款冷柜已經(jīng)暢銷美國市場,“迅速反應(yīng),馬上行動”,海爾人用創(chuàng)造性的工作,對海爾作風作了新的詮釋。

  就像張瑞敏曾經(jīng)說過的:“在新的經(jīng)濟條件下,速度決定企業(yè)生死。哪個企業(yè)不打破常規(guī),對此作出創(chuàng)新性的反應(yīng),就必敗無疑。市場不給你改錯的機會,也不給你改錯的時間。”的確,不論任何時候我們每個人都應(yīng)該保持“迅速反應(yīng),馬上行動”的工作作風和“激情創(chuàng)新”的工作理念,只要我們自己能夠做到高人一眼,先人一拍,快人一步,那么相信我們的成功也是指日可待的。

  成功源于細節(jié),高度取于態(tài)度,堅信“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”立于山之顛峰俯瞰,挑戰(zhàn)與機遇同在。看完《首席執(zhí)行官》后,自己也受益匪淺。在我們的工作中,我們應(yīng)該以此為榜樣,樹立堅定信念,加強工作意識,端正工作態(tài)度,進一步提高我們的工作水平,提高工作效率,為我們的團隊、為我們的公司作出自己的一份貢獻。

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